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個(gè)人業(yè)務(wù)提升計劃
時(shí)間流逝得如此之快，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人業(yè)務(wù)提升計劃，希望對大家有所幫助。
個(gè)人業(yè)務(wù)提升計劃1
為全面提升公司全面質(zhì)量管理和公司ISO體系維護，結合目前的工作特點(diǎn)，從以下幾方面來(lái)談我的個(gè)人提升計劃：
一、自身現狀分析
�。ㄒ唬﹥�(yōu)勢分析
1、熟練精通電源行業(yè)品質(zhì)管理和項目管理，精通ISO品質(zhì)管理體系。
2、有較強的`團隊組織能力和部門(mén)間溝通能力，大局觀(guān)強（凡事依公司的利益為第一原則，依維護公司形象和公司制度為基礎）。
3、遇事積極主動(dòng)，凡找自身不足，不推諉，有擔當。
4、有較強的處理客訴能力，有豐富處理海外客戶(hù)事務(wù)經(jīng)驗。
�。ǘ┎蛔闫饰�
1、品質(zhì)宣傳不夠，品質(zhì)培訓不夠，公司體系制度推行不夠，。
2、忍性不夠，有時(shí)計劃實(shí)施不能自始至終，造成結果不算完美。
3、表達能力有待加強。
4、制程監督不徹底，標準化推行不夠。
5、問(wèn)題追蹤不徹底，品質(zhì)糾正預防措施實(shí)施有待進(jìn)一步提升，執行力還須加強提升。
6、部門(mén)工作品質(zhì)有待進(jìn)一步提升，人員素質(zhì)提高、工作技能提升還需進(jìn)一步加強。
二、個(gè)人能力提升具體方案實(shí)施
�。ㄒ唬�、加強產(chǎn)線(xiàn)各級品質(zhì)意識培訓、加強品管部門(mén)品質(zhì)技能培訓、加強公司品質(zhì)體系全面
推廣。
自20xx年春節后，待公司人員穩定，將計劃安排2次/月的品質(zhì)意識培訓（含品質(zhì)技能培訓和品質(zhì)體系推廣實(shí)施）。
�。ǘ┨嵘酒焚|(zhì)提升計劃實(shí)施力度。
按管理循環(huán)PDCA（計劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)）體系推行公司品質(zhì)提升計劃實(shí)施，確保所有活動(dòng)推行做到有始有終，和循序改善。
�。ㄈ┍磉_能力的提升
在工作中，自信、大膽、積極、主動(dòng)地多與他人溝通交流，勤學(xué)好問(wèn)，謙虛求教 ； 熟練掌握思維的程序化策略，在工作生活中，把自己置身于問(wèn)題之中，善于發(fā)現問(wèn)題，多思考、多總結，多運用。
�。ㄋ模┊a(chǎn)品制程監督提升，配合技術(shù)部推行標準化
根據公司發(fā)展計劃，在品管部設置專(zhuān)職制程巡檢人員，并對巡檢人員定期培訓，使所有產(chǎn)品生產(chǎn)中制程問(wèn)題得到徹底改善；督導和協(xié)助工程技術(shù)部門(mén)全面推行標準化作業(yè)，確保產(chǎn)品遵照精益生產(chǎn)流程得到全面提升（包括生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質(zhì)）。
�。ㄎ澹┢焚|(zhì)改善活動(dòng)糾正預防措施執行力提升
依據ISO品質(zhì)管理體系要求，遒照8D處理原則，對所有品質(zhì)改善活動(dòng)的糾正預防措施做全面跟蹤，并做徹底執行，確保所有改善活動(dòng)完善解決。
�。┢焚|(zhì)工作品質(zhì)提升
強化部門(mén)員工對公司的忠誠度，加強部門(mén)凝聚力，積極推動(dòng)部門(mén)各成員與其他部門(mén)在工作協(xié)作中得到有效溝通，培訓部門(mén)人員工作素養和工作技能。
三，個(gè)人成績(jì)：
1,主導并協(xié)助技術(shù)部門(mén)推行產(chǎn)品評審作業(yè)程序
2，強化各產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)指導書(shū)執行力（推行規范作業(yè)指導書(shū)，擯棄之前所有手寫(xiě)作業(yè)指導書(shū)）
3，針對公司缺失或不完善的管理規范，已做部分修訂和增補：供應商來(lái)料管理規范、成品檢驗規范、品質(zhì)部門(mén)制度規范、成品合格率管理規范、產(chǎn)品評審規范、設計變更管理規范等
4，全面優(yōu)化和修訂進(jìn)料檢驗規范（針對之前檢驗缺失項做增補，不合理項做優(yōu)化）
5，制訂PCBA SMT首件確認管理流程，制訂PCBA SMT檢驗標準、制訂PCBA三防漆工藝/檢驗標準。
6，對公司重要產(chǎn)品制程問(wèn)題做了全面分析和提出改善建議，并提交產(chǎn)線(xiàn)主管和組長(cháng)進(jìn)行改善；產(chǎn)線(xiàn)老化流程執行力有較大提升。
7，售后維修工作做了重新部署和優(yōu)化，維修品產(chǎn)量較之前有10%提升。
總而言之，在以后的工作中，嚴格要求自己，發(fā)揮自己特長(cháng)，定期檢討自身不足，不斷提升個(gè)人能力！為公司業(yè)績(jì)成長(cháng)和品牌提升發(fā)揮我的一份光和熱。
謝謝！
個(gè)人業(yè)務(wù)提升計劃2
作為一名人事專(zhuān)員，我主要負責薪酬核算。結合目前的工作特點(diǎn)，我將從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业膫�(gè)人推廣計劃Personal Development Program(PDP)：
一、分析自己的現狀
(1)優(yōu)勢分析
1、有耐心，有毅力，能有序地處理繁瑣的事情。
2、積極進(jìn)取，學(xué)習能力強。
3、遇事冷靜，抗壓能力強。
(2)分析不足
1、時(shí)間管理能力差。
2、EXCEL辦公軟件的熟練程度一般。
3、邏輯思維能力差。
4、表達能力差，寫(xiě)作風(fēng)格一般。
二、個(gè)人能力提升具體方案實(shí)施
�。ㄒ唬�、合理安排利用時(shí)間，提高工作效率。
1、學(xué)會(huì )列出清單，寫(xiě)下你想做的每一件事，這樣你就可以隨時(shí)明確你的任務(wù)。不要相信你可以用你的大腦記住一切，當你看到你長(cháng)長(cháng)的列表時(shí)，你會(huì )感到緊迫。
2、根據帕累托的原則，我們應該區分每天要做的事情的優(yōu)先事項，并對每天要做的事情進(jìn)行以下排序：
A重要而緊急——必須立即完成。 B緊急但不重要——只有優(yōu)先考慮重要的事情，才能考慮這類(lèi)事情。C重要但不緊急——只要沒(méi)有前一類(lèi)事情的壓力，就應該作為緊急事情來(lái)做，而不是拖延。
D既不緊急也不重要——休閑時(shí)間。
3、每天工作結束后，對工作清單進(jìn)行回顧和檢查，通過(guò)回顧和檢查所有清單并進(jìn)行更新。
(2)提高EXCEL應用技能。
1、每天花1-2個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上下載視頻學(xué)習。
2、學(xué)習內容有以下幾點(diǎn)：快速操作與表單設計、常用函數、查找與對比、統計與匯總。
3、在工作中進(jìn)行實(shí)踐，不斷檢驗學(xué)習成果。
�。�3）邏輯思維能力的提高
1、改善記憶力
�。�1）在工作和學(xué)習中，將各種信息和知識分類(lèi)有序地存儲（將短期記憶轉化為長(cháng)期記憶），定期系統地整理知識，使知識記憶牢固，知識有序地存儲，快速檢索和有效地激活特定思維過(guò)程中所需的`問(wèn)題信息和背景知識。
�。�2）在材料分析的基礎上，通過(guò)列表和提綱樹(shù)形圖，將知識組織系統化，加強對知識的理解和記憶。
2、改進(jìn)思維程序和策略：
掌握程序化的思維策略，在工作和生活中，把自己置于問(wèn)題之中，善于發(fā)現問(wèn)題，多思考，多總結，多運用。
�。�4）加強表達能力，提高寫(xiě)作風(fēng)格水平
1、在工作和生活中，自信、大膽、積極、主動(dòng)地與他人溝通，勤學(xué)好問(wèn)，謙虛求教。
2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各種有益書(shū)籍，學(xué)習各個(gè)領(lǐng)域的知識，豐富自己的知識結構，將工作與思維相結合，盡可能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
3、積極收集素材，摘錄優(yōu)美文章或段落，不斷積累，多思考，多想象，多觀(guān)察，勤寫(xiě)作，不斷提高自己的文化修養水平。
總之，在今后的工作和生活中，嚴格要求自己，落實(shí)計劃，不斷提高個(gè)人能力！
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