【精品】實(shí)習計劃模板錦集7篇

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的實(shí)習計劃7篇，歡迎大家分享。

實(shí)習計劃 篇1

　　課題名稱(chēng)：學(xué)生最喜愛(ài)的老師

　　調查對象：永五中初一年級全體學(xué)生

　　調查方法：?jiǎn)?wèn)卷調查

　　調查步驟：

　　一：先給出A4的白紙，寫(xiě)下三個(gè)問(wèn)題：

　　1.你最喜愛(ài)的老師是誰(shuí)？

　　2.你最喜歡她的哪些地方？

　　3.你心目中最喜愛(ài)的老師是什么樣子的？

　　二：在我給同學(xué)們上自習課時(shí)（比如欣賞視頻，聽(tīng)歌）的時(shí)候，發(fā)給同學(xué)們，讓他們填寫(xiě)，計劃時(shí)間為15分鐘。

　　三：收回來(lái)以后，進(jìn)行分班整理、分男女生整理、分喜愛(ài)老師類(lèi)型整理。

　　四：整理好了后完成教育調查報告

　　五：把教育調查報告給班主任指導老師和實(shí)習指導老師看一下。

　　教育調查報告

　　因為我現在是一名實(shí)習老師，也是一名實(shí)習班主任老師。也就是說(shuō)我即將成為一名正式的人民教師。對于教師這一職業(yè)，我有著(zhù)憧憬，也有著(zhù)迷茫。一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的我，我只有多從優(yōu)秀的老師身上學(xué)習，和從學(xué)生的感受中來(lái)學(xué)習，了解他們最喜愛(ài)的老師是什么樣子的？

　　關(guān)鍵詞：責任感、經(jīng)驗豐富、有愛(ài)心、衣著(zhù)整齊潔凈、知識淵博、有親和力、口才好

　　作為一名老師，我們的一言一行都影響著(zhù)我們的學(xué)生，而我們的學(xué)生是祖國的未來(lái)。所以我不僅要作一個(gè)合格的老師，還要努力作一名優(yōu)秀的人民教師。我還一直記得有一次我主持班會(huì )，我的班主任指導老師協(xié)助我做的課件，她讓我收集一段話(huà)《少年中國說(shuō)》。有一句話(huà)特別震撼我，就是：少年強則國強，少年富則國富，少年智則國智。少年強則國強，少年富則國富，少年智則國智，而少年強、富、智的影響因素有很大部分就在于老師。老師不僅是教同學(xué)們知識，但同時(shí)也要交給孩子們知識里面折射出的品格。

　　我結合我在實(shí)習期間和老師們的接觸，以及同學(xué)們對于問(wèn)卷的回答做了以下總結：

　　一：要有強烈的責任感和使命感

　　1、責任是一種態(tài)度，教師的職業(yè)動(dòng)力是由職業(yè)價(jià)值觀(guān)、職業(yè)道德、職業(yè)動(dòng)機等組成，是教師工作積極性的源泉。從對優(yōu)秀教師的調查來(lái)看，深深熱愛(ài)自己的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生，是他們走向成功的首要因素。不同的態(tài)度會(huì )產(chǎn)生截然不同的效果。教師這種職業(yè)有很大的特殊性，它的對象是人，是正處在生命花季的有個(gè)性的、有特色的青少年。我們不能有完成任務(wù)的工作狀態(tài)，而應該用積極、陽(yáng)光的態(tài)度去澆灌這些含苞的蓓蕾。真心方能換真情，我們作為老師的態(tài)度是決定這些可愛(ài)的孩子們成長(cháng)的極其重要的因素。

　　2、責任是一種奉獻，中國教師歷來(lái)是淡泊明志、寧靜致遠，在漫長(cháng)而寧靜的生涯中，教師付出了許多，正因為如此，有人把教師比作蠟燭、園丁、春蠶，都說(shuō)明教師是無(wú)私奉獻的職業(yè)。許多優(yōu)秀教師的成長(cháng)告訴我們，他們把自己的一生獻給了自己所熱愛(ài)的事業(yè)。我們的教師的工作量與其所獲得的報酬是不匹配的。常常是天還沒(méi)亮就起床上班看早自習，晚上回到家還要和家長(cháng)電話(huà)交流或者思考第二天如何解決班里的問(wèn)題。在別人都去度假的時(shí)候，老師的辦公桌上是堆積如山的作業(yè)，面對著(zhù)的是繁雜的班級事務(wù)與一個(gè)個(gè)有待溝通的孩子。有效的溝通可以解決孩子們在成長(cháng)的過(guò)程中遇到的問(wèn)題，而且有助于孩子往正確的方向前進(jìn)，也可以加深和孩子們的感情，便于管理班級。

　　3、那像我接觸到的幾位優(yōu)秀的、受學(xué)生喜歡的老師都責任感比較強的，差不多每天的早自習、午自習、讀報課老師都會(huì )來(lái)到教室了解同學(xué)們的情況，比如班上有沒(méi)有什么事情？衛生情況怎么樣？作業(yè)完成怎么樣？

　　二：具備較強的教育教學(xué)能力

　　1、具備靈活有效的教學(xué)方法。在課堂上，優(yōu)秀的教師能靈活地運用教法，化繁為簡(jiǎn)，化難為易，化抽象為具體，這樣便于學(xué)生接受；語(yǔ)言幽默、風(fēng)趣，可以適當的提高學(xué)生學(xué)習積極性；能尊重學(xué)生的創(chuàng )新，迅速、恰當地處理突發(fā)性的教育情景；能循循善誘，而不是生硬灌輸。而永五中的班級分了ABC三個(gè)層次，每個(gè)層次的班級的學(xué)生學(xué)習水平又各有不同，這要求我們因人而異，因班而異，分別采取不同的教法去教學(xué)。優(yōu)秀的教師能主動(dòng)為學(xué)生減負，善于運用自己淵博的知識和高超的教學(xué)藝術(shù)取得優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量，而不是從時(shí)間里摳、工夫里磨、題海里撈，不過(guò)多布置有形的課外作業(yè)，占用學(xué)生的自由支配時(shí)間。只有這樣的老師學(xué)生才會(huì )喜歡，也才能真正提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。很多學(xué)生都說(shuō)最不喜歡占用下課時(shí)間的.老師。

　　2、優(yōu)秀的老師之所以?xún)?yōu)秀關(guān)鍵在于他們有高操的教育教學(xué)能力。比如，對教學(xué)內容的處理能力、語(yǔ)言表達能力、運用各種教學(xué)方法和手段的能力、教育機智等，還有與學(xué)生交往的能力、班級的組織與管理能力。具備創(chuàng )新能力，老師要努力發(fā)展和完善自己的創(chuàng )造人格。勇于反思，不斷創(chuàng )新，由常規、熟練化的工作進(jìn)入到開(kāi)始探索和創(chuàng )新。只有那些在工作中能夠不斷發(fā)現問(wèn)題，提出問(wèn)題，探求解決問(wèn)題的新方法的進(jìn)取者，才能真正的發(fā)展教育事業(yè)，成為真正的優(yōu)秀教師。

　　3、所以有一次在和老師們聊天的時(shí)候，有一位老師給我說(shuō)了一個(gè)方法，他說(shuō)可以把我們在日常生活中遇到的問(wèn)題以及處理的方法可以記錄下來(lái)，在別人身上學(xué)到的好的不好的處理方法都可以記錄下來(lái)，有時(shí)候不斷的反思總結還可以有新的收獲。這將會(huì )是我們人生中一筆最寶貴的財富。

　　三、具備高尚的師德

　　1、要充滿(mǎn)愛(ài)心，無(wú)論是學(xué)生的思想、學(xué)習，還是身體、生活，教師都要關(guān)心；不管優(yōu)生還是差生，一視同仁，做學(xué)生的知心朋友。特別是愛(ài)那些學(xué)習成績(jì)差、個(gè)別有問(wèn)題的學(xué)生。教師一定要能夠用愛(ài)護、諒解、鼓勵和發(fā)展的眼光去看待學(xué)生的一切，在教師的詞匯庫里，不應該有“差生”這個(gè)概念。學(xué)業(yè)上的暫時(shí)落后，并不代表這個(gè)孩子的終身發(fā)展就一定會(huì )差勁。上帝給人關(guān)上了一扇門(mén)，還會(huì )給他打開(kāi)另一扇窗�，F在不成功并不代表以后不成功，我們應該相信孩子們，他們的潛力是無(wú)比大的。所以在同學(xué)們犯錯的時(shí)候，我們不是一味的去責罵和打擊他們，而是理解和寬容他們，并幫助他們分析原因，讓孩子勇于承認錯誤，并在錯誤中學(xué)習和收獲，這樣他們的收獲和體會(huì )會(huì )更多些。

　　2、為人師表，教師的所作所為能給學(xué)生起表率作用，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到；自己做錯了的，要敢于向學(xué)生承認錯誤。我們是人不是神，每個(gè)人都會(huì )有犯錯誤的時(shí)候，如果我們在講臺上講錯了，就要勇敢承認。我們要求學(xué)生全面發(fā)展，首先要從自身做起，教師要熱愛(ài)生活，要興趣廣泛，要有“兩把刷子”，一不留神在學(xué)生的面前露一手，就能把學(xué)生驚喜得目瞪口呆，佩服得五體投地。課外活動(dòng)時(shí)間如果有可能可以與學(xué)生一塊討論閱讀經(jīng)驗、一塊參加體育活動(dòng)，做學(xué)生的表率。他們就會(huì )被你感染。然后追隨模仿。要求學(xué)生不遲到，自己要盡可能早到；要求學(xué)生獨立做題，自己就要和孩子們一起做。而且我們也要衣著(zhù)整齊，潔凈，要像一位老師，你像一個(gè)人比你是一個(gè)什么樣的人更重要，學(xué)生才會(huì )節約愛(ài)干凈。身教重于言教，身教會(huì )產(chǎn)生比單純說(shuō)教更有效的教育效果。

　　3、我在和孩子們交流的時(shí)候更多的也是經(jīng)常微笑，很具有親和力，很有愛(ài)心，而且對于C層次班級，我都是鼓勵和關(guān)愛(ài)為主。一般學(xué)習成績(jì)不好就更需要人鼓勵和關(guān)心，所以我實(shí)習完走的時(shí)候好多同學(xué)都說(shuō)我對他們影響很大，他們都說(shuō)我很親切，而且總是微笑著(zhù)給他們講題，鼓勵他們。他們以后都會(huì )好好努力的。

　　所以我覺(jué)得，要作一名優(yōu)秀的老師，要想成為同學(xué)們喜愛(ài)的老師，我們首先要有責任感和使命感；其次是要有較強的教育教學(xué)能力；最后是要有高尚的師德。

實(shí)習計劃 篇2

　　畢業(yè)實(shí)習是將理論與實(shí)踐相結合，用實(shí)踐來(lái)驗證理論，理論指導實(shí)踐的極佳機會(huì )，同時(shí)也是土木工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃中必不可少的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，它是所學(xué)理論知識與工程實(shí)踐的統一。在實(shí)習過(guò)程中，我以技術(shù)員的身份深入到大廣高速S22標項目部，在項目部工程部副部長(cháng)的指導下，參加工程施工工作，順利完成了兩個(gè)月的實(shí)習任務(wù)。同時(shí)，也為大學(xué)畢業(yè)后從事工程事業(yè)打下了良好基礎。

　　實(shí)習計劃和步驟

　　1，看懂實(shí)習工程對象的建筑，結構施工圖；

　　了解工程的性質(zhì)，規模，生產(chǎn)工藝過(guò)程，建筑構造與結構體系，地基與基礎特點(diǎn)等，提出個(gè)人對設計圖紙的見(jiàn)解。

　　2，參加工程的施工組織管理工作其包括：

　�、賲⑴c擬定施工方案（土方工程和基礎工程施工方案，主要承重結構施工方案，施工技術(shù)措施方案等），并獨立完成部分工作。當已有施工方案時(shí)，可通過(guò)熟悉方案并結合現場(chǎng)實(shí)踐提出個(gè)人見(jiàn)解。

　�、趨⑴c編制工程施工進(jìn)度計劃或施工平面圖，當已有此兩種資料時(shí)，可通過(guò)了解編制方法，執行情況和現場(chǎng)管理等提出個(gè)人見(jiàn)解。

　�、弁瓿蓡雾椬鳂I(yè)設計工作（模板配板設計，土方工程施工設計，整體式鋼筋混凝土基礎或大型設備基礎施工設計，構件預制與安裝工程施工設計及裝修工程施工設計等）。

　�、軈⒓踊蚴煜な┕ゎA算的編制。

　�、輩⒓邮┕ろ椖抗芾韺�(shí)施規劃的擬定。

　　3，學(xué)習1~2個(gè)主要工種工程的'施工方法，操作要點(diǎn)，主要機械設備及用途，質(zhì)量要求以及本人提出的合理化建議及設想等；

　　4，了解施工單位的組織管理系統，各部門(mén)的職能和相互關(guān)系，了解施工項目經(jīng)理部的組成，了解各級技術(shù)人員的職責與業(yè)務(wù)范圍；

　　5，了解新技術(shù)，新工藝，新材料及現代施工管理方法等的應用，了解施工與管理的新規范；

　　6，參與現場(chǎng)組織的圖紙會(huì )審，技術(shù)交流，學(xué)術(shù)討論會(huì )，工作例會(huì )，技術(shù)革新，現場(chǎng)的質(zhì)量檢查與安全管理等；

　　7，了解在施工項目管理中各方（業(yè)主，承包商，監理單位）的職責；

　　8，了解施工項目管理的內容和方法。

實(shí)習計劃 篇3

　　一.抓好學(xué)習風(fēng)氣建設這個(gè)中心決不動(dòng)搖。

　　學(xué)習風(fēng)氣建設是一個(gè)班級面對的最重要的問(wèn)題，我們必須清醒的認識到這一問(wèn)題對于我班學(xué)生的重要性和緊迫性�，F在是高二的下半學(xué)期，夏天就開(kāi)始高三備戰，十萬(wàn)火急，節氣不等人，而我班面臨的是更換了三名科任教師，上學(xué)期期末成績(jì)全學(xué)年倒數第一，六門(mén)主科四門(mén)倒第一的尷尬局面，家長(cháng)心急如焚，班級人心不穩，學(xué)生興風(fēng)作浪。

　　二、穩定家長(cháng)，團結同學(xué)，統一思想。

　　定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，及時(shí)溝通班級情況，利用電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)與家長(cháng)溝通，充分滿(mǎn)足家長(cháng)的知情權，避免彼此的誤解，讓家長(cháng)發(fā)表自己的意見(jiàn)，有怨氣要疏導，有想法要溝通，有問(wèn)題要理解。不然問(wèn)題越積累越多，越積累越大，家長(cháng)不穩定，班級就不會(huì )穩定。

　　將自我約束能力差的學(xué)生安排在第一排和講臺兩側，便于老師的監督和管理，不放棄任何一個(gè)學(xué)生，只要有1%的可能，就要付出100%的努力，對于那些的聽(tīng)課過(guò)程或學(xué)習過(guò)程不開(kāi)心的學(xué)生，要注意觀(guān)察，及時(shí)用小紙條來(lái)進(jìn)行溝通，找到不開(kāi)心的原因。把學(xué)生團結在一起，讓大家真正贊同和擁護老師的想法。

　　統一思想，讓大家充分認識到，學(xué)習是每個(gè)人的事情，不是某個(gè)人事情，進(jìn)而認識到班級不是某個(gè)人的事情，也是每個(gè)人的事情，班興我榮，沒(méi)有學(xué)習成績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)，一切都是水中月，避免胡思亂想。為了保證好的學(xué)習環(huán)境，必須讓學(xué)生認識到凡是有害于課堂聽(tīng)課的事情一律不做，凡是有害于自習紀律的事情一律不做，重塑班規，提出本班級的十大好習慣，樹(shù)立榜樣讓每個(gè)人都能看到屬于自己的希望。

　　三、溝通科任，建立互信，團隊協(xié)作。

　　及時(shí)與科任溝通，主動(dòng)了解學(xué)生狀況，充分體諒科任的難處，在力所能及的條件下，幫助科任解決各種問(wèn)題，讓他們開(kāi)心的工作，喜歡到班級來(lái)，愛(ài)上十六班的學(xué)生，為了做到這一點(diǎn)，首先培訓好課代表，讓他們成為科任和學(xué)生之間的.溝通橋梁，讓課代表沒(méi)事就往科任那里去，多請示，多匯報。

　　班主任要注意樹(shù)立科任的威信，利用各種機會(huì )表?yè)P科任，有難同當。只有互相信任，互相補臺，才能把班級抓好，在班會(huì )和團會(huì )的集體活動(dòng)時(shí)間，多請科任參加，利用活動(dòng)建立互信，培養感情。

　　協(xié)調作業(yè)量，不能偏科，強調合作，加大對作業(yè)的督導力度，定期向課代表和科任了解作業(yè)情況，必要的時(shí)候，要親自督促和檢查。

　　四、抓好課堂主陣地，不漏一科，抓好自習紀律，不落一人。

　　對于課堂，首先要有好的課堂紀律，保持安靜，保證無(wú)人睡覺(jué)，溜號，在這個(gè)基礎上優(yōu)化學(xué)習環(huán)境，循序漸進(jìn)，鼓勵學(xué)生獨立思考，而且讓他們盡可能多的收獲成功，讓成功成為成功之母，要保證所有的學(xué)科，包括體育和政治，不能讓學(xué)生找到突破口。

　　對于自習，應絕對安靜，然后培養學(xué)生學(xué)習的效率，利用班會(huì )可以讓學(xué)生的典型來(lái)手把手的教授方法，盡可能讓班級的每一個(gè)學(xué)生全身心的去學(xué)習，(所以要重點(diǎn)抓好體優(yōu)和借讀生的學(xué)習)營(yíng)造學(xué)習氛圍。

　　五、搞好常規工作的基本點(diǎn)

　　這些工作的基本點(diǎn)主要包括。

　　1.出勤

　　遲到和缺席自習、因病或因事缺席正常課的情況老師要進(jìn)行統計，及時(shí)反饋給學(xué)生和家長(cháng)。

　　2.眼操

　　做到人人認真，不敷衍。

　　3.間操

　　集合要快，站隊要靜，跑步整齊，口號響亮，隊列中沒(méi)有說(shuō)話(huà)現象。做操認真，動(dòng)作到位。

　　4.班會(huì )和團會(huì )

　　結合學(xué)校布置，針對班級實(shí)際情況，確立主題，多讓學(xué)生主持和安排，實(shí)行小組輪流制，盡可能多的讓學(xué)生得到鍛煉，避免老師的一言堂，形式力求多樣，必要時(shí)可請家長(cháng)參加。

　　六、抓好學(xué)生心理的基本點(diǎn)

　　現在的學(xué)生心理問(wèn)題較多，要及時(shí)觀(guān)察學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，總的看來(lái)學(xué)生心理激蕩的原因無(wú)非是以下問(wèn)題

　　1.情感問(wèn)題

　　2.學(xué)習問(wèn)題

　　3.成長(cháng)問(wèn)題

　　4.人際問(wèn)題

　　以上四個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中都有不同的程度的存在，教師應及時(shí)分析，歸納人群，及時(shí)溝通和交流。

　　在這個(gè)學(xué)期，我們計劃利用班會(huì )，團會(huì )，利用班級博客進(jìn)行溝通交流，老師要重視每個(gè)人的心理狀態(tài)，讓他們微笑走進(jìn)教室，心情愉快的回到家里，建立和諧的生生關(guān)系，師生關(guān)系，親子關(guān)系，讓學(xué)生在高中三年的時(shí)光里留下寶貴的回憶，讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園。

實(shí)習計劃 篇4

　　一、實(shí)習目的

　　為了貫徹落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培養方案，培養營(yíng)銷(xiāo)學(xué)生的調研能力，特制定本寒假實(shí)習計劃。

　　二、實(shí)習計劃說(shuō)明

　　本次計劃針對大學(xué)新生的特點(diǎn)和家庭情況，充分利用學(xué)生們的寒假期間進(jìn)行調查工作。

　　三、計劃內容

　　1、市場(chǎng)調研

　�。�1）要求每位學(xué)生對親友完成調研工作。

　�。�2）每個(gè)人必須完成5份調查表。

　�。�3）調研時(shí)一定要認真，不能自己代填。

　�。�4）實(shí)習后交一份調研報告。

　　2、記錄家庭春節消費情況

　�。�1）每天用規范的`橫格紙詳細記錄春節其間家庭消費的主要項目、金額，包括開(kāi)支的壓歲錢(qián)、禮品。不用記錄給領(lǐng)導送禮的情況。

　�。�2）記錄一定要完整，記錄時(shí)間為1個(gè)月。

　�。�3）對你記錄的家庭消費情況進(jìn)行分析，找出家庭消費的規律。

　�。�4）每人寫(xiě)一份實(shí)習報告上交，要求寫(xiě)出自己對家庭消費的感想。從營(yíng)銷(xiāo)的角度談一下對春節營(yíng)銷(xiāo)的看法。

　　3、調研報告撰寫(xiě)

　　每個(gè)班級出4名同學(xué)，合計8人，組成調研報告撰寫(xiě)小組，集中整理調研報告。 （勵志大學(xué)）

　　4、個(gè)人報告

　　每個(gè)人與開(kāi)學(xué)第一個(gè)星期內上交一份調研報告。

　　報告內容包括

　　1、調研目的

　　2、調研時(shí)間

　　3、調研內容

　　4、調研體會(huì )和收獲

　　四、報告要求

　　字數要求20xx字以上。實(shí)習報告要使用規范的封面，報告標題統一用宋體三號字，正文標題用宋體四號字，正文部分用宋體小四號字。

實(shí)習計劃 篇5

　　一 支教總目標

　　1、學(xué)習班級班務(wù)管理，提高專(zhuān)業(yè)授課能力。

　　2、了解小學(xué)不同年齡層的心理特征，學(xué)會(huì )和學(xué)生建立友好和諧的師生關(guān)系。

　　3、發(fā)揮自己的特長(cháng)，輔助在校的指導老師策劃和組織學(xué)校的活動(dòng)比賽。

　　4、向一線(xiàn)英語(yǔ)老師謙虛指教，定期與英語(yǔ)科組溝通交流，積極參與教研活動(dòng)。

　　5、提高處理事情的應急能力和靈活性，學(xué)會(huì )與學(xué)生，家長(cháng)和老師和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。

　　6、保持孜孜不倦的學(xué)習精神，珍惜一切的'鍛煉學(xué)習機會(huì )。

　　二 支教工作計劃

　　時(shí)間

　　工作安排

　　1—4周

　　1、熟悉校園環(huán)境和班級事務(wù)，制定班級行為規則，指導墻報，制作值日表座位表。

　　2、幫助一年級的學(xué)生排隊集隊，早讀，午讀，學(xué)習做早操，監督值日清潔。

　　5—8 周

　　1、學(xué)習各位英語(yǔ)老師的長(cháng)處，多聽(tīng)課，多備課。

　　2、各項工作日�；�，組織策劃英語(yǔ)課外閱讀，英語(yǔ)口語(yǔ)的活動(dòng)比賽。

　　9—12周

　　1、爭取上好三年級英語(yǔ)課以及一年級的口語(yǔ)課，期中復習。

　　2、輔助組織學(xué)校校運會(huì )。

　　3、開(kāi)展家長(cháng)會(huì )。

　　13—16周

　　1、全面接手三年級英語(yǔ)，課前課后要培優(yōu)扶差，抓緊學(xué)習質(zhì)量和進(jìn)度。

　　2、準備至少兩節的英語(yǔ)公開(kāi)課，邀請各位指導老師來(lái)聽(tīng)課指教。

　　16—期末

　　1、籌備期末工作，考前復習，考后試卷的整理評改。

　　2、整理支教資料，準備支教答辯。

實(shí)習計劃 篇6

　　伴著(zhù)收獲的喜悅，我即將開(kāi)始我實(shí)習工作，同時(shí)也將開(kāi)始班主任工作，我面對的是一批面容稚嫩的孩子，我清楚地知道他們在兩年或三年之后會(huì )更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開(kāi)始，從學(xué)校、家長(cháng)、老師或者是社會(huì )的任何一個(gè)人都希望他們能健康的成長(cháng)，正常的發(fā)展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導者，肩負的職責和任務(wù)何其艱巨!

　　思考良久，根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以及自身的條件，我初步制定出高一(11)班的學(xué)期工作計劃：

　　一、指導思想：

　　對于高一(11)班的學(xué)生，我準備本著(zhù)以下四個(gè)原則來(lái)執行我的一切計劃和任務(wù)：

　　尊重;信任;共情;關(guān)注;

　　記得蘇聯(lián)的著(zhù)名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個(gè)人，也要盡可能多的尊重每一個(gè)人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善于發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，并以深厚的感情來(lái)對待和教育他們，要相信學(xué)生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的`去埋怨或者是批評或者是懲罰一個(gè)學(xué)生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來(lái)學(xué)生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開(kāi)展。我們也知道”己所不欲，勿施與人“，”用人不疑問(wèn)，疑人不用“。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。

　　所謂”共情“是指要和學(xué)生的感覺(jué)保持相通，即樣經(jīng)常換位思考，著(zhù)名的教育家朱永新就講過(guò)教育要成功重要的有兩條：一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位思考，我們才能明白學(xué)生在想什么，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個(gè)年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學(xué)生的行為，來(lái)判斷是對還是錯，其實(shí)這樣的出發(fā)點(diǎn)一開(kāi)始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類(lèi)發(fā)展的正常順序。我記得前幾天在公交車(chē)上看到一個(gè)小男孩躺在媽媽?xiě)牙锶鰦�，就�?wèn)他媽媽這個(gè)孩子多大了，結果得知他已經(jīng)8歲了!我很驚訝，自己記得自己8歲的時(shí)候已經(jīng)上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長(cháng)，負責班級的門(mén)上的鑰匙的保管!自己當時(shí)覺(jué)得自己已經(jīng)是個(gè)”大人“了!但是現在再看小孩子，他說(shuō)自己已經(jīng)8歲了，在我的眼里還是那么的小，那么的可愛(ài)!我怎么也不會(huì )想到可能他的內心已經(jīng)有了初步的”自我“意識了!所以我們班主任用情要深，還要準!

　　所謂”關(guān)注“，就是關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)的每一個(gè)細節，我們都知道細節決定成功，同時(shí)一個(gè)好的班級或一個(gè)好的班主任一定要對學(xué)生的成長(cháng)記錄負責，要負責記錄下孩子的成長(cháng)中的每一次激動(dòng)和成功的喜悅!和孩子一起分享!

　　二、奮斗目標：

　　對于高一(11)班的奮斗目標，我還是很認同我以前的觀(guān)念，就是要達到一個(gè)標準的中學(xué)生的形象，需要做到”八有“：”有人格，有胸懷，有教養，有能力;有計劃，有規律，有效率，有成績(jì)“。前面的”四有“是教育學(xué)生怎樣做人，后面的”四有“是教給他們如何學(xué)習。

　　1、”有人格“是做人的最起碼的標準;

　　2、”有胸懷“會(huì )使我們的班級集體變得融洽，同學(xué)們之間會(huì )親如一家;

　　3、”有教養“，注意，”教養“并不是一個(gè)特別貶義的詞，我們經(jīng)�？吹接腥嗽诩t燈的時(shí)候照樣橫穿馬路，如果你問(wèn)他為什么?他會(huì )回答：因為沒(méi)有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學(xué)生也是如此，經(jīng)�？吹綄W(xué)生在”檢查“中寫(xiě)到：我對不起老師的教育之情，對不起家長(cháng)的撫育之恩------好像他們整天的學(xué)習是在為老師學(xué)，為家長(cháng)學(xué)，可惜的是我們有許多教師看到學(xué)生以上的”檢查“，可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了!像這樣的學(xué)生和老師都屬于沒(méi)有”教養“的范圍!4、那么什么是”有能力“呢?有的學(xué)生每次考試分數很高，但是到宿舍里面衣服不會(huì )整理，襪子洗不干凈，被子不會(huì )疊，不會(huì )唱歌，不會(huì )吟詩(shī)，不會(huì )書(shū)法，不會(huì )組織，不會(huì )演講，不懂幽默┉┉這樣的學(xué)生我覺(jué)得就是沒(méi)有能力，無(wú)怪乎很多高考的高分者到大學(xué)里是那么的失落，因為他們的高分低能被暴露的一覽無(wú)余;

　　5、”有計劃“：很多學(xué)生是得過(guò)且過(guò)型，他們整天忙忙碌碌，或者無(wú)所事事，這些都是沒(méi)有計劃的表現，可能有的學(xué)生會(huì )不服氣，說(shuō)我有計劃，比如明年我要考上大學(xué)，但那不是計劃，是理想、愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以在以后

實(shí)習計劃 篇7

　　為不辜負學(xué)校及學(xué)生給予醫院的厚愛(ài)，我科將根據本科的特點(diǎn)，充分安排兩周的實(shí)習時(shí)間，使學(xué)生了解，熟悉和掌握各項護理常識。

　　一、實(shí)習目標：

　　理論與實(shí)踐相結合，加強基本功能訓練，逐步熟練和掌握實(shí)習計劃

　　所規定的內容和要求，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨立勝任護士工作，在實(shí)習中鍛煉獨立思考，樹(shù)立“以病人為中心”的良好護士素質(zhì)，使其成為德、智、體全面發(fā)展的合格的“白衣天使”。

　　二、實(shí)習要求：

　　1.讓帶教老師和學(xué)生都明確“教”與“學(xué)”的目標和要求。

　　2.安排主管護師及以上職稱(chēng)，可以很好地將理論與實(shí)踐相結合的帶教老師指導學(xué)生。

　　3.要求帶教老師先了解學(xué)生的學(xué)習工作情況，因材施教更好的.使學(xué)生學(xué)到知識。

　　4.嚴格管理，要求帶教老師以身作則，言傳身教，做到放手不放眼，出科前嚴格考核并記錄。

　　5.在臨床帶教中要注意以學(xué)生為中心，了解學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習興趣，學(xué)生的生理心理變化，多方面給予關(guān)心照顧，如：學(xué)生往往沒(méi)有午休地方，帶教老師可以開(kāi)放科室的示教室給學(xué)生休息看書(shū)，病人對學(xué)和的態(tài)度，提供良好的學(xué)習氛圍。

　　三、實(shí)習計劃：

　　1.第一周，強化基礎護理的培訓，并能獨立完成內容，包括：靜脈輸液，肌肉注射，皮試，吸氧及臥床病人的常規護理，在這些基礎的操作中養成學(xué)生慎獨及嚴謹的作風(fēng)，并在此階段使學(xué)生了解骨科的護理常規。

　　2.第二周，組織學(xué)生學(xué)習骨科常規護理的理論知識，這周的時(shí)間里，由帶教老師指導學(xué)生進(jìn)行石膏固定病人護理，骨牽引術(shù)后護理，傷口換藥、拆線(xiàn)，配合醫生完成外科縫合，正確處理?yè)Q藥后的器械和物品，能對常規病進(jìn)行手術(shù)前后的護理，出科前進(jìn)行一次理論或操作考試，嚴格考察學(xué)生的學(xué)習情況，評分并記錄。

　　3.在兩周生產(chǎn)實(shí)習中了解責任制護理，掌握分級護理制度，熟悉換藥室的設備，消毒滅菌方法及管理制度。

　　4.安排一個(gè)獨立帶教日，針對以往一對一帶教制，使學(xué)生了解的內容比較單一，難以接觸到本科室的所有疾病，這樣難免會(huì )影響學(xué)生實(shí)踐多病種的機會(huì )，通過(guò)帶教日，讓同學(xué)可以全面系統的了解骨科各種疾病的護理。

　　5.教學(xué)互動(dòng)，構建新型師生和諧關(guān)系在教學(xué)中，有意識的培養師生感情，減少隔閡，拉近老師與學(xué)生之間的心理距離。由于護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習生絕大多數為女生，因此更需要重視和嫻熟地運用一些技巧和藝術(shù)，構建新型師生關(guān)系。對學(xué)生保持友好，接納的態(tài)度，不因個(gè)人喜好而有所遠近，不因成績(jì)好壞或能力有些差異而有所區別或歧視，對每個(gè)同學(xué)都一視同仁。同時(shí)，充分體現對學(xué)生能力的信任，增強其自信心，在思想上，再生活上多關(guān)心了解學(xué)生，不僅帶技術(shù)，更要帶思想，帶作風(fēng)，帶紀律。讓護生通過(guò)向老師及其他醫技人員學(xué)習，正確處理護患、護士與家庭、護士與科室、護士與醫生之間的人際關(guān)系，從而鍛煉他們適應社會(huì )的能力。實(shí)現教學(xué)工作的良性互動(dòng)。

　　總之，臨床帶教是護理教育的重要組成部分，是理論教學(xué)向臨床實(shí)踐的過(guò)渡，是課堂教學(xué)的補充和延伸。因此，臨床護理人員有責任，有義務(wù)在做好本職工作工作的同時(shí)，不斷總結經(jīng)驗，探索新的教學(xué)方法，從而提高教學(xué)水平。為培養新時(shí)期合格的護理人才而不懈地努力。

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