【精品】項目計劃模板匯編7篇
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的項目計劃7篇,歡迎大家分享。
項目計劃 篇1
吉林省宏源種植有限公司通榆分公司為了企業(yè)的發(fā)展,改變企業(yè)現有的養殖規模小,養殖成本高,競爭能力低的被動(dòng)局面,準備擬擴大豬、牛、羊的養殖規模,增加南瓜種植等項目,計劃投資人民幣20000萬(wàn)元,具體情況如下:
1、該公司的養殖業(yè)主要利用當地豐富的`飼草、秸桿、玉米等資源為飼料,大力發(fā)展養殖業(yè)。企業(yè)的發(fā)展目標是計劃投資15000萬(wàn)元,建設具有現代化管理機制的飼養、加工、銷(xiāo)售、儲存一條龍的現代企業(yè),其中生態(tài)養豬項目4800萬(wàn)元,優(yōu)質(zhì)肉牛養殖、育肥項目5600萬(wàn)元、優(yōu)質(zhì)肉羊養殖、育肥項目4600萬(wàn)元。養殖業(yè)項目建成后投產(chǎn),能夠帶來(lái)巨大的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,為市場(chǎng)提供更多高品質(zhì)的、綠色、健康的活豬、活牛、活羊及各種肉類(lèi)產(chǎn)品,讓人門(mén)吃上放心肉,讓企業(yè)不斷發(fā)展壯大。目前,優(yōu)質(zhì)的養殖業(yè)發(fā)展前景廣闊,國內各主要市場(chǎng)上高品質(zhì)肉類(lèi)產(chǎn)品供給率較低,發(fā)展潛力較大,我們要加快養殖業(yè)的發(fā)展步伐,為國內市場(chǎng)提供高品質(zhì)肉類(lèi)產(chǎn)品,力爭打入國際市場(chǎng)。
2、“雜交南瓜”產(chǎn)業(yè)化項目,種植開(kāi)發(fā)的“雜交南瓜”具有營(yíng)養豐富,保健效果好,食用價(jià)值高,而且用途很廣的特征。主要用途分三大類(lèi):菜用、果用和藥用。我們是引進(jìn)“雜交南瓜”發(fā)明人王甲生先生發(fā)明的專(zhuān)利和技術(shù)種植開(kāi)發(fā)“雜交南瓜”系列產(chǎn)品,能夠生產(chǎn)多種系列化的營(yíng)養食品、保健食品和制藥產(chǎn)品。
經(jīng)過(guò)王甲生先生考核認定,我縣的土壤、氣候等自然條件和環(huán)境,非常適合南瓜種植,今年已經(jīng)試種70余畝,長(cháng)勢良好,已經(jīng)達到了預期目的!半s交南瓜”產(chǎn)業(yè)化項目計劃投資5000萬(wàn)元,種植、生產(chǎn)、加工南瓜系列產(chǎn)品,近來(lái)來(lái),國際國內研究人員發(fā)現,南瓜中含有大量的生物黃酮:生物黃酮具有抗氧化、抗自由基,抗癌、防癌,抗炎、抗過(guò)敏,抑菌、抗病毒等作用,是人類(lèi)健康的需要。該項目的發(fā)展前景非?春,適合進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用。
二O一七年十二月二十六日
項目計劃 篇2
一、軟件項目實(shí)施方案概述
針對不同行業(yè)軟件產(chǎn)品,一般實(shí)施方案大同小異,特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品,用戶(hù)購買(mǎi)軟件產(chǎn)品之后,不能立即進(jìn)行使用,需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進(jìn)行系統調試、軟件功能實(shí)現、人員培訓、軟件上線(xiàn)使用、后期維護等一系列的工作。軟件項目是否成功、用戶(hù)的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶(hù)的工作效率和管理水平,不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量,軟件項目實(shí)施的質(zhì)量效果也對后期用戶(hù)應用的情況起到非常重要的影響。項目實(shí)施規范主要包括項目啟動(dòng)階段、需求調研確認階段、軟件功能實(shí)現確認階段、系統部署安裝階段、系統培訓階段、測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個(gè)階段工作內容,那么對于項目管理起著(zhù)至關(guān)重要的作用,每個(gè)階段下面有不同的工作事項,各個(gè)階段之間都是承上啟下關(guān)系,上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開(kāi)展的基礎。下面將按照我之前工作經(jīng)歷整理相關(guān)項目實(shí)施方案。
二、軟件項目實(shí)施方案(階段性)
。ㄒ唬╉椖繂(dòng)階段
此階段處于整個(gè)項目實(shí)施工作的最前期,由成立項目組、前期調研、編制總體項目計劃、啟動(dòng)會(huì )四個(gè)階段組成(大體為以上四個(gè)階段) 此階段主任務(wù):
公司(安徽興博遠實(shí)信息科技有限公司)
公司通過(guò)銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)簽訂合同,在合同簽定后,指定該項目的項目經(jīng)理,成立部門(mén)項目組,授權項目組織完成項目目標。
進(jìn)行前期項目調研,通過(guò)“電話(huà)”、“上門(mén)拜訪(fǎng)”方式與用戶(hù)溝通成立項目組織,編制《總體項目計劃》,共同參與召開(kāi)該項目啟動(dòng)會(huì )。
公司通過(guò)相應商務(wù)關(guān)系完成用戶(hù)信息收集或者通過(guò)銷(xiāo)售人員完成轉交給實(shí)施項目組。將項目組正式介紹給用戶(hù),配合實(shí)施項目組建立與用戶(hù)的聯(lián)系。
政府單位用戶(hù):
配合前期調研和項目召開(kāi)啟動(dòng)會(huì ),簽署《總體項目計劃》和《項目實(shí)施協(xié)議》,確認項目總體實(shí)施計劃。
1、成立項目組:
一般項目合同簽署完成后,公司會(huì )通過(guò)《項目實(shí)施流程表》先通過(guò)“市場(chǎng)管理中心”審核檢閱,主要包括合同相關(guān)款項及系統簽署的相應功能模塊是否符合要求;審核結束后到項目部部門(mén)經(jīng)理(副經(jīng)理)接到實(shí)施申請后,任命該項目的項目經(jīng)理,指定項目目標,由項目經(jīng)理指定項目組成員及成員任務(wù),并報相關(guān)分管副總或者總經(jīng)理。
2、前期需求調研:
項目經(jīng)理及項目組成員,在商務(wù)人員或者銷(xiāo)售人員配合下,建立與用戶(hù)的聯(lián)系,對合同中簽訂的系統主要功能模塊進(jìn)行調研。確定客戶(hù)他們的需求和期望,如何修改完善滿(mǎn)足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。若涉及到相關(guān)的硬件設備,在做需求調研的同時(shí),需協(xié)調系統集成部門(mén)完成硬件服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的搭建(實(shí)施人員需參與)。
3、制定《項目總體計劃》:
《項目總體計劃》文檔主要介紹項目建設目標、主要項目實(shí)施階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內容:項目建設背景描述,項目建設目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責分配(包括用戶(hù)的)參與配合的'相應客戶(hù)人員;溝通管理計劃,確定客戶(hù)人員溝通的需要。
4、啟動(dòng)會(huì ):
項目組成員與用戶(hù)共同召開(kāi)的宣布該項目正式開(kāi)始的會(huì )議。
。ǘ┬枨笳{研確認階段
此階段的主要工作是項目實(shí)施人員向用戶(hù)調研后用戶(hù)對系統的需求,包括系統流程調研、功能需求調研、數據查詢(xún)需求調研等,實(shí)施人員調研完成后,會(huì )編寫(xiě)《需求調研分析》相關(guān)文檔,并交付用戶(hù)進(jìn)行確認并且簽字確認(防止開(kāi)發(fā)修改完成后返工),待用戶(hù)對《需求調研分析》文檔上所提到的需求確認簽字完畢后,項目實(shí)施人員將提交該需求調研分析書(shū)給相關(guān)副總或總經(jīng)理簽字(主要是確認客戶(hù)的需求能否進(jìn)行修改),簽字完成后以此為依據提交開(kāi)發(fā)進(jìn)行軟件功能的修改完善。需求調研階段具體包括如下內容:
1、進(jìn)行需求調研前期準備
2、制定《需求調研分析》
3、內部評審是否通過(guò)《需求調研計劃》(包括領(lǐng)導確認階段)
項目組、項目經(jīng)理、銷(xiāo)售等人員根據合同要求和項目實(shí)際情況對《需求調研分析》草稿進(jìn)行評審,如評審通過(guò),領(lǐng)導簽字確認,如評審不通過(guò)則重新修改和客戶(hù)再次確認相關(guān)細節。
4、用戶(hù)是否簽署《需求調研分析》
如用戶(hù)簽署《需求調研計劃》,則作為以后需求調研工作的證明手段。。
5、《需求調研分析》是否有變更
如果計劃存在變更,則再次確認變更相關(guān)需求,否則按計劃進(jìn)行后續工作。
6、需求開(kāi)發(fā)實(shí)現階段
次階段主要是用戶(hù)需求得到公司領(lǐng)導及通過(guò)公司內部評審通過(guò)后轉交開(kāi)發(fā)部門(mén)修改階段,開(kāi)發(fā)部門(mén)根據需求調研分析計劃書(shū)具體要求去修改軟件系統相應功能模塊。
7、軟件測試階段
此階段主要是在開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行的系統功能測試階段,以確保開(kāi)發(fā)修改后的模塊實(shí)現客戶(hù)的相關(guān)要求及修改后是否存在相應的程序BUG及功能性錯誤。
。ㄈ┸浖到y部署安裝階段
此階段主要是實(shí)施人員及測試部門(mén)人員共同完成的,實(shí)施人員提供系統部署的硬件環(huán)境及網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。測試人員根據其環(huán)境要求先對系統進(jìn)行性能型測試,滿(mǎn)足要求后進(jìn)行遠程部署安裝或者現場(chǎng)安裝。
。ㄋ模┫到y培訓階段
系統培訓階段工作是整個(gè)項目實(shí)施工作中比較重要的工作,用戶(hù)對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應用效果,所以公司和用戶(hù)雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實(shí)施之前對用戶(hù)的相關(guān)人員進(jìn)行系統和規范的產(chǎn)品培訓是非常必要的,達到讓用戶(hù)了解軟件產(chǎn)品具體操作,最終自己能夠解決使用中的具體的問(wèn)題(主要是操作問(wèn)題)(軟件問(wèn)題交付于售后解決)。
此階段的培訓工作中將用戶(hù)參加產(chǎn)品培訓的人員劃分為三個(gè)層次:領(lǐng)導層、技術(shù)層、操作層,對不同層次的用戶(hù)參加產(chǎn)品培訓人員的培訓內容分別是:
決策層:領(lǐng)導在該系統的數據的查詢(xún)、總體運行情況把控。
技術(shù)層:配合我方實(shí)施人員解決相應軟件運行過(guò)程中存在的問(wèn)題。
操作層:具體系統操作方法、流程。
具體的培訓工作流程為:以山東省棗莊市中區項目為例
1、培訓前準備:
在培訓開(kāi)始前3天和客戶(hù)溝通協(xié)調參與培訓相關(guān)人員及部門(mén),將參加培訓的部門(mén)和人員情況填入《培訓人員名單》。配合完成培訓場(chǎng)地及配合場(chǎng)地相關(guān)要求(市中區主要以每個(gè)街道辦事處為單位分批培訓)
2、簽署培訓計劃:
和區政法委領(lǐng)導簽署簽署《培訓計劃》,進(jìn)一步確認培訓安排工作。
3、培訓通知:
培訓開(kāi)始前2天,提前和區政法委溝通協(xié)調按照簽署的《培訓計劃》,將培訓內容、時(shí)間,場(chǎng)地,人員等信息通知給他們,由他們通過(guò)具體參與人員。
4、搭建培訓環(huán)境:
公司項目組在培
訓開(kāi)始前,將培訓環(huán)境搭建及檢查妥當(投影儀、電腦),將培訓提綱(PPT)、(具體軟件操作位標準)及培訓手冊(軟件使用說(shuō)明書(shū))準備好。
5、培訓考核:
公司項目組培訓工程師與用戶(hù)(操作者)溝通,通過(guò)現場(chǎng)提問(wèn)方式或者上機操作位標準考核參訓人員。
。ㄎ澹┫到y安裝測試及試運行階段
1、簽署計劃:
用戶(hù)簽署《測試及試運行計劃》,進(jìn)一步確認測試及試運行安排。
2、測試及試運行通知:
當系統培訓完成后,測試部門(mén)會(huì )進(jìn)行二輪回歸測試,主要確認系統部署完成后是否存在問(wèn)題,同時(shí)用戶(hù)已經(jīng)完成培訓,進(jìn)行試運行階段。
3、組織測試及試運行:
用戶(hù)相關(guān)各級領(lǐng)導給予全面配合,組織相關(guān)人員進(jìn)行測試及試運行。公司項目組負責擔當指揮,檢查用戶(hù)人員組織情況并給予指導,跟蹤檢查如下情況: ? 功能模塊操作流程狀況。
觀(guān)察業(yè)務(wù)流程執行狀況(是否存在業(yè)務(wù)流程不通)。
項目計劃 篇3
一、進(jìn)度計劃概念界定
進(jìn)度計劃主要是指海外電力工程項目施工單位在施工的過(guò)程中對于任何一個(gè)環(huán)節都進(jìn)行了明確的具體時(shí)間量化約定,同時(shí)也是工程施工進(jìn)展的一個(gè)指導性說(shuō)明。電力工程項目進(jìn)度計劃管理,即為對電力項目施工的主要內容、工作步驟、工作時(shí)間進(jìn)行科學(xué)、細致、合理的編排,其主要目的就是保障電力工程項目順利的施工。通常來(lái)說(shuō)在海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的過(guò)程中,其步驟主要展現為四大步驟:對項目有關(guān)的資料進(jìn)行收集、對項目的施工結構進(jìn)行分析、對項目的施工周期進(jìn)行計算、對項目的進(jìn)度計劃進(jìn)行編制。
二、電力工程項目進(jìn)度計劃特點(diǎn)
電力工程項目建設進(jìn)度計劃的基本特點(diǎn)主要展現為三大方面:首先是電力工程項目進(jìn)度計劃具有全面性的特點(diǎn);其是指所編制的計劃需要具有全面性,其內容需要包含項目施工過(guò)程中的一切具體事項,從而作為依據對工作進(jìn)行更加詳細具體的分析;其次電力工程項目進(jìn)度計劃具有層次性的特點(diǎn);其是指所編制的計劃需要具有層次性。面對不同層次的管理機構,需要編制不同的層次進(jìn)度計劃。針對建設方、總承包方、分包方要編制不同的計劃,分別是策劃進(jìn)度計劃、指導性進(jìn)度計劃、操作控制性進(jìn)度計劃;再次電力工程項目進(jìn)度計劃具有嚴肅性的特點(diǎn);其是指所編制的計劃需要具有嚴肅性。在進(jìn)度計劃完成編制之后,需要通過(guò)嚴肅的審批之后才能夠形成基礎的進(jìn)度計劃。只有嚴格的按照進(jìn)度計劃執行,才能夠實(shí)現進(jìn)度偏差控制的價(jià)值。
三、海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理影響因素分析
1.電力工程施工環(huán)境。電力施工環(huán)境是海外電力工程項目施工過(guò)程中的外部環(huán)境基礎,同時(shí)其也是對于電力工程項目進(jìn)度計劃管理影響作用最大的因素展現;通常情況下在海外電力工程項目施工的過(guò)程中外部施工環(huán)境能夠對其形成明顯的影響,例如天氣的突變等方面因素,都在一定程度上會(huì )導致施工進(jìn)度被擱置,進(jìn)而影響了海外電力工程項目的原有進(jìn)度計劃;還比如地方社會(huì )環(huán)境,在海外電力工程項目推進(jìn)的過(guò)程中,地方社會(huì )環(huán)境與工程的施工建設出現沖突時(shí)也會(huì )一定程度上導致原有工作進(jìn)度延期。海外電力工程施工環(huán)境是工程項目推進(jìn)過(guò)程中的硬性基礎保障,穩定的工程項目施工環(huán)境能夠推動(dòng)項目的有序推進(jìn),反之則會(huì )一定程度上阻礙電力工程項目的推進(jìn)。
2.電力工程項目主線(xiàn)。電力工程項目主線(xiàn)主要是指在電力工程項目施工的過(guò)程中其主要工作內容,同時(shí)也展現為工程項目施工過(guò)程中的核心工作任務(wù)。通常情況下海外電力工程項目的進(jìn)度計劃安排,較多的時(shí)間都會(huì )展現在主線(xiàn)上,電力工程項目主線(xiàn)對于環(huán)境、技術(shù)等方面具有較高的要求,因而在實(shí)際的工程項目推進(jìn)過(guò)程中,一旦外部環(huán)境與主線(xiàn)的需求呈現不一致,那么其便會(huì )在一定程度上影響電力工程項目主線(xiàn)原有進(jìn)度計劃的預期達成。還有就是部分企業(yè)在對于海外電力工程項目施工過(guò)程中的設備或是技術(shù)把握不足,進(jìn)而在項目推進(jìn)的過(guò)程中,其還需要騰出一定的時(shí)間進(jìn)行設備的把握以及相關(guān)技術(shù)的學(xué)習,進(jìn)而會(huì )從一定程度上導致海外電力工程項目進(jìn)度計劃的延期。
3.電力工程項目相關(guān)技術(shù)把握。在電力工程項目施工的過(guò)程中,相關(guān)技術(shù)的把握是推動(dòng)工程進(jìn)展的影響條件;同時(shí)在海外電力工程項目推進(jìn)的過(guò)程中因相關(guān)技術(shù)把握不到位等方面的因素而導致電力工程項目進(jìn)度計劃管理逾期的現象較多,其主要展現為兩大方面:一方面是由于海外電力工程項目推進(jìn)過(guò)程中對于相關(guān)環(huán)節的技術(shù)把握不嚴格,進(jìn)而導致工程建設質(zhì)量問(wèn)題的出現,此時(shí)的維修都會(huì )導致原定的工程竣工時(shí)間拖延。還有一方面是在實(shí)際的海外電力工程項目推進(jìn)過(guò)程中,由于電力工程項目建設需要,進(jìn)而會(huì )引進(jìn)一些新技術(shù)、新設備,此時(shí)原有的施工人員對于新技術(shù)以及新設備的把握不足現象出現便會(huì )從一定程度上導致電力工程項目進(jìn)度計劃的拖延。
4.電力工程項目進(jìn)度管理協(xié)調。電力工程項目進(jìn)度管理協(xié)調其工作內容主要是強化對于電力工程施工過(guò)程中的進(jìn)度把握,同時(shí)依據推進(jìn)現狀問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)性的解決。在海外電力工程項目推進(jìn)的過(guò)程中,意外的情況不可避免,但如果工程施工方缺乏在第一時(shí)間進(jìn)行問(wèn)題的發(fā)現以及協(xié)調管理,那么便會(huì )出現延遲工程進(jìn)度問(wèn)題的出現。
四、海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理策略
1.重視前期準備工作。重視前期準備工作是優(yōu)化推動(dòng)海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的基礎性保障措施,同時(shí)也是優(yōu)化改善海外電力項目進(jìn)度計劃管理成效的必然選擇。在重視前期準備工作的前提下,我們必須要明確前期準備工作的目標以及內容;筆者認為前期準備工作的主要目標是通過(guò)對于工程施工過(guò)程中以及施工區域情況的把握,進(jìn)而以此為基礎進(jìn)行實(shí)際的.工程項目進(jìn)度計劃管理,從而提升工程項目進(jìn)度計劃管理的科學(xué)度提升。在對于前期準備工作內容的明確上,筆者認為其應當強化對于可能影響工程項目進(jìn)度計劃的因素進(jìn)行資料的回收以及充分的分析,進(jìn)而為接下來(lái)的海外電力工程項目進(jìn)度計劃制定以及協(xié)調提供科學(xué)的參考依據。
2.明確進(jìn)度計劃層級劃分。進(jìn)度計劃的成績(jì)劃分能夠為海外電力工程項目的推進(jìn)順序形成科學(xué)的引導,同時(shí)明確進(jìn)度計劃層次的劃分也是強化海外電力工程項目推進(jìn)過(guò)程中工作重心以及優(yōu)先級說(shuō)明的主要方式,通過(guò)進(jìn)度計劃的層級劃分,進(jìn)而能夠有效的指引工程項目在推進(jìn)的過(guò)程中能夠有效依據優(yōu)先級的關(guān)系進(jìn)行項目整體工作進(jìn)度計劃的推進(jìn)。對于海外電力工程項目的進(jìn)度計劃層級劃分過(guò)程中,筆者認為其應當從緊迫性、重要性、難易程度三大方面上進(jìn)行中和把握分析,進(jìn)而以此為依據進(jìn)行海外電力工程項目進(jìn)度計劃層級劃分的依據進(jìn)行;以上三大方面的優(yōu)先度并沒(méi)有決定性的說(shuō)明,其應當在實(shí)際工程施工過(guò)程中的綜合因素分析把握基礎上進(jìn)行優(yōu)先級的確定。
3.強化施工進(jìn)度計劃管理協(xié)調。明確的海外電力工程項目進(jìn)度計劃方案制定之后,執行便成為了核心關(guān)鍵,在海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的過(guò)程中原定進(jìn)度計劃是否能夠得到有效的執行是決定工程項目是否與原定進(jìn)度計劃出現偏差的主要因素。進(jìn)而在此環(huán)節中施工進(jìn)度計劃管理協(xié)調工作便顯得尤為的重要,施工進(jìn)度計劃管理協(xié)調其可以充分的以原定的進(jìn)度計劃為依據,通過(guò)對于工程推進(jìn)過(guò)程中各方面因素的協(xié)調化統籌管理以及推進(jìn),最大化展現各個(gè)因素之間的協(xié)作關(guān)系展現,進(jìn)而優(yōu)化保障海外電力工程項目整體按照進(jìn)度計劃進(jìn)行推進(jìn)。
4.優(yōu)化進(jìn)度計劃的靈活性提升。優(yōu)化進(jìn)度計劃的靈活性提升,其目標在于在實(shí)際的海外電力工程項目推進(jìn)過(guò)程中,一旦出現緊急情況,原定的進(jìn)度計劃可根據實(shí)際情況的變更以及需求進(jìn)行及時(shí)性的調整,進(jìn)而優(yōu)化保障工程項目預期目標的實(shí)現。在實(shí)際海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的過(guò)程中,優(yōu)化進(jìn)度計劃的靈活性提升主要從兩大方面上進(jìn)行推動(dòng)實(shí)現,一方面是在進(jìn)度計劃的制定上,其應當預留出一定的時(shí)間,以防止由于意外情況的出現而導致原定進(jìn)度計劃的無(wú)法執行。一方面是在進(jìn)度計劃的管理過(guò)程中,海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理應當以靈活性為原則強化對于施工進(jìn)度的把握以及分析,進(jìn)而對于施工過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的解決,從而有效的保障海外電力工程項目進(jìn)度計劃目標的實(shí)現。五、結語(yǔ)進(jìn)度計劃管理是海外電力工程項目管理過(guò)程中的重要組成內容。通過(guò)本文的分析,筆者認為在海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理的過(guò)程中,應當通過(guò)前期準備工作的重視、進(jìn)度計劃層級劃分的明確、施工進(jìn)度計劃管理協(xié)調工作的開(kāi)展以及進(jìn)度計劃的靈活性提升四大方面進(jìn)行完善,進(jìn)而優(yōu)化改善海外電力工程項目進(jìn)度計劃管理目標的實(shí)現。
項目計劃 篇4
1 引言
1.1 編寫(xiě)目的
編寫(xiě)本文檔的目的是確保項目包括成功完成項目所需的全部工作,但又只包括必須完成的工作的各個(gè)過(guò)程。是項目管理團隊確定、記載、核實(shí)、管理和控制項目范圍的指南。此文當中包括制作工作分解結構,并確定如何維持與批準該工作分解結構;規定如何正式核實(shí)與驗收項目已完成可交付成果。
1.2 參考資料
《軟件項目管理案例教程》 韓萬(wàn)江,姜立新編著(zhù)機械工業(yè)出版社 《軟件工程導論》——第5版 張海藩編著(zhù) 清華大學(xué)出版社 《酒店管理工作——細化執行與模板》王宏編著(zhù) 人民郵電出版社
1.3 重要術(shù)語(yǔ)
SQL Server 20xx:數據庫管理軟件 DBMS:數據庫管理系統 Windows XP:運行環(huán)境
VB.net 20xx:軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言
visual studio 20xx 軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境
2 項目概述
2.1 系統與項目的定義
本系統是建立在C/S系統架構下基于SQL Server數據庫,采用VB.Net技術(shù)分析、設計、開(kāi)發(fā)用于酒店信息化管理的。該系統基本滿(mǎn)足了酒店管理方面的需求,用戶(hù)界面友好。系統對用戶(hù)(主要是酒店管理層及員工)數據有效地實(shí)現了信息電子化處理,從而降低了人工勞動(dòng)并增加信息的準確性。本系統的基本信息有客房、餐飲、財務(wù)及人力資源等,用戶(hù)登錄系統后根據權限操作這些基本信息。
要實(shí)現的功能模塊包括4個(gè)方面,第一個(gè)方面是客房管理子系統,包括客房登記、客房預定、工作報表、信息查看及最重要的客房部經(jīng)理管理模塊;第二個(gè)方面是餐飲管理子系統,包括點(diǎn)單、埋單、預定、換臺及最重要的餐飲部經(jīng)理管理模塊;第三個(gè)個(gè)方面是財務(wù)管理子系統,包括財務(wù)預算的查看及發(fā)布審核、財務(wù)報表的.生成等;最后一個(gè)方面是人力資源管理子系統,包括員工信息的錄入、查看及績(jì)效考核等。
2.2 系統開(kāi)發(fā)背景與目標
在信息高度發(fā)達的今天,酒店業(yè)務(wù)涉及的各個(gè)工作環(huán)節已經(jīng)不再僅僅是傳統的住宿、結算業(yè)務(wù),而是更廣、更全面的服務(wù)性行業(yè)代表。酒店賓館作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè),從客房的營(yíng)銷(xiāo)即客人預訂開(kāi)始,到入住登記直至最后退房結賬,整個(gè)過(guò)程應該能夠體現以賓客為中心,提供快捷、方便的服務(wù)。給賓客一種顧客至上的享受。提高酒店的管理水平,簡(jiǎn)化各種復雜操作,在最合理、最短時(shí)間內完成酒店業(yè)務(wù)規范化操作,這樣才能令旅客舒適難忘,增加賓客回頭率。而對酒店業(yè)內激烈的競爭形勢,各酒店均在努力拓展其服務(wù)領(lǐng)域的廣度和深度。雖然信息化不是酒店走向成功的關(guān)鍵因素,但它可以幫助那些真正影響成敗的要素發(fā)揮更大的作用。因此,采用全新的酒店管理系統,將成為提高酒店的管理效率,改善服務(wù)水平的重要手段之一。
酒店行業(yè)的激烈競爭使得爭取客源、提高酒店入住率、制定正確營(yíng)銷(xiāo)策略已經(jīng)成為一項重要的任務(wù),借助蓬勃發(fā)展的IT工具來(lái)拓展其能力已經(jīng)成為許多酒店的首選。
計算機管理系統在數據保存、數據交換方面的快速可靠,是手工操作不能完成的。 酒店管理系統的設計目標:
1)采用先進(jìn)的分布式數據處理技術(shù),以提高管理工作的質(zhì)量、效率和規范性;
2)按照酒店管理體制分層進(jìn)行數據管理,為不同層級的管理者設置相應的使用權限,保障系統的可靠性與安全性;
3)旨在提高酒店的管理效率,減免手工處理的繁瑣和誤差。及時(shí)、準確地反應酒店的工作情況、經(jīng)營(yíng)情況,從而提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,獲得更好的經(jīng)濟效益;實(shí)現客房管理的規范化、自動(dòng)化。
2.3 用戶(hù)需求概述及系統主要功能
3 項目范圍界定
3.1 開(kāi)發(fā)技術(shù)選擇與理由
開(kāi)發(fā)酒店管理系統,軟硬件方面選擇的是可視化的Visual Basic.net 20xx和SQL Server 20xx數據庫,Windows XP操作系統等。
VB擁有圖形用戶(hù)界面(GUI),可以輕易的使用ADO連接數據庫,程序員可以輕松的使用VB提供的組件快速建立一個(gè)應用程序,以上都是組員熟悉的語(yǔ)言和數據庫,所以技術(shù)方面是絕對可行的。綜上所述,我們完全有能力完成酒店管理系統的最終實(shí)現。
3.2 開(kāi)發(fā)團隊與開(kāi)發(fā)環(huán)境、工作方式 開(kāi)發(fā)團隊:
項目經(jīng)理王朝令
需求分析員 王朝令 況曉龍 設計人員況曉龍 黃志剛
編碼人員王朝令 況曉龍 黃志剛 測試人員黃志剛
開(kāi)發(fā)環(huán)境:Windows XP,visual studio 20xx, SQL Server 20xx 工作方式:團隊工作
項目計劃 篇5
技術(shù)科將以堅持“三個(gè)至上”為指導思想,緊緊圍繞“為大局服務(wù),為人民司法”的工作主體,樹(shù)立好服務(wù)當事人和業(yè)務(wù)庭的思想意識,搞好本職工作,為審判工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在20xx年的工作中,將主要加強以下幾個(gè)方面的工作:
第一、加強協(xié)調、勤于溝通。從服務(wù)全員工作大局出發(fā),技術(shù)科在管理上將嚴格按照“多部門(mén)參與、集中管理、相互配合、相互監督”的原則,與審判業(yè)務(wù)庭、執行局、法警隊之間相互協(xié)調、多加溝通,確保對外委托工作的順利進(jìn)行。
第二、加強監督管理,增強透明度。在委托評估、拍賣(mài)鑒定的活動(dòng)中,嚴格執行《最高人民法院對外委托鑒定、評估、拍賣(mài)等工作管理規定》和《最高人民法院關(guān)于人民法院委托評估、拍賣(mài)和變賣(mài)工作的若干規定》以及《焦作市中級人民法院對外委托司法輔助工作管理規定。為保證委托事項處理過(guò)程和結果客觀(guān)、公正,技術(shù)科將加強與紀檢監察部門(mén)的.聯(lián)系、溝通,接受監督。20xx年進(jìn)一步增強司法技術(shù)工作的透明度,對外委托案件的評估案件在選擇評估機構時(shí),在審判人員及執行人員工作時(shí)間允許的情況下,力爭讓主審人和執行人員參加。讓當事人在程序上感到公正,減少當事人的疑惑,維護法院清正廉潔的形象。
第三、加強登記管理制度。嚴格按照上級法院要求,及時(shí)、準確真實(shí)報送各種數據和資料,在以往管理程序的基礎上,設置司法技術(shù)咨詢(xún)、審核的辦理程序,制作司法技術(shù)審核委托書(shū)、司法技術(shù)咨詢(xún)、審核登記表,做到對外委托到市中院登記備案。
第四、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面提高業(yè)務(wù)水平。勤于學(xué)習涉及對外委托方面的新知識和新的法律規定,以達到準確地理解和運用;勤于積累和收集鑒定信息和資料,確保司法技術(shù)工作的質(zhì)量和效率。
第五、注重信息調研和法制宣傳工作。
在新的形勢發(fā)展下,司法技術(shù)工作也面臨著(zhù)新的機遇和挑戰,我們將振作精神,開(kāi)拓進(jìn)取,為保障司法公正,努力做好新形勢下的司法技術(shù)工作。在20xx年,技術(shù)科工作繼續保持省級先進(jìn),努力作出更好的成績(jì)。
項目計劃 篇6
目錄
一、執行概要.................................................. - 1 -
1、企業(yè)理念和企業(yè)特征 ....................................... - 1 -
2、商機和戰略 ............................................... - 1 -
3、企業(yè)目標市場(chǎng)和預測 ....................................... - 1 -
4、企業(yè)競爭優(yōu)勢 ............................................. - 1 -
5、企業(yè)經(jīng)濟性、盈利性和收獲能力 ............................. - 1 -
6、企業(yè)團隊 ................................................. - 2 -
7、投資企業(yè)的回報 ........................................... - 2 -
二、企業(yè) ...................................................... - 2 -
1、行業(yè)機會(huì ): ............................................... - 2 -
2、企業(yè)描述: ............................................... - 2 -
3、產(chǎn)品或服務(wù): ............................................. - 3 -
4、企業(yè)競爭優(yōu)勢: ........................................... - 3 -
5、現狀與需求: ............................................. - 3 -
三、管理團隊及組織結構 ...................................... - 3 -
1、組織 ..................................................... - 3 -
2、主要管理人員: ........................................... - 4 -
3、管理報酬和所有權 ......................................... - 4 -
4、雇傭協(xié)議與其他協(xié)議: ..................................... - 5 -
5、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和服務(wù)支持: ..................................... - 5 -
四、產(chǎn)業(yè)分析:................................................ - 5 -
1、產(chǎn)業(yè)趨勢: ............................................... - 5 -
2、估計的市場(chǎng)份額和營(yíng)業(yè)額: ................................. - 5 -
3、企業(yè)目標市場(chǎng): ........................................... - 5 -
4、市場(chǎng)評估: ............................................... - 5 -
5、競爭和競爭優(yōu)勢: ......................................... - 5 -
五、營(yíng)銷(xiāo)計劃.................................................. - 5 -
1、營(yíng)業(yè)總戰略 ............................................... - 5 -
2、定價(jià): ................................................... - 5 -
3、營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù): ............................................... - 6 -
4、進(jìn)入戰略和成長(cháng)戰略: ..................................... - 6 -
5、服務(wù)和保證原則: ......................................... - 6 -
6、廣告和營(yíng)業(yè)公關(guān): ......................................... - 6 -
六、運營(yíng)計劃.................................................. - 6 -
1、營(yíng)業(yè)周期: ............................................... - 6 -
2、地理位置: ............................................... - 6 -
3、設施改善和條件: ......................................... - 6 -
4、戰略和計劃: ............................................. - 6 -
5、規章和法律問(wèn)題: ......................................... - 6 -
七、設計和開(kāi)發(fā)計劃........................................... - 7 -
1、開(kāi)發(fā)狀態(tài)和任務(wù): ......................................... - 7 -
2、困難和風(fēng)險: ............................................. - 7 -
3、機遇與挑戰: ............................................. - 7 -
4、設計改進(jìn)和新品牌的推出: ................................. - 7 -
5、成本(以月為統計期限): ................................. - 7 -
6、所有權問(wèn)題: ............................................. - 7 -
八、財務(wù)計劃.................................................. - 8 -
1、企業(yè)的經(jīng)濟性 ............................................. - 8 -
2、預計資產(chǎn)負債表(見(jiàn)附表) ................................. - 8 -
3、預計利潤表(見(jiàn)附表) ..................................... - 8 -
4、預計現金流分析(見(jiàn)附表) ................................. - 8 -
5、成本控制和盈虧平衡分析 ................................... - 8 -
九、關(guān)鍵風(fēng)險因素 ............................................. - 8 -
十、附錄 ...................................................... - 8 -
1、企業(yè)行為準則: ........................................... - 8 -
2、報表: ................................................... - 9 -
一、執行概要
1、企業(yè)理念和企業(yè)特征
為了豐富地區居民的文化生活,提升人民的文化素質(zhì),目前在該地區巳建立了西南文化藝術(shù)中心及西南影城分院,投資人本著(zhù)“立足實(shí)踐、大膽創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn)、勇于探索”的理念,設想將在該地區創(chuàng )立一家中高檔的美容美發(fā)有限公司,為在那里居住的市民提供優(yōu)質(zhì)、上等的服務(wù),滿(mǎn)足各個(gè)層次消費者的需要。
2、商機和戰略
公司所在地區的環(huán)境“動(dòng)靜相宜”,周邊屬于城郊結合部,目前居民樓眾多,正在向形成小型的文化、商業(yè)街邁進(jìn)。然而只是偶爾能見(jiàn)到幾家不成規模的理發(fā)店,這似乎與該地區文化背景相差甚遠。為此,該美容美發(fā)公司的建立,將無(wú)疑給該地區的消費者帶來(lái)很大的便利,在此地區設立公司的前景一片光明,愛(ài)美之心人皆有知,只要不斷提高服務(wù)品牌,聘請著(zhù)名的`美容師加盟,那這里的居民一定不會(huì )舍近求遠了。同樣的消費、同樣的享受,消費者何樂(lè )而不為呢?通過(guò)一、二年的實(shí)踐,在取得成功經(jīng)驗的基礎上,再擴大經(jīng)營(yíng)規模,定能創(chuàng )造出更多的利潤。
3、企業(yè)目標市場(chǎng)和預測
公司服務(wù)的對象主要是該地區的中青年人士,向他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),只要定價(jià)合理,服務(wù)保證,一定會(huì )有一定數量的消費者,產(chǎn)生更大的規模經(jīng)濟,據保守的預測年營(yíng)業(yè)額將會(huì )超過(guò)20萬(wàn)元。
4、企業(yè)競爭優(yōu)勢
由于該地區尚未具有比較高檔的美容美發(fā)公司,而且隨著(zhù)大批商業(yè)樓及居民的建成,公司的建立勢必會(huì )帶來(lái)一定的消費者,打敗一些不成氣候的小小理發(fā)室,使公司在競爭中處于不敗之地。
5、企業(yè)經(jīng)濟性、盈利性和收獲能力
經(jīng)濟效益預測:
年營(yíng)業(yè)收入:50萬(wàn)元
年營(yíng)業(yè)總成本: 40萬(wàn)元
年利潤: 10萬(wàn)元
所交所得稅:2.7萬(wàn)
稅后利潤: 7.3萬(wàn)
提取盈余公積: 1.01萬(wàn)
可分配利潤:6.29萬(wàn)
投資回收期:3年
6、企業(yè)團隊
公司有員工8名,員工除投資方推薦委派人員外,其他人員向社會(huì )公開(kāi)招聘。其中:法定代表人(兼總經(jīng)理)1名負責日常經(jīng)營(yíng)管理;財務(wù)人員1人負責公司的帳務(wù)處理;監事1人負責監督公司的經(jīng)營(yíng)狀況及財務(wù)監管;員工5人負責公司的日常經(jīng)營(yíng)及參與策劃各種公關(guān)活動(dòng),其中招聘深資質(zhì)的美容師1名,其余為招聘勞務(wù)工(不出資)。
7、投資企業(yè)的回報
總投資額為20萬(wàn)元人民幣
注冊資金為20萬(wàn)元人民幣
1)、出資情況:
法定代表人出資10.1萬(wàn)元人民幣,占投資比例的55%;其余9.9萬(wàn)元由3人平均投資,占投資比例的45%。
2)、出資方式:全部以貨幣資金投入。
3)、繳資期限:在工商營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)前一個(gè)月(即工商查名成功后)全部到位。
4)、經(jīng)營(yíng)期限:5年
5)、資金的主要用途:
購買(mǎi)固定資產(chǎn)及低值易耗品(電吹風(fēng)機、多功能轉椅、罩子、躺椅等)、開(kāi)辦費、房屋租賃費、水電費、管理費、員工工資及各種稅收、不可預見(jiàn)費等。
6)企業(yè)回報:
企業(yè)預計將在3年即可收回投資成本,并且投資人可每年視經(jīng)營(yíng)狀況追加部分固定資產(chǎn)外,再按出資比例分紅。
二、企業(yè)
1、行業(yè)機會(huì ):
屬消費行業(yè),主要從事美容美發(fā),目前該行業(yè)具有廣大的消費市場(chǎng),有廣闊的發(fā)展前景,但是競爭相當激烈。為此在合理合法的經(jīng)營(yíng)下,不斷打造服務(wù)品牌,以服務(wù)帶動(dòng)人,以創(chuàng )新的理念,追求時(shí)尚,給企業(yè)帶來(lái)生機和潛力。
2、企業(yè)描述:
項目計劃 篇7
一、項目介紹
項目名稱(chēng):“歡歡”兒童托管服務(wù)公司
經(jīng)營(yíng)范圍:兒童托管、課后輔導、營(yíng)養配餐服務(wù)的提供
項目投資:3萬(wàn)人民幣
場(chǎng)地選擇:寧國大道寧陽(yáng)學(xué)校
二、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)盈虧分析
l.經(jīng)營(yíng)目標
(1)初步規劃目標:20xx年,12人(小班教學(xué))20xx年考慮20-30人說(shuō)明:
午飯加輔導200,“課時(shí)作業(yè)”輔導另加100,晚輔200,合計500(每月); 一學(xué)期就是20xx(熟悉或者特殊要求可優(yōu)惠200);
即:500×12=6000每月。20xx×12=24000半年。
、谡猩鷮ο螅鹤詈檬3,4年級為主(每招一個(gè)學(xué)生進(jìn)行測試,了解學(xué)習程度,中上即可,太差不收)
(2)主營(yíng)業(yè)額目標:全年營(yíng)業(yè)額:保守估計20xx年4萬(wàn)
三、托管理念
堅持“讓孩子健康快樂(lè )地成長(cháng)”的服務(wù)理念。堅持五心服務(wù),即愛(ài)心,信心,細心,耐心,恒心。
補充:首先是暑假招生,英語(yǔ)培訓和日托服務(wù)
特色:暑假期間,免費贈送國際音標課
上學(xué)期間,“課時(shí)作業(yè)”輔導
小班教學(xué),10人一班
多媒體教學(xué),更生動(dòng)形象,易接受,改變枯燥乏味。讓學(xué)習變成一種興趣。 休息室,圖書(shū)閱讀,五子棋等益智游戲,寓教于樂(lè )。
家長(cháng)反饋手冊,每月和家長(cháng)溝通學(xué)生學(xué)習生活狀況(正規化) 裝潢部分
要求:廚房:干凈整潔衛生
衛生間:易打掃,居家舒適
教室:干凈明亮,有學(xué)習氛圍,易打掃
休息室:書(shū)架,書(shū)籍
細節:待定
宣傳廣告
學(xué)生托管協(xié)議書(shū)(正規化)
極限負責 獨創(chuàng )六管服務(wù)
管安全
1、接送安全;
2、入住安全;
3、課堂安全;
4、游戲安全;
5、戶(hù)外安全;
6、飲食安全;
7、睡眠安全;
8、心里,情緒安全;
管學(xué)習
1、輔導學(xué)院做好公立學(xué)校老師布置的作業(yè);
2、做完作業(yè)后上好托管學(xué)校教學(xué)文化課(與公立學(xué)校課程銜接的自編教材課程);
3、超越同年級課程水平的奧數,作文,英語(yǔ)內容教學(xué);
4、個(gè)別家長(cháng)對自己孩子提升某科成績(jì)的'特異性學(xué)習要求輔導。 管娛樂(lè )
1、室外游戲場(chǎng)地娛樂(lè );
2、室內游戲場(chǎng)地娛樂(lè );
3、課堂娛樂(lè )(在課堂上陣“學(xué)中玩”活動(dòng));
4、野外游覽娛樂(lè );
5、任意空間思維娛樂(lè )(布置動(dòng)腦筋的思維性游戲作業(yè),讓其利用各種場(chǎng)合進(jìn)行思維娛樂(lè ))。
管生活
1、管好學(xué)員飲食。讓其吃托管午餐或(和)晚餐;
2、注意安排學(xué)員課間飲水;
3、確保半小時(shí)午睡和9小時(shí)以上的夜間睡眠;
4、飯前便后洗手,全天身體保潔;
5、冬天升溫保暖,夏天降溫防暑;
6、確保學(xué)員衣服,鞋帽,書(shū)包整潔。學(xué)習用品,防寒,防暑用品齊全。 管品行
1、進(jìn)行“五愛(ài)”教育(愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)社會(huì )主義愛(ài)集體愛(ài)他人);
2、進(jìn)行中華傳統美德教育;
3、進(jìn)行法律法規教育;
4、進(jìn)行社會(huì )主義精神文明教育;
5、進(jìn)行種子發(fā)展觀(guān)教育(環(huán)保,節約,低碳知識和行為教育);
6、感恩教育。
管健康
1、視力健康;
2、牙齒健康;
3、脊椎健康;
4、預防患常見(jiàn)病,多發(fā)病和傳染;
5、預防營(yíng)養不良和營(yíng)養過(guò)剩;
6、心理健康。
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