關(guān)于成長(cháng)計劃集合五篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編整理的成長(cháng)計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
成長(cháng)計劃 篇1
新的學(xué)期馬上開(kāi)始，在此，結合上學(xué)期的不足，我為自己做了一些的計劃：
1、上課大膽舉手發(fā)言，不懂問(wèn)老師。
2、寫(xiě)作業(yè)不馬虎，快速認真寫(xiě)好，字跡工整。
3、每天看課外書(shū)半小時(shí)，增長(cháng)知識。
4、堅持游泳，街舞，強身健體
5、幫媽媽做力及所能的'家務(wù)事，自己的襪子，內褲自己洗。
6、做一個(gè)心底善良的孩子，結交好朋友，不欺負、不嘲笑比自己弱小的人。
成長(cháng)計劃 篇2
教師隊伍建設和教育質(zhì)量提升是新世界教育發(fā)展的兩大主題，而教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵因素在于教師隊伍建設。因此，教師隊伍培養是新世紀教育改革與發(fā)展的重中之重。
青年教師培養認識高、措施少。環(huán)顧中國數十年來(lái)教師隊伍建設，歷來(lái)是把青年教師培養和名師培養放在并列第一的位置，但是，名師培養有計劃、有步驟、有投入、有實(shí)效；南京市有“青年優(yōu)秀教師”、“學(xué)科教學(xué)帶頭人”、“特級教師”、“教授級教師”等梯隊性評比，機制讓優(yōu)秀者更加優(yōu)秀，制度讓優(yōu)秀者有攀登的臺階，獎勵讓優(yōu)秀者有了巨大動(dòng)力。而青年教師培養大家都知道其重要意義，是教育教學(xué)的生力軍和主力軍，是接班人和希望；但是，除了一些學(xué)校有“青藍工程”“師徒結對”等青年教師培養的方法以外，幾乎什么其它的方法也沒(méi)有，而且，一些“青藍工程”也是名存實(shí)亡。大多青年教師靠的是自然生長(cháng)，少數出類(lèi)拔萃，大多則泯然眾人。
“青藍工程”重簽約、輕落實(shí)。許多學(xué)校拜師，開(kāi)大會(huì )，辦儀式，喝拜師酒，好不熱鬧！但是，有幾個(gè)問(wèn)題一直在困擾著(zhù)學(xué)校的校本青年教師培養。一是師傅的選擇。什么樣的教師可以作為師傅？一般學(xué)校是把老教師利用起來(lái)，老教師工作量不能太重，帶一些課，帶一個(gè)徒弟，算作滿(mǎn)工作量，這就叫“以老帶新”。我不否認，一些老教師工作認真，經(jīng)驗豐富，對于青年教師扶上馬、送一程是完全可以的；但是，還有一些老教師并不具備“帶徒弟”的能力和資格，有的能力不行，有的習慣不好，有的甚至師德有偏差，這樣的老教師資格再老也不能擔任導師。二是工作量沒(méi)有進(jìn)行認定。要么是沒(méi)有工作量測算，要么是有工作量沒(méi)有認定。師傅帶徒弟，目標不同、內容不同、形式不同、要求不同，工作量也就不同。應該出臺一個(gè)《學(xué)�！扒嗨{工程”實(shí)施條例》，明確目標，規定內容，制定計劃，落實(shí)檢查，進(jìn)行評比，實(shí)施獎懲。
“青年教師崗位成長(cháng)計劃”：南京市的青年教師已經(jīng)占教師總數的一半以上，是課堂教學(xué)和班集體建設的主要力量。因此，在名師打造已經(jīng)初見(jiàn)成效的時(shí)候，我們應該重視青年教師培養，而“青年教師崗位成長(cháng)計劃”是一個(gè)富有創(chuàng )意的計劃。我的初步設想如下：
1．培養目標的“雙重性”：職業(yè)教育的教師培訓有“雙師型”要求，也就是職業(yè)教育的教師文化教學(xué)和技能培訓要集于一身�；A教育的教師更應該學(xué)科教學(xué)和班集體建設集于一身！現在，由于德育職稱(chēng)被取消，德育特級教師評比被排斥，學(xué)科教學(xué)一好百好等諸多原因，德育工作自從上世紀末受到重創(chuàng )！但是，對于學(xué)校教育來(lái)說(shuō)，班集體建設和學(xué)科教學(xué)同等重要，而且，班級管理還是學(xué)科教學(xué)的重要保障。對于青年教師成長(cháng)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有在班級管理上下功夫，很難了解學(xué)生，很難了解學(xué)情，學(xué)科教學(xué)也會(huì )受到巨大影響。因此，青年教師高位成長(cháng)必須在學(xué)科教學(xué)和班級管理兩個(gè)方面都得到發(fā)展，不能有失偏頗，否則，就會(huì )是一個(gè)“跛足”的教師。而且，青年教師的`“雙向性”目標還需具體實(shí)在，目標越具體，措施越得力，效果就越好！
2．職場(chǎng)培訓的“三結合”：讓青年教師成長(cháng)在崗位，發(fā)展在崗位，成功在崗位，逐漸成為一個(gè)成熟的教師，最好的方式是進(jìn)行職場(chǎng)培訓，也就是一邊工作一邊培訓；這也是“青年教師崗位成長(cháng)”的核心。職場(chǎng)培訓，一是可以把教育理論和教育實(shí)踐結合起來(lái)，青年教師在師范院校已經(jīng)學(xué)習了教育學(xué)、心理學(xué)、方法論等教育理論，但是，這些教育理論怎樣和教育實(shí)踐相結合，怎樣指導教育實(shí)踐，讓所學(xué)教育理論變?yōu)榻逃母锏摹吧a(chǎn)力”，還有一個(gè)長(cháng)長(cháng)的過(guò)程。二是可以把間接經(jīng)驗和直接經(jīng)驗結合起來(lái)。師范院校學(xué)習內容多數是前人的間接經(jīng)驗，知識的、方法的間接經(jīng)驗只有通過(guò)自己的親身實(shí)踐，才能理解得更加深入，才能在此基礎上加以創(chuàng )新；這就叫做“絕知此事要躬行”。三是可以把教育科研和教育教學(xué)結合起來(lái)。教育科研是教育改革的“第一生產(chǎn)力”，但是，需要一個(gè)重要的轉化，就是把教育科研和教育教學(xué)結合起來(lái)，才能實(shí)現理論與實(shí)踐的對接。這三個(gè)結合一定需要在職場(chǎng)才能得以進(jìn)行，得以實(shí)現。
3．校本培訓的“四方面”：一是目標管理。制定德育與教學(xué)雙目標制定與執行。制定學(xué)科教學(xué)目標和班級工作目標，而且需要具體明確，可以由德育處和教務(wù)處負責檢查落實(shí)，考核評比。二是上崗培訓。有南京市教研室和教科所對青年教師進(jìn)行上崗培訓，一般用周六對青年教師進(jìn)行有計劃、有組織、有檢查、有評比的通識培訓。三是團隊協(xié)作。組織優(yōu)秀教師與青年教師團隊，進(jìn)行團隊合作式培訓。團隊型合作式以?xún)?yōu)帶新，避免師徒結對的局限；師傅工作量納入績(jì)效考核；由教科室負責組織考核。四是評聘結合。讓職稱(chēng)評聘與教師成長(cháng)同步，嚴格青年教師職稱(chēng)評聘；二級教師完成上崗培訓，一級教師成為合格教師，高級教師具備一定的研究能力；把職稱(chēng)評聘與青年教師成長(cháng)緊密結合；由職稱(chēng)評審領(lǐng)導小組負責評審。這樣的“青年教師崗位成長(cháng)計劃”可能就是一個(gè)完整的計劃。
成長(cháng)計劃 篇3
一、活動(dòng)口號：
“好書(shū)伴我快樂(lè )成長(cháng)！”
二、活動(dòng)計劃：
1、充分合理地利用課余時(shí)間來(lái)讀書(shū)。如：安排中午的時(shí)間，晚上完成家庭作業(yè)后的時(shí)間，周六、周日的休息時(shí)間。每天晚上讀書(shū)不得少于半小時(shí)。
2、開(kāi)展交流活動(dòng)，如讀學(xué)生選取一段自己最喜歡的.段落，有感情地讀給大家聽(tīng)，讓大家一起分享。還可以把自己認為好看的書(shū)介紹給大家。開(kāi)展好書(shū)大家看活動(dòng)，建立班級圖書(shū)箱，學(xué)生之間和班級間學(xué)生互相交換看書(shū)等�？梢园堰@些作文、讀書(shū)筆記貼在班級“學(xué)習園地”欄里，供大家欣賞。
3、學(xué)生將讀書(shū)活動(dòng)中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言摘錄在摘抄本中，鼓勵學(xué)生多寫(xiě)讀后感。
4、老師和學(xué)生一起共讀一本書(shū)或上網(wǎng)共享讀書(shū)資源，在網(wǎng)上閱讀好書(shū)，談?wù)勛x書(shū)心得。
5、利用圖書(shū)角、“我讀書(shū)，我快樂(lè )”活動(dòng)等營(yíng)造良好的讀書(shū)環(huán)境，培養學(xué)生讀書(shū)的興趣。。
7、開(kāi)展“家庭讀書(shū)樂(lè )”活動(dòng)。提倡在家庭中開(kāi)展親子閱讀活動(dòng)，讓家長(cháng)引導孩子選擇合適的讀物或家長(cháng)和孩子共讀一本書(shū)，共議一本書(shū)，進(jìn)而擴大閱讀范圍，再由家長(cháng)每周將課外閱讀情況做簡(jiǎn)單簽署。
三、總結評比：
1、開(kāi)展講故事比賽（包括成語(yǔ)故事、寓言故事、神話(huà)故事等）、“好書(shū)伴我快樂(lè )成長(cháng)！”的手抄報比賽和征文比賽、古詩(shī)背誦比賽、朗讀比賽、課外閱讀知識競賽。
2、定期進(jìn)行評比，每周評選出“閱讀大王”、“背誦小明星”、“讀書(shū)活動(dòng)積極分子”、優(yōu)秀讀書(shū)筆記等，并給予加分。
成長(cháng)計劃 篇4
一、指導思想：
為不斷適應教育改革發(fā)展新形勢，認真剖析自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的潛在問(wèn)題，合理確立研究著(zhù)力點(diǎn)，在新的教育教改形勢下，為不斷提高自己課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效性，學(xué)習高效課堂的成功經(jīng)驗尤為重要。有幸成為羅善平校長(cháng)幫扶教師，借助羅校長(cháng)工作室平臺的研討交互優(yōu)勢，切實(shí)加強教育理論、專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習研修，積極參與工作室各類(lèi)教研活動(dòng)，有意識進(jìn)行經(jīng)驗的理論化提煉，努力構建高效課堂、特色課堂，不斷促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
二、個(gè)人分析：
本人在15年的工作經(jīng)歷中，一直擔任初中數學(xué)學(xué)科教學(xué)。在新課程改革中，積極學(xué)習課改新理念，大膽探索構建高效課堂教學(xué)模式，主動(dòng)參加校、區級各類(lèi)賽教和研討，多次參與市、區級的示范觀(guān)摩教學(xué)，多次參與區級名師大篷車(chē)送教活動(dòng)，有一定的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗。
但從事具體的課堂教學(xué)實(shí)踐多，缺少教育前沿理論和相關(guān)案例的體系化學(xué)習，缺乏理論的指導和支撐。成為工作室成員后，與更多的教研專(zhuān)家、教學(xué)名師、能手骨干等有更多的學(xué)習、交流機會(huì )，同時(shí)依托工作室的研修交互平臺，來(lái)提升自己參與的研究層次，促進(jìn)課堂實(shí)踐研究的準確定向。
三、目標設定
第一階段（20xx年9月-20xx年12月）
�。�1）學(xué)習新課程改革的.教育理念，熟讀課程標準，搜集“數學(xué)基本活動(dòng)經(jīng)驗積累”相關(guān)理論文章和經(jīng)驗案例，閱讀相關(guān)書(shū)刊2本以上，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字以上。
�。�2）制定個(gè)人發(fā)展計劃，結合教學(xué)實(shí)際和研究專(zhuān)長(cháng)，確定課堂教學(xué)研究的方向和主題。
�。�3）通過(guò)聽(tīng)取幫扶團隊專(zhuān)家培訓講座、幫扶團名師示范課等一系列活動(dòng)，向兩位省級名師學(xué)習新的教學(xué)方法和教育理念。
�。�4）在日常教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中有困難及時(shí)向專(zhuān)家、幫扶團隊名師請教。轉變自身的教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
通過(guò)教學(xué)實(shí)踐、及時(shí)撰寫(xiě)談心得體會(huì )、案例分析、獲得經(jīng)驗。
第二階段（20xx年1月-20xx年12月）
�。�1）參與安康市初中數學(xué)課堂模式探究，努力構建高效課堂、特色課堂，積極實(shí)踐并積累相關(guān)的案例。
�。�2）參與工作室組織開(kāi)展的各類(lèi)教學(xué)交流研討活動(dòng)，積極搜集整理課堂模式研究的課堂實(shí)踐過(guò)程性資料。
�。�3）通過(guò)工作室，積極參與各級各類(lèi)的教學(xué)教研賽評活動(dòng)，爭取獲得市級以上獎次。
�。�4）借助工作室的教研網(wǎng)絡(luò )，擴大教學(xué)教研的交流半徑，與更多青年教師一起團結協(xié)作，不斷促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
四、實(shí)施措施
1、認識自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的緊迫性，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，多渠道地挖掘學(xué)習資源。
2、認真觀(guān)摩名師示范課，上好自己的公開(kāi)課，課后和名師及時(shí)交流，做好反思。從反思中找到差距，提升教學(xué)研究水平。
3、聆聽(tīng)專(zhuān)家培訓講座，把培訓學(xué)習所得，在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試，使自己的教學(xué)水平逐步提高，把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái)，享受成功，彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我，爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。
4、加深對教材的理解和挖掘，借助學(xué)校多媒體系統積極開(kāi)發(fā)利用數學(xué)課程資源。通過(guò)QQ、博客等途徑及時(shí)關(guān)注并獲取教育資源。將獲得的模擬訓練試題、教學(xué)課件、教學(xué)設計、培訓資料等資料適時(shí)運用到自己的教學(xué)當中。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與省市級教學(xué)能手及時(shí)交流，獲取寶貴經(jīng)驗通解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。
成長(cháng)計劃 篇5
人民教師，教書(shū)育人，我們應該在成長(cháng)的歷程中，為自己規劃未來(lái)，不斷學(xué)習，充實(shí)自己，我希望自己能成為一個(gè)勤奮的學(xué)習者、研究者、實(shí)踐者。如何盡快的走向成熟，成為一名合格的人民教師，使自己在進(jìn)行教育事業(yè)時(shí)有一個(gè)明確的方向來(lái)前進(jìn)和發(fā)展。雖然是新教師，沒(méi)有老教師那么嫻熟的教學(xué)技術(shù)，沒(méi)有那么豐富的經(jīng)驗，但自己一直在不斷地努力、不斷地學(xué)習。我相信通過(guò)自己的不斷學(xué)習，教學(xué)水平會(huì )逐步提高。作為一個(gè)青年教師，為了使自己更好的發(fā)展，得到更大的提高，我對自己如何實(shí)現自我發(fā)展制定如下規劃：
現狀分析
每當我走上講臺，面對學(xué)生那一雙雙渴求的眼睛，我感覺(jué)到肩上的責任重大。我必須不斷學(xué)習并且快速的適應。一年來(lái)，我不斷的成長(cháng)起來(lái)，教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力都有了一定的提高。但是也存在一些不足，不夠創(chuàng )新，自己平日的課堂教學(xué)缺乏親和力，沒(méi)有深入走進(jìn)學(xué)生，了解學(xué)生的內心世界，不了解學(xué)生的發(fā)展需要、成長(cháng)需要。
第一、業(yè)務(wù)學(xué)習力度不夠強，作為教師應該不斷地學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力，尤其是課堂駕馭能力，只有這樣才能上讓學(xué)生喜歡的課，學(xué)生樂(lè )意學(xué)習了，其他事情就容易了。而我在上學(xué)期雖然也聽(tīng)了許多骨干老師的示范課，但沒(méi)有運用到實(shí)踐中，課堂教學(xué)跟不上學(xué)生的思想變化和教學(xué)形式發(fā)展的需要。
第二、沒(méi)有做好學(xué)生的思想工作，我沒(méi)有及時(shí)和學(xué)生進(jìn)行溝通，向學(xué)生調查自己在教學(xué)中和學(xué)生喜歡什么樣的課，以便改進(jìn)自己的工作。
總結反思以上的失誤，我將在今后的工作中努力做到：（1）主動(dòng)學(xué)習、學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念，努力提高自己的課堂教學(xué)水平，向40分鐘要效益，努力探索讓師生雙方都不太累而成績(jì)又有提高的方法。（2）做好后進(jìn)生的轉化工作。后進(jìn)生的提高對于提高全班教學(xué)成績(jì)至關(guān)重要。首先做好后進(jìn)生的摸底工作，然后針對后進(jìn)生的不同情況制定不同的改進(jìn)措施。（3）做好學(xué)生的思想工作。我反思了很久，對于小學(xué)生而言，有時(shí)研讀學(xué)生往往大于研讀教材，教材對于教師而言相對簡(jiǎn)單，而學(xué)生是千變萬(wàn)化的，只有研究透了學(xué)生，才能配一把打開(kāi)其心靈的鑰匙，讓他們樂(lè )意去學(xué)習。
在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，有了心得體會(huì )就及時(shí)記下來(lái)與同事交流，認真聽(tīng)課，積極參加教研活動(dòng)。
同時(shí)也不能忽視對后進(jìn)生的教育，對個(gè)別的落后的學(xué)生，悉心輔導，找出知識的薄弱環(huán)節，及時(shí)進(jìn)行補漏。在課堂上，采用多提問(wèn)，多檢查的方式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎知識。
我要在今后的工作中虛心的多學(xué)習，不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué)，努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經(jīng)驗，不斷的.充實(shí)自己的教學(xué)水平。對于學(xué)生作業(yè)及時(shí)批改，不管班級工作有多忙，都要及時(shí)批改作業(yè)，及時(shí)復批，同時(shí)要改進(jìn)批閱方式，盡量本著(zhù)學(xué)生都會(huì )的方向發(fā)展，加大后進(jìn)生的輔導力度。
教師是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)，教師是人類(lèi)靈魂的工程師，這份工作崇高而偉大，我會(huì )在教育的道路上，用我的愛(ài)心繼續努力。
在今后的日子里，我將更加從思想上嚴格要求自己，認真學(xué)習、體會(huì )和總結各位優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和經(jīng)驗，刻苦鉆研，不斷提高自己的教學(xué)水平，在教學(xué)實(shí)踐中逐步完善自己。用自己的真誠之心培育人，我相信只要我不斷努力，定能夠成長(cháng)為一名優(yōu)秀的教師。
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