【精華】工作計劃范文匯編7篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
四年的大學(xué)生活已然告一段落，邁入新的學(xué)校，進(jìn)入新的學(xué)期，加入一個(gè)新的組織，這一切的一切，對于我來(lái)說(shuō)都是如此的富有新意，同時(shí)又不乏諸多的挑戰。首先很榮幸加入到研究生會(huì )組織部，這也是我進(jìn)入到西財很有意義的一步。在接下來(lái)的一學(xué)期內，我將盡心盡力、爭取做好每件事，為研會(huì )這個(gè)大家庭貢獻自己的一份力。
今后，我主要從以下幾方面做起。
首先，對自己從嚴要求，加強自身的.團隊素養。
�。�1）嚴格遵守研會(huì )的規章制度，嚴格服從部長(cháng)及主席的正確領(lǐng)導。
�。�2）無(wú)論是研會(huì )還是組織部?jì)炔块_(kāi)例會(huì )，堅決做到不遲到、不早退，有事提前請假。
�。�3）明確自己作為干事的職責和工作范圍，堅決服從組織。
其次，作為組織部的一員，要竭盡全力做好分內之事，積極配合部長(cháng)或者其他干事做好我們部門(mén)的工作。比如通過(guò)對黨團組織日常組織工作的協(xié)助管理與監督，不斷加強黨團員與組織的聯(lián)系，做好相關(guān)檔案的建立和管理工作、以及各種的數據統計和材料收集工作；也要積極完成學(xué)生會(huì )交辦的其他任務(wù)。懷著(zhù)認真的做事態(tài)度，本著(zhù)高效節約的目的，一方面鍛煉自己的能力以及素養，一方面服務(wù)于研會(huì )這個(gè)大集體。
最后，對于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會(huì )”活動(dòng)，我會(huì )格外的重視。
第一，了解活動(dòng)，積極向部長(cháng)遞交活動(dòng)策劃書(shū)，力爭合理、可行；
第二，在活動(dòng)確定后，積極配合部門(mén)內部干事，并協(xié)調與其他部門(mén)的合作，
努力辦好這次具有里程碑意義的活動(dòng)；
第三，做好活動(dòng)后續服務(wù)以及總結工作，汲取經(jīng)驗教訓。
以上就是我進(jìn)入研會(huì )的這一學(xué)期的計劃，或許不是很周密，但是我會(huì )在今后的不斷學(xué)習中更正自己，提高自己。用積極的態(tài)度去面對，用真誠的心對待每個(gè)人。我堅持“不求最好，只求更好�！�
組 織 部
工作計劃 篇2
1、制訂計劃
收集資料完成之后，社會(huì )工作者面臨的主要工作是與服務(wù)對象一起制訂服務(wù)的工作計劃，確保為服務(wù)對象提供合適、有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。服務(wù)工作計劃的基本內容涉及六個(gè)方面：一是服務(wù)對象的基本情況，包括服務(wù)對象的姓名、性別、年齡、婚姻狀況和職業(yè)等情況;二是服務(wù)對象希望解決的問(wèn)題，包括主要問(wèn)題以及一些相關(guān)的問(wèn)題;三是工作計劃的目標，包括總目標和每一階段的子目標;四是服務(wù)開(kāi)展的基本階段和采取的主要方法，包括各階段需要發(fā)掘和運用的資源;五是服務(wù)開(kāi)展的期限，包括每一階段的時(shí)間安排和總的時(shí)間期限;六是聯(lián)系方式，包括直接見(jiàn)面和不直接見(jiàn)面的聯(lián)系方式。
工作要求：一是準確分析服務(wù)對象的需要和問(wèn)題;二是明確服務(wù)工作的目標、階段和方法;三是熟悉服務(wù)機構提供的具體服務(wù);四是清晰認識社會(huì )工作者具備的能力;五是了解服務(wù)對象擁有的資源。
2、簽訂協(xié)議
社會(huì )工作者在制訂好了服務(wù)工作計劃之后還需要與服務(wù)對象簽訂工作協(xié)議，明確雙方的責任和義務(wù)，增強服務(wù)對象改變的動(dòng)力。對于服務(wù)對象來(lái)說(shuō)，工作協(xié)議是服務(wù)對象獲得合適服務(wù)的規范化的保障;對于社會(huì )工作者來(lái)說(shuō)，工作協(xié)議則是社會(huì )工作者敦促服務(wù)對象參與服務(wù)過(guò)程與社會(huì )工作者積極配合的'必要保證。根據實(shí)際的需要，工作協(xié)議既可以是書(shū)面的，也可以是口頭的，一般包括五個(gè)方面的基本內容：一是服務(wù)目標;二是服務(wù)的內容和采用的方法;三是服務(wù)雙方應有的權利和義務(wù);四是服務(wù)的地點(diǎn)、時(shí)間、期限和次數;五是服務(wù)雙方簽字。
在實(shí)際個(gè)案工作中，通常會(huì )采用口頭的工作協(xié)議方式，只要服務(wù)雙方具有共同認可的工作目標、基本的權利和義務(wù)以及基本的服務(wù)安排就可以開(kāi)展具體的個(gè)案服務(wù)活動(dòng)，并不一定需要正式簽訂書(shū)面協(xié)議。
3、開(kāi)展服務(wù)
在服務(wù)工作計劃的實(shí)施過(guò)程中，社會(huì )工作者將面臨不斷變化的工作處境，需要根據服務(wù)介入的具體情況采取不同的策略和方法，扮演不同的角色，以便保證服務(wù)工作計劃的順利開(kāi)展。社會(huì )工作者需要扮演的角色包括：
(1)使能者。即社會(huì )工作者運用自身?yè)碛械膶?zhuān)業(yè)知識和技巧調動(dòng)服務(wù)對象自身的能力和資源，發(fā)揮服務(wù)對象的潛在能力，促使服務(wù)對象發(fā)生有效改變。
(2)聯(lián)系人。即社會(huì )工作者幫助服務(wù)對象與擁有資源的服務(wù)機構聯(lián)系，使服務(wù)對象能夠獲得合適的服務(wù)。
(3)教育者。即社會(huì )工作者指導服務(wù)對象學(xué)習處理問(wèn)題的新知識、新方法，調整原來(lái)的行為方式。
(4)倡導者。即社會(huì )工作者利用自己的身份和權利倡議機構實(shí)行必要的改革，為缺乏資源的服務(wù)對象爭取更合理的服務(wù)，或者動(dòng)員服務(wù)對象一起爭取一些合理的資源和服務(wù)。
(5)治療者。即社會(huì )工作者運用專(zhuān)業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對象的困擾。
工作計劃 篇3
緊緊圍繞學(xué)校20xx年的工作精神，緊密結合我組的發(fā)展規劃，經(jīng)過(guò)認真討論，制定20xx年度工作計劃如下：
1、全體信息技術(shù)教師要認真學(xué)習學(xué)校的工作精神，積極參加學(xué)校舉辦的各項活動(dòng)。教師要加強自身思想、能力方面的學(xué)習，不斷提高自身。
2、按照教學(xué)大綱的要求，保質(zhì)保量開(kāi)好信息技術(shù)課，為x月份的信息技術(shù)會(huì )考做好充分的準備，提高信息技術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量，爭取讓每一位學(xué)生都順利通過(guò)信息技術(shù)會(huì )考。
3、加大競賽輔導的工作力度。計算機奧賽一直是我校的薄弱項目，為了取保20xx年能取得理想的成績(jì)，達到預期的目標，咱們將制定周密的培訓計劃，安排專(zhuān)人負責輔導工作，并提高對獲獎輔導教師的物質(zhì)獎勵。
4、加強軟件和硬件建設工作，充實(shí)教學(xué)資源。對于電教專(zhuān)項資金，要做到合理投入、科學(xué)使用；購買(mǎi)電教設備要嚴格執行審批制度；對現有軟、硬件設備要科學(xué)使用、規范管理，以提高設備的使用效率，延長(cháng)使用壽命。
5、加強潛件建設工作。繼續做好師資培訓工作，讓全校教師都能及時(shí)掌握先進(jìn)的教育技術(shù)理論，與時(shí)俱進(jìn)。繼續舉辦講座、培訓班，提高老師獲取、分析、加工、儲存和傳遞信息的能力。
6、加強科研工作的力度，鼓勵并幫助全校教師積極參加論文、課件評比活動(dòng)，爭取在獲獎?wù)撐�、課件的質(zhì)量與數量方面同往年相比有所突破。
7、做好省級課題《運用現代教育技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程》的結題工作。
8、我校的校園網(wǎng)于20xx年獲得xx省優(yōu)秀示范校園網(wǎng)。校園網(wǎng)是我校對外展示的'窗口，也是我校為教育教學(xué)和管理提供服務(wù)的一個(gè)平臺，今年，咱們將繼續做好網(wǎng)站建設，提高硬件性能，不斷充實(shí)網(wǎng)絡(luò )資源，及時(shí)發(fā)布校園信息。
9、進(jìn)一步完善東校的校園計算機網(wǎng)絡(luò )系統，要建立自身的網(wǎng)站，并爭取兩校聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現“校校通”工程。
10、為我校今年舉辦的教育教學(xué)開(kāi)放周、教師論壇、筆談會(huì )等活動(dòng)做好設備和技術(shù)服務(wù)。確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
教育技術(shù)工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)和管理等各項工作之中，教育技術(shù)工作的成績(jì)直接關(guān)系到學(xué)校各項工作的效率和質(zhì)量。在新的一年里。我組人員將總結過(guò)去的經(jīng)驗，克服過(guò)去的缺點(diǎn)，根據制定的工作計劃，認真扎實(shí)地開(kāi)展各項工作，以提高我校的教育教學(xué)和管理水平。
工作計劃 篇4
為做好我市傳染病防治與學(xué)校衛生以及消毒管理監督工作，根據《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《學(xué)校衛生工作條例》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》等有關(guān)規定，結合我科工作實(shí)際，擬定20xx年工作計劃如下：
一、傳染病防治監督工作
1、有效預防和應對突發(fā)重大傳染病等公共衛生事件的危害，提高處置突發(fā)事件應急能力，繼續加強突發(fā)性重大傳染病以及群體性不明原因疾病防控措施監督。
2、健全傳染病疫情監測與報告制度，實(shí)現傳染病疫情信息網(wǎng)絡(luò )直報。
3、加強呼吸道傳染病防治監督。根據衛生部以及有關(guān)防治監督方案，重點(diǎn)加強對醫療單位防治情況的監督。如發(fā)熱門(mén)診、醫院感染、隔離病區、醫療廢物、實(shí)驗室安全等。
4、加強腸道傳染病防治監督。重點(diǎn)監督醫療單位在腸道傳染病流行季節開(kāi)展的腸道門(mén)診建設、重點(diǎn)人群的霍亂監測等。
5、在對全市醫療衛生機構《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》執行情況進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查的.基礎上，進(jìn)一步加強監督規范醫療衛生機構及社會(huì )醫療機構、門(mén)診、診所等的醫療廢物管理。
二、學(xué)校衛生監督工作
1、建立健全學(xué)校衛生安全機制。一是督促全市轄區內中小學(xué)校及托幼機構制定學(xué)校公共衛生事件及傳染病暴發(fā)疫情處置預案；二是建立健全學(xué)生晨檢制度、傳染病登記制度、學(xué)生因病缺勤缺課追查制度、兒童入托、入學(xué)時(shí)查驗預防接種證制度以及學(xué)校教室、宿舍、兒童玩具消毒制度等；三是要建立和完善學(xué)校應急預案體系，密切與學(xué)校的協(xié)作，指導學(xué)校制定校園內傳染病防控預案，促使學(xué)校全面貫徹落實(shí)《傳染病防治法》和《學(xué)校衛生工作條例》等法律法規。
2、加強學(xué)校傳染病的監測和預防控制工作。一是加大對全市轄區內學(xué)校傳染病監測及從業(yè)人員的預防性健康體檢；二是協(xié)助開(kāi)展衛生知識培訓、學(xué)生健康體檢、預防性接種的查驗和補種工作；三是做好學(xué)校傳染病與突發(fā)公共衛生事件的預測預警工作，接到疫情后要及時(shí)調查、核實(shí)，并采取相應控制措施；四是指導學(xué)校制定和落實(shí)預防接種等傳染病防治措施和突發(fā)公共衛生應急措施；五是督促中小學(xué)校及托幼機構指定專(zhuān)人每天對本校傳染病發(fā)病情況、學(xué)生因病缺勤情況進(jìn)行監測，并對監測情況進(jìn)行登記備案。發(fā)現疫情和突發(fā)公共衛生事件必須按有關(guān)規定及時(shí)按程序上報處理。
3、加強學(xué)校環(huán)境衛生及飲用水監督指導工作。一是建立衛生管理制度，督促設置專(zhuān)兼職人員；二是加強學(xué)校生活飲用水監督，重點(diǎn)檢查為學(xué)生提供的飲用水是否符合《生活飲用水衛生標準》；三是推行學(xué)生就餐場(chǎng)所量化分級管理工作，同時(shí)要加強對學(xué)生宿舍衛生、環(huán)境衛生進(jìn)行監督；四是監督和指導學(xué)校就餐場(chǎng)所對食品用具、容器、冷藏設備、加工設備進(jìn)行定期徹底的清洗消毒。
4、加強學(xué)校公共場(chǎng)所衛生監督。督促學(xué)校對學(xué)生宿舍、圖書(shū)室、電教室等場(chǎng)所設置機械通風(fēng)設施，定期檢查公共場(chǎng)所的消毒效果；協(xié)助學(xué)校開(kāi)設“健康課”和開(kāi)展學(xué)生健康咨詢(xún)活動(dòng)、為校園健康宣傳專(zhuān)欄提供資料等形式的多種合作，加強對學(xué)生健康知識的宣傳，擴大學(xué)生獲取健康知識的途徑，對學(xué)生進(jìn)行健康行為和習慣的培養，提高學(xué)生自我保護意識。
5、建立健全全市學(xué)校衛生監督檔案管理制度，對全市學(xué)�；厩闆r建立基本檔案，便于有針對性地開(kāi)展衛生監督工作。
三、消毒產(chǎn)品衛生監督工作
1、加強對消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常性衛生監督，監督頻次2次/年以上。
2、在完成上級交辦的消毒產(chǎn)品抽檢任務(wù)的同時(shí)，加大我市消毒產(chǎn)品抽檢范圍。
3、根據《消毒產(chǎn)品標簽、說(shuō)明書(shū)規范》要求，規范市場(chǎng)的消毒產(chǎn)品標簽和說(shuō)明書(shū)。
四、其他方面工作
1、加強科室內部管理和各項規章制度建設，進(jìn)一步強化監督執法隊伍素質(zhì)建設，提升監督管理水平。
2、積極做好衛生監督信息登記錄入工作，建立工作臺帳，造冊備案，便于查詢(xún)。
3、建立各項衛生培訓制度，完成年度食品從業(yè)人員健康等培訓工作。
4、加大對群眾投訴案件的調查取證和查處力度，查處率力爭達到100%。
5、積極完成所里交辦的其他各項工作任務(wù)。
工作計劃 篇5
一、工作思路
20xx年，曲靖婦女兒童中心將堅持以黨的十八大精神為指導，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)成果，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，牢牢把握青少年校外教育的社會(huì )性、基礎性、公益性地位，認真貫徹《關(guān)于加強未成年人思想道德建設的意見(jiàn)》精神，以全面推進(jìn)少年兒童素質(zhì)教育為主線(xiàn)，嚴格遵循“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務(wù)至上、和諧發(fā)展”的管理理念，始終堅持“以服務(wù)求生存、以管理求效益、以貢獻求支持、以創(chuàng )新求發(fā)展”的工作思路，爭取領(lǐng)導支持，盤(pán)活閑置的和利用率不高的資產(chǎn)，逐步償還債務(wù)，努力減輕負擔，全面提高服務(wù)質(zhì)量和管理效益，努力擴大青少年校外教育培訓活動(dòng)規模，為活躍全區中小學(xué)生第二課堂，豐富青少年校外生活發(fā)揮應有的作用。
二、目標任務(wù)
1、廣泛面向青少年兒童開(kāi)展各種校外教育培訓。力爭到20xx年年底，長(cháng)訓班人數發(fā)展到500人以上，寒暑假短訓班人數不少于200人。加大宣傳推介力度，加強與學(xué)校、相關(guān)社會(huì )團體、專(zhuān)業(yè)培訓機構的聯(lián)系與溝通，內引外聯(lián)，繼續引進(jìn)特色鮮明、前景良好、效益明顯、條件成熟的培訓和活動(dòng)項目，開(kāi)展多形式多層次的合作，開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)和培訓，不斷提高婦女兒童中心的知名度和影響力，更好地體現社會(huì )效益。
2、努力探索開(kāi)設適合婦女身心健康的專(zhuān)業(yè)課程。力爭到20xx年，面向婦女開(kāi)設至少1個(gè)專(zhuān)業(yè)課程培訓班，長(cháng)訓班人數不少于100人。
3、認真策劃、精心準備、廣泛宣傳，不斷提高品牌活動(dòng)的品質(zhì)，確保品牌名副其實(shí)、活動(dòng)如期舉辦、影響日與俱增。力爭20xx年，活動(dòng)參與人員不少于4500人。
4、加強房屋、場(chǎng)地、設備資產(chǎn)的規范管理，壓縮設備設施管理維護維修費用，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞，確保中心今后五年管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。
5、充分挖掘國有資產(chǎn)潛能。目前龐大的工程建設資金債務(wù)，是制約和影響中心健康良性發(fā)展的關(guān)鍵性障礙。中心計劃通過(guò)盤(pán)活閑置的和利用率不高的資產(chǎn)、深入挖掘內部潛能等形式，多管齊下，力爭未來(lái)五年還清所有債務(wù)。
三、工作重點(diǎn)
1、著(zhù)力加強與上級校外教育主管部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調，注重自身工作的宣傳和推介，積極尋求省市主管部門(mén)對中心校外教育工作從政策、經(jīng)費和業(yè)務(wù)上給予更多的支持。
2、堅持“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務(wù)至上、和諧發(fā)展”理念，全面落實(shí)陽(yáng)光政府四項制度，強化培訓和活動(dòng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，以質(zhì)量促規模、以質(zhì)量鑄品牌，不斷地擴大培訓規模，增大活動(dòng)的份額，提高效能，走內涵發(fā)展之路。
3、堅持“多勞多酬、高效優(yōu)酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效益優(yōu)先、注重實(shí)際”和“向教學(xué)一線(xiàn)傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜”的分配原則，廣泛吸納教職工合理意見(jiàn)，穩步推進(jìn)中心分配制度改革，逐步探索以科室為主體的目標責任考評與工資分配利益相結合的管理機制和分配制度，努力探索構建“以招生培訓人數、家長(cháng)學(xué)員滿(mǎn)意度、比賽演出獲獎情況”等指標為依據的教師考核評價(jià)體系，努力實(shí)現工資分配的科學(xué)、合理和公平。
4、繼續加大協(xié)調力度，爭取市、區黨委、政府和相關(guān)部門(mén)的理解和支持，償還銀行貸款，引導中心早日走出生存困境。
5、爭取領(lǐng)導支持，盤(pán)活閑置的和利用率不高的資產(chǎn)，逐步償還債務(wù)，努力減輕負擔。
6、爭取區委政府支持，改變中心自收自支性質(zhì)，解決教職工工資和養老的后顧之憂(yōu)，騰出精力把公益性服務(wù)做得更好。
7、進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，嚴格執行預算外資金“收支兩條線(xiàn)”管理規定，遵守財經(jīng)紀律，提高資金使用效率。進(jìn)一步加強管理和運營(yíng)成本核算，確保中心“十三五”期間管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。進(jìn)一步加強安全防范監管力度，降低安全保衛成本，確保中心“十三五”期間無(wú)安全事故發(fā)生。進(jìn)一步加強中心報名咨詢(xún)點(diǎn)的管理和監控，切實(shí)加強教師職業(yè)道德教育，提升教師教書(shū)育人的使命感和責任感。
8、做好家長(cháng)、學(xué)員、教師與培訓之間的協(xié)調工作，通過(guò)社會(huì )調查的方式，了解教學(xué)培訓市場(chǎng)的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和中心的不足，從而做好培訓項目的調整、優(yōu)化、整改、提高工作；認真踐行《曲靖婦女兒童中心面向社會(huì )服務(wù)承諾》，牢固樹(shù)立窗口意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
9、加大特色培訓項目的培育力度，豐富和發(fā)展中心各類(lèi)培訓項目，提升中心培訓項目的影響力；鼓勵專(zhuān)業(yè)教師積極參與全國各專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的比賽評比活動(dòng)，對獲獎教師給予物質(zhì)和精神鼓勵，并視獲獎情況進(jìn)行宣傳；充分發(fā)揮教學(xué)標兵和骨干教師的.引領(lǐng)作用，不斷提升全體教師的業(yè)務(wù)能力。組織有影響力的藝術(shù)教育專(zhuān)家到中心講學(xué)，組織教師參與觀(guān)摩區內外藝術(shù)教育教學(xué)研究活動(dòng)。
10、以思想政治工作為抓手，加強隊伍建設，提高隊伍整體素質(zhì)。針對教職工中存在的思想不解放，觀(guān)念陳舊的問(wèn)題，廣泛、深入、持久地開(kāi)展中國特色社會(huì )主義理論，科學(xué)發(fā)展觀(guān)，職業(yè)道德，師德師風(fēng)，社會(huì )主義核心價(jià)值體系等的宣傳教育，不斷增強教職工的憂(yōu)患意識、大局意識、紀律意識，努力培養一支朝氣蓬勃、開(kāi)拓創(chuàng )新、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的團隊。采取立足中心本部與走出去相結合的方式，不斷加大人員的培訓力度，提高工作人員的服務(wù)能力和水平，增強中心對青少年及婦女的吸引力、凝聚力和影響力。
11、加強黨支部思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設，凝心聚力，營(yíng)造團結干事、謀求發(fā)展的工作氛圍。
12、全方位地開(kāi)展教職工素質(zhì)教育培訓，提高教職工整體精神風(fēng)貌，重塑中心人文精神。
告別昨天，展望來(lái)年，中心將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生、服務(wù)廣大青少年的意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。今后，中心將繼續迎難而上，努力創(chuàng )新工作方法，實(shí)現資源共享、各方共建，打造特色品牌，營(yíng)建未成年人校外教育的新格局，創(chuàng )建獨具特色的未成年人校外教育體系，為祖國花朵的健康成長(cháng)保駕護航， 為中心的校外事業(yè)發(fā)展做出更好更大的貢獻。
工作計劃 篇6
自２０ｘｘ年7月院學(xué)生會(huì )主席團換屆競選上崗之后，順利擔任院學(xué)生會(huì )副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領(lǐng)導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務(wù)學(xué)生”的工作理念，認真學(xué)習和落實(shí)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，取得的很好的成果。我作為醫學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的副主席，分管院學(xué)生會(huì )學(xué)習部和科技部?jì)蓚�(gè)部門(mén)，現將這學(xué)期的工作匯報如下：
一、學(xué)期工作概況。
學(xué)期之初，我們完成了學(xué)生會(huì )內部組織結構的調整后的相關(guān)工作安排。對團委學(xué)生會(huì )工作考評有了初步的了解。新的`部門(mén)結構確立后，各部門(mén)在各分管常委和團委老師的指導下，積極按照工作計劃開(kāi)展一系列活動(dòng)。本學(xué)期，我們有條件、有能力參加的活動(dòng)依然較少，但各部門(mén)依然盡了最大的努力，爭取把學(xué)生工作做得有聲有色。
比如文藝部主導的各部門(mén)協(xié)調合作的學(xué)院迎新晚會(huì )，取得了大家的一致好評。生活部繼續進(jìn)行宿舍衛生檢查工作，督促同學(xué)們養成良好的生活習慣；同時(shí)也配合體育部做好各種比賽的后勤服務(wù)工作；學(xué)習部堅持每天檢查xx級的晨讀情況，為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設打下了堅實(shí)的基礎；科技部也積極組織同學(xué)參加學(xué)校的各項科技活動(dòng)，組織部不僅完成了學(xué)院團員的普查工作，還協(xié)調組織了第二十二期黨校培訓，學(xué)院團員干部的培訓。諸如各部門(mén)的活動(dòng)，不勝枚舉，而我們都有活動(dòng)詳情的記錄，在此不做贅述。
二、了解部門(mén)團結隊伍
作為一名分管兩個(gè)學(xué)生會(huì )部門(mén)的副主席，首先就要了解這兩個(gè)部門(mén)的具體情況和部門(mén)地位、工作職責，以便更好的按部門(mén)規律辦事，做好正確的引導。在開(kāi)學(xué)之初我主動(dòng)和學(xué)習部和科技部的部長(cháng)練習，向他們咨詢(xún)了解部門(mén)相關(guān)情況，了解他們的工作想法。以便我自己工作的開(kāi)展。而這樣的努力也取得了比較好的效果，在后期的各項工作安排中，都比較好的解決了出現在工作中的問(wèn)題。
了解部門(mén)之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一個(gè)中心、兩個(gè)結合“三個(gè)加強”。
“一個(gè)中心”，即以服務(wù)學(xué)生為中心，這是我們工作理念的重要體現。我們十一屆學(xué)生會(huì )更強調服務(wù)和引導，真正代表學(xué)生的利益和心聲，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難；“兩個(gè)結合”，即將提高思想修養和提高工作能力相結合。另一方面，既然是一名學(xué)生干部，一定要有組織協(xié)調能力，工作能力和領(lǐng)導能力。只有將思想意識和行動(dòng)能力兩者結合起來(lái)，才能真正把工作做好；“三個(gè)加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。
作為學(xué)生會(huì )的副主席，自己要和分管的部門(mén)成員多溝通、多交流，共同探討，共同進(jìn)步。同時(shí)，沒(méi)有規矩，不成方圓，要想管理好學(xué)生，首先要管理好學(xué)生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個(gè)部門(mén)的具體工作，還要加強引導，結合我自身的經(jīng)驗和老師的指導，給予各個(gè)部門(mén)工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開(kāi)。
工作計劃 篇7
一、總體目標
根據本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處，結合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務(wù)部計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年最后一季度的工作：
1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》，確定規章制度的各項內容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規范中順利運行。
2、完成各部門(mén)各崗位的工作分析，為年終評選及績(jì)效考核提供科學(xué)依據。
3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力。
4、完善本部門(mén)組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，圓滿(mǎn)完成所交給的各項工作任務(wù)。
二、具體實(shí)施方案
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規章制度引導員工工作規范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據，在一定程度上影響著(zhù)企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規章制度嚴格來(lái)說(shuō)是不完備的。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應完成所規章制度的完善。
1、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規范及崗位職責;
2、20xx年1月報請主任律師審閱修改;
3、20xx年2月份最終定稿。
實(shí)施目標注意事項
規章制度的制定應本著(zhù)簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針，注重可行性及可操作性。
目標實(shí)施需支持和配合的事項
1、需各部門(mén)提供最新版本的服務(wù)規范;
2、制度修訂后需請各部門(mén)審閱、提出寶貴意見(jiàn)并須經(jīng)主任律師最終裁定。
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通過(guò)崗位分析既可以了解公司各部門(mén)各崗位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門(mén)
的.工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個(gè)崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基礎詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門(mén)員工提供方向性的培訓提供依據。
1、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案;
2、20xx年1月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作，按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任;
3、20xx年2月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據，評選出所優(yōu)秀職員。
實(shí)施目標注意事項
在信息搜集過(guò)程中要力求翔實(shí)準確，整理后的崗位分析按部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)，以便日后工作中查詢(xún)。
目標實(shí)施需支持和配合的事項
1、需參考各員工完整的崗位職責;
2、優(yōu)秀職員評選依據及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
�。ㄈ﹩T工福利與激勵
做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動(dòng)性、穩定性、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問(wèn)題。行政財務(wù)部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內部士氣高昂，工作氛圍良好。
1、堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的繳納、中餐補貼、話(huà)費補貼、員工生日慶生會(huì )、年底發(fā)放過(guò)節禮品等;
2、計劃激勵政策：進(jìn)行年度優(yōu)秀職員評選表彰、員工合理化建議獎勵等;
3、組織員工團體活動(dòng)：10月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等。
實(shí)施目標注意事項
員工福利和激勵是相輔相承的關(guān)系，行政財務(wù)部應站在長(cháng)遠利益的立場(chǎng)上，做好員工福利與激勵工作。
目標實(shí)施需支持和配合的事項
1、每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應的物質(zhì)資源，所以具體福利的激勵項目都需要主任律師最終裁定，行政財務(wù)部有建議的權利和義務(wù);
2、福利與激勵政策一旦確定，行政財務(wù)部應配合做好后勤保障;
3、各部門(mén)負責人同樣肩負激勵責任，日常工作中對員工的關(guān)心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。
�。ㄋ模┍静块T(mén)組織機能完善
行政財務(wù)工作作為企業(yè)各項工作開(kāi)展的動(dòng)力及保障，自身的規范化建設也十分重要。因此，從本季度開(kāi)始，行政財務(wù)部將大力加強本部門(mén)的內部管理和規范，嚴格按照現代化企業(yè)行政工作要求，力求將行政財務(wù)部提升到戰略性行政管理的層次。
1、完善部門(mén)職能，實(shí)施目標責任制：明確行政財務(wù)部的各項工作內容，并將每一項工作進(jìn)行落實(shí)，做到每項工作均有責任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標準;
2、建立詳細的行政檔案：此檔案的建立應在動(dòng)態(tài)下保持良好使用功能，包括所有員工的學(xué)歷層次、服務(wù)年限、獎懲情況、培養發(fā)展方向等各項指標，以備所需。此工作應在2月31日前完成基礎檔案，并隨時(shí)更新;
3、提升本部門(mén)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平：安排部門(mén)成員積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行禮儀培訓，著(zhù)手提高部門(mén)人員的綜合素質(zhì)和工作能力。
實(shí)施目標注意事項
行政財務(wù)部的自身建設關(guān)系到企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的方向和后勁，因此應著(zhù)眼于未來(lái)發(fā)展，盡可能地將本部門(mén)建設做到公司發(fā)展的前面。樹(shù)立危機意識，把工作做細做實(shí)。
目標實(shí)施需支持和配合的事項
1、行政檔案的建立需所有員工的配合;
2、員工學(xué)習所需書(shū)籍材料需要經(jīng)所批準后購買(mǎi)。
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