97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

安全年度培訓計劃

時(shí)間:2023-03-15 18:03:06 計劃 我要投稿

安全年度培訓計劃通用

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的安全年度培訓計劃通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

安全年度培訓計劃通用

安全年度培訓計劃通用1

  一、指導思想

  通過(guò)深入開(kāi)展食品安全法律法規和案件警示教育,增強食品經(jīng)營(yíng)者的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識,提高食品安全的辨假識假和預防應對風(fēng)險的能力,提高監管人員的責任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營(yíng)造人人關(guān)心、人人維護食品安全的良好氛圍。

  二、工作重點(diǎn)內容

 。ㄒ唬⿲ξ铱h區域內酒類(lèi)、肉類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、商戶(hù)集中進(jìn)行食品安全生產(chǎn)、警示教育、相關(guān)法律知識的培訓,主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員保障每人每年不少于40小時(shí)培訓時(shí)間,確保生產(chǎn)源頭食品安全。

 。ǘ┥虅(wù)綜合執法大隊人員集中進(jìn)行食品安全監管專(zhuān)業(yè)培訓,每人每年不少于40小時(shí)的培訓時(shí)間,確保執法的準確性和實(shí)效性。

 。ㄈ┦称钒踩麄鹘逃,重大節假日前將酒、肉類(lèi)食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進(jìn)行發(fā)放和公示,并設立展位現場(chǎng)講解酒、肉類(lèi)食品安全的相關(guān)法律法規,以及酒類(lèi)真偽辨別的相關(guān)知識。使食品安全深入人心。

  三、教育培訓進(jìn)度安排

 。ㄒ唬┕ぷ鞑渴痣A段。結合我局職責,制定具體的教育培訓工作實(shí)施方案,明確食品安全教育培訓工作重點(diǎn)內容和意義。

 。ǘ┕ぷ鲗(shí)施階段。7月21日至11月31日,認真組織實(shí)施教育培訓工作方案,按照計劃安排開(kāi)展教育培訓工作。

 。ㄈ┕ぷ骺偨Y階段。12月1日至12月12日,對食品安全教育培訓工作開(kāi)展情況,尤其是本轄區或監管領(lǐng)域內是否完成20xx年工作目標及取得的成效進(jìn)行全面總結。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┱J真組織,切實(shí)落實(shí)。食品安全是民生的.重中之重,我們一定要認清其重要性,認真組織、落實(shí)方案,嚴格按照計劃執行,將食品安全深入人心,將食品安全工作落實(shí)到位。

 。ǘ┛茖W(xué)分工,層層落實(shí)。有分工的進(jìn)行落實(shí)方案。把每項培訓任務(wù)分工到科室,有序的進(jìn)行組織,做到點(diǎn)面結合,統籌進(jìn)行。

 。ㄈ┙⑴嘤栐u價(jià)機制。把培訓內容、實(shí)際效果、平時(shí)抽查情況多點(diǎn)結合作為培訓成果檢驗標準。確保培訓的實(shí)效性。

 。ㄋ模┏珜、鼓勵開(kāi)拓創(chuàng )新,積極推動(dòng)開(kāi)展食品安全教育培訓示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng),總結經(jīng)驗,逐步推廣。

安全年度培訓計劃通用2

  為了讓公司各類(lèi)人員充分認識消防工作重要性,提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力,并能夠在事故發(fā)生后,快速有效地采取救援措施,特制定此培訓和演練計劃。

  一、培訓。

  1、培訓范圍

  公司各部門(mén)中層干部、應急救援領(lǐng)導小組成員、各專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍人員等全體員工。

  2、職責

  安環(huán)部是培訓部門(mén),負責編制年度培訓計劃,并且組織實(shí)施。公司各相關(guān)部門(mén)按計劃要求配合實(shí)施培訓工作。

  3、培訓內容

 、傧婪煞ㄒ、消防安全制度、消防安全操作規程等;②公司的規章制度,安全操作規程,易發(fā)事故環(huán)節,操作注意點(diǎn);

 、巯涝O施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程;④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;

 、莨景踩枭⒙肪(xiàn),引導人員疏散的程序和方法;⑥滅火和應急疏散預案的內容、操作程序;

  4、培訓實(shí)施

  由安環(huán)部負責,公司相關(guān)部門(mén)按照培訓計劃配合實(shí)施,安排并且組織好相關(guān)人員參加培訓。主要人員送出去培訓,廠(chǎng)內培訓師資以?xún)日埻馄阜椒ń鉀Q。培訓過(guò)程中安環(huán)部要檢查進(jìn)度和培訓質(zhì)量。各類(lèi)培訓做好培訓記錄,培訓考試卷由安環(huán)部門(mén)保存。

  對應急救援人員的.培訓,由公司安環(huán)部每半年組織一次,應急救援培訓內容:

 、偈煜す緫本仍A案及如何進(jìn)行報警,如何接聽(tīng)事故警報;

 、谌绾螁(dòng)應急預案程序;

 、鄹鞑块T(mén)依據應急救援的職責和分工展開(kāi)工作;

 、芙M織應急物資的調運;

 、萆暾埻獠烤仍α康膱缶椒,以及發(fā)布事故消息,組織周邊社區、政府部門(mén)的疏散方法等;

 、奘鹿尸F場(chǎng)的警戒和隔離,以及事故現場(chǎng)的洗消方法。對車(chē)間、部門(mén)員工的培訓,由公司各個(gè)相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行,培訓內容:

 、倨髽I(yè)安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程;

 、诜阑、防爆、防毒的基本知識;

 、凵a(chǎn)過(guò)程中異常情況的排除、處理方法;

 、苁鹿拾l(fā)生后如何展開(kāi)自救與互救,撤離與疏散的方法。

  二、演練

  1、演練頻率

  每年進(jìn)行一次演練,每年9月中下旬

  2、演練地點(diǎn)

  廠(chǎng)區內

  3、演練指揮

  由公司事故應急救援指揮部統一組織、指揮

  4、演練內容

 、傺b置:設備泄漏的應急處置搶修;

 、谕ㄓ嵓皥缶盘柭(lián)絡(luò );

 、奂本燃搬t療;

 、芟炯跋聪幚;

 、萑径究諝、水源檢測與化驗;

 、薹雷o指導,包括專(zhuān)業(yè)人員的個(gè)人防護和員工的自我防護;⑦各種標志,設置警戒范圍及人員監控;

 、鄰S(chǎng)內交通控制及管理;

 、嵝孤┪廴緟^域內人員的疏散撤離及人員清查;

 、庀蛏霞増蟾媲闆r及向友鄰單位通報情況;

  5、演習要求

 、傧茸髂M動(dòng)作,再作實(shí)戰動(dòng)作,動(dòng)作正確果斷;

 、谧屍胀▎T工上來(lái)感受滅火器操作,并作講解;

 、壅莆诊L(fēng)向,控制現場(chǎng)的煙、霧、水流;

 、鼙M量使用快到期滅火器,開(kāi)啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡,以節約器材。

安全年度培訓計劃通用3

  為了更好地提高護士應急救治能力和水平,及時(shí)、有效地搶救急、危、重傷病員,結合醫院實(shí)際情況提出20xx年度護理應急援助小組年度培訓計劃如下:

  一、培訓時(shí)間

  常規:每年培訓兩次

  臨時(shí):根據臨時(shí)要求通知

  二、培訓地點(diǎn):

  根據臨時(shí)要求通知

  三、組織結構

  1、應急援助培訓領(lǐng)導小組組長(cháng):秘書(shū):

  2、培訓老師

  應急援助小組培訓組成員:

  3、培訓人員(另附名單和聯(lián)系方式)

 、20xx年度新上報的護理應急援助小組成員

 、鄄^護士長(cháng)

  四、培訓項目

  1、心肺復蘇術(shù)及團隊配合

  2、電除顫術(shù)

  3、心電監護

  4、吸痰

  5、氧氣吸入

  6、靜脈通道建立

  7、簡(jiǎn)易呼吸器的使用

  8、輸液泵的使用

  9、微量泵的使用

  10、心電圖機的`使用

  11、20個(gè)應急預案

  五、培訓形式

  講課、操作、自學(xué)、現場(chǎng)演練

  第一階段:6項急救設備的使用和心肺復蘇技術(shù)培訓

 、偻绞中姆螐吞K、②非同步電除顫、③心電圖描記、④吸痰、⑤呼吸氣囊輔助呼吸、⑥氧氣吸入。

  第二階段:急救現場(chǎng)情境模擬培訓

  心肺腦復蘇團隊配合;

  火災、停電、停氧應急演練;

  緊急狀況下護理人員調配現場(chǎng)演練

  六、培訓評價(jià)

  理論考試、操作抽考

  七、組織與實(shí)施流程

  1、護理部負責制定年度培訓計劃、制作《宣城地區人民醫院護理應急援助小組年度培訓計劃》。

  2、護理應急援助小組培訓組負責制定復訓安排表,制作課件、錄像或練習題,實(shí)施培訓/復訓項目,完成教學(xué)記錄和登記培訓卡。

  3、護理部負責準備培訓物品:急救設備、模擬人、培訓登記表等,護理部協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題。

  4、各護士長(cháng)督促本部門(mén)人員按時(shí)參加培訓,本科室人員出勤率列入護士長(cháng)年度考核項目。

  5、附護理應急援助小組組成名單及聯(lián)系方式,并發(fā)放到各科

  6、附護理應急援助小組啟用流程表,并發(fā)放至各科

安全年度培訓計劃通用4

  安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使車(chē)隊20xx年的教育培訓有規劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。

  一、基本思路

 。ㄒ唬┘訌"安全第一、預防為主、一崗雙責、綜合治理"的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動(dòng)紀律,做到"三不傷害":不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

  同時(shí)對車(chē)隊各級管理人員(包括領(lǐng)導、車(chē)隊各部門(mén)人員、管理人員、安全人員、技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

 。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過(guò)程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到"全員、全面、全過(guò)程"的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

 。ㄈ╅_(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的'、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

 。1)會(huì )議形式。主要有:安全例會(huì )、安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、典型案例分析會(huì )等。

 。2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、宣傳畫(huà)、安全宣傳欄等。

 。3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

 。4)現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演練、應急救援方法演示等。

 。ㄋ模﹪栏駡绦泄镜娜壈踩逃贫,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進(jìn)公司的員工,應嚴格按要求進(jìn)行三級安全教育(包括公司級、部門(mén)級、班組級安全教育),學(xué)習內容包括安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)操作規程、安全管理制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

  二、主要的培訓內容計劃:

  三、要求

  1、具體的培訓方案應在培訓的前一個(gè)月制定出來(lái),并報分公司審批,及時(shí)通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。

  2、培訓結束后,要對培訓的效果進(jìn)行全面的總結。

  3、不能按期舉行的安全培訓教育活動(dòng),要及時(shí)向上級報告,說(shuō)明舉行的具體時(shí)間和原因。

  4、年底寫(xiě)好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。

安全年度培訓計劃通用5

  一、目的提高員工素質(zhì),保證食品安全安全。

  二、適用范圍適用于公司各部門(mén)和所有員工。

  三、權責劃分

  人力資源部

  1、評估員工的培訓需求。

  2、制定公司的整體培訓計劃。

  3、編撰有關(guān)的培訓計劃。

  4、按計劃組織、實(shí)施培訓計劃。

  5、考核、總結、上報培訓實(shí)施情況,并提出改進(jìn)方案。

  6、研究擬訂、執行其它的人力開(kāi)發(fā)方案。

  各部門(mén)權責

  1、制定員工培訓需求的分析報告。

  2、制定、修改、呈報本部門(mén)的專(zhuān)項培訓計劃。

  3、按計劃實(shí)施內部培訓。

  4、編撰專(zhuān)門(mén)的培訓教材。

  5、檢查、上報本部門(mén)的專(zhuān)項培訓結果。

  四、培訓類(lèi)別

  1、新進(jìn)人員的培訓:崗前的`公司、部門(mén)、班組培訓。

  2、公共性培訓:由人力資源部制定并組織實(shí)施的針對全體員工的共同培訓內容。

  3、專(zhuān)業(yè)性培訓:根據各部門(mén)計劃實(shí)施的培訓,指在提高員工專(zhuān)業(yè)水平。

  4、個(gè)人進(jìn)修申請辦法:

 。1)申請程序:凡公司認可之外界培訓課程,由本人填寫(xiě)個(gè)人進(jìn)修申請表,并附相應文件呈核。核準者,應預先墊付培訓費用,事后憑畢(結)業(yè)證及發(fā)票交財務(wù)處報銷(xiāo)。

 。2)進(jìn)修人員在結業(yè)三日內呈交心得總結。

 。3)培訓部應主動(dòng)收集相關(guān)培訓課程信息,以供各部門(mén)人員選擇。

  五、培訓計劃的制定

  1、各部門(mén)從實(shí)際情況出發(fā),于每年12月前擬定下年度的培訓計劃,報人力資源部匯總。

  2、各部門(mén)依客觀(guān)需求,擬定專(zhuān)項培訓計劃,報人力資源部備案。

  3、人力資源部合理安排各部門(mén)上報的培訓計劃,匯編成表,提出預算,并上報之。

  4、人力資源部應以最快的效率安排各部門(mén)不定期培訓計劃的實(shí)施。

  六、培訓的實(shí)施

  1、定期培訓:依年度計劃,由人力資源部安排。

  2、不定期培訓:依具體情況,由人力資源部與各部門(mén)共同完成。

  七、培訓考核

  1、考核依據:測試(考試)結果、個(gè)人心得、直接上級的評定。

  2、考核結果由人力資源部建檔存查。

  3、培訓內容、考核結果作為年度績(jì)效考核指標之一。

  八、赴外培訓管理赴外培訓,應與公司簽訂培訓合同。

  九、其它其它事項另行規定

安全年度培訓計劃通用6

  為了做好我院的消防安全工作,預防火災事故的發(fā)生,保護全院?jiǎn)T工和患者的人身安全及公共財產(chǎn)安全,認真落實(shí)預防為主、防消結合的消防工作方針,加強教員工的消防安全意識和消防設施、器材的管理,特制定本年度消防工作計劃。

  一、認真組織員工學(xué)習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關(guān)法律規。

  二、以科室為單位,對各科室主干人員進(jìn)行消防知識的'介紹、培訓,再逐級對科室人員傳播消防知識,力求達到人人心中有消防的目的。增強了員工的法制觀(guān)念和安全意識,使員工了解本崗位的防火措施,做到會(huì )報警,會(huì )使用滅火材料撲救初期火災,會(huì )自救逃生,會(huì )組織人員疏散。

  三、每月組織一次消防安全檢查,重點(diǎn)部位要堅持日檢查、巡查,并建立月查記錄。

  四、值班人員每天上下班要巡查科室、病區一次,檢查院內有無(wú)消防安全隱患,所有消防設施是否完好,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并要有記錄。

  五、抓緊院內違規用電查處工作,力求消滅各種火災隱患及保障消防安全疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài)。

  六、組織員工開(kāi)展消防知識講座,開(kāi)展消防知識小競賽,開(kāi)展消防演練。

  七、加強醫院消防知識宣傳,主要以海報的形式展開(kāi)宣傳。

  八、加強消防器材、設備的管理、養護,每月進(jìn)行一次全面系統的檢查。

  九、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案,把消防工作落實(shí)到實(shí)處。

  十、加強各醫院之間的聯(lián)系,共同交流工作中的心得體會(huì )并將好的方法加以推廣,以促進(jìn)工作的展開(kāi)。

【安全年度培訓計劃】相關(guān)文章:

年度安全培訓計劃11-09

安全培訓年度計劃09-15

安全生產(chǎn)年度培訓計劃01-07

企業(yè)年度安全培訓計劃12-08

安全年度培訓計劃03-15

學(xué)校年度安全培訓計劃12-01

年度安全培訓計劃(15篇)11-09

年度安全培訓計劃15篇11-09

安全生產(chǎn)年度培訓計劃范文01-07

年度安全教育培訓計劃12-17