安全教育培訓計劃（通用18篇）

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的安全教育培訓計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　安全教育培訓計劃 1

　　安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20xx年的'教育培訓有規劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓計劃：

　　一、基本思路

　�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩�第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律。

　�。ǘ�）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

　�。ㄈ�）開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

　�。�1）會(huì )議形式。主要有：安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。

　�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。

　�。�3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

　�。�4）現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

　�。�5）供水安全事故應急預案演習等。

　　二、主要的培訓內容計劃：

　　1月 國家安全法律法規宣傳 宣傳 加強員工的法律意識

　　2月 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規定等內容

　　3月 學(xué)習建筑工程安全生產(chǎn)管理條例等

　　4月 學(xué)習建設工程安全生產(chǎn)管理條例等

　　5月 學(xué)習中華人民共和國安全生產(chǎn)法

　　6月 學(xué)習給排水施工規范等有關(guān)安全施工的內容

　　7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識

　　8月 典型事故和應急救援案例分析； 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力

　　9月20xx年工程施工過(guò)程中出現的問(wèn)題

　　10月工程管理標準修改件第四稿

　　11月 勞保用品使用安全教育

　　12月 20xx年度安全培訓活動(dòng)總結、制定下一年安全培訓計劃

　　安全教育培訓計劃 2

　　一、培訓目的

　　為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，以此來(lái)規范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí)，確保培訓效果及質(zhì)量。

　　二、安全教育培訓的對象

　　1、xx公司領(lǐng)導；

　　2、各生產(chǎn)車(chē)間負責人和班組長(cháng)；

　　3、各級安全管理人員；

　　4、新員工、停崗及轉崗人員；

　　5、特種作業(yè)人員；

　　6、除上述以外的其他從業(yè)人員。

　　三、培訓目標

　　1、提高企業(yè)各級管理人員的'安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平；

　　2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責任心；

　　3、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生。

　　4、主要負責人、生產(chǎn)負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

　　5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

　　6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

　　7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。

　　四、培訓內容

　　1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規標準、新出臺政策文件通知；

　　2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關(guān)安全通知文件；

　　3、安全管理方法知識；

　　4、危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識；

　　5、職業(yè)衛生安全防護知識；

　　6、勞動(dòng)防護用品器具使用、操作、維護知識；

　　7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；

　　8、事故案例分析總結。

　　五、培訓形式

　　為最大限度保證培訓的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創(chuàng )新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、公眾易于參加的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達到培訓目的。

　　可采取的培訓形式有：

　　1、外派培訓；

　　2、邀請有關(guān)專(zhuān)業(yè)老師來(lái)公司講課；

　　3、公司內部教育培訓。

　�。�1）會(huì )議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學(xué)習會(huì )、作業(yè)班前會(huì )、事故現場(chǎng)會(huì )等。

　�。�2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。

　�。�3）觀(guān)看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。

　�。�4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。

　�。�5）召開(kāi)座談會(huì )討論。

　�。�6）現場(chǎng)操作演示、展示。

　�。�7）事故應急處置模擬演練。

　�。�8）事故案例分析討論。

　　六、培訓安排 培訓安排詳表

　　安全教育培訓計劃 3

　　一、教育主題

　　持續改進(jìn)醫療質(zhì)量，保障醫療安全

　　二、形式

　　季會(huì )、專(zhuān)家講座、科室學(xué)習、自學(xué)等

　　三、內容

　　1、宣傳教育，強化醫務(wù)人員和病人的醫療質(zhì)量和醫療安全意識。

　　2、放射技術(shù)臨床應用管理、促進(jìn)放射安全與管理。

　　四、方式

　　1、每天早會(huì )由科主任強調放射質(zhì)量和安全工作要求。明確個(gè)人放射安全教育培訓活動(dòng)的目的、意義和要求，增強緊迫感和責任感。

　　2、每季度組織一次放射質(zhì)量與安全知識講座。

　　3、放射安全小組定期召開(kāi)組織會(huì )議４達放射質(zhì)量和醫療安全管理的最新信息，通報和講評放射質(zhì)量和醫療安全檢查情況。

　　4、每位放射科人員要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習相關(guān)法律法規和規章制度，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，確保放射質(zhì)量和安全。

　　五、要求

　　1、從事放射影像工作的醫技人員，必須具備國家規定的資格條件，并經(jīng)有環(huán)�？偩纸M織實(shí)施專(zhuān)業(yè)及防護知識培訓，考核合格，取得放射工作資格證書(shū)后，方可從事放射影像工作。

　　2、按時(shí)按計劃參國家環(huán)�？偩纸M織的“放射防護培訓班”，加強理論學(xué)習，掌握基本的輻射安全防護知識和自救技能。

　　3、對新參加工作的'醫、護、技人員進(jìn)行系統培訓，使他們對設備的工作原理、結構、操作、防護有所了解掌握各種影像技術(shù)。

　　4、邀請省級以上環(huán)保部門(mén)專(zhuān)家舉辦輻射安全與防護知識及新技術(shù)講座。

　　5、技術(shù)人員應自覺(jué)學(xué)習了解和掌握設備的一些常見(jiàn)故障現象，并掌握其排除方法ヒ員閽諤厥馇榭魷履蘢孕信懦故障消除隱患。

　　6、新設備投入使用前應請設備廠(chǎng)商工程師對技術(shù)人員進(jìn)行系統培訓。內容應包括設備結構、工作原理、操作技術(shù)、注意事項、保養要求和故障表現及簡(jiǎn)單故障的排除。

　　7、配合醫院保衛部門(mén)做好防盜、防火和輻射安全管理的培訓。

　　安全教育培訓計劃 4

　　一、指導思想

　　認真學(xué)習、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門(mén)關(guān)于安全工作的文件及會(huì )議精神，牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命，安全第一，責任重于泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要基礎。根據學(xué)校安全教育的要求，結合本學(xué)校實(shí)際情況，特制定教職工安全教育培訓計劃。

　　二、工作目標

　　1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化，增強安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護能力。

　　2、嚴防發(fā)生有學(xué)校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生；力爭在校中小學(xué)生犯罪率為“0”；學(xué)生非正常死亡率控制在“0”；

　　三、工作措施

　　1、加強培訓，提高安全管理水平

　　學(xué)校要抓好教職工的安全教育培訓。通過(guò)培訓，使廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識。

　�。�1）安全教育培訓要有層次性。對教職工、學(xué)生、家長(cháng)等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對廣大教職工安全教育培訓的內容不 僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學(xué)性，使廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長(cháng)的'培訓，要注重直觀(guān)，通過(guò)對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學(xué)生遵守法律、法規和學(xué)校紀律的自覺(jué)性，增強學(xué)生預防傷害和避免危險的能力，提高學(xué)生的自護能力和家長(cháng)的監 護水平。

　�。�2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規、文件的有關(guān)知識，學(xué)會(huì )運用政策規范安全教育與管理。

　�。�3）安全管理的方法指導要具有針對性。學(xué)校要根據平時(shí)的安全工作，分析總結學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規律性的問(wèn)題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí)，要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節之中。

　　2、注重整改，及時(shí)消除安全隱患。

　　安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時(shí)，要仔細觀(guān)察、及時(shí)發(fā)現安全方面存在的問(wèn)題，不輕易放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，確保防患于未然。

　�。�1）提高警惕，預防校園侵害。切實(shí)做好安全保衛工作，健全外來(lái)人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門(mén)關(guān)；

　�。�2）加強食品衛生管理，嚴防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓后上崗。實(shí)施“營(yíng)養餐”工作后，學(xué)校領(lǐng)導要高度重視飲食安全。

　�。�3）切實(shí)加強防溺水教育，杜絕溺水事故發(fā)生，與家長(cháng)密切聯(lián)系，學(xué)校、家庭共同教育防范。

　　安全教育培訓計劃 5

　　為了加強和規范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)法制觀(guān)念，實(shí)現安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，增強安全操作技能，有力推動(dòng)我20xx年度的安全生產(chǎn)基層基礎建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設，保障安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局20xx年3號令）、《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔20xx〕23號）、等安全生產(chǎn)法律、法規，結合公司安全培訓制度，特擬定公司20xx年度安全宣傳和教育培訓工作計劃如下：

　　一、教育培訓目標

　　通過(guò)安全教育培訓，各部門(mén)負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規和標準規范，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故，控制職業(yè)危害和應急處理的能力，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)教育基礎。

　　新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實(shí)現率達到100%；

　　企業(yè)全員接受安全培訓達標率達到100%；

　　安全管理人員安全培訓率達到100%；

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓率達到100%；

　　危險貨物運輸從業(yè)人員培訓率達到100%。

　　二、教育培訓對象

　　新聘用從業(yè)人員（新進(jìn)員工和危險貨物運輸從業(yè)人員）、公司在崗職工；危險貨物運輸車(chē)輛駕駛人。

　　三、教育培訓內容

　�。ㄒ唬┕�司負責人、部門(mén)負責人安全教育培訓的主要內容：

　　1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；

　　2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識；

　　3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定；

　　4、職業(yè)危害及其預防措施；

　　5、國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　6、典型事故和應急救援案例分析；

　　7、其他需要培訓的內容。

　�。ǘ�）安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的主要內容：

　　1、國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；

　　2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)保護及職業(yè)衛生知識；

　　3、國內外先進(jìn)的.安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　4、傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；

　　5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求；

　　6、典型事故和應急救援案例分析；

　　7、其它需要培訓的內容。

　�。ㄈ�）其他管理人員、員工安全培訓的主要內容：

　　1、安全生產(chǎn)法律、法規、企業(yè)安全管理規章制度和勞動(dòng)紀律；

　　2、本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識，事故案例警示、應急處置；

　　3、所從事工種（崗位）的安全職責、操作技能及強制性標準；

　　4、職業(yè)衛生和勞動(dòng)保護知識，自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；

　　5、安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；

　　6、其它需要培訓的內容。

　�。ㄋ模┪ｋU貨物運輸從業(yè)人員安全培訓的主要內容：

　　1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規和安全生產(chǎn)技術(shù)標準規范；

　　2、安全生產(chǎn)方針、政策、以及上級安全生產(chǎn)會(huì )議和文件精神；

　　3、安全操作規程及駕駛員行為規范等安全行車(chē)知識、典型交通事故案例警示教育；

　　4、職業(yè)道德、安全告知知識、應急救援處置知識；

　　5、崗位安全工作職責，勞動(dòng)保護知識，季節性安全行車(chē)知識；

　　6、企業(yè)有關(guān)安全運營(yíng)管理的規定、安全管理規章制度等。

　�。ㄎ澹┡嘤栔攸c(diǎn)：

　　1、一季度培訓重點(diǎn)：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；企業(yè)安全規章制度、操作規程；季節性安全生產(chǎn)知識（如春運期間安全生產(chǎn)、安全行車(chē)知識，滅火器使用知識，應急救援

　　知識等）。

　　2、二季度培訓重點(diǎn)：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；企業(yè)安全規章制度、操作規程；季節性安全生產(chǎn)知識（如安全生產(chǎn)月活動(dòng)相關(guān)知識，滅火器使用，防火防盜知識，應急救援知識等）。

　　3、三季度培訓重點(diǎn)：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；企業(yè)安全規章制度、操作規程；季節性安全生產(chǎn)知識（如夏季防洪防汛知識，滅火器使用和管理知識、勞動(dòng)保護知識等）。

　　4、四季度培訓重點(diǎn)：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；企業(yè)安全規章制度、操作規程；季節性安全生產(chǎn)知識（如國慶黃金周安全行車(chē)知識，秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等）。

　　四、培訓周期及時(shí)間：

　�。ㄒ唬┕�司負責人、各部門(mén)負責人每年培訓1次（具體時(shí)間根據公司運行情況確定），培訓時(shí)間不得少于8小時(shí)（可根據實(shí)際情況分段組織）。

　�。ǘ�）安全管理人員每年培訓1次（具體時(shí)間根據公司運行情況確定），培訓時(shí)間不得少于8小時(shí)（可根據實(shí)際情況分段組織）。

　�。ㄈ�）其他管理人員、員工人員每年培訓1次（具體時(shí)間由人力資源管理處確定），培訓時(shí)間不得少于8小時(shí)（可根據實(shí)際情況分段組織）。

　�。ㄋ模┪ｋU貨物運輸駕駛人每年教育培訓24次（每月2次），每次教育培訓時(shí)間不得少于1小時(shí)。（具體時(shí)間為每月上旬、下旬）

　�。ㄎ澹┪ｋU貨物運輸從業(yè)人員、新進(jìn)廠(chǎng)員工崗前安全培訓1次（每次不低于24小時(shí)）。

　　五、安全教育培訓地點(diǎn)

　　公司會(huì )議室。如因特殊情況需臨時(shí)變動(dòng)，其培訓時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、安全教育培訓形式：

　　安全工作會(huì )議、安全工作專(zhuān)題會(huì )議、責任經(jīng)營(yíng)人及駕駛人安全學(xué)習例會(huì )及專(zhuān)題會(huì )議、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。

　　七、安全教育培訓的組織

　　公司的安全教育培訓分由安全保衛部負責組織，嚴格按照公司《安全生產(chǎn)培訓制度》規定，認真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。

　　八、工作要求

　�。ㄒ唬└鞑块T(mén)應做好安全生產(chǎn)培訓的基礎管理工作，規范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開(kāi)展實(shí)施情況。

　�。ǘ�）應嚴格遵照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局20xx年3號令）等法律法規的要求，參照本計劃制定本單位的安全教育培訓計劃并予以實(shí)施。

　�。ㄈ�）必須嚴格按照教育培訓計劃開(kāi)展20xx年的安全教育培訓工作，否則公司將按國家安全法律法規和公司相關(guān)管理辦法對相關(guān)責任人進(jìn)行處理。

　　安全教育培訓計劃 6

　　為認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》等一系列安全生產(chǎn)重要文件，切實(shí)抓好全員安全教育培訓工作，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能，減少道路運輸安全事故的發(fā)生，實(shí)現科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的目標，特制定安全生產(chǎn)教育培訓中長(cháng)期規劃。

　　一、培訓對象

　　本規劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業(yè)人員。

　　二、培訓目標

　　五年內使全體管理人員全部成為安全管理的內行，具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強，安全技能明顯提高，安全事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規程而引發(fā)的交通事故或安全責任事故明顯減少。

　　三、培訓方式

　�。ㄒ唬┌踩�管理人員培訓

　　1、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監管部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)組織的安全教育短期培訓。

　　2、以會(huì )代訓。按時(shí)參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會(huì )和安全例會(huì )以會(huì )代訓。

　　3、集體學(xué)習。本公司安委會(huì )組織的集體學(xué)習培訓，每月進(jìn)行一次，全體人員參加，時(shí)間不得少于4小時(shí)。

　�。ǘ�）從業(yè)人員培訓

　　1、安全例會(huì )。安全例會(huì )每月進(jìn)行一次，每年進(jìn)行12次，全體駕駛員、押運員參加。

　　2、部門(mén)學(xué)習。根據我公司實(shí)際情況，由部門(mén)主管進(jìn)行召集，組織學(xué)習，每周一次，每不得低于2小時(shí)。

　　3、印發(fā)資料。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產(chǎn)法律法規及時(shí)印發(fā)書(shū)面學(xué)習資料，發(fā)給從業(yè)人員學(xué)習。

　　4、短信平臺和電話(huà)會(huì )學(xué)習。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員，每月不得少于4次。需及時(shí)傳達的`政策通過(guò)電話(huà)會(huì )傳達學(xué)習。

　　5、專(zhuān)家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專(zhuān)家、學(xué)者和或駕校教師對從業(yè)人員進(jìn)行2次安全知識專(zhuān)門(mén)培訓。

　　四、培訓內容

　　1、法律法規培訓。國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規、方針政策和公路運輸方面的法律法規和政策。

　　2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規章制度、操作規程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關(guān)安全知識。

　　3、上級主管部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)組織開(kāi)展的安全生產(chǎn)各專(zhuān)項活動(dòng)相關(guān)內容的培訓。

　　4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中的安全事故案例作為教育培訓內容，對從業(yè)人員進(jìn)行安全警示教育。

　　5、階段性培訓。分不同階段確定培訓的具體內容。冬、春季要抓好應對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車(chē)知識培訓；夏、秋季要抓好應對高溫季節和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車(chē)專(zhuān)業(yè)知識培訓。同時(shí)，要抓好各階段及各類(lèi)安全事故的應急救援知識的培訓。

　　6、專(zhuān)業(yè)性培訓。針對行業(yè)特點(diǎn)，對從業(yè)人員進(jìn)行危險品特性、危險源的防范和應急處置措施、操作規程等專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行學(xué)習培訓。

　　五、考核和獎懲

　　將管理人員安全學(xué)習和教育培效果作為對管理人員績(jì)效考核的重要內容，作為年終評選先進(jìn)個(gè)人的重條件或提升使用的重要參考依據，并對學(xué)習效果突出的，給予適當的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

　　對從業(yè)人員的教育培訓要進(jìn)行考核，每年進(jìn)行閉卷書(shū)面考試2次，半年總結會(huì )和年終結會(huì )時(shí)進(jìn)行。將考試的結果作為員工使用的重要依據，凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。

　　六、組織領(lǐng)導

　　建立安全教育培訓的常設機構，不斷修訂完善安全教育培訓的各項規章制度，分年度制訂安全教育培訓計劃，建立安全教育培訓的長(cháng)效機制。公司成立“安全教育培訓領(lǐng)導小組”，由公司總經(jīng)理任組長(cháng)，業(yè)務(wù)部主任任副組長(cháng)，設安全教育培訓領(lǐng)導小組辦公室于安全管理部，為安全教育培訓的常設機構，負責教育培訓長(cháng)期規劃和年度計劃的具體實(shí)施。

　　安全教育培訓計劃 7

　　一、培訓的目的

　　(一)提高員工安全意識，提升安全素質(zhì)。

　　(二)讓員工實(shí)現:要我安全→我要安全→我會(huì )安全

　　(三)企業(yè)做到以人為本

　　二、安全相關(guān)概念

　　1、安全:很多企業(yè)規章制度中有關(guān)安全生產(chǎn)的條文，是用鮮血和生命換來(lái)的教訓，它反映了生產(chǎn)過(guò)程中的客觀(guān)規律，誰(shuí)也不能隨心所欲地違反，否則，就要受到客觀(guān)規律的.懲罰。

　　“無(wú)危則安，無(wú)缺則全” = 安全

　　為什么要安全?

　　在實(shí)際生產(chǎn)現場(chǎng)，員工的違章現象，卻屢禁不止。大量事實(shí)證明，違章不但制約了企業(yè)的生產(chǎn)，而且還危害員工的生命安全。

　　在實(shí)際生產(chǎn)現場(chǎng)，員工的違章現象，卻屢禁不止。大量事實(shí)證明，違章不但制約了企業(yè)的生產(chǎn)，而且還危害員工的生命安全。

　　長(cháng)期的安全帶來(lái)什么?帶來(lái)幸福、安定、企業(yè)發(fā)展與和諧的基本條件。對安全的漠視……

　　三、安全管理方針

　　《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規定，我國的安全生產(chǎn)管理工作，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理 ”的方針。

　　所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在組織生產(chǎn)過(guò)程中，必須把保護人的生命安全放在第一位。

　　四、企業(yè)安全文化

　　企業(yè)安全文化“以人為本”

　　1.管生產(chǎn)必須管安全的原則。

　　2.誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則。

　　3.安全生產(chǎn)人人有責(安全生產(chǎn)責任制)。

　　違章操作主要表現

　　主觀(guān)心理因素

　　1、自我表現好勝心態(tài)。

　　2、麻痹?xún)e幸心理。

　　3、馬虎敷衍，固執。

　　4、懶惰蠻干，貪圖方便。

　　5、玩世不恭，逆反心理。

　　客觀(guān)因素影響

　　1、安全意識差。

　　2、安全責任心不強，工作不負責任。

　　3、缺乏安全教育意識。

　　4、安全監督不夠。

　　事故發(fā)生的主要原因

　　1、設計上的不足

　　2、設備上的缺陷

　　3、操作上的錯誤

　　4、管理上的漏洞

　　5、不遵守勞動(dòng)紀律

　　6、自然災害

　　安全教育培訓計劃 8

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以《安全生產(chǎn)法》為依據，以提高教師和學(xué)生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現安全培訓規模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，真抓實(shí)干，分級實(shí)施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系，切實(shí)提高學(xué)校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，結合我園創(chuàng )建“平安幼兒園”工作實(shí)際，現制定全員安全培訓計劃。

　　二、培訓對象：

　　全體教職培訓對象：

　　三、培訓內容：

　　自己收集的相關(guān)材料。

　　四、方法步驟

　　1、統一規劃、周密部署。

　　制定全員安全教育培訓計劃，堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合，堅持學(xué)習與實(shí)踐相結合，通過(guò)多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，學(xué)會(huì )指導學(xué)生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學(xué)生開(kāi)展安全防范教育，使學(xué)生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害，增強家長(cháng)的.安全意識。

　　2、落實(shí)責任、分級實(shí)施。

　　作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入年度工作計劃，自行組織對本園所有教職員工、學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行安全培訓教育工作。

　　3、完善制度，確保質(zhì)量。

　　建立全員安全培訓檔案臺帳制度，臺帳內容包括：上級部門(mén)有關(guān)文件、學(xué)校全員培訓計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓內容、培訓人員登記表。

　　4、認真督查，加強考核。

　　全員安全培訓工作實(shí)施情況列入各班安全目標管理考核的內容。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內容。對培訓工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不及時(shí)的，要給·予批評教育。

　　五、領(lǐng)導小組名單

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　六、具體安排

　　1、綜合知識培訓

　　2、公民安全知識

　　3、事故危害與事故預防

　　4、安全生產(chǎn)基礎知識

　　5、生活安全常識

　　6、全員安全培訓考試

　　安全教育培訓計劃 9

　　一、制定目的

　　為提高廣大師生食品安全意識和自我保護能力，嚴防食品安全事故的發(fā)生。特定本計劃。

　　二、教育目的

　　通過(guò)教育引導青少年養成良好的飲食習慣，掌握一定的食品安全知識和營(yíng)養知識，提高食品消費的自我保護能力。

　　三、教育措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確職責

　　切實(shí)加強對學(xué)校食品衛生安全工作的領(lǐng)導。學(xué)校成立食品衛生領(lǐng)導小組，明確職責，責任細化，層層抓落實(shí)。

　　組長(cháng)：

　　組員：

　�。ǘ�）加大宣傳，營(yíng)造氛圍

　　1、利用學(xué)校餐廳文化宣傳標語(yǔ)營(yíng)造宣傳的氛圍，采用集中與分散相結合的教育方式學(xué)習食品安全知識：

　　2、利用周一升旗儀式進(jìn)行兩次及以上的食品安全國旗下講話(huà)；

　　3、利用班會(huì )開(kāi)展一次及以上的.食品安全講座；

　　4、每班出一期食品安全知識的板報。

　　5、進(jìn)行食品安全知識測試。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

　　學(xué)校食堂監管從源頭抓起，嚴把進(jìn)貨渠道關(guān)，加強食品衛生日常管理，并有專(zhuān)人負責，監督部門(mén)落實(shí)衛生防病和食品衛生管理措施，規范食品烹飪方法選擇的科學(xué)性，禁止向學(xué)生出售變質(zhì)的食品和“三無(wú)”產(chǎn)品，依法強化學(xué)校食品衛生后勤管理，讓學(xué)生吃上放心的飯菜，堅決控制學(xué)生食物中毒事故的發(fā)生。

　�。ㄋ模┘訌姌I(yè)務(wù)培訓工作、提高監管水平

　　認真參加好上級部門(mén)組織的師資培訓班，同時(shí)，學(xué)校對教師進(jìn)行一次及以上的培訓，讓教師首先自己學(xué)會(huì )食品安全的有關(guān)知識，以此更好地教育學(xué)生。

　　安全教育培訓計劃 10

　　為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃，提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，結合景區客運實(shí)際，決定開(kāi)展xx年度交通安全知識培訓專(zhuān)項工作。

　　一、指導思想

　　堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車(chē)、安全開(kāi)車(chē)、安全走路”養成教育為主線(xiàn)，以深化交通安全宣傳工作為重點(diǎn)，集中開(kāi)展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注駕駛員交通安全的良好氛圍，切實(shí)加強和落實(shí)駕駛員交通安全教育工作，進(jìn)一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的.交通事故，維護公司各種工作的正常秩開(kāi)展，保證和促進(jìn)駕駛員的安全意識。

　　二、具體計劃內容

　�。�1）征訂交通安全方面的學(xué)習資料，收看有關(guān)交通安全教育光盤(pán)。

　�。�2）每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況，與駕駛員進(jìn)行面對面口頭教育。

　�。�3）每月必須組織一次安全例會(huì )，主要組織駕駛員學(xué)習傳達上級交通安全指導精神，及學(xué)習有關(guān)交通安全知識，并針對本單位具體實(shí)際情況，落實(shí)布置安全措施。（安全學(xué)習實(shí)行簽到制度，保證所有駕駛員都要參加安全教育會(huì )議，對于值班駕駛員第二天進(jìn)行補充教育學(xué)習）

　�。�4）節假日前要組織重點(diǎn)教育，進(jìn)一步提高駕駛員交通安全法制意識，預防和減少交通事故的發(fā)生。必要時(shí)要收看交通安全錄像和聘請運管處、公安交巡警部門(mén)到公司上交通安全教育課。

　�。�5）定期或不定期的組織駕駛人員進(jìn)行必要的安全及相關(guān)知識教育，聽(tīng)取駕駛人員對安全行車(chē)工作的建議，必要時(shí)進(jìn)行試卷考核，并存檔作為安全獎勵的依據之一。

　　淮安市公交機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校，成立于xx年，占地面積一萬(wàn)多平方，位于美麗的京杭大運河南，東鄰市主干道淮海南路，北鄰柯山大道，交通十分便利。常年培訓城市公交車(chē)（a3證），大貨車(chē)（b2證），小型車(chē)（c1證），提供外地學(xué)員住所，提供食堂就餐，隨到隨學(xué)，包教包會(huì )。

　　公交機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校自成立以來(lái)，堅持質(zhì)量第一、方便群眾，服務(wù)社會(huì )的宗旨，集教學(xué)，科研，培訓為一體，是淮安市唯一培訓城市公交大客駕駛員的學(xué)校。師資力量雄厚，擁有齊全的教學(xué)設備和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，本著(zhù)為城市現代化交通做貢獻，為社會(huì )和公交公司培養合格駕駛員為目的，公交機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校已向社會(huì )培養出數萬(wàn)名c1證駕駛員，向公交公司輸送a3證駕駛員500余人，頂崗就業(yè)達500多人。凡在我�？既�a3證的學(xué)員，保質(zhì)保量輸送到公交公司錄用就業(yè)，歡迎廣大學(xué)員前來(lái)報名。

　　安全教育培訓計劃 11

　　為加強企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作，強化安全生產(chǎn)基層基礎建設，進(jìn)一步提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，有效杜絕“三違”、“四超”行為，從源頭上減少和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據市安委辦《2014全員安全培訓工程實(shí)施計劃》（蘭安委辦〔2014〕7號）文件和市經(jīng)信局《深化全員安全培訓工程實(shí)施方案》（蘭經(jīng)信發(fā)〔2013〕68號）要求，結合實(shí)際，現將所屬企業(yè)實(shí)施全員安全培訓工程有關(guān)工作明確如下：

　　一、培訓對象

　　企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和企業(yè)全部從業(yè)人員。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須100%持證上崗。

　　要重點(diǎn)突出班組長(cháng)、新員工、農民工、危險（�；�）作業(yè)人員、有限空間作業(yè)人員和關(guān)鍵崗位作業(yè)人員的安全培訓，同時(shí)還要做好企業(yè)季節工、臨時(shí)工、職工換崗、生活保障等人員的針對性安全教育培訓工作。

　　二、培訓內容

　　安全生產(chǎn)法律法規規章、政策規定及要求；行業(yè)安全生產(chǎn)基本知識；企業(yè)日常安全生產(chǎn)常識；交通、用電和防雷安全常識；消防安全常識；崗位安全生產(chǎn)知識和崗位應急處置、應急逃生知識等。企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設有關(guān)知識。

　　民爆器材生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全培訓工作，按《安全生產(chǎn)許可證條例》、《民用爆炸物品安全管理條例》、《民用爆炸物品安全生產(chǎn)許可實(shí)施辦法》的規定組織實(shí)施。

　　三、培訓要求

　　1、落實(shí)主體責任。企業(yè)是安全培訓工作的主體，必須保證全體員工具備必要的'，與工作崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能。各企業(yè)2014年全員安全培訓任務(wù)必須在年內完成。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員須參加有關(guān)部門(mén)（單位）組織的培訓，并取得資格（合格）證書(shū)。企業(yè)普通員工可由企業(yè)自行組織培訓也可由委托專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行培訓，同時(shí)要統一組織考試，成績(jì)須在合格以上，并發(fā)給安全培訓合格證書(shū)。

　　2、注重培訓質(zhì)量。各企業(yè)要按照“統一安排，分級實(shí)施，分類(lèi)指導，步步推進(jìn)”要求，分階段、分批次、分專(zhuān)業(yè)制訂培訓計劃，廣泛動(dòng)員，周密部署，落實(shí)保障措施，精心組織實(shí)施。特別要注重安全培訓的質(zhì)量和效果，因地制宜，因人施教。

　　3、強化制度管理。各企業(yè)要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展規劃，健全落實(shí)安全生產(chǎn)培訓責任體系，落實(shí)培訓經(jīng)費需求，嚴格落實(shí)“三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度。要及時(shí)按規定建立培訓臺帳制度，建立健全安全生產(chǎn)培訓檔案，詳細、準確記載培訓考核情況，并及時(shí)做好工作總結和統計上報工作。

　　4、強化督查落實(shí)。市經(jīng)信局將加大監督檢查力度，對“三項崗位”人員持證上崗、員工全員培訓落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對無(wú)證上崗、培訓不到位、培訓不落實(shí)等現象進(jìn)行嚴肅處理，確保系統企業(yè)全員安全培訓工作得到全面落實(shí)。

　　安全教育培訓計劃 12

　　為進(jìn)一步加強公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉，根據公司20xx年度培訓計劃，制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓內容主要涉及法律法規、操作規程及規范、管理制度、應急預案、繼續教育、特種作業(yè)等。

　　一、培訓內容

　　1、法律法規的培訓

　　為進(jìn)一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規及現行法律法規進(jìn)行培訓。

　　2、操作規程及規范培訓

　　為進(jìn)一步貫徹執行建筑工程質(zhì)量新的規程、規范及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進(jìn)行。擬定對在崗的部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新操作規程、規范為內容的培訓。

　　3、管理制度的培訓

　　結合公司工作實(shí)際，定期組織全員對公司制定的各項管理制度進(jìn)行培訓。

　　4、應急預案的培訓

　　為加強職工應急能力，使職工掌握必要的應急措施，減少或2014年安全培訓計劃杜絕發(fā)生應急事故時(shí)的各種人身傷害，提高保護公司財產(chǎn)的意識和能力，保障公司的各項損失最小化，定期對全體職工進(jìn)行各項應急預案培訓。

　　5、繼續教育培訓

　　根據公司發(fā)展的需要,對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓。

　　6、三類(lèi)人員和特種作業(yè)人員培訓

　　根據上級有關(guān)部門(mén)下發(fā)文件中“三類(lèi)人員必須持有安全考核合格證書(shū)及在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗”的要求。組織三類(lèi)人員和在特種作業(yè)崗位工作的員工到指定的培訓點(diǎn)進(jìn)行培訓。培訓時(shí)間、地點(diǎn)根據培訓點(diǎn)開(kāi)課時(shí)間而定。人事部可根據情況組織安排。

　　7、特殊工種培訓

　　根據程序文件中的要求，對本年度所有新開(kāi)工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進(jìn)行特殊工種培訓，培訓安排根據各項目部新開(kāi)工程而定，培訓由公司人事部組織實(shí)施。

　　二、實(shí)施措施

　　充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：?jiǎn)T工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實(shí)施，可以對員工培訓工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結合。

　　建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會(huì )未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的'管理模式。

　　不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強對員工培訓工作進(jìn)行監控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規定進(jìn)行。

　　三、要求

　　各科室、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作，要指定專(zhuān)人負責此項工作的日常管理。并根據公司的員工培訓計劃制定出實(shí)施計劃，對所在單位的員工培訓工作開(kāi)展情況進(jìn)行監控。

　　外送員工參加培訓，經(jīng)主管領(lǐng)導或所屬項目經(jīng)理批準后，報公司人事部審批組織實(shí)施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續的員工視為不符合培訓管理規定。

　　安全教育培訓計劃 13

　　一、培訓目的

　　為了及時(shí)有效地對檢修車(chē)間各班組人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習，落實(shí)公司安全規章制度的要求，提高員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，特制定安全培訓計劃，以此來(lái)規范公司各類(lèi)安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí)，確保培訓效果及質(zhì)量。

　　二、培訓目標

　　1、檢修車(chē)間全體員工：包括檢查班、行車(chē)維修班、抬母線(xiàn)班、出鋁班。

　　2、安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。

　　3、特種設備操作、維修人員和特種作業(yè)人員培訓合格率為100%。

　　三、培訓內容

　　1、公司安全管理制度、安全操作規程及相關(guān)安全通知文件。

　　2、安全管理方法知識 。

　　3、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識。

　　4、勞動(dòng)防護用品器具使用、操作、維護知識。

　　5、公司事故應急救援知識及事故模擬演練。

　　6、事故案例分析總結。

　　三、培訓形式

　　為最大限度保證培訓的實(shí)效性和渲染力，以激發(fā)員工的.學(xué)習興趣為導向，采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、公眾易于參加的形式有：1、召開(kāi)座談會(huì )討論。

　　2、現場(chǎng)操作演示、展示。

　　3、事故模擬演練。

　　4、事故案例分析討論。

　　三、培訓安排

　　培訓內容安排

　　四、培訓要求

　　1、各班組要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識的重要手段。因此各部門(mén)務(wù)必按照計劃安排要求，全員參與培訓，如實(shí)開(kāi)展培訓工作，以保證所有員工都能接受培訓教育。

　　2、在每次培訓前，班組負責人提前做好培訓所需的培訓教材、培訓場(chǎng)所等準備工作。

　　3、每次培訓后必須對培訓效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現場(chǎng)提問(wèn)、現場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價(jià)。

　　4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下： 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（a、培訓教材要結合本次培訓內容進(jìn)行編寫(xiě)，內容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。 b、培訓過(guò)程中必須保存相應的影像資料。 c、培訓實(shí)行本人現場(chǎng)簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。 d、以上培訓資料需專(zhuān)人保管，以備查驗。）

　　三、考核要求

　　1、未按照培訓計劃開(kāi)展培訓的，對班組責任人考核-200元，參訓率達不到要求的，對班組責任人考核-50元，合格率達不到要求的，對班組責任人考核-50元。

　　2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對班組責任人考核-50-100元。

　　3、培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視情況對班組責任人考核-20-100元。

　　安全教育培訓計劃 14

　　為了加強全院職工的法律意識和安全生產(chǎn)意識，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（國家安全監管總局令第3號）的文件要求，結合我院實(shí)際，特制訂20xx年安全教育培訓計劃。

　　一、目的

　　通過(guò)各類(lèi)安全培訓。進(jìn)一步促進(jìn)院全體員工切實(shí)提高安全意識，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織生產(chǎn)過(guò)程中把保護人的生命安全放在第一位。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規，牢固樹(shù)立“安全第一”的人本思想，杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)提供有力保障。

　　二、培訓要求

　�。ㄒ唬┐_立教育的觀(guān)念和培訓的目標。保證全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。

　�。ǘ�）各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員參加安全管理知識培訓培訓率達到100%，并依法持證上崗。

　�。ㄈ�）抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓，達到100%持證上崗。

　�。ㄋ模┙Y合安全生產(chǎn)標準化建設規范管理，把員工安全培訓貫穿到二級單位安全基礎工作的'每一個(gè)環(huán)節。

　　三、主要工作安排

　�。ㄒ唬┥�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員，全部持證上崗，并做好每年的復訓。

　�。ǘ�）新工人三級安全教育

　　對新工人和調換工種的工人必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)項目的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　�。ㄈ�）特定情況下的適時(shí)安全教育

　　1。季節性，加強冬季、夏季、雨雪天、汛期安全工作；

　　2。重點(diǎn)節假日前后；

　　3。發(fā)現事故隱患，及各類(lèi)突發(fā)情況等需要對項目全體人員進(jìn)行有針對性的安全教育培訓。

　�。ㄋ模╉椖咳�體員工經(jīng)常性安全教育

　　在做好上述培訓和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。

　　為做好安全培訓教育工作，提高員工的安全生產(chǎn)責任意識，將采用多種形式對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓。

　　1）通過(guò)文化長(cháng)廊，宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、制度、建立安全文化長(cháng)廊事故案例、應急知識等等。強化每一位員工的安全責任意識。力爭一季度完成。

　　2）建立安全警示日。將每季度第一個(gè)月的5日設為安全警示日，組織全體員工進(jìn)行關(guān)安全生產(chǎn)的警示教育。

　　3）月度安全生產(chǎn)會(huì )議。每月月底定期組織施工單位主要負責人、項目負責人及安全主管召開(kāi)安全會(huì )議，總結上月安全工作，并對下月安全工作作出安排。

　　安全教育培訓計劃 15

　　一、指導思想

　　遵守、落實(shí)《消防法》和消防知識，熟悉消防法律法規，自覺(jué)消除火災隱患，提高全社會(huì )抗御火災的能力，通過(guò)扎實(shí)有效地培訓活動(dòng)，以深入貫徹宣傳普及《消防法》為主線(xiàn)。使各系統、行業(yè)、單位和社會(huì )公民自覺(jué)學(xué)習、為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導

　　市政府決定成立《中華人民共和國消防法》集中培訓活動(dòng)領(lǐng)導小組，為加強對本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導。組成人員如下：

　　組長(cháng)：略;副組長(cháng)：略;成員：略

　　三、培訓方式和時(shí)間

　　由市政府主辦，主要采取集中培訓方式。市消防大隊承辦，期間開(kāi)展培訓工作。

　　四、培訓范圍

　�。ㄒ唬└鬣l鎮（街道）村電（社區）分管消防工作的負責人及各委、辦、局的主管領(lǐng)導；

　�。ǘ�）公安（邊防）派出所所長(cháng)及負責日常監督的'專(zhuān)（兼）職民警；

　�。ㄈ�）中小學(xué)及大中專(zhuān)院校分管消防安全工作的校長(cháng)及從事內部消防安全工作的教師；

　�。ㄋ模┽t院（衛生所）分管消防安全的院長(cháng)（所長(cháng)）及保衛科人員；

　�。ㄎ澹┐笮褪袌�(chǎng)、商場(chǎng)、超市消防安全責任人、消防安全管理人員；

　�。�六）賓館、飯店、酒店消防安全責任人、消防安全管理人員。

　�。ㄆ撸┢渌�消防安全重點(diǎn)單位的消防安全責任人、消防安全管理人、從業(yè)人員。

　　五、培訓內容

　　消防應急救援的組織和實(shí)施。修訂后的《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┚�心組織。各相關(guān)部門(mén)要充分認識《消防法》培訓工作的重要性和必要性，加強領(lǐng)導。從講政治的高度，對培訓工作高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)。

　�。ǘ�）科學(xué)安排。各部門(mén)要以《消防法》培訓工作促進(jìn)消防宣傳教育工作開(kāi)展，統籌兼顧。以消防宣傳教育工作成效檢驗培訓工作的成果。要通過(guò)科學(xué)、合理的安排，做到既集中時(shí)間，集中精力，保質(zhì)保量完成集中培訓任務(wù)，又認真抓好日常消防宣傳教育和社會(huì )宣傳培訓等工作，確�！断�防法》全面貫徹落實(shí)。

　�。ㄈ�）注重實(shí)效。各部門(mén)要進(jìn)一步明確消防安全責任制，多策并舉。建立社會(huì )化的長(cháng)效工作機制，不斷加快消防工作法治化進(jìn)程。切實(shí)履行職責，明確責任，逐一逐項抓好各項宣貫和培訓工作的落實(shí)，積極完成各項工作任務(wù)。消防部門(mén)要經(jīng)常深入派出所和社區、學(xué)校、企業(yè)、農村，加強對派出所和基層單位宣貫工作的指導，提高派出所消防監督工作水平和單位依法管理的能力。

　�。ㄋ模�擴大影響。各有關(guān)部門(mén)要結合新修訂的《中華人民共和國消防法》宣傳，加強宣傳。通過(guò)新聞媒體對集中培訓活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題報導，進(jìn)一步提高社會(huì )各界群眾消防安全素質(zhì)，預防和減少火災事故的發(fā)生，創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。

　　安全教育培訓計劃 16

　　為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)，根據《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規程》的有關(guān)規定，結合我礦的實(shí)際，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。煤礦安全技術(shù)培訓是實(shí)現煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統一標準、考核發(fā)證”的原則，對職工進(jìn)行有計劃的培訓和經(jīng)常性的安全教育。

　　1、培訓對象

　　安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員

　　2、培訓目的

　　通過(guò)培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規和規章；了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規程以及個(gè)人防護、避災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見(jiàn)事故防范、應急措施基本常識；掌握個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和簡(jiǎn)單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應的知識和能力。

　　3、培訓要求

　�。�1）熟悉《安全生產(chǎn)法》的.內容及要求，知道自己的義務(wù)和權力。

　�。�2）對在礦正常作業(yè)的人員每月進(jìn)行組織培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況；

　�。�3）培訓要堅持理論與實(shí)際相結合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓；要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。

　　4、培訓內容

　�。�1）《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權力和應履行的義務(wù)

　　一、煤礦工人的權力；

　　二、煤礦工人的義務(wù)。

　�。�2）入井須知

　　一、入井前的準備；

　　二、入井的注意事項。

　�。�3）自救、互救與現場(chǎng)急救

　　一、井下避災的基本原則；

　　二、在災區避災的行動(dòng)準則；

　　三、礦工在災區自救、互救的行動(dòng)準則；

　　四、新自救器的使用技術(shù)；

　　五、自救、互救技術(shù)。

　�。�4）各項事故隱患及處理措施：

　　一、瓦斯事故隱患及應急處理措施；

　　二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施；

　　三、火災事故隱患及應急處理措施；

　　四、水災事故隱患及應急處理措施；

　　五、頂板事故隱患（包括沖擊壓災害）及應急處理措施；

　　六、煤塵災害及處理措施；

　　七、電氣事故形式及防范措施；

　　八、運輸事故形式及防范措施

　　5、培訓領(lǐng)導小組成員

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　安全教育培訓計劃 17

　　安全工作為學(xué)校工作的重中之重，為認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作的指示精神，全面落實(shí)安全責任制度，結合我校安全工作實(shí)際，特制定本年度安全培訓計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以提高教師和學(xué)生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現安全培訓規模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，分級實(shí)施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。

　　二、培訓要求

　　1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。加強對安全培訓工作的領(lǐng)導，定期召開(kāi)專(zhuān)題例會(huì )，分析安全培訓形勢，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡(luò )和組織體系，保障安全培訓工作的順利開(kāi)展。學(xué)校作為安全培訓責任主體，負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃，并組織好學(xué)生的安全培訓教育工作。

　　2、提高認識，做好規劃。制定詳細的安全教育培訓計劃，通過(guò)多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，并對學(xué)生開(kāi)展安全防范教育，使學(xué)生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。

　　3、完善制度，確保質(zhì)量。建立安全培訓檔案制度;學(xué)校要按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學(xué)內容，積極開(kāi)展安全教育;堅持集中培訓和個(gè)人自學(xué)相結合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，通過(guò)局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開(kāi)展培訓與交流，擴大培訓范圍，提高培訓質(zhì)量。

　　4、加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、等為契機，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)健康的認同感和安全教育的緊迫感，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注校園安全的'氛圍。

　　三、培訓內容

　　1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學(xué)校安全條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等學(xué)校安全工作相關(guān)的法律法規。

　　2、學(xué)校安全管理責任制度的相關(guān)內容

　　3、學(xué)校校舍、飲食、教學(xué)設施設備、水電、消防、課堂常規等方面的日常安全管理及事故預防。

　　4、應對突發(fā)事件的應急演練。

　　5、上級部門(mén)不定時(shí)下發(fā)的各類(lèi)通知。

　　四、培訓對象

　　1、學(xué)校領(lǐng)導和教師培訓。以落實(shí)安全工作主體責任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著(zhù)力提高其抓基層、強基礎和安全工作事前、事中、事后的監管、應急、處置能力。

　　2、學(xué)生培訓。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著(zhù)力使學(xué)生掌握基本的自我保護技能、突發(fā)事故逃生技能和應對不法侵害的能力。

　　安全教育培訓計劃 18

　　為確保我廠(chǎng)機組投產(chǎn)后檢修維護工作的順利開(kāi)展，電氣專(zhuān)業(yè)人員需要進(jìn)行系統的現場(chǎng)針對性學(xué)習，特制定電氣專(zhuān)業(yè)全年培訓計劃來(lái)提高我專(zhuān)業(yè)人員的整體素質(zhì)用以滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。

　　一、培訓目標：

　　通過(guò)進(jìn)一步的培訓，電氣點(diǎn)檢人員應達到以下崗位技能要求：

　　1、熟知本崗位崗位職責、工作內容及標準和危險點(diǎn)分析防范。

　　2、熟知《電業(yè)安全工作規程發(fā)電廠(chǎng)及變電所電氣部分》的相關(guān)內容。

　　3、 熟知兩票三制、設備驗收制度、設備缺陷管理制度等生產(chǎn)管理制度。

　　4、掌握本廠(chǎng)電氣一次系統接線(xiàn)；

　　5、掌握發(fā)電機、電動(dòng)機、變壓器、斷路器以及互感器等一次電氣設備的基本工作原理；

　　6． 熟悉常用儀器、儀表、工具的使用方法；

　　7、 熟悉常用材料、一次配件和設備的名稱(chēng)、性能及其規格；

　　通過(guò)進(jìn)一步的培訓，電氣繼電保護人員應達到以下崗位技能要求：

　　1、熟知本崗位崗位職責、工作內容及標準和危險點(diǎn)分析防范。

　　2、熟知《電業(yè)安全工作規程發(fā)電廠(chǎng)及變電所電氣部分》的相關(guān)內容。

　　3、熟知兩票三制、設備驗收制度、設備缺陷管理制度等生產(chǎn)管理制度。

　　4、熟悉《繼電保護和繼電器的檢驗條例及檢驗規程》、《繼電保護和電網(wǎng)安全自動(dòng)化裝置現場(chǎng)工作保安規定》、《繼電保護技術(shù)監督規程》等電力工業(yè)技術(shù)管理法規的有關(guān)條文。

　　5、熟悉微機保護及常用繼電器的構造和動(dòng)作原理、掌握繼電保護與自動(dòng)裝置安 裝圖。

　　6、熟悉本廠(chǎng)控制、信號、測量及公用設備等二次接線(xiàn)圖。

　　7、 熟練計算6KV及以下電動(dòng)機和變壓器、線(xiàn)路繼電保護定值；掌握本廠(chǎng)發(fā)變組保護的二次接線(xiàn)、保護邏輯、簡(jiǎn)單整定、定值輸入。

　　8、遠動(dòng)和通信專(zhuān)業(yè)熟悉本廠(chǎng)所用設備的性能和原理，應做到有故障可以處理。

　　9、熟悉常用材料、二次配件和設備的名稱(chēng)、性能及其規格。

　　二、培訓計劃：

　　1、建設學(xué)習創(chuàng )新型班組，注重實(shí)用、實(shí)效，進(jìn)一步加強崗位技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，提高我專(zhuān)業(yè)人員整體素質(zhì)。

　　2、充分發(fā)揮高崗位技術(shù)能手的傳幫帶作用，加強“三熟三能”等方面的`培訓，全面提高電氣專(zhuān)業(yè)人員的實(shí)際操作技能和檢修維護水平，努力適應機組的運行維修和管理的需要，努力實(shí)現教育培訓的新突破。

　　3、 每人每周采用筆答的方式進(jìn)行一次技術(shù)問(wèn)答，每次技術(shù)問(wèn)答題目不超過(guò)兩個(gè)。

　　4、每個(gè)月進(jìn)行一次崗位技術(shù)能手對本專(zhuān)業(yè)人員的培訓工作。

　　5、每年進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)一次崗位技術(shù)能手競賽。

　　6、每年組織本專(zhuān)業(yè)人員到兄弟單位或設備廠(chǎng)家進(jìn)行一次培訓學(xué)習。

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