【精華】解決方案模板錦集八篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的解決方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
解決方案 篇1
初中數學(xué)相對小學(xué)數學(xué)而言,難度系數增加很多.初中數學(xué)要求學(xué)生熟知的知識點(diǎn)很多,還要求學(xué)生的動(dòng)手能力要強.在面對從小學(xué)數學(xué)到初中數學(xué)的跨度時(shí),學(xué)生有時(shí)表現出不適應目前的學(xué)習狀態(tài),甚至放棄學(xué)習數學(xué)的情況.這就要求教師在初中數學(xué)教學(xué)中避免類(lèi)似事件的發(fā)生.下面結合自己的教學(xué)實(shí)踐對初中數學(xué)教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題提出一些解決方法.
一、初中數學(xué)教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題
1.教師上課不能抓住重點(diǎn)初中數學(xué)比小學(xué)數學(xué)要難很多,學(xué)生不能像以前那樣,即使課堂上不怎么聽(tīng)講,只要有點(diǎn)小聰明,還是能考個(gè)好成績(jì).初中數學(xué),要求學(xué)生掌握的知識點(diǎn)遠比小學(xué)數學(xué)多,而且一個(gè)知識點(diǎn)能衍生出很多子知識點(diǎn),并且知識點(diǎn)的靈活變化可以出很多道題.如果學(xué)生一個(gè)知識點(diǎn)沒(méi)學(xué)會(huì ),可能在很長(cháng)一段時(shí)間內都覺(jué)得上課特別痛苦,聽(tīng)不懂老師所講,也不能深入理解知識點(diǎn),就會(huì )打擊學(xué)生的自信心.在教學(xué)中,教師不能一節課沒(méi)重點(diǎn),看似講了滿(mǎn)滿(mǎn)一黑板,卻對學(xué)生起不到作用.這是因為教師一味地教學(xué),講知識點(diǎn)的來(lái)源,怎么推理出來(lái)的,用它來(lái)解幾個(gè)課本上的例子,卻忘了要把知識點(diǎn)貫通起來(lái).教師要多舉些例子,用多變的例題,讓學(xué)生深刻理解知識點(diǎn).這樣,在做題的過(guò)程中碰到類(lèi)似題時(shí),學(xué)生就會(huì )覺(jué)得解起題來(lái)游刃有余,從而熟練掌握知識點(diǎn).在教學(xué)中,教師要抓住教學(xué)重點(diǎn),使學(xué)生輕松學(xué)到知識.
2.學(xué)生學(xué)習狀態(tài)差很多農村學(xué)生,小學(xué)一般都是在本村學(xué)習的,而初中要去鎮上或是更遠的地方學(xué)習,所以在心理上會(huì )有變化.開(kāi)學(xué)一開(kāi)始,來(lái)到陌生的環(huán)境,還要學(xué)習更多知識,對學(xué)生來(lái)說(shuō),確實(shí)是個(gè)不小的挑戰,導致他們上課狀態(tài)差.學(xué)生最主要的打擊是,剛開(kāi)始不能適應教師的教學(xué)方式等問(wèn)題的干擾,導致學(xué)生在學(xué)習方面很困擾.初中數學(xué)是一個(gè)系統性的學(xué)習,又是一個(gè)斷斷續續的學(xué)習.初中數學(xué)每個(gè)學(xué)年都有每個(gè)學(xué)年的知識點(diǎn),而這些知識點(diǎn)之間的聯(lián)系不是太緊密,所以即使一個(gè)知識點(diǎn)沒(méi)學(xué)好,也不影響以后的學(xué)習.初中學(xué)生是要考高中的,最后一個(gè)學(xué)年會(huì )把所有知識點(diǎn)整合,所以說(shuō)它是一個(gè)連續的過(guò)程.學(xué)生剛入學(xué)學(xué)習狀態(tài)可以不好,但如果一直適應不了學(xué)校生活,今后的學(xué)習就很難進(jìn)行.
二、初中數學(xué)教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題的解決方案
1.教師應熟讀課本,對課本了如指掌教師要抓住重點(diǎn)的前提,就是熟悉知識點(diǎn).只有熟悉知識點(diǎn),并且接觸過(guò)很多學(xué)生做的題,才能知道學(xué)生哪個(gè)地方容易出錯,哪些地方是重點(diǎn),哪些知識點(diǎn)學(xué)生容易搞混.比如,在講概念性的知識時(shí),如什么是有理數,什么是無(wú)理數,什么是正數,什么叫負數,正多邊形的定義是什么,等等,諸如此類(lèi)的概念,都必須讓學(xué)生對定義熟記于心,就算是讓他們把定義背下來(lái)都不為過(guò).很多題都是考查學(xué)生對概念的理解,有時(shí)候少一句話(huà),少一個(gè)前提條件,如果學(xué)生不細心,就會(huì )經(jīng)常做錯這種題,而做錯這種題往往使學(xué)生產(chǎn)生知識點(diǎn)沒(méi)學(xué)會(huì )的心理暗示,并且越是怕這種題,考試就越是考這種題,久而久之,學(xué)生就會(huì )害怕概念性的題目.其他知識點(diǎn)也是一樣.教師要想提高教學(xué)效率,就必須熟知教科書(shū),熟知知識點(diǎn),備好課.只有這樣,才能在課堂上用簡(jiǎn)單而容易理解的題目練習,讓學(xué)生學(xué)好知識.
2.學(xué)生要加強邏輯思維的訓練學(xué)生上初中以后有一個(gè)明顯變化,就是思維變得嚴謹.要做到這些,學(xué)生就必須從以下幾個(gè)方面來(lái)鍛煉自己.第一,提高實(shí)踐能力.比如,在開(kāi)始學(xué)習二元一次方程時(shí),主要訓練學(xué)生解題就行.其實(shí),二元一次方程經(jīng)常在生活中運用到.比如,很多應用題,我們都需要通過(guò)設未知數來(lái)列方程,然后求最后結果.這就說(shuō)明,學(xué)習解方程并不是為了解一個(gè)方程組,而是要在以后的解題過(guò)程中當工具使用.所謂的實(shí)踐是指,不僅訓練一些解方程組的練習,還要通過(guò)應用題來(lái)檢查自己的思維能力.這樣,在實(shí)踐中檢查所學(xué),就能提升自己的數學(xué)水平.第二,提高動(dòng)手能力.比如,在學(xué)習投影、視圖和線(xiàn)面關(guān)系等知識點(diǎn)時(shí),有些學(xué)生立體感欠缺,很難和其他同學(xué)一樣很快看出圖形.這就要求學(xué)生在平時(shí)要多動(dòng)手,自己擺弄一些粉筆盒或其他物體,展現在題目中所出現的圖形.經(jīng)常這樣做,學(xué)生的立體感就能夠慢慢培養起來(lái),從而提高學(xué)生的動(dòng)手能力.總之,初中數學(xué)自有它的精髓所在,學(xué)好數學(xué),在很多方面都是很有趣的.比如,學(xué)生可以在一起做做實(shí)驗,驗驗投出去的硬幣落在地面上正反的概率,不僅增加了樂(lè )趣,而且學(xué)到了知識.我們知道,高中數學(xué)課本知識,其實(shí)很多都在初中接觸過(guò),而高中數學(xué)知識就是對初中數學(xué)知識的深化.所以,解決好初中數學(xué)教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題,高中數學(xué)知識的學(xué)習就能輕車(chē)駕熟.
解決方案 篇2
常見(jiàn)問(wèn)題
1、因為高中立體幾何基礎差學(xué)不好或學(xué)不會(huì )畫(huà)法幾何以及機械制圖部分。
2、課堂上一聽(tīng)就會(huì ),課后不會(huì )做題。
3、在機械制圖部分的學(xué)習中忽視有關(guān)國家標準的規定。
原因分析
大學(xué)生剛入校時(shí)對任何學(xué)科都有非常高的熱情和興趣尤其是對專(zhuān)業(yè)基礎課工程制圖的興趣更濃更高。但隨著(zhù)本門(mén)課程內容的不斷深入,卻遇上攔路虎——不會(huì )做題。這時(shí)學(xué)生有自我調適的能力,開(kāi)始找原因,最終找到“高中立體幾何沒(méi)學(xué)好,所以想象能力差,故而不會(huì )做題”這個(gè)原因。于是自我安慰,從心理上進(jìn)入一個(gè)怪圈而不能自拔。
解決方法
要解決這個(gè)問(wèn)題就得打破這個(gè)怪圈,讓學(xué)生從中解脫出來(lái),回歸到正常的學(xué)習中來(lái)。這
時(shí)就要找到這個(gè)怪圈的突破口。突破口有3個(gè):1、“高中立體幾何沒(méi)學(xué)好”2、“空間想象能力差”3、“課堂上聽(tīng)不懂、不會(huì )做題”。為此,解決途徑有3種。
途徑一是針對第一個(gè)突破口的。教師在講緒論課時(shí),要講明工程制圖與立體幾何的相同之處和區別。工程制圖和立體幾何是幾何學(xué)的兩個(gè)分支,研究對象都是點(diǎn)、線(xiàn)、面、體。但是,它們的研究方法和途徑不相同,高中立體幾何采用公理化的方法研究空間的點(diǎn)、線(xiàn)、面的各種位置關(guān)系,并進(jìn)而討論簡(jiǎn)單集合體的性質(zhì)和有關(guān)計算以及它們的應用的學(xué)科,而工程制圖是以投影法理論為基礎、研究繪制和閱讀工程圖樣的原理和方法培養學(xué)生的空間想象能力和空間分析能力的一門(mén)既有系統理論又有較強實(shí)踐性的專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎課。具體來(lái)說(shuō)研究方法的不同在于,高中立體幾何是通過(guò)公理、定理和推論等來(lái)進(jìn)行邏輯推理,并在此基礎上進(jìn)行相應的長(cháng)度、面積、體積的計算,工程制圖是在畫(huà)法幾何投影法理論的基礎上研究如何繪制和閱讀工程圖樣。而且兩者的側重點(diǎn)不相同,高中立體幾何的側重點(diǎn)在于邏輯推證和計算,而工程制圖的重點(diǎn)是繪制和閱讀工程圖樣。這樣學(xué)生就會(huì )明白,立體幾何和工程制圖有一定的聯(lián)系,但是區別比較大,高中立體幾何的學(xué)習對于工程制圖的學(xué)習沒(méi)有多大影響。只要好好努力,一定能學(xué)好工程制圖。
途徑二是針對第二個(gè)突破口的。教師一定要強調,本門(mén)課程的一個(gè)目標就是為了培養大家的空間想象能力,而不是說(shuō)“空間想象能力差就學(xué)不好這門(mén)課”。這就要求教師在課堂教學(xué)中充分利用實(shí)體模型、電子模型和空間比劃等多種教學(xué)方法和教學(xué)手段來(lái)培養學(xué)生的空間想象能力,在學(xué)習的過(guò)程中,讓學(xué)生注意學(xué)習方法,多觀(guān)察實(shí)體模型和周?chē)膶?shí)物。增加頭腦中關(guān)于實(shí)物形象模型的存儲,并且在學(xué)習過(guò)程中不斷地和自己頭腦中的模型對照。若一樣,就想象出圖形所表達的空間立體,若不一樣,可回過(guò)頭來(lái)重新讀圖,直到想象出正確的空間形體為止。這樣不斷地從空間到平面、從平面到空間的相互轉換對照最終就能逐步提高空間想象能力。另外重要的一點(diǎn)就是讓學(xué)生從心理上克服自卑心理,相信自己的能力,一定能夠把這門(mén)課程學(xué)好。
途徑三是針對第三個(gè)突破口的。在上緒論課中,教師就要強調學(xué)習這門(mén)課程的學(xué)習方法。
由于這門(mén)課程的理論性和實(shí)踐性都比較強,故而在學(xué)習過(guò)程中一定要理論聯(lián)系實(shí)際就是要理清概念,多觀(guān)察、多畫(huà)、多想、多對照、多發(fā)問(wèn),在聽(tīng)課的過(guò)程中要注意教師講解例題的分析思路和做題方法。在做題的過(guò)程中要學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法與技能。
教師可以充分利用圖書(shū)館給學(xué)生指定幾本工程制圖方面的參考資料,讓學(xué)生在不同的參考資料中理解概念,了解不同的解題方法。另一方面教師也可以在布置作業(yè)時(shí)先布置一些基本的、難度不大的題目,讓學(xué)生在做對的過(guò)程中學(xué)會(huì )解題的方法和技巧。樹(shù)立自信,等學(xué)生的自信心樹(shù)立起來(lái)之后,再循序漸進(jìn)地加大難度,最終提高教學(xué)質(zhì)量。
3 第三種問(wèn)題的原因分析及解決方法
3.1 原因分析
在機械制圖部分的學(xué)習中忽視相關(guān)國家標準的規定是在進(jìn)入工程制圖的第二部分“機械
制圖”時(shí)常遇到的問(wèn)題。這是由于在學(xué)完第一部分“畫(huà)法幾何”之后從“機件的常用表達
方法”開(kāi)始就接觸到國家標準的有關(guān)規定但是學(xué)生剛學(xué)完“畫(huà)法幾何”在做題中就會(huì )這樣想。按照投影關(guān)系就應該是這樣的,為什么不這樣畫(huà)呢?比如,半剖視圖中的規定是在半個(gè)
剖視圖中不畫(huà)出機件不可見(jiàn)輪廓的虛線(xiàn),但好多學(xué)生依然畫(huà)出虛線(xiàn)來(lái),在旋轉剖中規定,剖
開(kāi)之后要先旋轉然后再投影,但一些學(xué)生在剖開(kāi)之后沒(méi)有旋轉就直接投影,等等。出現這種
問(wèn)題的原因
1沒(méi)有樹(shù)立遵守國家標準的意識
2國家標準規定比較多,一時(shí)半會(huì )兒記不住
3對每一條國標規定的適用場(chǎng)合的認識理解不夠透徹全面。
解決方法
1教師要在開(kāi)課之初的緒論課中就強調遵守國家標準的重要性。也就是說(shuō),國家標準規定怎么來(lái)畫(huà)圖、怎么來(lái)來(lái)標注、怎么來(lái)理解就怎么來(lái)畫(huà)圖、怎么來(lái)來(lái)標注、怎么來(lái)理解。而
且當國家頒布新的國家標準時(shí),應當及時(shí)關(guān)注并學(xué)習新的國家標準。
2國家標準的規定雖然比較多,但是有條理性,如果分類(lèi)記憶則非常好記,最好在做作業(yè)的過(guò)程中進(jìn)行查閱記憶,這樣記憶比較牢固。
3教師在課后指導作業(yè)時(shí),要加強指導的力度,要仔細觀(guān)察學(xué)生作業(yè)中存在的各種錯誤。尤其是對國家標準的運用中,要及時(shí)指出并糾正不按國家標準規定來(lái)畫(huà)圖的錯誤之處。
解決方案 篇3
知識經(jīng)濟是以知識為基礎的經(jīng)濟,是建立在知識的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟。在經(jīng)濟時(shí)代,知識是企業(yè)的戰略性資源,知識管理是企業(yè)面對新形勢所做出的戰略反應。知識管理,簡(jiǎn)單他說(shuō)就是對企業(yè)的知識資源進(jìn)行管理的過(guò)程。如何對知識進(jìn)行搜集和整理,如何使每一個(gè)員工都最大限度地貢獻出其積累的知識,使企業(yè)實(shí)現知識的共享,就是企業(yè)進(jìn)行知識管理的主要目標。
知識管理要求企業(yè)實(shí)現知識的共享,運用集體的智慧提高企業(yè)的應變和創(chuàng )新能力,使企業(yè)能夠對外部需求做出快速反應,并利用所掌握的知識資源預測外部市場(chǎng)的發(fā)展方向及其變化。在知識經(jīng)濟時(shí)代,企業(yè)如果離開(kāi)了知識管理就不可能具有競爭力。施樂(lè )公司深刻認識到了這一點(diǎn)。正如施樂(lè )首席科學(xué)家約翰·布朗(John Brown)所說(shuō)的知識經(jīng)濟時(shí)代的公司要能夠敏捷地利用知識提高公司的競爭力。早在五六十年代,施樂(lè )公司就已經(jīng)是世界上著(zhù)名的辦公設備的生產(chǎn)者,它生產(chǎn)的各種復印機名聞天下。后來(lái),施樂(lè )公司的統治地位受到了日本復印機的威脅,為了鞏固自己在復印設備領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,施樂(lè )公司在80年代就最先建立起基準測試(benchmarking)制度,向其它行業(yè)的優(yōu)秀公司學(xué)習,提高了企業(yè)的競爭力。進(jìn)人90年代后,施樂(lè )公司又以戰略性的眼光,不惜投入,率先建立起較為完善的知識管理體系,展示了企業(yè)為迎接知識經(jīng)濟的到來(lái)而采取的發(fā)展戰略,從而為企業(yè)的競爭和發(fā)展注入了新的活力與動(dòng)力。
一、密切注意和深入研究知識管理的發(fā)展趨勢
早在三四年前,施樂(lè )公司就在公司內部實(shí)施知識管理,并一直在該領(lǐng)域中處于領(lǐng)先地位。這得益于施樂(lè )公司對知識經(jīng)濟和知識管理的密切關(guān)注和深入研究,該公司積極主動(dòng)地投入研究資金,在世界范圍內探討知識管理的作用。為此,施樂(lè )公司還啟動(dòng)了名為“知識創(chuàng )新”的研究工作,這項工作與施樂(lè )公司的長(cháng)期戰略,即“提供新的知識產(chǎn)品和服務(wù)以滿(mǎn)足客戶(hù)的需要”緊密相連。該項研究工作的主要內容有:
1.對美國其他機構的60名知識管理工作者行進(jìn)深度面訪(fǎng),了解他們對知識管理的認知程度,并列出了他們認為最重要的十個(gè)知識管理領(lǐng)域:
。1)對知識和最佳業(yè)務(wù)經(jīng)驗的共享;
。2)對加識共享責任的宣傳;
。3)積累和利用過(guò)去的經(jīng)驗;
。4)將知識融人產(chǎn)品、服務(wù)和生產(chǎn)過(guò)程;
。5)將知識作為產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn);
。6)驅動(dòng)以創(chuàng )新為目的的知識生產(chǎn);
。7)建立專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò );
。8)建立和挖掘客戶(hù)的知識庫;
。9)理解和計量知識的價(jià)值;
。10)利用知識資產(chǎn)。
2.參加由美國、歐洲和日本等100名知識管理者組成的研究小組。他們大多是世界500家大公司中負責知識管理的高級管理人員。該小組一年開(kāi)展一兩次研討活動(dòng),以溝通各公司在知識管理方面的進(jìn)展情況,探討知識管理的發(fā)展趨勢。
3.積極參與安永(Emst &Young’s)咨詢(xún)公司組織的“知識管理”活動(dòng)。這是一個(gè)多客戶(hù)知識管理項目,有10至15家公司參與,并在劍橋商業(yè)中心的領(lǐng)導下建立了互助研究基金。到目前為止,這個(gè)小組開(kāi)展的活動(dòng)有會(huì )議、研究小組活動(dòng)、工作研修等。其目的是建立一個(gè)知識管理實(shí)踐方面的共同體。
4.支持三個(gè)由美國生產(chǎn)力和質(zhì)量
中心(American Productivity and Quality Center)進(jìn)行的基準測試研究項目。第一項研究是跟蹤10家公司知識管理的發(fā)展趨勢,并記錄其應用的情況;第二項研究主要集中在支持知識管理的信息技術(shù)方面;第三項是歐洲公司知識管理的基準測試。
5.在加州大學(xué)伯克利分校哈斯(Hass)商學(xué)院建立了知識管理教位。
二、設立知識主管
知識主管的主要任務(wù)是將公司的知識變成公司的效益,他的主要職責為:
1.了解公司的環(huán)境和公司本身,理解公司內的信息需求;
2.建立和造就一個(gè)能夠促進(jìn)學(xué)習、積累知識和信息共享的環(huán)境,使每個(gè)人都認識到知識共享的好處,并為公司的知識庫做貢獻;
3.監督保證知識庫內容的質(zhì)量、深度、風(fēng)格,并與公司的發(fā)展一致,其中包括信息的更新等;
4.保證知識庫設施的正常運行;
5.加強知識集成,產(chǎn)生新的知識,促進(jìn)知識共享的過(guò)程。
由于知識涉及的范圍大于信息,知識主管的作用已大大超出信息技術(shù)的范圍,進(jìn)而包括培訓、技能、獎勵、戰略等。因此,企業(yè)在設立知識主管時(shí)應避免將知識管理視為信息管理的延伸,從而試圖把信息主管錯誤地改為知識主管,因為這將在不知不覺(jué)中會(huì )把知識管理工作的重點(diǎn)放在技術(shù)和信息開(kāi)發(fā),而不是置于創(chuàng )新和集體的創(chuàng )造力上。
三、建立企業(yè)內部網(wǎng)絡(luò )
施樂(lè )公司專(zhuān)門(mén)建立了名為“知識地平線(xiàn)”的內部網(wǎng)絡(luò )。這個(gè)網(wǎng)絡(luò )在1997年11月首次登亮相,“實(shí)況轉播了施樂(lè )和永安公司聯(lián)合舉辦的“知識超越”會(huì )議,有1500?/FONT>20xx名職工訪(fǎng)問(wèn)了這個(gè)網(wǎng)絡(luò )。將這個(gè)網(wǎng)絡(luò )取名為“知識地平線(xiàn)”的原因是因為這個(gè)產(chǎn)業(yè)剛剛興起,社會(huì )對知識管理的理解和行動(dòng)剛剛開(kāi)始。
“知識地平線(xiàn)”主要包括以下6方面內容:
1.工作空間:這是員工可以”分享文獻和思想的虛擬空間,這部分內容是可以自我組織和自我維護的。
2.知識管理新聞:包括有關(guān)知識管理的新聞、事件、報告、演講和各種活動(dòng)通知。這項內容每周更新一次,在事情較多時(shí)更新更為頻繁。施樂(lè )公司聘請兩名信息監測人員從一千多種信息資源中抽取知識管理信息。
3.事件:存儲有關(guān)知識管理的會(huì )議、研討、演講等信息。
4.知識的搜集:這個(gè)知識庫保存知識管理研究資料、發(fā)展趨勢和最佳實(shí)踐案例,其中也包括施樂(lè )職員已經(jīng)做的工作和有關(guān)施樂(lè )公司的文章。除此之外,還有有大量施樂(lè )的知識管理案例研究。
5.產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù):該部分目前尚未開(kāi)放。它將保存施樂(lè )公司及相關(guān)公司的知識產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)信息。
6.相關(guān)網(wǎng)點(diǎn):連接了與知識管理有關(guān)的15一20個(gè)站點(diǎn),包括知識工作和知識管理站點(diǎn)、知識公司的站點(diǎn)等。
四、建立企業(yè)內部知識庫
施樂(lè )公司還建立了企業(yè)內部的知識庫,用來(lái)實(shí)現企業(yè)內部知識的共享。知識庫建立在企業(yè)的內部網(wǎng)絡(luò )上,該系統由安裝在服務(wù)器上的一組軟件構成,它能提供所需要的服務(wù)以及一些基本的安全措施和網(wǎng)絡(luò )權限控制功能。員工可以利用該系統閱讀公報和查找歷史事件,并彼此在虛擬的公告板上相會(huì )。該系統解決了公司內部知識共享問(wèn)題。
知識庫里的內容包括:
1.公司的人力資源狀況;
2.公司內每個(gè)職位需要的技能和評價(jià)方法:
3.公司內各部門(mén)、各地分公司的內部資料;
4.公司歷史上發(fā)生的重大事件等歷史資料;
5.公司客戶(hù)的所有信息;
6.公司的主要競爭對手及合作伙伴的詳細資料:
7.公司內部研究人員的研究文獻和研究報告。
五、直視對公司智力資源的開(kāi)發(fā)和共享
施樂(lè )公司非常重視對公司內部智力資源的開(kāi)發(fā)與共享。公司總經(jīng)理兼執行董事長(cháng)保羅、阿爾菜爾(Pau1 A. Al1air)認為:“知識管理是從強調人的重要性,強調人的工作實(shí)踐及文化開(kāi)始的,然后才是技術(shù)問(wèn)題!睘榇,公司采取的措施主要有:
1、將公司的人力資源狀況存入知識庫。這樣可以方便知識主管及其他管理者對公司員工的管理。
2、讓員工進(jìn)行自我測評。施樂(lè )公司在內部信息系統上專(zhuān)開(kāi)了一個(gè)網(wǎng)頁(yè),在網(wǎng)頁(yè)上列出公司每個(gè)職位需要技能和評價(jià)方式、每個(gè)職員可匿名上網(wǎng),利用該系統對自己的能力作出評價(jià),系統會(huì )幫助你找出自己和職位上的差距,并告訴你如何提高或改變的方法,即每個(gè)員工可以實(shí)現自我測評;這一系統有利于員工的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展。
3、將員工的建議存入知識庫中。員工在工作中解決了一個(gè)難題或發(fā)現了處理某件事更好的方法后;可以把這個(gè)建議提交一個(gè)由專(zhuān)家組成的評審小組。評審小組對這些建議進(jìn)行審核,并把最好的建議存人知識庫中,在建議中注明建議者的姓名,以保證提交建議的質(zhì)量及促進(jìn)員工提交建議的積極性。所有的員工都可以從知識庫系統中看到這個(gè)建議。
4、開(kāi)創(chuàng )家庭式的辦公環(huán)境。公司對員工的工作環(huán)境進(jìn)行了改善,員工工作空間的墻被涂成了淺粉色、紫色、黃色和綠色,全部的工作空間都是平等和開(kāi)放的。施樂(lè )公司認為,這樣有助于創(chuàng )造一個(gè)充滿(mǎn)和諧的氣氛,有利于員工之間進(jìn)行公開(kāi)、坦誠的交流。
六、改變傳統的營(yíng)銷(xiāo)方法
傳統的營(yíng)銷(xiāo)方法是指企業(yè)與客戶(hù)之間只是單純的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,現在要改變這種單一的關(guān)系,變客戶(hù)為合作伙伴,充分挖掘客戶(hù)的有效資源,在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中促進(jìn)企業(yè)與客戶(hù)的共同發(fā)展。
1.對銷(xiāo)售部門(mén)的知識管理。在過(guò)去,施樂(lè )公司的銷(xiāo)售人員一般為一個(gè)客戶(hù)工作一年,然后轉為其他客戶(hù)。以這種方法運作,公司損失了大量的知識。因為每次業(yè)務(wù)人員對新客戶(hù)都是陌生的,因此需要從頭開(kāi)始了解這個(gè)客戶(hù),這不僅浪費時(shí)間而且客戶(hù)也不希望這種行為發(fā)生,客戶(hù)希望按以前約定好的計劃進(jìn)行,F在施樂(lè )在公司的內部網(wǎng)上建立了一個(gè)系統,銷(xiāo)售人員將所了解到伯客戶(hù):的所有信息,特別是每一筆交易的情況都存入這個(gè)系統。公司鼓勵銷(xiāo)售人員了解客戶(hù)各方面的情況、包括客戶(hù)的個(gè)性。脾氣、喜好、習慣,甚至小孩的姓名等,當然還包括有關(guān)客戶(hù)的商業(yè)信息。如果客戶(hù)在商務(wù)交往中發(fā)生了不愉快,銷(xiāo)售人員必須將事情的背景記錄下來(lái),施樂(lè )公司會(huì )派專(zhuān)職人員負責處理客戶(hù)和員工之間的矛盾。
2、對維修部門(mén)的知識管理占施樂(lè )公司開(kāi)展了一個(gè)有關(guān)維修業(yè)務(wù)的知識管理計劃,以更好地獲得并保存維修人員的知識。在此前,售后服務(wù)部門(mén)的新知識是通過(guò)手冊傳遞給每個(gè)維修人員的,由于產(chǎn)品的生命周期越來(lái)越短,軟件開(kāi)發(fā)的時(shí)間也越來(lái)越短,手冊一制訂出來(lái)往往就過(guò)時(shí)了,F在工作手冊的傳遞也已進(jìn)入了計算機時(shí)代。施樂(lè )公司的技術(shù)人員現在擁有帶高效能超支本文獻服務(wù)功能的便攜電腦,用來(lái)診斷和維修機器。假如技術(shù)人員要進(jìn)行復印機的例行檢查,那么就可以通過(guò)超文本快速連接到有關(guān)的工作指南中去;若技術(shù)人員打算更換某個(gè)零件。那么這個(gè)系統也可自動(dòng)連接有關(guān)零件的圖紙和更換程序。這種“聰明的小手冊”的成本比印刷的版本要便宜得多,并且可以經(jīng)常進(jìn)行更新。施樂(lè )公司還建立了一個(gè)系統,在這個(gè)系統中維修人員可以進(jìn)行實(shí)地交流、診斷和維修機器。維修人員還可將在工作過(guò)程中發(fā)現的新問(wèn)題或新方法及時(shí)存入這個(gè)系統,以實(shí)現維修知識的共享與及時(shí)更新。
解決方案 篇4
工廠(chǎng)廣播系統方案基于現代化新廠(chǎng)房的特點(diǎn),現代化的廠(chǎng)區內均設置公共廣播系統。目前我們常談?wù)摰墓矎V播系統包括三部分:公共區域的背景音樂(lè )系統、生產(chǎn)管理廣播、緊急事故廣播。以下我們將根據工廠(chǎng)廣播系統方案做具體陳述。
1.公共區域的工廠(chǎng)背景音樂(lè )系統 在公共區域設置背景音樂(lè ),可以創(chuàng )造舒適、和諧的氛圍。隨著(zhù)人們文化素質(zhì)的不斷提高和思想意識的不斷更新,現在對于公共區域背景音樂(lè )的使用已不再局限于其他公共場(chǎng)所,它已經(jīng)被廣泛的使用于所有的現代化建筑中。廠(chǎng)方在選用設備時(shí),應根據資金情況盡量選用性能穩定、使用壽命長(cháng)的設備。
2.生產(chǎn)管理廣播 按照生產(chǎn)車(chē)間、辦公室或樓層設置工廠(chǎng)分區廣播,主要用以生產(chǎn)調度和對管理的廣播,也可以定時(shí)播出音樂(lè )或廣播節目等,可以起到放松緊張的心情和消除疲乏的作用。
3.緊急事故公共廣播系統 緊急事故公共廣播在智能廠(chǎng)房建筑的設計中,通常被列為消防自動(dòng)控制的一個(gè)聯(lián)動(dòng)部分,而實(shí)際施工中它是作為工廠(chǎng)公共廣播系統的一部分進(jìn)行的。在廣播系統中消防廣播具有絕對優(yōu)先權,它的信號所到的揚聲器應無(wú)條件暢通無(wú)阻,包括切斷所有其它廣播和處于開(kāi)啟和關(guān)斷的音控器,相應區域內的所有揚聲器應全功率工作。消防規范上有明文規定消防廣播應為N+1形式。當消防系統向本系統發(fā)出二次確認后的報警區域信號時(shí),本系統將不做任何單獨確認的執行該信號,并自動(dòng)實(shí)現N+1功能,同時(shí)自動(dòng)啟動(dòng)已錄好的廣播信息或人工播放事故廣播,另外消防分區控制器應還具有手動(dòng)切換和全切兩種功能,供用戶(hù)根據消防系統的實(shí)際需要做相應安排。
工廠(chǎng)公共廣播系統主要為各個(gè)廣播區域提供分區呼叫,生產(chǎn)調度廣播和背景音樂(lè )廣播等,主要有:生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、公共區域、樓梯間,走道廣播系統主要由背景音樂(lè )、分區呼叫,消防廣播由主機處理組成,系統預留消防聯(lián)動(dòng)接口,可實(shí)現N+1廣播。
解決方案 篇5
清理電源風(fēng)扇:電源風(fēng)扇噪音是電腦噪音的主要來(lái)源之一,尤其是長(cháng)時(shí)間使用而且又不清理的電腦,風(fēng)扇內部一定會(huì )累積很多灰塵,影響風(fēng)扇運轉,從而產(chǎn)生噪音。解決辦法:清理風(fēng)扇上面的灰塵就能解決。
降低硬盤(pán)噪音:硬盤(pán)產(chǎn)生的噪音可以分為共振噪音和讀寫(xiě)噪音,我們可以通過(guò)墊橡皮墊的方法減少硬盤(pán)很主機的共振噪音,對硬盤(pán)進(jìn)行碎片整理已達到減少讀寫(xiě)噪音的效果,當然還有其他方式可以減少共振和讀寫(xiě)噪音,小編就不在闡述了。
減少機箱噪音:如果我們認真觀(guān)察會(huì )發(fā)現,很多噪音都是來(lái)源于機箱的內部,因此減少機箱噪音勢在必行。我們可以通過(guò)捆綁機箱內線(xiàn)路,封閉機箱,加吸音裝置來(lái)達到減少機箱噪音的目的。
降低CPU風(fēng)扇噪音:同電源風(fēng)扇一樣,是一個(gè)容易積攢灰塵的地方,我們可以通過(guò)清理CPU風(fēng)扇上的灰塵來(lái)達到降低噪音的目的,當然有些時(shí)候并不達到我們預期的效果,此時(shí)我們就可以考慮更換CPU風(fēng)扇了。
降低光驅噪音:光驅是我們讀取光盤(pán)必備的硬件設備,但是很多光驅在運行的時(shí)候會(huì )發(fā)出噪音,影響我們正常使用,解決辦法:把一些常用的光盤(pán)做成鏡像儲存到硬盤(pán)中,也可以用光驅減速軟件把光驅降速,當然還可以購買(mǎi)低噪光驅。
降低顯卡風(fēng)扇噪音:有些電腦為了玩高配游戲,也會(huì )為顯卡裝上風(fēng)扇,但是風(fēng)扇都會(huì )有一個(gè)共同的毛病就是積攢灰塵,從而產(chǎn)生噪音,當然也不排除風(fēng)扇質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法:清理風(fēng)扇灰塵或者是更換風(fēng)扇。
解決方案 篇6
服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理是煙草行業(yè)、石油石化、電力供應、供水供氣、倉儲運輸、批發(fā)零售、旅店餐飲、電信及增值服務(wù)、金融保險、商業(yè)連鎖等行業(yè)最核心的價(jià)值創(chuàng )造環(huán)節,做好對服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理人員的薪酬激勵、績(jì)效管理工作是非常重要的。服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理薪酬績(jì)效特殊性和難點(diǎn)如下:
服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理涉及領(lǐng)域眾多,但都有一個(gè)重要特點(diǎn),即服務(wù)的對象都是廣大民眾,壟斷優(yōu)勢以及服務(wù)質(zhì)量是公司的長(cháng)遠核心競爭力,大多數公司能形成區域競爭優(yōu)勢,大多數行業(yè)企業(yè)具有連鎖經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn);
壟斷優(yōu)勢的獲得可能是政策進(jìn)入限制、技術(shù)進(jìn)入限制或市場(chǎng)進(jìn)入限制等,不同的壟斷因素對薪酬績(jì)效管理有非常大的影響,對于市場(chǎng)進(jìn)入限制的企業(yè)(比如商業(yè)連鎖),如何充分調動(dòng)員工積極性、加強激勵效應是尤為關(guān)鍵的問(wèn)題;
“連鎖經(jīng)營(yíng)”是這些企業(yè)的普遍特征,因為連鎖經(jīng)營(yíng)一方面能迅速擴大規模,另一方面能快速降低成本——制造成本、采購成本和運營(yíng)成本;
大多數具有全國壟斷優(yōu)勢的企業(yè)具有連鎖經(jīng)營(yíng)的特征,每個(gè)地區有子(分)公司負責當地區域的市場(chǎng)發(fā)展、服務(wù)提供,大多數公司實(shí)行母子公司、母分公司管理體制,在信息化管理手段支持下,加強總部管理控制是很多公司的發(fā)展方向;
如何加強總部管理控制,同時(shí)給予分(子)公司足夠的靈活性,是需要解決的問(wèn)題,總部管理涉及對業(yè)務(wù)運作的管理,對人、財、物的管理,對公司發(fā)展戰略以及經(jīng)營(yíng)目標的管理,不同的管理控制模式(運營(yíng)管控、戰略管控、財務(wù)管控)對各要素的管理控制程度各不相同;
對于實(shí)行母子(分)公司管理控制模式的企業(yè)來(lái)說(shuō),如何實(shí)現績(jì)效管理的戰略導向是最關(guān)鍵的,對于母公司而言,首先要明晰母公司發(fā)展戰略,根據公司發(fā)展戰略確定分(子)公司的績(jì)效考核指標,績(jì)效考核指標一定要體現公司的發(fā)展戰略導向;
對于分(子)公司而言,如何根據母公司下達的考核指標理解公司發(fā)展戰略導向是很關(guān)鍵的,同時(shí)根據考核的戰略導向對下屬單位下達考核指標是最重要的;
對于母公司而言,對下屬分(子)公司制定績(jì)效目標是非常必要的,很多公司雖然形式上制定了績(jì)效目標,但實(shí)質(zhì)上沒(méi)有意義,比如,很多公司在制定激勵方案時(shí),員工實(shí)際受到的激勵只和完成的指標值有關(guān)系,和制定的目標值沒(méi)有任何關(guān)系;
績(jì)效標準的制定是最困難的環(huán)節,如何對不同的分(子)公司制定績(jì)效目標是最棘手的問(wèn)題,制定的目標要有挑戰性,同時(shí)有實(shí)現的可能,績(jì)效目標的制定不能各分(子)公司“一刀切”,應該考慮不同業(yè)務(wù)性質(zhì)、不同業(yè)務(wù)發(fā)展階段、不同區域市場(chǎng)環(huán)境差別以及各自的歷史發(fā)展因素,只有綜合考慮上述因素,績(jì)效目標的制定才能體現內外部公平,從而實(shí)現薪酬的激勵作用。
解決方案 篇7
筆記本出現故障之后,出現黑屏、藍屏、死機等現象,此外,大家是否還見(jiàn)過(guò)閃屏呢?它主要是由于屏背光引起的屏閃、主板充電切換電路引起的屏閃,不然就是屏幕本身的質(zhì)量問(wèn)題。下面小編就以這三種原因分析下筆記本閃屏的解決方法。
一、屏背光引起的閃屏
故障表現:筆記本背光不定時(shí)閃爍,頻率很快,有時(shí)是閃幾次,有時(shí)會(huì )是持續幾分鐘。
出現這種情形是由于給屏幕背光供電的高壓板不穩定或是燈管接頭處的焊點(diǎn)連接不牢固出現打火。高壓板引起的屏閃可以更換高壓板就能解決問(wèn)題。在我們日常維修中,有時(shí)出于原裝高壓板價(jià)格和貨源方面的原因不得不通過(guò)改裝通用高壓板來(lái)實(shí)現維修目的。
燈管接頭處的虛焊引起的屏閃時(shí)間長(cháng)了后果比較嚴重,仔細觀(guān)察屏幕的左下角或是右下角會(huì )有一小片黑色的陰影,這是接頭處虛焊引起的打火已把周?chē)脑䶮。在修復后也無(wú)法去掉這一小片陰影。
二、主板充電切換電路引起的閃屏
故障表現:筆記本在電池和電源適配器同時(shí)使用時(shí)會(huì )不定時(shí)出現屏閃,同時(shí)屏幕右下角的充電指示標識會(huì )不停切換,單用一種供電時(shí)故障現象消失。
這種故障在筆記本維修中比較少見(jiàn),主要是由于主板上電池切換電路的不元件不穩定引起,對主板充電電路的元件進(jìn)行維修即可修復故障。還有一種情況是由于電源適配器質(zhì)量原因所致,在這里唯佳提醒大家,電源適配器盡量用原裝的,或是用質(zhì)量好一些的OEM產(chǎn)品。千萬(wàn)不要貪便宜使用幾十元的電源,這種電源拿在手上輕飄飄的,其所用材質(zhì)可想而知。
三、屏幕本身不良引起的屏幕閃爍
其實(shí)近幾年由這個(gè)原因引起的筆記本屏幕閃爍占有很大比例,之所以把它放在最后是因為這種情況只局限于同一批次幾個(gè)型號的筆記本。具體故障表現是:一般先在筆記本電腦屏幕下方會(huì )有一根亮線(xiàn),過(guò)不了多久,亮線(xiàn)會(huì )演變成全屏閃動(dòng)。
相信大家對前段時(shí)間惠普的“閃屏門(mén)”不陌生吧,HP筆記本使用的LG Philips LP141WX3-TLN1這一批次的屏幕,就有可能會(huì )造成閃屏。具體型號為:HP541、HP540、CQ45-307TX、CQ40-406AX、dv4-1213、DV5-1218、DV2211TX、DV2621、CQ40、DV4 1212TX、6531S、CQ45、6535s、CQ45307TX、CQV3239AU、V3159AU、540(259)、V3803TX、CQ40-406AX、DV4-1213TX、CQ40-403AU、HP 541、V3907、CQ40-414AX、DV2-1005AX、hp520、CQ45-307TX。其中以CQ40、6531S、CQ45、540、541等型號最為多見(jiàn)。都是用的LG的屏。聯(lián)想也有少量筆記本存在液晶屏質(zhì)量瑕疵,主要型號為:SL400、Y430、Y460、G430、R400
對于以上這種情況,只能是更換新的液晶屏。不過(guò)好在這種筆記本往往是在質(zhì)保期內就會(huì )發(fā)生故障,直接到售后點(diǎn)就能解決問(wèn)題。
筆記本屏幕閃爍,我們簡(jiǎn)稱(chēng)它為屏閃,它的出現主要是由三個(gè)原因引起的,我們對這三個(gè)原因,分別提出解決方案。更換燈管、主板充電切換電路以及屏幕本身進(jìn)行檢查解決。
解決方案 篇8
一、引言。
隨著(zhù)環(huán)境污染、生物多樣性降低、自然資源短缺、人地關(guān)系矛盾突出等問(wèn)題的日益涌現,人們越來(lái)越深切地感受到生態(tài)環(huán)境的重要性。當前“,生態(tài)文明”、發(fā)展“綠色產(chǎn)業(yè)”等已經(jīng)上升為國家的發(fā)展戰略,生態(tài)學(xué)這一學(xué)科也愈加受到公眾的關(guān)注與重視。生態(tài)學(xué)原本作為生物學(xué)的分支學(xué)科,現在已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)獨立的學(xué)科,并形成了自己的學(xué)科體系。由于生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的多學(xué)科性與跨學(xué)科性,現實(shí)生產(chǎn)生活中所出現的諸多環(huán)境與生物方面的問(wèn)題多能從生態(tài)學(xué)的理論與實(shí)踐中尋找到解決辦法,生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)也逐漸成為熱門(mén)專(zhuān)業(yè),特別是碩士研究生的報考過(guò)程中,生態(tài)學(xué)經(jīng)常是學(xué)生選擇報考的熱門(mén)研究方向。然而,在這欣欣向榮的熱鬧局面下,卻隱藏著(zhù)許多問(wèn)題并逐漸暴露出來(lái),著(zhù)重反映在生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生培養方面。而這些問(wèn)題也是作者在近年來(lái)進(jìn)行生態(tài)學(xué)研究生教學(xué)培養過(guò)程中所發(fā)現的,雖然不能說(shuō)具有完全的普遍性,但是卻具有一定的代表性,因此希望通過(guò)提出并分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因及過(guò)程,提出相應的解決方案,并為將來(lái)生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生甚至本科生的培養提供可供參考的方法。
二、存在的問(wèn)題。
。ㄒ唬┢娴乩斫馍鷳B(tài)學(xué)的學(xué)科任務(wù)。
許多報考生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生多存在對該學(xué)科認識不足的問(wèn)題。大部分學(xué)生都將生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)與環(huán)境學(xué)專(zhuān)業(yè)等同,認為生態(tài)學(xué)就是治理污染、整治環(huán)境的'一門(mén)學(xué)科。作者曾經(jīng)就“為什么報考生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)”這個(gè)問(wèn)題詢(xún)問(wèn)過(guò)多位剛剛考上生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生的學(xué)生,半數以上的學(xué)生回答是“因為現在環(huán)境污染問(wèn)題很?chē)乐,學(xué)習生態(tài)學(xué)能夠治理環(huán)境”,或是“有關(guān)生態(tài)環(huán)境的問(wèn)題現在都是熱門(mén)問(wèn)題,學(xué)好生態(tài)學(xué)以后好找工作”,等等。這樣的答案充分體現出學(xué)生對生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科的錯誤認識,這種錯誤認知必然會(huì )影響該專(zhuān)業(yè)方向的研究生后續的學(xué)習水平,甚至是學(xué)習態(tài)度。
生態(tài)學(xué)是一門(mén)研究生物與環(huán)境之間相互關(guān)系的一門(mén)學(xué)科。生物的生存、繁衍、演化都離不開(kāi)環(huán)境,可以說(shuō)生態(tài)學(xué)的核心研究任務(wù)是探索環(huán)境對生物的影響以及生物對環(huán)境變化的反應和影響。然而,由于受到當前整個(gè)世界范圍內所出現的環(huán)境問(wèn)題的影響,促使我們對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了超乎以往的關(guān)注,長(cháng)此以往就導致了社會(huì )大眾普遍認為“生態(tài)學(xué)是治理環(huán)境的一門(mén)科學(xué)”或是“生態(tài)學(xué)就是環(huán)境學(xué)”.因此,幫助學(xué)生糾正這一錯誤理解,為他們講解完整的生態(tài)學(xué)學(xué)科體系和正確的生態(tài)學(xué)研究任務(wù),應該成為新生入學(xué)后的第一課。
。ǘ┖雎曰虿恢匾暽鷳B(tài)學(xué)的基礎學(xué)習及研究。
基礎知識和基礎理論的學(xué)習是每一門(mén)學(xué)科的必要學(xué)習環(huán)節,也是生態(tài)學(xué)方向碩士研究生培養過(guò)程中需要進(jìn)行重點(diǎn)理解和掌握的方面。生態(tài)學(xué)是一門(mén)綜合性的學(xué)科,盡管具有門(mén)類(lèi)眾多的分支學(xué)科,但生態(tài)學(xué)兼具理論和應用、基礎與創(chuàng )新的研究方向。因此,在針對生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生開(kāi)設的相關(guān)課程中,需要設定符合這門(mén)學(xué)科以及社會(huì )發(fā)展需要的培養方案,開(kāi)設多門(mén)有關(guān)生態(tài)學(xué)的相關(guān)課程,如理論生態(tài)學(xué)、應用生態(tài)學(xué)、基礎生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統生態(tài)學(xué)、景觀(guān)生態(tài)學(xué),另外也可以根據區域發(fā)展的特色,開(kāi)設諸如流域生態(tài)學(xué)、植被生態(tài)學(xué)、農業(yè)生態(tài)學(xué)、恢復生態(tài)學(xué)等方面的科目。
以上的學(xué)科是每位生態(tài)學(xué)方向的研究生在一年級階段展開(kāi)全面學(xué)習的主要內容,都需要基于對相關(guān)的基礎知識和基礎理論的充分理解和掌握,才能夠進(jìn)入到對特定科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行提煉并展開(kāi)深入研究的階段。
然而在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,作者發(fā)現大部分學(xué)生通常忽略了對基礎知識的有效累積,部分學(xué)生往往只注重應用研究,或者寧愿花費更多的時(shí)間用于學(xué)習相關(guān)的統計分析軟件,而不愿意花更多的精力再深入理解生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科的基礎知識和重要理論。這也導致了有相當比例的學(xué)生,雖然已經(jīng)掌握了生態(tài)學(xué)方面的相關(guān)軟件,并能夠通過(guò)操作這些軟件對一些問(wèn)題進(jìn)行統計分析,但是卻不能針對研究結果展開(kāi)合理解釋?zhuān)霈F了只會(huì )做圖而不會(huì )分析的尷尬局面,而造成這種現象的主要原因就是大部分學(xué)生都不具備扎實(shí)的基礎知識和理論儲備。另外,許多學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中普遍表現出比較浮躁的學(xué)習態(tài)度,并且缺少主動(dòng)思考的能力以及對科研學(xué)習的興趣和探索精神,等等。這些問(wèn)題均在一定程度上限制了學(xué)生的學(xué)習能力,大大降低了學(xué)習和教學(xué)效果,因此這迫切地需要在今后的教學(xué)過(guò)程中尋找到行之有效的方法來(lái)解決。
。ㄈ┤狈⒗碚搼糜趯(shí)際的能力。
生態(tài)學(xué)基礎理論與實(shí)際應用相結合的一門(mén)學(xué)科,大部分的分支學(xué)科(如植被生態(tài)學(xué)、景觀(guān)生態(tài)學(xué)、種群生態(tài)學(xué)等)都需要進(jìn)行野外的實(shí)踐調查研究。因此,進(jìn)入生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習的研究生,一般均被要求進(jìn)行室內或室外的調查和實(shí)驗。例如在一年之中,研究生需要針對所要研究的不同生物類(lèi)別,分春、夏、秋等不同季節依次展開(kāi)野外調查。野外實(shí)驗是生態(tài)學(xué)中重要的研究方法和獲取第一手數據的有效手段,也是將課堂和書(shū)本中的基本理論和知識運用于實(shí)際,接受現實(shí)檢驗的有效途徑。一方面,野外實(shí)驗能夠幫助我們發(fā)現現實(shí)世界中所實(shí)際存在的科學(xué)問(wèn)題,另一方面通過(guò)野外調查和實(shí)驗所獲取的數據能夠有利于研究者提出有效的解決方法,這也一直是生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科進(jìn)行研究生培養的重要目標之一。
然而,目前在針對生態(tài)學(xué)方向研究生的教學(xué)過(guò)程中普遍遇到的情況是,大部分的學(xué)生缺乏主動(dòng)參與到野外實(shí)踐調查的積極性,不能獨立制訂野外調查計劃和具體實(shí)施事宜,甚至部分學(xué)生在野外調查工作中消極應付,這些都是造成學(xué)生無(wú)法主動(dòng)發(fā)現科學(xué)問(wèn)題,展開(kāi)實(shí)際調查研究的本質(zhì)原因。此外,許多學(xué)生通常還會(huì )將理論與實(shí)際問(wèn)題相分離,只會(huì )在教師的指導下進(jìn)行實(shí)驗、處理數據、繪制圖表,卻無(wú)法解釋清楚隱藏在數據背后的真實(shí)規律。這其實(shí)是缺乏將理論與實(shí)際相結合的能力,同時(shí)也是造成目前很多學(xué)生無(wú)法發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的主要原因。
三、解決方案。
。ㄒ唬┘訌娀A理論課的教學(xué),并出臺相應的考核機制。
基于對當前生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生教學(xué)過(guò)程中所出現的問(wèn)題,本研究認為應該首先加強對研究生的基礎理論課的教學(xué),通過(guò)對生態(tài)學(xué)及其主要分支學(xué)科中的基礎理論的講解,培養學(xué)生的學(xué)習興趣,打下扎實(shí)的理論基礎,為之后實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展奠定基礎。
目前我國在研究生教育過(guò)程中,大多缺少?lài)栏竦目己藱C制,加之社會(huì )影響以及學(xué)生自身的原因,導致了研究生的教育質(zhì)量一年不如一年,這在一定程度上既浪費了教學(xué)資源,也并不能成功實(shí)現科研人才的培養。因此,本研究認為,針對生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生教學(xué),需要制定嚴格的考核機制,如可以開(kāi)展不定期的隨堂考,課堂上加強提問(wèn)以及討論環(huán)節,老師在課堂上隨即根據學(xué)生的表現進(jìn)行打分,最終按照一定的評分標準,將這部分的成績(jì)納入到學(xué)科成績(jì)中。這樣的考核機制一方面能夠隨時(shí)檢驗學(xué)生的課堂聽(tīng)課效果,同時(shí)也能督促學(xué)生的學(xué)習以及提高學(xué)習積極性。
。ǘ┰趯(shí)踐教學(xué)中設置考核環(huán)節,提高學(xué)生的參與性和相互學(xué)習的積極性。
社會(huì )的發(fā)展需要能夠將專(zhuān)業(yè)知識和客觀(guān)規律應用到實(shí)際生產(chǎn)中的應用型人才。因此,在培養生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)方向研究生的過(guò)程中,需要著(zhù)重提高學(xué)生們提出科學(xué)問(wèn)題的能力,并引導學(xué)生自己去尋找研究方法或制訂實(shí)驗方案,讓學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題去開(kāi)展野外或室內的實(shí)驗工作,這樣才能真正實(shí)現生態(tài)學(xué)方向的科研人才的培養。
由于受到時(shí)間、人力和物力的影響,在生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生進(jìn)行野外實(shí)踐調查或室內實(shí)驗的過(guò)程中,很少會(huì )專(zhuān)門(mén)針對學(xué)生的調查和實(shí)驗過(guò)程設置考核環(huán)節,這就易于導致部分學(xué)生可能會(huì )產(chǎn)生缺少積極性、怕苦怕累的消極思想。因此,在實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節中,就需要教師主動(dòng)參與進(jìn)來(lái),不僅僅是充當“指揮者”,而是要善于成為一名“旁觀(guān)者”,觀(guān)察學(xué)生的調查以及操作過(guò)程,真正的讓學(xué)生成為實(shí)踐活動(dòng)的主要參與者。
每天實(shí)驗結束后,學(xué)生都要撰寫(xiě)當天的調查或實(shí)驗日志,需要向老師匯報每天的野外調查或室內實(shí)驗的進(jìn)展情況,并就調查和實(shí)驗中存在的具體問(wèn)題與教師展開(kāi)討論,與此同時(shí)制訂好第二天的研究計劃。在這個(gè)過(guò)程中,教師可以對每位學(xué)生的實(shí)際表現進(jìn)行評分。
這樣能夠為切實(shí)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力、提高學(xué)生們的工作積極性提供有力的條件。另外,教師可以在野外實(shí)驗過(guò)程中,特意安排不同研究方向的學(xué)生在一起共同完成工作,這樣可以為學(xué)生提供了解其他研究方向的機會(huì ),擴展知識面,提高學(xué)生們相互學(xué)習的積極性。
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