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小學(xué)班主任的工作反思

時(shí)間:2021-10-12 17:34:43 教學(xué)反思 我要投稿

小學(xué)班主任的工作反思

小學(xué)班主任的工作反思1

  班主任工作千絲萬(wàn)縷、繁瑣羅嗦。作為一名小學(xué)的班主任,班主任工作的確給我帶來(lái)許多需要總結與反思的地方,在此我將自己的一些想法與反思總結成以下幾點(diǎn):

小學(xué)班主任的工作反思

  一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

  學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學(xué)生良好的學(xué)習、生活習慣,為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據班中的實(shí)際情況,明確了各個(gè)崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾;张鍘z查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時(shí),我利用班隊、晨會(huì )讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應做到哪些,不能做哪些。

  二、讓學(xué)生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿(mǎn)完成班級的各項任務(wù),必須領(lǐng)導學(xué)生,信任學(xué)生,調動(dòng)全體學(xué)生的積極性,讓他們參與班級事務(wù)的管理。為了挑選出來(lái)的班干部成熟起來(lái),我充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

  1、樹(shù)立威信,熱情幫助。

  班干部威信高低是一個(gè)班級各方面好壞的量度,在同學(xué)心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學(xué)才會(huì )樂(lè )意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開(kāi)展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個(gè)方面出現錯誤或遇到困難時(shí),我就為他排憂(yōu)解難。慢慢地班干部們工作主動(dòng),也敢于指出班中的不良作風(fēng),使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開(kāi)展工作。

  3、召開(kāi)會(huì )議。

  定期內召開(kāi)班干會(huì )議,讓他們說(shuō)出班中存在的問(wèn)題,商量、討論解決的方法,許多同學(xué)都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點(diǎn)給予肯定,指出他們的缺點(diǎn),并給予指導,幫助他們克服。

  三、做一個(gè)以德服人、“人和”的班主任。

  首先我希望培養孩子成為一個(gè)有“德”的人,因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,經(jīng)常結合教學(xué)內容,對學(xué)生進(jìn)行行為規范、集體主義、愛(ài)國主義等德育教育,我要讓學(xué)生知道在他成才之前首先要學(xué)會(huì )做人,做一個(gè)品德高尚的人。

  “公正”也是學(xué)生所看重的一項教師品質(zhì),因此對于所有的學(xué)生我都會(huì )一視同仁,當學(xué)生有進(jìn)步時(shí),我會(huì )及時(shí)做出表?yè)P,而當學(xué)生犯錯時(shí),我也會(huì )做出合理的批評與教育。不會(huì )因為他成績(jì)好而心存袒護,而對成績(jì)差的學(xué)生抱有偏見(jiàn)。

  其次,成為一名“人和”的班主任一直是我追求的目標,當然“人和”的班主任也應該是有威信的,而威信并非憑空產(chǎn)生,是要靠自己樹(shù)立的,以身作則,言教不如身教,良好的身教是樹(shù)立威信的最好辦法。另一方面“人和”的班主任又應該是具有親和力的,因為每一個(gè)學(xué)生都是有情感的,如果威信能使學(xué)生對教師敬重,那親和則使學(xué)生對教師不會(huì )敬而遠之,情感像一根紐帶,把教師與學(xué)生緊緊聯(lián)系在一起。在日常的工作中,用“愛(ài)”的思想來(lái)指導我們的工作。當孩子表現好時(shí),教師看似不經(jīng)意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀、后背等,都會(huì )給學(xué)生帶來(lái)很大鼓動(dòng)。在和學(xué)生交流時(shí)我會(huì )注意自己的語(yǔ)氣和語(yǔ)速,讓學(xué)生感受到我對他的重視與尊重。

  四、加強家校聯(lián)系。

  孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作,孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng),只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動(dòng)與家長(cháng)們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現通知家長(cháng),共同商量對策,或是平時(shí)放學(xué)時(shí)與多位家長(cháng)進(jìn)行交流。

  以上就是我個(gè)人班主任工作中的一點(diǎn)得失體會(huì )。當然,我做得還不夠,有待于進(jìn)一步提高。相信在以后的工作中,我將會(huì )以更大的信心和熱情投入到其中。

小學(xué)班主任的工作反思2

  班級是學(xué)校教導工作的基本單位。班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導者。他不僅僅是國家和學(xué)校培養人的執行者,更應該是培養學(xué)生共性、發(fā)展學(xué)生個(gè)性的承擔者。通過(guò)對集體的影響來(lái)引導學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,在發(fā)展學(xué)生個(gè)體的同時(shí),促進(jìn)集體的發(fā)展。班主任的工作不只局限于學(xué)生現在的發(fā)展,更要考慮到培養學(xué)生作為一個(gè)未來(lái)的公民所必備的素質(zhì)。在多年的班主任工作實(shí)際中,我經(jīng)常會(huì )遇到一些普遍現象的問(wèn)題:

  [問(wèn)題一]:苦口婆心的思想教育換來(lái)的仍舊是少數學(xué)生的我行我素。

  [現象]:我制定了很多切實(shí)可行的文明公約,非常有利于學(xué)生的發(fā)展,但少數學(xué)生卻經(jīng)!芭鼍(xiàn)”。

  [原因和對策]:民主平等是引導、教育工作的前提我國的師生關(guān)系首先就是“尊師愛(ài)生,民主平等”。我更傾向于“民主平等,愛(ài)生尊師”。如果我們在工作中用自己對行為的控制能力去要求學(xué)生,而我們和學(xué)生的認識是不平等的,即使我們付出了再多的愛(ài),在學(xué)生中產(chǎn)生不了共鳴,也不一定會(huì )得到我們要求的結果。造成這種現象的原因就是我們沒(méi)有從學(xué)生實(shí)際出發(fā),沒(méi)有去審視學(xué)生的年齡特點(diǎn)和行為特征,沒(méi)有去認識他們對是非的評判標準,換句話(huà)說(shuō)就是缺少一種“換位思考”的觀(guān)念。記得我剛開(kāi)始工作時(shí),對一位久教育不改的學(xué)生說(shuō):“你怎么就不理解老師對你的希望呢”。這位學(xué)生后來(lái)在其他的學(xué)生中說(shuō):“王老師小時(shí)侯就有這么懂事嗎?”是啊,我們不是決定學(xué)生發(fā)展的唯一因素,不是掌握人發(fā)展的`權威。但我們往往用我們的經(jīng)歷和閱歷當作法則,當作培育人的指導思想。在小學(xué)生還沒(méi)有具有一定自控能力和成熟認識能力的時(shí)候,我們的“高標準、嚴要求”就很難在學(xué)生身上取得“遍地開(kāi)花”的效果。

  [問(wèn)題二]:對學(xué)生行為進(jìn)行了指導,但在實(shí)際行為中,學(xué)生往往出現很大的偏差。

  [現象]:教室里的紙屑沒(méi)有人主動(dòng)的拾;課桌擺放亂七八糟等等。

  [原因和對策]:以身作則是對學(xué)生最有利和實(shí)際的引導、教育我們知道:學(xué)生行為的養成更多是受環(huán)境的影響,不是班主任憑著(zhù)希望就能做到的。我們的價(jià)值觀(guān)教育,經(jīng)常與一些學(xué)生所聽(tīng)、所見(jiàn)形成的價(jià)值觀(guān),甚至家庭教育的價(jià)值觀(guān)發(fā)生沖突。在這種情況下,我們的行為就是最好的無(wú)聲的教育。如果我們主動(dòng)地拾紙、主動(dòng)地去排排課桌椅……,所謂“潤物細無(wú)聲”,隨著(zhù)時(shí)間的推移,自然的改變了學(xué)生一些固有的價(jià)值觀(guān)。這時(shí),我們的教育就有說(shuō)服力,才能夠收到真正的效果。

  [問(wèn)題三]:對個(gè)別學(xué)生的“和風(fēng)細雨”不能“滋潤”學(xué)生的心田。

  [現象]:對學(xué)生進(jìn)行說(shuō)理教育時(shí),學(xué)生無(wú)動(dòng)于衷,相反的換來(lái)了學(xué)生的無(wú)理辯駁乃至“白眼”。

  [原因和對策]:愛(ài)要愛(ài)得明明白白小學(xué)生由于認識能力的局限,對教師的愛(ài)通常不能夠充分理解,倒是認為“言高有理”。我們在教育學(xué)生時(shí),不應該對學(xué)生進(jìn)行體罰,要給予無(wú)私的愛(ài)。但是,這種愛(ài)不應該是無(wú)限度的愛(ài),如果這樣,我們就混淆了“關(guān)愛(ài)”與“縱容”的區別。我們對大多數的學(xué)生和普遍情況,要“和風(fēng)細雨”,但對個(gè)別學(xué)生、個(gè)別情況,應該義正詞嚴。當然,這種“義正詞嚴”并不是一種強迫性的教育,但也應該受到相應的“懲罰”。如有一位學(xué)生經(jīng)常把廢紙亂扔,多次說(shuō)服,收不到效果。于是我就召開(kāi)班會(huì ),針對這位同學(xué)個(gè)人制定了“懲罰”措施,即義務(wù)勞動(dòng),并親自監督。經(jīng)過(guò)大半學(xué)期的強化,這條規定已成“功成身退”。

  [問(wèn)題四]:班干部的工作積極性、對一些現象與問(wèn)題的敏感性和在學(xué)生中的號召力,隨著(zhù)時(shí)間的推移,有所降低。

  [現象]:開(kāi)學(xué)伊始,班委會(huì )工作井井有條,班級管理比較到位。時(shí)間一長(cháng)后,班主任便多要“費心費力”了。

  [原因和對策]:都是無(wú)競爭惹的禍開(kāi)學(xué)伊始,由于班委會(huì )是剛選出來(lái)的,班委成員比較有“雄心壯志”,有較強的責任感,所以管理比較嚴格、到位。但隨著(zhù)時(shí)間的推移,這種敏感性降低了,出現了“管理惰性”,甚至班委成員本身出現了“同流合污”。這不是同化現象,而是一種典型的任務(wù)意識、職責概念的淡化。因此,我們要通過(guò)引入競爭,不定期的強化這種意識和概念,不斷提醒班委成員認識自己的職責。從心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō),這種競爭也有利于學(xué)生良好行為的培養,主人翁意識的強化,融合到班級積極性的提高。

  當然,我在實(shí)際工作中還遇到了一些其他問(wèn)題,如班委會(huì )工作具體方法不多、學(xué)生之間出現小團體等等。但是我想:只要我用心去工作,在工作中切實(shí)把學(xué)生的共性發(fā)展和個(gè)性發(fā)展相結合,即使出現了問(wèn)題,只要認真總結,就能夠找到比較合適的工作方法,并在今后的工作中,盡可能的預防或減少這些問(wèn)題的發(fā)生。

小學(xué)班主任的工作反思3

  學(xué)校教育教學(xué)工程中,班主任工作尤為重要,它關(guān)系到一個(gè)班集體學(xué)生的思想、品行、知識能力培養的質(zhì)量問(wèn)題,也關(guān)系到一個(gè)學(xué)校的校風(fēng)校紀與社會(huì )影響的大事,它是學(xué)校各項工作的核心,是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證,尤其是在大力推行素質(zhì)教育的今天,班主任工作更是起著(zhù)舉足輕重的作用。要想帶好一個(gè)班集體,在此,我認為班主任工作中應該注意以下幾個(gè)方面:

  一、“權威”與“平等”。

  一個(gè)教師在教學(xué)的實(shí)踐過(guò)程中,沒(méi)有權威是不行的,但“權威”過(guò)高也是不可取的,這里我所說(shuō)的“權威”,是指老師在學(xué)生心目中的地位,也就是說(shuō)老師能說(shuō)話(huà)算數。但如何在學(xué)生中樹(shù)立起老師的“權威”呢?我認為首要的是親近學(xué)生,和學(xué)生打成一片,當然這就要求老師曉之以理,動(dòng)之以情,用愛(ài)來(lái)感動(dòng)學(xué)生的心靈。比如,學(xué)生生活中有什么困難,當班主任的首先要去詢(xún)問(wèn),去解決實(shí)際困難,讓學(xué)生從中體味到老師慈母般的愛(ài)和溫暖,在學(xué)習中有什么困難時(shí),老師應該耐心細致,循循善誘去開(kāi)導他們,去指導他們,使他們在和風(fēng)細雨的溫暖中逐漸茁壯成長(cháng)。這樣一來(lái)學(xué)生對老師的評價(jià)和信任也就更高了,“親其師,信其道”學(xué)生就會(huì )對你言聽(tīng)計從,不僅學(xué)生的成績(jì)會(huì )提高,無(wú)形中也就樹(shù)起了老師的“權威”。老師切忌用簡(jiǎn)單粗暴的訓斥或變相的體罰,這樣很可能使學(xué)生受到精神上的創(chuàng )傷或者一起學(xué)生的逆反心理,從而導致師生感情僵化,甚至視而不見(jiàn),聽(tīng)而不聞地遠離老師,疏其師,就會(huì )離其道,不僅學(xué)生學(xué)不好,老師的“權威”也就無(wú)從談起了。

  所謂“平等”是指學(xué)生與老師的人生地位。這與《未成年人保護法》相一致,但平等不等于庸俗,老師在學(xué)生中既是學(xué)生的領(lǐng)導,又是學(xué)生的朋友,要與學(xué)生同學(xué)習、同勞動(dòng)、同玩耍。老師要展現出為人師表的風(fēng)范,要使學(xué)生既親近老師,又尊重老師;既感隨便,又感謹慎,這樣師生情感交融,就會(huì )其樂(lè )無(wú)窮。

  二、身教與言教

  古人云:“身教重于言教”。誠然我們在教學(xué)中體會(huì )到用自己言行去感染、熏陶學(xué)生比說(shuō)教更顯行之有效,身教的內容多了,它包括老師的一言一行,言談舉止,所以當班主任的不管任何時(shí)候,任何地方言談舉止都要文明,清正廉潔,不卑不亢,儀表端莊。俗話(huà)說(shuō)有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生,老師的言行直接感染于學(xué)生,往往學(xué)生的舉止言談和個(gè)性就近似于老師,一個(gè)好勝的老師,他的學(xué)生往往也個(gè)性強,這就表明老師的身教十分重要。

  當然了言教也不可忽視,并不是說(shuō)有了身教就可以無(wú)言教,身教與言教是相對而言的,言教是傳播知識,教書(shū)育人不可缺少的手段。從某種意義上講身教比言教更有說(shuō)服力,更有鮮明性和形象性。

  三、關(guān)愛(ài)與班風(fēng)

  一個(gè)班的班風(fēng)好壞與班主任老師有著(zhù)密切的關(guān)系,一個(gè)班至少幾十人,各有各的個(gè)性和性格。當然就難免出現一些不理想,不符合中學(xué)生日常行為規范的行為,一旦出現了這些現象擋板主人的要沉著(zhù),冷靜地去分析,解決問(wèn)題。解決問(wèn)題的只有一個(gè)辦法,那就是用“愛(ài)”去化解矛盾,去緩解他們的創(chuàng )傷,去感化他們的心靈,去激發(fā)他們的求知欲望。當班上有學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí),班主任要及時(shí)用關(guān)心愛(ài)護的態(tài)度給他們講諒解和寬厚待人的做人道里,講人生征途中有益的重要,從而使學(xué)生受到啟發(fā)而認識到自己行為的不當;當某學(xué)生受到委屈,班主任要與之交談,了解疾苦,根據具體情況去寬慰,去溝通他們的感情,去架起人生的橋梁,去揚起征途的風(fēng)帆;當某同學(xué)出現學(xué)習態(tài)度不端正時(shí),班主任要尊重學(xué)生,不要歧視或者施加壓力,要鼓勵學(xué)生樹(shù)立戰勝困難的信心,要細致入微的關(guān)心,孜孜不倦的教誨,和風(fēng)細雨的誘導。這樣加深師生的感情,從而使學(xué)生產(chǎn)生對學(xué)習的興趣,逐步提高學(xué)習成績(jì)。除此之外,班主任要特別注意善于發(fā)現后進(jìn)生的閃光點(diǎn),一旦出現,班主任要及時(shí)抓住閃光點(diǎn)給以表?yè)P和鼓勵,使之成為學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力使他們感受到自身的價(jià)值和樹(shù)立起學(xué)習的信心。有一個(gè)同學(xué)他是我們班的一個(gè)后進(jìn)生,平時(shí)作業(yè)馬馬虎虎。有一次,我忽然發(fā)現他的語(yǔ)文作業(yè)字跡工整,板書(shū)整潔,當時(shí)我就吃了一驚,此時(shí),我及時(shí)抓住這一閃光點(diǎn),在班上表?yè)P了他學(xué)習態(tài)度端正,作業(yè)認真,并把他的作業(yè)舉起來(lái)讓同學(xué)們看,有的同學(xué)說(shuō),可能不是他做的。有的同學(xué)說(shuō),他做的真好,一聲聲夸獎?dòng)橙胨亩,頓時(shí)他的臉上露出自信而又羞澀的笑意。從此,他的作業(yè)十分認真,學(xué)習成績(jì)也不斷提高。由此看來(lái),班主任要善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用愛(ài)去滋潤學(xué)生的心田,去啟迪學(xué)生的求知欲望,就能起到事半功倍的教書(shū)育人效果。

  四、活動(dòng)與興趣

  “興趣”是學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力,是揚起航行的風(fēng)帆,是學(xué)生獲得知識的催化劑,一個(gè)學(xué)生一旦對某種活動(dòng)或者事物產(chǎn)生了“興趣”,他就自然會(huì )對該活動(dòng)去追求,去拼搏。反之,則肆無(wú)忌憚置之不理。班主任對學(xué)生興趣的培養,以我之見(jiàn),興趣來(lái)源于活動(dòng),比如學(xué)生寫(xiě)作文時(shí),總是覺(jué)得沒(méi)什么可寫(xiě),無(wú)從下筆,即使老師給了題目和材料,但學(xué)生還是覺(jué)得無(wú)話(huà)可寫(xiě),寫(xiě)來(lái)也不過(guò)三言?xún)烧Z(yǔ)罷了。這就說(shuō)明學(xué)生對事物的過(guò)程想象不出來(lái)。如果事先開(kāi)展了活動(dòng),學(xué)生對活動(dòng)的過(guò)程有了深刻的印象,寫(xiě)起作文來(lái)也就胸有成竹,有話(huà)可說(shuō),有事可寫(xiě)了,這樣不但使學(xué)生對活動(dòng)記憶猶新,而且激發(fā)了學(xué)生對活動(dòng)和寫(xiě)作產(chǎn)生濃厚的興趣,寫(xiě)出的文章既敘述清楚又內容充實(shí)具體。

  班主任工作中,如何安排學(xué)生開(kāi)展一些有目的,有意義的教學(xué)活動(dòng)十分重要,它有利于學(xué)生思維的拓展與發(fā)揮,有利于學(xué)生的身心健康和發(fā)展,有利于教育教學(xué)的整體提高。由此看來(lái),知識來(lái)源于勤奮、勤奮來(lái)源于興趣而興趣來(lái)源于教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。

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