護士節主題活動(dòng)教案（精選9篇）
在教學(xué)工作者開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)前，常常要根據教學(xué)需要編寫(xiě)教案，借助教案可以提高教學(xué)質(zhì)量，收到預期的教學(xué)效果。我們應該怎么寫(xiě)教案呢？下面是小編精心整理的護士節主題活動(dòng)教案（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士節主題活動(dòng)教案1
一、活動(dòng)安排：
1．總結暨表彰會(huì )：時(shí)間暫定x月xx日下午xx：xx，地點(diǎn)在xxx會(huì )議室或交通局會(huì )議室。會(huì )議內容：
�。�1）總結開(kāi)院以來(lái)護理工作。
�。�2）評選優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀團隊：
個(gè)人獎xx名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿(mǎn)意護士”若干名，占全院護士xx%左右。
團隊獎x名：最佳服務(wù)團隊x名、最佳學(xué)習團隊x名、愛(ài)崗敬業(yè)團隊x名、最佳協(xié)作團隊x名、最佳配合團隊x名。
�。�3）發(fā)放紀念品：全體護士每人購買(mǎi)護士表一塊。
2．晚餐：x月xx日，院領(lǐng)導、優(yōu)秀（滿(mǎn)意）護士及護士長(cháng)共進(jìn)晚餐。
3．義診活動(dòng)：x月xx日下午到彭州市昌衡村進(jìn)行義診活動(dòng)。
二、會(huì )議議程：
1．主持人簡(jiǎn)短介紹會(huì )議議程及參會(huì )人員。
2．護理部主任總結護理工作
3．表彰。
4．領(lǐng)導講話(huà)。
5．主持人宣布會(huì )議結束。
三、優(yōu)秀及滿(mǎn)意護士產(chǎn)生方式：
1．優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：
以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領(lǐng)導共同參與最后審定。
科室內優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫生及部份相關(guān)科室人員參與，具體方式自定。
2．滿(mǎn)意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調查問(wèn)卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿(mǎn)意護士。
3．最佳團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領(lǐng)導共同推選。
四、優(yōu)秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）
1．熱愛(ài)護理事業(yè)，具有誠實(shí)的品格和較高的慎獨修養。
2．熱愛(ài)學(xué)習，具備一定的文化素養和多學(xué)科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3．具有較強的專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)踐技能操作水平，考試考核成績(jì)優(yōu)秀，主動(dòng)帶教實(shí)習生與新護士。
4．具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5．具有強烈的集體榮譽(yù)感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互尊重，團結協(xié)作好。工作積極，無(wú)怨言，服從調配，積極參與值夜班。
6．原則上在本院工作三個(gè)月以上。
7．年度內無(wú)護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。
五、物品準備
1．表彰會(huì )橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會(huì )”。
義診活動(dòng)橫幅：“彭州同一醫院x.xx義診活動(dòng)”。
2．禮品準備及相關(guān)費用：總費用共計約xxxxx元。
�。�1）護士表護士各一塊，計劃進(jìn)購xxx塊，價(jià)格約每塊xx元，共需費用xxxx元。
�。�2）優(yōu)秀護士、滿(mǎn)意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元；最佳服務(wù)團隊x名、最佳學(xué)習團隊x名、愛(ài)崗敬業(yè)團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各xxx元，最佳協(xié)作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。
�。�3）晚餐三桌：xxxx元。
3．義診活動(dòng)準備：護理人員x名；血壓計三臺；聽(tīng)診器三個(gè)；體重稱(chēng)一臺。
六、表彰會(huì )參會(huì )人員
1．全體護士除值班人員。
2．全體中層干部。
3．全體院領(lǐng)導及院務(wù)委員。
護士節主題活動(dòng)教案2
一、目的和意義
加強護理人員的核心價(jià)值觀(guān)教育，增強護理人員對醫院精神的
理解，推進(jìn)醫院建設。貫徹落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，確實(shí)為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
二、參加對象
全院各科護理人員
三、演講內容
以“推進(jìn)文化建設，提升醫院內涵”、“護理質(zhì)量安全”為主題，結合時(shí)代特點(diǎn)，弘揚南丁格爾精神，展現當代護理工作者奮發(fā)向上、愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
四、演講時(shí)間
每位選手演講時(shí)間在10分鐘以?xún)取?/p>
五、評選辦法
本次比賽為預賽和決賽兩個(gè)階段進(jìn)行。
(一)預賽：
以科室為單位，每個(gè)科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點(diǎn)在門(mén)診三樓會(huì )議室集合進(jìn)行預賽，組委會(huì )評審組對上報材料及演講效果進(jìn)行初評，當場(chǎng)評選出10位選手進(jìn)入決賽。
(二)決賽：
采用現場(chǎng)比賽方式進(jìn)行，由組委會(huì )評審組現場(chǎng)評選，由組委會(huì )成員統計得分，評出各獎項。
六、獎項設置
比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進(jìn)科室獎、所有進(jìn)入預賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎。
七、比賽相關(guān)事宜
(一)參賽要求
1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現天使風(fēng)采。
2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內容健康向上，語(yǔ)言風(fēng)格鮮明，感情真摯，緊密結合自身工作實(shí)際。
3、語(yǔ)調語(yǔ)言正確，整個(gè)演講自然流暢，表情自然莊重。
4、因故不能準時(shí)參加復賽、決賽者，按棄權處理。
(二)評分標準
1、演講內容(40分)
緊扣主題，聯(lián)系工作實(shí)際，內容健康向上，結構完整;
2.儀表形象(20分)
儀表端莊，表情自然，舉止大方;
3語(yǔ)言表達(30分)
普通話(huà)標準，脫稿演講，合理運用肢體語(yǔ)言;
4、演講效果(10分)
吐字清晰，語(yǔ)言流暢，聲情并茂，感染力強。
(三)時(shí)間安排
1、預賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。
2、決賽時(shí)間：具體安排時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、有關(guān)要求
(一)各護理單元要充分認識開(kāi)展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動(dòng)，確保演講質(zhì)量和活動(dòng)成效。
(二)演講內容須突出護理工作主題，力求形式生動(dòng)活潑，語(yǔ)言通俗易懂，事例真實(shí)感人，體現思想性、教育性。
聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：略
護士節主題活動(dòng)教案3
為紀念“5.12”國際護士節，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，展示xx市中醫院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結合醫院護理重點(diǎn)專(zhuān)科建設。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案如下：
一、活動(dòng)目的：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題：
“立足實(shí)際，以人為本，維護健康，創(chuàng )先爭優(yōu)”
三、活動(dòng)內容
1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”活動(dòng)。
2、開(kāi)展第二屆“維護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展“第四屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)。
4、開(kāi)展以“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。
5、召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。表彰內容：
�、�20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)
�、�20xx年護理三基理論與操作考核前10名
�、�20xx年夜班出勤前10名，
�、艿谒膶米o理園地我最喜愛(ài)文章獲獎?wù)?/p>
�、荨皟�(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”
�、蕖熬S護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)獲獎?wù)?/p>
�、�20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時(shí)間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);
6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過(guò)15天，
(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件：
1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。
2、公示并落實(shí)服務(wù)項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務(wù)內涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個(gè)護士平均負責患者數<8-10個(gè)。
4、臨床護理服務(wù)規范、到位，并能體現專(zhuān)科特點(diǎn)，保障醫療質(zhì)量和患者安全。
5、患者滿(mǎn)意程度高�；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿(mǎn)意，患者滿(mǎn)意度≥95%。
6、醫患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無(wú)病人投訴。
(三)“優(yōu)秀護士長(cháng)”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長(cháng);
2、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動(dòng)策劃書(shū))人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規范，在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿(mǎn)意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專(zhuān)科知識，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過(guò)15天。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”1個(gè)、優(yōu)秀護士長(cháng)1名。
(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”，需附1000字以?xún)鹊氖论E介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)，由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)及“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
護士節主題活動(dòng)教案4
為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，促進(jìn)我院護理事業(yè)的可持續發(fā)展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業(yè)行為，展示護士風(fēng)采，提升護士的.職業(yè)形象和地位，提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會(huì )研究決定，在20XX年“5.12”國際護士節來(lái)臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效，特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)目標
通過(guò)開(kāi)展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節，使護理人員在實(shí)踐中充滿(mǎn)自信心，營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
為確�！白o士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導小組負責此項活動(dòng)的具體工作。
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX
成員：XXX
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20XX年XX市醫院開(kāi)展“護理職業(yè)禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》XX護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問(wèn)答
為特設項目，內容包括《20XX年市石化醫院開(kāi)展“護理職業(yè)禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》XX護字〔20XX〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20XX年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。
3、風(fēng)采展示
遵照“20XX年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語(yǔ)言和服務(wù)的規定執行，選手通過(guò)表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場(chǎng)合，內容涵蓋護士?jì)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤(pán)、持病歷夾、推車(chē)行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專(zhuān)科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績(jì)等。
五、參賽規則
1、參賽方式：
以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個(gè)參賽隊隊員不少于6名，由護士長(cháng)負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：
各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂(lè )朗誦、行業(yè)技能展示、現場(chǎng)模擬、現場(chǎng)演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。
禮儀知識問(wèn)答：
每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問(wèn)答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：
主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng )意，場(chǎng)景設計合理，動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時(shí)間：
禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內，禮儀知識問(wèn)答在1分鐘內，總時(shí)間是9分鐘，超時(shí)酌情扣分。
5、評分標準：
評委根據“XX醫院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準”(見(jiàn)附件)進(jìn)行評判、打分。
6、分值計算：
評委當場(chǎng)打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分，每個(gè)環(huán)節超過(guò)時(shí)限可酌情減分。評委打分精確到小數點(diǎn)后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類(lèi)推。計算分值時(shí)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：
比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時(shí)間到達比賽地點(diǎn)，延誤比賽的，視為自動(dòng)棄權。
所有參賽隊應按指定地點(diǎn)就位，不準隨意走動(dòng)、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀(guān)看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。
護士節主題活動(dòng)教案5
為隆重紀念XX年國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)xx市精神文明建設，促進(jìn)xx市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，為加快xxx建設步伐發(fā)展發(fā)揮更大的作用，經(jīng)研究決定，在全市開(kāi)展紀念國際護士節系列活動(dòng)，特制定本方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實(shí)《XX年公立醫院改革試點(diǎn)工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會(huì )議精神，結合全省衛生系統爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，深化以病人為中心，用星級護理服務(wù)理念，進(jìn)一步規范臨床護理工作，切實(shí)加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
二、活動(dòng)目標
增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實(shí)現護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實(shí)現“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”。
三、活動(dòng)主題
1、愛(ài)心如海，護理無(wú)限
2、詮釋護士職業(yè)內涵，展示護士亮麗風(fēng)采
四、活動(dòng)內容：
�、逶u選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”
�、嬖u選“星級護士”
�、玳_(kāi)展護士禮儀風(fēng)采大賽。
五、時(shí)間安排
1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”的初評，遴選出5個(gè)科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”的終評，在被選的五個(gè)科室中再選出3個(gè)科室作為本次活動(dòng)的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進(jìn)行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊進(jìn)入決賽。5月8日進(jìn)行護士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。
六、活動(dòng)內容
1.院領(lǐng)導致護理人員的慰問(wèn)信。
2.發(fā)放人均價(jià)值約200.00元的節日禮品。
3.發(fā)放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5.聘請專(zhuān)家進(jìn)行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動(dòng)要求，及時(shí)上報相關(guān)材料。
護士節主題活動(dòng)教案6
她們，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，她們在一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上，把簡(jiǎn)單和平凡演繹成無(wú)數個(gè)精彩的瞬間，她們奉獻最寶貴的青春，換取千家萬(wàn)戶(hù)的健康幸福！她們用陽(yáng)光的心態(tài)，親切的微笑，營(yíng)造出和諧溫馨的工作氛圍，她們是沒(méi)有翅膀的天使！卻用行動(dòng)締造生命的守護神！她們是醫生完美的伙伴！她們就是——我們可親可敬的護士們！
為了紀念“5.12”國際護士節，促進(jìn)護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會(huì )決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者，評選出三名最美護士。
一、最美護士評選條件：
1、熱愛(ài)護理工作，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)遲到早退，無(wú)違法違紀行為。
3、護士長(cháng)不參與評選。
二、最美護士評選辦法：
1、無(wú)記名投票。
2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍（醫生、實(shí)驗室、護理、患者等）。
3、收到過(guò)感謝信或表?yè)P信者優(yōu)先。
4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。
三、最美護士獎勵辦法：
1、科室提出表?yè)P
2、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
3、利用科主任津貼獎勵200元
四、投票時(shí)間：
20xx年5月8日下午17：30
五、投稿截止日期：
20xx年5月8日截止
護士節主題活動(dòng)教案7
一、活動(dòng)主題
以“護士：變革的力量重要的健康資源”為主題。
二、活動(dòng)內容
1、召開(kāi)紀念國際護士節暨護理先進(jìn)表彰大會(huì )。評選表彰市“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”，開(kāi)展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛(ài)天使”評選表彰活動(dòng)。
2、開(kāi)展“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì )”(由市護士學(xué)會(huì )承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”等活動(dòng)。全市二級以上醫院各安排x個(gè)護理學(xué)術(shù)講座，講座內容不限，講課老師、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于xx人)，有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內容報市衛生局醫政科，以便統籌協(xié)調。
3、開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)。結合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節活動(dòng)。各單位可以結合實(shí)際，組織醫院護士以志愿者身份進(jìn)入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務(wù)，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪(fǎng)出院患者等形式，大力開(kāi)展活動(dòng)，為社區居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛(ài)、送扶助。通過(guò)開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，樹(shù)立志愿服務(wù)意識，提高全社會(huì )對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度，促進(jìn)社會(huì )文明和諧。
4、開(kāi)展“護理專(zhuān)家進(jìn)基層活動(dòng)”及“中醫專(zhuān)家進(jìn)社區、農村義診活動(dòng)”。與醫療衛生下鄉活動(dòng)及“健康快車(chē)進(jìn)農村活動(dòng)”、“醫療專(zhuān)家進(jìn)基層”相結合，定期派出護理、中醫專(zhuān)家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務(wù)站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
三、時(shí)間安排
1、5月x日前，各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、5月x日前，市衛生工委、市衛生局完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。
3、5月x日前，各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科。需由市衛生局統籌安排的，將視實(shí)際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進(jìn)表彰大會(huì )擬于護士節前夕召開(kāi)，具體另行通知。
四、活動(dòng)要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動(dòng)，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。為保證紀念活動(dòng)順利開(kāi)展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務(wù)落實(shí)到位。
2、抓住契機，營(yíng)造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動(dòng)為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務(wù)，切實(shí)加強臨床護理工作，落實(shí)基礎護理，改善臨床護理服務(wù)，提升患者的滿(mǎn)意度，促進(jìn)我市護理事業(yè)持續健康發(fā)展。
3、“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)后，請各單位將活動(dòng)總結及影像資料于xx年5月x日前上報局醫政科。
4、精心組織，務(wù)求實(shí)效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。
護士節主題活動(dòng)教案8
一、活動(dòng)背景
為了迎接5·12國際護士節的到來(lái)，為了弘揚護士精神。為了響應學(xué)院”校園文化建設”的號召，提高學(xué)院學(xué)生文化素養。促進(jìn)學(xué)院學(xué)生積極向上。
二、活動(dòng)主題
展現自己，舞動(dòng)青春
三、活動(dòng)目的
讓更多的`學(xué)生有機會(huì )展示自己的青春活力，提升自己的文化精神
四、活動(dòng)時(shí)間
3月19號~3月25號
五、活動(dòng)內容
以紀念5·12國際護士節為主題，參賽選手在初賽時(shí)每人準備一小段舞蹈（或健美操），在參加復賽時(shí)參賽選手要加入音樂(lè )的伴奏，在決賽時(shí)參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面，要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學(xué)生的積極向上的精神。
六、活動(dòng)流程
1、召集所有班級的文藝委員開(kāi)會(huì )，會(huì )議內容就是要求每個(gè)班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時(shí)間，地點(diǎn)，活動(dòng)目的，活動(dòng)意義。
2、比賽分為初賽復賽決賽三個(gè)部分。初賽在崇美樓二樓活動(dòng)室舉行。復賽在求藝樓五樓形體房舉行。進(jìn)入決賽的同學(xué)在燈光籃球場(chǎng)舉行匯演。
3、在決賽中由評委評出一，二，三名及優(yōu)勝獎，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。表演較好的同學(xué)可以參加5·12文藝匯演晚會(huì )。
七、活動(dòng)細節
決賽場(chǎng)地布置：舞蹈社，新細胞街舞社團不參加比賽的內部成員。
紀律維持：組織部。
接待工作：醫護禮儀社。
頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)：評委
比賽后的場(chǎng)地衛生：舞蹈社，新細胞街舞社團的內部成員。
主持人：演講與辯論社團
活動(dòng)器材：音響兩個(gè)，無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)兩個(gè)，長(cháng)桌2張，椅子8把，
八、獎項設定
一等獎一名
二等獎兩名
三等獎三名
優(yōu)秀獎若干
護士節主題活動(dòng)教案9
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
一、活動(dòng)主題
以人為本，細節服務(wù)，深耕社區引領(lǐng)創(chuàng )新照護。
二、領(lǐng)導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：（常務(wù)）
成員：
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┰u選“優(yōu)秀護士”活動(dòng)。
�。ǘ巹�(chuàng )“護士站”活動(dòng)。
�。ㄈ╅_(kāi)展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。
�。ㄋ模┱匍_(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。
�。ǘ�4月30日前完成護理技能操作比賽。
�。ㄈ�5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2.熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象。
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)。
6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
�。ǘ白o士站”評選條件
1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規范。
2.全體護士?jì)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護士行為規范。
3.團隊協(xié)助精神好，醫護關(guān)系融洽，患者投訴少。
六、評選辦法和要求
�。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元）按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個(gè)護理單元推薦。
�。ǘ┥陥蟆白o士站”的集體，按要求填寫(xiě)申報表，并附1000字以?xún)鹊氖论E介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動(dòng)放棄。
�。ㄈ┽t院紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個(gè)。
�。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
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