車(chē)間員工檢討書(shū)

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的車(chē)間員工檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

車(chē)間員工檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶(hù)的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴重的工作松懈問(wèn)題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題：

　　首先，我作為部門(mén)文件的管理者，對于部門(mén)文件的管理不嚴謹，文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個(gè)重要原因。

　　其次是認識上的問(wèn)題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。

　　第三是態(tài)度上的問(wèn)題，由于平時(shí)領(lǐng)導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規定的`流程開(kāi)展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì )造成如此嚴重的后果。

　　為了杜絕今后再次出現類(lèi)似的錯誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預防：

　　第一，嚴格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱(chēng)及物料代碼，然后交由部門(mén)主管審核批準，再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì )簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門(mén)。

　　第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件(工藝聯(lián)絡(luò )書(shū)-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀(guān)檢驗的檢查確認的依據。

　　在此，我向領(lǐng)導保證以后絕對不會(huì )再犯這樣的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　上班的時(shí)候理應保持安靜才有利于車(chē)間生產(chǎn)工作的穩定進(jìn)行，然而前段時(shí)間自己上班吵鬧的行為已經(jīng)為車(chē)間的工作帶來(lái)了很大的困擾，無(wú)論是吵鬧雙方還是周?chē)�的同時(shí)都被影響了自己的工作進(jìn)程，現在回想起來(lái)的話(huà)還是覺(jué)得因為些許的矛盾做出這樣的事情有些太不值了，所以即便是為了征求領(lǐng)導的原諒也應當為自己上班期間在車(chē)間吵鬧的行為進(jìn)行檢討。

　　即便是剛踏入車(chē)間的員工都明白遵守相關(guān)規定是保證自己工作的前提，即便出現員工之間不合的狀況也應該等到下班以后再慢慢解決，而且無(wú)論是怎樣的方式都應該保持穩定的情緒才不會(huì )導致失控的局面發(fā)生，然而讓人感到很不幸的是當時(shí)的自己被憤怒沖昏了頭腦以至于做出了吵鬧的行為，等到清醒過(guò)來(lái)的時(shí)候才發(fā)現自己上班期間吵鬧的行為已經(jīng)給其他同事造成了不好的影響，無(wú)論是被吵鬧聲吸引的同事還是他們手頭的工作都受到了相應的影響，因為個(gè)人的任意妄為造成這樣的局面實(shí)在是有些難以收拾。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評讓我明白車(chē)間內的員工應該秉承團結友愛(ài)的工作作風(fēng)，因為些許小事便進(jìn)行吵鬧又怎么利于以后的穩定發(fā)展呢？而且發(fā)生爭執的時(shí)候自己應該盡量使情緒穩定下來(lái)才不會(huì )造成這樣的結果，可是自制力較差的自己在當時(shí)卻因錯誤的決定導致車(chē)間內出現了吵鬧的狀況，即便現在經(jīng)過(guò)反思認識到吵鬧的嚴重性也難以更改個(gè)人行為造成的現實(shí)，而且經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間以后才在領(lǐng)導的批評下認識到這點(diǎn)只能說(shuō)自己的覺(jué)悟太差了。

　　簡(jiǎn)單的思考卻能反映出自己在當時(shí)環(huán)境下做出的錯誤行為，至少身為車(chē)間員工的自己應該行事穩妥一些才不會(huì )被情緒所左右，回想起自己這種做法給其他同事帶來(lái)的`傷害難免會(huì )在心中感到有些愧疚，所以此刻的自己應該盡快向同事們進(jìn)行道歉并承諾不會(huì )再做出吵鬧的行為，而且在平時(shí)上班的時(shí)候也需要注意意志力的加強對自身的發(fā)展有著(zhù)重要的作用，至少此刻的自己已經(jīng)難以再承受上班吵鬧帶來(lái)的后果了，既然已經(jīng)從中獲得教訓就應該盡快改正過(guò)來(lái)才能贏(yíng)得領(lǐng)導的原諒。

　　身為車(chē)間的一員應當時(shí)刻注重集體的利益才不會(huì )被情緒所蒙蔽，盡管此刻自己認錯態(tài)度較為誠懇也會(huì )因為之前的吵鬧行為而感到愧疚，尤其是上班期間在車(chē)間這樣做本就容易影響到諸多員工的工作效率，因此我會(huì )以努力在車(chē)間工作的方式來(lái)彌補上班吵鬧造成的損失。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　通過(guò)領(lǐng)導的批評讓我意識到自己近期在車(chē)間工作中的表現是比較差的，主要是工作不夠認真導致部分車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品出現了不合格的狀況，雖然追求工作效率屬于車(chē)間員工的目標卻也不能因此影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，所以我對這次工作不認真導致的損失感到很抱歉并進(jìn)行了深刻的檢討。

　　雖然我在車(chē)間工作中致力于生產(chǎn)目標的完成卻無(wú)法否認自己近期懈怠了不少，主要是態(tài)度的不端正導致工作中對自身的要求降低了許多，這也意味著(zhù)有時(shí)我會(huì )為了能夠早些完成生產(chǎn)任務(wù)從而忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量，事實(shí)上這種原則性錯誤的出現意味著(zhù)我對車(chē)間工作毫不重視，明明已經(jīng)在車(chē)間工作多年卻因為自身的不認真導致了這種錯誤的出現，雖然內心悔恨無(wú)比卻也明白工作不認真造成的損失是難以得到彌補的，這既是對自己工作不認真的懲罰也是為了讓我保持內心的警惕，自從認為自己能夠輕松完成車(chē)間工作便放松警惕可不是件好事。

　　我得明白這次工作不認真的問(wèn)題是讓車(chē)間領(lǐng)導感到極其失望的，畢竟以往領(lǐng)導在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就，可是我卻采取這種錯誤的方式回報領(lǐng)導又會(huì )讓他怎么想呢？現在想來(lái)工作中出現這種問(wèn)題著(zhù)實(shí)有些辜負了領(lǐng)導對自己的栽培，如果我能夠早些意識到自己的工作態(tài)度不夠認真也許就不會(huì )出現這種狀況了，既然如此為何我不能夠向車(chē)間的優(yōu)秀員工學(xué)習并改進(jìn)自身的工作態(tài)度呢，連自身的缺點(diǎn)都不敢承認只會(huì )讓自己在工作中失去領(lǐng)導的信任罷了。

　　已經(jīng)意識到工作不認真的錯誤性以后還是應該要盡快改正才行，既要端正自身的態(tài)度又要從思想上徹底扭轉不正確的觀(guān)念，貪圖效率導致質(zhì)量降低的做法本就是極其愚蠢的'，既然如此我便應該強化自身的工作能力并培養愛(ài)崗敬業(yè)的精神才行，但凡有點(diǎn)職業(yè)道德都不會(huì )在車(chē)間工作中出現不認真的狀況，所以我得吸取教訓并爭取在以后的車(chē)間工作中做得更好些才行，若是連工作認真都做不到的話(huà)只會(huì )導致我在以后的職場(chǎng)競爭中被淘汰罷了。

　　可以說(shuō)這次教訓的慘痛已經(jīng)讓我明白工作不認真會(huì )造成怎么樣的后果，所以我會(huì )虛心接受領(lǐng)導的批評并在以后的工作中多向其他員工學(xué)習，要端正自身的態(tài)度并具備良好的職業(yè)道德才能夠在車(chē)間工作中有所作為，現階段我也要在工作中時(shí)刻警醒自己不要再出現任何不認真的狀況。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　身為車(chē)間員工的自己本應慎重對待領(lǐng)導布置的任務(wù)才行，然而前段時(shí)間自己卻在上班期間做出了睡覺(jué)這種可恥的行為，即便事后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評已經(jīng)讓我明白自己身上的錯誤之處，然而已經(jīng)做出的睡覺(jué)行為并不會(huì )因為后續的彌補而產(chǎn)生變化，無(wú)論從哪個(gè)角度出發(fā)都應該先對自己上班睡覺(jué)的事情進(jìn)行深刻的檢討。

　　在車(chē)間工作的時(shí)候本就應該注重自身的.言行舉止以免影響到他人，再加上周?chē)�的員工都比較熟悉的緣故便更應該有所重視才行，然而這次上班睡覺(jué)的行為曝光以后的確給車(chē)間內的其他員工造成了不好的影響，事實(shí)上明知道上班睡覺(jué)是錯誤的行為還去違反本就是不對的，若不是領(lǐng)導還為對自己徹底失望的話(huà)可能會(huì )讓我失去這份心儀的工作，想到這種可能性以后自然會(huì )讓上班睡覺(jué)的自己感到一陣后怕，即便是為了保住這份工作也應該在上班期間重視車(chē)間的相關(guān)規定，否則即便是引起其他員工效仿都會(huì )給車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)帶來(lái)不良的影響。

　　對于自己上班睡覺(jué)而言本就是無(wú)視車(chē)間規定的行為，而且考慮到當時(shí)領(lǐng)導正在車(chē)間巡視的緣故也是一種不尊重對方的行為，但是全然沒(méi)有意識到這點(diǎn)的自己竟然淪為了被欲望所支配的奴隸，若是連睡覺(jué)這種事都不分時(shí)間和場(chǎng)地的話(huà)只能說(shuō)自己太過(guò)于愚蠢了，而且即便從源頭分析的話(huà)也應該反問(wèn)自己為什么會(huì )上班睡覺(jué)，畢竟在其他同事都沒(méi)出現這種現象的時(shí)候自己卻做出了在車(chē)間睡覺(jué)的行為，由此可以得知自己在工作之余的時(shí)候的確沒(méi)有什么時(shí)間觀(guān)念。

　　若是在上班的前一天晚上休息好的話(huà)自然就能在工作的時(shí)候擁有充足的經(jīng)歷，即便沒(méi)有休息好也應該憑借頑強的意志并認真對待工作才行，至少要讓領(lǐng)導明白自己即便精神不振也沒(méi)有影響到正常的工作，但是也許是過(guò)于放縱自己才會(huì )在上班期間懈怠到睡覺(jué)的地步，而且已經(jīng)做出這種事情的自己再怎么檢討自己都難以更改上班睡覺(jué)的現實(shí)，不得不說(shuō)這種事情降臨在自己身上以后讓我覺(jué)得很沒(méi)有職業(yè)道德，身處于車(chē)間之中卻無(wú)法嚴謹地對待工作又怎能創(chuàng )造良好的業(yè)績(jì)？

　　有些時(shí)候對自己心靈的審視的確能夠找到各種存在的隱患，從這種角度出發(fā)再來(lái)分析自己上班睡覺(jué)的行為便能發(fā)現自制力的缺失，放松對工作中的要求本就容易使人逐漸產(chǎn)生墮落的想法，若是不能及時(shí)清醒過(guò)來(lái)的話(huà)或許這次上班睡覺(jué)僅僅是個(gè)開(kāi)端罷了，因此我要感謝領(lǐng)導的批評使自己及時(shí)剎住了這股上班睡覺(jué)的不正之風(fēng)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到后續的工作，因為今天工作，我出生了，很大的一個(gè)失誤，這樣的情況是極少出現的，真的很難受，自己出現的，這樣的過(guò)失對于工作來(lái)講是一個(gè)損失，對自己來(lái)講也是非常不好的，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)在工作當中出現這樣的錯誤，作為一名車(chē)間的老員工了，我的行為已經(jīng)嚴重的影響到了日常的工作，今天我工作當中出現的失誤，這樣的結果，我必須要承擔，有什么后果也一定要有一個(gè)準備心態(tài)了，現在我也很難受，心里有些惶恐，不知道怎么去面對這樣的行為，已經(jīng)是在工作的不負責了，影響到了自己的工作，也影響到了車(chē)間的正常工作。

　　出現這樣的結果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出現了這樣的過(guò)失，平時(shí)我在工作當中都非常認真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的內疚，為什么自己沒(méi)有集中精神去面對工作，況已經(jīng)發(fā)生，沒(méi)辦法挽回了，對于自己這樣的一個(gè)行為已經(jīng)觸碰到了工作的.底線(xiàn)，我不知道怎么去面對，我也想過(guò)跟您辭職，但是我不希望自己這樣去逃避，所以該面對的還是要去面對，作為一名車(chē)間的員工，我應該用一個(gè)穩定的心態(tài)去挽回這些，我也希望能夠在接下來(lái)的工作當中去彌補這份執著(zhù)，是我對工作的熱愛(ài)，也是我對現在出現錯誤，需要承擔的一個(gè)責任，我站出來(lái)了，我也希望能夠得到您的諒解，雖然在工作當中我已經(jīng)出現的這個(gè)問(wèn)題了，但是我還是希望能夠扳回一次，我這里這次的過(guò)失彌補一下，我一定會(huì )在接下來(lái)的工作當中更加認真的。

　　從我來(lái)到車(chē)間公司的第一天起，我就堅定了自己的信念，我平時(shí)很少失神的，我面對工作都是非常認真，在車(chē)間工作從來(lái)都一絲不茍，我知道自己不能夠有任何的疏忽，因為我的崗位是非常重要的，直接影響到了整個(gè)車(chē)間的日常運作，只要出現了錯誤，整條線(xiàn)就會(huì )耽誤下來(lái)，耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間，是車(chē)間的時(shí)間，直接的影響到了每天的一個(gè)產(chǎn)量，所以我必須要重視起來(lái)，對待自己的過(guò)錯，一定要嚴格的批評，我發(fā)現了自己很久，回顧今天工作上面的時(shí)候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時(shí)之間的馬虎造成了這樣的錯誤，有的時(shí)候內心的難受，真的是無(wú)以言表的，我此刻心里面是很糾結的，所以我必須要說(shuō)出來(lái)，對自己這個(gè)行為深刻的檢討一下，有什么問(wèn)題就要及時(shí)的糾正，我肯定會(huì )好好的彌補這個(gè)過(guò)錯，這是作為一名車(chē)間員工，應該有的素養，希望您給我這個(gè)機會(huì )。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　今年的xx月xx日，根據公司統籌安排，我生產(chǎn)車(chē)間對新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品“xx”進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常，當時(shí)自感生產(chǎn)無(wú)缺陷、漏洞。對即將進(jìn)入市場(chǎng)的新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品報有很大的信心與希望。

　　xx月xx日，當聽(tīng)說(shuō)該產(chǎn)品因為產(chǎn)品含沙，影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，心里當時(shí)就懵了。新產(chǎn)品，第一次進(jìn)入市場(chǎng)，出現這樣的質(zhì)量事故，作為一線(xiàn)生產(chǎn)管理主要負責人，我有不可推卸的主要責任。當天我對“xx”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細致的梳理、分析對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行了經(jīng)驗判斷，得出以下幾點(diǎn)形成事故的'主要原因：

　　1、缺乏對原材料物理特性的了解

　　2、沒(méi)有針對性的對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節制定相應的操作規程。

　　3、生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監督、檢驗。

　　4、對成品存在惰性心理。

　　這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因，造成商品市場(chǎng)退貨，給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，給該地區的銷(xiāo)售增加了困難，同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護公司形象，健全生產(chǎn)車(chē)間的規章制度，規范員工對產(chǎn)品質(zhì)量的責任心，樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識，我個(gè)人決定對自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責任罰款，望公司予以接受，擇期執行。通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標，同時(shí)加大對員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓力度。對各個(gè)崗位制定詳細的崗位工作指導書(shū)，做到“制定上墻，責任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷，請公司領(lǐng)導看我以后的工作行動(dòng)吧！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　作為車(chē)間的一員自然讓我明白應該投身于生產(chǎn)工作之中，尤其是自己參加工作以來(lái)一直蒙受領(lǐng)導的看重與同事的照顧便更應該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會(huì )犯下這種錯誤，或許現在想來(lái)不過(guò)是第一時(shí)間的檢討沒(méi)有現在這樣深刻導致難以補救的緣故吧。

　　還記得在犯錯之前的那段時(shí)間自己的確有著(zhù)一些飄飄然的樣子，或者說(shuō)是以前沒(méi)有工作犯錯的先例導致我缺少了一種警惕之心，否則的話(huà)按照傳統的.想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說(shuō)的確是因為自己對于工作的上心程度比起以前減少了不少，有的時(shí)候看著(zhù)那些剛進(jìn)入車(chē)間的新員工就能發(fā)現他們對待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒(méi)有反思自己行為的我不經(jīng)過(guò)一番教訓是認識不到錯誤所在的，可是不得不說(shuō)的是因為工作犯錯導致的教訓實(shí)在是太過(guò)于沉重了。

　　可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰(shuí)呢?無(wú)論是領(lǐng)導的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無(wú)聲的諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對那些曾經(jīng)相信自己的人呢?不過(guò)可以肯定的是自己在得到這樣一個(gè)沉重的后果以后絕對不會(huì )再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過(guò)我覺(jué)得在經(jīng)歷這樣的事情以后再想得到領(lǐng)導的信任似乎已經(jīng)變成了非常困難的事情一般，或許比起這些我更應該仔細想想要怎么做才能夠彌補之前犯錯帶來(lái)的一系列損失。

　　現在的我在懊惱之余也會(huì )反思自己為什么會(huì )做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會(huì )對這樣的錯誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點(diǎn)都不像是一名有著(zhù)多年豐富工作經(jīng)驗的老員工，難道說(shuō)是因為我長(cháng)期沉浸砸過(guò)去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少從目前這個(gè)慘烈的現狀來(lái)看的話(huà)似乎的確如此，不過(guò)現在的我還真想做點(diǎn)什么來(lái)扭轉自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個(gè)結果以后似乎很難再通過(guò)其他的辦法來(lái)彌補損失了。

　　在以后的工作中我應該要明白不能夠總是以過(guò)去的工作經(jīng)驗來(lái)進(jìn)行參照，不然的話(huà)即便過(guò)去在工作中沒(méi)有犯過(guò)錯也不會(huì )代表以后不會(huì )，所以我應該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產(chǎn)建設之中，有的時(shí)候我還是應該要秉承小心謹慎的作風(fēng)來(lái)對待當前的工作才能有所成就。

　　此致

敬禮!

辭職申請人：XXXX

20xx年XX月XX日

車(chē)間員工檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我昨天的確是違反了廠(chǎng)里的紀律，未請假就沒(méi)來(lái)上班，直接是曠工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是臨時(shí)有急事，我也沒(méi)辦法啊，至于是什么原因，我在這份檢討書(shū)當中會(huì )提到的。對于這件事，我打心底里覺(jué)得愧疚，廠(chǎng)里一直對待我們員工都非常不錯，而我卻沒(méi)能兢兢業(yè)業(yè)的在崗工作，出現了曠工這樣的行為，我對不起領(lǐng)導您。

　　我在這工作也不是一個(gè)月兩個(gè)月了，我對待工作是個(gè)什么樣的態(tài)度，我想您也是心里跟明鏡似的，甚至您在得知我昨天沒(méi)來(lái)上班，甚至也沒(méi)請假的時(shí)候，您都不相信我都會(huì )這么干吧，其實(shí)我昨天曠工真的是有特別的`突發(fā)情況。我的一個(gè)朋友，算是一個(gè)村里出來(lái)的吧，他讀過(guò)大學(xué)，所以不屑于跟我在廠(chǎng)里干這種臟活累活，所以這兩天一直在找工作，我們兩個(gè)算是很要好的哥們，昨天我在上班途中，我一只腳都要踏進(jìn)廠(chǎng)門(mén)口了，就接到他電話(huà)說(shuō)是，自己錢(qián)包在公交車(chē)上被偷了，他現在是哪都去不了了，我還能怎么辦直接趕過(guò)去唄，但是他面試的地方又特別遠，我趕過(guò)去的時(shí)候都已經(jīng)是十點(diǎn)多鐘了，離我們廠(chǎng)里上班的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去很久了，我心里清楚，這已經(jīng)算是非常嚴重性的遲到了，我也很清楚我們廠(chǎng)里的規矩，除非是非常嚴重的情況，否則是絕不接受電話(huà)請假的，必須要提前寫(xiě)請假條才行，我當時(shí)完全就不屬于廠(chǎng)里所說(shuō)的特殊情況，說(shuō)白了就是兄弟情深，我趕過(guò)去幫他，耽誤了工作而已，這種情況是肯定不會(huì )同意我電話(huà)里請假的，所以我就干脆昨天沒(méi)去了�，F在想想，是我做錯了，就算知道廠(chǎng)里不會(huì )批我這種假，我也應該跟廠(chǎng)里告知我是什么原因沒(méi)去上班吧，況且，中午的時(shí)候事情就解決了，我完全是可以做到下午去上班的，但是我沒(méi)有。這就是我覺(jué)得愧疚的地方。

　　這一個(gè)錯誤局差不多可以讓同事們、領(lǐng)導們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責，我知道我曠過(guò)一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了，您放心，我一直都記得自己來(lái)到工廠(chǎng)工作的本心，這種情況我不會(huì )再讓它發(fā)生，別說(shuō)曠工，遲到我都不會(huì )允許發(fā)生一次，這就是我跟您立下的保證，希望您能原諒我的這次曠工，工資您照扣，就是不想您因為這件事一直對我失望，我以后會(huì )好好工作的，爭取給廠(chǎng)里把昨天的損失加倍挽救回來(lái)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，今天工作失誤我實(shí)在是很抱歉，作為一名車(chē)間老職工了，近期我的心態(tài)也不是很好，很多時(shí)候自己的事情也沒(méi)有做好，工作當中失去了細心，這是非常嚴重的，在車(chē)間工作不認真負責，只會(huì )發(fā)生不好的的事情的，通過(guò)這些我覺(jué)得自己沒(méi)有做到更好，我沒(méi)有保證好自己的心態(tài)，讓這些簡(jiǎn)單的事情都沒(méi)有處理好，我相信只有把這些事情做好了，工作才會(huì )順利，這次在車(chē)間出現的問(wèn)題耽誤了不少時(shí)間，在車(chē)間工作期間時(shí)間就是金錢(qián)，因為我的個(gè)人的一些工作粗心失誤，讓那么多時(shí)間耽誤了，我的責任很大，這也不是一時(shí)之間能夠懊悔的。

　　這次的工作問(wèn)題我是首要責任，當然在工作的當中這些不僅僅是要加倍注意的，我還應該為這次事情負責，今天在車(chē)間上班的時(shí)候我實(shí)在是不在狀態(tài)，本來(lái)應該在中午休息好的，這么以來(lái)下午的工作才會(huì )順利，有精神，我知道現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我的錯誤是一定不可逃避的，我沒(méi)想到自己的一時(shí)粗心造成了大批產(chǎn)品返工，真的無(wú)比的羞愧，這讓我覺(jué)得事情沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，我的心態(tài)不好事情就會(huì )跟著(zhù)七變化，今天在上班期間我沒(méi)有精神，在工作崗位上的我一直不在狀態(tài)，要知道在工作的時(shí)候最忌諱這些事情的發(fā)生。

　　我一直不在狀態(tài)，自己上頭上的.工作沒(méi)在機械般的完成，平時(shí)我的工作都是需要非常自信的檢查的，可是今天我是在是沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重，我的真心覺(jué)得這件事情我錯得很徹底，在工作的時(shí)候我顧著(zhù)偷懶，因為我實(shí)在是不在狀態(tài)，一直沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我真的是覺(jué)得自己太讓您失望了，本來(lái)就有足夠的時(shí)間休息，我卻在車(chē)間工作崗位上睡著(zhù)了，我實(shí)在是失去了很多意識形態(tài)，我內心真的很是羞愧，這次事情讓我知道了工作不認真的后果，我是真的覺(jué)得自己沒(méi)有做好，這些我都應該檢討好自己。

　　我給車(chē)間工作造成了很多不便，讓這么多產(chǎn)品返工，我實(shí)在是羞愧，這也讓我拉低了工作效率，讓很多事情都變得不是那么順利，耽誤了大家的時(shí)間，我在工作崗位上當時(shí)還一直在打瞌睡，讓這次返工的產(chǎn)品增加了不少，我會(huì )對自己做一個(gè)深刻的檢討，當然這也不是我的撇清錯誤的理由，我會(huì )記住我的過(guò)失不再讓這種情況再蔓延，工作當中真的不能沒(méi)有精神，我會(huì )好反省的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒(méi)做好文件轉辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

　　本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！

　　經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

　　2、在以后的`工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務(wù)。

　　3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩，影響了單位的整體形象。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，自我來(lái)到xx這里工作到現在也是一名老員工了，對于xx這里的廠(chǎng)規也是知道的，可是這些基本紀律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當中我必須要承認這一點(diǎn)，工作是沒(méi)有任何理由反駁的，在工作當中我們要知道自己的位置，團結同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn)，作為老員工我應該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時(shí)打了起來(lái)，在車(chē)間打架情節非常嚴重，我知道這些都是需要負責的，車(chē)間的設備都是非常昂貴的.，一旦有什么損失都要全部負責，現在我想想就已經(jīng)很后悔了，這是我的錯誤，在這次事情當中是我的最先犯得錯誤，我當然知道這些都是不對的，現在大家引發(fā)的后果非常惡劣，我一定反省自己。

　　早上在上班的時(shí)候本來(lái)正常的來(lái)說(shuō)按部就班，每個(gè)人都應該在自己的崗位上面，我的崗位想對來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，一直以來(lái)就有人想在我我這個(gè)崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個(gè)崗位上面已經(jīng)做了很久了，每個(gè)人都有每個(gè)人應該做的事情，可是早上上班的時(shí)候我卻發(fā)現我的崗位被別人占了，本來(lái)我覺(jué)得就是別人坐一下，可是沒(méi)想到他真的是不想走了，當時(shí)我就去與之理論，可是并沒(méi)有什么用，依然叫不走，當時(shí)是上班的時(shí)候，那么多人都在工作，我站在后面，當時(shí)我覺(jué)得自己休息的時(shí)候在去告知您，畢竟是上班的時(shí)間，我打算先忍一忍就休息的時(shí)候再去解決，畢竟這么多事情都等著(zhù)我們去做，還是車(chē)間產(chǎn)量重要。

　　可是正在我這么想的時(shí)候，那位同事就冒出了這么一句話(huà)“反正現在位置是我坐著(zhù)的，你就這么耗著(zhù)吧”我當時(shí)就氣不過(guò)了，畢竟那本來(lái)就是的我崗位，我要做的工作，我當時(shí)還在跟他理論我并不想因為這件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，于是就爭吵了起來(lái)，當時(shí)我是非常氣不過(guò)的，于是就說(shuō)話(huà)大聲了起來(lái)，就有了后面的打架，在車(chē)間工作的時(shí)候打架，影響了形象不說(shuō)，還違反了車(chē)間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著(zhù)，更惡劣的是這耽誤了時(shí)間啊，在車(chē)間時(shí)間就是產(chǎn)量，我們兩個(gè)人實(shí)在是羞愧，差點(diǎn)因為打架損壞了車(chē)間設備，這是最嚴重的后果，對這次發(fā)生的事情，我抱著(zhù)非常自責的心態(tài)，我也會(huì )跟車(chē)間同事解釋的，再也不會(huì )再這樣了。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

車(chē)間員工檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　工作態(tài)度不夠認真的話(huà)很容易導致車(chē)間發(fā)展遭受損失，盡管自己能夠理解這句話(huà)的含義卻依舊在前段時(shí)間的工作中出現了這類(lèi)問(wèn)題，不得不說(shuō)作為從事車(chē)間工作多年的老員工卻在態(tài)度上不夠端正很容易導致原本的任務(wù)出現差錯，所以我在反省過(guò)工作不認真的問(wèn)題以后也進(jìn)行了相應的檢討。

　　其實(shí)鑒于自身職責的重要性本應在車(chē)間工作中發(fā)揮出積極性的帶頭作用，無(wú)論是為了圓滿(mǎn)完成車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)還是為新員工樹(shù)立榜樣都不能夠輕易出現差錯，然而這次不認真工作的行為對于老員工群體的打擊自然是比較大的，這意味著(zhù)工作中沒(méi)有可信度的自己很難讓新員工服從相應的指揮，更何況無(wú)法在工作中履行職責的自己很大程度上會(huì )為車(chē)間發(fā)展造成損失，盡管在車(chē)間領(lǐng)導的批評下意識到不認真工作存在的隱患卻沒(méi)能使其得到徹底的解決，因此我得盡快想辦法解決工作不認真帶來(lái)的不良影響才能夠體現出自己改錯的決心。

　　在我看來(lái)工作不認真對于車(chē)間生產(chǎn)工作來(lái)說(shuō)很容易被新員工所效仿，畢竟身為老員工的自己若是不認真工作且得不到應有的懲罰很有可能會(huì )讓其他人產(chǎn)生僥幸的心理，用這種態(tài)度應對工作中的挑戰很容易讓領(lǐng)導的期待逐漸轉化為深深的失望，回想起領(lǐng)導的批評不禁捫心自問(wèn)從什么時(shí)候開(kāi)始自己對待工作變得如此不用心，無(wú)論是消極的態(tài)度還是墮落的思想都是導致這次工作不認真的因素，所以我在進(jìn)行反省以后不難發(fā)現若是重視這份工作的話(huà)也不會(huì )導致這樣的.情況發(fā)生。

　　為了彌補工作不認真造成的損失還是應該將精力都放在車(chē)間工作中去比較好，至少若是自己能夠在車(chē)間工作中取得成就的話(huà)也能消弭這次不認真造成的損失，只不過(guò)考慮到造成的影響還需要鄭重進(jìn)行道歉才能在同事們的監督中完成相應的改變，漫長(cháng)的工作旅途中若是滿(mǎn)足于些許的改變可無(wú)法成為優(yōu)秀的車(chē)間員工，所以我得徹底將這種錯誤的觀(guān)念糾正過(guò)來(lái)才能夠體現出工作中認真的一面，否則若是再次出現工作不認真的傾向很有可能會(huì )導致自身的形象受到嚴重的影響。

　　我會(huì )珍惜這次改錯的機會(huì )并在后續的工作中認真對待，畢竟若是因為短淺的目光導致工作不認真的話(huà)也會(huì )影響到自身取得的效益，所以我會(huì )認真對待車(chē)間領(lǐng)導布置的任務(wù)并在后續的工作中積極應對任何挑戰。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長(cháng)做出深刻檢討：

　　在我進(jìn)這個(gè)廠(chǎng)已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車(chē)把電壓箱碰壞。班長(cháng)給了我一次又一次的改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。

　　當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的'，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。

　　以后我會(huì )更加努力的。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期

車(chē)間員工檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　實(shí)在是非常的抱歉！您在對我的批評我都仔細的對自己進(jìn)行了檢討，您在早會(huì )上的那些發(fā)言，我也都仔細的想了很久。自己作為車(chē)間的一名員工，卻主動(dòng)的去違反車(chē)間的規定，而且是明文規定的事情！您和xx領(lǐng)隊一次次的重復，一次次的嚴打，可是我還是犯錯了！現在想起來(lái)，實(shí)在是感到慚愧。

　　作為一名員工，我卻“頂風(fēng)作案”，主動(dòng)的去違反公司的規定！這次的懲罰確實(shí)是因該的，真的'非常抱歉。但是我也知道，就像您說(shuō)的：“懲罰并不是為了懲罰我們而存在！”再仔細的思考后，我清楚的認識到了，自己犯下的錯誤，不能僅僅在懲罰后就忘掉！我應該在懲罰后，仔細的去思考自己的問(wèn)題，思考自己的錯誤！

　　在過(guò)去的時(shí)候，也有不少的同事在抽煙這件事情上被懲罰，但是在不久之后，我們就忘記了過(guò)往的教訓，因為我們沒(méi)有好好的思考自己的錯誤！沒(méi)有好好的將您對大家說(shuō)的話(huà)，聽(tīng)進(jìn)心里！其實(shí)當時(shí)的時(shí)候，我也有在吸煙，但是我慶幸自己沒(méi)有被領(lǐng)導發(fā)現，不知悔改！直到現在，當自己被敲醒，我才真正的認識到了自己的錯誤！

　　在好好的對自己的問(wèn)題反省之后，我認識到了自己在車(chē)間抽煙究竟會(huì )造成怎樣的傷害！這不僅僅是對自己健康的傷害，這是對我們同事們的傷害��！是我們將自己錯誤所帶來(lái)的懲罰用來(lái)傷害無(wú)辜的同事們的錯誤��！從對自己的反省中，我總結出了以下問(wèn)題：

　　首先，自己違反了車(chē)間的紀律，這是非常確定的。身為員工卻違反了車(chē)間的規矩，這實(shí)在是值得我去好好的反思。在這次的錯誤中，這就是最基本的問(wèn)題！要是我沒(méi)能?chē)乐數淖袷剀?chē)間的規定，這樣的錯誤又怎么會(huì )出現？

　　其次，作為一名煙民，我因該意識到抽煙的危害！正因為我抽煙，所以才更因該了解抽煙會(huì )造成的問(wèn)題！我在工作的地點(diǎn)抽煙，傷害到的不僅僅是自己，還有一起的同事們！車(chē)間是個(gè)比較封閉的地方，我的這種行為，給大家不知道造成了多少的傷害！

　　作為抽煙者，我真的該好好的反省自己，也許在生活中沒(méi)有太多的約束，但是在車(chē)間，我們作為工作者，得對自己有自覺(jué)的約束！這次雖然我犯下了錯誤，但是我一定會(huì )以此為恥，繼續努力的為車(chē)間工作，同時(shí)，嚴格的遵守車(chē)間的規則！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車(chē)間員工檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx組的xxx，在這里，我鄭重的向您道歉！“真的非常的對不起！”在犯下這次的錯誤之后，我認真的反省了自己的問(wèn)題，并對自己前后的行為進(jìn)行了檢討�，F在，我清楚的認識到，是自己的失誤導致了這次的錯誤，給車(chē)間帶來(lái)了麻煩和損失，實(shí)在是非常的抱歉！

　　在這次的工作中，我因為自己的一時(shí)疏忽，導致在工作中出現了很多質(zhì)量不過(guò)關(guān)的殘次品！這不僅導致我們組的評分被降，更是加重了車(chē)間的工作壓力�，F在，我們不僅要對產(chǎn)品進(jìn)行趕工，更是要對錯誤的產(chǎn)品進(jìn)行處理，不僅沒(méi)在工作中幫到忙，反而導致需要一些同事們來(lái)幫忙處理，這實(shí)在是讓我感到非常的慚愧。

　　當然，在之后，我也對自己在工作中犯錯的事接受了領(lǐng)導的`批評教育，并且在好好的反省后，寫(xiě)下了這篇檢討。在反省中，我深刻的認識到，車(chē)間是一個(gè)緊密的集體，我們必須嚴格的做好自己的工作，不然就會(huì )“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，導致工作的效率降低，影響到車(chē)間的整體。所以，現在我也明白了領(lǐng)導為何次次都在晨會(huì )中不斷的提醒我們質(zhì)量，要緊抓質(zhì)量！這不僅僅是我們車(chē)間的標準要求，更是為了讓我們明白，要嚴格嚴謹的面對工作，要在工作中認真負責！

　　在反省后，我首先認識到，自己作為一名員工，在工作的責任感上有很大的問(wèn)題！作為員工，我必須要好好的反省自己的責任感問(wèn)題。責任感是工作的基礎，如果責任感不足，工作出錯的幾率可以說(shuō)是翻倍的增長(cháng)！這次我因為疏忽導致的產(chǎn)品問(wèn)題，也是因為自己在工作中責任感的缺失導致的，如果我能更上心，更認真的一點(diǎn)，也就不會(huì )出現這樣的情況。

　　其次，自己沒(méi)能及時(shí)的發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，也代表我在工作能力上的問(wèn)題。最近的工作中我的檢查方式有些死板和麻木，導致這樣突發(fā)的錯誤無(wú)法及時(shí)被發(fā)現，導致了損失的擴大。作為一名員工，我感到很慚愧。

　　認識到了自己的問(wèn)題，我決定要好好的改正自己。我會(huì )在今后的工作中嚴格的要求自己，讓自己能更好的完成工作，不愧對領(lǐng)導的教育和關(guān)心。我一定會(huì )時(shí)刻保持警覺(jué)，不斷的更新自己，并且保持嚴格的責任感！再不會(huì )讓這樣基礎的錯誤發(fā)生在我的身上！希望領(lǐng)導原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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