讓HR對你過(guò)目不忘的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的讓HR對你過(guò)目不忘的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
回顧過(guò)去
首先，列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景。接著(zhù)，寫(xiě)上所有具體的信息，包括以前任職的公司信息，當時(shí)的頭銜和職責范圍，取得的成績(jì)如何，獲得的'證書(shū)以及教育程度。
表明目標
目標也就是求職要求。你在求職的時(shí)候，一般雇主都想知道你的職業(yè)規劃 。這有助于他們了解你是否是此職位的最佳人選。在你簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭你需要寫(xiě)上“Objective”，然后簡(jiǎn)短地寫(xiě)下你的求職要求，例如“To work in a dynamic marketing department�！睍�(huì )讓人感覺(jué)你是個(gè)喜歡挑戰、充滿(mǎn)活力的人。
職責或是成就
職責就是分配的任務(wù)，而成就是你取得的成績(jì)——你努力后的成果。雇主們都想知道你過(guò)去的工作職責是什么，他們對你曾經(jīng)取得的成績(jì)更感興趣。因此你在描述過(guò)去的工作時(shí)，那就稍作渲染一番吧！比如說(shuō)：你過(guò)去的一項職責是人員安排，而你解決了一個(gè)很大的問(wèn)題。你就可以寫(xiě)：“Solved scheduling conflict�！保ń鉀Q過(guò)人員配置沖突）
調整簡(jiǎn)歷格式
因為要在有限的篇幅內表達盡可能多的內容，所以在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以使用縮寫(xiě)或是省略語(yǔ)。你可以略去句子的主語(yǔ)（比如，I，my manager），物主代詞（my/mine，his/hers）甚至有時(shí)候可以省略冠詞（the，a）。如果你想在一句話(huà)中列出一項以上的成績(jì)，你可以用分號來(lái)代替and。比如：“I led an important project and my manager gave me an award”就可以寫(xiě)成“Led key project；awarded by manager�！�
使用行為動(dòng)詞
行為動(dòng)詞表示某個(gè)特定動(dòng)作，例如：solved，managed，initiated，accomplished，而am，was，have和had之類(lèi)是被動(dòng)動(dòng)詞。在簡(jiǎn)歷中使用行為動(dòng)詞，會(huì )讓你看起來(lái)像一個(gè)目標明確、充滿(mǎn)活力的人，而這樣的人正是絕佳的招聘對象。比如：“Managed a team of 20 employees”聽(tīng)起來(lái)就要比“Was in charge of 20 employees�！备鼮橛辛�。
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