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簡(jiǎn)歷“瘦身”
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢？下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)歷“瘦身”，歡迎大家分享。
簡(jiǎn)歷“瘦身”1
你想讓自己的簡(jiǎn)歷成為網(wǎng)上最佳簡(jiǎn)歷嗎？那你就得先了解一下多少頁(yè)數的簡(jiǎn)歷最受歡迎。
有一些企業(yè)反饋說(shuō)：“我們已經(jīng)厭倦了去internet上尋找關(guān)于應聘者的信息，因為有相當一批簡(jiǎn)歷花三四頁(yè)的篇幅卻只涵蓋了一兩個(gè)有用的信息片段。我們認為成功的簡(jiǎn)歷應是盡可能在最短的篇幅內，提供最多的有價(jià)值的能引起企業(yè)興趣的信息�！�
那么，在招聘單位眼中，多長(cháng)的篇幅才是恰到好處的呢？
若你的`經(jīng)歷能有效地在一頁(yè)簡(jiǎn)歷中表現出來(lái)，就請不要用第二頁(yè)。當然一份有二頁(yè)內容的簡(jiǎn)歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁(yè)型的簡(jiǎn)歷永遠是最合適的。因為如果僅僅為了要做一頁(yè)型的簡(jiǎn)歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內容，那就是不可取的，所以可以根據實(shí)際情況適當添加頁(yè)數。但切記電子簡(jiǎn)歷的上限是兩頁(yè)，除非你是從事某項研究工作，要在簡(jiǎn)歷中為你的著(zhù)作和研究成果列一個(gè)清單。
為了使你的簡(jiǎn)歷含金量進(jìn)一步上升，你可以用一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明替代長(cháng)段落，從而達到簡(jiǎn)捷的效果。因為一個(gè)由三、四句句子組成的段落很難讓人快速獲取到所需要的信息，特別是對那些工作繁忙的雇主來(lái)說(shuō)。而且你極有可能面對這樣的情況，那就是，一些關(guān)于你的很重要的信息由于處于大的段落中而被忽略到，猶如滄海一粟一樣難以被發(fā)現一樣。
你想讓自己的簡(jiǎn)歷成為網(wǎng)上最佳簡(jiǎn)歷嗎？那你就得先了解一下多少頁(yè)數的簡(jiǎn)歷最受歡迎。
有一些企業(yè)反饋說(shuō)：“我們已經(jīng)厭倦了去internet上尋找關(guān)于應聘者的信息，因為有相當一批簡(jiǎn)歷花三四頁(yè)的篇幅卻只涵蓋了一兩個(gè)有用的信息片段。我們認為成功的簡(jiǎn)歷應是盡可能在最短的篇幅內，提供最多的有價(jià)值的能引起企業(yè)興趣的信息�！�
那么，在招聘單位眼中，多長(cháng)的篇幅才是恰到好處的呢？
若你的經(jīng)歷能有效地在一頁(yè)簡(jiǎn)歷中表現出來(lái)，就請不要用第二頁(yè)。當然一份有二頁(yè)內容的簡(jiǎn)歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁(yè)型的簡(jiǎn)歷永遠是最合適的。因為如果僅僅為了要做一頁(yè)型的簡(jiǎn)歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內容，那就是不可取的，所以可以根據實(shí)際情況適當添加頁(yè)數。但切記電子簡(jiǎn)歷的上限是兩頁(yè)，除非你是從事某項研究工作，要在簡(jiǎn)歷中為你的著(zhù)作和研究成果列一個(gè)清單。
為了使你的簡(jiǎn)歷含金量進(jìn)一步上升，你可以用一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明替代長(cháng)段落，從而達到簡(jiǎn)捷的效果。因為一個(gè)由三、四句句子組成的段落很難讓人快速獲取到所需要的信息，特別是對那些工作繁忙的雇主來(lái)說(shuō)。而且你極有可能面對這樣的情況，那就是，一些關(guān)于你的很重要的信息由于處于大的段落中而被忽略到，猶如滄海一粟一樣難以被發(fā)現一樣。
簡(jiǎn)歷“瘦身”2
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不少“揾工者”都存在這樣一個(gè)誤區——簡(jiǎn)歷越繁復越好，似乎只有一份厚重的簡(jiǎn)歷才能找到賞識它的伯樂(lè )。然而這種觀(guān)念并不正確。
簡(jiǎn)歷不“簡(jiǎn)”難以突出重圍,需“瘦身”
如果你現在急需一份工作，但對于自己的就業(yè)方向并不明晰，那么殘酷的就業(yè)市場(chǎng)可能會(huì )讓你不得不考慮任何職位。畢業(yè)生尹俊遇到和絕大多數求職者一樣的問(wèn)題，開(kāi)始時(shí)還下定決心找一份與自己專(zhuān)業(yè)對口的工作，然而多次投遞簡(jiǎn)歷后，不得不往“多元化”的職業(yè)方向考慮。食品檢測專(zhuān)業(yè)的`他，由于專(zhuān)業(yè)較偏門(mén)，較難找到適合的職位，他便打算往網(wǎng)絡(luò )或銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展。然而，雖然說(shuō)考慮職業(yè)目標時(shí)思路開(kāi)闊是件好事，可是職業(yè)目標的不確定卻為他撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷帶來(lái)麻煩�！皫讉�(gè)月下來(lái)，我在網(wǎng)上找了許多不同種類(lèi)的工作，可是投出去的簡(jiǎn)歷大多石沉大海�！彼f(shuō)。
問(wèn)題就出在這里。由于尹俊在投簡(jiǎn)歷前沒(méi)做更多考慮，就將同樣內容的簡(jiǎn)歷重復投遞，這樣便讓他白白錯失了不少被“發(fā)掘”的機會(huì )。一份最有效的簡(jiǎn)歷，應該針對具體職業(yè)目標而專(zhuān)門(mén)設計。因為在面對堆積成山的簡(jiǎn)歷時(shí)，大多數人事經(jīng)理更愿意看到求職者明確的工作目標，以及可支持實(shí)現職業(yè)目標的資歷。
簡(jiǎn)歷“瘦身”3
“瘦身”策略1：格式清單化
“一簡(jiǎn)歷多投”既然已經(jīng)成為現今找工作的基本趨勢，那么就更應該稍微多花一點(diǎn)時(shí)間，去創(chuàng )立一份清單式簡(jiǎn)歷。不需要長(cháng)篇大論，也不需要大篇幅自我吹噓的流水賬，需要突出的是主要領(lǐng)域的技巧及成就，但不要針對某一具體工作或行業(yè)，這樣會(huì )更方便求職者應聘不同的公司。展現多方面能力，你可以用職業(yè)總結開(kāi)頭，展示你最具職業(yè)競爭力的工作技能、成就、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及其他雇主可能青睞的品質(zhì)。如果你并無(wú)明確的職業(yè)目標，不妨創(chuàng )建“開(kāi)放式職業(yè)總結”形式的簡(jiǎn)歷。除此之外，平時(shí)可以多閱讀關(guān)于職業(yè)探索類(lèi)的書(shū)籍，這樣能令你更清楚自己適合什么類(lèi)型的職位。你還可以嘗試邀請職業(yè)培訓師，為你制訂職業(yè)發(fā)展方向及目標。
簡(jiǎn)歷示范：具備戰略性思維能力，具有財務(wù)、商務(wù)及科技等行業(yè)十年從業(yè)經(jīng)驗。通過(guò)實(shí)施新方案幫助公司實(shí)現扭虧為盈，并促進(jìn)公司全球商業(yè)擴張。曾領(lǐng)導大型跨職能團隊，具備較好的交流技巧。
“瘦身”策略2：版本多樣化
想追求多個(gè)職業(yè)發(fā)展方向的求職者，不妨根據不同目標創(chuàng )建不同版本的簡(jiǎn)歷。如果職業(yè)方向確定，簡(jiǎn)歷將會(huì )更加有效，求職之路也將會(huì )更順利。同一份簡(jiǎn)歷不做任何修改就反復投遞，會(huì )顯得求職目標不明確，無(wú)法吸引人事經(jīng)理的注意。如果想把握每個(gè)機遇，不妨通過(guò)改變總結部分的內容，來(lái)輕松切換不同版本的.簡(jiǎn)歷，利用總結來(lái)突出你針對特定目標的賣(mài)點(diǎn)，做到“有的放矢”。如果想簡(jiǎn)歷更完美一點(diǎn)，最好刪除掉與應聘項目無(wú)關(guān)的其他內容，然后修改如成就、培訓經(jīng)歷等剩余部分來(lái)強調與應聘職位最相關(guān)的資歷，讓簡(jiǎn)歷有針對性地局部“瘦身”，變得更加吸引人。一旦有了清晰的目標，你就可以突出相關(guān)方面的資歷，有針對性地創(chuàng )建簡(jiǎn)歷了。
溫馨提示：在創(chuàng )建多版本簡(jiǎn)歷之前，可以先去調查清楚吸引你的職位或領(lǐng)域，通過(guò)其公司網(wǎng)頁(yè)或其他相關(guān)途徑，找到吸引你的工作崗位并閱讀工作介紹，根據招聘要求，列出每個(gè)目標最需要的資歷。掌握了這些重要的信息，就可以重點(diǎn)書(shū)寫(xiě)匹配資歷，為每個(gè)目標制訂簡(jiǎn)歷。
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