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人力資源管理招聘主管簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-03-10 11:54:17 簡(jiǎn)歷 我要投稿

人力資源管理招聘主管簡(jiǎn)歷范文

  光陰如水,迎接我們的將是新的工作機會(huì ),新的挑戰,是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的人力資源管理招聘主管簡(jiǎn)歷范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人力資源管理招聘主管簡(jiǎn)歷范文

人力資源管理招聘主管簡(jiǎn)歷范文1

  個(gè)人信息

  xxx

  性 別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶(hù) 籍: 貴州-其他 年 齡: 29

  現所在地: 廣東-深圳 身 高: 165cm

  希望地區: 廣東-深圳

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

  行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管

  尋求職位: 招聘主管、 人事主管、 招聘專(zhuān)員

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 貴州民族大學(xué) 人力資源管理 本科

  培訓經(jīng)歷

  20xx-07 ~ 20xx-08 深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司貴州分公司 領(lǐng)導力和執行力

  xx公司 (20xx-10 ~ 20xx-08)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 招聘專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 招聘專(zhuān)員/助理

  工作描述: 一、招聘

  1、根據企業(yè)人力資源規劃,獨立擬定企業(yè)年度招聘計劃和方案;

  2、根據招聘計劃和方案,結合企業(yè)各用人部門(mén)實(shí)際情況展開(kāi)招聘工作;

  3、根據《企業(yè)人員定編表》,評估用人部門(mén)人員增補情況;

  4、與用人部門(mén)主要負責人溝通詳細用人要求;

  5、采用網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)、微博、HR群、內部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;

  6、評估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;

  7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達成率;

  8、做《薪資調查》與《背景調查》;

  9、《企業(yè)人才庫》的更新,主要為基層員工的提升,《離職人員人才庫》的建立和完善;

  10、制作每月企業(yè)員工轉正率,計算每月員工流失率,各部門(mén)月平均在職人數;

  11、根據企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》,優(yōu)化或新增崗位或增加人員;

  12、企業(yè)人才測評(心態(tài)測試、IQ、EQ、性格、血型等)與結構化面試。

  離職原因: 個(gè)人原因

  xx公司 (20xx-09 ~ 20xx-08)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 建筑施工與工程

  擔任職位: 行政人事經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 人事類(lèi)

  1、制定公司人才戰略與規劃;

  2、制定公司年度人力資源計劃;

  3、公司人才的引進(jìn)和適職培訓;

  4、勞動(dòng)關(guān)系處理;

  5、緊急事件處理;

  6、公司規章制度的修訂和完善;

  7、薪酬和績(jì)效制度(KPI)的建立和推行;

  8、崗位說(shuō)明書(shū)的建立;

  行政類(lèi)

  1、日常安檢與防護;

  2、水電施工和廠(chǎng)區工程跟進(jìn);

  3、消防安全工作的部署;

  4、車(chē)輛安排、調度,日常維護、保養和維修;

  5、與政府部門(mén)溝通;

  6、主導各種晚會(huì )和郊游活動(dòng);

  7、其他

  離職原因: 到深發(fā)展

  項目經(jīng)驗

  人才測評機制與結構化面試 (20xx-10 ~ 20xx-08)

  擔任職位: 招聘專(zhuān)員

  項目描述: 人才測評

  1、測評機制建立(心態(tài)測試、性格測試);

  2、測評項選擇;

  3、測評題目組建;

  4、測評實(shí)施;

  5、測評分析與總結。

  結構化面試

  1、成立結構化面試小組;

  2、各崗位結構化面試試題的制定。

  責任描述: 主要負責人才測評機制的建立和實(shí)施,結構化面試試題的編制和實(shí)施。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 高級辦公自動(dòng)化

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 熟練運用各辦公軟件,如WordExcelPPT,各報表制作,數據統計。

  技能專(zhuān)長(cháng): 1、三年企業(yè)HR工作經(jīng)驗;

  2、熟悉HR六大模塊,尤其是人力資源規劃、招聘、培訓和員工關(guān)系處理;

  3、良好的語(yǔ)言表達和溝通能力;

  4、熟練運用電腦。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 較差

  英語(yǔ)水平: CET-4 口語(yǔ)較差

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 企業(yè)人力資源管理類(lèi)

  希望從事HR方面的工作,崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專(zhuān)員、人事專(zhuān)員。

  本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué)),專(zhuān)業(yè)為行政管理,全日制本科,學(xué)制四年。主修課程為行政管理,人力資源開(kāi)發(fā)與管理,管理心理學(xué),政府經(jīng)濟學(xué),案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。熟悉HR六大模塊,精于人力資源規劃、招聘、培訓和員工關(guān)系四大模塊。

  其他要求: 如公司能提供食宿更好。

  自身情況

  自我評價(jià):

  1、五年工作經(jīng)驗,三年人力資源工作經(jīng)驗,熟悉HR六大模塊,尤其是人力資源規劃、招聘、培訓和員工關(guān)系處理;

  2、良好的語(yǔ)言溝通和表達能力;

  3、虛心、勤奮好學(xué),誠實(shí)肯干,是實(shí)干型的;

  4、奉行“當日事,當日畢”,討厭拖拉和懶散;

  5、喜歡溝通,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;

  6、尊重上司,尊重下屬,為人和善;

  7、廣泛的興趣與愛(ài)好。

人力資源管理招聘主管簡(jiǎn)歷范文2

  個(gè)人信息

  xxx

  目前所在: 從化 年 齡: 19

  戶(hù)口所在: 珠海 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  培訓認證: 未參加 身 高: 162 cm

  誠信徽章: 未申請 體 重: 46 kg

  人才測評: 未測評

  我的.特長(cháng):

  求職意向

  人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

  應聘職位: 招聘專(zhuān)員/助理:,銷(xiāo)售人員:,促銷(xiāo)員/導購:

  工作年限: 2 職 稱(chēng): 初級

  求職類(lèi)型: 兼職 可到職日期: 兩個(gè)星期

  月薪要求: 1000--1500 希望工作地區: 廣州,珠海,中山

  工作經(jīng)歷

  幸福餐館 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-07

  公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

  擔任職位: 服務(wù)員

  工作描述: 作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來(lái)面對顧客,做到不怕辛苦,從低做起,無(wú)論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內,所以我認為做服務(wù)員是對我們打學(xué)生一個(gè)非常好的鍛煉機會(huì )。

  離職原因: 工作時(shí)間到期

  雅迪服裝店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

  公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 銷(xiāo)售人員

  工作描述: 每天面對形形色色的顧客來(lái)觀(guān)看或者試衣服,首先作為一名銷(xiāo)售員工作態(tài)度要誠懇,寬容,因為顧客是上帝,你要用心的去服務(wù)他們。

  離職原因: 工作時(shí)間到期

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

  專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  20xx-07 20xx-08 雅迪服裝店 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) - -

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  積極樂(lè )觀(guān),做事有沖勁,喜歡挑戰,越是困難越想挑戰。還有性格隨和,喜歡交朋友,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面特感興趣,有多次銷(xiāo)售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。

  詳細個(gè)人自傳

  我是一個(gè)大一的新生充滿(mǎn)斗志,希望在大學(xué)的準社會(huì )學(xué)到多點(diǎn)的東西,無(wú)論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊,本人雖然學(xué)習管理學(xué)知識,但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),希望在那里有自己的一席之地,可以將自己的才能展現出來(lái)。

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