有關(guān)培訓主管簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓名： 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 陽(yáng)江 身材： 157 cm?45 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類(lèi):人事助理、行政助理 行政/人事類(lèi) 秘書(shū)、文員 餐飲/娛樂(lè )類(lèi) 專(zhuān)職導游
工作年限： 2 職稱(chēng)： 初級
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 廣州富欣（fusiongrill）餐飲有限公司整理各類(lèi)報表，各種檔案資料的歸類(lèi)、存檔；負責工作的上傳下達，日常領(lǐng)導安排的其它工作。深圳市維也納國際酒店
2007年8月-10月 人力資源部 培訓主管
負責本酒店員工培訓，主要培訓企業(yè)文化、禮貌禮儀、酒店英語(yǔ)等,跟蹤培訓結果，制訂培訓計劃；
制訂招聘計劃，招聘新員工，對應聘人員進(jìn)行面試；
負責每月員工大會(huì )的布置籌備工作，并主持員工大會(huì )；
策劃＼組織每月員工生日會(huì )及其他員工活動(dòng)；
2006年7-2007年7月 人力資源部 人事助理
執行人事部制定的有關(guān)人事工作的規章、制度和工作程序；
辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執行等管理工作；
監督各部門(mén)考勤情況并制作每月工資表、工資條, 擬定公司的各種發(fā)文,統計各種報表等；；
辦理員工的勞動(dòng)保險事宜；
管理酒店員工花名冊（電腦、原始資料）;
處理日常員工的各種投訴、開(kāi)導員工的情緒、輔導員工心理等；
2006年3月-2006年7月 前廳部 接待收銀員
辦理客人退房手續；
接受客人預定酒店；
處理客人對于酒店的'投訴，解決賓客遇到的疑難問(wèn)題；
解答賓客的詢(xún)問(wèn)，特別是外賓的詢(xún)問(wèn)，做好酒店的形象宣傳工作；
廣州市各大旅行社
教育背景
畢業(yè)院校： 南華工商學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)- 2006-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 旅游管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 2003-2006年就讀于廣州市南華工商學(xué)院，主修旅游管理、酒店管理、人力資源管理等課程； 2004年8月接受廣東中旅導游公司導游證考核培訓；
2000-2003年就讀于廣東省陽(yáng)西縣奮興中學(xué)。 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀
國語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
通過(guò)全國導游人員資格證書(shū)；企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證（四級）。
通過(guò)CET4，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；日語(yǔ)水平一般；普通話(huà)、粵語(yǔ)標準。
熟悉計算機日常操作；熟練操作Microsoft Office等軟件。
詳細個(gè)人自傳
工作勤懇積極、有上進(jìn)心和責任心、時(shí)間觀(guān)念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神；通過(guò)全國導游人員資格證書(shū)、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書(shū)（四級）、CET4、熟悉計算機日�；静僮�、熟悉操作Microsoft office等軟件。
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