如何寫(xiě)出有創(chuàng )意的簡(jiǎn)歷
1.創(chuàng )意簡(jiǎn)歷要把握簡(jiǎn)單與原創(chuàng )兩個(gè)原則
某大型國際公司招聘一名創(chuàng )意設計人員，前來(lái)面試的有50多人，面試考官對所有面試者說(shuō)：“我給你們兩分鐘時(shí)間，請你們以簡(jiǎn)歷為模板，要求做到最大程度抓人眼球，吸引人的注意力�！笔昼娭�，有一份簡(jiǎn)歷成功地吸引了所有人的目光，面試考官撥開(kāi)人群一看，只見(jiàn)那份簡(jiǎn)歷就一頁(yè)紙，上面用別針別了一張100元在上面。
當然用人民幣去抓人眼球似乎有些太俗，可在短時(shí)間內可以達到這種效果的卻只有他一個(gè)人，這種思維還是可取的。
2.創(chuàng )意簡(jiǎn)歷突出工作經(jīng)歷
我曾經(jīng)見(jiàn)到過(guò)一份特別別致的簡(jiǎn)歷，應聘者把自己每一份工作經(jīng)歷做成了地鐵圖形的樣子，每一個(gè)站備注著(zhù)做出了怎樣的成績(jì)。簡(jiǎn)歷就一頁(yè)紙，簡(jiǎn)單明了，十分有新意。
3.創(chuàng )意簡(jiǎn)歷立足于面試崗位
很簡(jiǎn)單的道理，如果你公司招聘行政經(jīng)理，而收到的兩份面試簡(jiǎn)歷，一份寫(xiě)著(zhù)意向工作崗位是行政經(jīng)理，銷(xiāo)售經(jīng)理，QC質(zhì)檢，另一份就單獨寫(xiě)著(zhù)行政經(jīng)理，你對哪一份簡(jiǎn)歷好感多一些？一定是有針對性的那一份吧。再接下來(lái)看，簡(jiǎn)歷的目的是讓?xiě)腹玖私饽�，最高原則是讓面試考官看到你能夠勝任這個(gè)崗位，如果能夠在簡(jiǎn)歷上看到你的工作能力，效果為最佳。
有一個(gè)出版單位招聘插畫(huà)工作者，要求所有面試者寄出一件最得意的作品，再看情況約見(jiàn)面試，有位大學(xué)畢業(yè)生思量了許久之后，也寄出了自己的作品，公司收到郵件后拆開(kāi)來(lái)卻是空的，剛巧這天面試者打來(lái)電話(huà)問(wèn)：“我叫王東，是面試貴單位繪插畫(huà)這個(gè)工作崗位的.，請問(wèn)我的作品貴公司收到了嗎？”行政部聽(tīng)到他的名字當然熟悉，甚至還有些為這位忘記投作品的家伙感到可笑，有些諷刺地說(shuō)：“小弟弟，你的作品還落在家里呢？”這位叫王東的畢業(yè)生樂(lè )呵呵笑道：“我分明已經(jīng)寄給你們了，您再仔細看看，那個(gè)信封上的郵票就是我的作品��！”結果可想而知，他被錄取了。
4.創(chuàng )意簡(jiǎn)歷立足于面試公司
有一份面試市場(chǎng)部經(jīng)理的簡(jiǎn)歷是這樣的，它的封面就是面試公司的LOGO，里面的內容就是一份產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，只不過(guò)面試者將自己列成了其中的一分子。當這份簡(jiǎn)歷遞到董事長(cháng)手上的時(shí)候，立即給予了高度評價(jià)，并要求親自面試這位應征者。
眾所周知，我們都喜歡接近自己熟悉的，帶有感情的人或事物。千萬(wàn)不要一份簡(jiǎn)歷走天下，即使被你撞到一份工作，那也是基本上沒(méi)什么要求、沒(méi)什么講究的企業(yè)。面試的時(shí)候我們要慎選企業(yè)，選優(yōu)質(zhì)的適合自己的企業(yè)，然后認真查閱公司的相關(guān)新產(chǎn)品、相關(guān)榮譽(yù)、相關(guān)歷史等，在適當的位置加入這些原素到簡(jiǎn)歷里面，會(huì )令讀到簡(jiǎn)歷的人員感到特別親切，也為你面試增添了一份希望。
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