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文明單位驗收匯報材料
在日常學(xué)習和工作生活中，用到匯報的地方越來(lái)越多，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時(shí)間、對應任務(wù)、完成情況、總結等，說(shuō)了那么多，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？以下是小編精心整理的文明單位驗收匯報材料，歡迎閱讀與收藏。
文明單位驗收匯報材料1
一、完善“三項機制”，夯實(shí)文明創(chuàng )建基礎
一是強化領(lǐng)導，完善組織機制。加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，是文明單位創(chuàng )建的保證。20xx年，我局對文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組進(jìn)行了調整，由書(shū)記、局長(cháng)擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，黨委副書(shū)記為副組長(cháng)，各科室和基層單位也相應明確了主要負責人親自抓，形成了一崗雙責，齊抓共管的文明創(chuàng )建體系。每年召開(kāi)文明創(chuàng )建專(zhuān)題會(huì )議，層層簽訂了精神文明建設責任書(shū)，將年度業(yè)務(wù)工作目標和創(chuàng )建工作目標一起進(jìn)行考核，層層分解落實(shí)，切實(shí)做到了誰(shuí)主管誰(shuí)負責，確保做到創(chuàng )建工作一級負責一級，一級帶一級，把工作責任落實(shí)到每個(gè)窗口，每個(gè)崗位，為文明創(chuàng )建工作提供了強有力的組織保證。
二是強化監督檢查，健全監督機制。我們一方面組織領(lǐng)導小組辦公室成員和監察室人員，不定期對各科室、基層單位創(chuàng )建工作進(jìn)行監督檢查。另一方面聘請了11名行風(fēng)監督員，定期召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取他們對財稅系統行風(fēng)、廉政建設等工作意見(jiàn)和建議。此外還通過(guò)新聞媒體、設立舉報電話(huà)和舉報箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受社會(huì )監督，形成多渠道的監督網(wǎng)絡(luò )。
三是強化學(xué)習培訓，完善教育機制。充分發(fā)揮財稅黨（政）校宣傳教育主陣地作用，堅持每月組織上一次黨課，兩年來(lái)，共集中上課33次，邀請縣紀委、組織部等領(lǐng)導就黨風(fēng)廉政建設等內容講課14次。抓好黨委中心理論學(xué)習組、各支部以及全體財稅干部三個(gè)層次的學(xué)習教育，堅持每周半天或每月2天的政治學(xué)習制度。先后組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會(huì )等5個(gè)專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)。緊扣財稅改革和發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，加強業(yè)務(wù)技能培訓。近年來(lái)，以公共財政為目標的財稅各項制度改革全面推進(jìn)，加上財稅信息化進(jìn)程加快，提高財稅干部的專(zhuān)業(yè)知識水平和計算機能力成為財稅發(fā)展的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。為此，我們把提高廣大財稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為學(xué)習教育的重點(diǎn)，開(kāi)展了電子商政務(wù)、信息員工作、辦公自動(dòng)化、TF20xx更新操作、ISO9000體系等一系列的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。20xx年4月，我們在石洋林場(chǎng)舉辦了2期干部綜合素質(zhì)培訓班，重點(diǎn)對十六屆三中全會(huì )精神、行政許可法進(jìn)行了培訓和考核。同時(shí)，有計劃、有步驟地開(kāi)展了預算法、會(huì )計法、征管法及實(shí)施細則、等財稅法律、法規的學(xué)習培訓，提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平，增強了文明執法意識。
二、抓好“三個(gè)圍繞”，豐富創(chuàng )建工作內容
一是圍繞中心工作抓創(chuàng )建，深化創(chuàng )建內涵。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教、“效能革命”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，為財稅系統精神文明建設的深入開(kāi)展帶來(lái)了良好機遇，有機結合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對精神文明建設工作現狀的認識，找到了深化創(chuàng )建的著(zhù)力點(diǎn)。一是切實(shí)摸準了群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在各項活動(dòng)中，局班子成員根據自己分管的工作，分別深入到機關(guān)單位、鄉鎮和納稅人，通過(guò)個(gè)別訪(fǎng)談、座談會(huì )、征求意見(jiàn)表等形式，了解財稅機關(guān)和干部在工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)調研落實(shí)相應的工作措施，把整改成效與工作責任制、考核掛鉤，達到了預期目的，對整體工作產(chǎn)生較明顯的`促進(jìn)作用。二是促進(jìn)了各項制度的完善。我們通過(guò)開(kāi)展各項活動(dòng)為契機，抓好了各項制度的完善與落實(shí)，以制度管人，以制度落實(shí)促工作的全面到位。三是促進(jìn)了良好整體形象的形成。在各項活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)門(mén)納諫，主動(dòng)整改，特別是對群眾反映強烈的問(wèn)題及時(shí)整改到位，提高了群眾對財稅工作的滿(mǎn)意度。在今年黨員先進(jìn)性教育中，我們向機關(guān)、部門(mén)、鄉鎮和項目建設單位發(fā)放征求意見(jiàn)表450份，滿(mǎn)意率達96.1%，財稅隊伍的形象有了明顯提高，有效地推動(dòng)了整體工作的發(fā)展。
二是圍繞載體抓創(chuàng )建，豐富創(chuàng )建內容。近年來(lái)，我們多方籌措資金，著(zhù)力改善了機關(guān)辦公條件，美化了干部職工娛樂(lè )生活環(huán)境。建立起了黨員活動(dòng)室、干部活動(dòng)室、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所。在此基礎上，我們精選活動(dòng)載體，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一是開(kāi)展創(chuàng )建“文明窗口”活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。以“建文明窗口，樹(shù)財稅形象”為主題，從嚴格執法、文明服務(wù)入手，開(kāi)展創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、“文明科室”等活動(dòng)。我局下屬直屬分局辦稅服務(wù)廳先后榮獲市級財稅系統先進(jìn)集體，省級“青年文明號”，國家級“巾幗文明示范崗”，連續六年被評為市級“最佳辦稅廳”。通過(guò)一系列的創(chuàng )建活動(dòng)，使廣大財稅干部形成了勤政廉政、恪盡職守的職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)崗精神。二是開(kāi)展掛鉤扶貧，深入農村訪(fǎng)貧問(wèn)苦。與貧困村雙桂鄉桂西村掛鉤扶貧，組織干部到掛鉤扶貧點(diǎn)訪(fǎng)貧問(wèn)苦，開(kāi)展結對扶貧、幫困、助學(xué)等活動(dòng)。在“千名干部下基層”活動(dòng)中，我局將三名業(yè)務(wù)精、有豐富基層工作的干部派到里陽(yáng)鄉孫岙村、雙桂鄉桂東村、周山鄉周洋村擔任指導員�；顒�(dòng)期間，我局共籌集資金26.6萬(wàn)元，支持掛鉤村建設通村道路、水利、文化等基礎設施，幫助解決村民吃水問(wèn)題。幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟，支持發(fā)展南瓜基地1個(gè)，贈送種兔42組，支持農戶(hù)發(fā)展兔業(yè)，增加農民收入。安排1萬(wàn)多元資金分別對三個(gè)村的24戶(hù)特困戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)訪(fǎng)貧問(wèn)苦，使干部職工進(jìn)一步加深了解對群眾的感情，增強了服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟的意識。三是組織開(kāi)展省級衛生先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)。兩年來(lái)，我們切實(shí)加強衛生管理工作，推行衛生包干制度。聘任專(zhuān)職衛生清潔工，實(shí)行上班制和24小時(shí)保潔制，負責機關(guān)大樓公共場(chǎng)所的日常衛生打掃；各科室負責本科室的衛生工作；門(mén)衛負責局大院和門(mén)前道路衛生。做到每天一小掃，每周一大掃，并開(kāi)展衛生檢查和評比。同時(shí)，我們積極開(kāi)展愛(ài)國衛生活動(dòng)，堅持每季開(kāi)展一次除“四害”活動(dòng)，全力為納稅人營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、布局合理、功能齊全、管理規范的服務(wù)環(huán)境。通過(guò)全局上下的努力，20xx年，我局被評為省級衛生先進(jìn)單位。此外，還積極開(kāi)展省級衛生縣城文明路段先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)。我局作為鶴川大橋——迎賓坊路段的牽頭單位，成立了路段文明創(chuàng )建小組，制定了定期上街開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)制度、衛生宣傳制度和定期上街巡查制度�；I集資金2萬(wàn)多元，對責任路段路面和設施進(jìn)行修整。我局以支部為單位劃分責任區，定期組織清掃，并組織有關(guān)人員對各個(gè)責任區進(jìn)行檢查監督，以實(shí)際行動(dòng)增強市民衛生意識，使他們充分認識到公共衛生的重要性，自覺(jué)遵守公共衛生制度。四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強創(chuàng )建活力。兩年來(lái)，我們先后組織干部職工外出參觀(guān)學(xué)習，組織了知識競賽、跳繩比賽、乒乓球比賽、演講比賽、參加無(wú)償獻血等一系列活動(dòng)。通過(guò)形式多樣、節目豐富、生動(dòng)活潑、氣氛活躍的各項活動(dòng)，陶冶了干部職工的情操，豐富了干部職工的業(yè)余生活，同時(shí)也展示了財稅干部職工的優(yōu)良風(fēng)貌，增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感。五是大力開(kāi)展爭創(chuàng )“綜合治理標兵單位”及“治安安全單位”等活動(dòng)。堅持“常抓不懈，常防不懈”的方針，認真制訂和完善各項制度，狠抓落實(shí)。堅持值班制度，局機關(guān)聘用2個(gè)專(zhuān)職保安人員，進(jìn)行24小時(shí)巡邏值班。同時(shí)實(shí)行全局中層以上干部行政值班制度。充實(shí)了由15位身體素質(zhì)好、思想覺(jué)悟高的男青年組成一支應急小分隊（消防義務(wù)分隊），為系統內的安全保衛工作提供了堅強的后盾。局機關(guān)多次被評為市級創(chuàng )安先進(jìn)單位、縣級“社會(huì )治安綜合治理”先進(jìn)單位。
三是圍繞文明共建抓創(chuàng )建，延伸創(chuàng )建領(lǐng)域。根據縣文明辦的部署，我局作為牽頭單位與朝陽(yáng)新村社區居民開(kāi)展文明共建活動(dòng)。局領(lǐng)導親自抓創(chuàng )建工作，幫助小區制訂創(chuàng )建工作目標、社區創(chuàng )建規劃，設計活動(dòng)載體�；I集資金6萬(wàn)多元，給小區安裝低頻廣播，創(chuàng )辦小區圖書(shū)室、閱覽室、文體活動(dòng)室、小區黨建辦公室（會(huì )議室）、管理辦公室、計生指導站、宣傳欄、市民學(xué)校。還加強了對綠化帶的補植和管理工作，設置了小區綠化帶標語(yǔ)牌。通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳，向廣大小區居民發(fā)出創(chuàng )建文明小區倡議，組織開(kāi)展“文明家庭”、“綠色家庭”評選活動(dòng)，提高居民參與創(chuàng )建的積極性。組織中醫院醫師給小區居民免費義診，通過(guò)舉辦文藝演出、趣味體育比賽，向小區贈送圖書(shū)等活動(dòng)，豐富小區居民業(yè)余文化生活。該小區已連續獲得市、縣文明小區，市、縣先進(jìn)衛小區，市綠色小區等榮譽(yù)。
三、立足“三個(gè)增強”，提高創(chuàng )建工作的實(shí)效性
兩年來(lái)，我們圍繞提高財稅文明新形象，在作風(fēng)建設、辦事效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上狠下功夫。
一是立足于提高辦事效率，增強責任意識。兩年來(lái)，我們以基層窗口單位為重點(diǎn)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，采用政務(wù)公開(kāi)欄、人工咨詢(xún)等多種方式，向社會(huì )公開(kāi)辦稅理財事項、依據、程序、時(shí)限等。在稅收定額確定中，各所、征管局采用公布定額、民主評議、群眾監督的方式；在辦稅、辦事程序上，推行了“首問(wèn)責任制”和“時(shí)限承諾制”，完成了第二輪政府審批制度改革；在辦文、辦事上，推行了辦公自動(dòng)化，實(shí)行無(wú)紙化辦公，辦文辦事效率得到較大的提高。如在辦理“兩會(huì )”議案、提案上，采取“兩上兩下”分四步走的具體辦理方式，認真把好交辦關(guān)、調研關(guān)和答復關(guān)，不斷提高辦理議案提案的質(zhì)量，兩年共辦理議案提案61件，同代表、委員的面商率和滿(mǎn)意率均達90%以上，連續五年被評為議案提案辦理先進(jìn)單位。
二是立足于樹(shù)立文明形象，增強勤政廉政意識。狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制，每年均制定本系統年度黨風(fēng)廉政建設工作計劃和檢查考核辦法，與各科室負責人簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設一票否決制，并實(shí)行與經(jīng)濟利益相掛鉤的辦法。建立了內部財務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步規范公務(wù)接待行為，嚴格執行一次一票一卡制度。嚴肅干部上下班等工作制度，采取了指紋考勤辦法，使廣大干部的紀律意識得到了明顯提高。強化監督檢查，完善內外監督機制，進(jìn)一步健全和延伸監督網(wǎng)絡(luò )，重點(diǎn)加強了對財政管理、稅收執法和行政管理權的監督，加強干部工作時(shí)間和八小時(shí)外的監督，使權力運行和干部行為都置于有效的監督之下，暢通信息反饋渠道，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題。
文明單位驗收匯報材料2
一、工程施工資料的形成與管理
1、工程施工資料的形成。
施工資料的形成應符合國家有關(guān)的法律、法規、施工質(zhì)量驗收規范和標準，以及工程合同和設計文件等的規定，這是資料形成的基本要求。施工資料可采用紙質(zhì)載體和光盤(pán)載這兩種載體形式體。施工資料的整理與匯集應逐步實(shí)行計算機管理，以最終實(shí)現施工資料的數字化管理，這是時(shí)展的必然方向。
2、市政工程施工資料的管理。
施工資料的管理應實(shí)行各級負責制，施工企業(yè)應加強對現場(chǎng)施工資料管理的指導、檢查、服務(wù)工作，建立和健全施工資料的管理制度，并按有關(guān)規定建立檔案室，逐步實(shí)現檔案資料的數字化管理，明確必要的技術(shù)人員從事該項管理工作。各級職能部門(mén)及施工現場(chǎng)應建立和健全施工資料管理的崗位責任制。施工資料的管理應實(shí)行技術(shù)負責人負責制，施工現場(chǎng)必須指定專(zhuān)人負責管理施工資料。施工總包單位應加強對分包單位施工資料的檢查、指導，核查分包單位施工資料的真實(shí)性、及時(shí)性，并負責整理匯總各分包單位編制的施工資料。各分包單位應負責分包范圍內施工資料的收集和整理，并對施工資料的真實(shí)性、完整性和有效性負責，及時(shí)收集和整理提交總包單位。施工資料應隨工程的施工進(jìn)度按工種、專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)同步收集、整理，并保證及時(shí)、準確、真實(shí)、有效、完整，同時(shí)應做到內容填寫(xiě)完整真實(shí)、書(shū)寫(xiě)字跡端正清晰。對施工資料擅自涂改、偽造，隨意抽換或損毀、丟失的，應按有關(guān)規定予以處罰，情節嚴重的，應依法追究法律責任。施工資料的編制應不少于三套，施工企業(yè)保存一套，移交建設單位一套、擋案館一套。
二、工程施工資料的總體要求
1、資料的收集、整理必須及時(shí)，資料來(lái)源必須真實(shí)、可信，資料填報必須子項齊全，應填子項不得缺漏。
2、檢查驗收資料應是在按要求內容進(jìn)行自檢的基礎上，根據法定程序經(jīng)有權單位審核簽章后的方為有效資料。
3、材料、半成品、構配件等以及工程實(shí)體的檢驗，材料必須先試后用，違背此規定需對已用材料、已交（用）的工程實(shí)行重新檢驗，確定是否滿(mǎn)足設計要求，否則應視為資料不符合要求。原材料、半成品和成品的質(zhì)量必須合格，并應有出廠(chǎng)證明或試驗單。合格證、試（檢）驗單或記錄單的抄件（復印件），應注明原件編號及存放單位、抄件人（復印人）簽字、抄件（復�。⿻r(shí)間、抄件（復�。﹩挝坏暮炞趾蜕w章。未取得試驗資質(zhì)的企業(yè)（指原材料廠(chǎng)家或分包單位），其材料試（檢）驗工作，必須委托法定檢測單位進(jìn)行。施工單位必須在原材料合格證和試驗報告備注欄內，由該工程的技術(shù)負責人批注是否可以使用及允許使用范圍，并如實(shí)填寫(xiě)材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間、進(jìn)場(chǎng)的數量、使用的部位和使用的數量。
4、國家標準或地方法規規定，實(shí)行見(jiàn)證取樣的材料、構配件、工程實(shí)體檢驗等均必須實(shí)行見(jiàn)證取樣、送樣并簽字及蓋章。
5、專(zhuān)業(yè)標準或規范對某項試驗提出的試驗要求，其試驗方法必須按專(zhuān)業(yè)標準或規范提出的試驗方法進(jìn)行，否則該項檢（試）驗應為無(wú)效檢（試）驗。
6、資料表中規定的責任制度，必須按規定要求該加蓋公章的加蓋公章，該本人簽字的本人簽字。簽字一律不準代簽，否則為虛假材料、無(wú)效材料。
7、對工程資料進(jìn)行涂改、偽造、隨意抽撤或損毀、丟失的，應按有關(guān)法規予以處罰，情節嚴重的，依法追究法律責任。
三、加強工程施工資料管理的措施
1、做好工程開(kāi)工前的準備工作。
�。�1）熟悉施工圖紙，提出疑問(wèn)并解決工程開(kāi)工前的準備是最重要的，首先熟悉設計施工圖、設計說(shuō)明，從事不同的工作就從不同的角度去看，抓住重點(diǎn)。
�。�2）填寫(xiě)和準備工程開(kāi)工必備的資料。填寫(xiě)市政工程施工安全開(kāi)工條件驗評表、工程文明施工開(kāi)工條件驗評表、工程質(zhì)量保證體系審查表（附七大員責任制）、開(kāi)工報告、見(jiàn)證取樣計劃表、施工組織設計、安全施工組織設計，資料準備齊全后就找相關(guān)單位辦理簽字、蓋章、審核的手續。
�。�3）分類(lèi)存放各種資料。為便于日后竣工資料的整理，在平日的.資料收集過(guò)程中就按照檔案館的道路（排水）工程竣工檔案檢查清單順序分類(lèi)歸檔；對于施工中與業(yè)主、監理等相關(guān)單位的來(lái)往資料雖不歸檔，也應分類(lèi)整理；對于用于施工中的各種表格分編號、單位放好，便于使用時(shí)拿取。工程資料分為施工技術(shù)管理材料、工程質(zhì)量保證材料、工程質(zhì)量檢驗評定材料和竣工圖四部分。道路、排水工程資料分開(kāi)整理，一般道、排工程的施工技術(shù)管理材料放入排水工程資料中，但技術(shù)變更通知單、技術(shù)工作聯(lián)系單、施工記錄、混凝土澆注記錄、技術(shù)交底記錄等有道路、排水區分的分別放入道路和排水資料中。
2、工程開(kāi)工后應著(zhù)手的工作。
�。�1）原材料送檢。開(kāi)工時(shí)原材料必須送質(zhì)監站委托的檢測中心檢驗，取現場(chǎng)有代表性的土樣送總公司實(shí)驗室做擊實(shí)試驗。送檢應注意嚴把質(zhì)量關(guān)，檢測合格的材料才允許使用。
�。�2）同時(shí)可進(jìn)行的收集工作。將工程預算、測量交樁復核記錄、圖紙會(huì )審記錄、技術(shù)交底記錄，與開(kāi)工報告、施工組織設計、施工許可證一起歸檔。
3、施工過(guò)程中收集和填報資料的注意事項。
�。�1）收集材料質(zhì)量證明文件。在施工過(guò)程中不斷會(huì )購進(jìn)各種材料，就需要收集每種材料的出廠(chǎng)合格證及有效的檢測報告（有CMA標志的），必須是原件。有效證件的時(shí)間、數量及品種規格必須與材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間相符，特別是水泥要有28天強度的出廠(chǎng)檢驗單；鋼材的標識、規格與出廠(chǎng)合格證相符。
�。�2）填報資料。對于質(zhì)檢資料的填報需填寫(xiě)監理規范用表，書(shū)寫(xiě)要求規范，不能涂改，采用耐久性強的書(shū)寫(xiě)材料，如碳素墨水，或現在常用的中性筆。監理表格一般一式三份、隱蔽記錄與工序表格一式兩份。按照規范標準的相應工序驗收內容填寫(xiě)表格，不同的監理對資料的要求不完全一樣，填寫(xiě)報驗資料前應積極與監理溝通，達成一致后填寫(xiě)。
�。�3）收集試驗報告。試驗報告是工程資料的重要組成部分，屬工程質(zhì)量保證材料，70%的試驗報告為自檢報告，30%為見(jiàn)證取樣報告，由質(zhì)監站委托的檢測中心出據，這30%為強制規定，在進(jìn)入每道工序施工前后都有相應的試驗，需要熟悉各種試驗，試驗完成后的試驗報告應收集完整，跟資料中的樁號、時(shí)間、混凝土澆注記錄、施工記錄等相符合，工程中的大多數資料都相互聯(lián)系，不僅相符，匯總和評定記錄也需要根據試驗報告進(jìn)行填寫(xiě)。
4、工程接近尾聲時(shí)可提前進(jìn)行的竣工資料整理工作。
�。�1）匯總資料。檢查報驗資料中有無(wú)報漏、書(shū)寫(xiě)錯誤等情況；將所有工序評定表的點(diǎn)數匯總并計算填寫(xiě)工序質(zhì)量評定匯總表、部位質(zhì)量評定表、單位工程質(zhì)量評定表，所有工序、部位和單位工程的合格率都在這三種表格中反映，完成后需監理及業(yè)主方的簽字蓋章手續。將所有施工技術(shù)、質(zhì)量保證、評定資料和竣工圖按城建檔案館統一的檔案清單順序整理、匯總到一起。
�。�2）復印裝訂。復印所需的套數（業(yè)主、接受單位各一套；監理與設計只看不存檔），裝訂成冊。送備案館的一套需用牛皮紙裝訂，送檔案館的一套為不裝訂的原件，且檔案館對竣工圖有特殊要求，編制竣工圖目錄，有監理蓋章。
�。�3）竣工圖的編制要求�？⒐D應畫(huà)出所有變更內容，如實(shí)反映竣工后的現狀，道路所處地段若有大型設施的也須標注，完成后加蓋竣工圖章，簽字手續完備。
5、工程竣工后的資料收集工作。
填寫(xiě)工程竣工報告、工程交工驗收證書(shū)和質(zhì)量保修書(shū)，必須是原件，簽字、蓋章手續完備�？⒐を炇諘�(huì )議結束后將竣工會(huì )議記錄放入竣工資料中，就基本是一套完整的工程竣工資料了。
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