省級文明單位匯報材料

　　在現實(shí)的學(xué)習、工作中，有的人天天看匯報，有的人天天寫(xiě)匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書(shū)面報告，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫(xiě)匯報而發(fā)愁？下面是小編為大家收集的省級文明單位匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、加強組織領(lǐng)導，完善創(chuàng )建機制

　　1、健全組織，明確目標，落實(shí)責任。為加強創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，我局成立了由局長(cháng)親自?huà)鞄浀奈拿鲉挝粍?chuàng )建領(lǐng)導組織，由分管領(lǐng)導負責文明創(chuàng )建的各項具體工作，并結合單位實(shí)際，切實(shí)制定了《創(chuàng )建省級文明單位實(shí)施方案》，多次召開(kāi)會(huì )議，研究落實(shí)創(chuàng )建工作，還提出了“依法把關(guān)，監管有效守國門(mén)；方便進(jìn)出，優(yōu)質(zhì)服務(wù)促外貿”的創(chuàng )建口號，把文明創(chuàng )建工作納入全局績(jì)效考核工作之中。另外，為加強領(lǐng)導，對環(huán)境衛生、綜合治理、計劃生育等還成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導和具體的負責人員。從而，健全了組織，加強了領(lǐng)導，明確了目標，落實(shí)了責任，促進(jìn)了業(yè)務(wù)，確保了創(chuàng )建工作經(jīng)費有保障，工作有計劃，落實(shí)有措施。

　　2、認真學(xué)習，提高素質(zhì)，促進(jìn)創(chuàng )建。我局堅持每月一日的理論中心組學(xué)習制度，學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨的理論、方針、政策，學(xué)習國家的法律、法規和規章，做到理論學(xué)習的規范化、制度化。通過(guò)學(xué)習，提高了班子成員的政治理論素養、政策水平、法制觀(guān)念和領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)水平，提高了拒腐防變、抵御風(fēng)險和應對復雜局面、總攬全局的能力。學(xué)習中，班子成員認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記和體會(huì )文章，以普通黨員的身份參加了民主生活會(huì )，真誠地開(kāi)展批評與自我批評，增進(jìn)了班子成員之間的思想溝通，增強了班子的凝聚力和戰斗力。我局十分重視隊伍的自身建設，制定了學(xué)習制度，確定了學(xué)習教育日，制定了黨風(fēng)廉政建設教育、黨員學(xué)習、職工年度教育學(xué)習等一系列學(xué)習計劃，每周按時(shí)組織干部職工參加政治理論或業(yè)務(wù)理論的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習黨和國家的方針政策，提高了干部職工的政治覺(jué)悟和服務(wù)意識；通過(guò)學(xué)習業(yè)務(wù)理論，提高了干部職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。從而進(jìn)一步完善了文明創(chuàng )建工作的機制，提高了干部職工參與文明創(chuàng )建的自覺(jué)性和能動(dòng)性，形成了黨政團工齊抓共管、各部門(mén)各司其責、干部職工積極參與的文明單位創(chuàng )建良好氛圍。

　　二、嚴格執法，熱情服務(wù)，促進(jìn)瑞麗經(jīng)濟發(fā)展

　　我局以機關(guān)效能建設為契機，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，嚴格執法，熱情服務(wù)，為企業(yè)提供了高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)了瑞麗外向型經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　1、制定服務(wù)外貿措施，提高企業(yè)通關(guān)速度。為加強效能建設，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，更好地為外貿企業(yè)服務(wù)，我局制定了服務(wù)外貿八項措施，受到了廣大企業(yè)的一致好評，社會(huì )反映良好。一是大力推行檢驗檢疫監管模式改革，把原來(lái)批批檢驗的改為周期檢驗、過(guò)程檢驗，簡(jiǎn)化了檢驗檢疫環(huán)節，提高了辦事效率，降低了企業(yè)出口成本；二是積極推進(jìn)“三電”工程，全面開(kāi)通“直通式”電子報檢，使企業(yè)在辦公室就可完成出口報檢手續，減少了企業(yè)辦理檢驗檢疫手續的往返次數；三是對符合條件的企業(yè)，實(shí)行電子轉單快速核放，使企業(yè)足不出戶(hù)，就可以辦妥從報檢到簽證的一切手續，最大限度地提高了通關(guān)速度；四是簡(jiǎn)化檢驗檢疫程序，努力提高驗放速度；五是實(shí)施“綠色通道”，對政府引資的重點(diǎn)企業(yè)做到受理報檢、檢驗檢疫、簽發(fā)證書(shū)三優(yōu)先，對需申請許可證的企業(yè)，實(shí)施為期半年的臨時(shí)許可證給予過(guò)渡，在臨時(shí)證過(guò)渡期間，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，指導企業(yè)上規模上檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高國際競爭力；六是實(shí)行“52”檢驗檢疫工作模式。不論是休息天，還是節假日，只要企業(yè)有貨物需辦理出口手續，都做到隨時(shí)受理報檢、檢驗檢疫，保證企業(yè)貨物順利出口。擔通過(guò)一系列的服務(wù)外貿措施，既減輕了外貿企業(yè)的負擔，又極大地提高了外貿企業(yè)的出口通關(guān)速度，得到了黨委政府和外貿企業(yè)的一致好評。

　　2、積極應對國外技術(shù)貿易壁壘，為瑞麗外貿發(fā)展保駕護航。為幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和國際競爭能力，我局專(zhuān)門(mén)成立技術(shù)服務(wù)中心，組織專(zhuān)業(yè)人員深入企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)指導，為企業(yè)提高管理水平，使許多企業(yè)順利地通過(guò)TSO900質(zhì)量體系論證。

　　3、加強普惠制宣傳，使企業(yè)在關(guān)稅優(yōu)惠中得到實(shí)惠。產(chǎn)地證在國際貿易中有著(zhù)舉足輕重的作用，特別是普惠制產(chǎn)地證，它能使我國的出口商品享受給惠國的進(jìn)口關(guān)稅優(yōu)惠，有利于擴大出口創(chuàng )匯。為了讓更多的企業(yè)了解普惠制，我局除利用日常簽證工作和制發(fā)檢驗檢疫信息宣傳外，還專(zhuān)門(mén)舉辦了《原產(chǎn)地證》申領(lǐng)員培訓班進(jìn)行政策性輔導，幫助企業(yè)了解普惠制政策和利弊，引導企業(yè)用好用足普惠制。

　　4、嚴格管理，強化質(zhì)量，確保安全，減少損失。為確保消費者人身安全，我局把進(jìn)口食品、化妝品列為市場(chǎng)后續監管的主要對象，建立完善了進(jìn)口化妝品經(jīng)營(yíng)單位、進(jìn)口食品注冊等備案制度，使進(jìn)口食品、化妝品的后續監管工作更加制度化、規范化。

　　5、貼近服務(wù)，方便企業(yè)，方便群眾。做到“四個(gè)一”：即一張笑臉相迎、一杯熱水相送、一張椅子相讓、一副熱心腸辦事；堅持“五個(gè)一”：即說(shuō)好每一句話(huà)、接好每一個(gè)電話(huà)、辦好每一件事、接待好每一位服務(wù)對象、做好每一天工作。以此加強和改善服務(wù)環(huán)境，提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　三、加強教育管理，樹(shù)立隊伍形象

　　在創(chuàng )建文明單位活動(dòng)中，我局十分注重自身建設，從加強教育管理入手，建立健全制度，嚴格執法，熱情服務(wù)，促進(jìn)精神文明建設，提升檢驗檢疫隊伍的形象。

　　1、以黨員先進(jìn)性教育為契機，促進(jìn)精神文明建設。按照省局黨組及瑞麗市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作部署，我局高度重視，把保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)列入全年總體工作計劃，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，并制定了詳實(shí)的實(shí)施方案。通過(guò)集中學(xué)習、觀(guān)看專(zhuān)題電教片、上黨課、大討論專(zhuān)題培訓等，提高了黨員干部的政治思想覺(jué)悟和執法為公、執政為民的意識，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了我局的思想政治工作和文化及精神文明建設。

　　2、加強思想政治工作，提高干部職工積極性。我局轄區廣，企業(yè)分散，交通不便，業(yè)務(wù)繁重與人員緊缺的矛盾十分突出。然而，扎實(shí)有效的思想政治工作，為我局完成各項工作任務(wù)提供了強有力的精神動(dòng)力和思想保證。為抓好政治學(xué)習，我局制度定了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習制度，規定了學(xué)習日，還制定了中心組理論學(xué)習、黨風(fēng)廉政建設教育、黨員學(xué)習、職工年度教育學(xué)習等系列學(xué)習計劃，年度有要點(diǎn)，階段有重點(diǎn)，政治學(xué)習計劃明確。通過(guò)政治教育和多種形式的思想工作，使每位干部職工都提高了政治覺(jué)悟，增強了集體榮譽(yù)感和團隊意識，有效地提高了工作積極性和主動(dòng)性。

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