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文明單位匯報材料
在各領(lǐng)域中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報可以是工作開(kāi)始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，如何寫(xiě)一份正確的匯報呢？下面是小編精心整理的文明單位匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文明單位匯報材料1
一、加強領(lǐng)導，健全機制，制定精神文明建設長(cháng)遠規
公園是廣泛開(kāi)展社會(huì )主義精神文明建設的社會(huì )大平臺和窗口。我們以提高領(lǐng)導班子成員在精神文明建設重大意義的認識為前提，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實(shí)干，切實(shí)加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導。
1、加強組織領(lǐng)導。為切實(shí)加強精神文明建設工作，公園成立了創(chuàng )建精神文明建設領(lǐng)導小組，由所長(cháng)任組長(cháng)，黨支部書(shū)記、副所長(cháng)任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導保障體系，使精神文明建設進(jìn)入常規化建設階段。
2、制定目標規劃。為了明確目標和責任，力爭取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設三年規劃》和每個(gè)年度的工作計劃、實(shí)施方案、各項措施。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究精神文明建設事宜，引導創(chuàng )建活動(dòng)健康發(fā)展，協(xié)調解決創(chuàng )建工作中的問(wèn)題。
3、建立競爭機制。我們把精神文明建設中每位黨員、干部、職工的表現和業(yè)績(jì)，納入目標管理進(jìn)行了量化考核，作為季度和年終評選“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”的條件，實(shí)施獎懲兌現，把加強黨支部建設、開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)各項工作任務(wù)與精神文明創(chuàng )建工作有機結合起來(lái)，有力的促進(jìn)了精神文明建設的開(kāi)展。
4、加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對公園干部職工廣泛進(jìn)行深入持久的創(chuàng )建宣傳教育，為充分調動(dòng)干部職工在創(chuàng )建活動(dòng)中的積極性和創(chuàng )造性，提出了“全公園動(dòng)員，人人參與”的要求，組織干部職工學(xué)習創(chuàng )建文明單位活動(dòng)有關(guān)文件精神，及時(shí)總結通報開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)情況，廣泛征求和聽(tīng)取干部職工對創(chuàng )建工作的意見(jiàn)和建議，提高創(chuàng )建活動(dòng)的積極性和創(chuàng )造性， 為營(yíng)造濃郁的創(chuàng )建氛圍，我們設立了宣傳櫥窗、專(zhuān)欄、學(xué)習園地，在顯著(zhù)位置懸掛了橫幅標語(yǔ)，在公園形成了全方位濃郁的創(chuàng )建精神文明氛圍。
二、強化道德風(fēng)尚教育，狠抓領(lǐng)導班子和隊伍建設
1、抓黨支部“一班人”戰斗堡壘和黨員骨干隊伍建設
“火車(chē)跑得快，全靠頭來(lái)帶”，我們以建設堅強有力、團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)、思想政治過(guò)硬、勤政廉潔過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬為目標，不斷健全組織機構，加強班子建設。以黨支部為核心，堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，重大事項集體討論決定。黨支部認真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨的原則，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，堅持對黨員開(kāi)展“三會(huì )一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛(ài)崗，嚴于律己，在各項工作中爭先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、抓職工隊伍素質(zhì)建設
加強職工隊伍建設，不斷增強職工隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應新形勢、新任務(wù)的必然要求。根據區委區政府的總體安排，并緊密結合形勢、中心任務(wù)和工作實(shí)際，我們運用多種形式，正確處理工學(xué)矛盾，利用雨雪天冬閑時(shí)間堅持對職工進(jìn)行了黨的路線(xiàn)方針政策、法律知識、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓，注重“外塑形象、內強素質(zhì)”，激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，團結拼搏的創(chuàng )業(yè)熱情，職工隊伍整體素質(zhì)有了顯著(zhù)提高。在市園林局開(kāi)展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續三次榮獲“地被植物修剪”三等獎，兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎。
3、關(guān)心職工生活，提高職工隊伍凝聚力
幾年來(lái)，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過(guò)區政府及諸多部門(mén)的關(guān)心與支持，通過(guò)多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本著(zhù)“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，積極為職工辦理醫療互助保險和意外傷害保險，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難題。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工的文化生活，培養了職工隊伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。20xx年在七里河區“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎；20xx年市園林系統運動(dòng)會(huì )“拔河比賽”中獲第三名；20xx年市園林局系統“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎。
三、充分利用各種載體，大力開(kāi)展精神文明建設
幾年來(lái)，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設中的窗口和平臺陣地，以文化建園為宗旨，大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。一是狠抓了職工隊伍的精神文明建設，充分利用各種載體堅持對職工進(jìn)行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識、主人翁意識、社會(huì )主義道德建設
文明單位匯報材料2
這次市文明委考評組對我部文明創(chuàng )建進(jìn)行考評，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng )建工作作簡(jiǎn)要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來(lái)，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng )建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng )建工作可以用“做到兩個(gè)到位、堅持三個(gè)抓手、達到一個(gè)提升”來(lái)概括，即:做到領(lǐng)導到位、投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環(huán)境建設為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個(gè)到位，為文明單位創(chuàng )建奠定基礎
(一)領(lǐng)導到位，為文明單位創(chuàng )建提供組織保障
縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng )建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(cháng)為組長(cháng)，常務(wù)副部長(cháng)為副組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組(永宣字〔20xx〕12號文件)，結合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng )建規劃》，明確規定了創(chuàng )建目標、創(chuàng )建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時(shí)間安排、機構設置、人員保障等，將責任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。
(二)投入到位，為文明單位創(chuàng )建奠定硬件基礎
針對辦公設備簡(jiǎn)陋，難于適應新時(shí)期工作需要的實(shí)際現狀，縣委宣傳部領(lǐng)導班子積極向省、市、縣多方協(xié)調籌集資金，自20xx年以來(lái)，購置了兩輛公務(wù)用車(chē)，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達到部?jì)热耸忠慌_電腦、每一個(gè)股室1臺以上相機的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設施條件，為文明單位創(chuàng )建提供硬件基礎。
二、堅持三個(gè)抓手，為文明單位創(chuàng )建提供措施保障
(一)堅持以制度建設為抓手，使文明創(chuàng )建有章法
根據文明單位創(chuàng )建工作需要，宣傳部自20xx年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習制度》、《學(xué)習制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領(lǐng)導班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個(gè)制度，堅持用制度規范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即:分管領(lǐng)導每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進(jìn)行回顧查找，對下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計劃;每月由部長(cháng)主持或部長(cháng)委托常務(wù)副部長(cháng)主持，各股室對本月工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行規劃;每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(cháng)牽頭對照目標，對各股室工作進(jìn)行查漏，督促補缺。
(二)堅持以隊伍建設為抓手，使文明創(chuàng )建有基礎
在干部隊伍建設中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰線(xiàn)“三項教育”、宣傳文化系統作風(fēng)建設、“三力建設”、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫(xiě)作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng )作六大能力入手，以學(xué)習宣傳貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》為主線(xiàn)，深入開(kāi)展七項教育。
一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。
二是開(kāi)展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強工作責任感和緊迫感。
三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。
四是開(kāi)展“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀(guān)教育，對“八榮八恥”進(jìn)行醒目廣告，部?jì)让總�(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。
五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結合開(kāi)展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會(huì )有愛(ài)心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺(jué)加強道德修養。
六是開(kāi)展誠信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀(guān)看影片、正反案例分析、社會(huì )實(shí)踐等方式，對“20字公民道德規范”進(jìn)行醒目廣告，部?jì)让總�(gè)辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨大差別。
七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
(三)堅持軟環(huán)境建設為抓手，使文明創(chuàng )建有特色
一個(gè)地區要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣�？h委宣傳部在文明創(chuàng )建中，始終堅持以軟環(huán)境建設為抓手，營(yíng)造團結和諧的人文氛圍。
一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛生區合理分配到股室，將衛生工作責任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。
二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，20xx年“三·八”節，常務(wù)副部長(cháng)帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習，20xx年11月由部長(cháng)帶隊，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(cháng)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，20xx年xx月，由部長(cháng)帶隊到大雪山自然保護區與保護區全體人員開(kāi)展攝影寫(xiě)作采風(fēng)活動(dòng)，20xx年春節期間還開(kāi)展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機關(guān)人文環(huán)境團結和諧，生動(dòng)活潑。
三是多次開(kāi)展獻愛(ài)心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災捐款。四是深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙推”活動(dòng)，建立機關(guān)黨支部與農村黨支部結對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉戶(hù)丫村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農村建設、抗旱防汛等工作，開(kāi)展農村現場(chǎng)核桃技術(shù)培訓16場(chǎng)次，受益20xx余人次，協(xié)調提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元，協(xié)調用于新農村建設的水泥80噸，發(fā)展核桃12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶(hù)丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶(hù)等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉戶(hù)丫村、戶(hù)丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調大米1500斤。
四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪(fǎng)工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調為20xx年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過(guò)抓文明創(chuàng )建，促進(jìn)宣傳思想工作水平得到提升
縣委宣傳部在抓文明單位創(chuàng )建中，始終與抓宣傳思想工作有機結合，兩手抓兩手都硬，在抓好精神文明的同時(shí)，全縣宣傳思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習、宣講活動(dòng)等開(kāi)展有聲有色，理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，以芒果節、桑沼哩節、仙根朝圣等活動(dòng)為載體，永德文化品牌得到不斷提升，新聞宣傳在中央、省、市各級各類(lèi)媒體不斷得到突破。三是精神文明建設得到提升，
“十百千萬(wàn)”評選推薦活動(dòng)有序開(kāi)展，組織開(kāi)展文明單位、文明村、文明行業(yè)“三大創(chuàng )建”活動(dòng)有聲有色，“感動(dòng)臨滄年度人物”評選推薦活動(dòng)富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進(jìn)新農村理事會(huì )”、“十大農村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動(dòng)成績(jì)匪然。四是文體活動(dòng)長(cháng)足活躍，《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節慶文化活動(dòng)豐富多彩，群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng )作勢頭良好，魯德仲同志的書(shū)法作品“無(wú)與倫比”等入選《祖國萬(wàn)歲》，被中國書(shū)法家協(xié)會(huì )等部門(mén)授予“中國杰出藝術(shù)家”和“人民功勛藝術(shù)家”的稱(chēng)號，縣文化館魯明順同志創(chuàng )作的圖畫(huà)《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術(shù)系統書(shū)法美術(shù)攝影大展銅獎、創(chuàng )作的《我們敬愛(ài)的祖國》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被20xx年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設得到加強，永德博物館已建成，縣城文體中心、農民健身工程、鄉鎮文化站建設等項目建設進(jìn)展順利，在127個(gè)山區自然村建成“村村通”電視接收點(diǎn)，圖書(shū)館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。
總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng )建這個(gè)載體，促進(jìn)了各項宣傳思想工作長(cháng)足發(fā)展，20xx年、20xx年在全市宣傳思想文化工作年度目標責任考核中，我部連續兩年獲得第一名，20xx年被表彰為“云南省抗旱先進(jìn)集體”，現在又被市上推薦
申報全國基層理論宣講先進(jìn)集體，此項工作正在申報之中。
文明單位匯報材料3
20xx年以來(lái)，x縣國土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅持以深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng )建工作方針，圍繞經(jīng)濟建設中心，強化組織領(lǐng)導核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關(guān)人員的服務(wù)意識、大局意識和責任意識，提高國土資源管理水平，有力地促進(jìn)了局機關(guān)三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，取得了顯著(zhù)成效�，F將今年來(lái)創(chuàng )建省級文明單位工作情況總結如下:
一、以人為本，不斷夯實(shí)文明單位建設基礎
我局20xx年被市委、市政府授予市級文明單位后，局黨組“一班人”并沒(méi)有滋生“牌子到手，創(chuàng )建到頭”的思想，大家一致認為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng )建活動(dòng)是踐行重要思想的具體體現，抓好文明單位建設工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機關(guān)的整體形象，有利于促進(jìn)三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，在年初工作會(huì )議上，局黨組及時(shí)提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng )建省級文明單位的奮斗目標，以爭創(chuàng )工作統領(lǐng)全局，堅持做到“六個(gè)不放松”。
(一)組織領(lǐng)導不放松。堅持文明單位創(chuàng )建工作“一把手”負責制，成立了由局黨組書(shū)記、局長(cháng)x任組長(cháng)，副局長(cháng)x任副組長(cháng)，各股室負責人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng )建省級文明單位實(shí)施方案》和《創(chuàng )建省級文明單位目標任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng )建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅持把文明單位創(chuàng )建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導和具體工作人員責任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位創(chuàng )建的各項工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開(kāi)會(huì )議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計劃，每月有檢查，每季有總結。
(二)制度建設不放松。局黨組把文明單位創(chuàng )建工作與國土資源管理業(yè)務(wù)有機結合起來(lái)，通過(guò)健全完善文明單位創(chuàng )建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問(wèn)題。今年以來(lái)，我局先后制定、完善了《國土資源管理系統行政為民十項措施工作人員五條禁令》、《干部職工業(yè)務(wù)培訓及學(xué)歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項內部會(huì )審制度》、《基本農田保護信息網(wǎng)絡(luò )管理制度》《國有土地使用權招拍掛出讓制度》等x項機關(guān)工作制度，通過(guò)堅持用制度管人，用制度來(lái)規范機關(guān)干部言行，改變了過(guò)去機關(guān)干部職工思想上存在的“不穩”，精神上存在的“不振”，作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，服務(wù)上存在的“不熱”等現象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設為宣傳主題，開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)。在縣城xx路制做了精神文明建設宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準”、建設社會(huì )主義新農村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內容詳實(shí)為全局干部職工提供了一個(gè)學(xué)習、了解、掌握“精神文明”知識的平臺。為深化干部職工對創(chuàng )建工作的主題意識，我局對創(chuàng )建中涌現出的先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)樹(shù)立典型，正確引導，營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。
(四)廉政建設不放松。今年我們全面開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導小組，制定了工作方案，召開(kāi)了專(zhuān)項工作動(dòng)員大會(huì )，對土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包四個(gè)方面的問(wèn)題展開(kāi)了治理工作。全體干部職工對20xx年1月國土資源管理系統工作人員“五條禁令”發(fā)布以來(lái)，個(gè)人是否有違反規定影響公開(kāi)競爭和濫用職權、以權謀私等行為做了全面自查。并在機關(guān)局域網(wǎng)上制做了治理商業(yè)賄賂工作網(wǎng)頁(yè)，供全局人員對照學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識。
(五)硬件建設不放松。為了打造文明機關(guān)形象，我局先后投入了x余萬(wàn)元對辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設施，建立了榮譽(yù)室、圖書(shū)室和體育器材活動(dòng)室，果皮箱、擦鞋機等各種保潔設施一應俱全，機關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛生。
(六)參與構建和諧x不放松。在我縣創(chuàng )建省級衛生縣城活動(dòng)中，我們積極將辦公室及地下車(chē)庫進(jìn)行了全面打掃，認真清理衛生死角，積極開(kāi)展“除四害”活動(dòng)。由于工作突出，我局在上級驗收省級衛生縣城中被列為試點(diǎn)單位，并順利通過(guò)。同時(shí)，大力開(kāi)展支持新農村建設和扶貧救災送溫暖等活動(dòng)�；I資x余萬(wàn)元用于支持x鄉x村和x鎮x村新農村建設、為x鄉x村小學(xué)及x鄉x村x小學(xué)送文體用品等。這些活動(dòng)的開(kāi)展為構建和諧x注入了生機。
二、內強素質(zhì)，全力塑造文明單位新形象
(一)打造“四好”領(lǐng)導班子。在黨組書(shū)記、局長(cháng)x以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子為目標，堅持學(xué)習求“深”，團結求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴”，努力提升領(lǐng)導干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設的健康發(fā)展。
(二)建設一流職工隊伍。為全面提高我局干部職工的文化知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，根據國土資源部《關(guān)于深入開(kāi)展完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(國土資發(fā)〔20xx〕165號)文件精神，局黨組要求x歲以下的干部職工，必須在三年內取得國土資源管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，并鼓勵x以上在職干部職工參加學(xué)習。學(xué)費由個(gè)人和單位共同負擔，取得專(zhuān)科學(xué)歷的單位報銷(xiāo)x元，取得本科學(xué)歷的單位報銷(xiāo)x元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習熱情，目前，已有x人參加了培訓學(xué)習。
(三)豐富業(yè)余文化生活。
局機關(guān)建立了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運動(dòng)器材。在“三八”節、“建黨節”、“土地日”等節日前夕，組織干部職工開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，如：“錦屏藝苑6·25全國土地日專(zhuān)場(chǎng)演出”，“迎三八國土資源知識競賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動(dòng)”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會(huì )”、“七一職工運動(dòng)會(huì )”等。通過(guò)健美操、詩(shī)朗誦、短劇《xx》等文藝節目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進(jìn)了精神文明建設。
三、雙拳出擊，資源保護與保障發(fā)展并舉
1、保障縣以上重點(diǎn)工程依法用地。
我們認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》精神，嚴格做好建設項目審批前的用地預審、農用地轉用和土地征收申報工作。對建設單位需要使用土地的，我們在審核其符合土地利用總體規劃、土地利用年度計劃及國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項目單位溝通，主動(dòng)服務(wù)，為其介紹國家有關(guān)用地政策和報批程序，努力把好報件質(zhì)量關(guān)，為項目用地及時(shí)依法報批奠定基礎。
2、全面完成城鎮地籍更新權屬調查任務(wù)。
我縣城鎮地籍更新調查工作，于今年x月份開(kāi)始各方面準備工作，x月份對協(xié)作單位進(jìn)行招標，x月中旬正式開(kāi)始。經(jīng)過(guò)近x個(gè)月的努力工作，截至x月x日，權屬調查工作已全部結束，共完成權屬調查x宗。其中，住宅用地x宗，企業(yè)用地x宗，事業(yè)用地x宗，商業(yè)用地x宗，村集體用地x宗，鄉企業(yè)用地x宗，公益事業(yè)用地xx宗，存在爭議的x宗。此項工作得到了省國土資源廳和x市國土資源局的充分肯定和通報表彰。
3、礦產(chǎn)資源開(kāi)采秩序井然。
整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復雜、工作難度大。今年以來(lái)，由我局牽頭，公安局配合，在x鄉x、x、x和縣城x處設立了x個(gè)礦產(chǎn)品檢查站，抽調業(yè)務(wù)骨干x余人組成專(zhuān)項檢查組，全面巡查，駐礦監督，晝夜值班，嚴防死守，對礦資源違法開(kāi)采者的“游擊戰術(shù)”給予嚴厲打擊，徹底截斷礦石外運的途徑。目前，沒(méi)有一輛違法運輸礦石車(chē)輛過(guò)境，礦產(chǎn)開(kāi)采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序先進(jìn)單位”。
4、積極推進(jìn)依法行政工作。
今年，我們根據《行政許可法》精神，對我局歷年來(lái)制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費辦證等文件進(jìn)行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續得以簡(jiǎn)化，程序更加規范。我局14類(lèi)行政許可審批項目全部進(jìn)入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時(shí)，我們認真執行國土資源案件聽(tīng)證、復議法律規定，規范程序、依法行政。目前，參加行政復議案件x起，維護x起，撤銷(xiāo)x起，正在審理x起;參與訴訟案件x起，其中勝訴x起，正在辦理x起;組織聽(tīng)證x起聽(tīng)證率達100。由于工作成績(jì)突出，我局被評為全市國土資源管理系統依法行政“先進(jìn)單位”。
文明單位創(chuàng )建活動(dòng)是一項全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著(zhù)一定的差距。我們決心在已取得的成績(jì)基礎上，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng )新，頑強拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng )建工作再上新的臺階，不斷為國土資源管理事業(yè)做出新的貢獻。
文明單位匯報材料4
制度是機制的基礎，機制是工作的重要保障。學(xué)校從組織機構及其職責的建立入手，狠抓環(huán)境面貌和內務(wù)管理的貫徹落實(shí)。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，分管校長(cháng)為副組長(cháng)、各職能處室、班主任、相關(guān)教師和學(xué)生干部為成員的工作小組，并制定了相應的工作職責。
環(huán)境建設的好壞，不僅僅關(guān)系到學(xué)校的外在形象，也反映一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到全體教職工的身心健康。為了改善教職工的工作環(huán)境和生活條件，學(xué)校每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎環(huán)境建設。為了改變過(guò)去辦公條件差、辦公設施簡(jiǎn)陋的狀況，我們先后對辦公樓進(jìn)行了裝修，重新配備了辦公桌椅，在辦公室、樓道配置花卉、衛生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。重點(diǎn)對操場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車(chē)輛存放、停放劃分規定區域，使學(xué)校環(huán)境整潔有序，總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善。
學(xué)校提出內務(wù)管理流程化的`思路，主要基于兩方面的考慮。一是小學(xué)生行為習慣相對較差，流程化作為小學(xué)生養成教育的有效途徑，可以使學(xué)生較快養成良好習慣。二是小學(xué)生教育教學(xué)內容和方式等諸多方面相對更加復雜多樣，工作頭緒更多，難度更大。因此，流程化更有利于促進(jìn)學(xué)校管理的規范有序，更好地提高管理效益。
為此，我們有針對性地制定了24個(gè)流程，基本涵蓋了內務(wù)管理的主要方面和主要細節。例如，我們制定了學(xué)生一日生活流程，將學(xué)生一日生活分為起床、早操、整理內務(wù)和洗漱、早餐、行課、午餐、午休、行課、課外活動(dòng)、晚餐、晚自習、洗漱、點(diǎn)名、就寢等十四環(huán)節，每個(gè)環(huán)節都有學(xué)校行政、教師或學(xué)生干部檢查督促。這樣，既讓學(xué)生養成了起居有常的良好生活習慣，又保證了學(xué)生學(xué)習、鍛煉和睡眠時(shí)間科學(xué)合理。
再如，我們針對學(xué)生普遍存在的自理能力較差的特點(diǎn)，制定了疊被子、刷牙、洗衣服、寢室衛生打掃等流程，使學(xué)生在較短時(shí)間內迅速提高生活自理能力。
為了樹(shù)立良好的外在形象，我們在硬件設施改造的同時(shí)，還加強了軟環(huán)境建設。我們對辦公環(huán)境的衛生提出了規范化的標準。并且通過(guò)加大宣傳力度和每月一次的檢查，引導教職工愛(ài)護環(huán)境，規范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現象已大大減少，使我校的外在形象得到了進(jìn)一步提升。
在制度建設方面，學(xué)校制定有科學(xué)合理的作息制度，保障了學(xué)生的學(xué)習和休息時(shí)間，做到了科學(xué)合理、嚴格細致；學(xué)校完善了值周制度，建立了校領(lǐng)導帶班、中層干部值班的制度，各班級也建立有較完善的班干部值周值日制，學(xué)生宿舍除配有管理老師外，還安排有學(xué)生干部值班；學(xué)校制定有較科學(xué)的會(huì )議制度，各班級每周有班團委干部會(huì )、班會(huì )，學(xué)校根據工作需要每學(xué)期至少召集34次全校學(xué)生大會(huì )；學(xué)校實(shí)行“三化一式”管理，即：軍事化、企業(yè)化、正規化、半封閉式管理模式，有完善的請銷(xiāo)假制度，能及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)；學(xué)校還專(zhuān)門(mén)制定有學(xué)生著(zhù)裝、禮儀等方面的規章制度，每周不定期檢查，學(xué)生遵守情況好；學(xué)校各班級還長(cháng)期堅持記班務(wù)日記，班主任、任課教師、學(xué)校對各班級情況均能通過(guò)班務(wù)日記了解；同時(shí)，學(xué)校專(zhuān)門(mén)針對創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，教職員工、全體同學(xué)積極參與，創(chuàng )建熱情高漲。
利用校園板報、展板、廣播站、圖書(shū)室等教育陣地向廣大教職工宣傳落實(shí)衛生防疫制度，滅鼠、滅蟑工作達到規定的要求。校園衛生得到明顯改善，學(xué)生宿舍清潔、整齊、溫馨；師生食堂符合相關(guān)標準，食品安全保障有力，學(xué)校教育環(huán)境得到明顯改善。
其次，學(xué)校十分注意將內務(wù)管理工作與勞動(dòng)實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)教育、尊老敬老、感恩勵志、公民意識等教育活動(dòng)相結合。如為了解決廁所衛生這一“老大難”問(wèn)題，我們在制定廁所衛生和管理流程后，以招標方式，將廁所承包到班，不僅較好地杜絕了廁所臟亂差的現象，而且很好地培養了學(xué)生的勞動(dòng)意識和吃苦精神。為加強校園衛生保潔工作，培養良好的衛生習慣，學(xué)生會(huì )牽頭成立再生資源回收部，把環(huán)境衛生工作與創(chuàng )業(yè)教育、環(huán)保教育有機結合起來(lái)。為加強“9+3”學(xué)生的感恩勵志和公民意識教育，我們利用節假日組織“9+3”學(xué)生開(kāi)展走進(jìn)“三區一院”（社區、園區、景區、敬老院）專(zhuān)項活動(dòng)，促使學(xué)生體察生活，了解社會(huì )，服務(wù)社會(huì )。近年來(lái)，先后組織“9+3”學(xué)生在新農村社區開(kāi)展志愿者活動(dòng)4次，進(jìn)工業(yè)園區參觀(guān)2次、開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合整治活動(dòng)3次，到老君山、純陽(yáng)觀(guān)、花舞人間等景區觀(guān)光3次，深入新平鎮、興義鎮、花橋鎮敬老院開(kāi)展敬老愛(ài)老活動(dòng)3次，參加新津縣義務(wù)交通指揮4次，還組織參加新津縣元旦越野跑、義務(wù)植樹(shù)、祭掃烈士陵園等活動(dòng)3次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面使學(xué)生迅速了解內地社會(huì )生活得各個(gè)層面，更好地融入學(xué)校的學(xué)習和生活，也培養了他們的溝通交往能力。同時(shí)，對于培養學(xué)生的公民意識、良好的行為習慣、職業(yè)道德等起到了積極的作用。
文明單位匯報材料5
一、創(chuàng )建工作主要成績(jì)、做法和經(jīng)驗
我局堅持三個(gè)文明一起抓，創(chuàng )建活動(dòng)成績(jì)顯著(zhù)，一是精神文明創(chuàng )建活動(dòng)極大地推動(dòng)了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設。二是通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，全面加強了機關(guān)黨的建設和“六型”機關(guān)建設，增強了機關(guān)的凝聚力，樹(shù)立了機關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟強省建設奠定了堅實(shí)的思想基礎，提供了精神動(dòng)力和智力支持。三是通過(guò)機關(guān)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設。兩年來(lái)在全省旅游行業(yè)廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，全省涌現出了國家級青年文明號24個(gè)，全國文明風(fēng)景旅游區示范點(diǎn)3個(gè)，省級文明旅行社60個(gè)，湖北省青年文明號22個(gè)，湖北省青年崗位能手6個(gè)，全省金牌導游員4名、明星導游員31名、優(yōu)秀(文明)導游員45名、全省創(chuàng )文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)3個(gè)。主要做了五個(gè)方面的工作。
具體做法
(一)明確目標，精心組織，加強創(chuàng )建工作組織領(lǐng)導。年初，我們提出以加強思想政治建設為主線(xiàn)，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開(kāi)展創(chuàng )建工作，繼續鞏固和擴大XX市級文明單位創(chuàng )建成果，繼續加強干部隊伍建設，促進(jìn)單位三個(gè)文明建設邁上新臺階，更好地適應時(shí)代發(fā)展要求，力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標。為此，我們把加強組織領(lǐng)導擺到了創(chuàng )建工作首位。
一是健全組織機構，把創(chuàng )建工作列入重要議事日程。成立了以處黨支部書(shū)記、主任為組長(cháng)，處黨支部副主記、副主任為副組長(cháng)，其他班子成員和綜合科科長(cháng)為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組文明單位創(chuàng )建匯報材料文明單位創(chuàng )建匯報材料。綜合科具體負責辦公，全面負責創(chuàng )建工作的組織實(shí)施，制定實(shí)施細則，把創(chuàng )建目標、創(chuàng )建內容、保障措施和具體要求分解、細化、落實(shí)到各科室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位，定期不定期地研究解決創(chuàng )建工作中的實(shí)際問(wèn)題。形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，綜合科牽頭實(shí)施的工作機制;
二是完善規章制度，把創(chuàng )建工作納入各科室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位考核內容。落實(shí)違反創(chuàng )建規定行為登記制度，從小事抓起，從自己做起，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍;
(二)設計載體，豐富內涵，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標，建一流隊伍，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)一流形象。精心設計載體，注重教育引導，著(zhù)力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細胞創(chuàng )建工程。
1、以學(xué)習教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即:有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會(huì );組織領(lǐng)導落實(shí)，學(xué)習人員落實(shí)，學(xué)習時(shí)間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來(lái)，共組織集體學(xué)習24次，干部職工人均學(xué)習筆記達到30篇，組織交流學(xué)習心得5次，專(zhuān)題輔導4次，觀(guān)看電教片5部，黨課教育3次，信息報道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來(lái)，我們教育引導干部職工樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，從強化為人民服務(wù)的意識入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時(shí)，我們大興調查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農村勞動(dòng)力培訓工作，深入農村調查研究，每個(gè)職工都撰寫(xiě)了一篇不少于2500字的論文，為我市的農村勞動(dòng)力培訓工作奠定了堅實(shí)的理論基礎。通過(guò)學(xué)習調研，干部職工的思想覺(jué)悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著(zhù)增強，為做好我市的勞動(dòng)就業(yè)各項工作奠定了堅實(shí)基礎。
2、以道德實(shí)踐為載體，努力營(yíng)造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習實(shí)踐20字公民道德基本規范和以“八榮八恥”為內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育放在干部職工道德建設的突出位置。購買(mǎi)堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時(shí)時(shí)處處對照檢查，自警自省，讓社會(huì )主義道德規范入腦入心。以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線(xiàn)，結合愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育，開(kāi)展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請退休老干部給我們找問(wèn)題找差距，教育干部職工在單位做個(gè)好職工，在家里做個(gè)好成員，在社會(huì )上做個(gè)好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
3、以“雙爭雙創(chuàng )”為載體，文明創(chuàng )建縱橫延伸。一年來(lái)，我們開(kāi)展了以爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng )文明科室、“五好”家庭為內容的“雙爭雙創(chuàng )”活動(dòng)。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng )活動(dòng)。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養和家庭財產(chǎn)的分割問(wèn)題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導一班人了解到這一情況后，主動(dòng)將他們全家召集起來(lái)，以求同存異的工作方法和潤物細無(wú)聲的思想工作，幫助調解了其家庭矛盾。一年來(lái)，全處涌現出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個(gè)，“五好”家庭2戶(hù)。我們在國慶節期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會(huì )，并邀請局領(lǐng)導、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級有關(guān)集體活動(dòng)，在勞保系統組織的反腐倡廉格言、書(shū)法競賽活動(dòng)中，我處有三名同志分別獲得一等獎、二等獎;在系統工會(huì )、團委聯(lián)合組織的計算機操作競賽活動(dòng)中，我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時(shí)，我們積極組織投身社會(huì )公益事業(yè)，深入開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工、貧困群眾“結對子”，積極幫助困難群眾穩定情緒，增強信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現再就業(yè);我們發(fā)動(dòng)全體干部職工在繼續資助貧困生唐聰、李揚兩名學(xué)生求學(xué)的基礎上，又參加了團市委組織的陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心捐贈活動(dòng)，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心證書(shū)”，全年共資助人民幣9000元。在社會(huì )上樹(shù)立起扶危濟困、奉獻愛(ài)心的良好形象，通過(guò)參與公益性社會(huì )性活動(dòng)，既培養了大家的社會(huì )責任意識，又體現了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng )建匯報材料事跡材料。
(三)結合實(shí)際，注重實(shí)效，全力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
文明單位必須工作業(yè)績(jì)一流。我們在創(chuàng )建過(guò)程中，始終把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作上水平上臺階做為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有力地促進(jìn)了各項工作全面發(fā)展
1、領(lǐng)導班子的戰斗力不斷增強。堅持了每周一次的集體學(xué)習制度，弘揚講學(xué)習、講政治、講正氣的團隊精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會(huì )、職工會(huì )和有關(guān)專(zhuān)題會(huì )議相結合的決策機制，并定期召開(kāi)民主生活會(huì )，形成了集體領(lǐng)導、民主決策的領(lǐng)導制度;遵守黨風(fēng)廉政建設制度，認真落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔從政的政策規定，強化自律意識，規范理財行為，班子成員無(wú)失職瀆職和違法違紀案件;樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏(yíng)得了干部職工的擁護和好評;同時(shí)，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現出堅強有力、團結奮進(jìn)的良好勢頭。
2、隊伍形象不斷提升。認真貫徹執行就業(yè)再就業(yè)工作的各項法律法規，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺(jué)接受上級部門(mén)的監督，設立投訴箱，聘請了行風(fēng)監督員，定期傾聽(tīng)行風(fēng)意見(jiàn)和建議;嚴格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中，不得利用職權謀取不正當利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價(jià)證券，不得接受可能影響辦事程序規定的任何宴請，嚴禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認真做事;落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問(wèn)負責制和限時(shí)辦結制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立起知榮辱、守法紀、求上進(jìn)、創(chuàng )佳績(jì)的隊伍新形象。
3、制度建設不斷完善。我們從制度建設入手，先后修定完善了工作學(xué)習、業(yè)務(wù)規程、黨的建設、后勤事務(wù)等方面的多項制度，匯編成冊，狠抓落實(shí)，堅持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績(jì)、廉為標準，通過(guò)競崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性，工作上嚴格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導每逢過(guò)年過(guò)節都要對離退休干部逐人登門(mén)慰問(wèn)，處內職工不論誰(shuí)家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開(kāi)展法制教育和平安創(chuàng )建，干部職工沒(méi)有出現違反計劃生育政策的現象，沒(méi)有發(fā)生違法犯罪案件，沒(méi)有發(fā)生不安全事故，沒(méi)有“黃賭毒”等社會(huì )丑惡現象。
二、幾點(diǎn)體會(huì )
我局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊伍精神面貌的明顯改觀(guān)和工作業(yè)績(jì)的顯著(zhù)提高�；仡檮�(chuàng )建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
第一，目標創(chuàng )新是前提。我們在創(chuàng )建過(guò)程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時(shí)調整工作思路，不斷設定階段性創(chuàng )建目標，從而實(shí)現了創(chuàng )建工作從一般化到全面提升創(chuàng )建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標，并堅持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現目標創(chuàng )新，就能推動(dòng)文明創(chuàng )建工作不斷向前邁進(jìn)。
第二，思路創(chuàng )新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持圍繞中心抓創(chuàng )建、抓好創(chuàng )建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng )建工作的良性互動(dòng)，另一方面我們堅持選準切入點(diǎn)，抓好結合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調動(dòng)人的積極性，創(chuàng )造了干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng )建工作只有堅持與業(yè)務(wù)緊密結合，才能并充分調動(dòng)人的主觀(guān)能動(dòng)性，精神文明創(chuàng )建活動(dòng)就會(huì )充滿(mǎn)生機，永葆活力。
第三，載體創(chuàng )新是根本。人是創(chuàng )建活動(dòng)的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念，不斷創(chuàng )新和設計載體，豐富創(chuàng )建內容文明單位創(chuàng )建匯報材料文明單位創(chuàng )建匯報材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開(kāi)展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題抓起，使創(chuàng )建活動(dòng)得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng )建實(shí)效。
第四，方法創(chuàng )新是保證。文明單位創(chuàng )建活動(dòng)是一項系統工程，必須在加強領(lǐng)導、建立健全規章制度的同時(shí)，注意改進(jìn)創(chuàng )建方法。我們在創(chuàng )建活動(dòng)中，不僅堅持做到領(lǐng)導力量到位，機構人員到位，責任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費投入到位，而且融單位管理、學(xué)習提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng )建活動(dòng)的健康發(fā)展。
一年來(lái)，我們在創(chuàng )建省級文明單位過(guò)程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級文明單位量化考核標準衡量，還存在一定差距。我們在今后的工作中，一定要緊扣形勢發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個(gè)文明”建設協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會(huì )做出更大的努力。
文明單位匯報材料6
�。ㄒ唬┮越W(xué)習型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習，狠抓培訓強素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強大的智力支持
�。ǘ┮越ㄔO“文化管理型”礦井為目標，注重創(chuàng )新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區的文化底蘊
今年以來(lái)，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區“四個(gè)文明”建設健康、協(xié)調發(fā)展。
一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。礦黨委通過(guò)狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。
二是省級安全文化示范礦井建設順利通過(guò)驗收。一年來(lái)，礦黨委以加強安全文化建設為抓手，不斷強化責任意識、憂(yōu)患意識，創(chuàng )新管理理念，狠抓培訓教育、營(yíng)造文化氛圍、增添保障措施等基礎工作，大力發(fā)展機械化，在實(shí)現礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績(jì)，去年12月，我礦順利通過(guò)省級安全文化示范礦井的驗收。
三是加強了企業(yè)文化建設。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了礦區職工，營(yíng)造了一心一意搞建設、聚精會(huì )神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“追求卓越、爭創(chuàng )一流”的達竹精神，為“爭創(chuàng )全國同類(lèi)型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當達竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展 爭創(chuàng )全國同類(lèi)型安全高效礦井”鼓勁加油。
四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》和《達竹職工道德公約》，繼續倡導“八心”道德觀(guān)，進(jìn)一步規范職工行為，培育職工社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習，使職工隊伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。
五是加大礦區環(huán)境的整治力度。近年來(lái)，礦持續開(kāi)展了“共創(chuàng )美好家園”活動(dòng)，礦團委開(kāi)展了“垃圾分類(lèi)”競賽活動(dòng)，出臺了《xx煤礦地面衛生區域管理辦法》，對地面衛生區域實(shí)行掛牌劃片包干管理，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門(mén)進(jìn)行衛生大檢查，從而規范了廣大職工及家屬的衛生習慣，礦區環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
六是堅持維護好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預案》《xx煤礦關(guān)于在工作場(chǎng)所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規定》等社會(huì )治安日常管理和應急預案各項制度，落實(shí)了社會(huì )治安綜合治理責任制，按照“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”的社會(huì )治安綜合治理工作原則，成功調處各類(lèi)糾紛52起，并以《礦區一周治安動(dòng)態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規范化、管理目標化、考核動(dòng)態(tài)化、獎懲制度化。同時(shí)，全面落實(shí)“五.五”普法規劃，大力開(kāi)展“6.26”國際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，并通過(guò)電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強了礦區職工法律意識的提高。還對非煤廠(chǎng)點(diǎn)、家屬區的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個(gè)安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
文明單位匯報材料7
一、指導思想
以學(xué)校工作計劃為指導思想，配合學(xué)校各項工作的開(kāi)展，全面加強少年兒童思想道德教育。以班級文化建設為主旋律，雛鷹爭章行動(dòng)為活動(dòng)方針。積極培養學(xué)生的自理能力，在班級中積極開(kāi)展團隊工作。
二、工作目標
1、以班風(fēng)建設作為行為規范訓練的抓手，從習慣培養著(zhù)手，從細微處著(zhù)手，在創(chuàng )建良好班風(fēng)的過(guò)程中，強化學(xué)生行為習慣，使學(xué)生的行為趨向規范化，并努力化為自覺(jué)行為。
2、配合學(xué)校爭創(chuàng )綠色學(xué)�；顒�(dòng)、雛鷹爭章、好習慣伴我成長(cháng)等活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行合作、負責教育，使學(xué)生初步學(xué)會(huì )合作，知道對己、對人、對社會(huì )、對自然負責。
3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，注重開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能、張揚學(xué)生的個(gè)性、擴展學(xué)生的視野。在學(xué)習的過(guò)程中、在活動(dòng)的開(kāi)展中培養小干部的能力。
4、關(guān)注學(xué)生身心健康，引導學(xué)生積極參加體育鍛煉，課間組織學(xué)生做正當有益的游戲。
三、重點(diǎn)工作和具體安排
三月份：
1、“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)
2、慶�！叭恕眿D女節
3、3.8開(kāi)展“我為媽媽做家務(wù)”活動(dòng)
4、“好習慣伴我成長(cháng)”主題活動(dòng)，學(xué)習十個(gè)“好習慣” 。
四月份：
1、“安全伴我行”主題教育活動(dòng)
2、“人人講誠信”讀書(shū)教育活動(dòng)
五月份：
1、中隊慶�！拔�、一”國際勞動(dòng)節。
2、做好“六一”節慶祝準備工作
六月份：
1、慶�！傲弧眹H兒童節
2、“愛(ài)心形象大使”、“環(huán)保形象大使”等評比。
3、準備復習迎考
(一)制定班級公約
本學(xué)期初，我將召開(kāi)班委會(huì )，制定與《中小學(xué)生日常行為規范》相輔的班級公約，將本班公約制度訂得細致、具體些，力求貼近生活，讓學(xué)生有章可守，有制可罰。每一項公約都制定一個(gè)監督員，這樣班上每一個(gè)人都監督別人，而每個(gè)人也需要更嚴格的要求自己，這樣管理起來(lái)就更輕松了。每月一匯總，評出獲勝者，作為下一個(gè)月班級公約管理組的最高管理者。
(二)班級常規管理
本學(xué)期我將班級所有勞動(dòng)(如：澆花、擺桌椅、圖書(shū)管理、換水、備品擺放等等)都交于個(gè)人管理，讓班級每個(gè)人都有事可做，而且每個(gè)人的任務(wù)都不同，任務(wù)量都不大，這樣避免了值日工作的繁重、重復及出現問(wèn)后責任的推卸。
四、班級特色(班級名稱(chēng)、文明宣言)
班級名稱(chēng)：金蘋(píng)果
班級口號：做一個(gè)愛(ài)集體、愛(ài)他人的實(shí)小主人!
班級公約：對待集體要關(guān)心，幫助同學(xué)要熱心;
上課聽(tīng)講要專(zhuān)心，放學(xué)路上要當心;
完成作業(yè)要細心，遇到困難不灰心;
團結合作要齊心，師生互助心連心。
五、雛鷹爭章活動(dòng)
“雛鷹爭章行動(dòng)”是中國少先隊跨世紀的工作重點(diǎn)，它是培養社會(huì )主義事業(yè)合格建設者和接班人的現實(shí)而有效的途徑。這學(xué)期，我班緊緊圍繞雛鷹行動(dòng)的要求，以成才為目標，以素質(zhì)為根本，以活動(dòng)為載體，以班級為舞臺展開(kāi)工作，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展開(kāi)展兒童團活動(dòng)。
1、自理章：
(1)學(xué)會(huì )按照備忘錄的要求，每天自我整理書(shū)包和學(xué)習用品。
(2)在校能保持個(gè)人課桌和衛生包干區的干凈、整潔。
(3)在家能學(xué)習洗綠領(lǐng)巾。
2、好朋友章：
(1)熟悉班級中的同學(xué)名稱(chēng)和個(gè)人特點(diǎn)。
(2)伙伴有困難熱情幫助，不嘲笑他人，不對他人說(shuō)不文明的話(huà)。
(3)平時(shí)參加活動(dòng)懂得謙讓?zhuān)酁樗酥?zhù)想。
文明單位匯報材料8
尊敬的各位領(lǐng)導：
今天，精神文明建設指導委員會(huì )考評驗收組來(lái)我公司考評驗收文明單位創(chuàng )建工作，我代表公司黨委班子及全體職工向蒞臨指導的考評驗收組各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并懇請各位領(lǐng)導在考評驗收中給我們提出寶貴的意見(jiàn)和建議。下面，我就我公司省級文明創(chuàng )建工作向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。我匯報的題目是：以省級文明單位創(chuàng )建為抓手，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，奮力推進(jìn)玉樹(shù)移動(dòng)工作再上新臺階。
xxxx有限公司，下轄5個(gè)縣級分公司1個(gè)縣級營(yíng)業(yè)部，主要經(jīng)營(yíng)國家GSM數字移動(dòng)電話(huà)和移動(dòng)數據通信及移動(dòng)增值業(yè)務(wù)。公司自1999年8月成立以來(lái)，秉承“正德厚生，臻于至善” 的核心價(jià)值觀(guān)，長(cháng)期致力于構建以客戶(hù)為中心的品牌、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、管理流程和資源配臵三大體系，打造以崗位專(zhuān)家為核心的員工隊伍，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，實(shí)現企業(yè)和諧發(fā)展，成為玉樹(shù)通信市場(chǎng)中的領(lǐng)軍企業(yè)。目前，公司已擁有完善的客戶(hù)服務(wù)系統和先進(jìn)的信息技術(shù)系統、規模龐大的熱線(xiàn)服務(wù)中心(10086)和遍布全州各縣“滿(mǎn)意100”服務(wù)廳、專(zhuān)業(yè)客戶(hù)經(jīng)理隊伍、客戶(hù)自助服務(wù)網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò )已覆蓋全州主要交通干道、主要旅游風(fēng)景區、鄉鎮和行政村信號100%的覆蓋，客戶(hù)規模達13多萬(wàn)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全州各個(gè)主要鄉鎮村。幾年來(lái)，我公司始終把創(chuàng )建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動(dòng)文明建設協(xié)調發(fā)展的重要舉措來(lái)抓，圍繞“創(chuàng )文明單位，樹(shù)移動(dòng)形象，促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng )建主題，以“三提升一促進(jìn)”為抓手，按照省、州文明單位創(chuàng )建考核要求，不斷提高文明創(chuàng )建水平，創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，先后被評為州級文明單位、省級文明單位。
一、加強組織領(lǐng)導，提升創(chuàng )建水平
在創(chuàng )建過(guò)程中，我公司突出“帶好隊、理好財、服好務(wù)”的財政工作主題，不斷賦予財政文明創(chuàng )建的時(shí)代內涵。一是成立了文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組，以局長(cháng)為組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，股室負責人為成員，構建了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員配合抓、職能股室重點(diǎn)抓、相關(guān)股室協(xié)作抓、全局上下共同抓的創(chuàng )建機制，形成了“條塊結合、上下聯(lián)動(dòng)、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng )建格局，確保了省級文明單位創(chuàng )建工作有領(lǐng)導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規范運作。二是始終把精神文明建設擺在財政工作重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng )建規劃和實(shí)施方案；優(yōu)化創(chuàng )建工作機制，把財政工作同精神文明建設一起抓，同規劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，將文明單位創(chuàng )建工作貫穿于財
政工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng )建的良好局面。
二、加強隊伍建設，提升職工素質(zhì)
�。ㄒ唬⿵娀嘧咏ㄔO,發(fā)揮核心靈魂作用
一是堅持“中心組”學(xué)習制度。不僅認真學(xué)習政治理論知識，同時(shí)堅持學(xué)習財政業(yè)務(wù)、領(lǐng)導藝術(shù)和工作方法，注重培養學(xué)習思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng )新、知人善任、協(xié)調運籌、拒腐防變等“六種能力”，堅持正確的政治方向，牢固樹(shù)立政治意識、責任意識和大局意識。二是堅持民主集中制和班子議事規則。健全黨內民主生活會(huì )制度，發(fā)揚民主，集體決策；班子成員合理分工，明確職責，對職責范圍內的事敢于決策，嚴于管理，勇于負責。三是建立例會(huì )制度。每月召開(kāi)各股室負責人參加的局務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取股室負責人匯報工作情況及下月工作打算，研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題；對組織收入、執行政策、資金監管、隊伍建設等方面的工作交換意見(jiàn)，對下一步工作統籌規劃；每月一總結，分析財政形勢及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。在班子求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)帶動(dòng)下，全局上下人心思進(jìn)、人心思干已蔚然成風(fēng)，堅持依法理財，加強資金監管，為推進(jìn)我區建設發(fā)展提供了堅實(shí)的財力保障，局黨組連續被區委評為“四好班子”。
�。ǘ⿵娀刭|(zhì)建設，增強團隊整體實(shí)力
制定和完善了干部職工政治學(xué)習制度，科學(xué)制定了學(xué)習計劃，深化“學(xué)習型、服務(wù)型機關(guān)”創(chuàng )建活動(dòng)，加強宣傳動(dòng)員和教
育培訓，倡導全體干部樹(shù)立終身學(xué)習、全過(guò)程學(xué)習、團隊學(xué)習和為民服務(wù)的理念，在全局營(yíng)造了“人人講學(xué)習、個(gè)個(gè)重知識”的濃厚學(xué)習氛圍。一是強化政治理論學(xué)習。組織學(xué)習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)及黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì )精神等基本政治理論，提高干部職工思想政治素質(zhì)。二是積極參加公民道德、誠實(shí)守信、和諧文明等宣傳活動(dòng)，積極引導廣大干部職工在社會(huì )做個(gè)好公民，在單位做個(gè)好職工，在家庭做個(gè)好成員，樹(shù)立誠實(shí)守信意識，共同關(guān)心支持和參與公民道德建設；認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，大力弘揚公民道德基本規范，廣泛宣傳城鄉環(huán)境整治、建設“四個(gè)遂寧”、“四區”等有關(guān)知識，做到人人皆知，個(gè)個(gè)行動(dòng)，樹(shù)立熱愛(ài)家鄉、美化環(huán)境、建設安居的責任意識。三是強化法治教育。根據《財政“五五”普法規劃》，嚴格學(xué)法制度，深入開(kāi)展法制教育，積極組織學(xué)習法律法規知識，增強干部職工的法制觀(guān)念和遵紀守法意識，提高依法行政的能力。四是積極組織科學(xué)知識講座和業(yè)務(wù)知識培訓，積極引導干部職工參加各種形式的學(xué)歷提高教育，努力倡導文明、健康、科學(xué)的生活方式，目前全局干部職工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到顯著(zhù)提高，研究生以上文化程度2人，大專(zhuān)以上學(xué)歷達32人。
(三) 強化作風(fēng)建設，提高服務(wù)意識
幾年來(lái)，我們始終結合財政工作實(shí)際，以嚴明紀律、提升素質(zhì)為目標，全面強化干部隊伍作風(fēng)建設。一是狠抓機關(guān)行政效能
建設，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。為嚴肅工作紀律，在全局上下真正形成政治過(guò)硬、工作求實(shí)、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求優(yōu)的良好風(fēng)氣，我局在認真貫徹中紀委《四條禁令》和《若干規定》、加強干部學(xué)習教育的同時(shí)，制訂了崗位責任、限時(shí)辦結、首問(wèn)責任、服務(wù)承諾、AB崗工作、失職追究、否定報備、責任追究、一次性告知等一系列規章制度，對干部在工作中的各個(gè)方面都作了具體的規定和要求；同時(shí)，紀檢監察、人事教育、辦公室等股室經(jīng)常進(jìn)行定期或不定期的明察暗訪(fǎng)，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通報，限期整改。通過(guò)長(cháng)期深入細致的工作，我局的工作作風(fēng)得到了極大的改變，不僅在區委、區政府開(kāi)展的干部作風(fēng)整頓、機關(guān)效能、行風(fēng)督查中從來(lái)沒(méi)有出現問(wèn)題，而且在年終的全區行風(fēng)評議中，我局始終位列區直部門(mén)前茅。二是開(kāi)展干部作風(fēng)整頓。根據全區干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，結合財政工作實(shí)際，加強財政干部作風(fēng)建設，在全局大力倡導總書(shū)記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，認真踐行“四個(gè)特別”，大力弘揚新風(fēng)正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，以良好的作風(fēng)推動(dòng)財政工作再上新臺階。在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局提出了“形象在財政干部身上不能損害、差錯在財政干部手中不能發(fā)生、群眾在財政干部面前不能失望、矛盾在財政干部面前不能積壓”的要求，得到市委副書(shū)記、市紀委書(shū)記孫志毅的親筆批示，并作為經(jīng)驗交流在全區推廣。三是深入開(kāi)展“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)”創(chuàng )先爭優(yōu)作風(fēng)建設活動(dòng)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾及“四創(chuàng )四爭”活動(dòng)的有效開(kāi)展，全局干部職工思想受到強烈
文明單位匯報材料9
尊敬的各位領(lǐng)導：
中共登封市委宣傳部于xx年被命名為河南省文明單位，幾年來(lái)，在省、市文明辦的指導幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以推進(jìn)登封經(jīng)濟發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全面推進(jìn)省級精神文明單位創(chuàng )建工作，努力爭創(chuàng )一流的班子、一流的隊伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象，“三個(gè)文明”建設取得了豐碩的成果�，F將宣傳部近年來(lái)文明單位創(chuàng )建工作和活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、堅持“五個(gè)到位”，落實(shí)創(chuàng )建責任
我們始終將文明創(chuàng )建工作作為宣傳發(fā)展戰略的重要內容和組成部分，把抓好精神文明建設作為抓班子、帶隊伍、樹(shù)形象的大事來(lái)抓，堅持做到“五個(gè)到位”：一是認識到位。部領(lǐng)導班子深刻認識到：宣傳部作為黨委的重要組成部門(mén)，必須在精神文明建設中當先行、做表率。二是責任到位。部班子明確提出，創(chuàng )建文明單位工作實(shí)施“一把手”工程，并將創(chuàng )建省級文明單位目標任務(wù)納入年度目標責任制。成立了以常委副部長(cháng)王彩紅為組長(cháng)、班子成員為副組長(cháng)、各科室負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，實(shí)行“一崗雙責”，建立了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室主動(dòng)抓的組織領(lǐng)導體系。三是措施到位。每年年初都制訂了年度創(chuàng )建工作計劃，提出了創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細化了各種創(chuàng )建指標。四是宣傳到位。為推動(dòng)創(chuàng )建工作有序開(kāi)展，我們在機關(guān)內部深入開(kāi)展了“為文明創(chuàng )建獻計策”大討論，今年還開(kāi)展了文明創(chuàng )建知識測試活動(dòng)，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng )建知識,又充分調動(dòng)了全員參與的創(chuàng )建熱情，從而群策群力共同營(yíng)造了良好的文明創(chuàng )建氛圍。五是考核到位。將文明創(chuàng )建列入年度目標考核，圍繞創(chuàng )建目標，將任務(wù)分解落實(shí)到各科室，年終組織考評，獎優(yōu)罰劣。
二、堅持“以人為本”，提高隊伍素質(zhì)
近年來(lái)，我們聯(lián)系實(shí)際，先后開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)和深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，強化理想信念教育，用科學(xué)理論武裝干部的頭腦，引導干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。
一是切實(shí)強化班子建設。以爭創(chuàng )“四好”班子為目標，建設強有力、開(kāi)拓奮進(jìn)的領(lǐng)導集體。以學(xué)習創(chuàng )新為先導、以民主團結為基礎、以勤政務(wù)實(shí)為根本、以清正廉潔為準則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任不生疑，恪守職責不越位，堅持民主不專(zhuān)權，淡泊名利不爭功，開(kāi)展批評不護短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺(jué)爭做學(xué)習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務(wù)實(shí)的楷模。在維護班子團結上，“一把手”善于集中正確意見(jiàn)，充分發(fā)揮民主，調動(dòng)和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng )造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺(jué)擺正位置，自覺(jué)維護班子的團結和領(lǐng)導集體的權威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動(dòng)上合拍。
二是切實(shí)強化素質(zhì)建設。近年來(lái)，我們始終堅持以科學(xué)的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以新的知識體系充實(shí)人,不斷打造一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明、作風(fēng)頑強的宣傳干部隊伍。通過(guò)狠抓能力培訓工程，使黨員干部養成了好學(xué)上進(jìn)的良好風(fēng)氣。在學(xué)習的內容和形式上緊扣宣傳工作實(shí)際，明確要求班子成員和干部要開(kāi)展好“上好一堂課、做好一場(chǎng)演講報告、寫(xiě)好一篇文章、參加一項培訓、組織好一場(chǎng)競賽、推廣好一種語(yǔ)言（普通話(huà)）”“六個(gè)一”的能力工程提升活動(dòng)，練好計算機操作、口頭表達、文字表達、調查研究和分析問(wèn)題5個(gè)基本功。采用請進(jìn)來(lái)走出去的辦法，收到較好效果。通過(guò)這些措施，宣傳部隊伍建設向縱深發(fā)展,能力培訓建設如火如荼,學(xué)習型組織逐步形成,干部學(xué)習觀(guān)念極大轉變,學(xué)習激情空前高漲,全系統學(xué)習形式活躍,學(xué)習載體豐富,學(xué)習內容擴大,學(xué)習空間延伸,隊伍呈現出一派新氣象
三是切實(shí)強化作風(fēng)建設。根據市委、市政府的統一部署，認真抓好各項制度的落實(shí)，不斷提高辦事效率，使機關(guān)干部真正做到肯干、會(huì )干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》等行政法規和組織干部進(jìn)行新三級電腦操作學(xué)習培訓等，使機關(guān)干部人人會(huì )使用計算機辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實(shí)的基礎。
四是實(shí)施公民道德教育。我們認真學(xué)習貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，以公民道德建設為主旋律，開(kāi)展“三德”教育。根據市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉掛職鍛煉，為基層群眾排憂(yōu)解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農民朋友學(xué)習先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學(xué)生上學(xué)，得到群眾好評。
三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，深化創(chuàng )建工作
在創(chuàng )建活動(dòng)中，我們創(chuàng )新活動(dòng)載體，使創(chuàng )建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結對共建。加強與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調一臺，打印機一臺，圖書(shū)近千冊。二是增強大局意識、責任意識，圓滿(mǎn)完成了市委、市政府部署的政治任務(wù)，積極開(kāi)展無(wú)償獻血、捐款、捐獻衣被、植樹(shù)造林等社會(huì )公益活動(dòng)。其中，去年5月—7月向汶川地震災區捐款2萬(wàn)5千多元，向商丘受災群眾捐款1萬(wàn)余元。三是積極開(kāi)展軍民共建和“雙擁”活動(dòng)，認真落實(shí)各項“雙擁”政策，主動(dòng)開(kāi)展形式多樣的國防教育活動(dòng)，每年建軍節，都到部隊進(jìn)行慰問(wèn)，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。
四、幾點(diǎn)體會(huì )和下步措施
回顧文明創(chuàng )建歷程，我們深深地體會(huì )到：一是文明創(chuàng )建是一項系統工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實(shí)處。二是要取得創(chuàng )建實(shí)效，提升創(chuàng )建層級，必須抓好文明創(chuàng )建工作與宣傳工作的緊密結合，堅決杜絕“兩張皮”的現象，使文明創(chuàng )建成果體現在宣傳事業(yè)發(fā)展上。三是抓好文明創(chuàng )建工作，離不開(kāi)黨委政府的大力支持，離不開(kāi)各級文明創(chuàng )建主管部門(mén)的關(guān)心幫助，尤其離不開(kāi)省、市文明辦的親臨指導。
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