創(chuàng )建巾幗文明示范崗的匯報材料
在學(xué)習、工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結了哪些經(jīng)驗，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫(xiě)的？以下是小編精心整理的創(chuàng )建巾幗文明示范崗的匯報材料，歡迎閱讀與收藏。
集美區灌口醫院是一所集醫療、教學(xué)、預防為一體的一級甲等綜合醫院，是集美區文明單位，廈門(mén)市“愛(ài)嬰醫院”1997年榮獲“福建省文明單位”、20xx年榮獲廈門(mén)市醫德醫風(fēng)、行風(fēng)建設第三名。
50年前，桐鄉中醫院初成立，當時(shí)沒(méi)有婦科，一直到19xx年才成立了婦產(chǎn)科病區。經(jīng)過(guò)15年來(lái)的不斷發(fā)展壯大，婦產(chǎn)科現共有床位34張，醫護人員19人，其中臨床醫生7人（中級職稱(chēng)5人），助產(chǎn)及護理人員12人。在全國婦聯(lián)的倡導下，于1998年爭創(chuàng )巾幗文明示范崗。在各級領(lǐng)導和創(chuàng )建小組的指導支持和全科人員的不懈努力下，先后于1998年獲桐鄉市巾幗文明示范崗，20xx年獲加興市巾幗文明示范崗，20xx年獲省級巾幗文明示范崗�，F作以下工作匯報：
一、領(lǐng)導重視、組織健全、營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍
我院領(lǐng)導高度重視“巾幗文明示范崗”的爭創(chuàng )工作，切實(shí)把爭創(chuàng )工作擺在重要位置，還專(zhuān)門(mén)設立了由蔣建庭副書(shū)記和婦委會(huì )主任張曉梅為主的分管領(lǐng)導。制定詳細、可行的爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”工作計劃和創(chuàng )建工作制度。以此為契機，結合職業(yè)道德、醫德醫風(fēng)教育，強化質(zhì)量管理，嚴格規章制度。
每年年初，我們根據科室的特點(diǎn)，研究制定全年的工作計劃，并認真組織實(shí)施。還在顯著(zhù)的部位擺放“巾幗文明示范崗”牌匾和“巾幗文明示范崗”守則，“巾幗文明示范崗”格言。又實(shí)現爭創(chuàng )內容與形式的有機結合，使爭創(chuàng )人員有一種榮譽(yù)感、自豪感，而且使全科人員更有效地接受社會(huì )的監督，產(chǎn)生了良好的互動(dòng)效應。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、不懈努力
“早上好，睡得好嗎？”每天早上，護士長(cháng)帶領(lǐng)護理人員走進(jìn)病房，親切的問(wèn)候病人時(shí)，時(shí)鐘正指向7點(diǎn)半。是的，她們每天都提前半個(gè)小時(shí)上班。這并不是醫院的硬性規定，而是為了有更充分的時(shí)間作細致的晨間護理而“私定”的規矩。在這里，與病人的交流是非常重要的，如果沒(méi)有愛(ài)心，就不會(huì )有耐心。俗話(huà)說(shuō)：“良言一句暖三冬�！闭嬲\的關(guān)懷是構筑良好的醫患關(guān)系的基礎。婦產(chǎn)科是一個(gè)溫馨的科室，生命從這里開(kāi)始延續。新生兒嘹亮婉轉的啼哭聲宛如最曼妙的樂(lè )章。然而，在這溫馨的背后，是全科人員高度的責任感和無(wú)私的付出。醫生們在手術(shù)臺上站上好幾個(gè)小時(shí)是常有的事，下班不定時(shí)已是這里的特點(diǎn)。今年5月份的1天，已過(guò)了下班時(shí)間，一位外地產(chǎn)婦被抬入院，值班護士叫道：“病人在抽搐！”正在準備下班的吳主任和其他幾位醫護人員全都留了下來(lái)。測血壓、開(kāi)通靜脈┄┄是子癲！產(chǎn)婦危險！胎兒危險！病情就是命令，在吳麗華主任的組織下，搶救工作緊張有序地進(jìn)行著(zhù)┄┄胎兒娩出了，產(chǎn)婦病情終于穩定了，大家全都舒了一口氣，已是晚上九點(diǎn)半了。此時(shí)，大家才感到了饑餓和疲勞，然而內心的充實(shí)和欣喜卻是別人所無(wú)法體會(huì )的。事實(shí)上類(lèi)似的事情常常發(fā)生。對于我們來(lái)說(shuō)，沒(méi)有固定的假日、雙休日，這樣的日子往往比平常更忙。
科內的成員大都年輕，家中有著(zhù)幼兒需要照料�？墒�，在工作和家庭的天平上，她們選擇了前者。多少次，孩子的哭喊揪著(zhù)年輕媽媽的心，可一想到這里有更需要她們幫助和治療的病人，腳步便更督定了。護士潘楓的兒子病了，幼兒園老師的電話(huà)一個(gè)接一個(gè)，而此時(shí)，科室里剛進(jìn)來(lái)的產(chǎn)后大出血病人正在搶救，她毫不猶豫地關(guān)了手機�？浦魅螀躯惾A在科內是出了名的工作狂，慕名找她看病的人很多。她常常把病人的事看得重于一切，只要是醫院有事，半夜、凌晨，一個(gè)電話(huà)，她馬上就到了。去年7月份的黃昏，一個(gè)外院的病人因胎盤(pán)植入大出血轉送我院時(shí)，生命危在旦夕，吳主任以最短的時(shí)間趕到。時(shí)間就是生命，輸血，一萬(wàn)多毫升的血液流入病人的血管，手術(shù)進(jìn)行了幾個(gè)小時(shí)，病人才從死亡線(xiàn)上撿了回來(lái)。而當吳主任走出手術(shù)室時(shí)，東方已經(jīng)發(fā)白。
三、用心至誠、創(chuàng )新服務(wù)、感動(dòng)患者
“完善人性化服務(wù)，打造人性化醫院”也是我們創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”提出的口號民。幾年來(lái)，我們推出了一系列的新舉措：實(shí)行電話(huà)隨訪(fǎng)，拉近了醫患距離；鮮花病人；免費為患者寫(xiě)信、打電話(huà)、購物；送健康教育處方；送愛(ài)心聯(lián)誼卡等。助產(chǎn)士俞小莉，常常一遍遍地電話(huà)通知出院部，好帶嬰兒復查聽(tīng)力和疾病篩查，將服務(wù)延伸至院外。新媽媽們常常因為寶寶不會(huì )吃奶而一籌莫展，而指導產(chǎn)婦喂奶和育嬰知識是王護士長(cháng)的“拿手好戲”。為了給寶寶喂奶，她常常一蹲就是大半個(gè)鐘頭，累得腰都直不起來(lái)，卻也因此贏(yíng)得了產(chǎn)婦的信賴(lài)。外地民工來(lái)院，常常是情況緊急而沒(méi)有住院費。為此，我們專(zhuān)門(mén)制定了“政策”，對于急診的產(chǎn)婦，開(kāi)放綠色通道，先治療病人。許多新生兒出生后沒(méi)有衣服穿，科內的年輕媽媽們常把家中寶寶的衣物捐獻出來(lái)。有的`外地產(chǎn)婦無(wú)人照料，護士們就幫她買(mǎi)飯，換尿布，幫她梳頭發(fā)等。事實(shí)上，在外地病人占比例不少的婦產(chǎn)科，欠費極少。很多病人卻說(shuō)，這里的服務(wù)那么好，不好意思那么做。
四、提高質(zhì)量
不斷增強示范崗的品牌效應古人云：“工欲善其事，必先銳其器�！奔夹g(shù)質(zhì)量的高低，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣將直接影響“巾幗文明示范崗”的形象。為提高自身素質(zhì)，全科人員在工作之余，自覺(jué)參加了自學(xué)考試、函授教育等各種形式的繼續教育。目前已有大專(zhuān)學(xué)歷15人，本科及在讀7人；科內定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習及護理操作考試；臨床醫生輪流外出進(jìn)修培訓，并較早地開(kāi)展了新式橫切口剖宮產(chǎn)；開(kāi)展多種高新技術(shù)、四類(lèi)手術(shù)，如：盆腔淋巴清掃術(shù)、陰式子宮切除術(shù)、卵巢腫瘤摘除術(shù)等。因其創(chuàng )傷小，術(shù)時(shí)短，美觀(guān)而成為患者的首選，還成立了不孕不育專(zhuān)科�；颊咄跄�，婚后十年來(lái)未育，婚姻面臨危機，痛苦的她抱著(zhù)一線(xiàn)希望在我院作了宮、腹腔聯(lián)合手術(shù)。在護理人員的精心照料下，恢復很快，術(shù)后3個(gè)月終于懷孕了，我們的努力得到了肯定。數年來(lái)，科室以?xún)?yōu)良的服務(wù)，取得了良好的社會(huì )效應，病人滿(mǎn)意率達到98%。負責人吳麗華主任于1999年－20xx年獲全市勞動(dòng)模范稱(chēng)號，并多次保持衛生系統先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號�？剖疫B續數年被評為先進(jìn)科室。
五、愛(ài)心奉獻、春滿(mǎn)人間
科室的成員全為女性，有些還較瘦小，然而，她們卻很勇敢。在參加無(wú)償獻血活動(dòng)中便充分體現出來(lái)。每年，平內都會(huì )有2－4名成員參加無(wú)償獻血，有的已獻過(guò)多次。今年2月份，中心血庫“A”型血告急，我科的來(lái)奕曉醫師二話(huà)沒(méi)說(shuō)，前去獻血。而事實(shí)上，她自己的體重只有42公斤，根本不夠獻血條件，可她說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系的，我知道這血液對病人的重要性，我愿意�！蓖瑫r(shí)，災區人們的冷暖常常牽動(dòng)著(zhù)姐妹們的心，只要有賑災、捐衣被活動(dòng)，姐妹們總是踴躍參加。十年來(lái)，我們一直與河山貧困兒童結對，資助其上學(xué)。每逢節日送上慰問(wèn)品。這些行動(dòng)，深深打動(dòng)和溫暖了災區人們的心，也提高了醫院在社會(huì )中的知名度。
六、參觀(guān)學(xué)習、相互交流、不斷創(chuàng )新我們深知
“創(chuàng )建巾幗文明示范崗”是一個(gè)服務(wù)社會(huì )，樹(shù)巾幗形象的工程。在創(chuàng )建過(guò)程中，我們不斷探索新道路、新方法，拓展創(chuàng )建途經(jīng)和空間，把創(chuàng )建目標、宗旨、標準轉化為理念、意識貫穿于日常工作的始終。積極參加各類(lèi)“巾幗建設學(xué)習班、培訓班，聽(tīng)取領(lǐng)導的批示以及相關(guān)信息。外出參見(jiàn)，赴兄弟單位學(xué)習取經(jīng)，不斷拓寬思路，提高創(chuàng )建質(zhì)量。在資料整理上，分門(mén)別類(lèi)規范整理，并詳細記錄活動(dòng)經(jīng)過(guò)，采用圖文并茂的方式，向社會(huì )展示創(chuàng )建歷程。
一份耕耘，一份收獲，我們在創(chuàng )建的過(guò)程中品嘗到了收獲的喜悅。在今后的工作中，我們將一如既往，以自尊、自信、自立、自強的精神，激勵大家，用我們的智慧、愛(ài)心去奉獻社會(huì )、關(guān)愛(ài)病人，為構建和諧的社會(huì )奉獻我們的光和熱！
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