2020最新健身房勞動(dòng)合同范本

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同出現的次數越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的2020最新健身房勞動(dòng)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_______________________

　　乙方：______________________

　　鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致簽訂本合同書(shū)。雙方同意簽定勞動(dòng)合同如下：

　　1、乙方自動(dòng)受聘于甲方擔任___________職務(wù)。

　　2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期滿(mǎn)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續訂。

　　3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導。服從甲方的管理和調動(dòng)，遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務(wù)。

　　4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險待遇、均按照甲方規定。

　　5、甲方應對乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項規章制度方面進(jìn)行教育和訓練。

　　6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。

　　7、合同期滿(mǎn)，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動(dòng)合同。

　　1）合同期滿(mǎn)不需要續訂合同時(shí)：

　　2）合同期內，如發(fā)現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者；

　　3）不能勝任本職工作者；

　　4）乙方被判刑，勞教時(shí)；

　　5）乙方違反操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)；

　　6）乙方違反甲方勞動(dòng)紀律，勞動(dòng)管理辦法和各項規章制度時(shí)；

　　7）乙方參與了其它經(jīng)濟組織對甲方的商業(yè)競爭活動(dòng)。

　　8、合同期內合同期滿(mǎn)具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。

　　1）甲方不能支付勞動(dòng)報酬。

　　2）方不履行招用勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)法規。

　　3）方應征入伍或本俱樂(lè )部同意考入中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習。

　　9、甲方對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓期滿(mǎn)后，工作滿(mǎn)6個(gè)月后，如離開(kāi)浩沙俱樂(lè )部免交培訓費，工作不滿(mǎn)6個(gè)月離開(kāi)本俱樂(lè )部，需付給俱樂(lè )部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。

　　10、在本俱樂(lè )部工作的雇員，領(lǐng)取工服要付押金，每套工服180元，從領(lǐng)薪第一個(gè)月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開(kāi)俱樂(lè )部時(shí)交回工服，公司退還工服押金。

　　11、享受本健身房為其交納的社會(huì )各種保險的員工在合同期滿(mǎn)前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂(lè )部后方可將保險帳號取走。

　　12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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