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采購部規章制度

時(shí)間:2023-02-17 12:47:34 規章制度 我要投稿

采購部規章制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,各種制度頻頻出現,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎?下面是小編幫大家整理的采購部規章制度,希望對大家有所幫助。

采購部規章制度

采購部規章制度1

  一、總則

  為加強采購工作的管理,提高采購工作的效率,制定本制度,采購人員及相關(guān)人員均應以本制度為依據開(kāi)展工作。

  采購部應該根據公司的采購請求、庫存原材料的種類(lèi)、數量,考慮物資材料供求形勢、供應商的交貨期和供貨率、運輸時(shí)間等因素,科學(xué)確定采購時(shí)間、采購批量、采購批次和報價(jià),確保物資材料的及時(shí)供應,保證公司經(jīng)營(yíng)能夠連續進(jìn)行及采購的最佳經(jīng)濟效益。

  二、目的作用

  1.作為采購部開(kāi)展工作的規范依據

  2.作為公司領(lǐng)導考核采購部工作業(yè)績(jì)的衡量依據3.作為采購部人員工作中相互監督與寫(xiě)作配合的依據

  三、采購部人員職責及管理制度(一)采購總監:

  1、負責采購中心的全面性管理,采購體系建設,制作并更新采購管理制度、工作流程標準并推動(dòng)執行;

  2、負責擬制部門(mén)職能戰略及采購工作計劃并組織實(shí)施

  3、領(lǐng)導采購中心團隊,合理分配各部門(mén)各層級的業(yè)務(wù)。

  4、負責采購成本控制,制定和實(shí)施采購降價(jià)目標和計劃;

  5、負責各店采購需求的滿(mǎn)足,保障采購物品的數量、質(zhì)量與供應的及時(shí)性;

  6、負責供應商開(kāi)發(fā)、評估,供應商稽核,供應商管理,主導做好供應商招標工作;

  7、負責監督審查杭州及外地區域的市調定價(jià)管理工作;

  8、負責與出品、驗收共同制定食材驗收標準,要求各品牌驗收標準的一致性

  9、負責物料設備的產(chǎn)品標準的制定

  10、監督管理每年的供應商評估工作

  11、負責監督公司年貨、月餅、粽子的采購及配送管理工作

  12、定期參加國內食材物料設備會(huì )展,開(kāi)發(fā)新食材原料、物料產(chǎn)品與新供應商

 。ǘ┎少徑(jīng)理

  1、負責食品及非食品的供應商尋找,資質(zhì)評估,價(jià)格談判,品項確定,供應商實(shí)地考察等,簽署批量采購合同

  2、根據需求計劃,制定采購計劃并實(shí)施;

  3、負責進(jìn)行市場(chǎng)調查,掌握市場(chǎng)行情信息并匯總價(jià)格比對數據,并匯報至上級以便及時(shí)調整采購品項

  4、負責處理各店的質(zhì)量投訴;

  5、負責供應商的評估;

  6、負責及時(shí)完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作

  7、支持新開(kāi)門(mén)店之采購工作,開(kāi)發(fā)當地新的供應商

  8、負責新品項的提報,安排出品試樣后的執行

  9、負責統冠物流的工作對接,保證庫存供應

  10、公司、上級分配的其他工作

 。ㄈ┎少弳T

  1、按采購制度及流程執行采購作業(yè),嚴格遵守、保證采購工作的正常運作;

  2、按時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調查、供應商比價(jià)等工作

  3、通過(guò)各種渠道尋找商品、供應商的信息,提報采購中心總監;

  4、通過(guò)原產(chǎn)地、市場(chǎng)、公司的實(shí)際參觀(guān)、考察、走訪(fǎng),對供應商進(jìn)行評估、篩選;

  5、建立源頭供應商及商品資料的信息庫,使之成為潛在的、備選的供應商及商品

  6、完成食材原料現金采購工作(農都、勾莊、近江、銅川路市場(chǎng)等),完成物料現金采購工作及網(wǎng)購工作

  7、配合物流進(jìn)行食材及物料的每日配送工作。上級分配的其他工作

 。ㄋ模┪锪黢{駛員

  1、負責在中心指導下擬制物流配送部的.職能工作計劃并組織實(shí)施;

  2、負責統籌安排配送線(xiàn)路,合理安排人員,保障配送物品的數量、質(zhì)量以及到點(diǎn)的及時(shí)性。具體工作:

  1)每月特價(jià)產(chǎn)品自行采購凌晨配送(農都,勾莊)6:00-7:00 2)東新冷庫進(jìn)出貨,配送

  川味觀(guān)毛肚.二荊條.冷菜紅油購買(mǎi)進(jìn)總倉。

  3)上午配送:13家門(mén)店配送(9:30-11:30)4)蕭山機場(chǎng)廣貨配送

  5)下午提貨(各車(chē)站機場(chǎng)物流中心)進(jìn)總倉,進(jìn)統冠,進(jìn)東新冷庫,統冠進(jìn)庫(自購產(chǎn)品)

  6)每星期一晚農都海鮮采購(安排兩人采購配送各門(mén)店)7)每月去上海銅川路水產(chǎn)市場(chǎng)海鮮采購8) ①海鮮牛肉醬川味觀(guān)原料貨物配送

 、诠こ滩坎牧,企劃部資料及財務(wù)部資料配送

  9)端午節期間粽子配送、中秋節期間月餅配送、年末年貨配送10)特價(jià)菜采購配送(晚、凌晨)

 。ㄎ澹﹤}庫保管員

  1、總倉驗收,保證貨物質(zhì)量,杜絕質(zhì)量不合格產(chǎn)品

  2、每日按時(shí)發(fā)貨,開(kāi)具送貨單,保證數量準確性

  3、每月總倉盤(pán)點(diǎn),統冠物流倉庫盤(pán)點(diǎn),保證貨物數量賬目相符

 。┎少徫膯T助理

  1、每日接收各門(mén)店的報單申請并匯總

  2、將所接收的報單再分別報給相應的供應商

  3、負責公司G9系統的商品錄入、更新及維護

  4、負責每月兩次的商品價(jià)格錄入及更新(杭州門(mén)店及Uncle5)

  5、負責接收Uncle5門(mén)店統冠物流發(fā)貨的訂貨單,并在統冠系統里下單。

  6、統冠系統里每次進(jìn)貨、出貨,在公司G9系統的物流中心里同步錄入

  7、確保統冠系統的商品規格價(jià)格同我司G9系統的商品規格價(jià)格保持一致。

  四、物品、原料管理制度:

 。ㄒ唬、物品、原料采購

  1、物品庫存量應根據酒店貨源渠道的特點(diǎn),以掌握在一個(gè)季度銷(xiāo)售量的一倍庫存量為宜。材料存量應以?xún)稍率褂昧繛橄,物料及備用品量不得超過(guò)三個(gè)月的用量。

  2、堅持“凡國內能解決的不在國外進(jìn)口,凡本地區能解決的不到外地采購”的規定。

  3、各項物品、商品、原材料的采購,必須遵守市場(chǎng)管理及外貿管理的規定。

  4、計劃外采購或特殊、急用物品的采購,各部門(mén)知會(huì )財務(wù)部并報總經(jīng)理審批同意后,方可采購。

  5、凡購進(jìn)物料,尤其是定制品,采購部門(mén)應堅持先取樣品,征得使用部門(mén)同意后,方進(jìn)行定制或采購。

  6、高額進(jìn)貨和長(cháng)期定貨,均應通過(guò)簽訂合同的辦法進(jìn)行。

  7、從國外購進(jìn)原材料、物品、商品等,凡動(dòng)用外匯,不論金額大小一律必須取得總經(jīng)理的批準,方予采購,否則財務(wù)部拒絕付款。

  8、凡不按上述規定采購,財務(wù)部以及業(yè)務(wù)部門(mén)的財會(huì )人員應一律拒絕支付,并上報總經(jīng)理處理。

 。ǘ┪锲吩蠐p耗處理

  1、物品及原材料、物料發(fā)生變質(zhì)、霉壞、失去使用(食用)價(jià)值,需要作報損、報廢處理;

  五、食品采購管理制度:對價(jià)、比價(jià)

  六、能源采購管理制度:能源采購;能源提運

  七、供應商管理制度

采購部規章制度2

  一、總則

  采購員薪酬組成薪酬= 基本工資+ 獎金–處罰

  1 增加新品種數量=獎金

  2獎金是根據業(yè)績(jì)完成達到指定要求后對采購人員的獎勵,獎金分兩部分。

  3、獎金按月度核算,次月發(fā)放,計算方法為:獎金=績(jì)效考核分數。該部分獎金提取要求:績(jì)效考核分達到70分以上。

  4、滯留處罰:品種滯留時(shí)間90天給予百分之一處罰,品種滯留時(shí)間90-120天給予百分之一點(diǎn)五處罰,全國總代品種和二級協(xié)議品種可減免其滯留處罰,代銷(xiāo)的廠(chǎng)家協(xié)議品種可免予滯留處罰。

  二、崗位職責:

  1、認真執行總公司采購管理規定和實(shí)施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時(shí)。

  2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長(cháng)途采購的原料應提前安排采購計劃及時(shí)購進(jìn)。

  3、嚴把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣,購進(jìn)貨物均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同(三證)。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì )出現的問(wèn)題。

  4、加強與驗收、保管人員的.協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

  5、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

  三、具體工作

  1、工作時(shí)間為早8:30~晚17:30午休時(shí)間12:00~13:30休息時(shí)間要保持安靜,不要

  打攪影響他人的正常生活。

  2、工作時(shí)間每天上午9點(diǎn)保證開(kāi)始在線(xiàn)工作,工作時(shí)間內只能用1個(gè)QQ(即工作QQ)上網(wǎng)談工作業(yè)務(wù),不準在網(wǎng)上閑聊,不準看電影玩游戲等,(每天下午17:30點(diǎn)為限,前提得完成手里面有工作)如有違反打掃辦公室一天,總監滿(mǎn)意為止。

  3、未經(jīng)批準不得留在辦公室內非本公司人員,如有為違犯罰清潔衛生間一天,并承擔一切后果。如有親屬來(lái)訪(fǎng)需提前向公司申請。

  4、如無(wú)外出午休后13:30點(diǎn)必須回公司,否則發(fā)生意外事件,公司不承擔任何義務(wù)和責任,所發(fā)生的一切后果自負。

  5、采購部如需外出,要向總監申請統籌安排。但要視具體業(yè)務(wù)輕重由總監決定,出門(mén)時(shí)填寫(xiě)出門(mén)條,總監簽字?偙O外出填寫(xiě)出門(mén)條運營(yíng)總監簽字。沒(méi)有簽字視為曠工。

  6、員工辭職需要提前一個(gè)月做出書(shū)面請辭并說(shuō)明原因,要保證不做任何損壞和傷害公司利益的行為,如有違反可視自動(dòng)放棄本月工資和獎勵,且公司不承擔任何費用。

  7、所有辦公,采購開(kāi)支實(shí)行憑票報銷(xiāo)的原則。

  8、原則上不準打的,公交車(chē)費憑票據實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。除了有緊急事情,經(jīng)過(guò)請示外,可公司派車(chē)。

  9、 辦公零星費用,憑票據記帳。票據應注明經(jīng)手人姓名,應先行請示,經(jīng)總監同意后支出。

  10、保持個(gè)人生活自理衛生,要求每日保持座位整潔,每月清潔一次桌椅。

  11、保持衛生間衛生,個(gè)人便后,要沖馬桶。

  12、.愛(ài)護好公司財務(wù),如因個(gè)人為(如用辦公用品敲打物品)造成損壞,要自行賠付。

  13、本著(zhù)工作績(jì)效性原則,現實(shí)行初次下單提成0.01% 二次下單0.02% 。

  14、采購產(chǎn)品價(jià)格以出廠(chǎng)價(jià)為主,如價(jià)格高(高于出廠(chǎng)價(jià)視為過(guò)高),銷(xiāo)售在其他途徑得知高于市場(chǎng)價(jià)導致無(wú)法銷(xiāo)售(銷(xiāo)售出示證據),歸納為未完成任務(wù)。

  15、如果采購產(chǎn)品出現失誤和重大問(wèn)題,錯發(fā)漏發(fā)產(chǎn)品所造成的損失,公司要對責任人進(jìn)行懲罰,按實(shí)際損失比例的30%在當月工資中扣除。

  16、對自己負責產(chǎn)品執行,每月要完成一次更新,并對公司網(wǎng)站信息錯誤及時(shí)反饋。

  17、對自己下到工廠(chǎng)的單子進(jìn)行跟單(下單后第3天和交貨期前3天)。

  18、如采購員需要出差,首先提交出差計劃呈交至部門(mén)總監。如總監需出差,出差計劃呈交

  至總經(jīng)理,簽字后到財務(wù)部領(lǐng)取出差費用。

  19、出差費用在出差計劃中體現清晰,如差旅費、住宿費、餐飲費大致數字。有領(lǐng)導審批。

  20、出差歸來(lái),所有票據計劃內采取對賬票據。計劃外采取憑票據實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

  21、每月需憑上月業(yè)績(jì)考核,如未達到考核標準,工資扣除。如超額完成標準,獎金。

  22、在追加訂單時(shí),如達到廠(chǎng)家要求的數量,必須再次壓價(jià),這次追加訂單壓縮的價(jià)格80%給予采購部作為獎金(每種產(chǎn)品每降價(jià)一次只給予第一次獎勵之后不再有獎勵)。

  具體考核制度請參照《采購業(yè)績(jì)考核表》

采購部規章制度3

  為使酒店的采購工作走上制度化、規范化,合理控制成本,加強內部工作協(xié)調和提高工作效率,特制定本采購管理制度:

  一、采購管理部門(mén)

  酒店設立專(zhuān)職采購部,隸屬酒店財務(wù)部管理,接受財務(wù)總監、成本控制、集團稽查部及其它部門(mén)的監督,全面負責酒店的采購工作.

  二、采購部工作基本要求

  1.所有采購項目均需董事會(huì )簽批授權及酒店財務(wù)部批準同意

  2.所有采購物品均需比較至少三家的價(jià)格和品質(zhì),月結類(lèi)物品每月每一類(lèi)至少有三家供貨商提供報價(jià)單

  3.所有采購物品的品質(zhì)須保持一慣穩定

  4.采購部工作人員須對自己采購物品的價(jià)格和品質(zhì)負責

  5.采購部須每半個(gè)月一次通過(guò)電話(huà)、傳真、外出調查、接待廠(chǎng)商等方式獲取酒店使用的各類(lèi)物品主要品種的價(jià)格信息并整理成價(jià)格信息庫,以書(shū)面形式匯報給酒店財務(wù)部及董事會(huì )

  6.所有供應商名片、報價(jià)單、合同等資料及樣品采購部須登記歸檔并妥善保管,有人員變動(dòng)時(shí)須全部列入移交.上述資料及采購人員自購物品價(jià)格信息采購部每天須錄入至采購部?jì)r(jià)格信息庫.

  7.采購時(shí)間要求:一般物品采購時(shí)間為3天;急用物品當天必須采購回來(lái);印刷品、客房一次性用品、布草等使用部門(mén)須提前一個(gè)月下單采購

  8.采購部禁止采購任何未下申購單的物品,否則財務(wù)部將不予以報銷(xiāo)

  9.禁止使用部門(mén)自行采購物品或私自與供應商洽談采購事宜

  10.采購部負責跟進(jìn)各協(xié)作廠(chǎng)商的貨款及時(shí)簽批支付事宜.對到期的應付帳款,酒店應及時(shí)支付,以建立酒店良好形象,維護酒店財務(wù)信譽(yù),同時(shí)也為日后的采購工作提供便利.

  三、采購審批程序

  1.申購單審批程序:

  使用部門(mén)經(jīng)理(倉庫主管)資產(chǎn)會(huì )計復查董事同意采購部詢(xún)價(jià)財務(wù)總監稽查部行政辦

  董事會(huì )申購單返回采購部

  2.單位價(jià)值1000元以下或批量?jì)r(jià)值在20xx元以下的由采購部現金自購的物品,采購部須事先貨比三家,并在申購單上注明詢(xún)價(jià)結果和選定的供應商,經(jīng)董事會(huì )最后批準后方可采購.酒店財務(wù)部和集團稽查部將對價(jià)格及品質(zhì)進(jìn)行不定期抽查.

  2.單位價(jià)值1000元以上或批量?jì)r(jià)值在20xx元以上的物品采購審批程序:

  采購部尋找至少三家廠(chǎng)商比較價(jià)格品質(zhì)評定小組確定供貨商采購部與供貨商共同草擬合同或采購協(xié)議

  財務(wù)審批行政辦審批董事會(huì )審批蓋章或簽字

  執行合同或協(xié)議

  (評定小組由采購部、使用部門(mén)、財務(wù)部、主管副總、集團稽查組成)

  3.賒購(月結)物品采購審批程序

  蔬菜、肉類(lèi)、凍品、三鳥(niǎo)、海鮮,水果由各廚主廚直接下單至采購部叫貨.其它物品按上述第1、2、3款程序執行.

  各月結供應商選定辦法:采購部每月每類(lèi)物品均應邀請至少三家供應商報價(jià),采購部、使用部門(mén)、主管副總、財務(wù)部和集團稽查部組成供貨商評定小組,通力合作,進(jìn)行價(jià)格及質(zhì)量的比較和討論,選定供應商。采購部及上述相關(guān)部門(mén)可分頭或聯(lián)合組織市場(chǎng)調查,根椐市場(chǎng)調查的價(jià)格,與供應商確定固定的一個(gè)月的供應價(jià),在此確認期間內,供應商將按此固定價(jià)格提供酒店所需的物料.

  四、采購監督

  采購成本的`控制由財務(wù)部、采購部、使用部門(mén)及集團稽查部共同完成,平時(shí)各部門(mén)應及時(shí)到市場(chǎng)上了解價(jià)格行情,以促進(jìn)酒店采購成本的控制與監督.

  五、供應商管理

  1.財務(wù)部應定期(每月或每季度)牽頭,組織財務(wù)部、采購部、使用部門(mén)及集團稽查部對供應商進(jìn)行評估(酒店每類(lèi)物品須有至少三家供貨商),淘汰部分不合格供貨商.

  2.選用供應商角度采用1+2+N原則,所謂1+2+N是指一類(lèi)商品一個(gè)主供應商、2個(gè)輔助供應商、N個(gè)考察供應商。這類(lèi)商品只有一個(gè)主要供應商,大約70%的物資從他手中購買(mǎi)。2個(gè)輔助供應商提供大約20%的物資,一旦主供應商出現問(wèn)題能有其他供應商立即頂替。數量不限的考察供應商既是輔助供應商的后備力量,也使酒店在采購極其特殊物資時(shí)無(wú)購買(mǎi)死角。

  3.采購部要做好同供貨商的聯(lián)系和接待等工作,維護酒店形象.

采購部規章制度4

  一、總則

  為加強采購工作的管理,提高采購工作的效率,制定本制度。所有的采購人員及相關(guān)人員均應以本制度為依據開(kāi)展工作。

  采購部應該根據公司的采購請求、庫存原材料的種類(lèi)、數量,考慮物資材料供求形勢、供應商的交貨期和供貨率、運輸時(shí)間等因素,科學(xué)確定采購時(shí)間、采購批量、采購批次和報價(jià),確保物資材料的及時(shí)供應,保證公司經(jīng)營(yíng)能夠連續進(jìn)行及采購的最佳經(jīng)濟效益。

  二、目的作用

  1、作為采購部開(kāi)展工作的規范依據。

  2、作為公司領(lǐng)導考核采購部工作業(yè)績(jì)的衡量依據。

  3、作為采購部人員工作中相互監督與協(xié)作配合的依據

  三、采購部人員職責及管理制度

  1、廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀,勤儉節約,講究職業(yè)道德。

  2、建立完善的采購管理制度,對供應商進(jìn)行合格供方評定工作;

  3、編寫(xiě)統一格式的采購計劃,內容包含數量、質(zhì)量、價(jià)格等采購要求;

  4、與供應商的比價(jià)、議價(jià)、談判工作;

  5、經(jīng)與供應商談判后,簽訂采購合同,合同歸檔,來(lái)料及協(xié)助檢驗部做好進(jìn)貨以及檢驗事宜;

  6、負責物料訂購及交期控制,積極追蹤未完成采購料件,及時(shí)處理各種異常情況,確保采購計劃能如期、如質(zhì)、如量的`完成;

  7、負責新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作;

  8、每年度對原有合格供方進(jìn)行復審,淘汰不合格的供應商;

  10、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

  11、執行公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標的落實(shí);

  12、負責與供應商以及其他部門(mén)的協(xié)調工作;

  13、積極參與緊急的、臨時(shí)的采購工作;

  四、標準采購作業(yè)程序

  (一)請購單的開(kāi)立、遞送?

  1、請購經(jīng)辦人員應依存量管理基準、用料預算,參酌庫存情況開(kāi)立請購單,并注明物資、商品的品名、規格、數量、需求日期及注意事項經(jīng)主管審核后依請購核決權限呈核并編號。

  2、需用日期相同,屬同一供應廠(chǎng)商供應的物資商品,請購部門(mén)應以請購單附表,一單多品方式,提出請購。

  3、緊急請購時(shí),由請購部門(mén)于“請購單““說(shuō)明欄“注明原因,并注明“緊急采購“章,以急件遞送。?

  (二)請購案件的撤銷(xiāo)?

  1、請購案件的撤銷(xiāo)應立即由原請購部門(mén)通知采購部門(mén)停止采購,同時(shí)于“請購單(采購)“或“請購單(采購)“第一、二聯(lián)加蓋紅色“撤銷(xiāo)“的戳記及注明撤銷(xiāo)原因。

  2、采購部門(mén)辦妥撤銷(xiāo)后,依下列規定辦理:

  (1)采購部門(mén)于原請購單加蓋“撤銷(xiāo)“章后,送回原請購部門(mén)。

  (2)原“請購單“已送公司辦公室待辦收料時(shí),采購部門(mén)應通知撤銷(xiāo),并由公司辦公室據以將原請購單退回原請購部門(mén)。?

  3。原請購單未能撤銷(xiāo)時(shí),采購部門(mén)應通知原請購部門(mén)。

  (三)采購工作的劃分

  1、日常采購:由使用部門(mén)或公司辦公室負責辦理。

  2、銷(xiāo)售商品的采購:由采購部負責辦理。?

  3、采購部長(cháng)對于重要材料的采購,直接與供應商或代理商議價(jià)。必要時(shí)由總經(jīng)理指派專(zhuān)人或指定部門(mén)協(xié)助采購部辦理采購作業(yè)。

  (四)采購作業(yè)方式?

  除一般采購作業(yè)方式外,采購部門(mén)可依材料使用及采購特性,選擇下列一種最有利的方式進(jìn)行采購:?

  1、集中計劃采購:凡大批量采購的商品,須以集中計劃辦理采購較為有利者,采購部門(mén)定期集中辦理采購。?

  2、長(cháng)期報價(jià)采購:凡經(jīng)常性采購的商品,且銷(xiāo)量較大的商品,采購部門(mén)應事先選定廠(chǎng)商,議定長(cháng)期供應價(jià)格,呈準后按照公司需求分批采購。

  (五)采購作業(yè)處理期限?

  采購部門(mén)應依采購地區及市場(chǎng)供需,分類(lèi)制定商品采購作業(yè)處理期限,通知各有關(guān)部門(mén)以便參考,遇有變更時(shí),應立即修正。?

  (六)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)?

  1、采購經(jīng)辦人員接獲“請購單(采購)“后應依請購案件的緩急,并參考市場(chǎng)行情及過(guò)去采購記錄或廠(chǎng)商提供的資料,除經(jīng)核準得以電話(huà)詢(xún)價(jià)之外,另需精選兩家以上的供應商辦理比價(jià)或經(jīng)分析后議價(jià)。?

  2、若廠(chǎng)商報價(jià)的規格與請購材料規格略有不同或屬代用品者,采購經(jīng)辦人員應檢附資料并于“請購單“上予以注明,經(jīng)使用部門(mén)或請購部門(mén)簽注意見(jiàn)后呈核。

  3、對于廠(chǎng)商的報價(jià)資料經(jīng)整理后,經(jīng)辦人員應深入分析后,以電話(huà)等聯(lián)絡(luò )方式向廠(chǎng)商議價(jià)。

  4、采購部門(mén)接到請購部門(mén)以電話(huà)聯(lián)絡(luò )的緊急采購案件,主管應立即指定經(jīng)辦人員先行詢(xún)價(jià)、議價(jià),待接到請購單后,按一般采購程序優(yōu)先辦理。?

  (七)呈核及核決?

  1、采購經(jīng)辦人員詢(xún)價(jià)完成后,于“請購單“詳填詢(xún)價(jià)或議價(jià)結果及擬訂“訂購廠(chǎng)商““交貨期限“與“報價(jià)有效期限“經(jīng)主管審核,并依請購核決權限呈核。

  2、采購核決權限:采購部長(cháng)以上管理人員。

  (八)進(jìn)度控制及事務(wù)聯(lián)系?

  1、采購部門(mén)應分詢(xún)價(jià)、訂購、交貨三個(gè)階段,以“采購進(jìn)度控制表“控制采購作業(yè)進(jìn)度。

  2、采購經(jīng)辦人員未能按既定進(jìn)度完成作業(yè)時(shí),應填制“進(jìn)度異常反應單“并注明“異常原因“及“預定完成日期“,經(jīng)呈主管核示后轉送請購部門(mén),依請購部門(mén)意見(jiàn)擬訂對策處理。

  3、采購部門(mén)于采購案件“運輸日期“有延誤時(shí),應主動(dòng)與供應廠(chǎng)商聯(lián)系催交,并開(kāi)立“進(jìn)度異常反應單“記明異常原因及處理對策,通知請購部門(mén),并依請購部門(mén)意見(jiàn)處理。?

  (九)廉潔條款

  1、采購經(jīng)辦人員不得接受供應商以任何形式或名義支付的回扣、禮金、報酬及返利等現金或有價(jià)票據。

  2、采購經(jīng)辦人員不得接受供應商提供的其他利益開(kāi)支。

  3、采購經(jīng)辦人員人員不得主動(dòng)索取自用的供應商的產(chǎn)品或其他實(shí)物禮品。

  4、采購經(jīng)辦人員或采購經(jīng)辦人員直系親屬等不得以正式職員、兼職職員、顧問(wèn)、專(zhuān)家等任何名義參與供應商的經(jīng)營(yíng)。

  5、杜絕其他商業(yè)賄賂行為。

  采購經(jīng)辦人員如有違反,除賠償公司因此所造成的一切損失外,視情節輕重給予處罰,直至除名。

  編制:審核:批準:

  看了

采購部規章制度5

  一、采購部規章制度

  1、制定公司合理的采購政策,對生產(chǎn)及銷(xiāo)售用村料、包裝物資、五金機械設備采購工作等實(shí)行歸口管理。根據公司年度工作計劃制定相應的采購供應計劃;

  2、根據生產(chǎn)計劃安排和銷(xiāo)售計劃,按消耗定額和采購程序,編制每季、每月的采購供應計劃,并努力按該計劃執行以確保正常生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)秩序;

  3、按公司的規定簽訂和履行采購合同,負責及時(shí)的訂貨、運輸、質(zhì)檢驗收、交料、結算和儲存工作,辦好驗收交接手續,保證質(zhì)量達到規定標準;

  4、對大宗采購逐步推行招標制,統一采購,加大批量,貨比三家選擇價(jià)廉物美的商品物資,以降低綜合采購成本;

  5、對長(cháng)期主要供應商進(jìn)行資信調查,實(shí)行定期登記評估并進(jìn)行調整;

  6、負責供應物資的倉儲管理,嚴格按規定辦理入庫,出庫、儲存、報損等手續,保證庫存物資完好無(wú)損,做到帳務(wù)卡相符,加強倉庫安全檢查保衛工作,防止貴重物資被盜;

  7、負責定期或不定期的清理庫存,壓縮不合理庫存量,回收多余剩余材料,做好材料的易物工作,盤(pán)活存量,減少浪費、加速資金周轉;

  8、負責推行計算機化的采購與物資管理,運用經(jīng)濟批量采購策略和分類(lèi)管理辦法,降低物資成本;

  9、負責與采購、物資相關(guān)的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及時(shí)編制相關(guān)的統計報表;

  10、積極主動(dòng)追蹤生產(chǎn)資料市場(chǎng)的供求狀況,價(jià)格走向,提出最佳采購建議。密切關(guān)注新材料、新工藝、新技術(shù)、新設備動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋到研發(fā)、技術(shù)、設備部門(mén),為其設計造型、改良和更新,提出參考意見(jiàn);

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  二、采購部管理制度

  為加強采購工作的管理,提高采購工作的效率,制定本制度。所有的采購人員及相關(guān)人員均應以本制度為依據開(kāi)展工作。

  1、目的作用

  1)可作為采購部開(kāi)展工作的規范依據。

  2)可作為公司領(lǐng)導考核采購部工作業(yè)績(jì)的衡量依據。

  3)可作為采購部人員工作中相互監督與協(xié)作配合的依據。

  2、采購部人員職責及管理制度

  1)熱愛(ài)本職工作,勤于學(xué)習新技術(shù),了解新產(chǎn)品,注意市場(chǎng)信息的積累。

  2)廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀,勤儉節約,講究職業(yè)道德。

  3)編制采購計劃。負責根據生產(chǎn)、總務(wù)、設備及檢驗等各部室物品需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并組織具體的實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應。

  4)負責公司生產(chǎn)所需材料的采購工作。負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應工作。

  5)負責供應商的開(kāi)發(fā)、管理及維護工作。

  6)堅決執行各項采購工作制度及公司各項規章制度。

  7)大項材料必須做招標工作,其他材料詢(xún)價(jià)必須三家供應商以上參與。

  8)積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實(shí)際情況,早知道,早處理。

  9)及時(shí)協(xié)助財務(wù)部對照欠款數額或者合同要求安排對供應商進(jìn)行付款。

  10)加強物資采購檔案的`管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡(luò ),并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資采購渠道。

  11)做到每周一小結,每月一總結,每年一審核。

  12)、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  三、采購部工作職責

  1、采購員須注重職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開(kāi)發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

  2、不遲到、不早退。采購員在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學(xué)習邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

  3、定期匯總所進(jìn)的采購資料,協(xié)助財會(huì )進(jìn)行成本核算。

  4、建立材料采購供應渠道,進(jìn)行供應商的擇優(yōu)選擇,新供應商的開(kāi)發(fā)工作。

  5、加強與使用材料部門(mén)的聯(lián)系,尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量控制好各部門(mén)所需的各種材料,確保生產(chǎn)及銷(xiāo)售能順利進(jìn)行。

  6、所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明,嚴禁購進(jìn)質(zhì)量不合格材料,同時(shí)監控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生。

  7、在購進(jìn)材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

  8、做好供應商的選擇、評議工作,建立牢固、可靠的供應基地,并不斷挖掘供應商,以保證材料供應的不間斷性。

  四、采購部經(jīng)理崗位職責

  1、主持采購部的全面工作。

  2、領(lǐng)導采購部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。

  3、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃和生產(chǎn)計劃制訂采購計劃,并督導實(shí)施。

  4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度,使之規范化。

  5、制定物資采購原則,并督導實(shí)施。

  6、做好采購的預測工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預先采購。

  7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養采購人員廉潔奉公的情操。

  8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

  9、控制好物資批量進(jìn)購,避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩定所帶來(lái)的風(fēng)險。

  10、監控物品流通的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

  11、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作,協(xié)助財會(huì )進(jìn)行審核及成本的控制。

  12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  衡量標準:

  1.公司每個(gè)月的出貨量。

  2.訂單的準時(shí)交貨率。

  3.庫存資金的大小。

  4.物料的準時(shí)交貨率。

  工作重點(diǎn):

  通過(guò)PC、MC,如何提高生產(chǎn)效率、降低制程成本、并準時(shí)交貨。

  工作禁忌:

  生產(chǎn)準時(shí)交貨率低、每月生產(chǎn)產(chǎn)量下降、庫存資金大、物料交貨不準。

  任職資格:

  1.工作經(jīng)驗:5年以上大型公司PMC管理工作經(jīng)驗。

  2.專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從事化工業(yè)工作2年以上;

  3.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上;

  4.年齡要求:30歲以上;

  5.個(gè)人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往、溝通能力強。

  五、采購員崗位職責:

  1、采購員須注重職業(yè)道德修養,嚴格遵守采購紀律,積極按采購的規范和要求進(jìn)行采購工作。

  2、采購員在工作中不辭辛勞,多跑、多對比,精通采購業(yè)務(wù),選擇供應商時(shí)貨比三家,盡量壓低采購成本。

  3、按采購工作的規范和流程進(jìn)行有效工作,采購單據和報賬程序必須符合財會(huì )的要求。

  4、對審批后的采購計劃組織實(shí)施,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供給。

  5、有效進(jìn)購所需物資,確保生產(chǎn)及銷(xiāo)售的順利進(jìn)行。

  6.負責跟蹤物料交期,保證物料的正常供應,并制定《物料供應計劃表》。

  7.負責辦理退貨、補貨事宜,并追蹤物料到位。

  8.完成上級交辦的其他任務(wù)。

  衡量標準:

  1.采購物料供應準時(shí)。

  2.物料的采購周期和物料的品質(zhì)水平。

  3.降低采購成本。

  工作禁忌:

  物料準時(shí)交貨率低、物料單價(jià)高。

  任職資格:

  1.工作經(jīng)驗:3年以上采購工作經(jīng)驗。

  2.專(zhuān)業(yè)背景要求:熟化工業(yè)的物料;

  3.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上;

  4.年齡要求:28歲以上;

  5.個(gè)人素質(zhì):口齒玲俐、溝通能力強、成本意識好。

  六、執行

  本規定與公司相關(guān)規定一并執行,執行起始時(shí)間為20xx年1月1日,

  其它與本規定有沖突的以本規定為準,由公司監督執行。

  生效:以上規定從20xx年1月1日起生效

  適用群體:采購部所有采購及相關(guān)人員

  解釋權:歸北京市#############有限公司

  監督執行:采購部

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