社區管理制度
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的社區管理制度，歡迎閱讀與收藏。
社區管理制度1
為了使黨員管理走向規范化、制度化，加強黨員隊伍建設，制定黨員管理制度。
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，積極適應建立健全社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和社會(huì )主義現代化建設的需要，加強黨員的教育、管理、監督，全面提高黨員素質(zhì)，增強黨性，發(fā)揮先鋒模范作用。
二、基本任務(wù)
引導黨員嚴格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權利;組織黨員參加黨的活動(dòng);嚴格黨員組織關(guān)系和黨籍管理;嚴肅處置不合格黨員。
三、基本要求
指導黨員編入黨的一個(gè)組織，使每個(gè)黨員都置于黨組織的管理監督之下;通過(guò)嚴格管理，使黨員認真履行黨員義務(wù);通過(guò)嚴格管理，使黨員正確行使黨員權利。
四、基本原則
堅持從嚴治黨原則、注重實(shí)效原則、制度規范原則、組織管理與思想教育相結合原則、繼承與創(chuàng )新相結合的原則。
五、黨員管理的方法
1、堅持用黨章以及各類(lèi)黨內法規嚴格規范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據和最重要的要求。黨員領(lǐng)導干部要認真履行黨章所規定的黨員八項義務(wù)，按照黨章關(guān)于黨員領(lǐng)導干部的六條基本條件去要求自己。同時(shí)，要堅持以“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的.要求和《黨員權利保障條例》、《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》、《關(guān)于黨內政治生活的若干準則》等黨內重要法規來(lái)激勵和約束自己。
2、嚴格組織生活。這是加強黨員日常管理的主要途徑。要堅持和完善黨在長(cháng)期實(shí)踐中形成的組織生活會(huì )制度、民主生活會(huì )制度、談話(huà)制度、談心制度、黨員定期匯報制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、流動(dòng)黨員管理制度等等。
3、加強對黨員領(lǐng)導干部的管理監督。要嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規定，堅持和完善領(lǐng)導干部談話(huà)制度、誡勉制度、函詢(xún)制度，強化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度、重大事項報告制度。
社區黨員管理制度
1、社區黨員應當接受社區黨組織的領(lǐng)導和管理，按照社區黨組織的部署和要求，積極認真地做好社區的各項工作。
2、黨員應參加支部組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，按時(shí)參加“三會(huì )一課”，過(guò)好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。
黨員必須履行黨章規定的義務(wù)，在各項工作中起先鋒模范作用。
3、社區黨組織要有計劃地組織黨員參加學(xué)習培訓，主要開(kāi)展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業(yè)務(wù)技能學(xué)習，做到內容豐富、形式靈活、效果明顯。
4、社區對黨員實(shí)行登記建卡管理，黨員因工作變動(dòng)等原因流動(dòng)時(shí)，必須及時(shí)按規定做好組織關(guān)系接轉。
5、黨員必須按中組部文件規定自覺(jué)按月足額繳納黨費，特殊情況時(shí)不能超過(guò)3個(gè)月。
6、社區內單位在職黨員要積極參與社區建設，社區黨組織要定期把在職黨員在居住社區的表現情況向其所在單位黨組織反饋。
7、社區黨員必須按規定參加支部民主生活會(huì )和民主評議活動(dòng)，積極開(kāi)展批評與自我批評。
8、黨員無(wú)正當理由，連續6個(gè)月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨組織所分配的工作的，經(jīng)支部大會(huì )討論決定，進(jìn)行組織處理。
社區管理制度2
一、 社區居委會(huì )公章使用須按《天津市民政局關(guān)于規范社區居委會(huì )印章使用管理工作的意見(jiàn)(試行)》規定為轄區居民出具有關(guān)證明。
二、 社區居委會(huì )出具證明胡各項事宜，必須符合國家法律和有關(guān)政策規定，真實(shí)合法。
三、 社區居委會(huì )公章應設專(zhuān)人管理，建立完善的公章使用登記制度，做到申請人、經(jīng)辦人、批準人簽字俱全，并注明用途、經(jīng)辦時(shí)間備查。
四、 按照崗位責任要求，社區居委會(huì )主任對出具證明要嚴格把關(guān)，本著(zhù)誰(shuí)批準誰(shuí)負責的精神，出現問(wèn)題由社區居委會(huì )主任負全責。
五、 對使用公章中無(wú)法確定的.特殊問(wèn)題，要及時(shí)向街道辦事處請示備案。
六、 義務(wù)制居委會(huì )公章委托社工站按規定管理使用。
社區管理制度3
1、宣傳制度
利用多種形式向居住在本社區、村（居）的外來(lái)人口宣傳國家政策、法律法規、管理目的和意義、不同違法行為處罰措施，督促其自覺(jué)履行義務(wù)和相關(guān)職責，落實(shí)"防盜、防火、防治安災害事故"工作。
2、登記制度
按照"人來(lái)登記"的原則，對居住在本社區、村（居）的暫住人員（含孕產(chǎn)婦及出生至16周歲以下嬰幼兒、少年兒童、預防接種證）進(jìn)行登記造冊，三天內傳遞相關(guān)部門(mén)。對無(wú)暫住證人員填寫(xiě)暫住人口登記表，對應做暫住證的.人員制發(fā)暫住證。
3、查驗制度
對暫住本社區、村（居）的外來(lái)人員應查驗身份證、婚育證明和勞動(dòng)合同，對無(wú)婚育證明人員應及時(shí)發(fā)出限期交驗通知書(shū)；對已找到工作而未簽訂勞動(dòng)合同人員，督促其和用工單位簽訂勞動(dòng)合同。
4、注銷(xiāo)制度
按照"人走注銷(xiāo)"的原則，對離開(kāi)本社區、村（居）居住人員及時(shí)填寫(xiě)注銷(xiāo)暫住戶(hù)口日報清單，一周內通報轄區社工。
5、函調制度
對符合函調的對象，協(xié)管員應在被函調對象到達或發(fā)現問(wèn)題的十五日內，填寫(xiě)《暫住人口身份證調查函》，并交給轄區社工。
6、檢查制度
協(xié)管員應經(jīng)常性地上門(mén)檢查，及時(shí)掌握出租房屋租住人的變動(dòng)等情況，與暫住人口的見(jiàn)面率每月不少于一次，做到底數清、情況明。
社區管理制度4
為充分發(fā)揮社區自治組織的作用，切實(shí)加強社區居委會(huì )的建設，規范社區居委會(huì )的管理，充分調動(dòng)社區居委會(huì )成員的工作積極性和創(chuàng )造性，打造一支精干、務(wù)實(shí)、廉政、高效的社區居委會(huì )隊伍，推進(jìn)社區居委會(huì )工作的組織化、規范化和制度化建設，根據區民政局的有關(guān)規定和要求，特制定本管理制度：
一、崗位責任制
�。ㄒ唬┱J真負責，嚴于律已，工作務(wù)實(shí)，勤政為民，牢固樹(shù)立服務(wù)的思想，當好社區居民的帶頭人。
�。ǘ┳窦o守法，依法行政，恪守職業(yè)道德，認真聯(lián)系社區工作實(shí)際，貫徹黨的路線(xiàn)，方針，政策，協(xié)助政府做好各項工作。
�。ㄈ┳黠L(fēng)正派，辦事公道，聯(lián)系群眾，接受監督，堅持原則，妥善處理好各種矛盾、問(wèn)題和糾紛。
�。ㄋ模┘訌妼W(xué)習，豐富知識，不斷提高政策業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)。
�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揚民主，善于團結和依靠群眾，組織發(fā)動(dòng)群眾參與社會(huì )自治，辦理各種事務(wù)，解決各種問(wèn)題。
�。釔�(ài)居委會(huì )工作。樹(shù)立大局意識，提倡協(xié)作精神，自覺(jué)維護社區居委會(huì )的整體利益及班子團結。主任全面負責，班子成員分工明確，責任到人。
�。ㄆ撸嵝娜罕姽ぷ�，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識，經(jīng)常深入社區居民當中了解民情民意，努力為群眾排憂(yōu)解難，為居民協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題。
�。ò耍┦煜ふ莆丈鐓^居民、社會(huì )單位基本情況，做到情況明、底數清。接待居民、辦理居民事務(wù)時(shí)，要熱情大方，耐心細致，不急不躁，講求效率。
�。ň牛┕ぷ鲿r(shí)間保持有人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時(shí)應提前一天以文字形式告知居民。社區居委會(huì )原則上不得組織居民外出活動(dòng)，需要組織居民外出活動(dòng)時(shí)，必須報街道批準，并做好安全工作。
�。ㄊ┙⑼晟频男畔⑸蠄笾贫�，及時(shí)報告社區內發(fā)生的重大情況及日常工作信息。
二、辭職、勸退、罷免
�。ㄒ唬╆P(guān)于個(gè)人原因辭職
社區居委會(huì )成員因個(gè)人原因決定離開(kāi)社區居委會(huì )工作崗位的，需提交本人書(shū)面辭職申請，經(jīng)街道辦事處批準后并做完相關(guān)工作交接后離崗。涉及工作補貼的.按實(shí)際天數核發(fā)。
居委會(huì )成員連續事假1個(gè)月以上、病假2個(gè)月以上；全年累計事假2個(gè)月以上、病假4個(gè)月以上，已不能勝任社區居委會(huì )工作或嚴重影響社區居委會(huì )工作的人員，本人應主動(dòng)提出辭職申請，以便及時(shí)補選。未主動(dòng)提出辭職申請的人員，可提請居民代表大會(huì )決定其去留。
�。ǘ╆P(guān)于勸退的規定
凡社區居委會(huì )成員存在下列情況之一，可以勸其自行提出辭職。
1、不熱心社區居委會(huì )事務(wù)，對群眾提出的要求敷衍搪塞。對應當辦
理的事項推拖扯皮，不認真負責，經(jīng)多次教育又不改正的；
2、不遵守群眾工作紀律，向社區居民吃、拿、卡、要的；
3、無(wú)故脫離工作崗位3天以上的；
4、在社區居委會(huì )班子內部鬧不團結，產(chǎn)生不良影響的；
5、由于本人能力所限或身體原因，無(wú)法勝任所負擔工作，且變更另一個(gè)崗位也無(wú)法勝任的；
6、經(jīng)街道考核或社區居民測評為不稱(chēng)職的。
對上列情況之一的人員“勸退”必須履行下列程序：
1、社區黨組織負責人與社區居委會(huì )主要負責人共同與其談話(huà)(涉及社區一把手由社區工作科與組織科共同與其談話(huà))，說(shuō)明原因，并充分聽(tīng)取本人意見(jiàn)和申辯；
2、凡本人拒絕的，由街道辦事處主管負責人與本社區黨組織負責人再次聽(tīng)取本人的申辯及理由；
3、本社區黨組織向所在街黨工委提出書(shū)面報告，進(jìn)行備案；
4、對被勸退人員的工作補貼以正式離崗日期為準計算。
�。ㄈ╆P(guān)于對社區居委會(huì )成員的罷免
1、凡社區居委會(huì )成員有下列情況之一，可以運用罷免程序，將其罷免：
�。�1）因工作瀆職、失職使社區居民健康和財產(chǎn)及社區工作造成重大損失的；
�。�2）街道考核或社區居民代表大會(huì )測評為不稱(chēng)職的；
�。�3）侵害群眾利益，造成惡劣影響的；
�。�4）全年無(wú)故累計脫離工作崗位7天以上；
�。�5）應予勸退，且本人申辯理由不能成立卻堅持不退的；
對上列情況之一的人員“罷免”必須履行下列程序：
1、由本社區五分之一以上有選舉權的居民或三分之一以上社區居民代表聯(lián)名，可以要求罷免居民委員會(huì )成員。罷免要求應當以書(shū)面形式向居民委員會(huì )和街道辦事處提出，并寫(xiě)明罷免理由�；蛴山值擂k事處向所在社區居委會(huì )提出罷免建議。
2、居委會(huì )依據《選舉規程》召開(kāi)居民代表大會(huì )進(jìn)行審議，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，罷免本社區居委會(huì )成員。社區居委會(huì )主持召開(kāi)罷免會(huì )議有困難時(shí)，可由街道辦事處派人代行主持召開(kāi)會(huì )議。
3、在居民會(huì )議表決時(shí)，應書(shū)面說(shuō)明罷免理由。被罷免人有權出席會(huì )議申訴意見(jiàn)。居民代表進(jìn)行表決，宣布表決結果，并在居委會(huì )存檔。街道辦事處與其解除聘用合同。
三、考勤制度
�。ㄒ唬o(wú)假日辦公制
作息時(shí)間：上午8：30—11：30；下午2：30至5：30。晚上5：00—6：00。季節變化根據街道辦事處通知，調整作息時(shí)間。節假日上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。節假日實(shí)行一至二人輪流值班。
�。ǘ┱堜N(xiāo)假制度
因病、因事或遇特殊情況需請假的，須經(jīng)批準后方可執行。請病假以病假條為依據；一般工作人員事假一天，病假2天由居委會(huì )負責人批
準。超過(guò)上述期限均由本人提出，報社區工作科審批。居委會(huì )負責人因事、因病請假，由社區工作科分管領(lǐng)導審批。請假須辦理書(shū)面請假手續，年終列入考核。未經(jīng)請假，無(wú)正當理由不上班、不參加集中學(xué)習的、上班后又外出做與工作無(wú)關(guān)的事，一律作曠工處理。
�。ㄈ┆剳椭贫�
1、�。ㄊ拢┘俚纳钛a貼扣除辦法。�。ㄊ拢┘�3天以?xún)龋ê?天），事假每天扣20元，病假每天扣10元；�。ㄊ拢┘�3天以上，10天以下（含10天），事假每天扣30元，病假每天扣15元；�。ㄊ拢┘僭吕塾�10天以上，事假每天扣40元，病假每天扣除20元。�。ㄊ拢┘僭吕塾嫵^(guò)20天（含20天），扣除當月全部政府補貼。全年累計事假2個(gè)月、病假4個(gè)月以后，政府補貼將不再計發(fā)。
2、為嚴肅考勤的嚴肅性、真實(shí)性和公平性，考勤不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理，并扣除當事人和一把手的當月政府補貼。
3、全年因病事假缺勤不超過(guò)三天的（沒(méi)有曠工）人員，給予一次性物質(zhì)或精神獎勵。
4、條件允許情況下，對全年病事假不超過(guò)一周的人員（沒(méi)有曠工），組織外出或休假一天。
�。ㄋ模┚唧w要求
1、社區居委會(huì )人員的出勤、缺勤，由專(zhuān)人負責記載，按月計結，作為月發(fā)工資的依據。有關(guān)科室將不定期抽查。
2、全體工作人員上班期間，嚴格遵守上、下班制度，無(wú)故不得遲到早退。每天負責考勤的工作人員認真進(jìn)行登記，遲到或早退人員必須
社區管理制度5
1、社區檔案室要建立檔案利用登記表（冊）,利用檔案必需填寫(xiě)利用登記表。
2、利用檔案必需在檔案室查閱,特別情況需借出時(shí),須經(jīng)社區委會(huì )主任批準,嚴格履行借出手續、定時(shí)歸還。
3、借閱檔案者不得轉借、遺失、拆散和損毀檔案,不得在檔案原件上圈點(diǎn)、加注、涂改、污損。
4、檔案借閱和保管人員要保守檔案隱秘,不得向無(wú)關(guān)人員談?wù)摍n案內容和泄漏檔案隱秘。
5、外單位借閱檔案須持單位介紹信,經(jīng)領(lǐng)導批準,方能借閱。
6、借出歸還的檔案,必需認真清點(diǎn)、檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題立刻上級部門(mén)報告。
社區管理制度6
為進(jìn)一步加強社區環(huán)境衛生管理，提高社區環(huán)境衛生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量，結合社區實(shí)際，特制定社區環(huán)境衛生保潔管理制度。
一、管理單位責任：
�。ㄒ唬└魃鐓^、物業(yè)等單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環(huán)境衛生保潔清掃進(jìn)行統籌管理。
�。ǘ┕芾韱挝灰鶕鐓^的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個(gè)環(huán)境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┕芾韱挝灰獙占暹\與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進(jìn)行管理，督促清掃保潔人員開(kāi)展工作，確保垃圾定點(diǎn)定時(shí)收集清運，做到垃圾日產(chǎn)日清；
�。ㄋ模┕芾韱挝回撠煱才艑�(zhuān)人每周對責任區內的.垃圾收集清運與環(huán)境衛生保潔清掃工作進(jìn)行不定期巡回檢查。
二、保潔工作制度：
�。ㄒ唬┕ぷ髫熑危罕崋T對衛生責任區內每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時(shí)進(jìn)行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時(shí)也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進(jìn)行制止，并對違法人員進(jìn)行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。
�。ǘ┕ぷ鳂藴剩呵鍜弑嵐ぷ鞅仨氝_到四無(wú)(無(wú)堆積物、無(wú)果皮紙屑、無(wú)污泥惡臭、無(wú)人畜糞便)，做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場(chǎng)地凈）。
�。ㄈ┕ぷ鲿r(shí)間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時(shí)間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時(shí)間為循環(huán)往復的清掃保潔。
�。ㄋ模┕ぷ骷o律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時(shí)間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等。
三、垃圾清運制度
�。ㄒ唬┴撠熇暹\的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。
�。ǘ┣暹\對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點(diǎn)及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點(diǎn)無(wú)可見(jiàn)雜物。
四、監督管理
�。ㄒ唬┥鐓^環(huán)境衛生主管部門(mén)要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環(huán)境衛生監督員要進(jìn)行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時(shí)清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。
�。ǘ┭膊�、檢查結果作為社區環(huán)境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。
五、本制度自下發(fā)起執行。
社區管理制度7
為進(jìn)一步凝聚社會(huì )力量，廣泛動(dòng)員社會(huì )各界關(guān)注未成年人健康成長(cháng)，為未成年人的健康成長(cháng)提供形式多樣、切實(shí)有效的志愿服務(wù)。結合街道實(shí)際，特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)宗旨
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近未成年人，堅持以人為本，為開(kāi)展未成人志愿者活動(dòng)并參與未成年人思想道德建設，積極探索新形勢下未成年人思想道德建設的新途徑、新方法。
二、活動(dòng)內容
1.開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”志愿宣講行動(dòng)
廣泛開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題志愿宣講活動(dòng)，定期對未成年人面對面地闡述黨在革命、建設和改革各個(gè)歷史時(shí)期領(lǐng)導人民進(jìn)行的英勇奮斗、付出的巨大犧牲、作出的重大貢獻和取得的光輝業(yè)績(jì)，引導和幫助廣大未成年人銘記歷史，堅定信仰，樹(shù)立理想。
2.開(kāi)展“愛(ài)心相伴，攜手成長(cháng)”志愿行動(dòng)招募志愿者與殘疾兒童、閑散青少年等未成年人群體結對，形成長(cháng)期固定的.“一對一”、“多對一”的幫扶關(guān)系，從他們的愿望和需求出發(fā)，開(kāi)展家政服務(wù)、學(xué)業(yè)輔導、親情陪伴、社會(huì )體驗、自護教育、心理咨詢(xún)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、困難救助、等方面志愿服務(wù)。以“愛(ài)心相伴，攜手成長(cháng)”為主題，開(kāi)展志愿活動(dòng)。
3.開(kāi)展“凈化社區環(huán)境”志愿行動(dòng)
在社區開(kāi)展小區環(huán)境治理志愿活動(dòng)，組織青年志愿者在社區開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、清理小廣告等活動(dòng)。
4.開(kāi)展“童心輝映夕陽(yáng)紅”志愿行動(dòng)樹(shù)立“老年人愛(ài)心助成長(cháng)，未成年人愛(ài)心獻長(cháng)輩”的理念，通過(guò)組織志愿者為老年人開(kāi)展一系列實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，讓他們真切地感受到社會(huì )的溫暖，從而激發(fā)未成年人主動(dòng)參與尊老服務(wù)行列。要把志愿精神作為未成年人思想道德建設的重要內容，納入課外活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐中，組織有能力的未成年人就近就便參與所在社區開(kāi)展的“關(guān)愛(ài)空巢老人”志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)打掃衛生、定期上門(mén)、親情溝通、心理?yè)嵛�、文藝表演等尊老、敬老、�?ài)老志愿服務(wù)，實(shí)現“大手牽小手文明一起走”老少真情互動(dòng)，提升未成年人的思想道德境界。
三、活動(dòng)要求
1.提高認識，強化領(lǐng)導。要站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，培養社會(huì )主義事業(yè)合格建設者和接班人的高度，充分認識這項工作的重大意義。
2.廣泛動(dòng)員，整合資源。要與構建全市志愿服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò )相結合，結合志愿服務(wù)的要求，招募志愿者，為未成年人開(kāi)展志愿服務(wù)。
3.加強宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用板報、黑板、發(fā)放宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，營(yíng)造關(guān)愛(ài)青少年氛圍。
社區管理制度8
棋牌室是教職工在娛樂(lè )中增進(jìn)友誼，陶冶情操的活動(dòng)場(chǎng)所，為保持一個(gè)良好的.活動(dòng)氛圍和環(huán)境，特制定以下管理規定：
一、棋牌室只對本校教職工開(kāi)放（嚴禁未成年人入內，嚴禁帶寵物入內）。
二、自覺(jué)保持室內衛生，禁止吸煙，不得隨地吐痰，不亂扔垃圾、紙屑、果殼、煙蒂等雜物。
三、自覺(jué)愛(ài)護公共財物和活動(dòng)器材，嚴禁摔拍桌椅，不得將活動(dòng)室內物品帶出或外借。人為損壞公物，照價(jià)賠償。
四、講究文明禮貌，嚴禁大聲喧嘩、爭吵和打鬧；攜帶貴重物品自行保管，如若丟失，概不負責。
五、文明娛樂(lè )，關(guān)愛(ài)他人，禁止在室內進(jìn)行賭博和變相賭博。
六、凡在活動(dòng)室活動(dòng)的人員，按照自身體質(zhì)狀況自愿參與活動(dòng)，對在活動(dòng)期間發(fā)生的任何意外事故，活動(dòng)室不承擔任何責任。
七、參加活動(dòng)人員，要積極配合工作人員的管理，按規定時(shí)間進(jìn)退棋牌室�；顒�(dòng)結束后，請將桌椅恢復原樣，最后離開(kāi)人員做到人走燈熄，關(guān)閉電源和門(mén)窗，消除安全隱患。
社區管理制度9
1、保持門(mén)診診療室整潔、通風(fēng)、光線(xiàn)良好。
2、檢查病人后及時(shí)洗手，室內每日應使用1：400的消毒靈噴灑，并用1：400的.消毒靈擦拭桌椅。診療床的床單應每周消毒更換1次。
4、傳染病人就診后應即時(shí)更換物品，并嚴格執行消毒隔離制度。
5、各診室、治療室的物品應保持清潔、無(wú)塵，無(wú)菌物品應執行周期消毒（消毒周期小于7天）。
6、進(jìn)治療室須穿戴工作衣、口罩、帽子，非工作人員不得擅自入內。
7、治療室內應保持清潔整齊，不允許擺放私人物品，清潔區、污染區標志鮮明，物品存放有序。無(wú)菌物品須附帶滅菌指示卡，并注明消毒日期和失效期。
8、在配藥、注射、輸液、疫苗接種時(shí)，應嚴格采用一人一針一壓脈帶，每次注射完畢均應使用1：400消毒靈小毛巾擦拭雙手。
9、滅菌物品一經(jīng)打開(kāi)，保存時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。
10、門(mén)診診療室每周用紫外線(xiàn)消毒1次，治療室每天用紫外線(xiàn)消毒2次，每次持續消毒30分鐘，并做好記錄，每月進(jìn)行空氣培養1次。
11、一次性醫療器械必須一次使用，使用后應立即毀形、消毒浸泡，并集中銷(xiāo)毀。
12、生活垃圾與醫療垃圾應分別放置，并統一集中處理。
社區管理制度10
1、熱情接待病人，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真進(jìn)行體格檢查，耐心向病人解釋病情，堅持掛牌上崗。
2、實(shí)行無(wú)假日工作制度，雙休日應安排人員值班。
3、對就診的每位病人要做好規范就診記錄。
4、認真記錄門(mén)診日志、處方及處置單。
5、堅持查對制度，嚴格執行各項技術(shù)操作規程。
6、隨時(shí)觀(guān)察并及時(shí)處理患者病情。
7、遇到疑難病例、重危病人時(shí)應及時(shí)會(huì )診或轉診。
8、做好雙向轉診的實(shí)施和登記工作。
9、建立健全各項登記、記錄，分檔管理，及時(shí)上報。
社區管理制度11
1、小區內的環(huán)境清掃保潔工作由專(zhuān)人負責。環(huán)境衛生做到“四凈”（路面凈、人行道凈、樓梯凈、綠化帶凈）、“三清”（墻根清、樹(shù)根清、垃圾箱四周清）。
2、愛(ài)惜小區容貌，居民戶(hù)陽(yáng)臺、窗外不準堆放、掛曬有礙公共衛生的物件。做到“六無(wú)”（無(wú)違章搭建，無(wú)亂貼亂畫(huà)，無(wú)亂堆亂放，無(wú)私養家禽、畜，無(wú)亂栽亂種，無(wú)亂倒亂潑）。
3、愛(ài)惜公共場(chǎng)所的衛生，做到“三不”（不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔瓜皮果殼、紙屑）。生活垃圾業(yè)主用袋裝好，定點(diǎn)堆放，定時(shí)清理，垃圾日產(chǎn)日清。廁全部專(zhuān)人管理，小便入池，大便入坑。
4、業(yè)主必需保持樓梯、過(guò)道、走廊的.清潔衛生，不準堆放雜物和挪作它用。
5、家庭衛生做到四壁干凈，窗明幾凈，各種物件擺放整齊，有條理。無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂。
6、樂(lè )觀(guān)協(xié)作衛生防疫部門(mén)搞好預防接種、兒童方案免疫工作。
社區管理制度12
1、社區居委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
2、社區居委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財務(wù)法規、行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。
3、嚴格執行資金支出的審批權限。社區居委會(huì )的各項開(kāi)支必須堅持“一支筆”審批制，由社區居委會(huì )主任一人負責簽字審批，重大項目的開(kāi)支必須向街道辦事處報告備案。
4、財務(wù)人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填寫(xiě)好各類(lèi)報表，統一管理社區居委會(huì )的.收支及經(jīng)濟活動(dòng)，建立健全有關(guān)帳薄。
5、實(shí)行民主理財、定期審計。社區議事監督委員會(huì )每月定期對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結果張榜公布，同時(shí)督促社區居委會(huì )自行糾正違紀、違規項目。
6、社區居委會(huì )干部離任時(shí)，應接受有關(guān)部門(mén)的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續。
社區管理制度13
一、溫泉社區居民委員、溫泉社區為民服務(wù)站嚴格按照上級要求周末、節假期及非工作時(shí)間安排好值班人員，并互相督促。
二、溫泉社區居民委員會(huì )、溫泉社區為民服務(wù)站節假日值及非工作時(shí)間帶班人員必須是在職社區居民委員會(huì )主要干部，帶班人員在帶班期間必須嚴格在崗，通信器材全日24小時(shí)開(kāi)機。
三、溫泉社區居民委員會(huì )、溫泉社區為民服務(wù)站值班人員節假日及非工作日必須全天24小時(shí)值班，不得脫班，脫班一次，將追究其責任。值班人員負責全天為民服務(wù)站的工作，及時(shí)為辦理來(lái)訪(fǎng)事宜，并如實(shí)做好值班記錄，實(shí)在無(wú)法處理的由帶班領(lǐng)導負責處理。
四、值班人員除做好居民的接待事情的.處理和值班外，還應做好樓院的衛生打掃和巡查。
五、值班人員必須按時(shí)到崗，不得隨意脫(離)崗，不得在值班時(shí)間內酗酒及做與值班無(wú)關(guān)的事情，并做好值班的相關(guān)記錄。如有發(fā)現一次給予警告處分并扣除當月值班補貼。
六、本制度同時(shí)適用于溫泉社區居民委員會(huì )和溫泉社區為民服務(wù)站，本制度在xxxx年12月15日會(huì )議通過(guò)，于xxxx年1月1日正式生效生效。
社區管理制度14
�。�1）住宅區停車(chē)管理制度
�、贋榱诵^車(chē)輛管理安全有序，物業(yè)服務(wù)處依法循章對小區內車(chē)輛交通、車(chē)輛停放進(jìn)行管理。
�、诟鶕^車(chē)輛流通情況、車(chē)位情況，合理布署安排。正確指揮小區內車(chē)輛行駛和停放，維持小區交通、停車(chē)秩序。 ③巡防隊負責對小區道路和停車(chē)場(chǎng)的停放車(chē)輛進(jìn)行巡視查看，防止各類(lèi)事件發(fā)生。
�、荛T(mén)衛要堅持登記制度，對外來(lái)車(chē)輛要登記車(chē)號、車(chē)型，檢查、登記放行。
�、萁馆d重車(chē)（5噸以上）、集裝箱車(chē)、載有易燃易爆、劇毒、危險品的車(chē)以及漏油、漏水等病車(chē)進(jìn)入住宅小區。
�。�2）、對進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的管理規定
�、龠M(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛須具備相關(guān)的有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險單等，車(chē)輛號牌應與行駛證相符，待辦車(chē)輛應與待辦證明相符。
�、谶M(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的司機，須按進(jìn)出場(chǎng)各種程序辦理停車(chē)手續，并按指定的車(chē)位停放。
�、圮�(chē)輛停放后，司機須配合車(chē)管員做好車(chē)輛的檢查記錄，并鎖好車(chē)門(mén)窗，帶走貴重物品，車(chē)管員沒(méi)有幫司機保管物品的義務(wù)。
�、苓M(jìn)場(chǎng)車(chē)輛嚴禁在場(chǎng)內加油、修車(chē)、試剎車(chē)，禁止在場(chǎng)內學(xué)習駕駛車(chē)輛。
�、葸M(jìn)場(chǎng)車(chē)輛和司機要保持場(chǎng)內清潔，禁止在場(chǎng)內亂丟垃圾與棄置廢雜物，禁止在場(chǎng)內吸煙。
�、捱M(jìn)場(chǎng)司機必須遵守安全防火規定，嚴禁載有易燃易爆、劇毒等危險品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。
�。�3）、小區車(chē)輛行駛停放管理規定
�、僮袷亟煌ü芾硪幎�，愛(ài)護小區的道路，公用設施，不亂停放車(chē)輛。
�、谲�(chē)輛不準在小區內長(cháng)期停放，臨時(shí)停放按《車(chē)輛保管收費標準》繳費。
�、坌^內車(chē)輛行駛停放服從管理人員指揮，注意前后左右車(chē)輛安全，在指定位置停放。
�、芡７藕密�(chē)輛后，必須鎖好車(chē)門(mén)，調好防盜系統至警備狀態(tài)，車(chē)內貴重物品須隨身帶走。
�、輽C動(dòng)車(chē)輛在本小區行駛，時(shí)速不得超過(guò)15ｋm/h，嚴禁超車(chē)。
�、迿C動(dòng)車(chē)輛在小區內禁止鳴號。
�、卟粶试谛^任何場(chǎng)所試車(chē)、修車(chē)、練車(chē)。
�、嗖粶瘦殙壕G化草地，損壞路牌和各類(lèi)標識，不準損壞路面及公用設施。
�、岵粶试谌诵械�、車(chē)行道、消防通道上停放車(chē)輛，機動(dòng)車(chē)輛只能在停車(chē)場(chǎng)、庫或道路上劃線(xiàn)停車(chē)位內停放，非機動(dòng)車(chē)必須停放在自行車(chē)棚或保管站。
�、獬龍绦腥蝿�(wù)的車(chē)輛（消防車(chē)、警車(chē)、救護車(chē)）外，其他車(chē)輛一律按本規定執行。
�。�4）摩托車(chē)（電動(dòng)車(chē)）、自行車(chē)保管規定
小區內摩托車(chē)（電動(dòng)車(chē)）實(shí)行統一保管。摩托車(chē)、自行車(chē)的保管分月保與臨保兩種方式，兩者的管理規定有所不同。
A、摩托車(chē)、自行車(chē)月保的.管理：
a、需辦理月保的車(chē)主先到停車(chē)場(chǎng)辦理登記，繳納月保費用（收費標準按物價(jià)部門(mén)文件規定），領(lǐng)取月保號牌；
b、月保車(chē)輛憑號牌停放，月保號牌禁止外借，禁止其他車(chē)輛使用，用戶(hù)如更換車(chē)輛，需辦理相關(guān)手續；
c、月保車(chē)輛需每月按時(shí)繳納月保費用（可預繳多月），過(guò)期按臨保車(chē)輛處理；
d、月保車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)需按指定的月保區域停放，并將號牌掛放在所保車(chē)輛上，以便車(chē)管員核對。
B、摩托車(chē)、自行車(chē)臨保的管理：
a、臨保車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)需按車(chē)管員指示到臨時(shí)停放點(diǎn)停放；
b、車(chē)管員發(fā)放臨保號牌，并做好車(chē)輛登記工作，臨保號牌分為兩個(gè)相同的號碼牌，一個(gè)掛在臨保車(chē)輛上，另一個(gè)給車(chē)主隨身攜帶，作為取車(chē)憑證；
c、車(chē)輛停放后，車(chē)主需到收費處繳納臨保費用；
d、臨保車(chē)輛離場(chǎng)時(shí)，車(chē)主需交回號牌，車(chē)管員核對無(wú)誤后放行。
C、存放在保管站的自行車(chē)，長(cháng)期存放沒(méi)人使用，且未繳保管費達3個(gè)月者，由車(chē)管員清出保管站，不再負保管責任。
社區管理制度15
1、醫德，即醫務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫務(wù)人員應具備的思想品質(zhì)，是醫務(wù)人員與病人、社會(huì )以及醫務(wù)人員之間關(guān)系的總和，醫務(wù)人員道德規范是醫務(wù)人員進(jìn)行醫療活動(dòng)的指導思想和行為準則。
2、社區衛生服務(wù)中心（站）堅持進(jìn)行醫德教育，加強醫德醫風(fēng)建設，認真進(jìn)行醫德考核與評價(jià)。
3、社區衛生服務(wù)中心(站）必須把醫德教育和醫德醫風(fēng)建設作為目標管理的重要內容，作為衡量和評價(jià)一個(gè)單位工作好壞的重要標準.
4、醫德教育應以正面教育為主，理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，長(cháng)抓不懈.要實(shí)行中心（站）新成員上崗前教育，使之形成制度，未經(jīng)培訓不得上崗。
5、醫德醫風(fēng)考核與評價(jià)方法分為自我評價(jià)、社會(huì )評價(jià)、科室考核和上級考核。特別要注意社會(huì )評價(jià)，經(jīng)常聽(tīng)取患者和居民以及社會(huì )各界的意見(jiàn)，接受人民群眾的監督。
6、對醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考核結果，要作為應聘、晉升以及評選先進(jìn)工作者的首要條件。
附：醫德規范要求
1、救死扶傷,實(shí)行社區主義的人道主義，敬業(yè)愛(ài)崗、弘揚白求恩精神,堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛。
2、尊重病人的'人格及權利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都一視同仁。
3、文明禮貌服務(wù)，自尊自愛(ài),舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，佩戴胸卡上崗，服務(wù)熱情、周到、親切、同情、關(guān)心和體貼病人。
4、廉潔奉公，自覺(jué)遵守法,不以醫謀私,樹(shù)立高尚的職業(yè)道德，團結協(xié)作，廉潔行醫，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的侵蝕。
5、為病人保守醫密，實(shí)行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。
6、互學(xué)互尊,團結協(xié)作，正確處理同行同事關(guān)系。
7、嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，精益求精，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
8、嚴格執行各項規章制度和服務(wù)規范,工作認真負責.落實(shí)首診負責制.
9、保持整潔、安靜的工作環(huán)境。
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