- 文秘工作職責 推薦度:
- 文秘人員的工作職責 推薦度:
- 文秘工作的職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
關(guān)于文秘工作職責
關(guān)于文秘工作職責1
1.服從辦公室的統一指揮,執行其工作指令,一切管理行為向辦公室負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;
3.負責擬訂本科的工作計劃和目標;
4.負責搜集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),掌握公司活動(dòng)情況;
5.負責擬制公司各類(lèi)文稿、文件、報告、總結及其他材料;
6.負責公司文件、資料的收發(fā)存;
7.負責公司的檔案管理工作;
8.負責各類(lèi)文件立卷、歸檔工作;
9.負責對各類(lèi)文件、資料鑒定、統計工作;
10.負責對公司文印工作的管理;
11.負責處理各種公文、公函,確保公司工作有條有紊;
13.負責日常接待工作;
14.負責公司會(huì )務(wù)、會(huì )議的`安排;
15.負責公司電話(huà)總機的管理工作;
16.負責監督公司印章、法人章使用和辦公室印章的企業(yè)管理模式;
17.協(xié)助做好其他有關(guān)事項管理工作;
18.完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他有關(guān)工作
關(guān)于文秘工作職責2
一、承辦院黨政領(lǐng)導的指示和決定,負責院黨政工作報告和各種文件的起草工作。
二、負責完成上級組織交辦的各項工作。
三、起草、協(xié)調、送審、印發(fā)院黨政組織及院辦公室名義發(fā)出的各類(lèi)公文材料。
四、組織籌備召開(kāi)各種會(huì )議,為領(lǐng)導提供報告和講話(huà)文稿資料。
五、檢查院屬各部門(mén)執行院黨政會(huì )議的各項決定事項的執行情況,落實(shí)院領(lǐng)導批示督查的事項、工作。
六、深入各部門(mén)調查研究,為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據,.做好系統信息及信息交流編發(fā)工作。
七、負責領(lǐng)導在對外工作中各項事務(wù)的辦理。
八、負責文電、函件、簡(jiǎn)報的'收發(fā)、印刷、歸檔、保密、管理和辦公自動(dòng)化工作。
九、負責全院的人事管理、勞工管理和思想政治工作。 十、負責全院的財產(chǎn)物資及行政后勤管理工作。
十一、負責全院的安全管理、普法宣傳教育、節假日值班安排工作。
十二、辦理黨政領(lǐng)導交辦的其它事項和工作。
關(guān)于文秘工作職責3
1、負責總公司辦公會(huì )議和其他重要會(huì )議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動(dòng)收集總公司的.運行情況,及時(shí)做好宣傳報道工作。
3、負責編排每周主要工作安排表,安排節假日干部值班工作。
4、協(xié)助主任做好來(lái)賓接待和信訪(fǎng)工作。認真接聽(tīng)師生投訴電話(huà),并做好記錄和 反饋工作。
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時(shí)做好各類(lèi)文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,及時(shí)整理歸檔。
8、按時(shí)收發(fā)各中心(部門(mén))的考勤考核表和部門(mén)工作月度報表,及時(shí)交主管領(lǐng) 導審閱。
9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,負責審核員工請、銷(xiāo)假手續,核簽補休證明。
10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作。負責發(fā)放上崗證件。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
關(guān)于文秘工作職責4
一、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料
1、商場(chǎng)在辦理相關(guān)事項需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打櫻
2、公司有相關(guān)新品訂價(jià)與貨品調價(jià)時(shí)出示相關(guān)貨品價(jià)格通知。
3、公司有員工調動(dòng)是及時(shí)出示調動(dòng)通知并及時(shí)更改公司的通訊錄。
4、及時(shí)整理電腦中的文檔資料,合理歸檔。
二、考勤的制作
1、文秘在每日早晨做好考勤的嚴格把關(guān)。
2、每月月初將上個(gè)月的考勤用電子表格制作出來(lái),在制作過(guò)程中注意請假、轉正人員及已滿(mǎn)周年人員的詳細標注。
三、人事處理
1、新員工在入職時(shí)一定要將入職書(shū)、個(gè)人擔保書(shū)及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。
2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。
3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書(shū)并及時(shí)發(fā)放離職員工
通知告之公司所有部門(mén)同事。
4、員工離職后均有一份離職書(shū)保存在公司檔案資料。
四、后勤處理
1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。
2、及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的'采購。
5、報銷(xiāo)公司相關(guān)開(kāi)支費用及公司的郵寄費用。
6、及時(shí)處理好客戶(hù)的投訴問(wèn)題。
五、與跟單部署的緊密合作,及時(shí)收快遞費用單并將快遞費用單上交到公司財務(wù)。
六、跟單部客戶(hù)資料的入檔
一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針政策,認真按時(shí)完成上級領(lǐng)導及辦公室領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、統一安排全校作息時(shí)間和節假日值班工作,協(xié)助組織安排全校性重要活動(dòng)。協(xié)助辦公室領(lǐng)導組織安排校務(wù)會(huì )議、行政會(huì )議、辦公會(huì )議并做好會(huì )務(wù)工作。
三、負責起草學(xué)校綜合性行政工作報告、總結、學(xué)校領(lǐng)導講話(huà)材料并按文書(shū)處理程序起草以學(xué)校、辦公室名義印發(fā)的各種文件。
四、負責行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;負責以學(xué)校名義發(fā)出的各種公文的審核、編號、印制和分發(fā)工作;負責全校行政公文的歸檔工作;負責印章的使用、管理工作。
五、負責做好學(xué)校與地方大學(xué)協(xié)作單位教育信息交流工作,建立全校管理信息系統供校領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)查閱,及時(shí)辦好學(xué)校工作簡(jiǎn)報。
六、負責全校各職能部門(mén)的統計報表匯總工作,及時(shí)準確向上級部門(mén)報送統計報表,審核學(xué)校對外發(fā)布的有關(guān)統計數據。
七、負責接待校內外單位的信訪(fǎng)工作,負責學(xué)校外事工作。
八、負責校領(lǐng)導和辦公室用品的購置、領(lǐng)取、分發(fā)及津貼、獎金的領(lǐng)取、分發(fā)工作,負責各種紀念品的訂制和發(fā)放,負責辦理校領(lǐng)導出差的有關(guān)手續。負責學(xué)校會(huì )議室、學(xué)校領(lǐng)導辦公室的衛生服務(wù)及辦公室庫房的保管。
九、負責管理學(xué)校招待所并做好接待工作。做好校領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交辦的其它工作。
關(guān)于文秘工作職責5
一、做好各類(lèi)行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作,做到手續完備,及時(shí)準確。需要清退歸檔的,資料應做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒,開(kāi)具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據可查不出差錯。
四、及時(shí)、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項和每周的.會(huì )議安排。
五、負責公司各類(lèi)行政會(huì )議的通知,記錄和辦公會(huì )議紀要、決議、決定的起草,印發(fā),同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。
六、要準確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜,并將完成情況及時(shí)匯報。
秘書(shū)不應是信息的受體,而是載體,不能獨占信息。領(lǐng)導身邊無(wú)小事,需要領(lǐng)導來(lái)過(guò)問(wèn)信息的重要性不言自明。秘書(shū)的職責就是把信息原原本本,原汁原味地傳遞給領(lǐng)導。在信息傳遞過(guò)程中不得“損耗”式“增值”,更不能遺失。如果信息走樣,必將影響領(lǐng)導決策,暢通而準確的信息將有助于領(lǐng)導的正確決策。
辦公室姓名xx工作崗位后勤、文秘崗位主要工作職責負責后勤管理、固定資產(chǎn)管理、物資裝備、環(huán)境衛生、公文收發(fā)及檔案管理、機要、保密等工作。廉政風(fēng)險點(diǎn):
1、違反規定、不按程序收、發(fā)文件;
2、不按規定、要求整理、歸檔、保管文書(shū)檔案;
3、固定資產(chǎn)管理帳、實(shí)不相符,登記不及時(shí);
4、后勤管理采買(mǎi)辦公用品等物資中違反有關(guān)規定。
防范措施:
1、加強學(xué)習,強化自身素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)技能;
2、自覺(jué)、嚴格遵守各項內部管理制度;嚴格按有關(guān)規定處理各項有關(guān)業(yè)務(wù)
3、強化服務(wù)意識,努力做好后勤管理工作;
4、廉潔自律、公開(kāi)、公正、透明,工作中自覺(jué)接受群眾監督。
關(guān)于文秘工作職責6
本職:負責公司內、外部文書(shū)處理,協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會(huì )議的組織,并做好記錄,協(xié)助辦公室主任做公司的接待工作,協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作。
職責與工作任務(wù):
1、負責公司內、外部文書(shū)處理:負責集團公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責集團公司內的復印、傳真、打印等工作。
2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會(huì )議的組織,并做好記錄:負責會(huì )議的記錄和整理;負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議的服務(wù)工作及相關(guān)活動(dòng)的'安排;負責會(huì )議相關(guān)資料的編印。
3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作:協(xié)助辦公室主任負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待,包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負責公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。
4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作:協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理,并做好用印的登記,以備查。
5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
關(guān)于文秘工作職責7
1、熟悉了解公司組織框架結構及管理運作程序,詳細掌握公司各文本文檔的建立結構,熟知公司各項管理規定及營(yíng)運流程。
2、負責辦公區的各項衛生清潔工作。
3、負責公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作。
4、排版打印公司各個(gè)部門(mén)的`各種文件(上行文、下行文等)。
5、負責下發(fā)、張貼公司各項管理規章、公告、通知等文件。
6、負責公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門(mén)會(huì )簽。
7、熟悉公司的各項規章制度細則及行政歸檔程序,配合各部門(mén)負責人隨時(shí)調取各類(lèi)存檔。
8、先期負責公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。
9、負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設施設備及備品管理工作。
10、整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件,用密碼保護不得外泄于任何單位或個(gè)人,員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。
11、負責公司辦公室所有來(lái)電接聽(tīng)。
12、接待董事長(cháng)、總經(jīng)理之來(lái)訪(fǎng)人員。
13、負責公司各種會(huì )議的資料準備、會(huì )議召集、會(huì )議服務(wù)安排、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要整理分發(fā)工作。
14、外出復印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件。
15、負責公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項政府文件的管理、記錄、存檔。
16、負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。
關(guān)于文秘工作職責8
[基本職責]文件的收發(fā)、呈送、轉遞、退存、管理,批示的處理,帳外文件的收集、歸檔。
[工作要點(diǎn)]
在文件的傳遞中,應堅持“哪來(lái)哪去”,特別是發(fā)文稿、承辦文件和傳閱文件,領(lǐng)導閱簽后,應退回秘書(shū)科或有關(guān)承辦科室,不要橫向傳遞。
對有關(guān)部門(mén)或工作人員不按正常辦文程序送簽的發(fā)文稿或請示件,一般應先交秘書(shū)科處理,不要直接送領(lǐng)導簽批。
對各部門(mén)、各單位主送區政府需要辦理的請示件,有關(guān)領(lǐng)導應在主辦件的公文處理單上批示,一般不要直接在抄送領(lǐng)導同志個(gè)人的'抄送件上簽批;確實(shí)需要批示的,各區政府領(lǐng)導的工作聯(lián)系人員應將批示文件交秘書(shū)科統一處理,不要直接轉辦。
協(xié)助領(lǐng)導把好公文簽批關(guān),為領(lǐng)導準備好符合檔案要求的筆、墨水和用紙。
及時(shí)收發(fā)、呈送和清退閱批文件。
對領(lǐng)導批示需發(fā)《抄告單》的,及時(shí)草擬《抄告單》,并送秘書(shū)科統一編發(fā)。
對領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)中形成的文件、資料,應注意收集歸檔。
增強安全×=意識,切實(shí)防止失密、泄密事件發(fā)生。
關(guān)于文秘工作職責9
一、做好各類(lèi)行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作,做到手續完備,及時(shí)準確。 需要清退歸檔的,資料應做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作, 認真熱情, 態(tài)度和藹, 做到積極主動(dòng)、 不推諉、 不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒,開(kāi)具介紹信或出具證明 ,做好登記,做到有據可查不出 差錯。
四、 及時(shí)、 準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項和每周的會(huì )議安排。
五、負責公司各類(lèi)行政會(huì )議的通知,記錄和辦公會(huì )議紀要、決議、決定的起草。印發(fā),同時(shí) 協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。
六、要準確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜,并將完成情況及時(shí)匯報。
辦公室主任(副)主任崗位責任制:
一、按著(zhù)辦公室的職責,負責主持辦公室的全面工作。
二、在經(jīng)理領(lǐng)導下,負責組織起草公司行政綜合性的'工作報告、決議、規劃和決定等文件。 負責各種事項的通知,會(huì )議決定的草擬和發(fā)布。
三、負責辦公室內部的基礎建設和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。監督檢查部門(mén)的崗位責任制的執行,努力提高工作水平和工作效率。
四、 協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會(huì )議議程。 并做好會(huì )議記錄, 同時(shí)負責檢查會(huì )議的執行情況。
五、負責審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿,并及時(shí)轉呈領(lǐng)導簽閱,建立相應的登記薄。
六、認真及時(shí)處理,批轉傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。
七、負責公司人事檔案及統計等項工作。
八、負責公司的安全保衛工作。
九、負責組織協(xié)調各部門(mén)共性的綜合性工作,及時(shí)做好領(lǐng)導交辦的其它事宜。
十、注意了解與全局有關(guān)的情況和問(wèn)題,搞好信息反饋工作。并提出解決辦法,為領(lǐng)導決策 提供參考。
十一、會(huì )同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,思想政治工作,堅持“兩個(gè)文明”一起抓。
關(guān)于文秘工作職責10
1、熟悉了解公司組織框架結構及管理運作程序,詳細掌握公司各文本文檔的建立結構,熟知公司各項管理規定及營(yíng)運流程。
2、負責辦公區的各項衛生清潔工作。
3、負責公司印鑒、證照的.使用和管理以及年檢等工作,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作。
4、排版打印公司各個(gè)部門(mén)的各種文件(上行文、下行文等)。
5、負責下發(fā)、張貼公司各項管理規章、公告、通知等文件。
6、負責公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門(mén)會(huì )簽。
7、熟悉公司的各項規章制度細則及行政歸檔程序,配合各部門(mén)負責人隨時(shí)調取各類(lèi)存檔。
8、先期負責公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。
9、負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設施設備及備品管理工作。
10、整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件,用密碼保護不得外泄于任何單位或個(gè)人,員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。
11、負責公司辦公室所有來(lái)電接聽(tīng)。
12、接待董事長(cháng)、總經(jīng)理之來(lái)訪(fǎng)人員。
13、負責公司各種會(huì )議的資料準備、會(huì )議召集、會(huì )議服務(wù)安排、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要整理分發(fā)工作。
14、外出復印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件。
15、負責公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項政府文件的管理、記錄、存檔。
16、負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。
【文秘工作職責】相關(guān)文章:
文秘的工作職責06-25
文秘工作職責06-25
文秘工作的職責04-06
前臺文秘工作職責05-20
行政文秘工作職責07-27
文秘部門(mén)工作職責12-29
文秘崗位的工作職責03-03
文秘的主要工作職責03-01
文秘崗位工作職責10-10