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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責（通用27篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 1
1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。
2、應對市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷(xiāo)售策略。
3、負責所在轄區市場(chǎng)研究，指定區域方案制定，帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng)。
4、了解分析商家的需求，和公司內部、外部相關(guān)團隊合作，提出并實(shí)施創(chuàng )造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。
5、負責已入駐商家的招商運營(yíng)，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長(cháng)。負責關(guān)鍵商家的.戰略性合作談判。
6、負責團隊建設、培訓、績(jì)效考核。
7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 2
工作職責：
1、負責與客戶(hù)之間的溝通與聯(lián)絡(luò )，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
2、收集、統計、分析市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求信息。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，促成銷(xiāo)售。
4、與客戶(hù)保持有效溝通，對客戶(hù)進(jìn)行維護與管理。
5、完成領(lǐng)導安排的其他事項。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，專(zhuān)業(yè)不限。
2、對待工作有較高的熱情，有責任心，能承受一定壓力。
3、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通，頭腦靈活，執行力強。
4、具有良好的`客戶(hù)服務(wù)意識。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 3
工作職責：
1、執行公司華為數通產(chǎn)品銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃、量化目標。
2、負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷(xiāo)商順利成交。
3、執行分公司銷(xiāo)售管理規定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上數通產(chǎn)品渠道工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(分銷(xiāo)或行業(yè)客戶(hù)運作)，計算機操作熟練,熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉陜西省內及各地市IT渠道分銷(xiāo)市場(chǎng)，與系統集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語(yǔ)言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
4、有一定的.銷(xiāo)售市場(chǎng)分析，規劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動(dòng)感。
6、有獨立開(kāi)拓和管理市
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 4
工作職責：
負責公司智能數據終端產(chǎn)品的渠道建設、培訓和維護，協(xié)助渠道展開(kāi)銷(xiāo)售工作。
負責智能數據終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)做好溝通，反饋渠道商意見(jiàn)。
配合核心代理商完成所負責區域渠道銷(xiāo)售任務(wù)。
完成公司下達渠道銷(xiāo)售指標、城市激活指標等渠道銷(xiāo)售指標。
負責省區智能數據終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調研和需求分析，掌握競爭對手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定渠道發(fā)展規劃。
積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng)，完成其他組織交辦事務(wù)。
任職要求：
3年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，計算機、營(yíng)銷(xiāo)管理或經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
有豐富客戶(hù)資源，有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)銷(xiāo)售項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力。
具備較強的公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調能力。
認可公司的'價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化、發(fā)展戰略和管理理念，有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的斗志。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 5
工作職責：
1、負責進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調研分析;
2、負責天貓/京東各店年度銷(xiāo)售目標制定和季度、月度銷(xiāo)售目標的`分解，推動(dòng)銷(xiāo)售目標達成，并對銷(xiāo)售結果負責;
3、負責天貓/京東各店銷(xiāo)售管理工作，根據天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規劃布局，協(xié)助各店長(cháng)策劃制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并監督執行;
4、負責根據公司戰略目標和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理;
5、負責跨部門(mén)工作的溝通及協(xié)調;
6、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練操作直通車(chē)、鉆展推廣工具;
4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 6
工作職責：
1、負責完成區域經(jīng)營(yíng)預算目標，執行公司戰略。
2、負責區域檢驗儀器、檢驗試劑銷(xiāo)售、推廣、招標工作。
3、負責區域內應收賬款核對管理和回收工作。
4、負責區域內客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護并建立良好的溝通。
5、負責制定區域內預期銷(xiāo)售目標及目標客戶(hù)群的規劃。
6、負責收集、提報區域內市場(chǎng)信息及調研報告。
7、負責區域內各種會(huì )務(wù)的組織和會(huì )務(wù)宣傳物料的管理工作。
8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，臨床醫學(xué)或檢驗學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有一年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的學(xué)習能力和理解能力。
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，為人正直，具備較強的溝通能力，有創(chuàng )造力和較強的責任心，將具備團隊合作精神和工作主動(dòng)性。
5、綜合素質(zhì)較好，學(xué)習能力強，具備獨立開(kāi)括市場(chǎng)的能力，能夠在壓力環(huán)境下獨立工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 7
1、負責開(kāi)發(fā)維護公司渠道以及客戶(hù)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程;
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責解答客戶(hù)的問(wèn)題，達成銷(xiāo)售目標;
3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數據庫;
4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作，全力維護開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jì)效銷(xiāo)售任務(wù);召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的'工作進(jìn)展;熱愛(ài)金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續學(xué)習金融知識能力。
6、市場(chǎng)調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統計與分析報告的編制。
6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊共同進(jìn)步。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 8
1、負責銷(xiāo)售部全面工作，制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核;
2、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標，包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤、成本、費用等;
3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;
4、負責銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的`提高;
5、負責向廣州本田銷(xiāo)售部申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
6、根據要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類(lèi)培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 9
1、負責分管區域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作，擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，管理、維護、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，完成所負責區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款目標。
2、建立、維護所轄區域的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告。
3、收集、整理、反饋區域市場(chǎng)數據及分析報告，并對公司提出有價(jià)值的改善方案，對公司的新項目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持，提出銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策的修訂建議。
4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區域市場(chǎng)的總發(fā)行量、同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區域的客戶(hù)情況、批發(fā)商的'輻射能力，終端市場(chǎng)的培養和開(kāi)發(fā)。
5、掌握客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、區域考生人數，針對產(chǎn)品的考試時(shí)間、報名時(shí)間等相關(guān)信息及同類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)行政策。
6、負責展會(huì )圖書(shū)展示、銷(xiāo)售的相關(guān)事宜，對新書(shū)的印刷數量和圖書(shū)的重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。
7、配合相關(guān)部門(mén)做好本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場(chǎng)信息。
8、負責客戶(hù)管理，為客戶(hù)服務(wù)，加強渠道忠誠度和銷(xiāo)售能力，避免市場(chǎng)風(fēng)險。
9、建立自己的區域臺賬和客戶(hù)庫存跟進(jìn)表，統計各個(gè)品種區域銷(xiāo)售數量。
10、上級領(lǐng)導交待的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 10
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷(xiāo)售計劃。
4、確定銷(xiāo)售政策。
5、設計銷(xiāo)售模式。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的`工作職責 11
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負責銷(xiāo)售計劃的`分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 12
1、18--28周歲、學(xué)歷、性別及專(zhuān)業(yè)不限、性格堅韌、善于溝通、渴望挑戰自己的有志之士。
2、較強的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習意識強、具備良好的服務(wù)意識。
3、性格開(kāi)朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、并能承受較大的工作壓力。
4、通過(guò)電話(huà)的方式向潛在客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成一定的銷(xiāo)售任務(wù);
5、具備電話(huà)溝通技巧、表達技巧和銷(xiāo)售技巧，普通話(huà)標準流利;
6、富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調能力;
7、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，有較強服務(wù)意識;
8、具有敬業(yè)精神，有強烈的'競爭意識，能積極面對工作挑戰;
9、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 13
工作職責：
1、積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計劃;
2、在團隊月目標的指導下，完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計劃，并認真執行;
3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級主管;
5、了解產(chǎn)品知識，掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，維護、鞏固及拓展老客戶(hù)良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、根據公司要求達成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標。
職位要求：
1、20-32歲，具備電話(huà)銷(xiāo)售、財稅銷(xiāo)售或其他銷(xiāo)售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、口齒伶俐，普通話(huà)標準流利，溝通能力較強;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有明確的目標，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷(xiāo)售管理和銷(xiāo)售體系高管為目標優(yōu)先;
6、具備基本電腦操作的.能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 14
工作職責：
1、為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現有基礎上完善盤(pán)源客源，挖掘潛在客戶(hù)，及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統;
3、熟練掌握所負責樓盤(pán)詳細情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙;
4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹(shù)立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
任職要求：
1、年滿(mǎn)十八周歲;
2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排;
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的'溝通能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 15
工作職責：
1、負責酒店婚宴、會(huì )議等宴會(huì )的接待各銷(xiāo)售工作;
2、嚴格執行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，結合市場(chǎng)需求，制定相應的銷(xiāo)售計劃;
3、整理客戶(hù)資料，拜訪(fǎng)或電訪(fǎng)潛在客戶(hù);
4、根據制定的銷(xiāo)售策略與客戶(hù)簽訂協(xié)議;
5、與相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量;
6、建立并完善宴會(huì )銷(xiāo)售工作程序和標準，制定宴會(huì )銷(xiāo)售部規章制度并指揮實(shí)施。
任職要求：
1.具有宴會(huì )銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗，能結合餐飲行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展銷(xiāo)售工作;
2.有一定的'客戶(hù)資源積累，對高檔宴會(huì )的組織及執行有豐富的經(jīng)驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;
4.工作細致、嚴謹，具有團隊合作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 16
工作職責：
1、負責相關(guān)區域內相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售和推廣；
2、負責開(kāi)發(fā)和管理代理商及經(jīng)銷(xiāo)商；
3、積極維護和進(jìn)一步拓展與老客戶(hù)的合作關(guān)系；
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、培訓和服務(wù)；
5、獨立或協(xié)助完成區域銷(xiāo)售經(jīng)理和總經(jīng)理分派的其他工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，電子電氣、環(huán)境工程、暖通工程等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、兩年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，如機械制造、環(huán)保行業(yè)，有公共事業(yè)部門(mén)和高校、研究所等行
業(yè)銷(xiāo)售背景優(yōu)先。
3、具備較強的溝通能力，能承受工作壓力。
4、英語(yǔ)良好，具備基本的'書(shū)面交流能力。
5、工作認真細致，責任心強，善于學(xué)習，有強烈的進(jìn)取心，能獨立負責和完成完整的項目。
6、工作匯報對象：總經(jīng)理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 17
1、負責母嬰線(xiàn)全國重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的年度合同談判及制定年度生意、項目、新品進(jìn)場(chǎng)等規劃;
2、負責母嬰線(xiàn)全國重點(diǎn)連鎖客戶(hù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)與問(wèn)題協(xié)調，日�？颓榫S護;
3、依據各母嬰線(xiàn)重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的特性需要，組織和策劃全國性的重大項目和關(guān)鍵節慶的營(yíng)銷(xiāo)計劃及區域執行方案，引導區域辦事處團隊落地執行;
4、協(xié)調建立各區域辦事處與客戶(hù)分部間的溝通互信關(guān)系，針對區域辦事處提議的重點(diǎn)終端客戶(hù)活動(dòng)策劃項目提供支持;
5、整合集團事業(yè)部各職能部門(mén)資源，根據所負責客戶(hù)的平臺特性，推進(jìn)創(chuàng )新性項目的`開(kāi)展;
6、跟進(jìn)母嬰線(xiàn)重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的日常進(jìn)銷(xiāo)存情況，定期與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售運營(yíng)數據的分析，根據市場(chǎng)情況及時(shí)進(jìn)行政策調整;
7、做好各項業(yè)務(wù)費用的預算與過(guò)程管理，堅持投入產(chǎn)出的效益導向原則。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 18
工作職責：
1、負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，拜訪(fǎng)及獨立完成公司產(chǎn)品演示;
2、負責銷(xiāo)路通軟件的銷(xiāo)售工作，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
3、負責參與項目討論，結合公司產(chǎn)品方案和客戶(hù)需求給出合理的建議;
4、負責合同談判與簽訂，負責監督項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，直至項目成果交付;
5、維持良好客戶(hù)關(guān)系。
任職要求：
1、具備良好的`銷(xiāo)售技巧及客戶(hù)管理經(jīng)驗，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調能力,善于與他人合作;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力;
4、具備良好的團隊管理能力;
5、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;
6、有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 19
工作內容：
1、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì)，完成銷(xiāo)售指標以及達成各項KPI;
2、制定可行的銷(xiāo)售政策，監督執行;
3、對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵，培養各梯隊人才;
4、制定先關(guān)工作流程，對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行培訓及輔導;
5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報表，分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數據;
6、定期根據部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行工作總結;
7、建立及完善各項部門(mén)制度，使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);
2、三年以上大型工程項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
3、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗�，具良好的`培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心，能在壓力下工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 20
工作職責：
1、完成公司既定的銷(xiāo)售目標，擴大公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
2、維護客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立、維護公司形象;
3、向客戶(hù)宣傳介紹公司產(chǎn)品和服務(wù);
4、領(lǐng)導建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議;
6、能溝通簡(jiǎn)單需求，能控制項目進(jìn)度。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上大區銷(xiāo)售經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，有較強服務(wù)意識和較強市場(chǎng)分析能力
4、有豐富的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;
6、有責任心，有敬業(yè)精神，有強烈競爭意識，能積極面對工作挑戰;
7、有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 21
工作職責：
1、負責項目日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
(1)銷(xiāo)售策略，根據銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況制定、調整策略；
(2)市場(chǎng)調研，充分了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)、區域市場(chǎng)、競爭樓盤(pán)的情況；
(3)項目分析，根據項目特點(diǎn)，做好項目準確定位；
(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽(yù)度，推動(dòng)公司的品牌傳播；
2、項目年度銷(xiāo)售目標和計劃的制定、審核、執行。
3、解決現場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議，保證售樓現場(chǎng)工作正常開(kāi)展。
4、做好與合作公司的溝通，管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，加強和各部門(mén)之間的.合作。
5、完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性的各項任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理流程，有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、有大型商業(yè)綜合體銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有項目前期、銷(xiāo)售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 22
工作職責：
1、負責收集市場(chǎng)信息，制定渠道開(kāi)發(fā)策略，推動(dòng)渠道橫向和縱向的拓展;
2、負責對整體渠道銷(xiāo)售計劃和目標的制定、分解、部署及監督實(shí)施;
3、發(fā)展銷(xiāo)售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;
4、開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)，并負責協(xié)調維護公司重要客戶(hù)及對外公共(渠道、大客戶(hù))關(guān)系。
5、分析分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用;
6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力;
7、完成領(lǐng)導交辦的'其他事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、知名大企業(yè)連續3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較好的溝通協(xié)調能力，抗壓能里;
4、良好的形象氣質(zhì)，較強的責任心;
5、較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 23
1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預測。了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報告，在建立可靠的商品銷(xiāo)售的基礎上，進(jìn)行經(jīng)濟決策。
2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷(xiāo)售活動(dòng)，樹(shù)立和提高酒店的聲譽(yù)，使賓館飯店商品有一個(gè)好的市場(chǎng)。
3、負責業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議，合同的制定與草簽。受理個(gè)人及單位的訂房，訂宴會(huì )、租會(huì )議場(chǎng)地等業(yè)務(wù)。
4、組織和參與“vip”客人的接待，并將他們的信息及時(shí)的轉告給有關(guān)部門(mén)，向客人詳細介紹賓館飯店的情況，了解他們的實(shí)際需求，盡量給予滿(mǎn)足。
5、凡大型的活動(dòng)，要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，客戶(hù)，�？桶l(fā)賀電，賀年卡，或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動(dòng)。
6、經(jīng)常對長(cháng)住客、機關(guān)團體、旅行社、宣傳部門(mén)等進(jìn)行拜訪(fǎng)，密切保持與他們的`聯(lián)系，希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。
7、對待客人要熱情友好，向他們介紹賓館的情況是要認真細致，給客人最好的印象。
8、抓住機會(huì )進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)：如在酒會(huì )，宴會(huì )，茶花會(huì )，洽談會(huì )，慶祝會(huì )等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
9、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，以便進(jìn)行查閱。
10、負責對部門(mén)下屬進(jìn)行思想的溝通，交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
11、完成賓館領(lǐng)導分配的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 24
1、負責公司旗下酒店新市場(chǎng)的開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)量。
2、負責定期維護及拜訪(fǎng)客戶(hù)，對客戶(hù)的'意見(jiàn)及時(shí)反饋。
3、負責收集統計市場(chǎng)及酒店行業(yè)信息，挖掘有效顧客信息。
4、負責提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
5、完成領(lǐng)導交待的其它工作內容。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 25
職位描述：
崗位職責:
崗位職責：
1、依據公司營(yíng)銷(xiāo)目標，分解任務(wù)、帶領(lǐng)團隊達成汽車(chē)銷(xiāo)售的指標；
2、負責日常汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作，合理調配人力、物力等資源；
3、崗位職責描述崗位要求、培訓員工，搭建人才梯隊，保證人力的有效性和可持續性；
4、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的重大、突發(fā)問(wèn)題。
崗位要求:
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，汽車(chē)工程或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉汽車(chē)資源，三年或以上4s店管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)至少10人+以上的團隊，熟悉新能源汽車(chē)優(yōu)先；
3、具備極致的'服務(wù)心態(tài)，工作認真負責；
4、具備一定的財務(wù)、人力資源經(jīng)驗，對汽車(chē)的以租代購、分期支付有一定的了解。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 26
一：完成區域銷(xiāo)售目標
1、將公司下達的銷(xiāo)售目標合理分解成區域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標并細化成各個(gè)不同客戶(hù)的銷(xiāo)售回款目標。
2、落實(shí)并完成所負責區域市場(chǎng)及客戶(hù)各階段的銷(xiāo)售及回款目標。
二：拓展客戶(hù)
1、根據公司各產(chǎn)品線(xiàn)及各品牌，制訂合理的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)建設方案。
2、通過(guò)合理合法的手段，拓展客戶(hù)，完成空白區域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的客戶(hù)長(cháng)期持續合作。
4、引導和協(xié)助客戶(hù)拓展下游渠道客戶(hù)，建立良性，合理與足夠的銷(xiāo)售終端。
三：推廣與促銷(xiāo)
1、針對所負責區域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案
2、負責區域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣，樹(shù)立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據區域市場(chǎng)狀況及客戶(hù)狀況做出并實(shí)施有效的促銷(xiāo)方案，提高銷(xiāo)量。
4、協(xié)助客戶(hù)制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和促銷(xiāo)方案，拓展終端市場(chǎng)，提高終端銷(xiāo)售。
5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，加以推廣。
6、組織或協(xié)助區域市場(chǎng)內客戶(hù)召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì )議。
四：客戶(hù)管理
1、協(xié)助客戶(hù)對其銷(xiāo)售人員對公司狀況，產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售方法等相關(guān)技能的培訓。
2、負責管理并控制客戶(hù)提出的各項費用及政策申請，并監督各客戶(hù)合理使用公司的`各種費用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶(hù)之間由于竄貨產(chǎn)生的問(wèn)題與摩檫。
4、掌控區域市場(chǎng)內各客戶(hù)的的進(jìn)銷(xiāo)存狀況，確�？蛻�(hù)的貨源準備充裕，提高銷(xiāo)量。
五：客戶(hù)服務(wù)
1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶(hù)良好的溝通狀態(tài)，并須對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系，確�？蛻�(hù)的合理建議，問(wèn)題，要求及時(shí)解決。
2、負責區域市場(chǎng)內各客戶(hù)的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過(guò)與公司各部門(mén)溝通及時(shí)處理和解決客戶(hù)的問(wèn)題。顧慮，樹(shù)立客戶(hù)對公司及產(chǎn)品的信心。
3、客戶(hù)的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時(shí)向客戶(hù)溝通和反饋。
4、客戶(hù)的換貨，返修和退貨，要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通并要求快速處理。
5、及時(shí)與各客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)帳目核對，以解決公司與客戶(hù)之間出現帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。
六：市場(chǎng)調研
1、調查及了解當地市場(chǎng)人口，經(jīng)濟等市場(chǎng)環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的機會(huì )點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn)。
2、調查與了解當地市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，及各種不同銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)容量。
3、調查所負責區域市場(chǎng)主銷(xiāo)品牌或主要競爭對手的價(jià)格，機型，功能，外觀(guān)，賣(mài)點(diǎn)及政策，售后服務(wù)等狀況，便于公司及時(shí)做出合理的調整方案。
4、了解所負責區域市場(chǎng)競爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷(xiāo)手段及方法。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責 27
一、協(xié)同公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
1、協(xié)同上級負責公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實(shí)各項銷(xiāo)售管理制度、管理規程，組織銷(xiāo)售部管理體系的建立。
4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
5、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷(xiāo)售目標和計劃，并進(jìn)行細分工作目標計劃。
1、制訂銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式。
2、參與制定年度銷(xiāo)售目標和計劃，提請公司領(lǐng)導決策，并監督檢查實(shí)施情況。
3、組織制定公司的銷(xiāo)售管理制度，全面調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬(wàn)。
5、部署并監督此銷(xiāo)售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經(jīng)理及行政部。具體完成數目。
三、負責部門(mén)管理工作，增強執行力。
1、建設并培育美導銷(xiāo)售人員隊伍，提高美導銷(xiāo)售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進(jìn)行每月培訓1次，全面提升本部門(mén)員工的.銷(xiāo)售工作能力。培訓計劃用書(shū)面呈報總經(jīng)理和人力資源部
2、制定本部門(mén)各級別考核方案，管理并定期考核銷(xiāo)售美導協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷(xiāo)售團隊。
3、配合產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度，制定部門(mén)階段工作計劃，合理安排部門(mén)工作。
4、管理、檢查、考核本部門(mén)員工各項工作計劃執行情況。
5、擬定銷(xiāo)售部門(mén)的服務(wù)及出貨方案，設置內部獎金分配方案。
6、每月核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售美導提成情況，并做好統計輸入電腦，相關(guān)信息呈報行政人力資源部。
7、認真組織銷(xiāo)售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟效益。
8、下店活動(dòng)所需物品嚴格把控、核查銷(xiāo)售美導填寫(xiě)物料及產(chǎn)品有無(wú)錯誤及漏缺 ，以便及時(shí)更正。
9、每次活動(dòng)幫助銷(xiāo)售美導制定銷(xiāo)售任務(wù)，對完成情況制定相應的獎懲制度。
10、嚴格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費用，節約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
11、了解銷(xiāo)售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì )議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵士氣。
四、制定客戶(hù)管理方案，加強客戶(hù)管理， 及時(shí)反饋客戶(hù)提出的一切問(wèn)題。
1、制定客戶(hù)管理方案，確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責組織客戶(hù)管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶(hù)檔案。
3、接待重要客戶(hù)，組織公關(guān)活動(dòng)，與客戶(hù)維持良好的關(guān)系。
4、做好客戶(hù)的計量管理，如：我公司品牌銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析；客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導；從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察；為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導。
5、做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀，如：客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助；支援客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。
6、為客戶(hù)按照銷(xiāo)售計劃協(xié)助銷(xiāo)售美導定期組織銷(xiāo)售拓客、育客活動(dòng)、完成售后服務(wù)指導并處理好客戶(hù)抱怨的一切問(wèn)題。 及時(shí)處理客戶(hù)糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。
7、處理客戶(hù)投訴。實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，并及時(shí)的進(jìn)行反饋。
五、嚴格遵守公司的各項規章制度
六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)
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