銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責（通用15篇）
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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 1
1、承擔公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售指標;
2、制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)規劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產(chǎn)出比并執行落地;
3、開(kāi)拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執行;
4、店鋪資質(zhì)認證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執行，產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;
5、日常支援工作對接，包括訂單、發(fā)票，客戶(hù)售后申請處理及客戶(hù)評價(jià)管理等。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 2
職責：
1、根據河北行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)，制定行業(yè)市場(chǎng)拓展計劃。
2、拓展河北省政府、教育、醫療、企業(yè)等行業(yè)客戶(hù)，完成行業(yè)銷(xiāo)售任務(wù)。
3、學(xué)習并掌握公司主營(yíng)產(chǎn)品（數據備份產(chǎn)品、桌面云產(chǎn)品、智慧校園產(chǎn)品、云計算產(chǎn)品）基本知識，快速拓展行業(yè)客戶(hù)。
4、定期組織行業(yè)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，提高客戶(hù)認可度，確保負責行業(yè)健康發(fā)展。
5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機軟硬件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、兩年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉計算機及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)。
3、性格外向，親和力強，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的語(yǔ)言表達能力。
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，富有開(kāi)拓精神，能積極面對工作壓力；
5、學(xué)習能力強，能夠滿(mǎn)足公司快速發(fā)展的`崗位工作要求。
6、人品正直，責任心強，具有強烈的團隊精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 3
1、對所負責端產(chǎn)品功能應用推廣，用戶(hù)體驗優(yōu)化及運營(yíng)指標負責；
2、提煉發(fā)掘產(chǎn)品價(jià)值，通過(guò)運營(yíng)最大化傳播呈現，實(shí)現產(chǎn)品價(jià)值最大化；
3、發(fā)起與流程優(yōu)化，體驗提升，效率提升，轉化提升相關(guān)產(chǎn)品需求；
4、設計會(huì )員體系、貸后、風(fēng)控審核平臺、流轉機制等；
5、完成其他臨時(shí)性工作，如對接民生銀行，談貸款合作等。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 4
1、管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門(mén)業(yè)績(jì)指標完成
2、負責項目的接洽、談判，做好客戶(hù)關(guān)系的.管理和維護
3、負責項目營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，引導和管理營(yíng)銷(xiāo)工作方向，確保項目目標完成
4、負責項目成本管控，案場(chǎng)在崗人員的管理以及培訓管理工作
5、保持與開(kāi)發(fā)商的良好溝通和協(xié)調，建立與同行間的良好合作關(guān)系
6、項目的正常運轉和監控，各項突發(fā)情況的處理
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 5
一、認真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)思想、服務(wù)理念。
二、嚴格執行各項管理規定，樹(shù)立全局觀(guān)念，盡力維護加盟店及公司的整體形象和信譽(yù)；
三、接受公司總部的監督指導，服從總部的管理，完成交辦任務(wù)；
四、按《運營(yíng)手冊》的相關(guān)規定對所屬員工進(jìn)行日常管理，評判員工的工作業(yè)績(jì)及違規行為，并提出獎懲意見(jiàn)上報總部批準（未經(jīng)允許不得擅自對員工進(jìn)行實(shí)質(zhì)的獎勵或處罰）；
五、按《運營(yíng)手冊》的相關(guān)規定組織、管理設計人員開(kāi)展設計工作，檢查設計質(zhì)量，與客戶(hù)簽訂家裝合同，督促設計人員認真配合施工人員完成施工任務(wù)；
六、按《運營(yíng)手冊》的相關(guān)規定管理施工隊，檢查施工質(zhì)量并配合總部相關(guān)部門(mén)檢查施工工地和工程質(zhì)量，對出現的問(wèn)題提出整改要求、做出質(zhì)量評判、提出獎懲意見(jiàn)；
七、聘用員工：
1、按《運營(yíng)手冊》中《人力資源管理制度》的相關(guān)要求，聘用所屬員工（包括管理人員、設計人員和施工人員），并決定對所屬員工進(jìn)行解聘、辭退、除名、開(kāi)除等的處理；
2、按規定向所屬員工支付其應得報酬；
八、負責協(xié)調解決所屬施工工地出現的問(wèn)題，協(xié)調解決客戶(hù)提出的意見(jiàn)和要求，認真處理好與客戶(hù)間的糾紛和一般性的投訴，重大問(wèn)題須及時(shí)上報總部，不得隱瞞或私了；
九、負責與本店有關(guān)的涉及所入駐市場(chǎng)、物業(yè)等的公關(guān)及經(jīng)費；
十、協(xié)助和組織完成針對本店的廣告宣傳和促銷(xiāo)活動(dòng)，并按總部要求積極參加公司統一的對外宣傳、展會(huì )、咨詢(xún)等促銷(xiāo)活動(dòng)及公司內部的各項活動(dòng)，并負擔相應費用；
十一、按總部要求參加培訓，并組織安排所屬員工參加各類(lèi)培訓，支付計劃外培訓活動(dòng)所需費用；
十二、每日需認真記錄營(yíng)業(yè)情況，隨時(shí)接受總部的查詢(xún)；
十三、配合總部對本店工作的檢查和指導；
十四、對總部的管理，提出合理化建議；
十五、負責協(xié)調解決所屬員工與總部相關(guān)部門(mén)間出現的問(wèn)題和糾紛；
十六、聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，盡力營(yíng)造一個(gè)民主、寬松的工作氛圍，提高員工的創(chuàng )造力和工作熱情；
十七、關(guān)心員工的`生活，盡力幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，增強團隊的凝聚力；
十八、及時(shí)反饋外界（包括客戶(hù)）對公司的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)向其轉達公司對此所做出的決定和措施，做好與外界的“溝通”工作；
十九、注意了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部反饋相關(guān)信息；
二十、使用公司總部提供的“樣板間”，同時(shí)有義務(wù)向公司其他門(mén)店提供“樣板間”工地，并有償使用公司總部提供的看房車(chē)輛，組織、安排客戶(hù)參觀(guān)“樣板間”；
二十一、積極配合總部推廣“拼裝式”家裝新模式；
二十二、積極配合貸款部完成工作；
二十三、積極配合總部推廣新工藝、新材料、新技術(shù)及新?tīng)I銷(xiāo)策略，提高整體的服務(wù)水平；
二十四、以全局意識協(xié)助、配合其他部門(mén)的工作，不得有貶低、詆毀其他門(mén)店及工地的言行；
二十五、按時(shí)參加會(huì )議，并認真傳達落實(shí)公司總部的會(huì )議精神；
二十六、嚴格遵守保密義務(wù)；
二十七、按時(shí)交納各種費用；
二十八、按規定及時(shí)向客戶(hù)催繳各期的工程款；
二十九、未經(jīng)允許，不得接受客戶(hù)的錢(qián)物饋贈。
三十、認真執行總部的臨時(shí)性通知要求；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 6
1、搭建集團汽車(chē)銷(xiāo)售運營(yíng)管理體系與相關(guān)管理制度；
2、統籌集團門(mén)店汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作，及門(mén)店與集團其他相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)調；
3、制定集團汽車(chē)銷(xiāo)售商務(wù)政策與銷(xiāo)售計劃，并跟進(jìn)落實(shí)執行；
4、組織集團門(mén)店編寫(xiě)年度經(jīng)營(yíng)預算，并管控執行；
5、牽頭組織集團門(mén)店月度營(yíng)銷(xiāo)計劃制定，并跟進(jìn)執行管控門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 7
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
2、在相關(guān)行業(yè)任職行業(yè)經(jīng)理2年以上，具有檢察院、法院、公安、政府等從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉政府招投標流程，具有視頻會(huì )議、監控、弱電系統經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的客戶(hù)資源，敏感的市場(chǎng)意識，同時(shí)具有很強的商務(wù)公關(guān)能力，整合資源及業(yè)務(wù)推進(jìn)的`能力;
5、思維縝密，溝通能力強，能在較強的壓力下工作;
工作內容：
1、獨立收集待開(kāi)發(fā)客戶(hù)信息、拜訪(fǎng)客戶(hù)、挖掘項目信息，并維護良好的客情關(guān)系;
2、了解銷(xiāo)售流程的各項內容：如挖掘客戶(hù)需求、建立采購標準、方案呈現方式、招投標流程、標書(shū)檢查、合同簽訂、項目回款等;
3、擬定周、月和季度工作計劃，每日填寫(xiě)工作日程，使用CRM進(jìn)行客戶(hù)管理，及時(shí)將銷(xiāo)售跟單錄入CRM系統。;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 8
工作職責：
1、負責所轄區域內客戶(hù)維護與開(kāi)發(fā)，達到公司所交給的任務(wù)指標；
2、執行公司的行業(yè)銷(xiāo)售策略落地工作；
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)了解客戶(hù)需求，并能提供合理的解決方案；
4、對新區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，制定合理的.營(yíng)銷(xiāo)策略；
5、負責區域內銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和建立工作；
任職資格：
1、工作年限：3年以上通信行業(yè)及IT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、行業(yè)背景：有政企、公檢法、渠道資源的優(yōu)先考慮；
3、了解銷(xiāo)售工作性質(zhì)，適應短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，勤奮；
4、責任心、抗壓能力、上進(jìn)心、求知欲強、溝通表達能力突出、親和力強。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 9
1.利用微信等網(wǎng)絡(luò )工具做好朋友圈的產(chǎn)品/成功案例/優(yōu)秀內容分享;
2.維護明星導師形象，這客戶(hù)推薦適合產(chǎn)品項目和日常答疑;
3.讓需求不強烈的.客戶(hù)充分了解購買(mǎi)產(chǎn)品的好處，盡最大可能轉化業(yè)績(jì);
4.向客戶(hù)推送優(yōu)秀的課程試聽(tīng)內容，爭取把掉粉率降到最低;
5.積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù)的情況，定時(shí)推送最新活動(dòng)消息和發(fā)送邀請。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 10
職位描述:
1、根據公司戰略要求負責完成客戶(hù)的搜集、挖掘、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化客戶(hù)進(jìn)行重要分級;
2、根據公司提供的`意向客戶(hù)名單,通過(guò)電話(huà)溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶(hù)合作初衷和招商項目基本情況;
3、邀約客戶(hù)前來(lái)公司面談或進(jìn)行上門(mén)拜訪(fǎng),對項目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控;
4、給客戶(hù)的招商項目進(jìn)行簡(jiǎn)要論證及提供簡(jiǎn)要項目參考建議;
5、完成公司/部門(mén)下達的業(yè)績(jì)指標,簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶(hù)資源,有招投標經(jīng)驗尤佳;
3.談判能力強,性格外向,團隊合作精神、結果導向;
4.認同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規章制度。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 11
1、主要與淘寶、天貓、京東店家進(jìn)行上午洽談，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)店鋪診斷分析吸引客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的'需求。
2、為客戶(hù)提供解決方案，及時(shí)處理異議，協(xié)助他們完成店鋪的運營(yíng)推廣裝修等工作，使客戶(hù)信服。積極完成客戶(hù)要求，同其他部門(mén)溝通并一起細化確認客戶(hù)的實(shí)際需求，促成簽單。
3、積極做好客戶(hù)回訪(fǎng)，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護的情況。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 12
1.觀(guān)察用戶(hù)偏愛(ài)，確定銷(xiāo)售努力的焦點(diǎn)。
2.計劃和指導工作人員，訓練和對其進(jìn)行績(jì)效評估，發(fā)展并控制銷(xiāo)售和服務(wù)程序。
3.解決用戶(hù)關(guān)于銷(xiāo)售和服務(wù)的投訴。
4.指導和協(xié)調各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷(xiāo)售。
5.拜訪(fǎng)給予特權的經(jīng)銷(xiāo)商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6.確定價(jià)格時(shí)間表和貼現率。
7.與準客戶(hù)商討其對設備的需要，并且給用戶(hù)提出購買(mǎi)設備型號的建議。
8.監督地區的、本地的銷(xiāo)售經(jīng)理和他們的工作人員。
9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關(guān)于關(guān)稅，許可和限制的信息。
10.檢查運營(yíng)記錄和銷(xiāo)售報告，確定盈利。
第一條 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，確定主要目標市場(chǎng)、市場(chǎng)結構和銷(xiāo)售方針，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
第二條 根據企業(yè)的近期和遠期目標、財務(wù)預算要求，協(xié)調各部門(mén)的.關(guān)系，提出銷(xiāo)售計劃編制原則、依據，組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核銷(xiāo)售預算，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷(xiāo)售部人員下達銷(xiāo)售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。
第三條 掌握國內外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、各部門(mén)銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等，提出改進(jìn)方案和措施，監督銷(xiāo)售計劃的順利完成。
第四條 協(xié)調銷(xiāo)售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系，經(jīng)常保持同客戶(hù)的密切聯(lián)系，并同客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系。
第五條 提交產(chǎn)品重要銷(xiāo)售活動(dòng)和參加國際、國內產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員，準備材料，參加銷(xiāo)售活動(dòng)，廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù)，對銷(xiāo)售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。
第六條 經(jīng)常和客戶(hù)保持聯(lián)系，掌握客戶(hù)意向和需求，并提出簽約原則的價(jià)格標準。
第七條 定期檢查銷(xiāo)售計劃實(shí)施結果，提出銷(xiāo)售計劃調整方案，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
第八條 掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況，控制公司不同客戶(hù)對象及其不同季節和價(jià)格水平，定期檢查計劃實(shí)施結果，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的平均贏(yíng)利水平。
第九條 定期走訪(fǎng)客戶(hù)，征求客戶(hù)意見(jiàn)。掌握其他公司銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平，分析競爭態(tài)勢，調整產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，適應市場(chǎng)競爭需要。
第十條 參加公司收款分析會(huì )議，掌握客戶(hù)拖欠款情況，分析原因，負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作，防止長(cháng)期拖欠。
第十一條 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊伍。
第十二條 制定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。嚴格控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支，規定開(kāi)支范圍和標準，監督銷(xiāo)售費用的使用。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 13
一、各階段銷(xiāo)售任務(wù)分解
1、指導案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場(chǎng)電銷(xiāo)主管做好電銷(xiāo)每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時(shí)調整
5、策劃階段銷(xiāo)售方案，宣達執行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實(shí)施
3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規劃
2、培養各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權限，解決客戶(hù)問(wèn)題，促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問(wèn)題
5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報
6、及時(shí)發(fā)現各團隊工作中的`問(wèn)題，及時(shí)指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場(chǎng)員工提成
10、安排、指導和監督做好市調工作，及時(shí)了解市場(chǎng)情況
11、安排、指導和監督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開(kāi)發(fā)商的溝通和銜接工作，有問(wèn)題及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導
2、做好與本公司直銷(xiāo)部門(mén)的溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息
3、做好與分銷(xiāo)商的溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息
4、分銷(xiāo)商客戶(hù)報備審核
5、配合行政部門(mén)監督執行公司各項管理規定
五、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規定，并監督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)
3、做好房源銷(xiāo)控
4、控制調整案場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 14
工作職責:
1、負責線(xiàn)上/線(xiàn)下渠道開(kāi)拓與維護。
2、與各渠道銷(xiāo)售及相關(guān)部門(mén)負責人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶(hù)資源,保證銷(xiāo)售目標的完成。
3、負責對公司現有場(chǎng)地資源的售賣(mài),利用各種銷(xiāo)售及運營(yíng)方式推廣場(chǎng)地資源,以最大可能開(kāi)拓渠道來(lái)源。
4、對銷(xiāo)售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業(yè)績(jì)要求。
5、完成直屬上級臨時(shí)安排的工作內容。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,如商務(wù)開(kāi)拓、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)等。
3、具有承擔銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的.能力。
4、具有創(chuàng )新精神、執行力強、積極主動(dòng)、積極樂(lè )觀(guān)。
5、具有渠道維護和大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗、活動(dòng)策劃及執行經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 15
職責描述:
1.負責公司教育云產(chǎn)品和方案在所屬區域的銷(xiāo)售工作,完成所負責的銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責所屬區域教育行業(yè)的'客戶(hù)關(guān)系建設、維系,建立良好的客戶(hù)交流通道;
3.負責所屬區域教育行業(yè)市場(chǎng)及項目信息的采集、反饋,和項目跟進(jìn);
4.負責所屬區域教育行業(yè)市場(chǎng)的拓展,協(xié)調教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務(wù)資源。
任職要求:
1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.有3年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(教育相關(guān)軟硬件系統或教育裝備/教輔教材等);
3.能快速了解客戶(hù)需求,具有較強的商務(wù)能力 、溝通協(xié)調能力;具有良好的團隊合作精神;
4.具有相應的管理能力和經(jīng)驗;
5.所屬區域教育行業(yè),在本省市具備相關(guān)教育行業(yè)客戶(hù)資源。
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