平臺運營(yíng)總監工作職責集合15篇

平臺運營(yíng)總監工作職責1

　　1、負責直播業(yè)務(wù)團隊的組建、管理、考核等事項;

　　2、負責帶領(lǐng)團隊制訂直播業(yè)務(wù)的.運營(yíng)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、培訓、商務(wù)合作策略并落地執行;

　　3、對團隊日常直播數據進(jìn)行分析，給予主播和客戶(hù)直播建議和解決方案，對直播GMV負責;

　　4、定期與直播平臺、MCN機構及招商部門(mén)進(jìn)行交流與反饋工作，對直播提出持續改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調跟進(jìn)相關(guān)改善，提升用戶(hù)體驗;

　　5、根據規劃制訂具體的執行策略和行動(dòng)計劃，帶領(lǐng)團隊達成公司直播業(yè)務(wù)既定經(jīng)營(yíng)目標;

平臺運營(yíng)總監工作職責2

　　1、根據公司戰略目標及運營(yíng)計劃，制定營(yíng)銷(xiāo)、推廣等活動(dòng)方案，監督執行并評估效果

　　2、完善日常營(yíng)銷(xiāo)工作梳理，使工作流程有序化

　　3、監督并指導團隊完成策劃推廣、促銷(xiāo)運營(yíng)、頁(yè)面設計等相關(guān)工作

　　4、整合資源，針對PC端、移動(dòng)端等策劃各具特色的'營(yíng)銷(xiāo)方案，善于總結分析各項營(yíng)銷(xiāo)數據，挖掘營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)，優(yōu)化現行方案

　　5、負責部門(mén)人員的管理與培養，加強人才梯隊建設

　　6、負責與各相關(guān)部門(mén)間的溝通與協(xié)調

平臺運營(yíng)總監工作職責3

　　1、負責線(xiàn)上商城的運營(yíng)與管理。具體包括產(chǎn)品的推廣、推介、在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)、線(xiàn)上交易、售后服務(wù)。管理平臺運維團隊;

　　2、理解用戶(hù)、客戶(hù)、市場(chǎng)、平臺的價(jià)值關(guān)系及不同訴求，理解商業(yè)市場(chǎng)運營(yíng)機制，識別關(guān)鍵路徑，制定平臺運營(yíng)及推廣的方向;

　　3、挖掘功能數據表現，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、關(guān)注運營(yíng)數據的日常監控，深度挖掘用戶(hù)行為數據，合理優(yōu)化運營(yíng)策略及產(chǎn)品改善計劃;

　　4、關(guān)注平臺上用戶(hù)的'使用階段，收集用戶(hù)需求，提供有針對性的售后服務(wù)，增強用戶(hù)黏性;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成年度運營(yíng)財務(wù)指標。

平臺運營(yíng)總監工作職責4

　　1、負責在線(xiàn)培訓平臺的搭建、知識付費平臺(如千聊、喜馬拉雅、荔枝微課、騰訊微課、抖音教育平臺等)的`開(kāi)拓與維護;

　　2、擔任開(kāi)發(fā)課程的指導，協(xié)助產(chǎn)品團隊打磨出適合目標客戶(hù)需要的優(yōu)秀課程;

　　3、結合在線(xiàn)課程內容，捕捉、提煉課程亮點(diǎn)，撰寫(xiě)吸引力強的課程推文;

　　4、通過(guò)有效的推廣方式進(jìn)行運營(yíng)推廣，能夠進(jìn)行數據分析、總結匯報，制定優(yōu)化調整策略;

　　5、負責研究用戶(hù)特性，持續制定各種引流、獲客、促活、留存、變現方案，實(shí)現用戶(hù)增長(cháng)目標。

平臺運營(yíng)總監工作職責5

　　1、初創(chuàng )團隊0-1建設。負責自建電商平臺的運營(yíng)管理和團隊管理;

　　2、根據企業(yè)戰略，規劃平臺，制定整體運營(yíng)策略;

　　3、制訂運營(yíng)團隊的內部管理措施、規范及業(yè)務(wù)流程;

　　4、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊開(kāi)展運營(yíng)工作，完成運營(yíng)目標;

　　5、對運營(yíng)情況進(jìn)行分析，保障平臺運營(yíng)的標準化，不斷更新運營(yíng)流程規范;

　　6、對運營(yíng)結果進(jìn)行效果評估，對平臺的各項運營(yíng)指標負責;

　　7、負責平臺的整體推廣，并進(jìn)行相關(guān)對外合作項目的`洽談，擬定商業(yè)計劃方案;

　　8、協(xié)同商品部，完成品牌商戶(hù)在線(xiàn)上平臺的相關(guān)推廣和活動(dòng)，提高平臺曝光率;

　　9、協(xié)助產(chǎn)品部，完成線(xiàn)上平臺版本迭代，提升用戶(hù)體驗。

平臺運營(yíng)總監工作職責6

　　1、根據公司發(fā)展戰略，結合目前智能建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢，制定平臺服務(wù)發(fā)展板塊工作目標及發(fā)展規劃。

　　2、以方案分享為載體，輔以計算器、行業(yè)規范等工具，打造智能建筑設計師的生態(tài)圈。

　　3、整合智能建筑行業(yè)交付服務(wù)需求和服務(wù)供給端資源，為智能建筑行業(yè)用戶(hù)提供快速及時(shí)、專(zhuān)業(yè)規范且有保障的.“規劃咨詢(xún)、設計、造價(jià)、安裝、調試、維�！遍]環(huán)式服務(wù)。

　　4、搭建團隊，做好團隊管理、人員培養，制定具體的業(yè)務(wù)目標、措施、管理機制，實(shí)現平臺服務(wù)板塊的業(yè)務(wù)增長(cháng)。

平臺運營(yíng)總監工作職責7

　　1.負責制定天貓以及社交電商平臺的運營(yíng)、銷(xiāo)售計劃，完成店鋪銷(xiāo)售目標，并依據銷(xiāo)售目標制定推廣手段，提升店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量;

　　2.對運營(yíng)推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據進(jìn)行分析;

　　3.能有效獲取市場(chǎng)和行業(yè)信息，利用后臺數據收集工具進(jìn)行數據收集及分析，并提供有效應對方案;

　　4.負責同類(lèi)產(chǎn)品競爭對手網(wǎng)站的數據的'采集、評估、分析;

　　5.負責各電商平臺活動(dòng)運營(yíng)策劃，使商品促銷(xiāo)實(shí)現多樣化、內容化、品牌化經(jīng)營(yíng);

　　6.負責不同渠道類(lèi)目小二的日常溝通。

平臺運營(yíng)總監工作職責8

　　1、對公司平臺運營(yíng)方案擬定與執行，對已執行的方案設計情況進(jìn)行效果評估;

　　2、協(xié)助公司做好平臺營(yíng)銷(xiāo)策劃，公關(guān)活動(dòng)企劃案的`擬定及執行監督、對文案內容的用詞用語(yǔ)進(jìn)行改良。

　　3、負責公司運營(yíng)策略的制定和執行，定期策劃并執行線(xiàn)上活動(dòng)以及線(xiàn)下活動(dòng)，配合企業(yè)整體宣傳和品牌傳播。

　　4、建立有效運營(yíng)手段提升平臺粉絲活躍度，增加粉絲數，提高關(guān)注度。

　　5、有較強的統計分析能力，能跟蹤各新媒體推廣效果，分析數據并反饋，總結推廣經(jīng)驗。

　　6、良好的團隊協(xié)作和組織溝通能力，有獨特的創(chuàng )見(jiàn)和良好的欄目策劃能力。

平臺運營(yíng)總監工作職責9

　　1、根據公司發(fā)展戰略創(chuàng )建職教平臺運營(yíng)機制，提升客戶(hù)粘性、用戶(hù)活躍度、產(chǎn)品使用率。

　　2、策劃各類(lèi)型平臺運營(yíng)活動(dòng)，協(xié)同各業(yè)務(wù)部門(mén)完成活動(dòng)的組織與實(shí)施，助推客戶(hù)與公司不斷開(kāi)展更加深入的業(yè)務(wù)合作，助力達成公司業(yè)務(wù)目標。

　　3、通過(guò)多種用戶(hù)運營(yíng)手段，激發(fā)用戶(hù)興趣，不斷促進(jìn)用戶(hù)活躍度，實(shí)現更多用戶(hù)激活及用戶(hù)留存。

　　4、策劃各類(lèi)型用戶(hù)運營(yíng)活動(dòng)，組織各部門(mén)協(xié)同進(jìn)行項目實(shí)施。建立并不斷擴大用戶(hù)社區。助力公司實(shí)現用戶(hù)戰略。

　　5、打造運營(yíng)團隊，負責運營(yíng)團隊的'人員培訓、培養、考核、激勵。

平臺運營(yíng)總監工作職責10

　　1、根據公司戰略目標及運營(yíng)計劃，制定營(yíng)銷(xiāo)、推廣等活動(dòng)方案，監督執行并評估效果;

　　2、實(shí)時(shí)掌握2B行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對市場(chǎng)環(huán)境提出有效的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)策略，

　　3、監督并指導團隊完成平臺策劃推廣、運營(yíng)等相關(guān)工作;

　　4、善于總結分析各項運營(yíng)數據，挖掘運營(yíng)點(diǎn)，優(yōu)化平臺現行方案;

　　5、負責部門(mén)人員的管理與培養，加強人才梯隊建設;

平臺運營(yíng)總監工作職責11

　　1.負責根據2C業(yè)務(wù)年度規劃、市場(chǎng)態(tài)勢、資源情況，制定2C業(yè)務(wù)季度、月度運營(yíng)目標并達成;

　　2.負責推動(dòng)2C平臺功能的不斷完善，制定2C業(yè)務(wù)解決方案、平臺規則、服務(wù)標準、用戶(hù)體驗跟蹤、投訴或爭議問(wèn)題解決辦法;

　　3.監督2C業(yè)務(wù)日常運營(yíng)狀態(tài)及突發(fā)性事件，并出具解決辦法與后續跟蹤。

平臺運營(yíng)總監工作職責12

　　1、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

　　2、負責所轄區域的整體市場(chǎng)工作計劃的制定，提升品牌在所轄區域的`知名度和認同度等;

　　3、負責公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);

　　4、負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規劃。

平臺運營(yíng)總監工作職責13

　　1、負責牛羊肉/海鮮凍品電商運營(yíng)，有開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道能力，制定并完成團購銷(xiāo)售計劃，對接服務(wù)客戶(hù)的相關(guān)事務(wù);

　　2 、面向機關(guān)、團體、企事業(yè)單位推廣銷(xiāo)售公司食品;

　　3 、獨立開(kāi)拓新客戶(hù)，負責重要客戶(hù)關(guān)系維護。

平臺運營(yíng)總監工作職責14

　　1、負責搭建平臺的流量池，針對平臺用戶(hù)制定拉新策略、老用戶(hù)裂變新用戶(hù)策略、沉睡用戶(hù)激活等戰略規劃與落地執行;

　　2、通過(guò)數據分析，分析用戶(hù)轉化漏斗的路徑的空間，制定運營(yíng)策略與落地，A/B測試，跑新的`增長(cháng)和留存MVP提升用戶(hù)的活躍率和留存價(jià)值;

　　3、設計用戶(hù)激活和留存策略，搭建潛在用戶(hù)的內容留存體系，如體驗課，直播，短視頻，資訊干貨等，策劃用戶(hù)活躍與促轉手段提升留存價(jià)值;

　　4、通過(guò)存量用戶(hù)設計老帶新活動(dòng)，通過(guò)內容和社群存量用戶(hù)在新媒體，短視頻等平臺獲取私域流量;

　　5、負責對平臺的用戶(hù)進(jìn)行分層分級，設計不同的留存轉化手段，協(xié)同轉化團隊提升轉化率;

　　6、工作協(xié)調溝通能力強，能夠靈活成立虛擬團隊推進(jìn)各項工作，找到新的增長(cháng)點(diǎn)，達成增長(cháng)目標。

平臺運營(yíng)總監工作職責15

　　1、負責制定公司生活平臺總體及階段性的平臺運營(yíng)規劃、架構設計等;

　　2、負責制定平臺推廣方案，進(jìn)行實(shí)施節點(diǎn)的拆解，落實(shí)跟進(jìn)效果達成;

　　3、負責競品的.深度研究及分析，制定差異化、競爭力的運營(yíng)策略;

　　4、負責平臺各項運營(yíng)數據的分析總結，對各項運營(yíng)目標達成負責，針對不同用戶(hù)群體實(shí)施專(zhuān)項運營(yíng)策略。

【平臺運營(yíng)總監工作職責】相關(guān)文章：

平臺運營(yíng)總監工作職責02-17

平臺運營(yíng)總監工作職責與工作內容10-10

平臺運營(yíng)總監工作職責15篇02-27

平臺運營(yíng)總監工作職責都有哪些02-27

平臺運營(yíng)總監工作職責(15篇)03-11

運營(yíng)平臺崗位職責02-28

新媒體運營(yíng)總監的工作職責02-08

市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責12-27

電商運營(yíng)總監的工作職責11-22