客服主管工作職責通用15篇
客服主管工作職責1
1、負責管理客服團隊、制定項目目標、項目計劃,項目進(jìn)度、完成任務(wù)目標 ;
2、負責業(yè)務(wù)受理部相關(guān)工作文件的'編寫(xiě),制定客服管理制度、客服流程與用語(yǔ)規范;
3、負責客服團隊人員的培訓,提升客戶(hù)服務(wù)水平;
4、負責業(yè)務(wù)受理部考勤及采購的審批工作;
5、 記錄項目處理過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題并向上級管理層傳達項目信息。
客服主管工作職責2
1、組織實(shí)施服務(wù)中心年度工作計劃和各項服務(wù)工作的'開(kāi)展。
2、負責日常接待服務(wù)和回訪(fǎng)工作,及時(shí)有效地解決并跟進(jìn)業(yè)主投訴和報修工作的處理。
3、負責服務(wù)中心固定資產(chǎn)、檔案資料的管理工作。
4、負責辦理業(yè)主交房、移交等相關(guān)手續,建立完整的業(yè)主檔案和持續更新工作。
客服主管工作職責3
1、負責互聯(lián)網(wǎng)全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;
2、負責管理淘寶客服團隊,引導、支持、監督客服的日常工作;
3、熟悉店鋪的產(chǎn)品,具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,嚴格執行公司的操作流程;
4、負責并監督和檢查下屬人員進(jìn)行在線(xiàn)導購,解答顧客對產(chǎn)品的'疑問(wèn),接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);
5、定期整理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,編撰客服標準問(wèn)答
6、售前售后問(wèn)題統計分析,并就所發(fā)現的問(wèn)題提出優(yōu)化及解決方案;
7、制定培訓計劃并組織落實(shí),提升業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),制定客服考核標準等。
客服主管工作職責4
1、負責技術(shù)客服團隊的搭建及日常管理工作,完善客服管理體系、考核激勵機制和培訓體系,負責客服團隊的整體規劃;
2、持續有效地優(yōu)化客服服務(wù)模式、流程及標準,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承載能力,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、根據日常服務(wù)數據,進(jìn)行監控和分析,發(fā)現產(chǎn)品功能和產(chǎn)品質(zhì)量?jì)?yōu)化點(diǎn)、并進(jìn)行推動(dòng)改善;
4、負責協(xié)調處理重大客訴和危機事件,包括制定應對策略、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題。
客服主管工作職責5
工作職責:
1、負責咨詢(xún)部的日常運營(yíng)和管理工作,包括工作分配和協(xié)調溝通。
2、負責醫院到診率統計,對未到診原因進(jìn)行分析,做好后期跟蹤補救措施。
3、負責咨詢(xún)對話(huà)的專(zhuān)業(yè)性和有效性的'審核,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證在線(xiàn)咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等環(huán)節的服務(wù)質(zhì)量。
4、管理團隊通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)咨詢(xún),為醫院掙取網(wǎng)絡(luò )客戶(hù),保證咨詢(xún)工作規范、高效進(jìn)行,并達成銷(xiāo)售目標。
5、負責部門(mén)內部人員的管理、指導、培訓和考核工作。
職位要求:
1、臨床、醫護專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)。
2、具有豐富咨詢(xún)管理經(jīng)驗和團隊管理和培訓經(jīng)驗。較強的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
3、工作積極主動(dòng),協(xié)作能力及溝通能力強,刻苦耐勞并能承受一定工作壓力。
4、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
客服主管工作職責6
崗位職責:
1. 全面負責南昌項目部客服部對客服務(wù)管理工作。
2. 根據公司下達各項經(jīng)營(yíng)管理目標,組織實(shí)施并接受監督考核,跟進(jìn)整改。
3. 實(shí)施部門(mén)員工的日常管理、培養、評價(jià)、選拔、考核,做好梯隊建設工作。
4. 根據項目需要進(jìn)行日常會(huì )議服務(wù)、前臺接待服務(wù)的培訓及工作安排。
5. 協(xié)助公司進(jìn)行保潔、綠化、租擺等外包單位的'招標工作。
6. 根據分包合同或服務(wù)標準,實(shí)施對員工餐廳合作單位的日常管理和監督。
7. 對所管轄區域進(jìn)行定期巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,保證高品質(zhì)的服務(wù)。
8. 定期走訪(fǎng)客戶(hù),征求客戶(hù)意見(jiàn)和建議,主動(dòng)與客戶(hù)溝通,掌握了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)
信息,對客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行匯總、統計、分析,掌握客戶(hù)需求及項目工作狀況,
為工作改進(jìn)提供依據和建議。
任職要求:
1.30歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強。
2.五年以上對客服務(wù)工作經(jīng)驗,三年以上物業(yè)公司客服管理工作經(jīng)驗。
3.熟練使用辦公軟件(如:Word、Excel、PPT) 。
4.語(yǔ)言要求:普通話(huà)標準,本市戶(hù)籍優(yōu)先考慮。
5.熟悉保潔、綠化、餐飲、會(huì )議等各項服務(wù)標準。
客服主管工作職責7
1、通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客服需求,將公司的商城推薦給客戶(hù)并開(kāi)展銷(xiāo)售追蹤。
2、公司提供精準的'客戶(hù)資源,無(wú)需外出。能夠制定銷(xiāo)售計劃,管理開(kāi)發(fā)好公司所提供的客戶(hù)資源,完成公司每月下達的任務(wù)。
3、準時(shí)參加公司例會(huì ),每周對市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析總結,找出工作中存在的不足,并提出解決方案?梢赃M(jìn)行頭腦風(fēng)暴。
4、部門(mén)之間可以舉行聚餐,KTV等活動(dòng)。
5、公司每年都會(huì )舉行員工去旅游。
客服主管工作職責8
1、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。
2、負責收集轄區內用戶(hù)資料,做好用戶(hù)檔案的`管理。
3、負責業(yè)主/住戶(hù)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復、跟蹤、檢查工作。
4、對轄區內舉行的各種活動(dòng)進(jìn)行現場(chǎng)管理。
5、對轄區內外的公共設施、消防設施、環(huán)境衛生、宣傳海報進(jìn)行監督管理。
客服主管工作職責9
1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的'排班安排,根據店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確?头棵刻旃ぷ饔行、順暢、高效;
2、參與制定并執行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績(jì)效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話(huà)術(shù),并做出更新;
4、負責售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調處理,包括應對策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題;
5、定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓以及客服問(wèn)題處理預案的制定;
6、負責對接運營(yíng)、物流、工廠(chǎng)等部門(mén),確保各個(gè)環(huán)節順利開(kāi)展;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
客服主管工作職責10
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責客服部日常管理;
2、負責物管費、租金及其它費用的收繳工作,及時(shí)完成費用收繳任務(wù);
3、定期對物業(yè)清潔、綠化進(jìn)行監察協(xié)調;
4、制定、完善客服部工作制度及各項工作程序,促進(jìn)管理規范化;
5、收取、審閱物業(yè)管理巡樓報告及每天的投訴記錄,并負責跟進(jìn);妥善處理客戶(hù)投訴并及時(shí)記錄,確保投訴處理率;
6、定期拜訪(fǎng)業(yè)主及租戶(hù),組織客戶(hù)滿(mǎn)意度評測,了解客戶(hù)對各項服務(wù)的.意見(jiàn)及建議;
7、積極組織開(kāi)展社區文化活動(dòng),促進(jìn)品牌和文化建設;
8、負責項目服務(wù)中心公共事務(wù)的策劃、組織;
9、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
客服主管工作職責11
1、網(wǎng)店日常銷(xiāo)售工作,為顧客導購,問(wèn)題解答;負責解答客戶(hù)咨詢(xún),促使買(mǎi)賣(mài)的成交;
2、接單、打單查單等處理訂單及顧客的售后服務(wù);
3、網(wǎng)店銷(xiāo)售數據和資料整理,電商客服主管工作職責。
4、與客戶(hù)在線(xiàn)交流,了解客戶(hù)需求,妥善處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意;
5、日常促銷(xiāo)活動(dòng)維護、平臺網(wǎng)站(淘寶等)頁(yè)面維護。
客服主管工作職責12
崗位職責:
1、客戶(hù)關(guān)系管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度提升;
2、制定年度客戶(hù)滿(mǎn)意度提升工作方案和計劃;
3、負責組制定、推動(dòng)、落實(shí)客服體系提升重大舉措;
4、制定和組織實(shí)施年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調研,并總結和提出提升措施;
5、總結客服業(yè)務(wù)的'實(shí)踐經(jīng)驗,形成工作標準,并推廣應用。
任職要求:
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷,已婚已育,男女不限;
2、具有3-5年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、對客服體系熟悉;
3、具有溝通能力協(xié)調能力,對內對外能較強的客戶(hù)協(xié)調推動(dòng);
4、具有執行力,能夠落實(shí)客服體系優(yōu)化和實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理;
5、對客戶(hù)服務(wù)工作有深入的見(jiàn)解。
客服主管工作職責13
職責:
負責天貓店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺等銷(xiāo)售接待工作,接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);
關(guān)注天貓的規則變更并及時(shí)作出調整;
帶領(lǐng)同事完成銷(xiāo)售目標,有合作團隊精神;
管理客服人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
熟知天貓商城的`注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
根據運營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)要求,推廣溝通活動(dòng)內容傳達給客服;
上級安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗,1年以上淘寶客服主管經(jīng)驗;
2、熟悉淘寶的各種操作規則
3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價(jià)系統、投訴系統等);
4、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)意識,精通各種網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售技巧;
5、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷(xiāo)售目標;
6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶(hù)間的關(guān)系;
7、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式。
客服主管工作職責14
1、整體負責售后服務(wù)項目跟進(jìn)、客戶(hù)資料建檔、客訴處理等,在推動(dòng)售后問(wèn)題處理和解決上執行力夠強;
2、不斷優(yōu)化客服工作規范和流程,統計分析售后問(wèn)題,能就發(fā)現的問(wèn)題提出優(yōu)化及解決方案;
3、參加公司產(chǎn)品培訓,并經(jīng)過(guò)不斷成長(cháng)和鍛煉能獨立組織對內、對外的.產(chǎn)品培訓活動(dòng);
4、協(xié)助部長(cháng)做部門(mén)考核工作;
5、直接向經(jīng)營(yíng)部部長(cháng)匯報,能與工程、生產(chǎn)等不同的部門(mén)展開(kāi)充分的溝通協(xié)作;
6、微商城運營(yíng),還有其他部門(mén)安排的一些內勤事務(wù)處理。
客服主管工作職責15
1、拜訪(fǎng)意向客戶(hù),完成有效的拜訪(fǎng)。
2、負責公司與客戶(hù)之間的'溝通,處理客戶(hù)提出的要求
3、對收集來(lái)的信息進(jìn)行整理、分類(lèi)。
4、向客戶(hù)推薦產(chǎn)品,完成訂單。
5、完成物業(yè)管理方案、合同等文書(shū)的制作工作。
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)的長(cháng)期戰略合作計劃。
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