總經(jīng)辦助理工作職責(精選15篇)
總經(jīng)辦助理工作職責1
1、負責各部門(mén)會(huì )議記錄與重點(diǎn)工作跟進(jìn);
2、擬相關(guān)通訊稿、行政類(lèi)檢查報告;
3、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護;
4、 負責文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品及固定資產(chǎn)管理等相關(guān)行政工作;
5、負責每月員工考勤報表、簡(jiǎn)歷篩選、入職離職手續辦理、團建活動(dòng)等相關(guān)人事工作;
6、.服從管理,完成領(lǐng)導安排的其他工作。
總經(jīng)辦助理工作職責2
1.協(xié)助總經(jīng)理工作,在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責新辦業(yè)務(wù)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;
2.協(xié)助制定公司的發(fā)展規劃,擬定計劃方案;
3.編制戰略分析研究報告及相關(guān)公司資質(zhì)、項目、榮譽(yù)申請報告,并完成相關(guān)申報工作;
4.能獨立完成公司接待任務(wù),配合領(lǐng)導做好各項接待工作;
5.協(xié)助開(kāi)展項目談判與實(shí)施工作。
總經(jīng)辦助理工作職責3
1、負責辦公室日常事務(wù)的按排和件資料的存檔保管;
2、協(xié)助安排各項高層會(huì )議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要;
3、公司對外合作等事項的跟蹤協(xié)調處理;
4、負責公司內部其他立項工作跟進(jìn)與結果輸出。
5、負責統計分析經(jīng)營(yíng)報表及數據的收集、匯總、上報、下發(fā)等。
總經(jīng)辦助理工作職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部關(guān)系;
2、總經(jīng)理各項指示的傳達和監督執行;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與重點(diǎn)客戶(hù)維護;
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談、項目跟蹤、服務(wù)等工作;重要項目的標書(shū)審核、把控;
5、協(xié)助總經(jīng)理完善公司各體系的建設工作;
6、對接中介完成公司知識產(chǎn)權管理,科技項目的立項申報等工作;
總經(jīng)辦助理工作職責5
1、協(xié)助制定公司投融資戰略規劃并推進(jìn)實(shí)施;
2、協(xié)助總經(jīng)辦項目談判、開(kāi)展盡職調查、編制投資建議書(shū)等工作;
3、協(xié)助企業(yè)投融資資源整合,編制年度投融資規劃和融資渠道管理;
4、定期收集行業(yè)信息與相關(guān)政策,并對其進(jìn)行分析與研究;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)辦助理工作職責6
1、負責辦公各部門(mén)統籌管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調公司人事、行政與財務(wù)管理工作,監督業(yè)務(wù)部門(mén)高效運作;
2、負責政府部門(mén)、銀行工商稅務(wù)等業(yè)務(wù)協(xié)調、配合董事長(cháng)維護外部公共關(guān)系;
3、負責對接政府政策補貼申報統籌;
4、完成董事長(cháng)/總經(jīng)理交付的各項工作任務(wù)。
總經(jīng)辦助理工作職責7
1、審核對外合同和上報的重要報表、文件、資料等;
2、對外公共關(guān)系的協(xié)調,協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
3、負責協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各部門(mén)關(guān)系進(jìn)行管理、溝通,協(xié)調;
4、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;
5、處理總經(jīng)辦授權的其它事務(wù)。
總經(jīng)辦助理工作職責8
1. 負責總經(jīng)理辦公服務(wù)工作,包括衛生管理、文件整理、日常安排等工作。
2. 負責組織撰寫(xiě)或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性文字材料;負責組織起草總經(jīng)理會(huì )議材料;
3. 負責文書(shū)收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負責
4. 負責督促、檢查、催辦上級批件、領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會(huì )議定事項的辦理工作;
5. 負責每周工作的安排編發(fā),協(xié)調各職能部門(mén)的.溝通;
6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
總經(jīng)辦助理工作職責9
完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責辦公室的全面工作;
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3、在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監督;
4、負責文件的分類(lèi)呈送,送請領(lǐng)導審批完畢后轉回相關(guān)部門(mén);
5、做好重要公司會(huì )議記錄;
6、負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
7、根據公司的戰略發(fā)展目標,制定人力資源戰略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作;
8、負責管理公司的銷(xiāo)售,客戶(hù)維護工作。
總經(jīng)辦助理工作職責10
負責總裁的工作日程和各項活動(dòng)的行程安排;
負責總裁訪(fǎng)客預約的引導及提供接待服務(wù)、差旅安排、用餐安排等,必要時(shí)做相關(guān)指引及講解;
負責總裁往來(lái)信件的整理,處理日常往來(lái)電文,并及時(shí)溝通相關(guān)信息;
負責總裁主持召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議的準備工作,會(huì )議記錄并整理會(huì )議紀要等;
負責總裁各類(lèi)文件的匯總、登記、存檔,并及時(shí)處理各類(lèi)收文、發(fā)文的日常流轉、追蹤;
負責總裁及高管出差的票務(wù)預訂、酒店預訂及行程安排等。
完成總裁交辦的其它臨時(shí)性工作。
總經(jīng)辦助理工作職責11
1.根據總經(jīng)理工作安排,做好公司內、外部對接工作。
2.做好與各部門(mén)工作的溝通與協(xié)調,準確傳達總經(jīng)理的工作部署并跟進(jìn)執行。
3.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料,政府申報材料的對接擬寫(xiě)。
4.負責跟進(jìn)公司各類(lèi)會(huì )議,做好會(huì )議記錄并及時(shí)編制會(huì )議紀要。
5.合理安排并提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間及行程。
6.對于政策性文件有一定的歸納總結提煉能力
7.總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
總經(jīng)辦助理工作職責12
1.負責總經(jīng)理工作的布置、實(shí)施、跟進(jìn)進(jìn)展情況;
2.跟蹤目標的達成情況,并提供分析意見(jiàn)、改進(jìn)建議和解決方案;
3.召集并列席各種會(huì )議,起草、記錄會(huì )議文件,及時(shí)編制會(huì )議紀要并下發(fā)各部門(mén),跟進(jìn)落實(shí)各項決議;
總經(jīng)辦助理工作職責13
1、 協(xié)助上級處理日常工作,收集和提供上級所需的各種資訊;
2、 協(xié)助公司各業(yè)務(wù)模塊及項目的跟進(jìn),整理,有問(wèn)題及時(shí)反饋;
3、 負責項目的會(huì )議組織及會(huì )議紀要的記錄及跟進(jìn);
4、負責總經(jīng)辦與其他部門(mén)的日常工作對接;
5、上級領(lǐng)導安排的其他日常工作。
總經(jīng)辦助理工作職責14
1、在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導下完成部門(mén)日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助主管統籌管理公司事務(wù)性、總經(jīng)辦文件管理工作;
3、協(xié)助主管跟蹤落實(shí)公司會(huì )議決議;
4、協(xié)助主管對各公司計劃管理工作完成情況及時(shí)跟蹤并反饋;
5、協(xié)助主管履行監督、獎懲檢查和反饋、匯總、分析;
6、協(xié)助主管完成公司交辦的其他行政事務(wù)工作。
總經(jīng)辦助理工作職責15
1、落實(shí)工作:針對總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理想法,合理將工作進(jìn)行分解、布置,落實(shí)、檢查、督辦工作;
2、外聯(lián)工作:負責對外聯(lián)絡(luò )及接洽,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)接洽等);
3、行程跟進(jìn):負責編排總經(jīng)理的行程安排、日常管理、預算開(kāi)支計劃;
4、會(huì )議記錄:負責公司相關(guān)會(huì )議的組織,并完成會(huì )議紀要或決議的撰寫(xiě),監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;
5、部門(mén)協(xié)調:對接各職能部門(mén)之間的信息傳達及日常支持工作;
6、凝聚團隊:核心團隊的活動(dòng)策劃及激勵,提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
7、完善體系:協(xié)助完善公司體系及起草正式文件。
8、解決難題:主導或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
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