市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用1
1. 建立并管理全國各區域的運營(yíng)體系、營(yíng)銷(xiāo)計劃和預算指標,協(xié)調各分校資源和關(guān)系,推進(jìn)各分校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,管理各區域運營(yíng)工作。
2. 根據公司整體業(yè)務(wù)戰略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略整體發(fā)展規劃和工作計劃,確保能夠對于公司戰略有效支撐。
3. 體系流程制度管理:負責業(yè)務(wù)流程及制度管理過(guò)程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監督實(shí)施,確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。
4. 負責組織銷(xiāo)售收入預算控制工作的有效開(kāi)展,確保各預分校的預算符合總體目標,確保預算有效執行。
5. 負責區域設團及分校設團;預算各維度拆解。
6. 渠道管理、散客管理,對招生結果負責。
7.制定市場(chǎng)動(dòng)作計劃,擴大影響力,提高市場(chǎng)占有率。
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用2
1、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)中心機構設置和內部管理方案,提高管理效率;
2、組建公司營(yíng)銷(xiāo)團隊,規范流程,制定營(yíng)銷(xiāo)制度,完成年度目標;
3、有效地管理公司客戶(hù)、與客戶(hù)間建立良好的合作關(guān)系,負責與客戶(hù)溝通、聯(lián)絡(luò ),鞏固、擴大客戶(hù)范圍;
4、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,提交公司管理層;
5、制定營(yíng)銷(xiāo)預測、預算和相關(guān)人力計劃,設計并實(shí)施促銷(xiāo)方案;
6、拓展并推進(jìn)主要的客戶(hù)管理計劃及活動(dòng)方案;
7、結合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際情況,對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導,提高人員素質(zhì),建設一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊伍;
8、負責考核營(yíng)銷(xiāo)部下轄各部門(mén)負責人的工作績(jì)效和工作能力;
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用3
1、對新型農貿市場(chǎng)按照商超模式進(jìn)行標準化管理,對市場(chǎng)招商、運營(yíng)、管理進(jìn)行統籌策劃安排。
2、依據農貿市場(chǎng)特色制定市場(chǎng)管理策略和做好市場(chǎng)調研策劃工作;以目標為導向,擬定市場(chǎng)運營(yíng)管理方案、制表、發(fā)展計劃,確保市場(chǎng)管理運營(yíng)業(yè)績(jì)指標的完成;
3、負責新型農貿市場(chǎng)商超化管理體系架構的搭建、調整、員工培訓指導,商戶(hù)政策、管理制度的有效執行及指定相應的考核標準;
4、對市場(chǎng)商超化運營(yíng)的供應鏈、物流體系進(jìn)行監督管理,運用智能化手段提高商品溯源,線(xiàn)上支付、交易,節能燈管理效率;
5、對市場(chǎng)運營(yíng)有清晰的理解,能獨立處理市場(chǎng)突發(fā)事件;主要負責市場(chǎng)運營(yíng)策劃和物業(yè)管理。
6、具備良好的維護商戶(hù)關(guān)系能力,能夠完成談判、洽談、簽約等市場(chǎng)綜合管理工作;負責市場(chǎng)外聯(lián)單位的溝通聯(lián)絡(luò ),成本費用的計劃控制,對市場(chǎng)安全、經(jīng)濟管理目標負責。
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用4
1、負責運營(yíng)及做好企業(yè)文化的宣傳工作;
2、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司企業(yè)文化建設,主持會(huì )議,建立健全發(fā)展公司的品牌文化,形成品牌管理手冊和品牌宣導。
3、積極協(xié)助銷(xiāo)售部招投標工作,制作標書(shū)商務(wù)洽談和維護客戶(hù)關(guān)系!
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用5
1、全面負責公司的市場(chǎng)運作和管理;
2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營(yíng)管理;
3、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品(氫氧療養機),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4、負責市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析等工作,對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,掌握各種最新信息資料,提供市場(chǎng)運作的可行性方案;
5、負責并組織實(shí)施業(yè)務(wù)團隊建設和提升,不斷提高團隊的整體業(yè)務(wù)能力。
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1、根據業(yè)務(wù)戰略目標,負責整合內外資源,合理制定市場(chǎng)工作目標、任務(wù),對結果負責;
2、洞察競品和行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤,對業(yè)務(wù)的品牌定位提出方向性建議,整理形成獨特性用戶(hù)溝通點(diǎn),進(jìn)行傳播;
3、根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標,分解季度、月度銷(xiāo)售目標,并且分析目標達成的市場(chǎng)計劃、人員計劃等;
4、管理跨部門(mén)溝通,做好內部協(xié)同和外部渠道的資源調度,達成項目目標;
5、針對增長(cháng)目標,對銷(xiāo)售線(xiàn)索的成單和轉化率提升,輸出策略并規;;
6、不斷完善公司的銷(xiāo)售模式、建立健全公司銷(xiāo)售管理制度,標準化部門(mén)的工作流程,不斷提升工作效率;
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用7
1、完善營(yíng)銷(xiāo)團隊運營(yíng)系統,打造強勢競爭力的優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團隊
2、實(shí)現整體銷(xiāo)售目標,落實(shí)成本費用核算,執行銷(xiāo)售計劃和預售方案
3、培養市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才,負責對業(yè)務(wù)員工作業(yè)績(jì)評估,建立健全營(yíng)銷(xiāo)激勵機制,有效推動(dòng)完成公司預定目標
4、及時(shí)了解相關(guān)法律、法規及國家宏觀(guān)調控政策,并根據市場(chǎng)實(shí)際制定對策
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1、負責運營(yíng)團隊的組建及管理,內容輸出、創(chuàng )意輸出、內容戰略及戰術(shù)制定。
2、負責部門(mén)團隊管理及團隊建設,監督管理本部門(mén)績(jì)效考核,制定相應管理制度,建立規范、高效的運營(yíng)管理體系
3、把控網(wǎng)絡(luò )廣告的投放效果,并能不斷創(chuàng )新有效的推廣方案;開(kāi)展社群營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、在線(xiàn)廣告、事件宣傳、媒體合作等。
4、負責公眾號、微博、直播、短視頻平臺、小紅書(shū)、B站、知乎等平臺博主、KOL內容制作、審核。
5、負責全渠道營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制定及執行。
6、負責私域流量的運營(yíng),用戶(hù)增長(cháng)制定活動(dòng)策略、輸出營(yíng)銷(xiāo)內容。
7、負責各大社交平臺的投放推廣策略、方案與預算的制定。
8、負責與各官方平臺的對接,化獲取官方資源。
9、對投放效果進(jìn)行復盤(pán),數據分析,制作投放報告,對ROI負責。
10、負責與各平臺或品牌進(jìn)行商務(wù)合作的對接。
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用9
1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
4、制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施;
5、定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成;
6、定運營(yíng)中心各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調各部門(mén)的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用10
1.制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的戰略目標和發(fā)展規劃。
2.制定完善運營(yíng)流程與管理制度,并監督執行,確保運營(yíng)系統的有序運行。
3.做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況,為公司決策提供數據支持。
4.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓,指導和監督,不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5.滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。
6.合理控制運營(yíng)成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
7.協(xié)調公司內部各項資源,為企業(yè)運營(yíng)提供有效支持。
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用11
1、負責公司會(huì )展信息化產(chǎn)品市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析,建立客戶(hù)檔案,收集合作伙伴、競爭對手市場(chǎng)信息,針對不同業(yè)務(wù)方向編寫(xiě)市場(chǎng)調研分析報告;
2、根據客戶(hù)(政府)的業(yè)務(wù)需求、參與制定解決方案,配合銷(xiāo)售進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、客戶(hù)案例包裝,售前策劃支持;
4、負責項目的需求交流、方案編寫(xiě)與宣講、投標策劃與支持;
5、負責聯(lián)系政府主管機構和行業(yè)協(xié)會(huì ),參加有關(guān)論壇、展覽、會(huì )議,積極策劃對外推介產(chǎn)品、技術(shù)和項目;
6、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷創(chuàng )新完善設計方法和解決方案
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用12
1. 負責公司全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社群運營(yíng)、知識付費、分銷(xiāo)渠道等運營(yíng)管理;
2. 根據公司戰略發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn),對市場(chǎng)分析和規劃,進(jìn)行清晰定位,制定全面的全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3. 統籌安排公司線(xiàn)下活動(dòng)和線(xiàn)上平臺的整體市場(chǎng)工作;
4. 負責團隊的組建,管理,及人員發(fā)展。
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用13
1、全面負責產(chǎn)業(yè)學(xué)院整體運營(yíng)工作,完成公司下達的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
2、負責產(chǎn)業(yè)學(xué)院教育培訓體系的搭建、課程項目的開(kāi)發(fā)、策劃及實(shí)施工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理市場(chǎng)戰略合作的跟進(jìn);
4、負責講師團隊、課程和其他資源渠道的開(kāi)發(fā)、溝通與維護、管理工作,建立良好合作關(guān)系;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用14
1、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況,進(jìn)行系統的、科學(xué)的數據分析,制定合理的運營(yíng)策略和方案,攫取市場(chǎng)資源,推動(dòng)戰略計劃的落地執行。
2、根據市場(chǎng)數據分析,規劃和拓展豐富有效的市場(chǎng)渠道,制訂各層次的市場(chǎng)拓展形式,選出優(yōu)質(zhì)的渠道,制定適合的推廣方案。
3、負責市場(chǎng)活動(dòng)的`全面管理,預算、執行、監控及進(jìn)行有效的活動(dòng)效果評估,制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,組織開(kāi)展宣傳活動(dòng),建立和維護公司品牌形象;制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃,監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,修改和調節公司戰略層面的方向,為公司決策提供依據。
5、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督,對市場(chǎng)需求做出快速反應,定時(shí)定量的完成新渠道的開(kāi)發(fā),創(chuàng )造新的盈利方向等。
6、負責對外傳播稿件內容的撰寫(xiě)、修改、發(fā)稿及展會(huì )等相關(guān)事宜。
7、拓展媒體資源,維護與管理媒體關(guān)系。
8、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等信息平臺的建設、維護與管理。
9、負責公司對外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作。
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用15
1.制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的戰略目標和發(fā)展規劃
2.做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況,為公司決策提供數據支持
3.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)展,控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展
4.定期對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓,指導和監督,不斷提高市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量
5.建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部和公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用16
1、根據公司的整體戰略發(fā)展規劃、制定品牌戰略、品牌文化、品牌視覺(jué)、公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方向、策略和實(shí)施方案,并負責具體執行落地;
2、負責品牌推廣體系的建立、執行與完善。根據市場(chǎng)需求和變化,準確把握不同渠道的定位、產(chǎn)品風(fēng)格,產(chǎn)品推廣計劃并實(shí)施,對品牌的線(xiàn)上、線(xiàn)上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總負責;
3、終端營(yíng)銷(xiāo)的方案,活動(dòng)推廣方案、跟蹤市場(chǎng)活動(dòng)執行、活動(dòng)的評估時(shí)效等等;
4、能深入市場(chǎng),研究行業(yè)與競爭對手產(chǎn)品在市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息,市場(chǎng)分析報告,推進(jìn)市場(chǎng)占有率的方案并實(shí)現目標;
5、擬定本負責區域的年度、月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)操作方案;完成月度、季度、年度整體銷(xiāo)售目標并賦能超越完成
6、負責對新市場(chǎng)(渠道、經(jīng)銷(xiāo)商、快消市場(chǎng)等)的開(kāi)拓;
7、負責對所轄區域內經(jīng)銷(xiāo)商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序的維護、貨款回籠、售后與打假、重大事件及時(shí)上報;
8、制定全年營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)計劃,地區團隊管理、渠道策略、品牌策略、組織策略,推進(jìn)策略落地;
9、管理銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)團隊,進(jìn)行培訓與賦能,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;
10、B2B端曲線(xiàn)的業(yè)態(tài)、B2C端曲線(xiàn)的業(yè)態(tài)、O2O端曲線(xiàn)的業(yè)態(tài)。
11、統管市場(chǎng)企劃、企宣、設計團隊、線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)團隊
市場(chǎng)運營(yíng)總監工作職責有哪些通用17
1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作;
2、負責公司品牌的市場(chǎng)運營(yíng)推廣體系建設,負責全球市場(chǎng)推廣策略制定,并取得目標市場(chǎng)份額,實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)負責;
3、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展;
4、制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的戰略目標和發(fā)展規劃;
5、制定公司的市場(chǎng)策略,做好調研把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
6、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計劃;
7、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓;
8、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略,指導并監督各項策略的實(shí)施成效;
9、建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);
10、負責對本部門(mén)組織梯隊建設,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;負責進(jìn)行培訓,指導和監督,不斷提高市場(chǎng)運營(yíng)中心人才素質(zhì)及管理水平。
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