渠道經(jīng)理的工作職責(15篇)
渠道經(jīng)理的工作職責1
職責：
1、負責所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護;
2、根據招生任務(wù)目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責;
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績(jì)完成;
4、監控市場(chǎng)活動(dòng)及執行情況。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;
2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
渠道經(jīng)理的工作職責2
職責：
1、對加盟商進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標；
2、執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案，提升現有加盟商業(yè)績(jì)；
3、及時(shí)溝通、定期拜訪(fǎng)加盟商，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；
4、協(xié)助總監開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要加盟商；
5、定期提交市場(chǎng)拓展市場(chǎng)情況報告和市場(chǎng)分析報告；
6、協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習，解決加盟店經(jīng)營(yíng)困難，為加盟商的后續發(fā)展提供理念、思維和專(zhuān)業(yè)保障；
崗位要求：
1、相關(guān)經(jīng)驗2年以上，有加盟或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強溝通、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力；
3、抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力；
4、能適應長(cháng)期出差，并服從公司安排；
5、熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。
渠道經(jīng)理的工作職責3
職責：
1、負責公司整體渠道體系建設;
2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施渠道的招募、培訓與考核;
3、協(xié)調項目管理部門(mén)給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;
4、承擔渠道業(yè)績(jì)指標，并組織渠道在目標市場(chǎng)內開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作;
5、處理與協(xié)調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績(jì)獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有建材、交通物流、汽車(chē)、港口等客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國內外優(yōu)秀管理軟件公司實(shí)施、銷(xiāo)售、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作認真細致，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰自我，能承擔較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。
渠道經(jīng)理的工作職責4
職責：
1、負責開(kāi)發(fā)修理廠(chǎng)等客戶(hù)，負責汽修寶品牌在當地市場(chǎng)的推廣;
2、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;
3 、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護新老客戶(hù)關(guān)系;
4、 收集有效行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求;
職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)配件相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;具備汽車(chē)后市場(chǎng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。;
4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;
5、良好的執行力和商業(yè)意識;
6、能適應中短期出差。
渠道經(jīng)理的工作職責5
職責:
1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞;;
3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。
渠道經(jīng)理的工作職責6
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動(dòng)等；
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶(hù)增長(cháng)指標負責；
3、通過(guò)數據分析等措施，挖掘用戶(hù)需求、引導用戶(hù)行為，發(fā)現并解決問(wèn)題，優(yōu)化推廣效果。
4、負責和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；
5、建立和維護高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系；
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先；；
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)及豐富談判經(jīng)驗；
渠道經(jīng)理的工作職責7
職責：
1、負責公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣、同行中介渠道的開(kāi)發(fā)和維護，與當地汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶(hù)、項目進(jìn)行定期跟蹤服務(wù);
2、通過(guò)與貸款客戶(hù)的溝通完成經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的貸款流程操作，實(shí)現最終車(chē)輛的貸款銷(xiāo)售并完成個(gè)人貸款業(yè)務(wù)目標;
3、負責公司合作經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的接待，向客戶(hù)清晰、完整的推介自營(yíng)或代理金融產(chǎn)品;
4、負責協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續并初步審核貸款客戶(hù)資質(zhì)情況及真實(shí)性，規避潛在風(fēng)險;
5、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的現場(chǎng)管理和風(fēng)險控制。負責審核客戶(hù)貸前合同資料的真實(shí)性、完整性及準確性;
6、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護，為合作經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務(wù);
7、收集、整理各區域市場(chǎng)的競爭信息，及時(shí)傳遞給主管，便于管理層了解區域市場(chǎng)的運作情況。
任職要求：
1、熱愛(ài)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)工作，具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì);
2、品貌端正、親和力強、有較強的`語(yǔ)言表達能力以及溝通協(xié)調能力;
3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;
4、具備開(kāi)拓市場(chǎng)和維護客戶(hù)的能力;
5、有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的工作職責8
要求A
一、崗位職責：
1、根據公司的年度銷(xiāo)售計劃，設定、安排、組織、實(shí)施相應的渠道規劃；
2、帶領(lǐng)團隊組織、開(kāi)發(fā)多種營(yíng)銷(xiāo)渠道途徑；
3、制定渠道管理制度及監督實(shí)施；
4、渠道團隊的建設及人才培養；
5、負責協(xié)調團內內外關(guān)系。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25—40之間，專(zhuān)業(yè)不限
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具有2年以上的渠道分銷(xiāo)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；
3、較強的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
4、良好的職業(yè)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的職業(yè)操守；
要求B
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)（內場(chǎng)）；
2、陪同客戶(hù)看房，促成新房購買(mǎi)業(yè)務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的關(guān)系（內外場(chǎng)）。
崗位優(yōu)勢：
1、開(kāi)發(fā)商直屬團隊，非中介，非代理人模式；
2、一手房熱銷(xiāo)樓盤(pán)，銷(xiāo)售難度低；
3、晉升機會(huì )多。
任職資格：
1、年齡18~26歲，接受應屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗則學(xué)歷不限；
2、有較強的溝通能力和應變能力；
3、能夠承受工作壓力，吃苦耐勞。
薪資福利：
1、無(wú)責任底薪20xx~5000元（根據工作經(jīng)驗面議）+銷(xiāo)售提成（提成比例千分之二到千分之三）；
2、入職購買(mǎi)五險一金；
3、享受5天帶薪年假，5天帶薪病假；
4、定期舉行優(yōu)秀員工表彰大會(huì )和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)評比大會(huì )，獎金1000~******元不等；
5、根據全年表現發(fā)放年終獎，年終獎無(wú)上限。
工作時(shí)間：
周一至周五9:00~18:00（早九晚六），周末雙休，法定節假日正常休息
工作地點(diǎn)：
按樓盤(pán)就近分配
要求C
雨潤地產(chǎn)集團高薪誠招渠道經(jīng)理2名
招聘說(shuō)明：
1、房地產(chǎn)行業(yè)2年以上同等崗位經(jīng)歷，有知名房產(chǎn)公司操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；
3、工作地點(diǎn)：泗陽(yáng)區域、盱眙區域、宿遷城區或江蘇省其他區域雨潤項目任選一；
�。ㄓ隄櫟禺a(chǎn)兩大品牌產(chǎn)品：大型城市綜合體“雨潤廣場(chǎng)”、中高檔住宅小區“星雨華府”。）
4、薪資待遇：高于一線(xiàn)房產(chǎn)公司平均薪資標準；
5、聯(lián)系人：雨潤集團招聘處張先生，******（備注：面試地點(diǎn)可就近安排）。
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房地產(chǎn)渠道經(jīng)理工資概況
平均￥— —
工資分布圖（k）
數據來(lái)源于看準用戶(hù)，取自該職位最近一年內員工發(fā)布的工資信息。
房地產(chǎn)渠道經(jīng)理就業(yè)前景
月平均7829（個(gè))
職位需求分布（個(gè)）
數據來(lái)源于看準用戶(hù)，取自該職位最近一年內員工發(fā)布的工資信息。
渠道經(jīng)理的工作職責9
負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標;
負責中國區的商業(yè)計劃傳達，制定本區域內的商業(yè)計劃，分析市場(chǎng)機遇，發(fā)展市場(chǎng)戰略，增加市場(chǎng)份額，使利潤最大化;
負責公司各項政策在本區域內的執行， 確保本區域內的市場(chǎng)行為符合公司政策及相關(guān)法律法規;
負責財務(wù)管理和控制;
保障人才和核心技能符合現在及未來(lái)商業(yè)增長(cháng)的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績(jì)效考核，與已制定的商業(yè)戰略保持一致性。
渠道經(jīng)理的工作職責10
職責
1、負責直營(yíng)店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營(yíng)運管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護；
2、維護與購物中心、加盟商長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
3、定期拜訪(fǎng)所轄業(yè)務(wù)區域內的既有客戶(hù)和潛在新客戶(hù)；
4、對已有加盟客戶(hù)日常運營(yíng)指導的指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區域業(yè)務(wù)實(shí)現狀況和應對策略；
5、對所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的掃描和區域內新加盟客戶(hù)的拓展；
6、負責核心系統的洽談維護與管理，對渠道執行力負責。
任職要求：
1、目前負責的品牌渠道以一二線(xiàn)城市的MALL、百貨等為主；
2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道；
3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗3年以上
渠道經(jīng)理的工作職責11
職責：
1、負責懂車(chē)帝客戶(hù)端在A(yíng)ppstore/安卓應用市場(chǎng)的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護、關(guān)鍵詞更新;
2、負責渠道合作商關(guān)系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;
3、負責產(chǎn)品對外合作，能開(kāi)拓新渠道，獨立進(jìn)行商務(wù)談判，做好對外聯(lián)絡(luò )與及時(shí)的反饋工作;
4、負責跟進(jìn)合作執行情況，包含準備推廣素材、跟進(jìn)執行合作流程等;
5、負責渠道數據反饋跟蹤，分析推廣數據，針對性調整推廣策略;
6、對預算進(jìn)行合理化評估，保證成本效率;
7、有創(chuàng )新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點(diǎn)。
職位要求：
1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場(chǎng)的推廣及應用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗;
2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫(xiě)能力，善于分析歸納數據，并基于數據優(yōu)化推廣方案;
3、具有較強的學(xué)習能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;
4、責任感強、沉穩、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習慣;
5、熟悉社交軟件及具備高效的執行力者優(yōu)先;
6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場(chǎng)相關(guān)以及競品信息，據此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見(jiàn);
7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應用商店的算法規則，有能力跟進(jìn)算法更新;
8、有創(chuàng )新意識，對于問(wèn)題有敏銳的洞察力及解決能力。
渠道經(jīng)理的工作職責12
職責：
1、依據公司整體發(fā)展規劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實(shí)；
2、自營(yíng)零售業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)加盟客戶(hù)，維系保持與客戶(hù)之間良好關(guān)系；
3、撰寫(xiě)有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進(jìn)行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項；
4、負責公司市場(chǎng)調研與分析，為公司決策提供依據；
5、進(jìn)行加盟渠道的拓展與開(kāi)發(fā)；
6、完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他工作安排。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上服裝行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，有一定的區域客戶(hù)資源（品牌服裝優(yōu)先）；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，善于分析和解決問(wèn)題；
4、具備良好的溝通、協(xié)調及商務(wù)談判能力，應變能力強。
渠道經(jīng)理的工作職責13
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司；
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷(xiāo)售流程；
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道經(jīng)理的工作職責14
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、根據公司與市場(chǎng)要求，通過(guò)各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機會(huì )并完成招商業(yè)績(jì);
3、積極做好日常拜訪(fǎng)工作，拓展新市場(chǎng)區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿(mǎn)意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話(huà)流利;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上招商、銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
5、從事過(guò)市場(chǎng)招商代理與渠道開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的工作職責15
1、負責對接線(xiàn)上線(xiàn)下渠道商家/分銷(xiāo)客戶(hù)的拓展，負責各銷(xiāo)售渠道的洽談、合作、維護;
2、主動(dòng)開(kāi)拓不同渠道分銷(xiāo)客戶(hù)的市場(chǎng)，針對具體渠道制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負責渠道的銷(xiāo)量，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)量和渠道開(kāi)拓目標;
4、及時(shí)收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;
5、及時(shí)解決在銷(xiāo)售和顧客服務(wù)過(guò)程中涉及到的商品問(wèn)題;
6、自帶渠道資源者優(yōu)先。
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