渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責（精選20篇）
在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇1
職責：
1.承擔區域各級合作伙伴拓展、維護；
2.承擔區域分銷(xiāo)及商業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售任務(wù)；
3.對渠道進(jìn)行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場(chǎng)動(dòng)作；
4.承接公司統一的區域渠道品牌建設；
5.承接區域經(jīng)銷(xiāo)商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.有較強的溝通能力，良好的協(xié)調能力及分析和解決問(wèn)題的能力；
3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力；
4.具有較強的學(xué)習能力，具有IT行業(yè)、信息安全等銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇2
職責：
1、參與制定公司季度和月度目標，提供行業(yè)相關(guān)信息，定期回顧調整；
2、校區周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判，并維護好；
3、市場(chǎng)資源開(kāi)發(fā)和利用，挖掘潛在客戶(hù)群體(在校學(xué)生、留學(xué)機構的學(xué)生等)；
4、根據既定目標完成市場(chǎng)或渠道拓展業(yè)務(wù)；
5、收集市場(chǎng)信息，保持教育類(lèi)信息的敏感度；
6、及時(shí)回復客戶(hù)的問(wèn)題，并做好記錄；
7、領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2-3年市場(chǎng)或渠道推廣經(jīng)驗，有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、口齒清晰，普通話(huà)流利，對推廣類(lèi)工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇3
職責：
1、負責公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣、同行中介渠道的開(kāi)發(fā)和維護，與當地汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶(hù)、項目進(jìn)行定期跟蹤服務(wù)；
2、通過(guò)與貸款客戶(hù)的溝通完成經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的貸款流程操作，實(shí)現最終車(chē)輛的貸款銷(xiāo)售并完成個(gè)人貸款業(yè)務(wù)目標；
3、負責公司合作經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的接待，向客戶(hù)清晰、完整的推介自營(yíng)或代理金融產(chǎn)品；
4、負責協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續并初步審核貸款客戶(hù)資質(zhì)情況及真實(shí)性，規避潛在風(fēng)險；
5、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的現場(chǎng)管理和風(fēng)險控制。負責審核客戶(hù)貸前合同資料的真實(shí)性、完整性及準確性；
6、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護，為合作經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務(wù)；
7、收集、整理各區域市場(chǎng)的競爭信息，及時(shí)傳遞給主管，便于管理層了解區域市場(chǎng)的運作情況。
任職要求：
1、熱愛(ài)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)工作，具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)；
2、品貌端正、親和力強、有較強的語(yǔ)言表達能力以及溝通協(xié)調能力；
3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞；
4、具備開(kāi)拓市場(chǎng)和維護客戶(hù)的能力；
5、有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇4
職責：
1、負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場(chǎng)，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡(jiǎn)歷
2、執行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃、量化目標。
3、負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷(xiāo)商順利成交。
4、執行公司銷(xiāo)售管理規定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(分銷(xiāo)或行業(yè)客戶(hù)運作)，計算機操作熟練,熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷(xiāo)市場(chǎng)，與系統集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語(yǔ)言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
4、有一定的銷(xiāo)售市場(chǎng)分析，規劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動(dòng)感。
6、有獨立開(kāi)拓和管理市場(chǎng)的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
7、能適應短期出差。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇5
職責:
1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案；
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制；
3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞；；
3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇6
1、負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，拜訪(fǎng)及獨立完成公司產(chǎn)品演示；
2、負責銷(xiāo)路通軟件的銷(xiāo)售工作，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
3、負責參與項目討論，結合公司產(chǎn)品方案和客戶(hù)需求給出合理的建議；
4、負責合同談判與簽訂，負責監督項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，直至項目成果交付；
5、維持良好客戶(hù)關(guān)系；
任職要求：
1、具備良好的銷(xiāo)售技巧及客戶(hù)管理經(jīng)驗，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調能力,善于與他人合作；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力；
4、具備良好的團隊管理能力；
5、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗；
6、有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇7
1、負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標；
2、負責中國區的商業(yè)計劃傳達，制定本區域內的商業(yè)計劃，分析市場(chǎng)機遇，發(fā)展市場(chǎng)戰略，增加市場(chǎng)份額，使利潤最大化；
3、負責公司各項政策在本區域內的執行，確保本區域內的市場(chǎng)行為符合公司政策及相關(guān)法律法規；
4、負責財務(wù)管理和控制；
5、保障人才和核心技能符合現在及未來(lái)商業(yè)增長(cháng)的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績(jì)效考核，與已制定的商業(yè)戰略保持一致性。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇8
職責：
1、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)；
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績(jì)指標；
3、利用內外部資源，收集、整理招商過(guò)程中的市場(chǎng)信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時(shí)了解市場(chǎng)變化，發(fā)現創(chuàng )新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn)；
4、按照公司的經(jīng)營(yíng)計劃及戰略目標，開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務(wù)
入職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰；
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇9
職責：
1.負責軟件業(yè)務(wù)在所屬區域內的代理商招商工作；
2.貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的相關(guān)信息；
3.對負責區域內的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的合作；
4.完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
5.支持維系渠道代理商合作關(guān)系。
任職要求：
1.2-3年以上代理商渠道開(kāi)發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2.熟悉小程序產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新零售體系，有渠道開(kāi)發(fā)及管理運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應用；
4.具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力；
5.具備良好的承壓能力。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇10
職責
1、積極拓展公司指定的新市場(chǎng)，發(fā)展和維護新的客戶(hù)；
2、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調查，提供行業(yè)市場(chǎng)數據的處理及分析；
3、負責現有市場(chǎng)的維護工作；
4、負責客戶(hù)資料的維護與完善；
5、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數據分析能力；
4、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識，思維清晰而有條理；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇11
職責：
1、根據公司特許事業(yè)發(fā)展戰略及加盟規劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶(hù)；
2、負責與加盟商的咨詢(xún)、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹；
3、收集并跟蹤意向客戶(hù)，維護客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并促成加盟合同的簽訂；
4、參加、組織和策劃各種招商說(shuō)明會(huì )及推薦會(huì )；
5、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息；
任職資格：
1、本科（統招）以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力；
3、渠道開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗；
4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇12
一、崗位職責：
1、負責公司pos機業(yè)務(wù)拓展、負責湖北省及所轄各地級市縣pos機的招商；
2、根據區域市場(chǎng)情況及公司戰略，完成POS機銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區域內的占比；
3、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
4、負責所轄區域的渠道合作伙伴開(kāi)發(fā)與拓展，所轄區域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、半年以上pos機、信用卡等銷(xiāo)售和渠道市場(chǎng)拓展經(jīng)驗；
3、豐富的渠道開(kāi)拓和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，良好的溝通、談判技巧；
4、能獨立工作、能夠承擔目標壓力。
三、薪資待遇
高底薪+高提成+分潤+獎金（月薪6000以上）
上班時(shí)間上午8:30—12:00，下午13:30—17:00；每個(gè)月6天休，國家法定節假日休，時(shí)間自由。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇13
職責：
1、基于公司戰略，開(kāi)展與國內運營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構建，負責運營(yíng)商各省公司、各專(zhuān)業(yè)公司的客戶(hù)關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展；
2、整合公司各產(chǎn)品線(xiàn)資源，與運營(yíng)商集團及省公司開(kāi)展各項合作，負責商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項；
3、負責運營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng )新；
4、獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結果負責，規劃合作項目計劃及進(jìn)度執行；
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng )新能力，拓展新的渠道，了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式；
2、具有線(xiàn)下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷；
3、卓越的戰略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力，具備良好的客戶(hù)溝通親和力和堅定的意志力；
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問(wèn)題、應對解決問(wèn)題能力；
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇14
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解；
2、根據公司與市場(chǎng)要求，通過(guò)各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系尋求加盟合作機會(huì )并完成招商業(yè)績(jì)；
3、積極做好日常拜訪(fǎng)工作，拓展新市場(chǎng)區域，建立和維護代理商檔案；
4、維護與代理商長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿(mǎn)意度；
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話(huà)流利；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、2年以上招商、銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力；
5、從事過(guò)市場(chǎng)招商代理與渠道開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇15
職責：
1、依據公司整體發(fā)展規劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實(shí)；
2、自營(yíng)零售業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)加盟客戶(hù)，維系保持與客戶(hù)之間良好關(guān)系；
3、撰寫(xiě)有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進(jìn)行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項；
4、負責公司市場(chǎng)調研與分析，為公司決策提供依據；
5、進(jìn)行加盟渠道的拓展與開(kāi)發(fā)；
6、完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他工作安排。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上服裝行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，有一定的區域客戶(hù)資源（品牌服裝優(yōu)先）；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，善于分析和解決問(wèn)題；
4、具備良好的溝通、協(xié)調及商務(wù)談判能力，應變能力強。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇16
職責：
根據公司發(fā)展戰略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規劃終端網(wǎng)絡(luò )布局；
分析掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢、商圈變化，及時(shí)做出正確判斷，并整理分析，編制市場(chǎng)分析報告；
制定拓展的年/季/月度計劃，并實(shí)現目標分解，計劃執行；
對公司計劃拓展開(kāi)店的區域進(jìn)行投資及損益評估，出具書(shū)面評估報告；
根據公司營(yíng)銷(xiāo)政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營(yíng)代理意向客戶(hù)，進(jìn)行洽談；
要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)；五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展管理工作經(jīng)驗；
熟悉國內服裝市場(chǎng)，具有豐富的渠道資源，熟知各類(lèi)渠道及渠道資源；
具有良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理，溝通協(xié)調能力及客戶(hù)談判能力；
抗壓能力強，有極強的`判斷分析能力；
熟悉華東地區，有豐富資源的優(yōu)先考慮；
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇17
職責
1、負責直營(yíng)店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營(yíng)運管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護；
2、維護與購物中心、加盟商長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
3、定期拜訪(fǎng)所轄業(yè)務(wù)區域內的既有客戶(hù)和潛在新客戶(hù)；
4、對已有加盟客戶(hù)日常運營(yíng)指導的指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區域業(yè)務(wù)實(shí)現狀況和應對策略；
5、對所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的掃描和區域內新加盟客戶(hù)的拓展；
6、負責核心系統的洽談維護與管理，對渠道執行力負責。
任職要求：
1、目前負責的品牌渠道以一二線(xiàn)城市的MALL、百貨等為主；
2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道；
3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗3年以上
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇18
職責：
1、規劃整體區域渠道策略及運作模式，執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
2、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理各區域重要客戶(hù)；
3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持；
4、獨立完成區域內客戶(hù)開(kāi)發(fā)和運營(yíng)維護，確保區域內銷(xiāo)售指標的達成。
5、收集分析競品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及銷(xiāo)售政策，提出對應策略，以確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額及銷(xiāo)量。
6、定期負責管轄區域內客戶(hù)的拜訪(fǎng)，運營(yíng)情況、積極了解客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存數據，提升客戶(hù)銷(xiāo)量。
7、及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；完成每日客戶(hù)訪(fǎng)量，每周匯總上級主管經(jīng)理。
8、按時(shí)完成相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)及銷(xiāo)量目標。
9、監管各渠道應收賬款，確保財務(wù)安全；
任職要求：
1、28—38歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式；至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定渠道客戶(hù)資源者優(yōu)先；
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)知識；具備加盟、分銷(xiāo)商的店運營(yíng)管理能力。
3、有良好的溝通技巧，具備專(zhuān)業(yè)的談判能力，應變能力強；具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù)，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務(wù)能力；對進(jìn)銷(xiāo)存、周轉率等運營(yíng)數據，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。
5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇19
職責：
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據銷(xiāo)售計劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計劃，拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶(hù)維護：負責所轄客戶(hù)的日常維護，收集客戶(hù)意見(jiàn)；
4、市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上醫療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的職責 篇20
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
3、管理銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進(jìn)行恰當的績(jì)效考評和激勵。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、有線(xiàn)下KA渠道、特通渠道等日化洗護開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應長(cháng)期出差。
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