渠道經(jīng)理的具體職責
渠道經(jīng)理的具體職責1
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，建立市場(chǎng)和銷(xiāo)售的溝通橋梁；
4、制定并控制產(chǎn)品推廣費用預算計劃；
5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項目的執行；
6、整理客戶(hù)資料和通路資料的數據分析，根據市場(chǎng)情況調整產(chǎn)品市場(chǎng)計劃。
渠道經(jīng)理的具體職責2
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，擬訂本部門(mén)中、短期營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略。
2、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展狀況的分析、評估與政策建議。
3、營(yíng)銷(xiāo)計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動(dòng)與追蹤評估。
4、組建和管理銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標。輔導和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據績(jì)效考核方案，對團隊成員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)考核。
5、組織相關(guān)培訓，領(lǐng)導和提升銷(xiāo)售人員的工作能力以滿(mǎn)足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團隊內部有效溝通，打造高績(jì)效團隊。
6、組織每日、周例會(huì )，為團隊解讀日常報表，并提出改進(jìn)要求，規范銷(xiāo)售話(huà)術(shù)。
渠道經(jīng)理的具體職責3
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣；
2、負責市場(chǎng)大米各品牌銷(xiāo)售統計，拜訪(fǎng)市場(chǎng)客戶(hù)并建立、更新；
3、建立并維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷(xiāo)商推廣分銷(xiāo)鋪貨；
4、熟悉當地區域流通渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù)，負責渠道商基礎產(chǎn)品、技術(shù)問(wèn)題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)政策的宣導；
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
渠道經(jīng)理的具體職責4
1、負責公司新老渠道的維護與開(kāi)發(fā)工作；
2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目；
3、國內渠道單位的拜訪(fǎng)、洽談、與追蹤；
4、赴國內、國際展會(huì )現場(chǎng)出差，拓寬銷(xiāo)售渠道。
5、與各操作部門(mén)保持密切的溝通，保證項目的順利運營(yíng)。
渠道經(jīng)理的具體職責5
1、執行公司的銷(xiāo)售戰略和業(yè)務(wù)推廣計劃，落實(shí)并完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標，及時(shí)進(jìn)行策略調整；
2、負責中學(xué)、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑；
3、負責向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶(hù)傳達公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；
4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數據分析，為下一步的營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據；
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢(xún)量和來(lái)訪(fǎng)量；
6、愿意投身教育行業(yè)，結果導向，想要挑戰大于穩定。
渠道經(jīng)理的具體職責6
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢等綜合分析；
2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門(mén)經(jīng)理負責新項目的開(kāi)發(fā)；
4、負責市場(chǎng)及項目的調研工作；
渠道經(jīng)理的具體職責7
1、負責公司整體渠道體系建設；
2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施渠道的招募、培訓與考核；
3、協(xié)調項目管理部門(mén)給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持；
4、承擔渠道業(yè)績(jì)指標，并組織渠道在目標市場(chǎng)內開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作；
5、處理與協(xié)調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績(jì)獎懲機制。
渠道經(jīng)理的具體職責8
1、各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理。
2、進(jìn)行各項目渠道指標的分解，帶領(lǐng)渠道團隊，完成各項目渠道工作指標。
3、開(kāi)辟項目渠道通路，擴大項目客戶(hù)基數。
4、管理渠道資源，形成持續的外部客戶(hù)導入。
5、渠道團隊人員的培訓及管理工作。
6、部門(mén)內及跨部門(mén)的溝通協(xié)作。
渠道經(jīng)理的具體職責9
1、負責按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶(hù)資源渠道網(wǎng)，為項目銷(xiāo)售輸入數量與最優(yōu)質(zhì)量的.目標客戶(hù)資源；工作流程上直接對銷(xiāo)售經(jīng)理負責；
2、負責完成所屬渠道部門(mén)每月拓展客戶(hù)資源數量指標；
3、負責深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過(guò)專(zhuān)屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統網(wǎng)絡(luò )，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。
渠道經(jīng)理的具體職責10
1、負責制定公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案；
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣宣傳，對進(jìn)度推進(jìn)負責；
3、建立市場(chǎng)部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案；
4、分析和預測市場(chǎng)情況、進(jìn)行市調、把握市場(chǎng)趨勢，并完成市調報告，為決策提供準確的信息；
5、制定市場(chǎng)部的年度預算，合理有效的運用預算開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6、監督及檢查市場(chǎng)部工作流程的整體執行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn)；
7、小區、樓盤(pán)等渠道的開(kāi)發(fā)方案，并帶領(lǐng)團隊執行；
8、根據市場(chǎng)情況制定具體的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案；
9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績(jì)效管理及人才培養。
渠道經(jīng)理的具體職責11
1、配合營(yíng)銷(xiāo)負責人制定渠道銷(xiāo)售專(zhuān)項計劃，組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷(xiāo)售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開(kāi)拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執行，標準化監督考核。管理各類(lèi)渠道客戶(hù)資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類(lèi)關(guān)系的協(xié)調以及合作事項的推進(jìn)執行。
4、開(kāi)發(fā)、組織多種渠道營(yíng)銷(xiāo)通路，整合內外部渠道資源，開(kāi)拓創(chuàng )新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。
5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見(jiàn)。
渠道經(jīng)理的具體職責12
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺每月業(yè)績(jì)目標；
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)；
4、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)；
5、負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
渠道經(jīng)理的具體職責13
1、根據銷(xiāo)售目標組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略，并制定相應的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持；
2、根據實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)；
3、維護與已有的銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷(xiāo)售政策傳達給渠道客戶(hù)；
4、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng)；
5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明；
6、負責對部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售培訓；
7、控制渠道開(kāi)發(fā)的成本，防止出現超出預算的狀況；
8、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)；
9、負責下屬員工的業(yè)績(jì)考核工作。
渠道經(jīng)理的具體職責14
1、針對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行數據分析并提出活動(dòng)建議；從事過(guò)保健品或藥品行業(yè)。
2、負責市場(chǎng)通案的落地執行與監督實(shí)施；
3、負責各區域市場(chǎng)專(zhuān)項活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導；
4、各區域大型推廣活動(dòng)的擬定、執行與落實(shí)；
5、公司階段性促銷(xiāo)方案的跟蹤與指導；
6、收集并整理典型活動(dòng)推廣案例；
7根據市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評估并編寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評估報告。
渠道經(jīng)理的具體職責15
1、負責開(kāi)拓代理商渠道，維護長(cháng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
2、跟進(jìn)維護公司與已開(kāi)展合作的代理商的項目；
3、負責公司渠道體系建設，市場(chǎng)戰略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jì)；
4、負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護；
5、負責策劃，執行和評估各產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作；
6、完成公司任務(wù)目標。
渠道經(jīng)理的具體職責16
1、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢開(kāi)發(fā)各類(lèi)高凈值客群渠道（銀行、移民留學(xué)機構、財富公司、高端俱樂(lè )部、會(huì )所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì )等）；
2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系；
3、配合渠道舉辦各類(lèi)活動(dòng)（包括但不限于項目說(shuō)明會(huì )、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì )、展會(huì )等）；
4、策劃并定期舉辦線(xiàn)下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負責各項推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對活動(dòng)及時(shí)作出總結；
5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計劃，完成各類(lèi)數據統計和分析工作，定期提交工作匯報。
渠道經(jīng)理的具體職責17
1、負責市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開(kāi)拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規劃，負責后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對活動(dòng)及時(shí)作出總結
4、完成臨時(shí)安排的工作
渠道經(jīng)理的具體職責18
1、負責全國區域市場(chǎng)的渠道拓展工作，根據公司全年經(jīng)營(yíng)計劃，完成市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開(kāi)、店鋪整改、店鋪撤消等；
2、分析行業(yè)狀況，開(kāi)發(fā)不同區域的代理商與合作伙伴；
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)、競爭對手、客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商等方面的信息收集；
4、負責跟進(jìn)店鋪的工程情況，確保及時(shí)按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理；
5、建立、補充、完善渠道開(kāi)拓
渠道經(jīng)理的具體職責19
1、負責維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶(hù)群體。
2、負責市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護，挖掘新市場(chǎng)及新客戶(hù)，達成任務(wù)目標。
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善。
4、負責重點(diǎn)目標客戶(hù)的推進(jìn)和執行，維護并開(kāi)拓新客戶(hù)資源，提升團隊業(yè)績(jì)，完成任務(wù)目標。
5、負責市場(chǎng)及競品調研負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內設計公司資源開(kāi)發(fā)，構建合作渠道，拜訪(fǎng)及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩定的客戶(hù)渠道。
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