渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責1
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動(dòng)等；
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶(hù)增長(cháng)指標負責；
3、通過(guò)數據分析等措施，挖掘用戶(hù)需求、引導用戶(hù)行為，發(fā)現并解決問(wèn)題，優(yōu)化推廣效果。
4、負責和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；
5、建立和維護高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系；
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先；；
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)及豐富談判經(jīng)驗；
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責2
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營(yíng)統籌工作；
2、根據公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開(kāi)拓，以及現有店鋪的運營(yíng)工作；
3、負責各網(wǎng)絡(luò )渠道的平臺資源和活動(dòng)對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業(yè)績(jì)和利潤目標；
4、定期統計銷(xiāo)售數據，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，并根據各項分析及時(shí)調整和提出建議；
5、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應對措施；
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷(xiāo)方案，拉動(dòng)電商渠道銷(xiāo)售增長(cháng)；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗；
2、精通電商渠道銷(xiāo)售的運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個(gè)平臺的運營(yíng)模式，運營(yíng)細節和優(yōu)化，保證在合理投入下的'最大產(chǎn)出；
4、具備較強的數據與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力；
渠道運營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責3
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的線(xiàn)上、線(xiàn)下運營(yíng)（用戶(hù)、渠道、商家），渠道整合的方式銷(xiāo)售商品或服務(wù)；
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營(yíng)工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會(huì )化分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
3、負責新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶(hù)需求，根據實(shí)際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式并落地；
任職要求：
1、一年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先；
2、具備較強的溝通能力、創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)能力、市場(chǎng)應變能力、分析與解決問(wèn)題的能力；
3、熟悉新媒體電商與各類(lèi)社交平臺，具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。
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