校長(cháng)助理工作職責(5篇)
校長(cháng)助理工作職責1
一、在校長(cháng)領(lǐng)導下,協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展各項工作。
二、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,貫徹執行上級黨委和行政部門(mén)的指示和決定,落實(shí)學(xué)校教代會(huì )的決定。
三、協(xié)助校長(cháng)制訂學(xué)校各項規章制度,發(fā)展規劃,學(xué)年、學(xué)期工作計劃,按分管職責認真組織實(shí)施,并及時(shí)做好總結。
四、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作,堅持以教學(xué)為中心,嚴格執行國家的課程計劃、課程標準,完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱,認真執行上級有關(guān)德育工作的新要求,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修,加強校本培訓,組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養,建設一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規律和方法,強化德育工作者的科研意識,提高德育工作的針對性和實(shí)效性。
六、認真實(shí)施二期課改,正確處理好基礎課、拓展課、研究課之間的關(guān)系,領(lǐng)導和統籌好各類(lèi)競賽。加強對學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導,提升師生的研究能力和水平。
七、全面安排好各類(lèi)課程,配備好任課教師,負責對教師、備課組長(cháng)、教研組長(cháng)及中層干部的考核和評價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn),每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節,召開(kāi)各種形式的座談會(huì ),或問(wèn)卷調查,了解分析學(xué)校教學(xué)現狀,及時(shí)向校長(cháng)提出整改措施和建議并加以落實(shí),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
八、探索對學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評價(jià)機制,切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng )造性。加強校園文化建設,完善學(xué)校、家庭、社區教育體系,為學(xué)生成長(cháng)創(chuàng )設良好的發(fā)展空間。
九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
校長(cháng)助理工作職責2
1、協(xié)助校長(cháng)認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門(mén)的指導和決議。
2、全面負責學(xué)校的雙語(yǔ)教學(xué),開(kāi)展雙語(yǔ)特色活動(dòng)。
3、全面負責學(xué)校的師訓和教科研工作,協(xié)助校長(cháng)室聘用教研組長(cháng),并組織落實(shí)各項校本教研活動(dòng)。
4、指導師訓處檢查各教研組制定的活動(dòng)計劃,組織、管理各類(lèi)教研活動(dòng)。
5、加強校本培訓,安排教師的'業(yè)務(wù)培訓,加強教師業(yè)務(wù)建設。
6、負責全校的各類(lèi)講座、培訓、教師教育論壇、德育培訓、班主任沙龍活動(dòng)安排,組織各類(lèi)優(yōu)秀課、競賽課等活動(dòng)的評選。
7、注重培養青年教師,培養各科教學(xué)骨干,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
8、組織教師進(jìn)修,安排好教師教育理論學(xué)習,業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)研究活動(dòng)及各類(lèi)信息技術(shù)的培訓。
9、負責做好我校的師徒結對工作,做好新分配教師的師徒結對工作,組織各類(lèi)青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動(dòng)。
10、安排外出培訓、聽(tīng)課、學(xué)習等人員。
篇四:校長(cháng)助理崗位職責
在校長(cháng)領(lǐng)導下分管教學(xué)工作。
1、組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規定和任務(wù)。負責全校的教學(xué)管理工作。
2、組織制定各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、大綱、實(shí)施辦法,報請學(xué)校批準后組織實(shí)施。
3、布置教學(xué)任務(wù),組織任課教師,審查新開(kāi)課程,組織新開(kāi)課教師的試講工作,督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節工 作的落實(shí)和教師工作規劃執行情況,確保教學(xué)任務(wù)完成。
4、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作,主持全校性教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng),指導各系教研活動(dòng)。
5、協(xié)助校長(cháng)制定教師培養計劃、確定對象,組織教學(xué)人員考察活動(dòng)和業(yè)務(wù)考核工作。
6、組織、督促、檢查各類(lèi)教材編寫(xiě)工作,組織教學(xué)研究項目的立項檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評定工作。
7、督促、檢查教學(xué)秘書(shū)做好學(xué)生考勤考紀、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計算、統計和上報等日常教務(wù)工作。
8、參與對教學(xué)人員的聘用、晉級、獎懲、進(jìn)修、考核等工作,并根據教學(xué)需要,負責外聘教師到本校上課。
9、負責組織教學(xué)工作會(huì )議,舉行教學(xué)改革座談會(huì )和教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì ),提高全校教師的教學(xué)水平。
10、負責教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作,每學(xué)期至少聽(tīng)課8—10節次。
11、負責實(shí)驗實(shí)習室的建設,提出實(shí)驗實(shí)習室建設的意見(jiàn)。經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )會(huì )討論決定后組織實(shí)施。
12、定期向校長(cháng)匯報工作情況,完成校長(cháng)及上級有關(guān)部門(mén)交辦的其它工作。
校長(cháng)助理工作職責3
1. 根據學(xué)校工作計劃,結合學(xué)生實(shí)際,創(chuàng )造性地制定學(xué)期工作計劃,并提出具體實(shí)施措施。
2. 認真完成校行政布置的工作,當好校長(cháng)的助手。
3. 及時(shí)了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習和生活情況,積極聽(tīng)取同學(xué)對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)匯總并上報,發(fā)揮好橋梁作用。
4. 組織好同學(xué)的常規管理、常規活動(dòng)個(gè)常規教育,實(shí)現同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。
5. 加強校長(cháng)助理隊伍的自身建設,健全以校長(cháng)助理為首的學(xué)生自我管理隊伍。
6. 健全各項規章制度,做好建檔工作,做到科學(xué)管理。
7. 根據青年學(xué)生的特點(diǎn),有針對性地組織開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。
8. 加強相互間的協(xié)調與配合,形成工作合力。
9. 按時(shí)值班并做好值班記錄。
校長(cháng)助理工作職責4
校長(cháng)助理是協(xié)助校長(cháng)處理日常校務(wù)和協(xié)調各職能部門(mén)關(guān)系的,其崗位職責如下:
1、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃,組織實(shí)施并督促、檢查規劃和計劃的執行;定期進(jìn)行工作總結,提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。
2、在校長(cháng)的領(lǐng)導下,起草、修改有關(guān)文件及會(huì )議材料,執行《公文處理實(shí)施細則》等有關(guān)公文規定,認真做好文書(shū)處理工作。
3、批轉上級下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報呈,分送校長(cháng)閱批,了解領(lǐng)導批辦的事項,掌握有關(guān)辦復情況,及時(shí)向領(lǐng)導反饋信息。
4、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責、權、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。
5、負責對來(lái)校檢查、視察、參觀(guān)的上級領(lǐng)導和其他人員的接待工作,以及安排各種會(huì )議的會(huì )務(wù)、接待工作。
6、協(xié)助抓好教師繼續教育、教師職稱(chēng)評聘工作。協(xié)助校長(cháng)做好教職員工的聘任、調配、管理、獎懲。負責教職工專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評聘工作,負責教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓,不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
校長(cháng)助理工作職責5
受校長(cháng)委托,負責全校教學(xué)方面的工作。主要職責是:
一、負責貫徹執行黨和國家的教育方針及有關(guān)政策、法規,執行上級指示和學(xué)校決議。主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì )議,決定教學(xué)工作中的重大問(wèn)題,布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
二、負責制定和主持實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計劃,審批分管部門(mén)的工作計劃和工作總結,不斷完善教學(xué)方面的規章制度,期末對學(xué)校的教學(xué)工作做出總結。
三、負責教學(xué)常規管理,深入一線(xiàn),檢查指導教學(xué),加強教學(xué)過(guò)程管理;經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,參加指導教研組活動(dòng);組織開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)和評課教學(xué)活動(dòng);組織教學(xué)檢查和總結評比工作;協(xié)調各科教學(xué)工作的關(guān)系,處理好教學(xué)中各種矛盾。
四、負責師資和教輔人員隊伍建設,培養提高思想業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力,發(fā)現教改經(jīng)驗及時(shí)推廣,樹(shù)立教師的先進(jìn)典型,不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。同時(shí),積極了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài),搜集整理教育教學(xué)信息,及時(shí)將教育教學(xué)動(dòng)態(tài)和教育教學(xué)信息傳遞給教師,以保證教師知識的不斷更新。
五、負責學(xué)校教育科研工作,積極推進(jìn)和完成教學(xué)科研課題的立項和研究,保證學(xué),F有的立項科研課題順利結題。并主動(dòng)做好各級新的科研課題的承擔工作。
六、負責圖書(shū)室、實(shí)驗室、電教室的建設,不斷創(chuàng )造良好的教學(xué)條件,提高設備利用率。
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