經(jīng)理工作崗位職責(匯編15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的經(jīng)理工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)理工作崗位職責1
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹國家有關(guān)經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律和行業(yè)會(huì )計制度；貫徹公司的各項經(jīng)營(yíng)方針、各項規章制度和會(huì )議決策；確保公司的財務(wù)工作合規合法。
2、建立健全公司財務(wù)制度，組織康壽公司全面的經(jīng)濟核算；監督公司的資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；組織公司的經(jīng)濟活動(dòng)分析，為公司提供決策依據。
3、分析市場(chǎng)環(huán)境及市場(chǎng)供求關(guān)系，擬訂、審核康壽公司的預算原則、制度。
4、督察公司各類(lèi)相關(guān)核算系統的執行情況。
5、組織公司的財務(wù)會(huì )計工作，負責對各項財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行布置和檢查，監督財務(wù)計劃的實(shí)施，及時(shí)了解財務(wù)制度和財務(wù)計劃執行中存在的問(wèn)題并加以解決。
6、擬定財務(wù)內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并會(huì )同集團財務(wù)部確定會(huì )計主管的人選，分配工作任務(wù)，監督各級主管會(huì )計人員的工作；及時(shí)、準確的提出會(huì )計報表。
7、組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度；擬定和審核會(huì )計科目，收入、成本、費用、利潤和專(zhuān)題分析會(huì )計報表，保證各級核算工作的正確性。
8、控制資金使用，審核各部門(mén)的設備、物資采購計劃和公司開(kāi)支計劃，并在報告集團財務(wù)部及康壽公司總經(jīng)理批準后，監督貫徹實(shí)施；維護康壽公司經(jīng)濟利益。
9、制定和審查公司有關(guān)費用開(kāi)支的手續和程序，制定有效的會(huì )計核算系統，貫徹執行國家統一的會(huì )計制度，制止違反財務(wù)制度的現象發(fā)生。
10、審核批準公司有關(guān)費用開(kāi)支、資產(chǎn)采購等支出項目的申請。
11、制定財產(chǎn)管理和報批手續，檢查規定的執行情況。
12、審核公司的收益報告，監督財稅計劃的貫徹實(shí)施，按期交納國家稅費；協(xié)調康壽公司同銀行、稅務(wù)、財政等部門(mén)的關(guān)系。
13、向公司領(lǐng)導提出預算、決算報告、資金報表，匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況，提供公司決策所需的數據。
14、監督出納每日清查收銀保險箱，完成每資金日報表，督促會(huì )計復核收入日報表，及時(shí)上傳公司相關(guān)領(lǐng)導。
15、負責財務(wù)部員工的人事安排和工資、獎勵的評定，負責財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓。
經(jīng)理工作崗位職責2
1、 負責機電安裝項目的施工管理，編制項目總體進(jìn)度計劃及各類(lèi)實(shí)施計劃。
2、 做好施工前的準備工作，對接設計、采購及業(yè)主，協(xié)調內外部關(guān)系;
3、 指導項目施工，控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
4、 按照施工組織合理安排，負責檢查督促現場(chǎng)施工計劃的完成。
5、 負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調;
6、 合理調配，控制施工成本;
7、 安排項目的人員、工具和現場(chǎng)管理;
8、 負責工程項目的各類(lèi)申報管理工作，按照合同條款維護公司利益。
經(jīng)理工作崗位職責3
與產(chǎn)品和技術(shù)團隊合作，為客戶(hù)提供關(guān)務(wù)系統的實(shí)施服務(wù);
針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據高級項目經(jīng)理的建議和指導，在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程中能準確把握客戶(hù)需求并能加以實(shí)現;
在實(shí)施過(guò)程中，對客戶(hù)的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實(shí)施計劃的合理性建議和解決方案，及時(shí)、有效協(xié)調資料解決項目實(shí)施過(guò)程中出現的疑難問(wèn)題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現項目交付和驗收，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和用戶(hù)體驗;
按照客戶(hù)要求協(xié)助進(jìn)行現場(chǎng)培訓和指導，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě)，完成項目實(shí)施進(jìn)度報告，實(shí)施總結等;
與客戶(hù)方保持良好的合作，確保項目進(jìn)度與質(zhì)量;
協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)團隊改善和加強產(chǎn)品功能，部分客服及銷(xiāo)售的支持工作。
經(jīng)理工作崗位職責4
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
3、管理銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進(jìn)行恰當的績(jì)效考評和激勵。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、有線(xiàn)下KA渠道、特通渠道等日化洗護開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應長(cháng)期出差。
經(jīng)理工作崗位職責5
1、負責現場(chǎng)項目施工管理，規劃施工方案，制定項目計劃、并監督各相關(guān)部門(mén)執行與落實(shí);
2、組織并召開(kāi)內部項目會(huì )議，負責甲方的方案對接與協(xié)調;
3、識別并管控項目風(fēng)險;
4、匯總整理項目問(wèn)題點(diǎn)，對項目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題及時(shí)糾正，確保項目實(shí)施;
5、現場(chǎng)安裝運輸的支持與協(xié)調，協(xié)助項目的現場(chǎng)安裝調試;
6、負責項目過(guò)程性文件的編制和存檔。
經(jīng)理工作崗位職責6
1、負責完成產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品規劃，新品建議，并擬寫(xiě)上市方案
2、負責產(chǎn)品包裝設計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓資料的制作
3、負責產(chǎn)品線(xiàn)銷(xiāo)售推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計劃的擬定與落實(shí)
4、負責擬寫(xiě)OTC《產(chǎn)品知識培訓課件》，培訓各級市場(chǎng)人員和客戶(hù)
5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫(xiě)調研報告
6、分析產(chǎn)品在各省區終端銷(xiāo)售概況
7、分析競品在市場(chǎng)所運用的營(yíng)銷(xiāo)手段
經(jīng)理工作崗位職責7
職責：
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據銷(xiāo)售計劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的'計劃，拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶(hù)維護：負責所轄客戶(hù)的日常維護，收集客戶(hù)意見(jiàn)；
4、市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上醫療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。
經(jīng)理工作崗位職責8
職責：
1. 主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。
2. 根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。
3. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析。
4. 正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
5. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
6.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表。
任職資格：
1.能適應長(cháng)期出差
2. 會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持中級以上會(huì )計證，注冊會(huì )計師優(yōu)先。
3. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。
4. 精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗;擅長(cháng)資本運作。諳熟國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、 審計法規、政策。
5.為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德。
6.有較強的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調能力，良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
經(jīng)理工作崗位職責9
職責：
1、負責公司活動(dòng)策劃工作，參與項目工作分析、溝通、協(xié)調、反饋，掌握項目?jì)热菁翱蛻?hù)需求;
2、根據客戶(hù)需求，做出策略性的互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案，獨立完成活動(dòng)策劃，執行方案的撰寫(xiě)，能夠參與制作過(guò)程，并落實(shí)到位;
3，負責整合營(yíng)銷(xiāo)、策略和媒介資源，全面支持案場(chǎng)推廣工作，努力提高項目及公司品牌形象;
4、能參與活動(dòng)實(shí)施現場(chǎng)流程總控，活動(dòng)執行;
5、為公司項目和市場(chǎng)發(fā)展提供決策支持;
6、具備一定的管理能力和團隊協(xié)作經(jīng)驗，團隊合作意識;
7、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶(hù)需求，負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作，協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、媒體傳播專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年及以上活動(dòng)策劃及項目管理經(jīng)驗，具備開(kāi)發(fā)不同地區的供應商能力;
3、能敏銳把握市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理、總控能力;
4、有較強的抗壓能力以及團隊協(xié)作精神;
5、有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協(xié)調和人際關(guān)系能力，較強的方案策劃和活動(dòng)執行能力。
具備大型招商會(huì )、商務(wù)發(fā)布會(huì )、婚慶、產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、主題定制活動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
經(jīng)理工作崗位職責10
負責公司MES和相關(guān)智能制造軟件平臺的項目實(shí)施及交付;
負責對項目交付的全過(guò)程進(jìn)行管理和控制，負責項目交付成本的控制;
負責制定項目實(shí)施計劃，并監督計劃的執行情況，確保計劃被準確執行，完成項目交付工作;
負責項目交付的業(yè)務(wù)調研和解決方案制定，發(fā)掘出軟件系統能為用戶(hù)提供的價(jià)值，有效控制項目邊界;
參與項目售前工作，完成項目售前、售后的成本估算。
經(jīng)理工作崗位職責11
崗位職責：
1、在公司授權范圍內做好客戶(hù)拓展、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳、渠道開(kāi)發(fā)等工作，規范完成公司下達的業(yè)務(wù)指標；
2、做好客戶(hù)的基礎服務(wù)和維護工作，整理分析客戶(hù)需求并向中后臺部門(mén)傳遞；
3、向客戶(hù)推介公司發(fā)行或代銷(xiāo)的各類(lèi)金融產(chǎn)品；
4、維護所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹(shù)立卓越的市場(chǎng)形象；
5、有針對性地開(kāi)發(fā)當地市場(chǎng)，為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)平臺；
6、配合公司及營(yíng)業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
任職要求：
1、通過(guò)證券從業(yè)考試；（注：從事證券行業(yè)，必須持證上崗）
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、品行端正、思維敏捷、踏實(shí)負責、具有飽滿(mǎn)的工作熱情；
5、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
6、有投資顧問(wèn)資格及保險、證券等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪酬構成：
基本薪酬+開(kāi)戶(hù)獎勵+傭金提成+理財產(chǎn)品銷(xiāo)售獎勵+專(zhuān)項活動(dòng)獎勵+月度有效戶(hù)及資產(chǎn)競賽獎勵。
公司福利：五險一金（轉正員工）。
經(jīng)理工作崗位職責12
1、根據董事會(huì )提出的戰略目標，組織制定公司中長(cháng)期發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書(shū)。
3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。
5、主持公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門(mén)及職能部門(mén)實(shí)施董事會(huì )決議。
6、向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問(wèn)題。
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
9、從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開(kāi)創(chuàng )性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
經(jīng)理工作崗位職責13
職責
1、 項目目標的完成;
2、 編寫(xiě)項目執行案和落實(shí)執行案;
3、 參與項目人員的培訓和動(dòng)員工作;
4、 項目過(guò)程中的數據管理和分析;
5、 撰寫(xiě)總結報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
6、 維護合作關(guān)系，配合商務(wù)部積極拓展新項目;
7、 項目部團隊建設。
任職資格
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，建材家居、第三方活動(dòng)策劃(類(lèi)似家裝建材行業(yè)的活動(dòng)策劃執行)同等經(jīng)驗兩年以上;
2、 熟練使用辦公軟件;
3、 五年以上工作經(jīng)驗;
4、 能夠適應出差、曾擔任家居建材行業(yè)區域經(jīng)理者優(yōu)先;
5、 有家居行業(yè)經(jīng)歷、從事培訓工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗和退伍軍人(學(xué)歷可放寬要求)優(yōu)先。
經(jīng)理工作崗位職責14
職責：
1、根據公司年度計劃，確定銷(xiāo)售目標；
2、制定銷(xiāo)售政策，應包含銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
3、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況，制定市場(chǎng)開(kāi)拓計劃；
4、銷(xiāo)售渠道的管理，包括線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道以及自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)店鋪的拓展與管理；
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，控制營(yíng)銷(xiāo)成本；
6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉；
7、了解并掌握不同渠道客戶(hù)特點(diǎn)，制定針對性的銷(xiāo)售、動(dòng)銷(xiāo)方案；
8、洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對于市場(chǎng)變化、需求及時(shí)應對；
任職要求：
1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，對戶(hù)外市場(chǎng)有深刻理解，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、具備市場(chǎng)策劃，團隊管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；
3、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢，挖掘潛在商機，制定行動(dòng)計劃；
4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調能力，社會(huì )交往能力
經(jīng)理工作崗位職責15
1、負責執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標準化服務(wù)規范;
2、引導營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳服務(wù)秩序;
3、解答客戶(hù)咨詢(xún)，協(xié)助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)及處理客戶(hù)投訴提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平;
4、開(kāi)展大堂營(yíng)銷(xiāo)工作，完成營(yíng)業(yè)廳日常管理工作;
5、帶營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)。
(簡(jiǎn)要職責：接待客戶(hù)，引導分流客戶(hù)，解答客戶(hù)咨詢(xún);維持大堂秩序，引導并協(xié)助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)及處理客戶(hù)投訴;識別客戶(hù)等級，轉介目標客戶(hù)給理財經(jīng)理提供理財服務(wù).)
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