（優(yōu)）工作制度15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作制度，歡迎大家分享。

工作制度1

　　1、普通門(mén)診病員，應先掛號后診病。

　　2、掛號室分科掛號，于開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號，停診前半小時(shí)停止掛號。

　　3、除門(mén)診部辦公室或醫務(wù)部外，任何人無(wú)權通知限號或停止掛號。遇有臨時(shí)限號或停止掛號，均應以文字形式公布于眾。

　　4、初診病歷要填齊首頁(yè)上端各欄，包括姓名、性別、年齡、籍貫、職業(yè)、住址、就診日期等。

　　5、同時(shí)就診一科以上，須分別掛號，會(huì )診例外。

　　6、掛號診病當日有效，繼續就診應重新掛號。

　　7、每班帳目要清楚，現金收費應依規定按時(shí)上交。收錢(qián)時(shí)要唱收，找錢(qián)時(shí)，先給錢(qián)后給號，囑咐病員當面點(diǎn)清。

　　8、掛號人員要做到文明禮貌、態(tài)度和藹、扶老攜幼，多方照顧老、弱、殘。

　　門(mén)診部主任職責

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理以及行政管理工作。

　　2、組織制定門(mén)診部的，經(jīng)院長(cháng)、主管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施;經(jīng)常檢查考核門(mén)診部的工作，按期總結匯報。

　　3、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診。

　　4、定期召開(kāi)門(mén)診例會(huì )，按時(shí)講評考核結果，整頓門(mén)診秩序，改善服務(wù)態(tài)度，方便病人就醫。

　　5、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　6、領(lǐng)導門(mén)診所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，并定期考核檢查。

　　7、接待門(mén)診方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，把有關(guān)事情及時(shí)向院長(cháng)反饋。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　門(mén)診主任醫師職責

　　1、在門(mén)診部主任領(lǐng)導下，負責指導并參與門(mén)診醫療、預防、保健、教學(xué)和科研工作。

　　2、參加危重、疑難傷病員的門(mén)診、會(huì )診和搶救，解決本專(zhuān)業(yè)疑難技術(shù)問(wèn)題。

　　3、雜疑難技術(shù)問(wèn)題的能力，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓。

　　4、掌握國內外本專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展科學(xué)研究，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　門(mén)診部副主任醫師在門(mén)診部主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，按分工履行主任醫師職責的相應部分。

　　門(mén)診主治醫師職責

　　1、在門(mén)診部主任的領(lǐng)導和正、副主任醫師指導下，分擔門(mén)診醫療、預防、教學(xué)和科研工作。

　　2、參加專(zhuān)科門(mén)診工作及門(mén)診科間會(huì )診工作。

　　3、參加門(mén)診、會(huì )診和危重病員的.搶救工作，解決較復雜、疑難診療技術(shù)問(wèn)題;實(shí)行首診負責制，根據病情，確定病員門(mén)診或住院治療。

　　4、發(fā)現疫情，及時(shí)報告，并妥善處理。

　　5、擔任臨床教學(xué)及進(jìn)修、實(shí)習生的工作。

　　6、指導本科室在門(mén)診的下級醫師的工作，監督檢查門(mén)診病歷、處方、檢查申請單的書(shū)寫(xiě)及病員登記工作;檢查本科門(mén)診工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　7、協(xié)助安排好節假日值班。

　　8、按時(shí)出席門(mén)診部組織的會(huì )議，掌握門(mén)診動(dòng)態(tài)，隨時(shí)向科主任匯報門(mén)診工作。

　　9、學(xué)習運用國內外先進(jìn)醫療技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　門(mén)診醫師職責

　　1、在門(mén)診部主任領(lǐng)導和上級醫師指導下進(jìn)行工作。

　　2、參加門(mén)診、會(huì )診和危重病員的搶救工作，實(shí)行首診負責制;認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷、處方、各種檢查申請單等醫療文件，及時(shí)做好醫療、預防等各種登記。

　　3、及時(shí)掌握病情，對傳染病人要做到早發(fā)現、早治療、早隔離，填寫(xiě)傳染病卡片，不漏報、不錯報、不誤報。

　　4、參加臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師的門(mén)診工作。

　　5、做好防病治病、愛(ài)國衛生和計劃生育等咨詢(xún)宣教工作。

　　門(mén)診部掛號員職責

　　1、在門(mén)診部主任及組長(cháng)領(lǐng)導下，負責掛號工作。

　　2、掛號員在開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項及制度等，做到禮貌熱情，有問(wèn)必答。

　　3、按規定填寫(xiě)初診病人門(mén)診病歷首頁(yè)上姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目，要求字跡清楚，不出差錯。

　　4、掛號員必須提前做好次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門(mén)診病歷、掛號收據等。

　　5、收款時(shí)唱收唱付，票證收據當面點(diǎn)清，不出差錯。

　　6、掛號金額每天由掛號室組長(cháng)向財務(wù)科交清(附有關(guān)票證)，換回掛號收據以備次日用。

工作制度2

　　一、值班人員應按時(shí)到崗做好交接班工作。遵守值班紀律，工作認真負責。值班期間發(fā)生問(wèn)題應及時(shí)處理，并向帶班領(lǐng)導和保衛干部匯報。

　　二、加強校內巡視，并將巡視的時(shí)間、部位、情況詳細寫(xiě)在值班記錄本上。

　三、未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準外來(lái)人員進(jìn)入校區。

　　四、值班人員上崗后，按下警報器的開(kāi)關(guān)，如遇險情及時(shí)報警。下班后關(guān)閉報警器開(kāi)關(guān)。值班時(shí)不能擅離職守，保持電話(huà)暢通。

　　五、如有電傳要詳細記錄，詢(xún)問(wèn)來(lái)電人姓名，并通知本校有關(guān)人員。

　　六、值班室內禁止吸煙，注意保持值班室內的清潔有序，不得在值班室存放私人用品。

　　七、非值班人員不得使用和在值班室內停留。

　　八、節假日領(lǐng)導干部要帶班，負責值班制度的'落實(shí)及處理可能發(fā)生的一切問(wèn)題。

　　九、因疏忽造成的漏查、漏報行為，扣除相應的值班補貼。

　　十、火警電話(huà)：119匪警電話(huà)：110

工作制度3

　　為保證機關(guān)工作的正常運行，確保政令暢通及各項工作決策的貫徹落實(shí)，不斷完善機關(guān)工作秩序，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制定本制度。

　　一、督辦工作的原則

　　堅持實(shí)事求是、分工合作、適時(shí)督辦的原則。通過(guò)督辦，使機關(guān)各項工作責任到人，做到事事有人承辦、有人負責，提高工作效率。

　　二、督辦的職責范圍

　　〔一〕做好對上級的工作部署、重要指示、交辦事項及來(lái)文、來(lái)電落實(shí)狀況的督促辦理工作

　　〔二〕做好本局各項工作目標、決策、確定和確定的'各項工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦事項的督促辦理工作；

　　〔三〕做好同級機關(guān)來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電商辦事項的督促辦理工作；

　　〔四〕做好外地單位來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電協(xié)商事項的督促辦理工作。

　　三、督促工作程序

　　〔一〕建立科學(xué)的登記制度

　　1、對上級的工作部署、重要指示及來(lái)文、來(lái)電交辦事項和同級機關(guān)、外地單位來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電商辦事項要逐個(gè)進(jìn)展分類(lèi)登記，并依據領(lǐng)導批示狀況準時(shí)轉交承辦部門(mén)辦理；

　　2、對本局各項工作目標、決策、確定和確定的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦事項要進(jìn)展認真登記，并依據本局各部門(mén)工作狀況及領(lǐng)導批示準時(shí)轉交有關(guān)部門(mén)辦理。

　　〔二〕完善督辦手續

　　1、對各項工作在交付承辦部門(mén)承辦時(shí)應完善登記、簽收手續，文件轉到何部門(mén)、應當何時(shí)上報結果，應有明確記錄；

　　2、對轉交各部門(mén)承辦的事項要分輕重緩急進(jìn)展準時(shí)催辦，歷次催辦的過(guò)程及狀況，應有所記錄；

　　3、留意反響信息，在督辦中擅長(cháng)覺(jué)察新閱歷、新?tīng)顩r、新問(wèn)題，并準時(shí)向上級反映，對辦事不力，推諉扯皮的個(gè)別現象，在查清狀況時(shí)要準時(shí)向上級匯報；

　　4、對辦結事項，要準時(shí)將辦結狀況向上級匯報，并將辦結事項資料〔文稿〕準時(shí)移交檔案室歸檔；

工作制度4

　　1、檢驗單山醫師逐項填寫(xiě)，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。

　　2、收標本時(shí)嚴格執行查對制度。標本不符合要求，應重新采集。對不能立即檢驗的標木，要妥善保管。普通檢驗，一般應于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標本隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報告。

　　3、要認真核對檢驗結果，填寫(xiě)檢驗報告單，作好登記，簽名后發(fā)出報告。檢驗結果與臨床不符合或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現檢查目的以外的陽(yáng)性結果應主動(dòng)報告。院外檢驗報告，應由主任審簽。

　　4、對醫院發(fā)生的感染流行、爆發(fā)進(jìn)行流行病學(xué)調查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。

　　5、每月對各科室進(jìn)行衛生學(xué)監測，采集標本進(jìn)行檢驗，認真填寫(xiě)化驗單并及時(shí)下發(fā)給各科室。

　　6、參與藥事管理委員會(huì )關(guān)于抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬訂合理用藥的規章制度。

　　7、對購入消毒器械、一次性醫療用品進(jìn)行審查，對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監督。

　　8、及時(shí)向主管領(lǐng)導和醫院感染管理委員會(huì )上報醫院感染控制的.動(dòng)態(tài)，并向全院通報。

　　9、開(kāi)展醫院感染的專(zhuān)題研究。

工作制度5

　�。ㄒ唬�搶救室為搶救病員設置，其它任何情景不得占用。

　�。ǘ�）搶救室每一天必須設立固定值班護士。

　�。ㄈ�）護士每一天交接班必須清點(diǎn)檢查搶救室各項設備及用品是否齊全、有效，做到賬物相符。一切搶救藥品、設備、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借，使用相應物品須用登記。

　�。ㄋ模�搶救的病員病情平穩或死亡后，必須立即移出搶救室，以保證其他病員的搶救。

　�。ㄎ澹�無(wú)菌物品須注明滅菌日期、定期消毒。藥品器械用后須及時(shí)做好清理、補充、消毒和登記工作。

　�。�六）搶救室各項搶救設備須完善。搶救車(chē)物品每日清點(diǎn)，及時(shí)補充。每次搶救完畢后，及時(shí)清點(diǎn)藥品及消耗品，補足基數，放回原處；非一次性使用的.器械用后按規定進(jìn)行清理，消毒和更換。

　�。ㄆ撸┟恐茼殢氐浊鍜�，消毒一次。

工作制度6

　　公司工會(huì )、分工會(huì )干部應定期集中學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)的能力。

　　2、職工班組學(xué)習制度

　　班組政治學(xué)習是職工日常思想教育的一個(gè)重要陣地。工會(huì )要接受黨組織及其宣傳部門(mén)的指導，在健全班組學(xué)習的組織領(lǐng)導，制定學(xué)習制度，提供學(xué)習材料，落實(shí)學(xué)習時(shí)間、場(chǎng)地和經(jīng)費，以及進(jìn)行學(xué)習考核等方面做好工作。

　　3、勞動(dòng)競賽制度

　　勞動(dòng)競賽不僅能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，而且還能促使職工增強主義翁責任感，促使職工之間建立起團結合作的良好關(guān)系，把社會(huì )主義思想教育滲透到生產(chǎn)過(guò)程中去的有效形式。

　　4、合理化建議活動(dòng)制度

　　開(kāi)展合理化建議活動(dòng)是調動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng )造性，團結和吸引職工群眾關(guān)心企業(yè)興衰的好形式，要對合理化建議的征集、審查、實(shí)施、推廣以及計算效益，給予獎勵等內容在制度或方案中作出規定。

　　先進(jìn)集體和個(gè)人的'評選、表彰及管理制度

　　先進(jìn)人物和集體所表現出的崇高的思想境界，強烈的事業(yè)心和責任感，忘我勞動(dòng)的奉獻精神，是對職工進(jìn)行思想政治教育的活生生的教材。要將一些常規性的綜合評比和單項評比逐步規范化。

　　5、讀書(shū)活動(dòng)制度

　　讀書(shū)活動(dòng)是職工自我教育的一種好的途徑，要通過(guò)建立讀書(shū)指導小組，推薦優(yōu)秀圖書(shū)、幫助制定讀書(shū)計劃，組織讀書(shū)輔導，開(kāi)展評讀書(shū)征文及演講、知識競賽等工作，切實(shí)加強對讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導和管理。

　　6、文體活動(dòng)制度

　　健康有益的文體活動(dòng)，可以增進(jìn)職工之間的團結，培養集體主義精神，文體活動(dòng)形式要多樣化，可以滿(mǎn)足不同年齡，不同文化程度職工的需要。

　　7、家訪(fǎng)制度

　　家庭訪(fǎng)問(wèn)是開(kāi)展深入細致的個(gè)別教育的有效形式，一般有“五個(gè)必訪(fǎng)”，職工有傷病時(shí)必訪(fǎng)、職工婚姻生育后必訪(fǎng)、職工家庭嚴重不和和需要調解時(shí)必訪(fǎng)、職工家庭有喪事或發(fā)生意外事件時(shí)必訪(fǎng)、職工家庭有突出困難時(shí)必訪(fǎng)。

　　8、后進(jìn)職工幫教制度

　　對于有這樣那樣缺點(diǎn)，錯誤的后進(jìn)職工要落實(shí)專(zhuān)人聯(lián)系幫教，經(jīng)常個(gè)別談心，必要時(shí)還要保持與其家庭的聯(lián)系，從思想、工作、生活上予以關(guān)心，并為他們創(chuàng )造必要的條件和輿論環(huán)境，促使他們盡快轉化。

工作制度7

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院的行政管理和綜合協(xié)調工作。

　　2、起草全院行政工作計劃、總結和報告。

　　3、做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。文件的傳遞、傳閱要及時(shí)，擬辦意見(jiàn)要恰當，領(lǐng)導閱批后的文件，要認真落實(shí)和催辦；處理后要及時(shí)將結果、情況向院領(lǐng)導匯報，必要時(shí)要向來(lái)文的.領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　　4、起草、審核、打印和分發(fā)醫院行政文件，對各職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)以醫院名義起草的正式文件進(jìn)行具體審核，所有醫院文件必須經(jīng)醫院辦公室批準，由院長(cháng)簽發(fā)。

　　5、經(jīng)常深入科室，了解各項工作的情況，進(jìn)行綜合分析，向院長(cháng)匯報，提出意見(jiàn)和建議，供領(lǐng)導決策。起草和印刷情況報告和調查報告等材料。

　　6、具體安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。及時(shí)傳達院長(cháng)及各種行政會(huì )議做出的決定，并對具體執行情況進(jìn)行督促檢查。做到上情下達和下情上達，溝通行政科室之間某些工作方面的聯(lián)系，做好協(xié)調工作。

　　7、嚴格按照印章和介紹信管理制度，做好醫院印章和介紹信的使用和管理工作。

　　8、做好醫院的宣傳報道工作。采寫(xiě)、審核、編發(fā)院宣傳報道稿，編印醫院院訊及其他宣傳資料。與各新聞媒體聯(lián)系，并處理各種有關(guān)醫院公眾形象方面的事務(wù)。

　　9、安排行政總值班和節假日行政值班，及時(shí)檢查值班記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)牽頭處理。

　　10、負責醫院文印、內外服務(wù)、郵電、信訪(fǎng)接待等工作。

　　11、做好全院文書(shū)檔案的收集、整理、立卷存檔工作，執行保密制度。

　　12、承辦日常行政事務(wù)和院長(cháng)交辦的其他臨時(shí)性工作。

工作制度8

　　1、定期對護理人員進(jìn)行急救知識培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者示做到人員到位、行動(dòng)敏捷，有條不紊，分秒必爭。

　　2、搶救時(shí)做到明確分工，密切配合，聽(tīng)從指揮，堅守崗位。

　　3、每日核對搶救物品，班班交接，做到賬物相符。各種急救物品、器材做到五定：定數量品種，定點(diǎn)放置，定專(zhuān)人管理，定期消毒，滅菌，定期檢查維修。搶救物品不準挪用或外借，必須處于應急狀態(tài)。無(wú)菌物品須注明滅菌時(shí)間，保證在有效期使用。

　　4、參加搶救人員必須掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規，確保搶救順利進(jìn)行。

　　5、嚴密觀(guān)察病情變化，準確及時(shí)填寫(xiě)患者護理記錄單，記錄內容完整。

　　6、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者的'過(guò)程中，正確執行醫囑�？陬^醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無(wú)誤后再執行；及時(shí)記錄護理記錄單，來(lái)不及記錄的于搶救結束后6小時(shí)內據實(shí)補記，并加以說(shuō)明。

　　7、搶救結束后及時(shí)清理各種物品并進(jìn)行初步處理，登記。

　　8、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確�；颊甙踩�。預防和減少并發(fā)癥的發(fā)生。

工作制度9

　　為向急危重癥患者提供快捷、安全、有效的診療服務(wù)，提高搶救成功率，制定本預案。

　　一 、要求

　　3. 門(mén)急診醫師應嚴格執行24小時(shí)值班制度，值班確實(shí)保證在崗在位，不準串崗，干私事。

　　4. 確保搶救室醫療設備及藥品狀態(tài)良好，處于備用狀態(tài)，隨時(shí)準備投入使用。

　　5. 不準以任何理由推諉、拒絕搶救處理急危重患者。

　　二、 逐級報告程序

　　1. 值班醫師在接診危重患者后，要立即詢(xún)問(wèn)病史和查體，做出初步診斷，快速完成生命體征的測量和記錄。醫師迅速開(kāi)出醫囑交待護士執行。病情緊急可先下口頭遺囑，由護士復述后執行，搶救結束后立即據實(shí)補記。在緊急處理后盡快完成門(mén)診病歷，搶救記錄等資料。并向患者家屬詳細告知病情，初步診斷，治療方案和風(fēng)險程度等，聽(tīng)取患者家屬對搶救治療的意見(jiàn)，取得合作。

　　2. 如值班醫師處理有困難時(shí)，應在進(jìn)行緊急搶救的.同時(shí)，迅速報告本科上級醫師到達現場(chǎng)參加搶救。如上級醫師處理有仍困難，要迅速向科主任報告，科主任要立即調動(dòng)本科人員，并與相關(guān)科室聯(lián)系參與搶救。緊急情況下可口頭或電話(huà)請會(huì )診，但應據實(shí)補記會(huì )診記錄。

　　3. 遇2人以上嚴重中毒等突發(fā)事件時(shí)，白班值班醫師要立即向科主任報告，夜班要向總值班報告。由科主任或總值班負責協(xié)調組織人員參加搶救，科主任或總值班處理有困難時(shí)要向醫務(wù)科請求支持。特別嚴重事件值班醫師可直接向醫務(wù)科或分管院長(cháng)報告請求支援。

　　4. 在發(fā)生醫療糾紛或可能發(fā)生醫療糾紛前兆時(shí)，要迅速報告上級醫師和科主任到場(chǎng)處理做好病歷記錄等文書(shū)工作，聽(tīng)取患者及其家屬的意見(jiàn)和要求。然后組織本科有關(guān)人員進(jìn)行討論，寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)向醫務(wù)科匯報。

工作制度10

　　一、基本醫療服務(wù)保障制度

　　1、為保證醫療服務(wù)質(zhì)量，加強醫療保障管理，健全醫療保障險管理制度，由醫務(wù)科負責監督制度落實(shí)。

　　2、醫院應在顯著(zhù)位置公示定點(diǎn)醫療機構資格證書(shū)（正本）、對優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民措施、常用藥品及收費項目?jì)r(jià)格進(jìn)行公示，為就醫人員提供清潔舒適的就醫環(huán)境。

　　3、科室應加強醫療保險政策的學(xué)習和宣傳，堅持“以病人為中心”的服務(wù)準則，熱心為參保人員服務(wù)，在診療過(guò)程中嚴格執行首診負責制和因病施治的原則，合理檢查，合理用藥，合理治療，合理控制醫療費用。

　　4、科室在為參保人員提供醫療服務(wù)時(shí)應認真核驗就診人員的醫療保險（離休干部）病歷、社會(huì )保險卡及醫療保險證（以下統稱(chēng)“證、卡”），為保證參保人員治療的連續性和用藥的安全性，接診醫師應查閱門(mén)診病歷上的前次就醫配藥記錄，對本次患者的檢查、治療、用藥等醫療行為應在病歷上明確記錄。參保人員因行動(dòng)不便委托他人代配藥的，由被委托人在專(zhuān)用病歷上簽字。

　　5、科室嚴格遵守藥品處方限量管理的規定：急性病3—5天、慢性病7—10天、需長(cháng)期服藥的慢性病30天、同類(lèi)藥品不超過(guò)2種；住院病人出院時(shí)不得帶與本次住院病情無(wú)關(guān)的藥品。

　　6、嚴格掌握參保人員出入院標準，及時(shí)辦理出入院手續。不得將不符合住院標準者收治入院，嚴禁分解住院和掛床住院。

　　7、醫護人員要核對參保病人診療手冊，如發(fā)現住院者與所持證件不相符合時(shí)，應及時(shí)扣留相關(guān)證件并及時(shí)報告醫務(wù)科，嚴禁冒名頂替住院。

　　8、做好醫保病人入院宣教和醫保政策的宣傳工作，按要求簽定醫保病人自費項目同意書(shū)，因自費藥品或檢查未簽字造成病人的費用拒付，則由主管醫師負責賠償。

　　9、嚴格控制藥品比例，科室要按照醫院制定各科藥品比例指標進(jìn)行控制；嚴格控制自費藥品比例，原則上不使用自費藥品；超標藥品比例也將納入當月院考評。

　　10、嚴格內置材料及特檢、特治（包括價(jià)格在500元以上醫用材料）審批工作，要求盡可能使用國產(chǎn)、進(jìn)口價(jià)格低廉的產(chǎn)品。各醫保中心（包括外地醫保）要求醫師填寫(xiě)內置材料審批表到醫保辦審批后才能使用，急癥病人可以先使用后審批（術(shù)后3天內）。

　　11、嚴格執行物價(jià)標準收費政策，不能分解收費、多收費、漏收費、套用收費，因亂收費造成的拒付費用由科室承擔。

　　12、以下不屬于基本醫療保險支付范圍的疾病均不能納入醫保：美容、非功能障礙性整容及矯形術(shù)、交通事故、自殺、他殺、誤服、職業(yè)病、性病等。

　　二、腫瘤科醫療安全管理制度

　　1遵守勞動(dòng)紀律，不遲到，不早退。早晨提前十分鐘到崗，根據值日表自覺(jué)打掃辦公室衛生。值夜班期間，要堅守工作崗位，絕對不允許脫崗，串崗。下夜班的大夫須處理完病人，安排好自己的工作，上午十點(diǎn)半以后休班。有特殊事情要向科主任請假。

　　2愛(ài)崗敬業(yè)，一定要珍惜自己的工作機會(huì )。今天工作不努力，明天努力找工作。

　　3每周排班表由科主任簽字后按時(shí)送醫務(wù)處，便于安排下一周工作。定于每周四為科會(huì )時(shí)間，主要是對上一周的工作情況做一下總結，找出問(wèn)題，提出改正問(wèn)題的方法。同時(shí)完成醫療質(zhì)量自查情況和業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　4堅持各項醫療核心制度，包括交接班制度，新入院病人集體討論制度，疑難危重病例討論制度，查房制度，住院醫師24小時(shí)負責制度，病歷書(shū)寫(xiě)制度

　　新入院病人集體討論制度：

　　對新入院的病人，要熟悉該病種的'相關(guān)知識，由主管醫師匯報病歷，并提出自己的診治方案，集體發(fā)言討論。

　　查房制度：

　　大查房前將自己分管的病例準備好，粘貼好化驗單及各項輔助檢查單，查房時(shí)要帶好聽(tīng)診器等必需器械，要主動(dòng)準確的匯報病情變化。大查房期間盡量減少外出。對于一般病人，主管大夫至少要上、下午各查一次房。對于重癥病人，要隨時(shí)觀(guān)察病情變化，及時(shí)向上級大夫匯報，及時(shí)作出處理。

　　疑難危重病例討論制度：

　　對于分管疑難危重病例，要及時(shí)提出申請，組織科內討論或者科室會(huì )診，并做好詳細的書(shū)面記錄。

　　住院醫師24小時(shí)負責制度：

　　分管病人的大夫原則上都要遵守住院醫師24小時(shí)負責制，手機24小時(shí)開(kāi)機，不論什么時(shí)候，絕對不能耽誤工作，全程負責分管病人的診療計劃實(shí)施，了解每個(gè)病人的心理情緒變化，經(jīng)常和病人及家屬溝通，用“心”去服務(wù)好每一個(gè)病人。對每個(gè)病人要做好隨訪(fǎng)工作，要重視病人之間的宣傳。

　　病歷書(shū)寫(xiě)制度

　　按時(shí)正規地書(shū)寫(xiě)病歷，做到內容充實(shí)，字跡清楚，不能涂改，不缺項，不漏項。按時(shí)記病程記錄，上級醫師查房記錄，階段小結。有病情變化及醫囑更改，要及時(shí)記錄。要及時(shí)完成出院病歷的整理。要及時(shí)完成各項醫患溝通及協(xié)議書(shū)的簽字，確保醫療質(zhì)量安全！同時(shí)，在醫患溝通時(shí)一定要講究藝術(shù)溝通，讓病人及家屬要充分理解并接受我們的治療方案。

　　加強業(yè)務(wù)學(xué)習制度

　　堅持每周科室集中學(xué)習，同時(shí)利用大查房，交班時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

　　三、腫瘤科查房制度

　　1科主任、高級職稱(chēng)醫師查房每周1—2次主治醫師、住院醫師、護士長(cháng)和有關(guān)人員參加。主治醫師查房每天1次查房一般在上午進(jìn)行。住院醫師對所管病員每日至少查房2次。

　　2對危重病員住院醫師應隨時(shí)觀(guān)察病情變化并及時(shí)處理必

　　要時(shí)可請上級醫師臨時(shí)檢查病員。

　　3查房時(shí)要逐級嚴格要求。查房前醫護人員要做好準備工作。如病歷、X光片、各項有關(guān)檢查報告單及所需用的檢查器材等。主管醫師要簡(jiǎn)要報告病歷、當前病情并提出需要解決的問(wèn)題。上級查房醫師可根據情況做必要的檢查和病情分析，并做出肯定性的指示。

　　4護士長(cháng)每周組織一次護理查房，主要檢查護理質(zhì)量，研究解決疑難問(wèn)題等。

　　5查房?jì)热?/p>

　　1）科主任、高級職稱(chēng)醫師查房，解決疑難病例的診治，審查新入院、危重病員的診斷、治療計劃，決定特殊檢查治療。抽查醫囑、病歷、護理質(zhì)量，聽(tīng)取醫師、護士對診療護理的意見(jiàn)，進(jìn)行相應的臨床新技術(shù)和新進(jìn)展的介紹及必要的教學(xué)工作。 2）主治醫生查房對所管病員進(jìn)行系統查房，尤其對新入院、

　　危重、診斷未明、治療效果不好的病員進(jìn)行重點(diǎn)檢查與討論，聽(tīng)取主管醫師和護士的診療護理意見(jiàn)，了解病員病情變化傾聽(tīng)病員陳述并征求病員的意見(jiàn)，檢查病歷并糾正存在問(wèn)題，檢查醫囑執行情況及治療效果，決定轉科、出轉院?jiǎn)?wèn)題等。

　　3）住院醫師查房巡視所管病員，重點(diǎn)巡視危重、疑難、新入

　　院、手術(shù)后的病員，檢查化驗報告單，分析檢查結果，提出進(jìn)一步檢查或治療意見(jiàn)，檢查當天醫囑執行情況，開(kāi)具臨時(shí)醫囑，了解病員飲食情況，主動(dòng)征求病員對醫療、護理等方面的意見(jiàn)。

　　四、腫瘤科醫療會(huì )診制度

　�。ㄒ唬┛苾葧�(huì )診制度：

　　科內會(huì )診應每周舉行一次，全科人員參加。主要對本科的疑難病例、危重病例、出現嚴重并發(fā)癥病例或具有科研教學(xué)價(jià)值的病例等進(jìn)行全科會(huì )診。會(huì )診由科主任或總住院醫師負責組織和召集。會(huì )診時(shí)由主管醫師報告病歷、診治情況以及要求會(huì )診的目的。通過(guò)廣泛討論，明確診斷治療意見(jiàn)，提高科室人員的業(yè)務(wù)水平。

　�。ǘ�）科間會(huì )診制度：

　　患者病情超出本科專(zhuān)業(yè)范圍，需要其他專(zhuān)科協(xié)助診療者，需行科間會(huì )診�？崎g會(huì )診由主管醫師提出，填寫(xiě)會(huì )診單，寫(xiě)明會(huì )診要求和目的，送交被邀請科室。應邀科室應在24小時(shí)內派主治醫師以上人員進(jìn)行會(huì )診。會(huì )診時(shí)主管醫師應在場(chǎng)陪同，介紹病情，聽(tīng)取會(huì )診意見(jiàn)。會(huì )診后要填寫(xiě)會(huì )診記錄

　�。ㄈ�）全院會(huì )診：

　　病情疑難復雜且需要多科共同協(xié)作者、突發(fā)公共衛生事件、重大醫療糾紛或某些特殊患者等應進(jìn)行全院會(huì )診。全院會(huì )診由科室主任提出，報醫務(wù)處同意或由醫務(wù)處指定并決定會(huì )診日期。會(huì )診科室應提前將會(huì )診病例的病情摘要、會(huì )診目的和擬邀請人員報醫療服務(wù)部，由其通知有關(guān)科室人員參加。會(huì )診時(shí)由醫務(wù)處或申請會(huì )診科室主任主持召開(kāi)，業(yè)務(wù)副院長(cháng)和醫務(wù)處原則上應該參加并作總結歸納，應力求統一明確診治意見(jiàn)。主管醫師認真做好會(huì )診記錄，并將會(huì )診意見(jiàn)摘要記入病程記錄。

　　應有選擇性地對全院死亡病例、糾紛病例等進(jìn)行學(xué)術(shù)性、回顧性、借鑒性的總結分析和討論，原則一年舉行≥2次，由醫療服務(wù)部主持，參加人員為醫院醫療質(zhì)量控制與管理委員會(huì )成員和相關(guān)科室人員。

　�。ㄋ模┰和鈺�(huì )診：

　　邀請外院醫師會(huì )診或派本院醫師到外院會(huì )診，須按照衛生部《醫師外出會(huì )診管理暫行規定》（衛生部42號令）有關(guān)規定執行。

　　五、腫瘤多學(xué)科聯(lián)合會(huì )診制度

　　為加強腫瘤診治的科學(xué)化和規范化，提高腫瘤治愈率和生存質(zhì)量，

　　減輕病人經(jīng)濟負擔，我院實(shí)行腫瘤多學(xué)科專(zhuān)家聯(lián)合會(huì )診制度。聯(lián)合會(huì )診是由專(zhuān)病診治科室和腫瘤內科、影像診斷科、病理科的多科專(zhuān)家組成，根據衛生部下發(fā)的市、縣級醫院常見(jiàn)腫瘤規范化診療指南（試行）對腫瘤患者根據疾病的分期、腫瘤病理類(lèi)型和病人的機體狀況制定合理的診療方案和最佳優(yōu)化治療流程，并解決晚期和臨床疑難病例的診斷與治療問(wèn)題。

　　一）腫瘤多學(xué)科協(xié)作小組成員

　　組長(cháng)：腫瘤科主任

　　秘書(shū)：腫瘤科副主任

　　組員：全院臨床、醫技科室主任。

　　二）職責

　　組長(cháng)對患者的綜合診治方案有最終決定權并對治療方案負責；定期召集召開(kāi)小組會(huì )議，研究改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題；向醫療處提出需醫院協(xié)調的建議；對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓。秘書(shū)負責會(huì )議記錄和檔案的保存。組員對患者本專(zhuān)業(yè)診治方案有最終決定權。定期參加小組會(huì )議，組織本科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，自查本科室工作流程的執行情況。

　　三）工作流程

　　1、各內科醫師發(fā)現門(mén)診腫瘤患者時(shí)，首診醫師完成病歷，引導病人到腫瘤內科就診。腫瘤內科醫師請相關(guān)外科專(zhuān)業(yè)醫師會(huì )診，共同對患者病情進(jìn)行綜合評估，以確定最佳的治療方法。各外科醫師發(fā)現門(mén)診腫瘤患者時(shí)，首診醫師完成病歷，請腫瘤內科醫師會(huì )診，共同對患者病情進(jìn)行綜合評估，以確定最佳的治療方法。病人如需手術(shù)治療，則收住外科系列相關(guān)科室。病人如需化放療，則收住腫瘤科。各科室將會(huì )診情況在門(mén)診病人登記本中登記，并請會(huì )診醫師簽全名。

　　2、住院過(guò)程中發(fā)現的腫瘤患者或腫瘤患者入院完成各項常規檢查及針對性檢查之后，及時(shí)請相關(guān)科室交叉會(huì )診，外科系列科室請腫瘤科會(huì )診、腫瘤科請外科系列專(zhuān)業(yè)科室會(huì )診，對患者病情進(jìn)行綜合評估，以確定最佳的治療方法，填寫(xiě)會(huì )診單和病例討論記錄。優(yōu)先手術(shù)治療的安排手術(shù)，優(yōu)先化療的安排化療，優(yōu)先放射治療的安排放射治療，確�；颊吣軌虻玫娇茖W(xué)合理及時(shí)有效的治療。

　　3、腫瘤患者外科手術(shù)后，一旦度過(guò)術(shù)后早期康復階段立即請腫瘤科會(huì )診，將病人轉至腫瘤科進(jìn)行術(shù)后輔助治療

　　4、醫技檢查科室發(fā)現腫瘤病人，電話(huà)通知腫瘤科和相關(guān)外科專(zhuān)業(yè)科室醫師會(huì )診，對患者病情進(jìn)行綜合評估，及時(shí)進(jìn)行醫患溝通，確定診療科室，對病人進(jìn)行診療。醫技科室建立腫瘤患者登記本，對以上內容進(jìn)行登記，請會(huì )診醫師在登記本中簽名。

　　四）扣罰

　　各科室未認真遵守本規定內容視為跨專(zhuān)業(yè)收治病人，一經(jīng)發(fā)現按醫院檢查標準進(jìn)行考核分數扣罰，同時(shí)將該病人的收入劃撥到相應科室。造成醫療糾紛或事故的，按醫院規定加倍處理。

　　六、腫瘤科知情同意制度

　　1、患者知情同意即是患者對病情、診療（放療、化療）方案、風(fēng)險益處、費用開(kāi)支、臨床試驗等真實(shí)情況有了解與被告知的權利，患者在知情的情況下有選擇、接受與拒絕的權利。

　　2、履行患者知情同意可根據操作難易程度、可能發(fā)生并發(fā)癥的風(fēng)險與后果等情況，決定是口頭告知或是同時(shí)履行書(shū)面同意手續。

　　3、由患者本人或其監護人、委托代理人行使知情同意權，對不能完全具備自主行為能力的患者，應由符合相關(guān)法律規定的人代為行使知情同意權。

　　4、對知情同意的內容，由主管醫師用以患者易懂的方式和語(yǔ)言充分告知患者，履行簽字同意手續。

　　5、對危重患者，需實(shí)施有創(chuàng )診療、輸血、血液制品、麻醉時(shí)，在患者無(wú)法履行知情同意手續又無(wú)法與家屬聯(lián)系或無(wú)法在短時(shí)間內到達，病情可能危及患者生命安全時(shí)，應緊急請示報告科主任、醫務(wù)處，院總值班批準。

　　6、臨床醫師在對病人初步診斷后要向病人進(jìn)行告知疾病特點(diǎn)及檢查、治療方法、治療的后果、可能出現的不良反應等，對于特殊檢查、特殊治療（包括放療及化療）應在取得病人的理解同意后，方可實(shí)施。

　　7、如果病人對檢查、治療有疑慮，拒絕接受醫囑或處理，主管醫師應在病程錄中作詳細記錄，并向病人做出進(jìn)一步的解釋?zhuān)�病人仍拒絕接受處理等情況，也應在病程記錄中說(shuō)明，并向上級醫師或科主任報告。

　　8、如果病人執意不同意接受應該施行的檢查或治療，則不可實(shí)行，但應告知可能產(chǎn)生的后果，由病人或委托人在知情同意書(shū)上簽字。

　　9、進(jìn)行臨床試驗、藥品試驗、醫療器械試驗、輸血以及其他特殊檢查或治療前必須簽署特殊檢查、特殊治療知情同意書(shū)。主管醫師應向病人及家屬告知特殊檢查、特殊治療的相關(guān)情況，由病人及家屬簽署同意檢查、治療的意見(jiàn)。

工作制度11

　　為加強我校的婦女組織工作，充分發(fā)揮婦女橋梁紐帶作用，拓寬婦女在管理國家和社會(huì )事務(wù)及學(xué)校工作中的民主參與、民主監督渠道，使婦委會(huì )代表婦女的職能得到更好地發(fā)揮，特制定本制度。

　　一、議事制度

　�。ㄒ唬┟鞔_議事主體。參與議事的婦女包括婦委會(huì )班子成員、婦女后備干部以及下級婦女小組組長(cháng)。

　�。ǘ�）議事內容。包括有黨和國家的法律法規、方針政策貫徹實(shí)施情況；本單位中心工作涉及到婦女利益部分；婦女群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以及在工作、學(xué)習、生活等方面遇到的困難和需要幫助解決的問(wèn)題等。

　�。ㄈ�）議事活動(dòng)原則。實(shí)行一事一議、一季一議、急事急議的靈活多樣、注重實(shí)效的議事原則，切忌流于形式、走過(guò)場(chǎng)。

　�。ㄋ模┮虻刂埔说剡x擇議事形式，要將召集婦女代表議事、身邊事現場(chǎng)議、疑難事上門(mén)議、突出事專(zhuān)門(mén)議等方式有機結合，根據實(shí)際創(chuàng )新議事途徑和形式，促進(jìn)婦女議事工作務(wù)實(shí)開(kāi)展、取得成效。

　　二、學(xué)習培訓制度

　�。ㄒ唬﹨⒓訉W(xué)習對象：某某學(xué)校婦女委員會(huì )成員、婦女小組組長(cháng)、婦女群眾。

　�。ǘ�）學(xué)習內容：組織學(xué)習各個(gè)時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策、時(shí)事政治和上級婦女組織工作會(huì )議精神；學(xué)習和掌握《新婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》及《實(shí)施辦法》、《未成年人保護法》和相關(guān)的法律、法規知識以及先進(jìn)婦女事跡；學(xué)習有關(guān)婦女保健、家庭教育等知識。

　�。ㄈ�）學(xué)習時(shí)間：婦委會(huì )組織婦女干部至少每季度學(xué)習一次。

　�。ㄋ模�學(xué)習方式：采用參加縣婦聯(lián)等各部門(mén)組織的學(xué)習，或學(xué)校婦委會(huì )、各婦女小組組織的學(xué)習，自學(xué)等多種形式的學(xué)習方法，以自學(xué)為主。形式包括：宣教材料、觀(guān)看錄像片、專(zhuān)題講座、交流學(xué)習等。

　　三、會(huì )議制度

　�。ㄒ唬┤�體婦委會(huì )成員會(huì )議（或工作會(huì )議）

　　1、會(huì )議時(shí)間：婦委會(huì )成員全體會(huì )議一般每年召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。

　　2、會(huì )議議題：

　�、賯鬟_貫徹局黨組及上級婦女組織的重要部署和指示精神；

　�、跊Q定婦女發(fā)展中的`重大事項；

　�、塾懻搶徸h年度工作計劃和年度工作總結；

　�、軐徸h婦女工作的實(shí)施執行情況，討論決定有關(guān)措施和對策。

　　3、出席范圍：婦女委員會(huì )全體成員（含小組長(cháng)）；根據會(huì )議內容需要，委員會(huì )會(huì )議或工作會(huì )議也可擴大范圍。

　　4、會(huì )議由婦委會(huì )主任召集，主任或副主任主持。

　�。ǘ�）婦委會(huì )班子會(huì )議

　　1、根據需要不定期地召開(kāi)班子會(huì )議，由主任召集并主持。

　　2、主要議題：

　�、傺芯恐卮髥�(wèn)題和重要事項；

　�、趯彾ㄎ瘑T會(huì )對學(xué)校黨組、上級婦女組織的重要報告；

　�、垩芯恐攸c(diǎn)工作及需協(xié)調的事項。

　　3、出席范圍：委員會(huì )主任、副主任、委員。

　　四、檔案制度

　�。ㄒ唬�歸檔范圍：凡是婦女委員會(huì )在各項工作活動(dòng)中直接形成的、已經(jīng)辦理完畢的、具有查考保存價(jià)值的各種文字、圖紙、表格、聲像等不同形式和載體的文件材料，均應依法歸檔，任何人不得以任何借口拒絕歸檔。

　�。ǘ�）歸檔要求

　　1、應歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對準確，按照文件材料的形成規律及其內在聯(lián)系，進(jìn)行分類(lèi)，使其能正確反映出婦委會(huì )工作活動(dòng)的真實(shí)情況，便于保管和利用。

　　2、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的，可酌情增加歸檔份數。

　　3、凡歸檔的文件材料，其制作材料必須利于長(cháng)期保存，同時(shí)要保證圖樣清晰，字跡工整耐久，簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復寫(xiě)紙制作文件。

　　4、檔案材料封面應填寫(xiě)清楚、準確；文件材料按次序排列、編號。

　　5、歸檔材料要按照不同門(mén)類(lèi)和載體分別進(jìn)行編號保存。

　　五、活動(dòng)制度

　�。ㄒ唬﹪�繞黨組中心工作和婦女工作任務(wù)，組織開(kāi)展豐富多彩，富有知識性、教育性、娛樂(lè )性為一體的群體活動(dòng)，豐富廣大婦女干部的精神文化生活。

　�。ǘ�）每年“三八”、“六一”等節日期間，組織開(kāi)展各具特色的宣傳教育及慶�；顒�(dòng)。

　�。ㄈ�）根據開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)內容的不同，舉辦內容豐富，形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，如：文藝晚會(huì )、演講會(huì )、座談會(huì )、運動(dòng)會(huì )、參觀(guān)學(xué)習等活動(dòng)。

　　六、組織制度

　�。ㄒ唬┙∪�、完善婦委會(huì )班子，制定各項制度。

　�。ǘ�）婦委會(huì )要經(jīng)常聽(tīng)取下級婦女小組的意見(jiàn)，及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題。下級婦女小組既要向婦委會(huì )請示和報告工作，及時(shí)反映婦女群眾意見(jiàn)，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問(wèn)題。上下級組織之間要互相溝通、互相支持和互相監督。

　�。ㄈ�）加強婦委會(huì )成員的培養學(xué)習，提高其理論水平和工作能力。

　�。ㄋ模┓e極做好婦女黨員培養發(fā)展對象的推薦工作，健全推薦檔案。

　�。ㄎ澹�婦委會(huì )實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。凡屬重大問(wèn)題都要按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，由委員會(huì )集體討論，作出決定；委員會(huì )成員要根據集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責。

　　七、維權工作制度

　�。ㄒ唬┚S權登記制度

　　1、重點(diǎn)解決婦女在男女平等、婚姻家庭、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)合同等方面的合法權益問(wèn)題，依法保護廣大婦女的合法權益。

　　2、凡涉及婦女維權的辦件一律實(shí)行單列登記，由負責經(jīng)辦同志填寫(xiě)，交婦委會(huì )統一整理歸檔。

　　3、積極配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決處理各類(lèi)侵害婦女兒童合法權益的案件。

　�。ǘ�）維權回訪(fǎng)制度

　　1、回訪(fǎng)工作由承辦維權的婦女小組負責，對已辦過(guò)的維權案例進(jìn)行回訪(fǎng)。

　　2、回訪(fǎng)的主要任務(wù)是了解維護婦女合法權益的有關(guān)事項落實(shí)情況，如對離婚婦女既得利益、男女同工同酬等有關(guān)條款的兌現情況。

工作制度12

　　中藥庫工作制度

　　（一）計劃采購

　　1．根據本院的業(yè)務(wù)需要性質(zhì)和工作范圍及不同季節的發(fā)病情況，請領(lǐng)計劃及庫存情況，編造藥品的'年、季、月采購計劃。經(jīng)藥劑科主任審批及報請分管院長(cháng)批準后采購，中西藥品的庫存定額在供應正常情況下一般限定2~4個(gè)月庫存，特殊情況可適當調整。

　　2．采購計劃一式兩份，一份送藥材公司，一份留底備查，外地采購藥品需經(jīng)科主任和分管院長(cháng)批準。

　　3．按“藥品管理法”規定進(jìn)行藥品采購，不得購進(jìn)偽藥劣藥和非藥用品，采購人員應自覺(jué)遵守財務(wù)管理制度，廉潔自愛(ài)，自覺(jué)遵守國家的法律、法令，把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證人民用藥安全。

　　4．堅持按正規渠道進(jìn)行，嚴禁由私人手中購進(jìn)藥品。

　　（二）倉庫保管

　　1.庫存藥品應按藥物性質(zhì)分類(lèi)保管，要注意室內溫度、濕度，通風(fēng)避光及藥品經(jīng)常涼曬和蒸，以防霉變、蟲(chóng)蛀、鼠咬及化學(xué)污染等。

　　2.藥庫必須建立健全各種帳卡，統計登記和特殊藥品的標記做到帳物相符。

　　3.每月清查核對帳目一次，年終徹底盤(pán)點(diǎn)并核對帳目做金額核算，以便掌握全年藥品的進(jìn)銷(xiāo)情況和合理庫存。

　　4．保管人調高動(dòng)時(shí)，必須履行交接手續，并由科主任監交，交接雙方和監交人均應在帳卡上表格上簽字以示負責任。

　　1．各科室應有領(lǐng)藥預領(lǐng)單，定期到藥庫領(lǐng)取藥品，只要庫房有的藥品或病房需要，可隨時(shí)領(lǐng)取。

　　2．實(shí)發(fā)藥品由保管人員填寫(xiě)出庫單，一式三聯(lián)，雙方簽字，第一聯(lián)保管記帳，第二聯(lián)藥材會(huì )計記帳，第三聯(lián)交領(lǐng)藥單位。

　　3．藥庫不得配發(fā)處方，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得對外代收、代購、轉讓藥品。

　　4．有關(guān)毒劇藥品的領(lǐng)發(fā)，應按毒限劇藥管理制度的規定執行。

工作制度13

　　一、凡學(xué)生會(huì )干部，必須遵守以下規章：

　　1、熱愛(ài)學(xué)生會(huì )工作，服從命令，聽(tīng)從指揮。

　　2、尊敬老師，團結同學(xué)，熱愛(ài)本職工作。

　　3、維護學(xué)生利益，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作的`順利進(jìn)行。

　　4、樹(shù)立自身形象，在學(xué)生中起模范帶頭作用。

　　5、堅持各級負責制，團結進(jìn)取。

　　6、能夠做到隨時(shí)接受并完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。

　　二、凡學(xué)生會(huì )干部，必須遵守以下制度：

　　1、堅決執行學(xué)生會(huì )各項決議，按時(shí)參加學(xué)生會(huì )各種會(huì )議及活動(dòng)。

　　2、不酗酒、吸煙、打架、罵人、聚賭，不得身著(zhù)奇裝異服，不得染發(fā)、燙發(fā)，不得隨意佩帶飾物。

　　3、不無(wú)故曠課，有事必須請假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。

　　4、上課期間不得無(wú)事在學(xué)生會(huì )辦公室逗留玩耍，不得帶與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入學(xué)生會(huì )辦公室。

　　5、做好本職工作，不得徇私包庇，感情用事。

　　三、凡違反以上規章制度者，視情節輕重，學(xué)校將做出相應的處理。

工作制度14

　　一、學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的德育領(lǐng)導的小組，制定學(xué)校德育工作計劃，組織開(kāi)展學(xué)校德育工作。

　　二、組建以班主任、少先隊、思品課教師為骨干力量的德育工作隊伍，在校長(cháng)負責的管理體制下開(kāi)展工作。學(xué)校的全體教師職工都是德育工作者。

　　三、德育處確定學(xué)校德育工作目標和任務(wù)，制定德育工作計劃，并負責檢查落實(shí)、督導和評估，組織好升國旗、時(shí)事教育等德育工作日常性工作，抓好日常行為規范的養成教育。

　　四、協(xié)助校長(cháng)大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，建立教師職業(yè)道德培訓制度，貫徹執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。

　　五、加強學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，組織好學(xué)生校內外德育活動(dòng)，包括社會(huì )調查、生產(chǎn)實(shí)習、軍事培訓、公益勞動(dòng)、社區服務(wù)、科技文化活動(dòng)等多種形式，努力培養學(xué)生的社會(huì )責任感和奉獻精神。

　　六、加強德育科學(xué)研究，經(jīng)常召開(kāi)德育工作研討會(huì )，組織必要的參觀(guān)學(xué)習，積極創(chuàng )造條件，充分運用現代教育手段，開(kāi)展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)。申報德育科研課題，積極參與德育教研活動(dòng)，以科研為先導，提高德育的實(shí)效性、針對性、主動(dòng)性。

　　七、積極組織校園文化建設，注重環(huán)境育人和服務(wù)育人，建設動(dòng)態(tài)(常換常新)的“德育園地”和有感召力的“提醒語(yǔ)”(名人名言等)。負責校報�？�工作，崇尚科學(xué)，反對迷信。

　　八、指導學(xué)科教學(xué)滲透德育內容，參與聽(tīng)課評課，督促學(xué)科教學(xué)網(wǎng)德育目標的落實(shí)。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理教育，有計劃、由淺入深、循序漸進(jìn)地落實(shí)在教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節中，形成教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的校園氣氛。

　　九、加強對學(xué)生的校外教育工作，動(dòng)員社會(huì )力量積極支持參與青少年的德育工作，特別要加強學(xué)生家長(cháng)、居委會(huì )、派出所、媒體等方面的'聯(lián)系，形成學(xué)校為中心，周邊各有關(guān)部門(mén)密切配合、齊抓共管的社區教育網(wǎng)絡(luò )。

　　十、認真貫徹獎懲規定，負責評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”、“文明班級”。

　　十一、班主任要認真貫徹《小學(xué)德育綱要》、貫徹執行《小學(xué)生日常行為規范》，制定符合班級實(shí)際的規章制度。

　　十二、班主任要認真培養班干部，形成強有力的班級領(lǐng)導核心，努力營(yíng)造積極向上的班級風(fēng)貌。

　　十三、積極開(kāi)展豐富多彩的班級文化和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，寓德育于活動(dòng)之中。

　　十四、學(xué)校建立家長(cháng)委員會(huì )，開(kāi)辦家長(cháng)接待日。班主任老師要經(jīng)常和家長(cháng)聯(lián)系，適時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，認真接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，加強育人的針對性。

　　十六、班主任要配合德育處開(kāi)展工作，組織指導學(xué)生德育考核;組織評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，積極爭創(chuàng )文明班級。

　　十七、教師是學(xué)校德育工作的直接實(shí)施者，要做到尊重學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，以身作則，為人師表。要根據學(xué)科特點(diǎn)，積極開(kāi)展德育滲透教育。

　　十八、思想品德課教師，擔任著(zhù)教學(xué)德育工作主渠道的重任，要深入研究當前學(xué)生思想品德的特點(diǎn)，積極改進(jìn)教學(xué)方式，采用啟發(fā)式、討論式、開(kāi)放式研究性地教學(xué)，切實(shí)提高教育教學(xué)的信度和效度。

　　十九、職工要本著(zhù)服務(wù)育人的原則，嚴格要求自己，愛(ài)護公務(wù)，堅守崗位，要時(shí)刻牢記學(xué)校無(wú)小事，事事都育人。

　　二十、以上內容納入教師的年終考核。德育工作實(shí)績(jì)將作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任及評先選優(yōu)的重要依據。學(xué)校每年評選一次優(yōu)秀班主任，每年評選德育先進(jìn)工作者。

工作制度15

　　為了更好的規范車(chē)間各樓層的正常秩序，我全體勤務(wù)人員在工作中必須依照百延委外保全第八條《車(chē)間管理制度》進(jìn)行操作實(shí)施。

　　一、勤務(wù)人員工作守則：

　　1、所有勤務(wù)人員在工作中必須以身作則嚴格要求自己，言談舉止要規范，文明執勤禮貌待人、做到讓員工心悅誠服。

　　2、視員工為親人相互尊重，為了彼此工作更加舒心。遵照公司管理規定互幫互助共同提高，同心協(xié)力與客戶(hù)建造一個(gè)管理人性化、環(huán)境舒心化、效率更高化、質(zhì)量高標化的.公司。

　　3、不斷加強學(xué)習，逐步提高思想覺(jué)悟。

　　4、堅決杜絕造謠生事、無(wú)中生有、誹謗他人。事事講證據，拿事實(shí)說(shuō)話(huà)。

　　5、禁止談天說(shuō)笑，做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　6、禁止將香煙火源帶至樓層工作現場(chǎng)。

　　7、未經(jīng)批準禁止私自離崗、串崗、調動(dòng)崗位人員。

　　8、發(fā)現問(wèn)題逐級匯報，講清地點(diǎn)、人員、時(shí)間、事項。

　　9、按規定著(zhù)裝配帶使用警用裝備(電警棍、對講機、交管棒)。

　　二、勤務(wù)人員工作明細：

　　1、所有人員進(jìn)出車(chē)間必需佩戴識別證，否則禁止進(jìn)出車(chē)間。

　　2、如發(fā)現人員違紀現象，先請組長(cháng)或廠(chǎng)長(cháng)親臨現場(chǎng)共同處理，并做好記錄如(地點(diǎn)、人員、時(shí)間、事項、處理結果)。

　　3、發(fā)現人員離開(kāi)崗位先問(wèn)清楚情況，酌情處理。如有違紀處理方式如上。

　　4、巡邏當中巡視到位，不放過(guò)死角和任何和安全隱患。

　　5、如發(fā)現消防設施，公共設備損壞通知廠(chǎng)長(cháng)或總務(wù)，并做好登記。

　　6、如發(fā)現長(cháng)時(shí)間使用電話(huà)、吃東西請組長(cháng)或廠(chǎng)長(cháng)共同處理并做好登記。

　　7、如發(fā)現男廁抽煙或聞到煙味，通知組長(cháng)或廠(chǎng)長(cháng)，并做好登記。

　　8、車(chē)間電梯管制除緊急突發(fā)事件以外，如沒(méi)有托運貨物人員一律不可以乘坐電梯。

　　9、具體事項請閱百延委外保全第八條《車(chē)間管理制度》。

　　敬請各位同仁嚴格配合執行，謝謝!!

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