門(mén)診醫生工作制度精華13篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的門(mén)診醫生工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

門(mén)診醫生工作制度1

　　1、根據患兒情況制定具體訓練方案。

　　2、訓練過(guò)程中觀(guān)察患兒表現，訓練結束后與家長(cháng)溝通并及時(shí)調整訓練方案。

　　3、患兒訓練效果欠佳時(shí)，建議家長(cháng)及時(shí)與兒童保健專(zhuān)家溝通。

　　4、合理安排訓練時(shí)間，向家長(cháng)詳細交代訓練須知。

　　5、每次訓練結束，工作人員務(wù)必清點(diǎn)整理好訓練學(xué)具。

　　6、每一療程訓練結束后，工作人員向家長(cháng)小結患兒訓練情況。

　　7、做好訓練登記及交接班工作，保持室內衛生。

門(mén)診醫生工作制度2

　　1、按時(shí)上下班，做到室內衛生，整理好各種智測工具。

　　2、提前打開(kāi)計算機做好準備工作。

　　3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。

　　4、認真做好各種測試項目，耐心向家長(cháng)解釋、指導，并告知復診時(shí)間。

　　5、發(fā)現可疑或異常小兒及時(shí)建議看兒童保健專(zhuān)家。

　　6、愛(ài)護電腦及各種測試工具，有缺失時(shí)及時(shí)補充。

　　7、做好交接班工作。

門(mén)診醫生工作制度3

　　1、當班醫生提前5min做好干預前準備工作。

　　2、接診醫生熱情接待病人，詳細交代干預時(shí)間及帶好干預時(shí)所需物品。

　　3、與患兒家長(cháng)溝通，取得其信任與配合。

　　4、建立病歷，并針對每個(gè)患兒制定干預，當日完成病歷書(shū)寫(xiě)。囑咐家長(cháng)在家堅持訓練。

　　5、發(fā)現患兒嚴重異�；蚋深A效果欠佳時(shí)，請及時(shí)建議看兒童保健專(zhuān)家或轉診。

　　6、做完最后一次干預，通知家長(cháng)患兒的復診時(shí)間（1月后）。

　　7、保持工作室清潔，每日清理干預工具并做好房間消毒。

　　8、做好交接班工作。

門(mén)診醫生工作制度4

　　1、門(mén)診工作人員必須提前10分鐘到崗，做好準備，準時(shí)開(kāi)診。

　　2、門(mén)診工作人員必須遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、早退、空崗。如出診在外應保持手機通暢。

　　3、工作中必須衣著(zhù)整潔保持工作桌面干凈、利落、完整，保持室內衛生。

　　4、醫生必須做到首診負責制，不允許推諉病人。

　　5、對危重病人及時(shí)辦理轉診、住院。

　　6、診室中不允許吸煙、聊天及下棋、打牌等，不允許空崗，保持完好的工作秩序。

　　7、必須按“病歷、手冊、處方”書(shū)寫(xiě)要求規范書(shū)寫(xiě)。

　　8、診療中積極維護病人的隱私權。

　　9、對以上要求，請認真執行，如發(fā)現違章、患者投訴者，按相關(guān)制度處罰。

　　10、門(mén)診工作人員要努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對病人進(jìn)行認真檢查，準確診斷、及時(shí)治療，有計劃地安排病員就診，按照省衛生廳規定格式記載門(mén)診病歷。

　　11、門(mén)診應與病房應加強聯(lián)系，以便根據病情及病床使用情況，有計劃地收容病員住院治療，不得無(wú)故推諉拒收病人。

　　12、醫務(wù)人員必須衣貌整潔，工作認真，盡職盡責，分工協(xié)作，密切配合，愛(ài)護醫院財產(chǎn)，維

　　13、護正常工作秩序，共同做好各項工作。

　　14、門(mén)診候診環(huán)境應保持清潔衛生、整齊舒暢，并加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和

　　15、優(yōu)生學(xué)知識。

　　16、應做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。

　　17、門(mén)診醫師在保證療效的前提下，積極采用便宜的檢查和治療方法、合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負擔。

　　18、嚴格執行各項規章制度、各種治療常規、操作規程以及崗位職責，并認真做好登記、統計報表等工作。堅守工作崗位，不能脫崗，節假日或特殊情況下必須安排人員值班。

　　19、服務(wù)要熱情周到，關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，有耐心地解答問(wèn)題，急病人之所急，想病人之所想，樹(shù)立醫院的良好形象。

　　20、醫院應有一名副院長(cháng)分工負責領(lǐng)導門(mén)診工作。各科主任、副主任應加強對本科門(mén)診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導。各科（特別是內、外、婦產(chǎn)、小兒等科）應確定一位主治醫師或高年住院醫師協(xié)助科主任領(lǐng)導本科的門(mén)診工作。

　　21、各科室參加門(mén)診工作的醫務(wù)人員，在醫療護理管理部門(mén)統一領(lǐng)導下進(jìn)行工作。人員調換時(shí)，應與醫療護理管理部門(mén)共同商量，上崗前進(jìn)行門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)規范的培訓。

　　22、門(mén)診的醫護人員應是具有一定臨床經(jīng)驗的執業(yè)醫師、注冊護士擔任，實(shí)行醫師兼管門(mén)診和病房的醫院和科室，必須安排好人力，實(shí)習人員及未授權的進(jìn)修人員應上級人員指導下工作，不得獨立執業(yè)。

　　23、對疑難重病員不能確診，病員兩次復診仍不能確診者，應及時(shí)請上級醫師診視�？浦魅�、主任醫師應定期出門(mén)診，解決疑難病例。對某些慢性病員和專(zhuān)科病員，應根據醫院具體情況設立專(zhuān)科門(mén)診。

　　24、對高燒病員、重病員、60歲以上老人及來(lái)自遠地的病員，應優(yōu)先安排門(mén)診。

　　25、對病員要進(jìn)行認真檢查，簡(jiǎn)明扼要準確地記載病歷。主治醫師應定期檢查門(mén)診醫療質(zhì)量。

　　26、7。門(mén)診檢驗、放射等各種檢查結果，必須做到準確及時(shí)。門(mén)診手術(shù)應根據條件規定一定范圍。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時(shí)，要親自操作。

　　27、門(mén)診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系，以便根據病床使用及病員情況，有計劃地收容病員住院治療。

　　28、加強檢診與分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。

　　29、門(mén)診標示清晰明白，設有導診服務(wù)工作人員，要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問(wèn)題。盡量簡(jiǎn)化手續，有計劃地安排病員就診。

　　30、門(mén)診應經(jīng)常保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識，有飲水設施及服務(wù)項目收費標準公示欄。

　　31、門(mén)診醫師要采用保證療效，經(jīng)濟適宜的診療方法，合理檢查、合理用藥，盡可能減輕病員的負擔。

　　32、對基層或外地轉診病人，認真診治在轉回基層或原地時(shí)要提出診治意見(jiàn)。

　　33、熱情接待病員，文明行醫，禮貌待患，耐心解答問(wèn)題，病員按掛號順序就診，醫師穿戴應經(jīng)常保持清潔整齊。

　　34、醫師對首次來(lái)診的病員應詳細詢(xún)問(wèn)病史，仔細體檢和進(jìn)行必要的影像、化驗等檢查，作出診斷和處置，發(fā)現傳染病人應填寫(xiě)傳染病報告卡，嚴格執行消毒，隔離制度，防止醫院感染，因條件制約不能診治者，可以引導病人去其他醫院就診。

　　35、對待病員要關(guān)心，體貼，態(tài)度和藹，各項檢查要認真，并按統一格式書(shū)寫(xiě)好門(mén)診病歷，各科應定期檢查總結門(mén)診醫療質(zhì)量。

　　36、每個(gè)醫生負責觀(guān)察本科室的病人，不允許過(guò)問(wèn)其他醫師接診的病人，不允許到治療室、輸液室等其他科室亂問(wèn)亂講話(huà)，影響醫院形象。

　　37、醫生接診的時(shí)候，應把科室的門(mén)關(guān)上接診，以免影響其他病人就診，影響醫院秩序。

　　38、6。醫生如因導醫分錯號或者其他原因，都不允許大吵大鬧，直接找門(mén)診主任協(xié)調，首先影響醫院形象，第二影響一個(gè)醫生的醫德和品德，如發(fā)現此類(lèi)大吵大鬧的`事情發(fā)現一次罰款500——2000元（視情節情況），第二次直接開(kāi)除給予處分。

　　39、醫生應堅守崗位，不允許到其他科室聚眾聊天，喧嘩，不允許拉班結派的現象出現，如發(fā)現一次直接給予開(kāi)除（拉班結派的人全部開(kāi)除）

　　40、科室醫生不得隨便到導診處、治療室等科室翻看登記本，如有需要必須通過(guò)門(mén)診主任認可后方行，每個(gè)月的2日之前開(kāi)醫生上月業(yè)績(jì)總結會(huì )議（包括醫助），宣布上月掛號人數及業(yè)績(jì)狀況，如哪個(gè)科室醫生業(yè)績(jì)較差，當月按業(yè)績(jì)比例就可適當調整掛號，業(yè)績(jì)較差的就得少分號，每個(gè)月以此類(lèi)推，醫生若再有異議，給予嚴厲處罰500—1000元，并給予辭退。附注：此要求目的在于嚴格要求醫生服務(wù)質(zhì)量、醫療質(zhì)量及接診質(zhì)量，醫院既要做到為患者解決病痛問(wèn)題，也要求醫院適當的門(mén)診效益。

　　41、自覺(jué)遵守本醫院各項規章制度、醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)及衛生人員服務(wù)行為規范。

　　42、服從本門(mén)診主任的工作安排，醫務(wù)人員應相互尊重，團結友愛(ài)。不準拉班結派，對方異己，背后攻擊或議論同事及領(lǐng)導。如發(fā)現不聽(tīng)勸告者，給予處罰或除名。

　　43、遵守上、下班考勤管理制度，不允許代打卡，發(fā)現一次雙方都給予罰款20元，不遲到、早退。遲到、早退超過(guò)1—5分鐘罰款5元，超過(guò)20分鐘按曠工處理，并處罰當天工資。

　　44、上班期間工作應嚴肅認真，衣冠整潔，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問(wèn)題。盡量簡(jiǎn)化手續，有計劃地安排病員就診。違者每次罰款20元。

　　45、上班應遵守規章制度，堅守崗位，不串崗，不閑談、不吃零食、不看電視、不玩電腦游戲與本職無(wú)關(guān)的事情。接打私人電話(huà)每次不超過(guò)2分鐘，接待來(lái)訪(fǎng)人員不超過(guò)10分鐘，違者每次罰款50元。

　　46、文明禮貌服務(wù)，不歧視、推諉病員，不泄露病員的個(gè)人隱私和秘密，違者每次罰款50元。7。工作要認真負責，對病員服務(wù)要周到，細致耐心解答問(wèn)題，不得與病員發(fā)生任何爭吵或打架斗毆，如有個(gè)別病員鬧事，應盡量排除，維護本院聲譽(yù)。

　　47、搞好各科室衛生，定期消毒，保持室內整潔，物品排列整齊規范，護士長(cháng)定期組織檢查，如發(fā)現不合格者。罰當班的責任人及科室負責人每次50元。

　　48、醫師、主任要堅守醫療原則，不斷提高醫療質(zhì)量，不準把本醫院的病員介紹到別的醫院或個(gè)人診所就醫，被發(fā)現一次扣除當月獎金及工資。

　　49、藥房發(fā)藥時(shí)應嚴格執行“四查八對”制度，核對無(wú)誤后方可發(fā)藥。

　　50、護理人員應嚴格遵守各項操作規程，執行“四查八對”如因疏忽大意，出現護理差錯，后果由當事人負責，給予扣罰當月工資或除名。

　　51、收費人員每天必須賬目相符，現金金額清楚，如缺少數額由當事人自己補齊，收費處應做到保密，不得將當天營(yíng)業(yè)額泄露。情節嚴重者，直接開(kāi)除。

　　52、各科室要保管好各自任內的醫療器械及醫療器具，如造成保管不妥丟失或使用不當致?lián)p壞者，由當事人賠償或維修，并給予處罰或除名。

　　53、導醫掛號本、治療室、輸液室、化驗室、B超室等科室的登記本除本科室人員外任何人都不允許過(guò)問(wèn)或查看，發(fā)現一次者扣50元

　　54、下班各科室水電門(mén)窗應該關(guān)好，發(fā)現未關(guān)好者發(fā)現一次，罰款20元。

　　55、有事請假者應提前一天請，以免擾亂排班秩序和缺崗的現象發(fā)生，上班時(shí)間應統一按護士長(cháng)排班。

　　56、各科室參加門(mén)診工作的醫務(wù)人員，在醫務(wù)科或門(mén)診部統一門(mén)診主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作人員調換時(shí)，應與醫務(wù)科或門(mén)診部共同商量。

　　57、加強檢診做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。

　　58、吃飯時(shí)間不得提前，應按規定時(shí)間執行，發(fā)現一次提早吃飯者罰款20元。

　　59、醫生如因導醫分錯號或者其他原因，都不允許大吵大鬧，可以直接找門(mén)診主任協(xié)調，因為首先影響醫院形象，第二影響一個(gè)醫生的醫德和品德，如發(fā)現此類(lèi)大吵大鬧的事情發(fā)現一次罰款500元，第二次直接開(kāi)除給予處分。

　　60、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的醫療態(tài)度，按照五講四美三熱愛(ài)的要求和醫德標準，工作嚴肅認真，做到熱情、主動(dòng)、禮貌、周到、耐心，急病人所急，想病人之所想。

　　61、每開(kāi)診前做好一切準備工作，按時(shí)開(kāi)診，對高熱、危重病人以及60歲以上的老人要安排提前就診。

　　62、詳細問(wèn)診，認真做好體格檢查，提高診治準確率，對病人采取保證療效、經(jīng)濟、便利的治療方法，科學(xué)合理用藥，盡可能減少病人的負擔。

　　63、堅持門(mén)診24小時(shí)值班制度，加強對急診和危重病人的搶救工作，做好危重病人的轉診工作。

　　64、嚴格執行傳染病報告制度，確診或疑似法定傳染病時(shí)，必須及時(shí)填寫(xiě)“急性傳染病報告卡”，向當地疾控中心報告。

　　65、建立門(mén)診登記制度，認真填寫(xiě)門(mén)診日志，加強門(mén)診日志管理。門(mén)診觀(guān)察病人要做好記錄，觀(guān)察超過(guò)24小時(shí)應收住院。

　　66、堅持門(mén)診收費做到日清月結，每日對帳、匯總后兩人簽字后方可存入銀行。

　　67、門(mén)診要經(jīng)常保持清潔、衛生、整齊。

門(mén)診醫生工作制度5

　　1、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心安全防范細則

　　兒童早期發(fā)展中心是特殊的培訓基地，其安全防范工作更是重點(diǎn)，務(wù)必落實(shí)，做好每一項工作。（1）每次進(jìn)行治療培訓對象的交接工作時(shí)，工作人員必須嚴格檢查治療培訓對象的身體、衣服及可能攜帶危禁物品的地方，確保不帶進(jìn)違禁品，如項鏈、手鏈、腳鏈、刀剪、繩（包括治療培訓對象衣服上的繩索）、尖銳物、禁帶果凍、帶核、帶殼等食品。（2）每日正常工作時(shí)間辦公室主管必須進(jìn)行安全檢查，對門(mén)窗、水電及活動(dòng)場(chǎng)所等存在安全隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對剪刀、繩索、風(fēng)鉤、玻璃碎片、釘子、珠子等非安全性物品隨時(shí)收繳。（3）辦公室及老師對治療培訓對象必須做到心中有數，認識治療培訓對象，叫得出名字，知曉病情、床位。（4）午間休息勿使治療培訓對象蒙頭睡覺(jué)，以防意外。（5）嚴格執行交接班制度，各班要清點(diǎn)治療培訓對象的實(shí)際人數，發(fā)燒及特殊情況的治療培訓對象要重點(diǎn)交接班。（6）按時(shí)喂水、喂飯，注意大小便的護理。（7）每?jì)晒澱n給治療培訓對象洗手，預防疾病的發(fā)生。（8）確保培訓治療對象的飲食安全，杜絕食用生食、腐食、易引起意外事件的食品。（9）對治療培訓對象要有愛(ài)心、耐心、責任心，不能對治療培訓對象變相懲罰。（10）老師必須隨時(shí)看好自己的治療培訓對象，不得隨意離開(kāi)，如有特殊事情短暫離開(kāi)，必須通知值班老師或其他老師代為看管，不能留空當。（11）值班時(shí)間內值班老師不能做私人事情或接打私人電話(huà)，治療培訓對象家屬電話(huà)或業(yè)務(wù)電話(huà)均

　　要求對方在白班時(shí)間找辦公室，電話(huà)做到即接即掛，但要文明禮貌。值班的重點(diǎn)是看管好治療培訓對象，確保治療培訓對象的安全。（12）工作人員出入培訓區的大門(mén)、攔門(mén)、儲存室等處應隨手鎖門(mén)，中心鑰匙不得外借、遺失，以確保不發(fā)生意外事件。（13）體溫表、剪刀、消毒水、病歷本等須固定地點(diǎn)放臵，并詳細交接班，一旦發(fā)現數目不符應立即追查。（14）治療培訓后，老師須及時(shí)清點(diǎn)收好教具。

　　2、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心工作人員工作條例

　�。�1）工作人員必須充滿(mǎn)愛(ài)心、耐心、責任心、信心，待人用語(yǔ)文明、禮貌。A.有愛(ài)心。每天經(jīng)常富有感情的擁抱治療培訓對象。B.有耐心。不管自己的心情如何，對治療培訓對象總是一副笑臉，不能因為治療培訓對象難度大，就大吼大叫，或不給治療培訓對象治療培訓，甚至做出有損中心、老師形象的'事情。C.有責任心。要按質(zhì)按量的完成治療培訓，以便讓治療培訓對象順利圓滿(mǎn)地完成治療培訓。D.有信心。多看到治療培訓對象的優(yōu)點(diǎn)、進(jìn)步，多拿治療培訓對象的現在和過(guò)去對比。（2）衣冠整潔、大方，裝扮得體，不化濃妝，不穿奇裝異服，不佩戴有傷害性的飾品。（3）上班時(shí)間不會(huì )客，不辦私事，不吃零食，不看書(shū)報，不閑聊。不能攜帶相機入治療培訓區。接私人電話(huà)每次不超過(guò)5min，且僅在課間休息時(shí)接聽(tīng)。（4）不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)中心。（5）中心所有物品不外帶，不外借，不私自使用。（6）保持中心干凈、整齊，愛(ài)護公物，如有損壞，由當事人照價(jià)賠償。（7）未經(jīng)上級同意，謝絕參觀(guān)、照相、攝像、檢測、抽血、治療培訓計劃和病歷外借及外帶等。（8）禁帶任何危險物品進(jìn)入治療培訓區(如火柴、小刀、銳器、繩索等)，如因工作需要帶入的物品，應由專(zhuān)人保管，治療培訓結束后清點(diǎn)放好。（9）每日治療培訓開(kāi)始前，必須檢查器械，如有問(wèn)題及時(shí)維修后再使用。（10）隨手關(guān)門(mén)，注意身后治療培訓對象。（11）治療培訓時(shí)，必須注意治療培訓對象的安全，預防意外事故發(fā)生。（12）多鼓勵、表?yè)P治療培訓對象，讓治療培訓對象自己做力所能及的事情，杜絕包辦代替。（13）不得模仿、嘲笑治療培訓對象所表現的各種異常行為，更不能主動(dòng)做各種怪異行為。（14）集體活動(dòng)、游戲時(shí)間老師必須參與并保證治療培訓對象的安全，不得旁觀(guān)或閑談。（15）不得變相懲罰治療培訓對象，不能過(guò)分嬌寵治療培訓對象。（16）保證治療培訓對象吃飽吃好。（17）做好治療培訓記錄，不能任意涂改。（18）不能擅自帶治療培訓對象外出。（19）值班老師要保證治療培訓對象的安全。（20）治療培訓對象出訓練中心應將治療培訓對象交由辦公室主管和家長(cháng)交接。（21）不能在治療培訓區內打赤腳、吃零食。（22）不能私自同家長(cháng)聯(lián)系、對家長(cháng)提出任何要求、接受家長(cháng)的紅包。（23）不能擅自變動(dòng)中心的規定，家長(cháng)有特殊要求的必須按程序辦。（24）每次下班前做好安全檢查工作。（25）全體工作人員既要各盡其職，又要團結合作，共同做好中心工作。

　　3、兒童保健科早期發(fā)展中心治療培訓老師值班工作條例

　�。�1）嚴格遵守中心的各項規章制度。（2）值班老師要做好交接工作（治療培訓對象的藥物、急用藥品、鑰匙、安全登記本、護理記錄本、手電）。（4）做好安全檢查工作(水、電、門(mén)、窗及能導致安全意外的安全隱患)。（5）隨時(shí)清點(diǎn)治療培訓對象人數。（6）保證治療培訓對象的安全。（7）中午值班不得做私事(接、打私人電話(huà)、玩手機)。（7）檢查治療培訓對象的軀體及做好護理登記。（8）負責好治療培訓對象的飲食起居。（9）飯后、睡前檢查治療培訓對象的口腔。（10）保證治療培訓對象按時(shí)作息。（11）保證治療培訓對象的夜間睡眠、安全、不受涼。（12）定時(shí)呼叫治療培訓對象。（13）有突發(fā)性軀體情況要及時(shí)處理、匯報。（14）上下課按時(shí)吹口哨。

　　4、兒童保健科早期發(fā)展訓練中心治療培訓護工工作職責

　�。�1）嚴格遵守中心的工作人員工作條例。（2）配合治療培訓老師做好治療培訓對象的行為治療。（3）嚴格遵守上下課時(shí)間，協(xié)助晚夜班護工做好小孩的沐浴工作。（4）配合治療培訓教師對治療培訓對象的大小便訓練。（5）協(xié)助治療培訓老師給小孩中、晚餐喂飯。（6）負責上班時(shí)間治療培訓對象軀體、衣服的清潔。發(fā)現尿被子、拉大便在身上的要及時(shí)清洗更換衣服。（7）中午值班從12:40開(kāi)始。

　　5）兒童保健科早期發(fā)展訓練中心飲食負責工作細則

　�。�1）食品中不得有生食、腐食、霉食、異味食品及帶有硬質(zhì)(如碎骨、肉皮、皮毛的食品)。（2）要按兒科教材營(yíng)養配給。材料要新鮮、合格。（3）按時(shí)送餐、開(kāi)餐。（4）做好所有餐具的清洗、消毒工作。（5）配合治療培訓老師的要求給予特殊飲食(如稀飯等)。

門(mén)診醫生工作制度6

　　1、熟練掌握兒童保健科門(mén)診的各項服務(wù)內容，如：生長(cháng)發(fā)育的咨詢(xún)以及發(fā)育兒科學(xué)涉及的各個(gè)領(lǐng)域的內容，預防接種的'相關(guān)知識。

　　2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢(xún)問(wèn)病史，做好保健手冊建檔及登記工作。

　　3、認真完成生長(cháng)發(fā)育、營(yíng)養評估指導，早期發(fā)展水平評估及神經(jīng)系統測評等檢查的指導解釋工作。

　　4、耐心與家長(cháng)溝通，對高危兒、生長(cháng)發(fā)育緩慢兒以及有發(fā)育及行為問(wèn)題的學(xué)齡兒童及時(shí)轉到兒童保健科專(zhuān)家門(mén)診。

　　5、做好工作交接，協(xié)助當班醫生維持兒童保健科門(mén)診就診秩序。

　　6、工作非飽和時(shí)及時(shí)協(xié)助科室其他診室完成工作。

門(mén)診醫生工作制度7

　　1、按時(shí)上下班，做好室內衛生。

　　2、對所有來(lái)就診的小兒進(jìn)行仔細規范的體格發(fā)育測量，并做好記錄。

　　3、耐心細致、有針對性地介紹兒童保健科所開(kāi)展的.各種保健服務(wù)項目。

　　4、協(xié)調好生長(cháng)發(fā)育監測室及營(yíng)養室的就診秩序。

　　5、愛(ài)護各種測試工具，有問(wèn)題及時(shí)補充及修理。

門(mén)診醫生工作制度8

　　1、熟練掌握首診室的各項服務(wù)內容，如：全套保健體檢、聽(tīng)視力篩查、應用維生素K1，建立健康指導。

　　2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢(xún)問(wèn)病史，做好保健手冊建檔及登記工作。

　　3、認真完成生長(cháng)發(fā)育、營(yíng)養評估指導，早期發(fā)展水平評估指導，神經(jīng)系統測評的`檢查工作。

　　4、耐心與家長(cháng)溝通，解釋多項檢查結果，如：高危兒、生長(cháng)發(fā)

　　5、護士要做好工作交接班，協(xié)助當班醫生維持好就診秩序。

　　6、工作非飽和的時(shí)候協(xié)助其他工作的服務(wù)。

門(mén)診醫生工作制度9

　　1、熟練掌握兒童常見(jiàn)心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會(huì )發(fā)展知識，以足以識別兒童正�；蚱�差行為。

　　2、鑒別心理社會(huì )因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時(shí)了解如何以及何時(shí)轉診給其他更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù)部門(mén)。當需要轉診時(shí)，給予協(xié)調服務(wù)。

　　3、詳細詢(xún)問(wèn)病史，重視兒童行為觀(guān)察，保證足夠的'就診咨詢(xún)時(shí)間。如需復診，做好預約登記工作，并告知復診時(shí)間。

　　4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀(guān)問(wèn)題的客觀(guān)化，對心理測量結果的解釋必須遵循相關(guān)的原則。

　　5、采用多學(xué)科協(xié)作，家庭、學(xué)校和社區共同參與的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。

　　6、正確合理地運用精神藥物對發(fā)育行為障礙兒童進(jìn)行治療。

門(mén)診醫生工作制度10

　　一、初次來(lái)門(mén)診的醫師，應到門(mén)診辦公室簽名留樣。

　　二、應按醫院規定的`作息時(shí)間上、下班。

　　三、診病時(shí)，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。診斷后，將病歷交給病人保存。

　　四、開(kāi)處方及填寫(xiě)各種檢查單時(shí)，應逐項填寫(xiě)，字跡清楚。

　　五、出具病假證明時(shí)必須按下列要求：

　　1、按病情需要開(kāi)病假，病假最長(cháng)不能超過(guò)一月。

　　2、病假證明上要寫(xiě)明診斷，應是醫師本人親自診治的病人，不能開(kāi)人情假。

　　3、病假證明日期應寫(xiě)證明當日的日期，不能填寫(xiě)已過(guò)期或未來(lái)日期。

　　4、對于工傷、交通事故、醫療糾紛、打架斗毆致傷者，要持有單位或有關(guān)部門(mén)介紹信，經(jīng)過(guò)會(huì )診，由主治醫師出具證明。

　　5、當天在門(mén)診上班的醫師才有權出具病假證明。

　　六、如果醫師因病、事假或休假不能上門(mén)診，應提前一天通知所在科室有關(guān)人員，提前通知掛號室。

　　七、實(shí)習醫師所開(kāi)處方及病假證明必須經(jīng)過(guò)帶教醫師檢查并簽名后方能生效。

　　八、不開(kāi)外購處方。如確屬病情需要，向病人說(shuō)明由其單位解決。外購處方門(mén)診辦公室一律不予蓋章。

門(mén)診醫生工作制度11

　　1、按時(shí)上下班，做好室內衛生。

　　2、提前打開(kāi)計算機，做好準備工作。

　　3、熱情接待家長(cháng)，態(tài)度耐心和藹。

　　4、認真做好小兒營(yíng)養狀況評估，針對性地給家長(cháng)提供個(gè)性化的指導方案，并告知復診時(shí)間。

　　5、做好微量元素結果的登記及發(fā)放工作。

　　6、下班時(shí)正確關(guān)機及關(guān)好門(mén)窗。

　　7、愛(ài)護電腦及軟件，出現問(wèn)題及時(shí)修理。

門(mén)診醫生工作制度12

　　1、熟練掌握兒童常見(jiàn)病的診治及預防。

　　2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真完成病歷的書(shū)寫(xiě)工作，耐心解釋回報的相關(guān)輔助檢查單。

　　3、做好常見(jiàn)病預防的'指導工作，并發(fā)放健康教育處方。

　　4、耐心與家長(cháng)溝通，對高危兒、生長(cháng)發(fā)育緩兒以及有發(fā)育行為問(wèn)題的兒童及時(shí)轉到相關(guān)的專(zhuān)科門(mén)診。

　　5、合理用藥，禁止開(kāi)搭車(chē)藥及大處方，禁止推銷(xiāo)保健品及乳制品。

　　6、對病情較重患兒，應收入住院治療。

門(mén)診醫生工作制度13

　　1、由醫務(wù)室負責門(mén)診工作，認真貫徹執行各級醫療衛生法規，嚴格貫徹落實(shí)各項醫療操作規程。加強門(mén)診醫師的業(yè)務(wù)操作水平的提高，防止和杜絕發(fā)生醫療差錯事故。值班人員的工作調換應有統一的安排，做到人人堅守崗位。

　　2、對疑難病人不能確診以及危重病人，應及時(shí)負責聯(lián)系轉送到市級醫院作一步治療。

　　3、不斷強化服務(wù)意識。接待病人要熱心，門(mén)診檢查要細心，診治病人要精心。要處處方便病人。簡(jiǎn)明扼要認真準確記錄門(mén)診病歷，病歷資料要妥善保管。按處方制度認真書(shū)寫(xiě)處方。認真填寫(xiě)門(mén)診日制。特殊病情作好交接班工作。

　　4、門(mén)診工作人員態(tài)度應和藹，耐心解答問(wèn)題，門(mén)診醫師要采用保證療效、經(jīng)濟便宜的治療方法，科學(xué)合理用藥。保管和維護好醫療設備，保持正常使用狀態(tài)，力爭獲得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。做好衛生防病、計劃生育和保健知識的宣教工作。

　　5、保持門(mén)診各室清潔整齊，不斷改善候診環(huán)境。醫務(wù)人員上班要穿戴工作服帽，著(zhù)裝整潔，操作時(shí)要戴口罩。嚴格執行無(wú)菌操作和消毒隔離制度，防止交叉傳染。

　　6、按照各級衛生行政部門(mén)的`規定，嚴格執行傳染病的報告。監測。預防。消毒隔離制度。認真做好登記。做到早發(fā)現，早報告，早隔離，早治療。防止傳染病在學(xué)院傳播，蔓延和爆發(fā)流行。

　　7、認真做好全校師生的健康體檢工作。特別是學(xué)生的定期體檢工作。認真檢查，仔細填寫(xiě)檢查結果，協(xié)助建立師生健康資料。

　　8、嚴格執行按衛生主管部門(mén)和物價(jià)局文件要求制定的各項診療收費標準和藥品零售價(jià)格。將常用診療收費價(jià)和常用藥品價(jià)公開(kāi)，明碼實(shí)價(jià)，不亂收費。

　　9、加強各種安全管理工作，防止發(fā)生各類(lèi)安全事故。

　　10、認真完成學(xué)院交辦的各項工作。

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