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幼兒園工作規章制度(匯編25篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的幼兒園工作規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園工作規章制度 1
園務(wù)會(huì )議制度
一、成立園務(wù)委員會(huì )，成員由園領(lǐng)導、教師代表、保育員代表、保健醫生、后勤代表及家長(cháng)代表組成。
二、每月召開(kāi)一次，重大問(wèn)題集體討論、決策，保證民主管理。
三、園務(wù)會(huì )議內容包括：
1、全園工作計劃的制訂與總結。
2、研究貫徹執行上級各項工作任務(wù)。
3、規章制度的修改、補充及廢除。
4、研究幼兒園工作中的重要問(wèn)題，探討解決方法。
5、分析研究家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)與建議。
6、征求幼兒園管理工作的意見(jiàn)。
備課、聽(tīng)課制度
一、教師必須認真學(xué)習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類(lèi)教育教學(xué)計劃。
二、認真學(xué)習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。
三、深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
四、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時(shí)計劃、游戲計劃等，每周寫(xiě)一篇以上的觀(guān)察筆記和教育筆記。每周星期五上午準時(shí)將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導審閱。
五、備課時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具，準備提供各種玩具、材料。
六、堅持集體備課與個(gè)人備課相結合。主班教師每天下午準時(shí)來(lái)備課室備課，配班教師每日上午準時(shí)來(lái)備課室備課，不得遲到。
七、備課時(shí)不得外出或閑談，不做與備課無(wú)關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后，方可外出。
八、鼓勵改革、創(chuàng )新，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，對設計新穎、富有創(chuàng )造性的計劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設計等予以獎勵。
九、組織相互聽(tīng)課、相互學(xué)習，取長(cháng)補短，每學(xué)期組織相互聽(tīng)課不少于20次，并認真做好記錄和評議工作。
十、園長(cháng)每學(xué)期必須有針對性地下班聽(tīng)課40次以上，保教主任下班聽(tīng)課80次以上，做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)進(jìn)行評議，肯定成績(jì)，找出差距，提出建議和希望。
教研制度
一、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀(guān)摩和教學(xué)研究活動(dòng)，鼓勵創(chuàng )新，觀(guān)摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內容存檔。
三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常開(kāi)展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。
四、每學(xué)期初各班要根據班上工作實(shí)際，寫(xiě)出教學(xué)科研計劃及實(shí)施方案，期末寫(xiě)出專(zhuān)題總結或經(jīng)驗論文等，在園內進(jìn)行交流、評比。
五、每學(xué)期期末，對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開(kāi)展評選優(yōu)秀班級活動(dòng)。
六、積極參加各級教育領(lǐng)導部門(mén)組織的各種教研活動(dòng)。
七、對生及市級、xx刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實(shí)驗報告等，給予建立獎勵。
八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀(guān)學(xué)習一次，開(kāi)闊視野、取長(cháng)補短。
值班制度
一、節假日值班（包括平時(shí)值夜班），值班人員必須準時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。
二、值班時(shí)要提高警惕、堅守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
三、對個(gè)別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩定和安全，并做好和家長(cháng)的聯(lián)系工作。
四、值班時(shí)由于特殊情況需要調班，必須請示領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可調班。
五、值班期間要做好來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待和記錄工作。
學(xué)習會(huì )議制度
一、學(xué)習制度
1、行政管理人員（領(lǐng)導班子）二周學(xué)習一次；
2、全體教職工每周政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習各一次；
二、會(huì )議制度
1、全園會(huì )：每學(xué)期召開(kāi)二次，開(kāi)學(xué)前和學(xué)期末進(jìn)行；
2、園務(wù)會(huì )和部門(mén)會(huì )議：每月一次，月底進(jìn)行；
3、領(lǐng)導班子會(huì )：每周或二周一次；
4、班務(wù)會(huì )：每月一次，月底進(jìn)行；
5、伙委會(huì )：每月一次，月底進(jìn)行；
6、黨組織生活：二周一次；
7、共青團組織生活、工會(huì )委員會(huì )：每月一次，月中進(jìn)行。
安全保衛制度
一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時(shí)清點(diǎn)人數，嚴防幼兒走失。
二、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現不安全因素，及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會(huì )幼兒知道幼兒園的名稱(chēng)、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。
三、帶幼兒外出活動(dòng)，必須請示領(lǐng)導，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數，走路時(shí)注意不離隊、不掉隊。
四、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當班老師不能會(huì )客和接電話(huà)，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來(lái)園接幼兒，防止冒領(lǐng)。
五、車(chē)輛必須停在指定區域，嚴禁進(jìn)入幼兒活動(dòng)場(chǎng)所或停放在走道上。
六、一切不安全用品、藥品必須由專(zhuān)人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
七、做好防火、防盜工作，下班后應關(guān)好門(mén)窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實(shí)做好保衛工作。
八、全體教職工應自覺(jué)遵守門(mén)衛制度，住園教職工應協(xié)助做好保衛工作。
九、要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導匯報并送醫院治療，并及時(shí)通知家長(cháng)，寫(xiě)出事故發(fā)生情況報告，根據情節輕重，給予當事人相應處理。
交接班制度
一、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫(xiě)交接記錄本，建立每月一次班會(huì )制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。
二、當班老師應及時(shí)認真完成當班的各項任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習等情況做好記錄。對當班時(shí)所發(fā)生的問(wèn)題妥善處理，如需要遺留下解決的問(wèn)題（如意外事故、摔傷、病兒等），應向接班老師做好口頭、書(shū)面交代，以免發(fā)生意外。
三、接班老師應首先清點(diǎn)幼兒人數，及時(shí)、仔細查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問(wèn)題做好妥善安排處理。如因交接手續不清引起的事故，則追究當事人的責任。
四、交接班記錄本每學(xué)期末應上交給園領(lǐng)導，平時(shí)要隨時(shí)抽查。
門(mén)衛制度
一、按照規定的時(shí)間，及時(shí)開(kāi)、關(guān)園門(mén)。
二、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
三、嚴禁外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入幼兒園。園屬車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)。
四、加強節假日值班保衛工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。
五、外來(lái)人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導批準。
六、門(mén)衛人員必須監守崗位，切實(shí)做好安全保衛工作。幼兒接送時(shí)間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。
教職工培訓制度
一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長(cháng)。鼓勵教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或學(xué)習。
二、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓。
三、堅持走出去和請進(jìn)來(lái)的'方針，每學(xué)期邀請專(zhuān)家或同行來(lái)園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。并根據需要有計劃的派送教師外出學(xué)習。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習內容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。
五、每學(xué)期各部門(mén)進(jìn)行一次崗位技能競賽，表?yè)P先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。
工作考核制度
一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱(chēng)、實(shí)施獎懲和工資評定的依據。
二、考核與評估相結合，日�？己伺c期末考核、年度考核相結合，個(gè)人自評與園內評估相結合，確�？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀(guān)性、真實(shí)性。
三、考核采取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實(shí)填寫(xiě)考核表格，保證考核工作順利進(jìn)行。
四、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評估，通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
獎懲制度
一、獎勵：
1、凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jì)顯著(zhù)者可獲得專(zhuān)項獎（如保健工作成績(jì)突出、教改中有突出成績(jì)、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng )編教材或制作教具成績(jì)顯著(zhù)、創(chuàng )設與教育相適應的環(huán)境成績(jì)突出等）；
2、凡每學(xué)期（或學(xué)年）評出的優(yōu)秀班組可獲得獎勵，并直接用“結構工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤；
3、凡在市、區學(xué)會(huì )或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗總結）可獲得個(gè)人獎。
二、懲罰：
1、不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等），根據具體情況，扣除當月獎金；
2、凡違背晚婚和計劃生育政策的要重罰；工作擅離職守，干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當月獎金；
3、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團結等除進(jìn)行批評教育外，視情節輕重給予經(jīng)濟制裁；
4、凡違反職業(yè)道德規范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節輕重給予懲罰。
財務(wù)財產(chǎn)管理制度
一、設會(huì )計、出納管理財務(wù)收支事務(wù)，以上級財政規定為會(huì )計事務(wù)處理準則，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據上級批準的計劃和預算，支付各項資金，保證資金使用合理；
二、支付款報銷(xiāo)手續要健全，報銷(xiāo)單據必須有經(jīng)手人及驗收人簽署，方可由會(huì )計師審核報銷(xiāo)支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開(kāi)支有權拒絕報銷(xiāo)；
三、財務(wù)人員要加強請示匯報，重大開(kāi)支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導審批方能支付；
四、園內各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專(zhuān)人負責保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理?yè)p壞物品應追究責任，并按制度賠償；
五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次，在節約的基礎上保證各項供應工作；
六、加強房屋、設備管理，并及時(shí)做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。
業(yè)務(wù)檔案管理制度
一、認真學(xué)習檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導檢查，不斷改進(jìn)工作。
二、做好文書(shū)材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類(lèi)檔案的收集和歸類(lèi)整理工作。
三、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。
四、嚴格執行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。
家長(cháng)工作制度
為了提高幼兒教育的整體效能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一體化，使家長(cháng)工作做到制度化、系統化，特制訂以下家長(cháng)工作制度。
一、建立健全家長(cháng)委員會(huì )。
1、家長(cháng)委員會(huì )由各班一名家長(cháng)代表組成，設正副主任各一名，家長(cháng)委員會(huì )主任是幼兒園園務(wù)委員會(huì )成員之一。
2、每學(xué)期初召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長(cháng)委員會(huì )向家長(cháng)匯報總結家長(cháng)工作。學(xué)年中根據幼兒園工作需要，委員會(huì )可隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
3、家長(cháng)委員會(huì )應通過(guò)各種形式聽(tīng)取并及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
二、做好家園聯(lián)系工作。
1、建立家訪(fǎng)制度。新生入園前家訪(fǎng)，以后每學(xué)期普訪(fǎng)一次，三天不來(lái)的幼兒電訪(fǎng)或家訪(fǎng)，對個(gè)別特殊幼兒或遇有問(wèn)題應隨時(shí)家訪(fǎng)，并做好記錄。
2、建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長(cháng)公布教育教學(xué)內容，評定在幼兒園表現，期末對幼兒進(jìn)行全面評估，寫(xiě)出幼兒發(fā)展評估報告。平時(shí)利用家長(cháng)接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。
3、每星期開(kāi)展一次家長(cháng)咨詢(xún)活動(dòng)，為家長(cháng)解答有關(guān)幼兒教育問(wèn)題，指導家長(cháng)正確進(jìn)行家庭教育。
4、每月末為園長(cháng)接待日，并設立家長(cháng)信箱，及時(shí)了解家長(cháng)對幼兒園工作的要求和意見(jiàn)，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。
三、成立家長(cháng)學(xué)校，組織各種形式的家長(cháng)活動(dòng)。
1、每學(xué)期初召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。
2、每學(xué)期開(kāi)展一次家庭教育講座活動(dòng)。
3、每學(xué)期開(kāi)展一次家長(cháng)觀(guān)摩或家長(cháng)參與的半日活動(dòng)。
4、每學(xué)期開(kāi)展家園同樂(lè )活動(dòng)，如慶祝節日、運動(dòng)會(huì )、春秋游等。
5、每學(xué)年召開(kāi)一次家庭教育經(jīng)驗交流會(huì )。
家長(cháng)聯(lián)系制度
一、建立家長(cháng)委員會(huì )，定期召開(kāi)會(huì )議，每學(xué)期兩次，并向家長(cháng)委員會(huì )匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；
二、各班設立“家園聯(lián)系本”（或聯(lián)系卡），及時(shí)與家長(cháng)交換意見(jiàn)，同步教育好幼兒；
三、園內和各班設立“家長(cháng)園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識；
四、各班定期向家長(cháng)開(kāi)放半日（每學(xué)期1—2次），讓家長(cháng)了解幼兒生活、學(xué)習情況，并虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)本班工作；
五、園長(cháng)定期在幼兒園門(mén)口接送幼兒來(lái)園和離園，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和要求；
六、保教人員定期有計劃有目的進(jìn)行家訪(fǎng)，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長(cháng)意見(jiàn)；
七、園內設立征求家意見(jiàn)的“意見(jiàn)箱”，隨時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)要求和建議。
膳食管理制度
一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，定期召開(kāi)伙委會(huì )，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量；
二、炊事人員及保健人員每?jì)芍苤贫ㄓ變菏匙V，食物的調配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量；
三、嚴格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明；
四、炊事人員認真搞好飲食衛生和個(gè)人衛生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；
五、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高烹調技術(shù)，講究科學(xué)烹調（如蔬菜要先洗后切等）；
六、嚴格執行幼兒的作息制度，按時(shí)送飯菜到班，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)；
七、保教人員注意進(jìn)餐護理，進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問(wèn)題，保證幼兒吃好。
幼兒入園、離園制度
一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準，根據有關(guān)規定取得正式通知后，攜帶戶(hù)口簿、體檢表、計劃免疫證等，按規定日期來(lái)園辦理入園手續，過(guò)時(shí)不予補報。
二、幼兒應于7：30—8：00來(lái)園，下午于5：30離園。
三、星期六、日幼兒不來(lái)園。寒暑假留園必須先辦理留園手續。
四、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時(shí)，必須辦理退園手續，以便備案。
五、凡幼兒因患傳染病不能來(lái)園，或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。
六、學(xué)期結束時(shí)，幼兒園應向家長(cháng)發(fā)放幼兒生活、學(xué)習情況報告單。下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，必須帶報告單，按規定時(shí)間來(lái)園辦理新學(xué)期入園手續，過(guò)期不予補報，作除名處理。
七、幼兒畢業(yè)離園時(shí)，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動(dòng)外，家長(cháng)應到財務(wù)部門(mén)辦理好結算手續后方可離園。
資料管理制度資料管理制度
一、教師借閱有關(guān)參考書(shū)（音像制品）每次不得超過(guò)三本（盤(pán)），為期一個(gè)月。有特殊情況欲延期，需辦理續借手續。
二、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續借手續。
三、字典、詞典、百科全書(shū)、手冊等工具書(shū)只能在資料室閱讀，不得外借。
四、讀者應愛(ài)護書(shū)籍，不得損壞，不得代借或轉借。
考勤制度
一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。
二、病假除急診外，必須持有區縣級以上醫院醫生開(kāi)具的病假證明及藥方，報告園領(lǐng)導經(jīng)批準后方可病休，休息時(shí)間以看病之日起計算。
三、平時(shí)看病，先經(jīng)班長(cháng)同意并安排好班內工作，經(jīng)園領(lǐng)導批準后方能看病，回來(lái)后憑病歷到園領(lǐng)導處銷(xiāo)假。
四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可離崗。五、病假、事假休假期滿(mǎn)后，必須在周五前銷(xiāo)假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請假者，事后要主動(dòng)補假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特殊情況，不請假者一律按曠工處理。
五、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親，可報銷(xiāo)一次車(chē)費。
幼兒發(fā)展情況的報告制度
一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標及各項教育工作計劃前，都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。
二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎上，寫(xiě)出本班幼兒發(fā)展情況報告。報告可由兩位教師輪流年執筆。
三、幼兒發(fā)展情況報告是對幼兒群體的分析評價(jià)。關(guān)于幼兒個(gè)案觀(guān)察記錄可根據報告內容的需要附在報告后面。
四、報告的項目、內容、格式，要按照本園教育目標的內容書(shū)寫(xiě)，如有特殊要求，于學(xué)期初布置教育工作計劃時(shí)通知。
五、報告中必須體現以下內容：
1、教師接班時(shí)幼兒發(fā)展水平
2、寫(xiě)報告時(shí)幼兒的狀況
3、分析變化的原因
4、提出下階段改進(jìn)的措施六、教師于學(xué)期結束時(shí)向主管教育工作的園長(cháng)上交幼兒發(fā)展情況報告。
七、教師的幼兒發(fā)展情況報告由主管教育的園長(cháng)審閱后歸檔，由資料室保管。接班的教師制訂本班教育目標及工作計劃時(shí)，可向資料室按制度辦理借閱手續。
幼兒園工作規章制度 2
一、嚴格遵守我園作息時(shí)間，上午7：40分迎接幼兒入園、下午5：30分幼兒離園。
二、嚴格實(shí)行早晨入園晨檢制度，由行政值班人員、保健醫生、門(mén)衛把關(guān)，密切觀(guān)察幼兒身體情況、嚴防不法人員混入、防止鬧情緒幼兒跑出等情況。
三、門(mén)衛、保衛人員嚴格把關(guān)，按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)大門(mén)。有權對攜帶大小包裹入園的人員進(jìn)行開(kāi)包檢查。對公事來(lái)訪(fǎng)者問(wèn)清事由后仍需進(jìn)行指定登記（來(lái)訪(fǎng)單位、人數、來(lái)去時(shí)間等）。教職工上班時(shí)間嚴禁私人會(huì )客，嚴禁私人串門(mén)者及推銷(xiāo)人員進(jìn)入園內，幼兒在園時(shí)間段我園實(shí)行封閉式管理。
四、嚴格執行幼兒接送卡制度，幼兒家長(cháng)進(jìn)出園門(mén)一律出示接送卡，特殊情況由別人代接送的`，更應認真檢查接送卡和隨身物品，否則一律不予放行。
五、門(mén)衛、保衛人員上班時(shí)要認真負責，堅守崗位，不得隨意串崗，擅離職守。幼兒上課期間幼兒園大門(mén)、小門(mén)必須上鎖，出現意外必須及時(shí)匯報，不得隱瞞。
六、嚴禁上課期間教師帶幼兒外出散步，在操場(chǎng)進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)前講明要求，清點(diǎn)人數，注意安全，以防事故發(fā)生。
七、嚴禁教師安排幼兒獨自送餐具到廚房或倒垃圾以及到園內任何辦公室替老師辦事。
八、實(shí)行全天制行政值班人員輪流值班，處理突發(fā)事件。
九、教師必須加強對幼兒進(jìn)行各方面安全知識教育和自我保護能力的培養。教育幼兒知道幼兒園名稱(chēng)、家庭住址、父母姓名單位及電話(huà)號碼。
十、教育幼兒不得帶尖銳和危險物品入園，有因帶病帶藥入園的幼兒早晨入園時(shí)家長(cháng)必須親自將藥物交給班級教師。幼兒午睡時(shí)間及中途一律不接待家長(cháng)送藥。保健醫生、教師對帶藥幼兒作好記錄，以免服錯藥。
十一、如果發(fā)生緊急突發(fā)事件，教師必須保護好周?chē)挠變骸?/p>
十二、我園安全保衛領(lǐng)導小組對園內房屋結構，設備、桌椅、床、玩具等每周檢查一次，發(fā)現損壞及時(shí)報告、修理，消除不安全隱患。
十三、禁止腐爛、變質(zhì)等一切不符合衛生要求及幼兒生長(cháng)發(fā)育的食物進(jìn)入幼兒食堂。
十四、全園教職工必須按照崗位職責和規章制度工作，強化安全意識，有責任、有義務(wù)同一切不法行為作斗爭。
幼兒園工作規章制度 3
為了不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，客服現實(shí)干多干少和干的好干的不好一個(gè)樣的狀況，為此我園制定獎罰制度。
一、班務(wù)管理考核制度（每月50元）
1、各班教室門(mén)前衛生保持整潔干凈，不能出現亂擺亂放的現象。（出現教室地面臟、墻壁亂涂亂畫(huà)、東西亂擺亂放、教室有異味）任何一項2次以上扣5元。
3、因教師看護不力，導致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內尿濕褲子達到3次的），每月扣5元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)通知家長(cháng)的或師不知讓家長(cháng)反映來(lái)的.，一次扣10元（幼兒發(fā)燒等老師沒(méi)有發(fā)現者）家長(cháng)反映情況屬實(shí)的，一次扣5元。
4、培養每一位幼兒良好的習慣，文明禮貌等，抓好幼兒日常生活常規。上課前，要教導幼兒衣著(zhù)整潔，、手臉干凈、不托鼻涕、梳好頭發(fā)，杜絕幼兒的物品忘在園內（發(fā)現兩次往上者扣其5元）若家長(cháng)投訴老師對幼兒照顧不周，一次扣5元。
5、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班上課期間，不準關(guān)門(mén)，不準串崗，不準閑聊、不準接打與幼兒無(wú)關(guān)的電話(huà)、做到眼觀(guān)六路.耳聽(tīng)八方，照顧好幼兒，各班教師要堅守崗位，不能以任何借口離開(kāi)教室或做私活、看書(shū)、打瞌睡等。發(fā)現一次扣5元，全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
6、班級教室環(huán)境布置要做到趣味化、課程化，要有可操作性，盡量隨教學(xué)內容及時(shí)調整變化。（扣5—10元）
二、職業(yè)道德考核管理制度；（每學(xué)期30元）
1、關(guān)心愛(ài)護幼兒，對幼兒要有耐心、愛(ài)心，不得用語(yǔ)言侮辱、體罰和變相體罰幼兒�？�5---10元
2、不服從領(lǐng)導安排者一次扣50元。
3、對家長(cháng)要熱心、真心、服務(wù)周到，上班期間要微笑面對家長(cháng)來(lái)賓，不得向家長(cháng)索要物品或與家長(cháng)爭吵，要妥善處理與家長(cháng)的矛盾，不得因個(gè)人原因，情緒影響園里聲譽(yù)。5—10元
4、教師在園內、園外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。教師之間不能挑撥離間說(shuō)三到四�？�5—10元
5、衣表不整不當扣5元
違反上述規定，扣除當月職業(yè)道德獎；如有家長(cháng)投訴，經(jīng)核實(shí)老師確實(shí)存在過(guò)錯，造成不良影響，視其情節輕重酌情扣除工資。若因此影響幼兒園正常的教育教學(xué)工作秩序造成惡劣影響的，應予辭退。
三、出勤考核管理制度；【每月20元，滿(mǎn)勤10元】
1、按時(shí)上下交接班，值班期間認真負責，保持室內外衛生清潔。遲到早退：一次扣5元。
2、出滿(mǎn)勤者每月獎勵10元，請假1天扣滿(mǎn)勤獎，扣工資10元。（特殊情況由行政會(huì )討論為準】
3、無(wú)故曠工：1天扣本月全勤獎，扣工資50元，2天扣基本工資一半，曠工滿(mǎn)5天應予辭退。
4、值周老師必須早到25分在大門(mén)口接園(值周老師交接班時(shí)必須有記錄)無(wú)扣5元。
5、早操、開(kāi)會(huì )、學(xué)習，教師都要到場(chǎng)，集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)都要參加，有事要請假，計入當月考勤，否則按曠課論處。（扣25—50元）6每天必須完成自己教案計劃，每月完成后交給校方及檢查。如有錯字;不整潔;不詳;不當者。（扣5---10元）
四、安全管理考核制度：（20元）
1.工作中造成一般責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、抓傷、咬傷、扭傷等，有上述情況之一扣5---10元，如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔醫療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責，扣除本月工資。
2、幼兒在外玩玩具時(shí)老師必須到場(chǎng)。（下課教室里不能留幼兒）一次扣2元。
幼兒園工作規章制度 4
一、認真貫徹《規程》《上海市教育綱要》《指南》等有關(guān)法規精神，努力轉變兒童觀(guān)和教育觀(guān)，并注重將理念落實(shí)于教育行為。
二、定期開(kāi)展教研活動(dòng)，做到計劃、內容、形式、地點(diǎn)四落實(shí)
1、教研組每周進(jìn)行一次活動(dòng)，單周大教研活動(dòng)，雙周小教研活動(dòng)，教研活動(dòng)日由助理（或大教研組長(cháng)）、教研組長(cháng)負責協(xié)調，安排后勤人員進(jìn)班或分組輪換進(jìn)班，保證教研活動(dòng)的`正常開(kāi)展。
2、教研組長(cháng)提前將目標、要求、貼辦公室，事先收集學(xué)習資料，精心準備。
3、理論聯(lián)系實(shí)際，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”等形式開(kāi)展各種活動(dòng)，確保人人參與。
4、做好考勤記錄工作。記錄：要求字跡端正，重點(diǎn)寫(xiě)研究過(guò)程及效果，便于查閱。
5、認真參加教研組的實(shí)踐觀(guān)摩及評析活動(dòng)，把正確的兒童觀(guān)轉化為促進(jìn)幼兒發(fā)展的教育實(shí)踐
6、積極開(kāi)展專(zhuān)題研究，善于總結經(jīng)驗，力求取得實(shí)效。
7、認真做好帶教工作，促使每一位教師在原有基礎上的提高。
8、做好各種資料積累工作。
9、教研資料（計劃、記錄、總結、專(zhuān)題、科研、考核等）由教研組長(cháng)負責整理，交大教研組長(cháng)歸檔。
幼兒園工作規章制度 5
一、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏丁泛透黜椧幷轮贫�。
二、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實(shí)際，制定教育工作計劃(包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認真執行。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
四、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(cháng)。
五、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì )議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。
六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。
八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(cháng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長(cháng)工作，向家長(cháng)宣傳正確的教養方法，每周向家長(cháng)公布本周及下周的教育內容，以便家長(cháng)心中有數，積極配合。
十、認真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見(jiàn)。
十一、認真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結，每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。
幼兒園教師工作制度范文
為了貫徹落實(shí)《國家通用語(yǔ)言文字法》和廣西壯族自治區實(shí)施《國家通用語(yǔ)言文字法》辦法，進(jìn)一步推進(jìn)我園“語(yǔ)言文字規范化”工作，依據《河池市語(yǔ)言文字規范化示范校評估標準》，我園特制定語(yǔ)言文字規范化規章制度：
一、學(xué)校成立了語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導小組，管理全園的語(yǔ)言文字工作。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)工作會(huì )議，研究語(yǔ)言文字規范化工作，學(xué)校工作計劃和總結中有語(yǔ)言文字規范化工作的內容。
二、認真組織全校師生學(xué)習、貫徹、落實(shí)《國家通用語(yǔ)言文字法》和《廣西壯族自治區實(shí)施<國家通用語(yǔ)言文字法>辦法》。
三、學(xué)校在開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中，必須將推廣普通話(huà)、書(shū)寫(xiě)規范字作為檢查內容之一，主管領(lǐng)導認真檢查落實(shí)。
四、結合繼續教育，加強對教師普通話(huà)培訓，教師必須符合規定普通話(huà)測試達標標準，學(xué)校審核普通話(huà)測試水平，每位教師必須具備相應等級的普通話(huà)等級證書(shū)等。有計劃地進(jìn)行教師、幼兒的`普通話(huà)培訓和測試與提高工作，教師普通話(huà)水平達二乙以上，非教學(xué)人員普通話(huà)水平達三甲以上。
五、教師之間的交流使用普通話(huà)，教師與幼兒之間交流使用普通話(huà)，校園內幼兒與幼兒之間交流都使用普通話(huà)。
六、教師教學(xué)使用規范漢字，教案、板書(shū)及批改作業(yè)、書(shū)寫(xiě)評語(yǔ)用字要規范化。
七、幼兒能正確識別、書(shū)寫(xiě)常用漢字，幼兒評語(yǔ)、家園聯(lián)系手冊等用字要規范，并書(shū)寫(xiě)工整，規范，美觀(guān)。
八、在教育教學(xué)、宣傳、會(huì )議及其他集體活動(dòng)中必須使用普通話(huà)，學(xué)校的墻報、板報、告示及學(xué)校一切文字檔案材料都使用規范漢字。
幼兒園工作規章制度 6
一、師德
1、教師應樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，熱愛(ài)、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹(shù)立與孩子平等的觀(guān)念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話(huà)，抱起來(lái)交流，牽著(zhù)手教育。
2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到：視線(xiàn)不能離開(kāi)孩子。
4、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對每一個(gè)孩子，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好，嚴禁與家長(cháng)爭吵。
5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長(cháng)指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長(cháng)頭發(fā)扎起來(lái)。
6、教師帶班不接、不打電話(huà)、手機調成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
二、教育教學(xué)：
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習特點(diǎn)，以游戲為基本活動(dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項活動(dòng)之中，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
2、教師認真實(shí)施幼兒園規定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導方針，結合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習特點(diǎn)訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，認真備課，寫(xiě)好一周的教育活動(dòng)計劃、游戲和一日活動(dòng)計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課，嚴格執行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者、合作者及引導者。
4、教師要認真備好每一節課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(cháng)。教師上課前準備好教具，保證上每一節課都有豐富的.材料。提高孩子的學(xué)習興趣，而不是老師空手上課。
5、教師積極開(kāi)動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要結實(shí)、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
6、教師每月根據主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并根據班級情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養孩子良好的生活習慣。
7、教師要尊重家長(cháng)，主動(dòng)與家長(cháng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過(guò)家長(cháng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(cháng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(cháng)，每本不能寫(xiě)同樣內容。
8、學(xué)期結束，對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。
三、常規、衛生：
1、嚴格遵守幼兒園衛生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機，培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。（生活常規、上課常規、衛生常規等等）
3、注重幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫院或通知家長(cháng)。
4、家長(cháng)帶藥要求寫(xiě)清兒童姓名、藥品名稱(chēng)、劑量、服藥時(shí)間、次數。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專(zhuān)用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。
6、培養孩子的個(gè)人衛生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。
7、注意幼兒用眼衛生，保護幼兒視力，正常教學(xué)中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。
8、室內經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。
9、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
10、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書(shū)刊等需有園長(cháng)及本人簽字，按時(shí)歸還。
四、安全：
1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活。每天保證一小時(shí)戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，戶(hù)外活動(dòng)教師要組織戶(hù)外游戲，大型玩具沒(méi)有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護送到安全地帶，交給家長(cháng)，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長(cháng)有事，委托別人來(lái)接必須用電話(huà)與家長(cháng)聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才能讓他人接走。家長(cháng)來(lái)接幼兒時(shí)，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當天情況。
4、教師離園前應認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全，才可下班。
五、家長(cháng)聯(lián)系制度：
1、各班教師每學(xué)期根據情況進(jìn)行家訪(fǎng)或電話(huà)隨訪(fǎng)；對缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。
�。�、教師平時(shí)通過(guò)家長(cháng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(cháng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育；期末要對幼兒進(jìn)行發(fā)展性評價(jià)。
�。�、在家長(cháng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，爭取家長(cháng)的了解、支持與配合。
4、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(cháng)會(huì )或班家長(cháng)會(huì )一次。
�。�、每學(xué)期各班可結合家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)半日，使家長(cháng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。
�。�、建立家長(cháng)園地，向家長(cháng)宣傳有關(guān)教育和衛生保健知識。
幼兒園工作規章制度 7
一、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)光，不遲到。不早退。不曠工。無(wú)大事不得請假，一個(gè)月內允許請假一天（按基本工資扣除）超過(guò)一天（按基本工資扣除雙倍），注：請半天假（在中午十二點(diǎn)前算半天）
二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到。早退。曠工等現象無(wú)全勤獎，另外遲到。早退者則在當月工資中扣除10元次。
三、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園，上班期間，不隨意換班。替班。更不能串班閑談一切無(wú)關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視線(xiàn)絕對不能離開(kāi)孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。
四、孩子在園內發(fā)生職責事故（如磕傷。碰傷。燙傷。抓傷等）有上述情景，有當班教師自我負責，接送期間孩子在園內發(fā)生職責事故的，則有值班教師負責。
五、班中所有物品保管好，如有變動(dòng)。丟失或損壞等及時(shí)報告，如隱瞞不報造成后果有教師負責，教師和孩子離開(kāi)教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準隨手亂放，用完后必須放回原處。
六、教師在園內。園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)，對待家長(cháng)態(tài)度友好，避免與家長(cháng)爭吵。孩子在室內外活動(dòng)娛樂(lè )期間（如滑梯。蹦床等玩具）必須有教師陪同看護，絕不能讓孩子自我玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺(jué)時(shí)，必須有教師值班。
七、每一天記錄孩子出勤情景，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤5天以上的孩子，教師必須主動(dòng)與家長(cháng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的情景，家長(cháng)意見(jiàn)不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時(shí)要對家長(cháng)意見(jiàn)做好書(shū)面記錄，每月的'月底查看記錄情景，以便我們改善。
八、飯前。飯后做好桌面地面衛生工作，注意孩子衛生，教室和宿舍每一天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈，今日的事不能拖到明天來(lái)做，查到則按失職處理，在當月工資中扣除當班教師10元次。
九、在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外，教師必須隨手關(guān)好大門(mén)并上鎖，才能進(jìn)教室，教師離園前認真檢查。關(guān)好門(mén)窗。切斷電源，將所用物品放在指定位置。整潔衛生。保證安全。方可離園。
為使本園辦得更好，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境，以上管理制度，望全體教職工嚴格遵守。
幼兒園工作規章制度 8
1、熱愛(ài)幼兒，尊重幼兒、對幼兒態(tài)度要親細、友善、公正，禁止任何形式的體罰或變相體罰幼兒，嚴禁粗罵、打罵孩子，發(fā)現一次罰款30元，以此類(lèi)推，從當月工資表中扣除。師生關(guān)系要平等和諧。
2、儀表端莊自然，服飾大方，整潔，上班時(shí)不留長(cháng)指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服飾，不穿背心，褲衩和拖鞋。
3、舉止禮貌，坐、立、行、走姿態(tài)端正，處處為幼兒作表率，在幼兒面前不準腿坐，不準坐著(zhù)組織活動(dòng)和照顧幼兒用餐。
4、文雅，說(shuō)話(huà)輕聲和氣，上班時(shí)在幼兒面前語(yǔ)言要規范，語(yǔ)不俗、語(yǔ)不高，自覺(jué)保護每一個(gè)幼兒的自信心。
5、待人熱情禮貌，主動(dòng)向客人、家長(cháng)、幼兒?jiǎn)?wèn)好，親切接待來(lái)園家長(cháng)，及時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒身心發(fā)展情景，虛心聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和提議，妥善處理家長(cháng)的批評和抱怨。
6、同事間團結互助，友好相處，彼此均為"教師"相稱(chēng)，有意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)正常渠道提出。
7、遵守園內各項規章制度，不遲到，不早退，每遲到或早退一次，扣5元，以此類(lèi)推，不曠工，每礦工一次，扣50元，以此類(lèi)推，以上從當月工資表扣除。不干私活，不隨意串通一班，聊天，不使用幼兒任何物品。
8、愛(ài)護公物，講究衛生，保護園內各項設施、玩具、器械和花草，不扔果皮紙屑，勤儉節儉，不將公物歸為已有。
9、不準孩子在園內發(fā)生任何職責事故，如：磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等，若有上述情景，班主任教師應主動(dòng)報告園長(cháng)，若多此出現以上情景，由當班教師自我負責（每一天早上由兩名教師在二樓當班，一名教師在一樓當班）。
10、當班教師每一天上班前要檢查走廊過(guò)道的.門(mén)窗、樓梯通道的門(mén)窗、一樓的門(mén)窗是否關(guān)鎖好，如未關(guān)好，當班教師應主動(dòng)將其關(guān)好，下班時(shí)應將衛生打掃干凈，檢查課桌上、抽屜里等是否遺留有對幼兒產(chǎn)生危害的物品（如純子、硬幣、鐵釘等）存在，如有應將其清除掉，發(fā)現違反一次扣5元，依此類(lèi)推，從當月工資表中扣除。
11、注意安全，提高防火、防盜、防觸電意識、維護公德，遵守法紀，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)。
12、教師、保育員無(wú)特殊事情（如婚假、病假等）不得請假，一個(gè)月內累計允許請假一天（但教師們不能同時(shí)向園長(cháng)請假），超過(guò)一天，按每一天扣40元人民幣計算。以上扣罰從當月工資表扣除、如遇請假需向園長(cháng)說(shuō)明，寫(xiě)出請假條，園長(cháng)同意，方可請假，無(wú)故曠工一次扣除本月工資80元。以此類(lèi)推，從當月工資表中扣除。
13、上班期間教師不準擅自離崗、或做與班級工作無(wú)關(guān)的事情，違反一次扣10元。下班時(shí)園內的水、電、門(mén)要隨手關(guān)好。故意浪費水電一次扣10元。
14、班級教師、保育員因自身原因本職工作疏忽造成本班幼兒發(fā)生事故，醫藥費用由班上教師自已處理。幼兒園不承擔任何職責。
15、教師必須寫(xiě)出學(xué)期教學(xué)計劃，每月上交班上幼兒學(xué)習、生活等工作總結給園長(cháng)。
16、住園教師必須嚴格遵守作息時(shí)光制度、晚上10：30熄燈、周末11：00熄燈。違反一次一人扣10元。
17、住周教師私自動(dòng)用幼兒園財產(chǎn)為己用，發(fā)現一次扣20元。
幼兒園工作規章制度 9
一、幼兒園成立保教組，負責組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各級組長(cháng)、保健醫生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長(cháng)負責。
二、幼兒園保教組應根據《幼兒園教育指導綱要》和幼兒園實(shí)際，認真討論確定幼兒園學(xué)期工作目標和階段性工作任務(wù)，有計劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。并及時(shí)進(jìn)行階段性工作總結。
三、幼兒園保教組應根據幼兒園要求和工作實(shí)際情況及時(shí)向園長(cháng)匯報，按時(shí)向幼兒園園長(cháng)提交工作計劃和總結。接受園長(cháng)工作指導、督促。園長(cháng)對其工作進(jìn)行檢查和評估。
提交計劃和總結的時(shí)間：
1、學(xué)期工作計劃應在新學(xué)期開(kāi)學(xué)半月內;
2、月、周工作計劃應在月、周開(kāi)始前一周內;
3、其它工作或活動(dòng)計劃應在工作或活動(dòng)開(kāi)始之前;
4、學(xué)期工作總結應在學(xué)期結束前半月內;
5、月、周工作總結應在本月、周工作結束，下一個(gè)工作周期開(kāi)始之前;
6、其它工作或活動(dòng)總結應在工作或活動(dòng)結束(階段結束)后一周內;
四、保教組應與各級組、班組討論交流，在研究基礎上指導各級、各班根據《幼兒園教育指導綱要》和幼兒齡特點(diǎn)及發(fā)展水平確定學(xué)期、月目標，在幼兒廣泛的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)上生成課程和開(kāi)展具體活動(dòng)，有目的、有計劃、循序漸進(jìn)地有效組織和安排幼兒在園學(xué)習和生活。并評估級組、班組工作績(jì)效。切實(shí)做到促進(jìn)幼兒在原有水平上的.發(fā)展。
五、保教組應督促保教人員認真履行工作職責，遵守幼兒園各項規章制度和教師行為規范。
六、保教組應督促保教人員本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，爭取激的理解、支持和主動(dòng)參與，把激作為幼兒園重要的合作伙伴，同構建教育、教學(xué)活動(dòng)，主動(dòng)向激交換幼兒在園情況。向激宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導家庭教育。對激的意見(jiàn)和建議認真分析，積極落實(shí)，件件回復。
七、保教組應督促各班教師尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn)，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng )設和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導幼兒同參與。根據活動(dòng)和幼兒發(fā)展需要及時(shí)投放材料，為幼兒的操作、發(fā)現、探索活動(dòng)提供充分的條件。
八、保教組應督促保教人員認真做好班級清潔衛生消毒工作，保持環(huán)境和內務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無(wú)工作疏忽造成的護理不當和安全事故。
幼兒平均出勤率達標：中大班為%以上，小班為%以上。幼兒體重、身長(cháng)和血色素增長(cháng)達標。
確保消防安全、場(chǎng)地安全和幼兒活動(dòng)安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬?lài)乐厥鹿史懂牎?/p>
九、保教組應督促各班教師協(xié)調配合，做好本班工作。定期召開(kāi)班務(wù)會(huì )，及時(shí)討論、總結班級工作，對下一階段工作作出部署。班級工作有記錄，資料保管好。
十、保教組應督促各班做好交接班、幼兒觀(guān)察和激工作等各項工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時(shí)入檔。幼兒園保教常規工作制度
幼兒園工作規章制度 10
一、教師必須遵守作息時(shí)光制度，不遲到，不早退，不曠課。
二、全勤的教師每月應發(fā)全勤獎30元，有遲到、早退現象無(wú)全勤獎，遲到一次扣每月工資5元次，曠課教師10元次，學(xué)期結束時(shí)，各方面表現優(yōu)秀，且班級沒(méi)有安全事故的將獎勵教師200元。
三、教師在上班時(shí)，要把全部經(jīng)歷放在工作上，上班期間接電話(huà)不能超過(guò)5分鐘，要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故，嚴格做到："視線(xiàn)不離開(kāi)孩子"。
四、因工作失誤造成一般職責事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，跟班教師應承擔相應的費用，如因工作造成重大事故，導致幼兒住院醫療的.，當班教師必須承擔50%的醫療費用，因看管不當，造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職，教師本人負主要職責，扣出工資。
五、教師在校內校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒的聲譽(yù)，上班期間要微笑應對家長(cháng)和來(lái)賓，并必須要態(tài)度好，不與家長(cháng)爭吵。
六、各班教師下班后，離園之前，認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，整潔衛生，保證安全。
七、教師有事必須請假，凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。
八、教師認真備課，必須提前備前，保證每一節課都要教案，無(wú)教案不進(jìn)教室。
九、值班教師應遵守值班時(shí)光，比正常上課提前20分鐘，下班推遲20分鐘，當班和值班時(shí)光不能私自離開(kāi)幼兒。
十、教師認真組織好幼兒的學(xué)習、生活，在玩大型玩具時(shí)必須有教師保護，禁止幼兒私自玩耍，幼兒離園時(shí)必須把幼兒送到家長(cháng)手中。
十一、同事之間應團結互助，不斤斤計較，嚴禁教師之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生。
十二、幼兒有不舒服的情景，要及時(shí)協(xié)助處理，同時(shí)要了解原因，安撫幼兒，及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，并報告園長(cháng)。
十三、接送幼兒時(shí)，必須做好記錄，禁止陌生人接走幼兒，防止冒領(lǐng)幼兒。
十四、教師帶班不接待人，進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子。
十五、堅持使用普通話(huà)教授幼兒。
幼兒園工作規章制度 11
1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，執行一切財會(huì )制度，熟悉和掌握有關(guān)財會(huì )工作的方針、政策和規定，正確地對園內的收支進(jìn)行監督，認真審核各種憑證。
2、合理安排全園經(jīng)費，編制安排全年經(jīng)費預算，做到開(kāi)支有計劃，使用有標準，各項費用來(lái)源渠道分得清，專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)常分析預算的執行情況及效果。
3、每月編制各項會(huì )計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數字正確，帳目清晰，完整無(wú)缺，日清月結，報表及時(shí)，按月公布有關(guān)帳目。
4、定期向家長(cháng)報告幼兒經(jīng)費收入與支出情況，協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的財務(wù)管理工作。
5、妥善保管好本園的'會(huì )計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。
6、正確核算幼兒的伙食費及代辦費，向家長(cháng)公布每月幼兒伙食帳目，期末向家長(cháng)公布代辦費清單。
7、協(xié)助出納做好每月的工資獎金發(fā)放工作。
幼兒園工作規章制度 12
一、老師不準打、罵幼兒如發(fā)現打一次罰款50元、罵一次罰款20元。
二、老師上班時(shí)間要穿著(zhù)得體、注意形象，不能留長(cháng)指甲、不能穿拖鞋。
三、老師要按時(shí)上、下班，不要遲到或早退，如有則扣除本月獎金。
四、老師上班時(shí)間不準使用手機，要做好老師的`職能。
五、老師熱愛(ài)幼兒、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。
六、老師了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣?lián)Q褥
七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲，保證每一個(gè)幼兒干凈衛生。
八、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里，讓家長(cháng)隨時(shí)了解幼兒的學(xué)習情況。
幼兒園工作規章制度 13
1、保安嚴格執行幼兒園規定的工作制度（12小時(shí)工作制），熟知幼兒園的報警系統，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛工作。防止閑雜人員混入園內，防止中、小學(xué)生進(jìn)入園內活動(dòng)。
2、工作時(shí)按規定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著(zhù)整潔、文明用語(yǔ)、待人接物和氣。不能擅自離崗。不接待私人會(huì )客。
3、幼兒來(lái)園離園期間。保安人員必須在大門(mén)口迎接幼兒，密切關(guān)注幼兒出園情況（是否有家長(cháng)帶領(lǐng)、情緒是否良好等）。嚴防冒領(lǐng)幼兒的事故發(fā)生。
4、早上教職工和幼兒來(lái)園之前以及全體敦職工和幼兒園離園之后對幼兒園進(jìn)行全面的衛生、安全檢查。
5、保安人員要熱情接待每位幼兒和家長(cháng)。對家長(cháng)的疑問(wèn)，能解答的及時(shí)解答。不能解答的，詢(xún)問(wèn)園方有關(guān)人員，再給予解答。
6、做好幼兒入園和離園時(shí)的`治安保衛工作，引導家長(cháng)把自行車(chē)等交通工具擺放在規定的位置。防止車(chē)輛亂停亂放，堵塞交通。要切實(shí)注意家長(cháng)的財產(chǎn)安全。防止小偷盜自行車(chē)，保證幼兒、家長(cháng)車(chē)輛以及其他財產(chǎn)的安全：清理幼兒園周邊環(huán)境的小商小販。遇到問(wèn)題及時(shí)與工商部門(mén)聯(lián)系，確保幼兒園周邊環(huán)境衛生、暢通、安全。
7、對幼兒園職工的車(chē)輛進(jìn)行管理。要求全部進(jìn)入停車(chē)線(xiàn)。并進(jìn)行統一嚴格地管理，防止車(chē)輛丟失。
8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)時(shí)關(guān)注舉動(dòng)，發(fā)現危險及時(shí)制止。
9、經(jīng)常檢查大型玩具和戶(hù)外活動(dòng)器械。發(fā)現松動(dòng)及時(shí)修理，有損壞及時(shí)匯報。
10、經(jīng)常檢查清理草叢、樹(shù)叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物。草坪、場(chǎng)地保證清潔、衛生、安全。協(xié)助環(huán)境美化小組做好幼兒園大型活動(dòng)的環(huán)境布置。
幼兒園工作規章制度 14
1.門(mén)衛應自覺(jué)養成安全工作的職業(yè)意識，樹(shù)立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺(jué)遵守幼兒園的各項規章制度，堅守工作崗位，按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)，不得無(wú)故私自離崗。
2.衣著(zhù)整潔，工作時(shí)間不聚眾聊天，無(wú)特別情況下不得傳遞私人電話(huà)。
3.門(mén)衛保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認真仔細觀(guān)察園內每個(gè)角落，晚上最后一次巡邏在大樓內每層樓面仔細檢查電燈電源，并關(guān)好門(mén)窗。
4.外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，門(mén)衛要問(wèn)清事由，填好會(huì )客單，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園。否則，門(mén)衛有權加以阻攔。
5.幼兒家長(cháng)來(lái)園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持電子接送卡，門(mén)衛應及時(shí)與班主任聯(lián)系后方可放行，家長(cháng)無(wú)特殊情況不準進(jìn)入園內，更不能進(jìn)入教室，以保證學(xué)校教育教學(xué)有序進(jìn)行。
6.做好早、晚家長(cháng)接送幼兒時(shí)各類(lèi)車(chē)輛的管理，無(wú)特殊原因，任何車(chē)輛不得入園，以確保門(mén)口的安全、暢通、無(wú)阻。如需騎自行車(chē)出入園內，一律下車(chē)，且按指定地點(diǎn)停放。非本園機動(dòng)車(chē)入園，必須經(jīng)門(mén)衛同意。所有車(chē)輛進(jìn)園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛入園區。
7.嚴格執行物品進(jìn)出規定，外單位物品進(jìn)入園內，要驗看送貨單，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。各類(lèi)商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門(mén)口擺攤叫賣(mài)。
8.攜帶物品出園必須主動(dòng)到門(mén)衛值班處登記，并說(shuō)明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的`必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的“出園證”。否則，門(mén)衛有權追問(wèn)并扣留。
9.具備關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類(lèi)情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。
幼兒園工作規章制度 15
一、幼兒園工會(huì )是園內教職員工自愿結成的群眾組織，是聯(lián)系園方與職工的橋梁與紐帶，是職工合法權益的代表者和維護者。
二、幼兒園工會(huì )必須遵守憲法和法律，支持改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設，依照中國工會(huì )章程獨立自主地開(kāi)展工作。
三、幼兒園工會(huì )在維護國家整體利益的同時(shí)，其主要職責是代表和維護職工的合法權益，組織和教育職工依法行使民主權利，參與幼兒園管理。
四、幼兒園工會(huì )組織職工努力完成本職工作，動(dòng)員職工積極參加社會(huì )主義精神文明建設，提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
五、幼兒園工會(huì )要密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意地為職工服務(wù)。
六、幼兒園工會(huì )方和用工方通過(guò)平等協(xié)商，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，維護企業(yè)職工的'勞動(dòng)權益。
七、幼兒園全體員工均有依法參加和組織工會(huì )的權利，并有退出工會(huì )的自由。
八、幼兒園在成立工會(huì )組織后，應選舉工會(huì )主席一名，建立工會(huì )委員會(huì )，組織工會(huì )會(huì )員開(kāi)展活動(dòng)。如幼兒園終止舉辦，則幼兒園工會(huì )相應撤銷(xiāo)。
九、幼兒園經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應當聽(tīng)取工會(huì )的意見(jiàn)。
十、幼兒園召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛生、社會(huì )保險等涉及職工切身利益的會(huì )議，必須有工會(huì )代表參加。
十一、職工合法權益受到侵害的，工會(huì )應當支持職工依法提出申訴、申請仲裁、提起訴訟，并提供法律幫助。
十二、工會(huì )應當支持幼兒園領(lǐng)導依法進(jìn)行保教活動(dòng)，會(huì )同教職員工以主人翁態(tài)度對待勞動(dòng)，愛(ài)護幼兒園財產(chǎn)，組織職工開(kāi)展群眾性合理化建議、科研創(chuàng )新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習和職工培訓，組織職工開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)。
幼兒園工作規章制度 16
一、樹(shù)立正確的職業(yè)道德，建立良好的`家園關(guān)系，杜絕不正常的家園交往，樹(shù)立幼兒園教師的良好形象。
二、定期向家長(cháng)進(jìn)行各類(lèi)調查，征求家長(cháng)對學(xué)校管理、服務(wù)、教師保教態(tài)度和能力等的意見(jiàn)，發(fā)揮家長(cháng)督促、管理作用。
三、建立家長(cháng)委員會(huì )
�、奔议L(cháng)委員會(huì )由各班1—2名家長(cháng)代表組成，設正副主任各一名，家長(cháng)委員會(huì )主任是幼兒園園務(wù)委員會(huì )成員之一。
�、裁繉W(xué)期初召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長(cháng)委員會(huì )向家長(cháng)匯報總結家長(cháng)工作。學(xué)年中根據幼兒園工作需要，委員會(huì )可隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
�、臣议L(cháng)委員會(huì )應通過(guò)各種形式聽(tīng)取并及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
四、做好家園聯(lián)系工作。
�、苯⒓以L(fǎng)制度。新生入園利用暑假對每位幼兒進(jìn)行家訪(fǎng)，以后每學(xué)年普訪(fǎng)一次，三天不來(lái)的幼兒電訪(fǎng)或家訪(fǎng)，對個(gè)別特殊幼兒或遇有問(wèn)題應隨時(shí)家訪(fǎng)，并做好記錄。
�、步⒓议L(cháng)園地、家園聯(lián)系手條、幼兒個(gè)人檔案，向家長(cháng)公布教育教學(xué)內容，評定在幼兒園表現，期末對幼兒進(jìn)行全面評估，寫(xiě)出幼兒素質(zhì)報告單。平時(shí)利用家長(cháng)接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。
五、成立家長(cháng)學(xué)校，組織各種形式的家長(cháng)活動(dòng)。
�、泵繉W(xué)期初召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。
�、裁繉W(xué)期開(kāi)展一次家庭教育講座活動(dòng)。
�、趁繉W(xué)期開(kāi)展一次家長(cháng)觀(guān)摩或家長(cháng)參與的半日活動(dòng)。
�、疵繉W(xué)期開(kāi)展家園同樂(lè )活動(dòng)，如慶祝節日、運動(dòng)會(huì )、春秋游等。
�、得繉W(xué)年召開(kāi)一次家庭教育經(jīng)驗交流會(huì )。
幼兒園工作規章制度 17
為進(jìn)一步加強幼兒園安全管理工作，落實(shí)安全管理責任，確保幼兒園大局安全穩定，特制定本制度。
一、幼兒園“一崗雙責”是指一個(gè)工作崗位，承擔業(yè)務(wù)工作和安全工作兩種責任。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任。
二、“一崗雙責”責任人的職責：園長(cháng)對本單位總體工作和全體人員負責；分管領(lǐng)導對分管工作和人員負責；部門(mén)負責對本部門(mén)工作和人員負責；班主任、科任教師對本班（任課班級）工作和幼兒負責，其他責任人對其所負責的.工作和人員負責。
三、“一崗雙責”責任人要定期或不定期對其責任范圍內的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各項業(yè)務(wù)、制度、安全等的落實(shí)情況。
四、“一崗雙責”責任人在督查工作時(shí)，發(fā)現職工或幼兒在思想、工作、學(xué)習、紀律、家庭、生活等方面存在問(wèn)題，要做好交談?dòng)涗�，及時(shí)處理，不能處理的，要迅速向分管領(lǐng)導或園長(cháng)匯報。
五、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)在崗誰(shuí)負責，誰(shuí)在場(chǎng)誰(shuí)有責”的原則，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與安全工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結，建立統一高效、運作協(xié)調的安全監管體系。
六、進(jìn)一步明確全體教職員工具體崗位的安全管理工作職責，提升全體教職員工的崗位責任意識、安全防范意識和安全管理水平，形成高效有力的安全管理責任體系。
七、制訂切實(shí)可行的安全工作“一崗雙責”考核細則，不斷完善安全工作目標考核機制，依據考核結果實(shí)施獎懲。
幼兒園工作規章制度 18
為提高幼兒教育整體效能，促使幼兒身心全面發(fā)展，實(shí)現幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一體化，使家長(cháng)工作做到制度化、科學(xué)化，特制定以下家長(cháng)工作制度：
一、健全家長(cháng)委員會(huì )
1、 家長(cháng)委員會(huì )由各班推薦一至兩名家長(cháng)代表組長(cháng)，委員會(huì )社正副主任一名，主任由幼兒園園長(cháng)兼任。
2、 學(xué)期初召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，主要商議幼兒園工作及制定本學(xué)期家長(cháng)工作計劃，學(xué)期中根據工作需要，委員會(huì )可隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
3、 家長(cháng)委員會(huì )應通過(guò)各種形式聽(tīng)取并及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的`意見(jiàn)和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
二、 做好家園聯(lián)系工作
1、 建立家訪(fǎng)制度，新生入園前家訪(fǎng)，以后每學(xué)期普訪(fǎng)一次，三天不來(lái)園的幼兒電訪(fǎng)或家訪(fǎng)，對個(gè)別特殊幼兒或遇有特殊問(wèn)題應隨時(shí)家訪(fǎng)，并作好記錄。
2、 建立家園聯(lián)系手冊，每月公布教育教學(xué)內容，說(shuō)明幼兒在園表現，期末對幼兒進(jìn)行全面小結，平時(shí)利用家長(cháng)接送幼兒時(shí)間隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。
3、 設立家長(cháng)信箱，及時(shí)了解家長(cháng)對幼兒園工作的要求和意見(jiàn)，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。
4、 建立家長(cháng)宣傳欄，定期向家長(cháng)提供科學(xué)保教的有關(guān)知識，推薦好書(shū)好文章，展出幼兒家長(cháng)參加活動(dòng)的圖（照）片。
三、舉辦形式多樣的家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)
1、 學(xué)期初、末召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。
2、 每學(xué)年開(kāi)展一至兩次家長(cháng)觀(guān)摩或參與的半日活動(dòng)。
3、 每學(xué)期舉辦一次教育講座。
4、 每學(xué)期開(kāi)展一次家園同樂(lè )活動(dòng)，如節日、運動(dòng)會(huì )等。
5、 每學(xué)年召開(kāi)一次家庭教育經(jīng)驗交流會(huì )。
幼兒園工作規章制度 19
為貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》精神，提高家長(cháng)素質(zhì)和科學(xué)育兒水平，使幼兒園、家庭、社區形成教育的合力，促進(jìn)幼兒全面、健康的發(fā)展，特制定以下制度，保證家長(cháng)學(xué)校工作正常運行。
一、在把家長(cháng)學(xué)校工作列入到幼兒園工作議程，與時(shí)俱進(jìn)，形式豐富多樣，內容生動(dòng)活潑，辦家長(cháng)滿(mǎn)意的家長(cháng)學(xué)校。
二、家長(cháng)學(xué)校要做到“教師、教材、課時(shí)、計劃”四落實(shí)。每學(xué)期（原則上）上家教課2-3次，每次1個(gè)半小時(shí)。
三、嚴格上課紀律。上課時(shí)，學(xué)員不遲到，不早退，遵守課堂紀律，做好課堂筆記。課后及時(shí)復習，并堅持經(jīng)常自學(xué)，積極創(chuàng )建學(xué)習型家庭。
四、加強家庭教育研究工作，家長(cháng)學(xué)校教師、家長(cháng)每學(xué)期寫(xiě)出一篇學(xué)習心得，家長(cháng)學(xué)校進(jìn)行評審。
五、每學(xué)期組織好家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，利用“六一”每學(xué)年結合“六一”、“元旦”等節日，邀請家長(cháng)到園開(kāi)展親子聯(lián)誼活動(dòng)，并且在條件允許的情況下進(jìn)行其它活動(dòng)。
六、各班組建家委會(huì )，家委會(huì )由3--5人組成，每學(xué)期召開(kāi)2—3次家委會(huì )會(huì )議，班主任要充分發(fā)揮家委會(huì )成員的作用，引導家長(cháng)積極主動(dòng)參與班級活動(dòng)，聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園或班級工作的意見(jiàn)或建議。
七、各班每學(xué)期召開(kāi)兩次家長(cháng)會(huì )，進(jìn)行家園互動(dòng)，使家長(cháng)了解幼兒園幼兒園家長(cháng)學(xué)校各項工作制度的規章制度，了解幼兒的生活，了解教師的.工作，堅持對孩子進(jìn)行常規教育，交流教育經(jīng)驗，提高教育的實(shí)效性。
八、每學(xué)期評先一次優(yōu)秀家長(cháng)，給予表?yè)P。
九、家長(cháng)學(xué)校的資料、家長(cháng)的學(xué)習心得、經(jīng)驗文章要及時(shí)整理、歸檔。
幼兒園工作規章制度 20
1.幼兒園成立保教組，由保教主任負責幼兒園教研工作。每期制定園教研工作計劃，并執行計劃，進(jìn)行教研工作總結。收集教研資料，整理入檔。對經(jīng)驗成果進(jìn)行交流、鼓勵、獎勵和推薦。
2.以年級組為單位成立年級教研組。組長(cháng)由年級組成員申請或推選聘任。聘期為一學(xué)年。
3.保教主任、教研組長(cháng)和各組成員討論確定適合本年齡組的.專(zhuān)題研究課題；根據幼兒園教研工作計劃制定本年級組計劃，認真執行并不斷調整完善教研計劃。進(jìn)行階段性或全面總結，形成經(jīng)驗、總結性文章。收集資料，整理入檔，根據需要進(jìn)行交流。
4.教研活動(dòng)時(shí)間：每周一次，定于每周星期三。
5.教研組長(cháng)需提前做好安排，確定討論的主題和內容，負責召集本組教師參加，并督促記錄員做好記錄。
6.幼兒園保教主任和年級教研組長(cháng)能及時(shí)總結階段性研究成果并根據需要調整研究?jì)热莺筒僮鞣桨浮?/p>
7.各年級教研組長(cháng)應及時(shí)向園保教主任匯報教研工作進(jìn)展和情況。保教主任應對各年級組教研工作進(jìn)行指導。
8.各教研組成員應根據教研組計劃積極主動(dòng)地參與教研組工作，熱情發(fā)言、參與討論，并作好學(xué)習和觀(guān)摩活動(dòng)記錄，積極開(kāi)展教育實(shí)踐，期末有論文或經(jīng)驗總結。
9.各教研組長(cháng)對本教研組成員參與教研的態(tài)度、經(jīng)驗和能力進(jìn)行考核，記入教師個(gè)人的考核成績(jì)。
10.園教研工作和各教研組應在每期放假前半個(gè)月進(jìn)行工作總結并撰寫(xiě)經(jīng)驗、成果論文。
幼兒園工作規章制度 21
1、自覺(jué)養成安全工作的職業(yè)意識，樹(shù)立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺(jué)遵守幼兒園制度的各項規章制度，堅守工作崗位。按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)，不得無(wú)故私自離崗。
2、衣著(zhù)整潔。工作時(shí)聞不聚眾聊天，無(wú)特別情況下不得傳遞私人電話(huà)。
3、外來(lái)人員采訪(fǎng)，要問(wèn)清事由，填寫(xiě)好會(huì )客單。及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園。園內家屬及臨時(shí)工等進(jìn)園應主動(dòng)出示有關(guān)證件。否則，門(mén)衛有權加以阻攔。
4、幼兒家長(cháng)來(lái)園找教師聯(lián)系工作或因特殊原因要避教室。應及時(shí)與班主任聯(lián)系后方可放行。家長(cháng)無(wú)特殊情況不準進(jìn)入園內，更不能進(jìn)入教室。以保證學(xué)校教育教學(xué)有序避行。
5、做好早、晚家長(cháng)接送幼兒時(shí)各類(lèi)車(chē)輛的管理，無(wú)特殊原因，任何車(chē)輛不得入園，以確保門(mén)口的`安全、暢通、無(wú)阻。如需要騎自行車(chē)出入園內，一律下車(chē)，且按指定地點(diǎn)停放。非本國機動(dòng)車(chē)輛入園，必須經(jīng)過(guò)門(mén)衛同意。所有車(chē)輛進(jìn)園后均需慢行，不得鳴笛。不得駛入教學(xué)區。
6、嚴格執行物品進(jìn)出規定，外單位物品進(jìn)入園內。要驗看送貨單，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。各類(lèi)商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門(mén)口擺攤叫賣(mài)。
7、攜帶物品出園必須主動(dòng)到門(mén)衛值班處登記，并說(shuō)明情況。否則，保安有權追問(wèn)并扣留。
8、具備關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類(lèi)情況的能力，做好交接班工作，位班后要有記錄以備督查。
幼兒園工作規章制度 22
為了認真落實(shí)“科研強園”發(fā)展戰略，積極推進(jìn)幼兒園教科研工作，促進(jìn)教師更快成長(cháng)，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，特制定本園教科研工作制度如下：
1、認真做好教科研工作的計劃制訂、計劃實(shí)施、計劃總結。
2、認真做好各級各類(lèi)課題的立項、申報工作。根據上級有關(guān)文件、工作要求做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極參與各級課題的立項、申報工作。
3、督促、指導本園課題的過(guò)程性研究的進(jìn)展，做好有關(guān)課題的督促與指導工作，及時(shí)地進(jìn)行過(guò)程性研究小結，推動(dòng)課題圓滿(mǎn)完成。
4、認真做好教科研工作的培訓。聘請專(zhuān)家、并結合園本培訓，為全體教師提供有關(guān)教科研講座，為教師撰寫(xiě)課題提供思路，指導方向。
5、加強教科研工作的資料收集、管理工作。收集好教科研工作的'各項資料，并管理好有關(guān)資料。
6、做好教科研階段性檢查工作。對立項課題做好過(guò)程性檢查工作，督促課題過(guò)程性研究的開(kāi)展，為結題打基礎。
7、做好園課題評選工作。成立園科研評審小組，在課題申報的過(guò)程中，審核內容，在確立其科學(xué)性、可行性的情況下，給予課題立項以及指導課題研究做好各階段的工作。
8、認真做好教科研成果的評選及獎勵工作。園科研評審小組根據課題研究的開(kāi)展情況、結題狀況等對教科研成果進(jìn)行評優(yōu)，對優(yōu)秀的課題做好獎勵工作，鼓勵先進(jìn)，便于教科研的順利開(kāi)展。
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1、門(mén)衛人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執行門(mén)衛安全管理制度，嚴禁閑雜人員進(jìn)入園內，確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全。
2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來(lái)人員的查詢(xún)登記工作，嚴把第一關(guān)，不得讓外來(lái)人員隨意進(jìn)入幼兒園。
3、外來(lái)人員到我園辦事，登記后，門(mén)衛值班人員要注意行蹤，來(lái)園時(shí)間，離園時(shí)間，找誰(shuí)辦什么事，核實(shí)登記，發(fā)現行為異�；驍y帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時(shí)報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。
4、外來(lái)人員如找園長(cháng)，請出示證件，再和園長(cháng)取得聯(lián)系后，登記方可入園。
5、平時(shí)關(guān)鎖好大門(mén)，不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走、密切注意幼兒出入，防止幼兒走失，家長(cháng)中途接孩子，請出示門(mén)禁卡（沒(méi)帶卡、請和班上老師聯(lián)系）填寫(xiě)會(huì )客單，教師簽上姓名后、方可帶孩子離開(kāi)，嚴禁幼兒誤接或丟失。
6、門(mén)衛人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的'安全秩序維護工作，嚴禁各種車(chē)輛堵到幼兒園大門(mén)外，要保證幼兒園大門(mén)，安全出口暢通無(wú)阻，發(fā)現幼兒園周邊環(huán)境存在著(zhù)安全治安隱患要及時(shí)報告。
7、如遇到鬧事者，可打一鍵通報警。
8、管理好幼兒園各班鑰匙，嚴禁亂放及丟失。
9、每天做好幼兒園安全巡查工作，并做好巡查記錄。
幼兒園工作規章制度 24
1、向家長(cháng)傳授家教方面的理論知識和實(shí)際操作辦法，使家長(cháng)們在提高家教理論水平的同時(shí)提高家教水平。
2、向家長(cháng)們介紹我們的一些中心工作，使全體家長(cháng)認識到學(xué)校工作與自己切實(shí)利益的關(guān)系，能全力支持我園的各項工作，形成幼兒園和家庭在思想上、行動(dòng)上的一致。
3、宣傳有關(guān)教育的'法律法規，使家長(cháng)們了解幼兒素質(zhì)教育的意義、目標、內容，明確新形勢下家教的重要性。
4、在園長(cháng)室的領(lǐng)導下，每學(xué)期初或學(xué)期中旬由各班組織召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。
5、各班每學(xué)年安排一次與全班幼兒家長(cháng)半小時(shí)以上的單獨約訪(fǎng)工作，向家長(cháng)詳細介紹幼兒在園的發(fā)展狀況；平時(shí)根據工作需要隨時(shí)與家長(cháng)交流溝通，并做好約訪(fǎng)、交流工作的記錄。
6、建立家長(cháng)宣傳欄，每月更換一次家教宣傳欄和班級家長(cháng)園地內容。
7、各班定期或不定期地向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)或親子活動(dòng)。
8、各班根據實(shí)際情況認真開(kāi)展家長(cháng)助教活動(dòng)，充分利用家長(cháng)資源豐富幼兒的生活和教育活動(dòng)，鼓勵家長(cháng)積極參與。
9、加強家園聯(lián)系，注重信息反饋。教師要通過(guò)談話(huà)、家訪(fǎng)、分析、反饋等了解教育活動(dòng)的情況，為以后的改進(jìn)提供依據。
10、采用活潑新穎、靈活多樣的教學(xué)方法與形式（如講座、研討、咨詢(xún)、參觀(guān)、走訪(fǎng)等），充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，發(fā)揮家長(cháng)的主動(dòng)性。
幼兒園工作規章制度 25
一、成立教研活動(dòng)領(lǐng)導小組，每學(xué)期期初提前制定教研工作計劃，按照計劃定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
二、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，每周周四中午1：00——2：10為業(yè)務(wù)或教研活動(dòng)時(shí)間。每位教師準時(shí)參加教研活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，因故不能參加活動(dòng)必須向園長(cháng)請假。
三、學(xué)習研討時(shí)做到嚴肅認真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。
四、每學(xué)年組織全園性觀(guān)摩活動(dòng)、教師基本功觀(guān)摩展示活動(dòng)一次，鼓勵創(chuàng )新。觀(guān)摩后，組織對每位教師的'基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評議，并作為教師業(yè)務(wù)考核內容存檔。
五、各年齡段教研組長(cháng)要切實(shí)負起責任，搞好平時(shí)的備課、研究、專(zhuān)題研討等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計劃、檢查保教人員一日活動(dòng)組織情況，及時(shí)與保教人員交換意見(jiàn)。
六、教研活動(dòng)領(lǐng)導小組要定期檢查各班段教研活動(dòng)開(kāi)展情況，并給予指導。教研活動(dòng)領(lǐng)導組每月至少要召開(kāi)一次例會(huì )，研究部署或總結全園的教研活動(dòng)。
七、有計劃地了解掌握幼兒學(xué)習情況，定期抽查幼兒活動(dòng)情況，了解教師教學(xué)研究情況。
八、各年級教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)向教研活動(dòng)領(lǐng)導小組報告工作，反映教師的意見(jiàn)和要求，以便于改進(jìn)工作。
九、積極參加各級教育領(lǐng)導部門(mén)組織的各種教研活動(dòng)。
十、每年設法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀(guān)、觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)闊視野、取長(cháng)補短。外出學(xué)習時(shí)，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動(dòng)向領(lǐng)導匯報，并負責傳達學(xué)習內容，寫(xiě)好專(zhuān)題體會(huì )一篇。
十一、每位教師每學(xué)期完成1-2篇比較高水平的教學(xué)案例（包括設計意圖、執教班級、執教者、活動(dòng)預期目標、材料準備、活動(dòng)重難點(diǎn)以及反思）。
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