工作計劃（精品6篇）

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　20xx年，我們將嚴格按照省市校安工程實(shí)施要求，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng )新工作方法，以完成校安工程建設為目標；進(jìn)一步科學(xué)謀劃，完善布局調整，以教育現代建設為宗旨；進(jìn)一步強化工程監管，打造優(yōu)質(zhì)工程，以工程質(zhì)量為重點(diǎn)。

　　主要工作措施：

　　1加強統籌協(xié)作，積極推進(jìn)校安工程建設。

　　第一，通過(guò)深入學(xué)校跟蹤督查等舉措，督促項目學(xué)校按照計劃早日辦理項目的立項、報批手續，確保所有項目按計劃按時(shí)開(kāi)工；

　　第二，加強與校安工程領(lǐng)導小組成員單位間的溝通，進(jìn)一步暢通校安工程“綠色通道”，為各項目學(xué)校項目的.實(shí)施提供最大便利；

　　第三，加大常規監督檢查力度，確保工程建設高質(zhì)量、高標準；第四，建立公正、合理、高效的監管機制，加強工程質(zhì)量管理,牢牢把住質(zhì)量關(guān),確保校舍安全工程的“優(yōu)質(zhì)”和“精品”。

　　2.強化質(zhì)量監督，保證工程進(jìn)度。

　　堅持以質(zhì)量為核心，加強工程質(zhì)量體系建設，嚴格程序標準，加強技術(shù)指導，嚴把竣工驗收關(guān)，確保校舍建成最安全、最放心場(chǎng)所。把好質(zhì)量關(guān)，一是科學(xué)安排工期，20xx年規劃實(shí)施的項目均已于20xx年12月底全部確定，所有項目均按10天為一個(gè)節點(diǎn)，倒排工期、掛圖作戰、計劃上墻；二是嚴格過(guò)程管理。實(shí)施計劃突出“早”字，工程進(jìn)度突出“快”字，工程質(zhì)量突出“嚴”字，嚴格過(guò)程管理，確保工程質(zhì)量；三是強化督導檢查�？h校安辦將會(huì )同縣委縣政府督查室，對實(shí)施的校安工程進(jìn)行定期督查，及時(shí)下發(fā)通報。對實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題現場(chǎng)會(huì )辦，限期解決。

　　3.加強檔案建設和管理工作，提高工程管理的科學(xué)化和信息化水平。

　　進(jìn)一步推進(jìn)校舍信息管理系統建設，提高校舍安全工程的科學(xué)管理水平和信息化水平。確保校舍檔案資料的完整，全面提升校舍建設和校安工程管理水平，為校安工程長(cháng)效管理提供決策依據。

工作計劃 篇2

　　20xx年即將成為過(guò)去，20xx年已大步向我們走來(lái)，重癥醫學(xué)科也將迎來(lái)兩歲生日，為了重癥醫學(xué)科的發(fā)展，為醫院發(fā)展盡一份力，我科20xx年工作計劃如下：

　　一、首先繼續加強人才培養：醫院要想發(fā)展，人才是關(guān)鍵，同樣科室要想發(fā)展，要有自己的核心競爭力，人才培養是關(guān)鍵。醫院人員條件允許，增加招聘人員在重癥醫學(xué)科輪轉甚至讓新人在重癥醫學(xué)科發(fā)展，擬派人到省內外三甲醫院ICU進(jìn)修學(xué)習。我科成立一年多以來(lái)，雖然在搶救急危重癥病人方面及防范醫療糾紛方面作出了一定的貢獻，但仍是一個(gè)年輕的科室，有許多知識需要學(xué)習積累，許多知識需要反復學(xué)習掌握，醫師護士需要磨合。臨床醫師業(yè)務(wù)學(xué)習每周至少一次，并加強院感知識學(xué)習，盡可能減少院感發(fā)生。

　　二、開(kāi)展新技術(shù)：在開(kāi)科一年多來(lái)，我科雖已逐步開(kāi)展了呼吸機輔助通氣支持治療、氣管插管技術(shù)、中心靜脈置管技術(shù)、CVP監測、靜脈腸外營(yíng)養、鎮靜鎮痛技術(shù)，血液透析中心在我科發(fā)展1年，解決了我市的終末期腎病患者長(cháng)途奔波治療，讓血透中心更好的發(fā)展滿(mǎn)足患者的'就診需求，并開(kāi)展了中毒性肝炎的血液灌流治療，爭取在20xx年開(kāi)展新的技術(shù)，如有創(chuàng )血壓監測、腦室壓力監測、重癥胰腺炎的透析+灌流治療、床旁血液凈化治療中毒及膿毒血癥治療，為危重病人搶救增加。

　　三、繼續加強科室管理：醫院是我家、科室是我家，一個(gè)科室就是一個(gè)團體，只有協(xié)作良好，才能發(fā)揮最大的潛能。醫護配合默契才能更好的為病人服務(wù)。整治工作散漫、推諉病人等不良風(fēng)氣，吸取經(jīng)驗教訓，加強醫患溝通、醫護溝通，杜絕醫療事故或醫療差錯的發(fā)生。

　　四、積極參加各種考試、比賽以及其他活動(dòng)動(dòng)，爭取為科室及醫院添彩。鼓勵大家人人都參加醫院的各種活動(dòng)，爭當醫院的先進(jìn)。

　　五、鼓勵大家多總結工作經(jīng)驗，在醫學(xué)雜志上發(fā)表論文，爭取每年在省內外醫學(xué)期刊上發(fā)表1篇以上文章。訂閱與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的醫學(xué)雜志，開(kāi)拓我們的視野，更新我們的知識。鼓勵大家積極參加學(xué)習提升學(xué)歷，參加省內相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習交流，向上級醫院老師及兄弟醫院同仁學(xué)習新知識、新技術(shù)，了解新的專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　六、加強與兄弟科室以及與病人家屬的溝通：由于我科是一個(gè)年輕的科室，它的成長(cháng)需要兄弟科室的幫助。由于我院ICU病人的管理是一個(gè)雙向管理，故與專(zhuān)科醫師的溝通很重要，對病人的治療方案合理應用很重要。由于我科病人都是急危重癥病人，隨時(shí)都有生命危險，故與家人的溝通非常重要，是減少醫療糾紛、排除隱患的一個(gè)非常重要的方法。

　　重癥醫學(xué)科 20xx年12月30日

工作計劃 篇3

　　車(chē)隊在公司領(lǐng)導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛(ài)崗敬業(yè)精神，自上而下統一思想，堅決貫徹安全第一，服務(wù)至上的原則。在日常工作中認真學(xué)習各級領(lǐng)導關(guān)于車(chē)輛安全和服務(wù)的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務(wù)意識教育。 現將公司車(chē)隊年終工作總結如下：

　　一.安全：

　　車(chē)隊作為特種運輸行業(yè)，承擔著(zhù)特殊而艱巨的工作任務(wù)。因此，車(chē)隊始終堅持采取專(zhuān)題學(xué)習、以會(huì )代訓、重點(diǎn)幫助等方式，組織開(kāi)展安全思想教育，及時(shí)學(xué)習國家和地方的交通法規條例和臨時(shí)性交通管制文件，結合公司各項規章制度，對照現實(shí)找差距。具體工作實(shí)施如下：

　　2.堅持每周對車(chē)輛安全內部自檢，并按照公司規定定期檢查保養車(chē)輛，及時(shí)發(fā)現車(chē)輛安全隱患并及時(shí)到專(zhuān)修廠(chǎng)對車(chē)輛進(jìn)行維護和檢修，確保車(chē)輛無(wú)隱患無(wú)故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車(chē)。

　　3.堅持冬季車(chē)輛安全大檢查，全部生產(chǎn)用車(chē)均到專(zhuān)修廠(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢測，并根據專(zhuān)修廠(chǎng)提供的整改意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)的維修養護。5.根據不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，采取電話(huà)及短信形式追蹤，提醒安全

　　4.根據車(chē)輛使用調配情況，制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。

　　駕駛，保證休息，確保安全行車(chē)。

　　6.根據交通法規，集團安委會(huì )和公司領(lǐng)導的安全要求，堅決杜絕超速超公里違章行車(chē)，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車(chē)安全。

　　7.07年邀請天津市交通安全宣傳科警官到公司，通過(guò)視頻進(jìn)行全線(xiàn)駕駛員的交通安全教育，通過(guò)各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進(jìn)安全行車(chē)。

　　二.日常管理

　　狠抓駕駛員行政管理，提高安全服務(wù)意識是工作重點(diǎn)。

　　1.根據車(chē)隊實(shí)際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責，對于駕駛技術(shù)不符合要求，服務(wù)被投訴，影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理，確保車(chē)隊的正常工作的進(jìn)行。

　　2.每周例會(huì )強調安全的'同時(shí)，講解服務(wù)成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車(chē)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.加強各種費用的報銷(xiāo)管理，各種費用采取單獨記錄并適時(shí)公開(kāi)張貼明示，由于以上措施的實(shí)施有效降低了各種費用，為公司節省了開(kāi)支。

　　4.對公司各部門(mén)提出的用車(chē)要求做到有車(chē)及時(shí)合理安排派遣，當時(shí)不能解決的也要征求用車(chē)部門(mén)意見(jiàn)改變用車(chē)時(shí)間保證車(chē)輛使用。

　　5.嚴格執行派車(chē)單制度。派車(chē)單必須有申請用車(chē)部門(mén)副經(jīng)理以上級別領(lǐng)導簽字認可，車(chē)隊才進(jìn)行車(chē)輛調配，并按照派車(chē)單路線(xiàn)行駛。

　　6.注意觀(guān)察駕駛員的精神、身體狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與本人進(jìn)行溝通，最大限度的解決問(wèn)題。

　　7.隨著(zhù)車(chē)隊各項管理制度化，全年未發(fā)生重大交通事故，各種違規違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無(wú)違章，無(wú)事故的安全標準，愛(ài)車(chē)是責任，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準則。

　　三．問(wèn)題

　　1.由于車(chē)隊車(chē)輛數量的限制，雖然經(jīng)過(guò)認真合理的調配，當生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，仍然發(fā)生無(wú)法滿(mǎn)足使用單位對車(chē)輛使用的要求。

　　2.部分車(chē)輛老化嚴重，盡管積極檢查，發(fā)現故障及時(shí)解決，但仍然存在較大的安全隱患無(wú)法排除，無(wú)法進(jìn)行長(cháng)途運行。

　　3.由于車(chē)輛監控手段存在盲點(diǎn)，導致個(gè)別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規使用車(chē)輛，雖然及時(shí)發(fā)現并果斷處理，但盲點(diǎn)依然存在。盡快消除監控盲點(diǎn)迫在眉睫，也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。

　　雖然我們還面臨一些問(wèn)題和困難，但相信在主管領(lǐng)導的正確指導關(guān)心下，這些問(wèn)題和困難都將逐步得到解決。車(chē)隊將不辜負各位領(lǐng)導的厚望，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)、采取更加有力和有效的措施，努力把車(chē)隊建設成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、技術(shù)過(guò)硬、效益明顯的團結集體。

工作計劃 篇4

為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，實(shí)現安全生產(chǎn)目標，保障員工生產(chǎn)生活安全，為服務(wù)區創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的發(fā)展環(huán)境，特擬定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。

　　一、總體要求

　　按照集團公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議的部署安排，以及安全生產(chǎn)目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續發(fā)展的發(fā)展觀(guān)，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀(guān)念，強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，繼續深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，推動(dòng)服務(wù)區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實(shí)現服務(wù)區安全生產(chǎn)狀況的'進(jìn)一步穩定好轉。

　　二、主要目標

　　一是服務(wù)區安全生產(chǎn)狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。

　　三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區安全生產(chǎn)監督管理體制和工作機制，安全生產(chǎn)工作建設取得新的進(jìn)展。

　　三、具體安排

　　1.第一季度:制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃

　　調整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，完善各成員職責

　　開(kāi)展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查

　　搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理

　　2.第二季度:召開(kāi)服務(wù)區安全生產(chǎn)工作會(huì )議，明確目標任務(wù)

　　明確安全生產(chǎn)監管員，明確安全生產(chǎn)管理員

　　完善服務(wù)區各項安全生產(chǎn)應急預案；

　　做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查；

　　開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，制定具體實(shí)施方案

　　開(kāi)展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。

　　3.第三季度:加強食品安全管理，重點(diǎn)加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、

　　整治工作

　　開(kāi)展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作

　　開(kāi)展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查

　　4.第四季度:開(kāi)展火災隱患普查整治工作

　　做好“國慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩定工作

　　開(kāi)展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核

　　安排春節期間各項安全生產(chǎn)檢查工作

　�。�六）創(chuàng )和諧

　　創(chuàng )和諧，就是創(chuàng )建和諧社區與和諧的警民關(guān)系。

工作計劃 篇5

　　在20xx年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務(wù)三大職能為中心，堅持“抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、形成特點(diǎn)”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務(wù)，努力實(shí)現“兩個(gè)創(chuàng )新”、健全“三項制度”、強調“五個(gè)深化”。

　　“2個(gè)創(chuàng )新”。一是實(shí)現社區服刑人員教育方式的創(chuàng )新。在推行“三個(gè)給合”教育的基礎上，進(jìn)一步解放思想，大膽探索，努力實(shí)現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。二是實(shí)現法制宣傳教育方式的創(chuàng )新。以生動(dòng)、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學(xué)生的法制宣傳教育著(zhù)手，進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實(shí)用性、實(shí)效性和前瞻性，進(jìn)一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。

　　“3項制度”。一是健全周一例會(huì )制度。例會(huì )制度起著(zhù)信息反饋、布置工作、加強溝通、增進(jìn)團結的作用，使各項工作在有條不紊地開(kāi)展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。二是健全創(chuàng )新激勵制度。創(chuàng )新是源泉，是動(dòng)力。只有鼓勵創(chuàng )新思維方式，積極探索新時(shí)期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。三是健全黨支部活動(dòng)制度。用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開(kāi)展支部活動(dòng)，以加強黨的絕對領(lǐng)導，增強組織的凝聚力。

　　“5個(gè)深化”。一是進(jìn)一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線(xiàn)，夯實(shí)調解基礎一，規范調解模式，構筑“大調解”格局；積極開(kāi)展人民調解工作爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，努力建立人民調解激勵機制。二是進(jìn)一步深化社區矯正工作。認真開(kāi)展對社區服刑人員的談話(huà)教育和走訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)了解每一位社區服刑人員的工作、生活及心理咨詢(xún)近況，做到“勤走訪(fǎng)、會(huì )傾聽(tīng)、多開(kāi)導、快干預”，及化解異常心理咨詢(xún)，對工作、生活有困難的給予及時(shí)幫助。三是進(jìn)一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著(zhù)力點(diǎn)，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢(xún)工作，著(zhù)重加強對農民工維權知識的.宣傳，切實(shí)維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會(huì )和推進(jìn)和諧建設中的職能作用。四是進(jìn)一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實(shí)責任，規范動(dòng)作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實(shí)，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進(jìn)典型，凸顯社會(huì )效果。五是進(jìn)一步深化對基層法律服務(wù)的指導工作。以“行業(yè)管理、規范服務(wù)”為重點(diǎn)，繼續開(kāi)展“三查三評三個(gè)一”活動(dòng)，努力提高法律服務(wù)水平和政治覺(jué)悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實(shí)將“六條禁令”落到實(shí)處。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　以《幼兒園指導綱要》精神為指導，并立足本園實(shí)際情況，加強理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)研究，不斷更新觀(guān)念，轉變教育行為促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和幼兒全面、和諧發(fā)展，從而提高我園的保教質(zhì)量。

　　二、主要工作及具體措施

　　（一）、加強理論學(xué)習，提升教師專(zhuān)業(yè)素養

　　1、我們將積極組織教師參加園內外的各項學(xué)習、培訓活動(dòng)，努力提高教師教育理論水平，明確學(xué)習的目的性，并且要求教師學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合。

　　2、要求教師多閱讀《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，認真作好摘錄。在學(xué)習內容上做到三個(gè)必須：必須是先進(jìn)的教育思想，必須是科學(xué)的'教育理論，必須是與教學(xué)實(shí)際相結合。學(xué)習時(shí)做到邊學(xué)習、邊理解、邊應用，使自己盡快更新觀(guān)念，形成新的理念并適時(shí)交流。

　　3、每位教師每月都要積極撰寫(xiě)觀(guān)察記錄、教養筆記各兩篇，每節活動(dòng)課后都有教學(xué)反思、一周一次大反思，并進(jìn)行交流。教育論文每學(xué)期至少寫(xiě)一篇。

　　（二）、開(kāi)展各種活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量我組年輕教師比例較高，本學(xué)期以青年教師的培養和發(fā)展為主體，根據教師不同特點(diǎn)和需求，開(kāi)展各項教研活動(dòng)。

　　1、加強“師徒結對”工作的指導和管理，制定切實(shí)可行的結對計劃。

　　2、落實(shí)每周互相聽(tīng)課制度，采用不定期與定期抽查。

　　3、新教師仿效優(yōu)秀案例，邊學(xué)邊思邊做，開(kāi)展案例研討。

　　4、青年教師的現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)，開(kāi)展說(shuō)課評課，進(jìn)行教學(xué)故事分享活動(dòng)，園領(lǐng)導和教師共同進(jìn)行點(diǎn)評，提高教師的“課例評析”能力。

　　5、觀(guān)摩交流，集中觀(guān)看一些優(yōu)秀的教育教學(xué)活動(dòng)，吸收新經(jīng)驗，取長(cháng)補短。

　　6、賽課活動(dòng)，我們?yōu)榻處焸兲峁┵愓n活動(dòng)，引導教師們通過(guò)活動(dòng)展現自己的教學(xué)風(fēng)格。教師們也通過(guò)互相的學(xué)習觀(guān)摩，會(huì )提高自己的業(yè)務(wù)能力，讓自己的教育教學(xué)水平提高得更快。7、加強游戲和區域管理，組織幼兒開(kāi)展豐富多彩的游戲、區域活動(dòng)，區域活動(dòng)要有豐富的材料.

　　8、立足課題研究，與實(shí)踐融合《農村幼兒良好行為習慣的培養研究》課題列為我園的研究課題積極開(kāi)展活動(dòng)，使教師在研究中成長(cháng)，使幼兒在研究中獲得發(fā)展，營(yíng)造積極的研究氛圍。9、本學(xué)期開(kāi)展優(yōu)秀備課筆記和教養筆記、自我反思評比活動(dòng)。

　　10、開(kāi)展家園合作研究，促進(jìn)家園的更好配合。教師與家長(cháng)要密切聯(lián)系，做好家訪(fǎng)工作。各班及時(shí)布置好家園聯(lián)系欄，讓家長(cháng)了解幼兒在園學(xué)習內容，向家長(cháng)宣傳家教知識，繼續向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)和舉辦家長(cháng)會(huì )，展示幼兒的方方面面，注重家園聯(lián)系的每一個(gè)細節，真誠地與家長(cháng)合作，共育幼兒。

　　三、活動(dòng)安排二月份：

　　1、 各班教師嚴格執行幼兒一日活動(dòng)作息安排，強化常規訓練，逐步培養幼兒養成良好的學(xué)習習慣、行為習慣、衛生習慣。

　　2、制定各項教學(xué)活動(dòng)計劃。

　　3、檢查各班教學(xué)工作開(kāi)展情況（包括活動(dòng)室環(huán)境、主題墻、備課筆記、家長(cháng)園地等）。

　　4、大班第二主題活動(dòng)安排討論。

　　三月份：

　　1、結合“三八婦女節”開(kāi)展《我愛(ài)媽媽》主題活動(dòng)，各班提前一星期交材料。

　　2、專(zhuān)題研討：有效的教學(xué)提問(wèn)。

　　3、家長(cháng)半日活動(dòng)觀(guān)摩。

　　4、各班環(huán)境布置評比。

　　5、中班主題活動(dòng)安排討論。

　　6、開(kāi)展“一課三研”活動(dòng)。

　　7、開(kāi)展“游戲與環(huán)境” 課題研討與交流活動(dòng)。

　　四月份：

　　1、園內青年教師優(yōu)秀課評比。

　　2、家長(cháng)半日活動(dòng)開(kāi)放。

　　3、檢查特色活動(dòng)情況。

　　4、開(kāi)展“游戲與環(huán)境”研討活動(dòng)。

　　5、主題墻評比。

　　五月份：

　　1、幼兒手工比賽。

　　2、新教師活動(dòng)案例評比。

　　3、慶“六一”活動(dòng)。

　　六月份：

　　1、各年級組“游戲與環(huán)境”展示活動(dòng)活動(dòng)。

　　2、半日活動(dòng)觀(guān)摩。

　　3、幼兒幼小銜接工作安排。

　　4、備課筆記、教養筆記、自我反思評比。

　　5、幼兒期末能力發(fā)展水平測試。

　　6、各班評選“好寶寶”。

　　7、學(xué)期結束資料整理。

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