【精選】年度工作計劃范文匯編7篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，很快就要開(kāi)展新的工作了，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編整理的年度工作計劃7篇，歡迎大家分享。
年度工作計劃 篇1
1、杜絕任何安全責任事故的發(fā)生。
2、完善體制，落實(shí)責任，立足防范，加強演練。
3、強化安全知識教育，深化專(zhuān)項整治，實(shí)施長(cháng)效管理。
4、構建管理、教育、防范、應急、監管五大系統，建立和完善長(cháng)效安全工作機制，提升學(xué)校安全工作水平。
5、有效改善校園安全環(huán)境，確保校園平安、師生安全。
二、具體工作措施
(一)堅持預防為主，層層落實(shí)責任
1、學(xué)校安全工作堅持以人為本，樹(shù)立安全工作“責任重于泰山”的思想觀(guān)念;堅持統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展，把安全工作納入學(xué)校發(fā)展的總體要求，做到同步規劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。
2、學(xué)校進(jìn)一步強化責任意識，層層簽訂責任書(shū)，把安全責任落實(shí)到人。
3、學(xué)校建立“自我管理、自我約束、自我激勵、自我提高”的整套運轉機制和辦法，堅持每月召開(kāi)安全排查例會(huì )，定期分析校舍、交通、消防、治安、飲食、課間活動(dòng)、冬春季傳染病等方面可能會(huì )出現的.問(wèn)題，根據安全工作動(dòng)態(tài)，確定不同階段、不同季節的安全工作重點(diǎn)，發(fā)現苗頭性的問(wèn)題，及早進(jìn)行教育和防范。
(二)完善制度建設，強化安全演練
4、嚴格執行學(xué)校安全自查月報告制度、學(xué)校安全隱患限期整改制度。建立重大意外傷害事故上報制度及重大意外傷害事故責任追究制度，針對擁擠踩踏、火災、食物中毒、煤氣中毒、地震等突發(fā)事件，進(jìn)一步健全完善各類(lèi)安全應急預案，努力構建安全管理、教育、防范、應急、監管為一體的安全工作網(wǎng)絡(luò )。
5、每學(xué)期開(kāi)展一次安全應急演練。演練前應充分做好教育、指導工作，精心設計演練線(xiàn)路，確保師生臨危不亂。使廣大師生深受教益，努力使安全演練活動(dòng)規范化、制度化、經(jīng)�；�。
(三)注重宣傳教育，加大培訓力度
6、安全工作重在預防，重在宣傳教育。教育要形式多樣，突出重點(diǎn)，狠抓“三防”教育(防溺水、防交通事故和防火災教育);特別注重開(kāi)展道路交通安全教育，嚴防意外交通事故發(fā)生。精心組織開(kāi)展“中小學(xué)安全教育日”、“5.25交通安全日”、“安全教育月”、“11.9消防日”等活動(dòng)，讓各種安全知識進(jìn)校園、進(jìn)班級，從而營(yíng)造濃厚的安全工作氛圍，讓每一位師生受到教育，自覺(jué)形成良好的安全意識。
7、大力推進(jìn)學(xué)校安全培訓工作。組織學(xué)校兼職安全管理人員接受市教育局的安全教育和業(yè)務(wù)培訓，努力提高管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(四)落實(shí)監管措施，加強重點(diǎn)管理
8、加強消防安全整治工作。認真抓好學(xué)校的疏散通道、安全出口的整治，嚴格按照《消防法》的規定，定期檢查學(xué)校消防設施，加強對各種容易引起火災的部位和易燃易爆物品的管理。
9、加強學(xué)校公共衛生安全管理工作。嚴防“三無(wú)”產(chǎn)品和不合格的食品進(jìn)入校園。進(jìn)一步加強飲用水源管理，從源頭上確保學(xué)生飲用水安全。密切注意校園周邊污染源，積極加強防范。切實(shí)保證無(wú)食物中毒事件發(fā)生和無(wú)傳染病流行。
10、加強學(xué)校交通安全管理。教育學(xué)生不要乘坐農用三輪車(chē)和超載客運車(chē)等。學(xué)校租用車(chē)輛時(shí)必須與租用單位簽訂安全責任制，明確安全責任。
11、加強學(xué)校周邊環(huán)境綜合整治工作。切實(shí)排除學(xué)校及周邊各種安全隱患，創(chuàng )設平安和諧的育人環(huán)境。
(五)加大資金投入，建立安全工作的長(cháng)效機制
12、加大安全工作資金投入，配備門(mén)衛保安人員，建立完善門(mén)衛值班和登記制度，嚴防外來(lái)人員隨意進(jìn)入校區，有效預防針對學(xué)生傷害事件的發(fā)生，以保證學(xué)生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全;逐步配置視頻監視器，維護校園安全。
15、規范安全資料。結合自己實(shí)際，參照相關(guān)的規章制度，制定完善學(xué)校安全管理制度，并裝訂成冊;要實(shí)時(shí)、準確地記載學(xué)校各項安全活動(dòng)，完整系統地保存工作的所有資料。要及時(shí)將各項安全材料歸類(lèi)入檔。檔案材料要實(shí)行專(zhuān)人負責，專(zhuān)人保管。
16、堅持“四個(gè)一”工程，建立長(cháng)效工作機制。即：一周一演講，一月一自糾，一季一督查，一學(xué)期一交流。
三、主要工作安排
一月——三月份： 1、總結上一年度安全工作開(kāi)展情況。
2、安排寒假期間學(xué)校安全工作。
3、開(kāi)展新學(xué)期初安全自查，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
4、組織簽訂安全目標責任書(shū)。
5、開(kāi)展全國中小學(xué)生“安全教育日”主題教育活動(dòng)。
6、規范各類(lèi)應急預案，開(kāi)展安全演練。
四月——六月份： 1、組織開(kāi)展學(xué)校周邊環(huán)境整治活動(dòng)。
2、組織開(kāi)展學(xué)�！鞍踩逃隆被顒�(dòng)。
3、起草防汛預案，進(jìn)行汛期安全培訓，排查治理學(xué)校周邊、道路、圍墻、校舍等安全隱患。
4、安排學(xué)校暑假安全工作。
七月——九月份： 1、開(kāi)展新學(xué)期初安全工作自查。
2、迎接上級食品衛生專(zhuān)項檢查。
3、開(kāi)展消防、防震安全應急演練。
十月——十二月份：
1、做好“十一”黃金周師生的安全教育和防范工作。
2、開(kāi)展學(xué)校安全聯(lián)合大檢查。3、對學(xué)校安全工作進(jìn)行總結。4、制定下一年度學(xué)校安全工作計劃。
年度工作計劃 篇2
一、文件材料的收集管理
1、公司指定專(zhuān)人負責文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部門(mén)或經(jīng)辦人員負責整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。
3、一項工作由幾個(gè)部門(mén)參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門(mén)或人員收集，交行政部備案。會(huì )議文件由行政部收集。
二、歸檔范圍
1、重要的會(huì )議材料，包括會(huì )議的通知、報告、決議、總結、典型發(fā)言、會(huì )議記錄等。
2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。
3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會(huì )議記錄、統計報表及簡(jiǎn)報。
4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書(shū)等文件材料。
5、本公司職工的個(gè)人檔案、勞動(dòng)合同、工資、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報、照片、錄音、錄像等。
三、歸檔要求
1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機聯(lián)系，區別不同的價(jià)值，便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁(yè)數均應齊全完整。
3、在歸檔的文件材料中，應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開(kāi)，文電應合一歸檔。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最后一年立卷;跨年度的會(huì )議文件放在會(huì )議開(kāi)幕年。
5、檔案文件材料應區別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成規律或特點(diǎn)，應保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統的排列。
6、案卷封面，應逐項按規定用鋼筆書(shū)寫(xiě)，字跡要工整、清晰。
四、檔案管理人員職責
1、按照有關(guān)規定做好文件材料的收集、整理、分類(lèi)、歸檔等工作。
2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。
3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。
4、公文承辦部門(mén)或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。
5、結案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。
五、檔案的利用
1、公司檔案借閱。
(1)公司內部人員可以借閱，借閱者都要填寫(xiě)《機密文件借閱單》，報主管人員批準后，方可借閱。其中非受控文檔的借閱要由部門(mén)經(jīng)理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。
(2)外單位借閱檔案時(shí)，應持有單位介紹信，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可借閱，且不得帶離檔案室。其摘抄內容也須總經(jīng)理同意且審核后方能帶出。
2、檔案借閱的最長(cháng)期限為一周;對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現損壞、丟失或逾期未還，應寫(xiě)出書(shū)面報告，報總經(jīng)理處理。
3、公司檔案只有公司內部人員可以復制，復制者都要填寫(xiě)《機密文件復制單》，報主管人員批準后，方可復制。其中非受控文檔的借閱要由部門(mén)經(jīng)理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。
4、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內容，如發(fā)現遺失必須及時(shí)匯報，追究當事人責任。
5、不準拆卷及任意抽、換卷內文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內容，如確有需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準才能摘抄或復制。
6、必須愛(ài)護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫(xiě)字、劃線(xiàn)或作記號等。
7、不準轉借，必須專(zhuān)人專(zhuān)用。
8、用畢按時(shí)歸還，如需延長(cháng)借閱時(shí)間，必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。
六、檔案銷(xiāo)毀管理
1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導共同鑒定，報總經(jīng)理批準后，按規定銷(xiāo)毀。
2、經(jīng)批準銷(xiāo)毀的檔案，可單獨存放半年，經(jīng)驗證確無(wú)保留價(jià)值時(shí)，再行銷(xiāo)毀，以免誤毀。
3、銷(xiāo)毀文件必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行，并指派專(zhuān)人監銷(xiāo)，文件銷(xiāo)毀后，監銷(xiāo)人應在銷(xiāo)毀注冊上簽字。
延伸閱讀(英語(yǔ)版）：
基本含義
讀音：dàng àn[2]
詳解：檔案是直接形成的歷史紀錄�！爸苯有纬伞闭f(shuō)明檔案繼承了文件的原始性，“歷史紀錄”說(shuō)明檔案在繼承文件原始性的同時(shí)，也繼承了文件的記錄性，是再現歷史真實(shí)面貌的原始文獻。正因為檔案繼承了文件原始記錄性，具有歷史再現性，所以檔案才具有憑證價(jià)值的重要屬性，并以此區別于圖書(shū)情報資料和文物。
1、檔案的形成者。檔案是由官方機構、半官方機構、非官方機構以及一定的個(gè)人、家庭和家族形成的。
2、檔案來(lái)源于文件。檔案是由文件有條件地轉化而來(lái)的，這里的'“文件”是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價(jià)值階段的不同形態(tài)，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實(shí)效、功用、離合等個(gè)性差異。從文件到檔案是一個(gè)批判繼承的辯證運動(dòng)過(guò)程。從信息的內容和形式來(lái)說(shuō)，兩者完全相同的，但從時(shí)效、價(jià)值和系統性上來(lái)說(shuō)，檔案是對文件的不斷揚棄。首先是時(shí)效性批判，檔案是已經(jīng)辦理完畢的文件；其次是價(jià)值評判，檔案是辦理完畢的文件中具有保存價(jià)值的部分；最后是系統性批判，檔案是把分散狀態(tài)的文件按一定邏輯規律整理而成的信息單元。因此，文件是檔案的前身，檔案是文件的歸宿；文件是檔案的基礎，檔案是文件的精華；文件是檔案的素材，檔案是文件的組合。
3、檔案的形式多種多樣。檔案的形式包括載體、制作手段、表現方式等。從載體來(lái)看，有甲骨、金石、縑帛、簡(jiǎn)冊、紙質(zhì)、膠磁等；從制作手段來(lái)看，有刀刻、筆寫(xiě)、印刷、復制、攝影、錄音、攝像等；從表現方式來(lái)看，有文字、圖表、聲像等。
4、檔案的本質(zhì)屬性。檔案具有歷史再現性、知識性、信息性、政治性、文化性、社會(huì )性、教育性、價(jià)值性等特點(diǎn)，其中歷史再現性為其本質(zhì)屬性，其他特點(diǎn)為其一般屬性。因此，可將檔案的定義簡(jiǎn)要地表述為：檔案是再現歷史真實(shí)面貌的原始文獻。
詞語(yǔ)來(lái)源
分類(lèi)保存以備考察的文件和材料。
關(guān)于“檔案”詞源現有兩種主要觀(guān)點(diǎn)。
1、“檔案”一詞來(lái)源于清初。持此觀(guān)點(diǎn)者的依據，一是見(jiàn)諸于清初文人楊賓所作的《柳邊紀略》一書(shū)，其第三卷載：“邊外文字，多書(shū)于木，往來(lái)傳遞者曰‘牌子’，以削木片若牌故也；存貯多年者曰‘檔案’，曰‘檔子’，以積累多、貫皮條掛壁若檔故也。然今文字之書(shū)于紙者，亦呼之謂‘牌子’、‘檔子’矣�！倍且�(jiàn)諸于《康熙起居注》一書(shū)，其中有“部中無(wú)檔案”之語(yǔ)。
注：“檔案”一詞即便來(lái)源于清初，也是清代的漢語(yǔ)詞匯，并非來(lái)源清代的一定就是“滿(mǎn)語(yǔ)”�！皺n”字為漢語(yǔ)固有詞匯，《正字通》：俗謂橫木框檔。本義：器物上用以分格或撐的橫木條。用橫木間隔，存放案牘，再將“檔”與“案”合做一詞為“檔案”，才符合漢字詞語(yǔ)的發(fā)展規律。怎么可能是滿(mǎn)語(yǔ)？
2、“檔案”一詞來(lái)源于遠古，出現在清朝之前。持此觀(guān)點(diǎn)者主要有：（1）侯傳學(xué)提出《周禮注疏》中有“副當”之說(shuō)：“寫(xiě)副當以授六官�！保ㄍ鯓s聲、王玉聲認為“副當”之“當”并非“檔案”，而是副詞，應釋為“將”。）（2）王金玉等人提出“宋代‘架閣文字’即為‘檔案’”之說(shuō)，還進(jìn)一步考證明初即有“檔案”的稱(chēng)謂，其證據是明初所撰的《明實(shí)錄》，其上載有：“（洪武二十五年正月）庚子日，據刑部近來(lái)因戶(hù)部文檔不明，著(zhù)本部辦理拿問(wèn)該屬官吏等情具奏，帝降旨：‘匡正遲速，非隱匿糧餉則勿問(wèn)。欽此�！辈苏J為“檔”作為檔案的稱(chēng)謂應追溯到元代。（3）張中強提出元曲有“檔案”之說(shuō)：“使肖曹律令不曾習，有檔案分令史支持�！保ê蛯殬s考證此處之“檔案”應當作“當案”，即“當職”。和寶榮所言可信。）
以上兩種觀(guān)點(diǎn)，均值得商榷，尚待進(jìn)一步從古代文獻資料和出土文物中作進(jìn)一步深入的考證。
年度工作計劃 篇3
為提高居民生活質(zhì)量，確保居民身體的健康，進(jìn)一步做好本村的除四害工作，鞏固滅鼠、滅蟑達標成績(jì)。我們大村村村民委員會(huì )制定出全年計劃“除四害”工作計劃，以及每年春、秋兩季的“除四害”工作計劃，加強向村民宣傳除四害的意義和重要性，在大村村各村組宣傳欄內張貼禁止使用“毒鼠強”的專(zhuān)項工作的通知，大力廣泛宣傳毒鼠強的危害性，幫助群眾提高自我保護意識，從而提高大村村村民的科學(xué)意識，提高科學(xué)用藥、合理用藥。
為深入地開(kāi)展創(chuàng )建國家衛生城市活動(dòng)，有效地預防疾病，保障人民的健康。按上級有關(guān)要求，結合本村實(shí)際情況，制定本年度除“四害”工作計劃：
一、領(lǐng)導高度重視
一是加強領(lǐng)導，成立以村委會(huì )主任為組長(cháng)的除“四害”領(lǐng)導小組。二是認真開(kāi)展以治理環(huán)境為主要內容的愛(ài)國衛生運動(dòng)，組織和發(fā)動(dòng)廣大村民，徹底清掃各村組道路，疏通管道，糞池，清除垃圾污物，消滅衛生死角。三是各村組、各村民家庭要徹底清掃，切實(shí)抓好環(huán)境清理整治工作。
二、具體措施
一是大力抓好除“四害”工作。繼續堅持環(huán)境整治為主，藥物消殺為輔，防滅結合的科學(xué)除“四害”工作原則。加強環(huán)境、垃圾、廁所等藥物噴灑消毒殺蟲(chóng)工作。大搞室內外環(huán)境衛生，徹底消除“四害”的孳生場(chǎng)所。根據上級愛(ài)衛會(huì )的安排，擬在3月、10月份開(kāi)展春秋季全村統一滅鼠活動(dòng)，7月份開(kāi)展全村統一滅蚊、蠅、蟑螂活動(dòng)。
二是加大宣傳力度，要大張旗鼓地宣傳除“四害”的意義和作用。宣傳衛生防病的重要性以及衛生防病有關(guān)知識，樹(shù)立廣大群眾的衛生意識和提高村民的參與積極性和主動(dòng)性，要結合創(chuàng )衛生城市工作，把除“四害”活動(dòng)搞得有聲有色，內容豐富，取得良好成效。
三、工作要求
轄區各企業(yè)的滅鼠投藥員要認真負責做好本企業(yè)的死鼠收集，掩埋工作。以防死鼠污染環(huán)境衛生，滅鼠后的剩余毒餌由各單位的滅鼠投藥員收集，統一掩埋，以防人畜誤食中毒。
為進(jìn)一步改善我村環(huán)境面貌，按照凈化、美化、綠化的要求，進(jìn)一步提升村民的人居環(huán)境和生活質(zhì)量。經(jīng)村委會(huì )研究決定，制訂開(kāi)展除四害工作計劃。
一、 成立除四害領(lǐng)導小組
1、組長(cháng)：蔣中君 副組長(cháng)：錢(qián)益平、周亞軍
組員：梁紅娣、李佳煒、金晶、馬漢成、周蘇明
2、由蔣中君主要負責全村防病工作，由錢(qián)益平主要負責本村除“四害”工作。
3、全村河道及河灘由周亞軍負責，主干道由錢(qián)益平負責，垃圾箱由周蘇明負責。
二、工作安排
1、河道及河灘由周亞軍負責。
2、所有垃圾箱由吳梁紅娣負責。
3、主干道、自然宅基地由金晶負責。
4、除上述以外，以隊為單位，各隊由隊長(cháng)具體負責本隊內工作。
三、具體實(shí)施
1、滅鼠
各隊長(cháng)及公共場(chǎng)所負責人到村委領(lǐng)取鼠夾、鼠板，采取向村民發(fā)放和對污水溝池、垃圾死角投餌料等方式滅鼠。餌料的`投放要專(zhuān)設餌站。下水道要有防鼠網(wǎng)。
2、滅蚊、滅蠅
首先通過(guò)向村民宣傳等方式從源頭上治理，如：院落內閑置的容器不能有積水，魚(yú)缸、盆景、噴水池等應定期換水，防止蚊蠅孳生。垃圾箱要日產(chǎn)日清。
其次村民家中用粘蠅紙、蒼蠅拍、滅蚊氣霧劑、蚊香等殺滅，公共場(chǎng)所采用滅害靈噴殺。
3、滅蟑
各隊長(cháng)及公共場(chǎng)所負責人到村委領(lǐng)取滅害靈和蟑螂凈，采用向村民發(fā)放和對污水溝池、垃圾死角、垃圾箱噴灑等方式殺滅。
四、村進(jìn)行考核驗收
領(lǐng)導小組將對各隊進(jìn)行一次抽樣調查。
以上工作計劃希認真貫徹執行！
局機關(guān)各股室：
為進(jìn)一步加強和完善我局的除四害工作，保障職工的身體健康，特制定如下工作計劃：
一、指導思想
以治本為主、標本兼治，在全面集中用化學(xué)藥物消殺的同時(shí)，加強環(huán)境綜合治理，消滅四害孳生繁殖場(chǎng)所，降低四害密度，提高生活環(huán)境質(zhì)量。
二、工作目標
1、滅鼠。按縣統一時(shí)間、統一標準、統一要求投放藥物，并及時(shí)檢查補藥，以取得滅鼠的實(shí)效。
2、滅蟑螂。按縣統一時(shí)間、統一標準、統一要求投放藥物，滅后要組織大掃除，消除卵鞘。同時(shí)準備好有關(guān)資料及申報工作。
3、滅蚊、滅蠅。清除垃圾，消滅衛生死角，疏通陰溝，消除積水，填平洼地，全面消滅蚊、蠅孽生場(chǎng)所。
三、具體工作及安排
1、廣泛動(dòng)員，提高認識，把除四害工作作為“兩復評一創(chuàng )建”工作必抓的一項重要工作，列入重要議事日程，認真抓好本單位的思想發(fā)動(dòng)，落實(shí)人員，落實(shí)責任。并根據縣統一安排，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，保證四害密度達標。
2、在本局責任范圍內實(shí)行包地段、包投藥到位率、包覆蓋率、包安全，真正把工作做扎實(shí)。
3、定期進(jìn)行四害密度檢測，加強防范設施建設，定期開(kāi)展除四害活動(dòng)，并做好安全工作，防止誤食中毒。
4、認真做好垃圾袋裝化工作，大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，搞好單位內外衛生。
年度工作計劃 篇4
財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育，有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作計劃 。
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進(jìn)一步做好預算工作探索基層學(xué)校預算管理規律
按照上級財政部門(mén)的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預算，并力求切合實(shí)際。
三、加強規范資金管理。
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學(xué)校的`硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設備要管好用好，及時(shí)修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續，損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
五、繼續做好收費工作
學(xué)校收費工作是高壓線(xiàn)，上級部門(mén)三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。
1、 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價(jià)局允許收取，但為了農民利益，立停。
2、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。
3、 教育學(xué)生使用正版讀物。
4、 新華書(shū)店(基礎訓練)或保險公司(學(xué)生保險)上門(mén)服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。
六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。
七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃 ，總之在200x年里，學(xué)校將借改革契機，繼續加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng )造性的完成各項計劃內容。
xx年，將繼續圍繞市委、市政府中心工作，認真落實(shí)工作任務(wù)，努力實(shí)現六個(gè)“新”：
(一)爭取司法所規范化建設有新突破，
司法局個(gè)人工作計劃。繼續開(kāi)展“四三二一”計劃，抓好司法所規范化建設，xx年，爭取南岳鎮、天成鄉等9個(gè)司法所建設達到省、市規劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進(jìn)行督查落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設的社會(huì )環(huán)境;繼續定期對鄉鎮司法助理員進(jìn)行教育、培訓。
(二)爭取人民調解工作有新經(jīng)驗。進(jìn)一步完善村(居)調解、信訪(fǎng)、治�！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專(zhuān)職化、工作專(zhuān)業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進(jìn)專(zhuān)職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實(shí)行人民調解員分級培訓制度。落實(shí)人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網(wǎng)絡(luò )建設，繼續發(fā)揮全市人民調解工作協(xié)調中心和4個(gè)片區流動(dòng)調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經(jīng)驗、人民調解員先進(jìn)事跡。適時(shí)召開(kāi)全市人民調解工作會(huì )議。
(三)爭取社區矯正試點(diǎn)工作有新進(jìn)展。指導全市各鄉鎮建立社區矯正工作組織。組建社區矯正工作志愿者隊伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。對歸正人員進(jìn)行普法教育，并通過(guò)引導和扶持
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等形式和渠道，促進(jìn)歸正人員自食其力、早日順利回歸社會(huì )，預防和減少重新犯罪率。
(四)爭取普法依法治理工作有新成效。緊緊圍繞“法治樂(lè )清”建設、提升軟實(shí)力、構建一體化戰略及法治建設，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導和硬件建設，進(jìn)一步完善對市直機關(guān)各部門(mén)和各鄉鎮人民政府普法工作目標責任制考核。繼續深化“法律六進(jìn)”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開(kāi)展法制宣傳教育，積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳周、月活動(dòng)。加快“民主法治村(社區)”創(chuàng )建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區”的達標面要達到70%以上。
(五)爭取法律援助工作有新發(fā)展。不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個(gè)村居(社區)全部建立法律援助聯(lián)系點(diǎn)，各法律援助站設專(zhuān)人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會(huì )影響力，爭取使90的城鎮居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續促進(jìn)案件數量穩步增長(cháng)，完善質(zhì)量監控體系。全程跟蹤涉法信訪(fǎng)案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點(diǎn)的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò )建設的成果。
(六)爭取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。繼續深化“律師送法進(jìn)百村”活動(dòng)，進(jìn)一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)。加強律師隊伍建設，增強服務(wù)能力和自律能力。加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步優(yōu)化律師執業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò )、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟建設服務(wù)。
年度工作計劃 篇5
為使校務(wù)公開(kāi)工作正常有序地開(kāi)展,確保各項內容及時(shí)公開(kāi),特制定本計劃:
一、指導思想
以黨的十六大提出的各項任務(wù)為指導,認真執行上級有關(guān)校務(wù)工作要求,強化監督機制,密切黨群、干群和校群關(guān)系,提高學(xué)校民主管理水平,形成科學(xué)合理、良性運轉的工作機制,確保教育事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
校務(wù)公開(kāi)的目的,是要接受群眾的監督,規范行政行為,提高校務(wù)透明度,以取得群眾的.理解和信任。對群眾反饋的意見(jiàn),要有專(zhuān)人負責收集。學(xué)校領(lǐng)導對群眾的意見(jiàn)要認真研究,有錯必究,有疑必釋。合理化的建議要及時(shí)采納,并將結果公開(kāi)。
三、校務(wù)公開(kāi)內容、要求及責任人
1、財務(wù)管理公開(kāi)(每年公布一次)
學(xué)校財務(wù)預結算、財務(wù)收入(學(xué)雜費、勤工儉學(xué)、捐資助學(xué)等)
教職工獎金、福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務(wù)支出、學(xué)雜費減免等情況公開(kāi)。
負責人:z。
2、收費公開(kāi)(每學(xué)期公布一次)
學(xué)校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價(jià)局和財政局三家聯(lián)合下文的有關(guān)文件執行,實(shí)行亮牌收費,填卡公布。
負責人:z。
3、工程建設、校舍維修、大宗物資采購及門(mén)面、食堂招標等公開(kāi)
校園建筑項目的確定與資金來(lái)源、施工隊伍選擇、工程建設招投標。工程建設總造價(jià)及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門(mén)面、食堂招標等公開(kāi)。
負責人:z
4、計劃生育管理公開(kāi)(每年公布一次)
全體教職工及戶(hù)口掛靠的婚育、落實(shí)節育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申領(lǐng)獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開(kāi)。
負責人:z。
5、教職工獎懲公開(kāi)
學(xué)校各級評優(yōu)的范圍、對象、條件、名額,評選程序,確定上報人選和評選結果以及對違紀職工的處理等情況公開(kāi)。
負責人:z。
6、職稱(chēng)評審公開(kāi)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘,包括學(xué)校職稱(chēng)評定組織機構、職稱(chēng)評定,任職條件,上級下達的職數、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況,確定推薦上報人選等均公開(kāi)。
責任人:z。
7、招生工作公開(kāi)
招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單,特長(cháng)生的認定,錄取結果等公開(kāi)。
學(xué)校每學(xué)年招生人數,每學(xué)期學(xué)生異動(dòng)情況進(jìn)行公開(kāi)。
責任人:z。
8、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選、貧困捐助公開(kāi)
學(xué)校每學(xué)年評選的各級三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部名稱(chēng)、標準、評選程序和結果等公開(kāi)。
責任人:z。
四、校務(wù)公開(kāi)的要求
1、加強領(lǐng)導。
要把校務(wù)公開(kāi)作為一項重要工作來(lái)抓,黨支部要發(fā)揮黨組織的監督保證作用,工會(huì )組織要積極參與學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,加強校務(wù)公開(kāi)的民主監督。
2、嚴格時(shí)限。
根據公開(kāi)項目的具體情況,及時(shí)或按月、季度、學(xué)期、學(xué)年向師生公布。
3、明確責任。
中層各部門(mén)各負其責,嚴格按照要求進(jìn)行校務(wù)公開(kāi),做好各自負責項目材料收集與公示。
4、健全議事規則
校務(wù)公開(kāi)的項目和內容,須經(jīng)黨政領(lǐng)導集體研究,形成統一意見(jiàn)后進(jìn)行公布。
5、公開(kāi)形式
在學(xué)校綜合樓一樓大廳設立校務(wù)公開(kāi)欄及“服務(wù)社區”網(wǎng)絡(luò )欄,在校長(cháng)室門(mén)口設舉報箱及監督電話(huà)(z),
公開(kāi)欄內未設立的項目臨時(shí)必須公開(kāi)的項目,也可采用公告、通知、墻報張榜,建立校長(cháng)接待日,師生大會(huì )、家長(cháng)代表會(huì )等形式進(jìn)行公布。
堅持每學(xué)期一次教代會(huì ),行政述職、考評、提案解答、決議。
年度工作計劃 篇6
一、認真形式，統一思想，堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫院，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開(kāi)全科人員會(huì )議，認真形勢，統一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，困難較大，但新型合作醫療給我們帶來(lái)機遇和挑戰，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得患者，爭創(chuàng )“雙贏(yíng)”全科上下團結一心，，堅定信心，努力完成各項目作任務(wù)，我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫院一定會(huì )成為名副其實(shí)的“百佳醫院”。使人民群眾真正放心滿(mǎn)意。
二、轉變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識
1、人性化管理
新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長(cháng)首先要轉變觀(guān)念，不斷學(xué)習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開(kāi)展人性化服務(wù)，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通，加強醫患、醫護之間溝通�？浦魅�、護士長(cháng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個(gè)團結拼搏向上的團隊。
2、改進(jìn)服務(wù)措施
�、傩氯朐翰∪藷崆榻哟�。
�、谛陶J真仔細。
�、奂皶r(shí)處置新病人、力爭在5分鐘內，30分鐘內輸上液體。
�、芪Ｖ夭∪肆⒖烫幚�，5分鐘內輸上液體。
�、葑o送危重病人檢查，主管醫生，主管護士。
�、薇３植^干凈、明亮適舒，堅持周二衛生日。
�、邚氐邹D變觀(guān)念，服務(wù)向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現象及無(wú)人應答現象。
�、喑鲈簳r(shí)送出病區，道一聲“安康”。
三、各種規章制度，成立各種管理組織
按照醫院管理年活動(dòng)要求及醫院安排，熟悉15種核心制度，首診醫師負責制，病案書(shū)寫(xiě)、討論、會(huì )診、危重病人搶救制度人手一冊�？剖页闪ⅲ�
�、籴t療質(zhì)量管理小組
�、卺t療安全小組
�、酆席煿芾硇〗M
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�、莶“腹芾硇〗M
�、拊焊锌刂菩〗M
�、邌尾》N質(zhì)量管理小組
科主任全盤(pán)負責，護士長(cháng)積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。
四、醫療質(zhì)量
醫院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫院生存生命線(xiàn)，重點(diǎn)抓內涵建設。
1、從基本素質(zhì)抓起，培養良好素質(zhì)、美好的`醫德，特別是年輕醫生，年輕護士，多是獨生子女，在家嬌生慣養，心理素質(zhì)差，愛(ài)發(fā)脾氣，工作責任心不強，科室抓，殺一儆百。
2、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫生綜合能力提高培養全科醫生。
3、抓醫療文件書(shū)寫(xiě)，從病歷抓起，以衛生廳病歷書(shū)寫(xiě)手冊為準則，科主任、二線(xiàn)醫生對所管的病人心中有數，查房后簽字。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內討論，1周診斷不請院內討論。
5、加強環(huán)節質(zhì)量管理，首診醫生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，二線(xiàn)醫生對每日危重病人心中有數，新入院病人一一過(guò)目，消除潛在隱患，操作制度及會(huì )診制度，加強與患者溝通，簽寫(xiě)好每一份知情同意書(shū)及特殊檢查、治療協(xié)議書(shū)，上對科室負責，下對。職控小組每月或每季度對醫療質(zhì)量進(jìn)行檢查反饋。并作處罰、獎勵。
五、抓醫療安全不放松
科主任為科室安全責任人，上對院長(cháng)負責，下對同志負責，科室與院方簽定安全責任書(shū)，科室與每個(gè)同志簽好安全責任書(shū)，責任明確，安全措施到位，增強防范意識，認真落實(shí)醫療制度和診療規范、知情同意書(shū)，等各種程序執行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專(zhuān)人保管，特別要加強醫患溝通每月對醫療安全進(jìn)行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
六、加快人材培養
隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，有些專(zhuān)業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習機會(huì )太少，知識更新較慢，科主任每年1—2次外出短期學(xué)習或培訓，了解前沿性知識，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科帶頭人，各級醫生均需加強自身學(xué)習，狠抓三基訓練，規范醫療行為。重點(diǎn)醫生選拔外出進(jìn)修學(xué)習。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選1名醫生，1名護士學(xué)習氣管鏡，力爭下半年開(kāi)展工作，主治醫師每人每年要求發(fā)表一篇論文。
七、開(kāi)展新項目，拓寬服務(wù)范圍
消化專(zhuān)業(yè)：
1、爭取要回胃境室在1—2年內完成內境下食管硬化及套扎術(shù)。
2、開(kāi)展亞臨床肝性腦病診斷及早期。
3、藥物早期干預治療肝硬化。
4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢，提高腹水診斷準群率。
呼吸專(zhuān)業(yè)：
1、開(kāi)展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率。
2、肺癌化學(xué)+放療，提高腫瘤患者生存率。
3、開(kāi)展纖支境，提高呼吸道疾病診斷率。
4、COPD，哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。
八、完善考核方案，體現多勞多得
科室將醫療質(zhì)量，安全服務(wù)，醫德作風(fēng)，工作業(yè)績(jì)均拉入考核之中，科室按：
1、技術(shù)職務(wù)。
2、工作年限。
3、工作能力三方面結合制定考核方案，分配按5年以下，10年以下檔次，中級職稱(chēng)，一個(gè)檔次。
4、獎勤罰懶：
a、對無(wú)故推諉拒收病人，1次扣30—50元。
b、與患者發(fā)生爭吵無(wú)論對與錯，扣當事人10—20元，造成惡劣影響者扣除當月獎金。
c、差錯一次扣5—10員，重大差錯扣除當月獎金。
d、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據事實(shí)情節具體決定處罰金額，對科室名譽(yù)造成影響即當月獎金。
e、發(fā)生醫療事故，當事人承擔一定賠償，金額并扣除對當月獎金。
f、每季度組織一次質(zhì)量服務(wù)，衛生等綜合檢查考評。
九、勤儉節約，反對鋪張浪費
科室材料由護士長(cháng)親自抓管，建立帳目，有進(jìn)有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室帳目清楚，定期公布。爭收節支，才有益。
年度工作計劃 篇7
20xx年是全面深化國資國企改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)法治寧波建設的開(kāi)局之年，也是“十二五”規劃收官和“十三五”規劃謀劃之年。今年我市國資國企工作的總體要求是：根據黨的十八屆三中、四中全會(huì )和市委十二屆六次、八次全會(huì )精神，按照全國全省國資工作會(huì )議要求以及市政府總體部署，以全面深化國資國企改革為主線(xiàn)，著(zhù)力優(yōu)化國有資本布局結構、著(zhù)力增強國企可持續發(fā)展能力、著(zhù)力提升國企管控水平、著(zhù)力完善國資監管工作體系、著(zhù)力加強黨的建設和反腐敗工作，進(jìn)一步發(fā)揮好國資國企的基礎支撐、戰略引導和民生保障等重要作用,為全市融入國家戰略，打造“港口經(jīng)濟圈”，再創(chuàng )寧波競爭新優(yōu)勢做出應有的貢獻。
一、以更好發(fā)揮功能作用為目標，推動(dòng)出臺實(shí)施改革意見(jiàn)和戰略規劃
堅持改革、穩定和發(fā)展相統一，堅持市場(chǎng)決定性作用、政府引導作用和國企主體作用相協(xié)調，國資保值增值、國企改革發(fā)展與城市重大戰略實(shí)施相結合，研究出臺國資國企改革發(fā)展綱領(lǐng)性文件和長(cháng)期發(fā)展規劃。一是出臺《市委市政府關(guān)于全面深化國資國企改革意見(jiàn)》。修改完善《意見(jiàn)》（代擬稿），提請市委市政府審定后印發(fā)，并具體組織實(shí)施和落實(shí)。重點(diǎn)是堅持改革方向和問(wèn)題導向，強化創(chuàng )新、深化改革，重點(diǎn)解決突出問(wèn)題和矛盾，進(jìn)一步增強國企的活力、影響力和抗風(fēng)險能力。二是研究制定“十三五”發(fā)展規劃。研究制定市屬?lài)薪?jīng)濟“十三五”發(fā)展規劃，組織市屬?lài)笾贫ā笆濉卑l(fā)展戰略規劃，明確市屬?lài)薪?jīng)濟和市屬?lài)蟆笆濉卑l(fā)展的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。
二、以推進(jìn)重點(diǎn)工程項目建設為抓手，擴大國企有效投資
以服務(wù)“三年行動(dòng)計劃”為主抓手、主載體，進(jìn)一步發(fā)揮國企在投資拉動(dòng)中的骨干作用，為推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入“增長(cháng)中高速、質(zhì)量中高端”的健康軌道注入后勁。一是繼續加大有效投資力度。國企要加大向事關(guān)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局的國際強港、重大基礎設施、重要區塊開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)民生服務(wù)和戰略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的投入強度，力爭全年完成有效投資增幅高于去年。二是加快推進(jìn)重大項目建設進(jìn)度。強化分類(lèi)考核的指揮棒作用，加強服務(wù)與協(xié)調，引導推動(dòng)國企加緊推進(jìn)灣頭、兩江北岸、XX區塊等功能區塊開(kāi)發(fā)，加快實(shí)施奧體中心、機場(chǎng)三期、三門(mén)灣大橋等重大項目，加快軌道交通、欽寸水庫等民生工程建設。三是提升國企融資能力。按照市政府要求，整體謀劃市屬經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、非轉經(jīng)資產(chǎn)整合方案，提高國有資本配置效率。拓展渠道，進(jìn)一步擴大直接融資規模。加大上市公司資本運作力度，爭取低成本籌集建設資金。積極參與政府與社會(huì )資本合作（ppp）模式，推進(jìn)重要基礎設施等項目建設。四是建立健全保障機制。推動(dòng)建立國企承擔的`政府主導項目統籌決策和要素平衡機制，保障項目投資、建設和運營(yíng)穩健有序推進(jìn)。
三、以增強戰略引導作用為方向，推動(dòng)國有資本布局結構優(yōu)化
服務(wù)城市經(jīng)濟社會(huì )轉型發(fā)展目標，立足功能定位和比較優(yōu)勢，優(yōu)化資產(chǎn)布局結構，提高資源配置的效率和效益，加快形成存量?jì)?yōu)、增量新的國企產(chǎn)業(yè)體系。一是繼續推進(jìn)“瘦身強體”。 全力盤(pán)活低效資產(chǎn)，科學(xué)處置現有存量土地資產(chǎn)，推動(dòng)非主業(yè)資產(chǎn)剝離。積極參與棚戶(hù)區改造，優(yōu)化資產(chǎn)結構。二是優(yōu)化國有資本投向。按照明確功能定位，做強做優(yōu)主業(yè)要求，各國企要縱向收縮運行層級，橫向收縮管理跨度，國有資本要更多向港口物流、城市建設、交通能源和民生服務(wù)等領(lǐng)域集聚。研究提出旅游、文化等國有資本投資運營(yíng)公司的組建方案，并創(chuàng )造條件組織實(shí)施。三是推動(dòng)混合所有制改革。研究出臺市屬?lài)笤鲑Y擴股選擇投資者管理辦法，確立主要通過(guò)產(chǎn)權市場(chǎng)擇優(yōu)選擇合資合作對象的方式。分類(lèi)有序、依法依規推進(jìn)混合所有制改革，嚴防內部人控制造成國資流失。功能類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)集團公司重點(diǎn)推進(jìn)子企業(yè)股權多元化；競爭類(lèi)國企要積極引入各類(lèi)社會(huì )資本，加快實(shí)現投資主體多元化。
四、以完善現代企業(yè)制度為重點(diǎn)，推動(dòng)國企提升管控水平
建立健全現代企業(yè)制度，筑牢依法治企、精細管理、依法監管的基礎，推進(jìn)國企進(jìn)一步提高管控水平。一是加強規范化董事會(huì )建設。分類(lèi)推進(jìn)董事會(huì )建設。做好規范化董事會(huì )建設的試點(diǎn)，并適時(shí)擴大范圍，進(jìn)一步完善董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)營(yíng)層的權力規范運作。二是提高監事會(huì )監督有效性。擴大國資委委派、推薦監事會(huì )主席以及外派監事的范圍，加大監事會(huì )發(fā)現問(wèn)題的整改力度，提升監事會(huì )工作成果的運用水平，推進(jìn)監事會(huì )監督與其它監督方式的有效融合，有效發(fā)揮監事會(huì )作用。三是健全國企內控體系。要繼續強化管理提升，全面實(shí)施“國企財務(wù)管理若干意見(jiàn)”，完善企業(yè)財務(wù)管理。健全成本債務(wù)管控制度，促進(jìn)降本增效。制定專(zhuān)家評審、后評估管理等辦法，進(jìn)一步提高投資項目決策科學(xué)性。加大擔保、債務(wù)、金融衍生業(yè)務(wù)等風(fēng)險管控，完善風(fēng)險防范與化解措施。研究制訂個(gè)別高風(fēng)險企業(yè)防控預案，防止引發(fā)系統性風(fēng)險。加強國企招投標和大宗物資采購監管。繼續強化重點(diǎn)領(lǐng)域審計的監督。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設，提升安全生產(chǎn)管理水平。四是強化國企贏(yíng)利能力建設。按照 “強化新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)”要求，各國企要通過(guò)創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式等多種手段，積極培育新的效益增長(cháng)點(diǎn)。
五、以建立健全工作體系為保障，推動(dòng)國資監管服務(wù)效能提升
按照“以管資本為主加強國有資產(chǎn)監管”的要求，增強國有資產(chǎn)監管的系統性、針對性和有效性。一是推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國資監管全覆蓋。按照政企分開(kāi)、政資分開(kāi)原則，完善經(jīng)營(yíng)性國資集中統一監管的體制，深化委托監管和單一資產(chǎn)監管企業(yè)的產(chǎn)權管理，推進(jìn)單一資產(chǎn)監管企業(yè)的產(chǎn)權優(yōu)化配置。做好事業(yè)單位改制轉企后的國有產(chǎn)權管理工作。組織開(kāi)展一次委托監管協(xié)議履行情況檢查和綜合評估，對單一資產(chǎn)監管企業(yè)管理情況進(jìn)行一次抽查，檢查評估結果報送市政府。二是優(yōu)化考核分配機制。研究出臺競爭類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)市屬?lài)罂己宿k法，做好20xx年度經(jīng)營(yíng)者薪酬考核和第三期任期考核。優(yōu)化企業(yè)內部收入分配結構，合理調控領(lǐng)導人員薪酬水平。全面實(shí)施工資總額預算管理，進(jìn)一步規范國企勞動(dòng)用工管理。探索建立不同類(lèi)型企業(yè)的中長(cháng)期激勵機制。三是深化國有產(chǎn)權管理。出臺企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓管理辦法。加強國有產(chǎn)權交易在線(xiàn)監測和信息發(fā)布管理，增強透明度和規范性。規范實(shí)施國有資本經(jīng)營(yíng)預算，國有資本收益更多用于區塊開(kāi)發(fā)、基礎設施和民生保障等領(lǐng)域。四是強化縣級國資監管指導。以指導深化國資國企改革為重點(diǎn)，推動(dòng)縣（市）區加強國資監管，建立健全市縣兩級國資監管機構的交流合作機制。五是提升國資監管服務(wù)效能。加強國資隊伍建設，創(chuàng )新監管方法途徑，著(zhù)力提升服務(wù)水平。統籌各類(lèi)業(yè)務(wù)檢查，發(fā)揮審計、巡視、專(zhuān)項檢查、監事會(huì )監督等各類(lèi)監管手段的作用，提高監管效率。打造溝通交流平臺，加強與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、政府有關(guān)部門(mén)和包括央企、省企在內的市外企業(yè)的聯(lián)系，為我市國企改革發(fā)展創(chuàng )造有利條件。
六、以領(lǐng)導班子隊伍建設為核心，推動(dòng)國企黨建科學(xué)化水平提高
要以進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢為目標，以全面落實(shí)從嚴管黨治黨為要求，扎實(shí)推進(jìn)國企黨的建設。一是加強領(lǐng)導班子和人員隊伍建設。加強教育、監督與管理，提升領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)和推進(jìn)國企全面深化改革發(fā)展的能力。探索國企領(lǐng)導人員分類(lèi)管理。制訂國企領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)辦法，施行任期考核和目標管理。推進(jìn)“精英人才培育工程”，提高國企領(lǐng)導人員綜合素質(zhì)和整體能力。二是強化基層黨建工作。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，尊重基層黨員自主創(chuàng )新，運用新文化新媒體，推進(jìn)國企基層黨建工作。強化黨員鋒領(lǐng)指數考評管理，深化黨建示范點(diǎn)建設等。加強群團工作，促進(jìn)國資國企改革發(fā)展。三是加大廉潔反腐和作風(fēng)建設力度。按照“三轉”要求，認真落實(shí)主體責任和監督責任。加強廉政宣傳教育，強化專(zhuān)項監督檢查，認真查辦信訪(fǎng)舉報。嚴格規范國企領(lǐng)導人員的履職待遇和業(yè)務(wù)支出，加大公務(wù)消費和公車(chē)改革力度。繼續鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步推進(jìn)國企黨員干部的作風(fēng)建設。
七、以適應全面深化改革為動(dòng)力，推動(dòng)機關(guān)干部隊伍自身建設
著(zhù)力強化本領(lǐng)恐慌意識，強化依法監管思維，強化廉潔從業(yè)教育和管理，推動(dòng)國資隊伍建設再上新臺階。一是增強國資干部履職能力。順應國資監管模式變化，加快知識更新，著(zhù)力提高職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)水平；抓好“四風(fēng)”突出問(wèn)題的整改落實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，強化擔當意識、責任意識，著(zhù)力提升服務(wù)改革發(fā)展的效能。完善“崗位對責、績(jì)效對帳”等考核評比工作，進(jìn)一步增強干部職工的工作創(chuàng )新性和積極性。二是提升依法行權履職水平。強化依法監管，建立健全權力清單、責任清單、負面清單，做到國資監管，“不越位、不錯位、不失位”。三是營(yíng)造改革發(fā)展良好氛圍。加強與各界溝通聯(lián)系，發(fā)揮國資協(xié)會(huì )等各類(lèi)載體的作用，爭取各界理解和支持；充分運用傳統媒體和新媒體，加強宣傳引導，為我市國資國企的改革發(fā)展營(yíng)造良好輿論環(huán)境。四是繼續保持機關(guān)廉潔文明良好形象。改進(jìn)方式，創(chuàng )新載體，督促自律、嚴格他律，確保機關(guān)干部模范遵守廉政各項規定。
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