秘書(shū)工作計劃（精選14篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編整理的秘書(shū)工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
秘書(shū)工作計劃 1
一年來(lái)，我會(huì )在北京市工商聯(lián)領(lǐng)導及各界朋友關(guān)心支持下，在劉增會(huì )會(huì )長(cháng)，史甫臣副會(huì )長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在全體同仁的共同努力下，按照商會(huì )章程和“團結協(xié)作 共創(chuàng )和諧、坦誠自律 追求卓越、服務(wù)會(huì )員 回報社會(huì )、資源對接、互助共贏(yíng)”的辦會(huì )宗旨，商會(huì )致力于：倡導誠信服務(wù)、實(shí)干加巧干的發(fā)展理念，促進(jìn)渠道與政府、景點(diǎn)景區和業(yè)內的溝通、交流與合作；利用國家級商會(huì )的資源，為企業(yè)會(huì )員和個(gè)人會(huì )員提供更多的商業(yè)機會(huì )；反映企業(yè)會(huì )員和個(gè)人會(huì )員呼聲，維護企業(yè)會(huì )員和個(gè)人會(huì )員權益，曝光損害企業(yè)會(huì )員和個(gè)人會(huì )員利益的不良行為。開(kāi)拓創(chuàng )新思路，構建和諧商會(huì )。并按照年初確定的工作目標及有關(guān)要求，細化今年工作任務(wù)，著(zhù)力協(xié)調推動(dòng)各項工作有條不紊的推進(jìn)和落實(shí)，并取得了一定成果，使商會(huì )工作邁上了一個(gè)新臺階�，F將具體工作總結如下：
（一）建章立制，提高工作效率。
要辦好商會(huì )，首先要有一個(gè)健全高效的辦事機構。今年商會(huì )秘書(shū)處實(shí)行了每周例會(huì )和每周向會(huì )員匯報工作情況的制度，讓秘書(shū)處的工作透明化，使會(huì )員能及時(shí)的了解到秘書(shū)處的工作情況。同時(shí)商會(huì )實(shí)行副會(huì )長(cháng)月聚會(huì )制度，研究商會(huì )重要事情。這樣真正的做到了小事不隔周，大事不隔月，大大地提高了商會(huì )的辦事效率。
（二）貼近會(huì )員，為會(huì )員辦實(shí)事。
辦好商會(huì )，關(guān)鍵是為會(huì )員辦實(shí)事，使會(huì )員感受到參加商會(huì )對自身發(fā)展有好處。會(huì )員遇到問(wèn)題時(shí)，商會(huì )可以為解決問(wèn)題架起一座橋梁，牽上一條紐帶。商會(huì )組織會(huì )員參加各類(lèi)商務(wù)洽談會(huì )、招商會(huì )、郊區自助游、自駕游、聚會(huì )、酒會(huì )、party。比如組織會(huì )員參加北京市工商聯(lián)的有關(guān)經(jīng)貿活動(dòng)；組織會(huì )員參加在我商會(huì )舉辦的經(jīng)貿洽談活動(dòng)；商會(huì )經(jīng)常與各地招商部門(mén)聯(lián)系，將各地的最新招商信息提供給會(huì )員；同時(shí)商會(huì )還組織有關(guān)會(huì )員參加了北京市工商聯(lián)組織的研討會(huì )，在會(huì )上我會(huì )代表提出的建議，受到了有關(guān)領(lǐng)導的重視，增強了會(huì )員參政議政能力；商會(huì )切實(shí)維護會(huì )員企業(yè)的合法權益。今年以來(lái)，隨著(zhù)會(huì )員的增加及市場(chǎng)經(jīng)濟競爭的加劇，會(huì )員企業(yè)中難免出現一些糾紛與矛盾，協(xié)調解決這些問(wèn)題，既是我們商會(huì )的一項重要工作，也是維護會(huì )員合法權益的必然要求。因此，商會(huì )組織律師事務(wù)所給會(huì )員傳授法律知識，解答法律疑問(wèn)，提高了會(huì )員的法律意識。
現在會(huì )員主動(dòng)和商會(huì )秘書(shū)處聯(lián)系的多了，找商會(huì )幫助解決問(wèn)題的多了，說(shuō)明商會(huì )對會(huì )員的凝聚力提高了。逐步讓會(huì )員感到參加商會(huì )不只是形式，而是會(huì )給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展的機遇。表明會(huì )員對商會(huì )的有些工作還是持肯定態(tài)度的。
（三）辦好商會(huì )網(wǎng)站，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
為更好的宣傳商會(huì )，宣傳會(huì )員企業(yè)，幫助會(huì )員擴大商情信息交流，商會(huì )定期進(jìn)行網(wǎng)站更新，讓會(huì )員更及時(shí)地了解到各方面的信息，隨著(zhù)商會(huì )的發(fā)展壯大，現有的網(wǎng)站《北京民俗旅游商會(huì )網(wǎng)》已經(jīng)不能滿(mǎn)足商會(huì )大量信息傳遞的要求，所以商會(huì )投資建設了大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)站《中國民俗旅游聯(lián)盟網(wǎng)》，嶄新的網(wǎng)站，完善的功能，將成為會(huì )員們交流，宣傳的良好平臺。
為了更好的做好個(gè)人會(huì )員的.隊伍建設，經(jīng)過(guò)大量的社會(huì )調研，結合自身將近20xx年的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，發(fā)現旅游消費的主要群體是年輕人，所以我自費做了一個(gè)網(wǎng)站《老鄉在北京》過(guò)這個(gè)平臺聚集人氣，整合人脈，資源對接，共同創(chuàng )業(yè)，實(shí)現多贏(yíng)，號召網(wǎng)站會(huì )員參加商會(huì )組織的一些聚會(huì )、酒會(huì )、舞會(huì )、宴會(huì )、自助游，最后發(fā)展到組團旅游，目前這個(gè)網(wǎng)站已經(jīng)突破1000IP/日。
（四）加強聯(lián)絡(luò )，擴大交流，提高商會(huì )知名度。
我會(huì )積極與省內外一些商會(huì )和黨政機關(guān)加強聯(lián)系與交流，經(jīng)常邀請黨政有關(guān)領(lǐng)導參加商會(huì )活動(dòng)。我會(huì )參加了北京市工商聯(lián)的交流聯(lián)誼活動(dòng)。先后到黑龍江、山東、俄羅斯等國內外進(jìn)行走訪(fǎng)、交流與互動(dòng)。接待其他省市領(lǐng)導考察北京。此外，
商會(huì )還不定期的參加各兄弟商會(huì )的聚會(huì )，在一起交流，學(xué)習彼此管理商會(huì )的好經(jīng)驗。另外為了提高會(huì )員的文化素養，我會(huì )還成立北京市工商聯(lián)民俗旅游業(yè)商會(huì )文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)委員會(huì )。今年初，我會(huì )還參加了諸多展覽展示文化節以及商務(wù)考察經(jīng)貿洽談，與美國、香港、臺灣的商會(huì )進(jìn)行了深入的交流，同時(shí)也將商機帶給了會(huì )員。通過(guò)交流與聯(lián)系，擴大商會(huì )的影響力，提高商會(huì )的知名度。
（五）搭建平臺、活動(dòng)交流、開(kāi)拓商會(huì )工作新思路。
今年我會(huì )調整了活動(dòng)形式，主要讓會(huì )員在活動(dòng)交流、增進(jìn)友情的同時(shí)也使會(huì )員們能擴大自己的社交，提高了會(huì )員參加活動(dòng)的積極性。20xx年，商會(huì )組織了第七次會(huì )長(cháng)會(huì )議、王鳳麟大師的企業(yè)策劃預測講座、北京市工商聯(lián)民俗旅游業(yè)商會(huì )第一次分會(huì )會(huì )長(cháng)會(huì )議、會(huì )上副會(huì )長(cháng)史甫臣做了重要講話(huà)，打開(kāi)了商會(huì )發(fā)展分會(huì )的新的篇章。
其次商會(huì )還對商會(huì )企業(yè)會(huì )員和個(gè)人會(huì )員進(jìn)行了全面的摸底調查，掌握了對商會(huì )的忠誠度的一手資料，為我會(huì )下年的會(huì )員發(fā)展工作打下了基礎。
（六）加強建設，壯大隊伍，提升商會(huì )整體實(shí)力。
商會(huì )秘書(shū)處做到工作有計劃、電話(huà)有記錄、管理有規范。同時(shí)還開(kāi)始編寫(xiě)商會(huì )的會(huì )刊，加強會(huì )員與商會(huì )間的交流與溝通。商會(huì )秘書(shū)處還不定期地走訪(fǎng)了會(huì )員企業(yè)，了解動(dòng)態(tài)，掌握信息，反映情況。
（七）工作中的不足。
我們的工作也存在一些不足，主要表現在：
1、由于多種原因，我們的會(huì )員發(fā)展仍然緩慢，會(huì )員隊伍在當前形勢下需要進(jìn)一步壯大，會(huì )員結構和質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。
2、由于商會(huì )還在起步、發(fā)展階段，還沒(méi)有切實(shí)的發(fā)揮商會(huì )作用，真正的為會(huì )員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、由于時(shí)間原因，今年商會(huì )的公益活動(dòng)沒(méi)有如期地舉辦，今后商會(huì )要積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，增強會(huì )員的社會(huì )責任意識，樹(shù)立我會(huì )良好形象。
4、由于商會(huì )工作人員比較少，所以無(wú)暇顧及商會(huì )的創(chuàng )收。今后我們要加強這方面的工作。
5、今年商會(huì )活動(dòng)雖較去年相比，形式比較豐富，內容比較充實(shí)，但是有許多活動(dòng)還是沒(méi)有如期的舉辦，比如說(shuō)郊游野炊、卡拉OK大賽等文體活動(dòng)，主要是由于活動(dòng)時(shí)間和會(huì )員們的工作有些相沖突。所以在今后安排活動(dòng)中要更靈活、更人性化。
6、由于秘書(shū)處工作不利，導致會(huì )徽和會(huì )刊工作始終沒(méi)有落實(shí)到位，網(wǎng)站的更新不及時(shí)。
7、商會(huì )大型活動(dòng)形式比較單一，缺少吸引力。
秘書(shū)工作計劃 2
第一章 總 則
第一條 為了促進(jìn)AAA股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的規范運作，充分發(fā)揮董事會(huì )秘書(shū)的作用，加強對董事會(huì )秘書(shū)工作的管理與監督，根據《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《股票上市規則》)等有關(guān)法律法規、規范性文件及《公司章程》，特制定本工作細則。
第二條 董事會(huì )秘書(shū)是公司的高級管理人員，為公司與深圳證券交易所的指 定聯(lián)系人。董事會(huì )秘書(shū)對公司和董事會(huì )負責，承擔法律、法規及《公司章程》對 公司高級管理人員所要求的義務(wù)，享有相應的工作職權，并獲取相應報酬。
第三條 公司應當為董事會(huì )秘書(shū)履行職責提供便利條件，董事、監事、高級 管理人員及公司有關(guān)人員應當支持、配合董事會(huì )秘書(shū)的工作。
董事會(huì )秘書(shū)為履行職責有權了解公司的財務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，參加涉及信息披露 的有關(guān)會(huì )議，查閱涉及信息披露的所有文件，并要求公司有關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)提 供相關(guān)資料和信息。
董事會(huì )秘書(shū)在履行職責過(guò)程中受到不當妨礙和嚴重阻撓時(shí)，可以直接向深圳 證券交易所報告。
第二章 任職資格
第四條 董事會(huì )秘書(shū)的任職資格：
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟、管理、證券等工作三年以上;
(二)具備履行職責所必須的財務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識;
(三)具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規和規章，能
夠忠誠地履行職責;
(四)熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理情況，具有良好的'處事和溝通能力;
(五)取得深圳證券交易所頒發(fā)的董事會(huì )秘書(shū)資格證書(shū)。
第五條 具有下列情形之一的人員不得擔任董事會(huì )秘書(shū)：
(一) 有《公司法》第147條規定情形之一的;
(二) 自受到中國證監會(huì )最近一次行政處罰未滿(mǎn)三年的;
(三) 最近三年受到證券交易所公開(kāi)譴責或三次以上通報批評的;
(四) 被中國證監會(huì )處以證券市場(chǎng)禁入處罰，期限未滿(mǎn)的;
(五) 公司現任監事;
(六) 深圳證券交易所認定不適合擔任董事會(huì )秘書(shū)的其他情形。
第三章 主要職責
第六條 董事會(huì )秘書(shū)的主要職責是：
(一)負責公司和相關(guān)當事人與深圳證券交易所及其他證券監管機構之間的 及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，保證深圳證券交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系;
(二)負責處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執行信息披露管理制度 和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，并 按規定向深圳證券交易所辦理定期報告和臨時(shí)報告的披露工作;
(三)協(xié)調公司與投資者關(guān)系，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)，向投資 者提供公司披露的資料;
(四)按照法定程序籌備董事會(huì )會(huì )議和股東大會(huì )，準備和提交擬審議的董事 會(huì )和股東大會(huì )的文件;
(五)參加董事會(huì )會(huì )議，制作會(huì )議記錄并簽字;
(六)負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事 會(huì )全體成員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內幕信息泄露 時(shí)，及時(shí)采取補救措施并向深圳證券交易所報告;
(七)負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監事、高級管 理人員持有公司股票的資料，以及董事會(huì )、股東大會(huì )的會(huì )議文件和會(huì )議記錄等;
(八)協(xié)助董事、監事和高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規、 部門(mén)規章、《股票上市規則》、深圳證券交易所其他規定和《公司章程》，以及 上市協(xié)議對其設定的責任;
(九) 促使董事會(huì )依法行使職權;在董事會(huì )擬作出的決議違反法律、行政 法規、部門(mén)規章、《股票上市規則》、深圳證券交易所其他規定和《公司章程》 時(shí)，應當提醒與會(huì )董事，并提請列席會(huì )議的監事就此發(fā)表意見(jiàn);如果董事會(huì )堅持 作出上述決議，董事會(huì )秘書(shū)應將有關(guān)監事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì )議記錄上，并 立即向深圳證券交易所報告;
(十)《公司法》和深圳證券交易所要求履行的其他職責。
第七條 董事兼任董事會(huì )秘書(shū)的，如某一行為需由董事、董事會(huì )秘書(shū)分別作 出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì )秘書(shū)的人不得以雙重身份作出。
第四章 聘任與解聘
第八條 董事會(huì )秘書(shū)由董事長(cháng)提名，經(jīng)董事會(huì )聘任或者解聘。
第九條 公司董事會(huì )秘書(shū)如辭職或被解聘，公司應當在原任董事會(huì )秘書(shū)離職 后三個(gè)月內聘任董事會(huì )秘書(shū)。
第十條 公司董事會(huì )聘任董事會(huì )秘書(shū)之前應當向深圳證券交易所提交以下文 件：
(一)董事會(huì )推薦書(shū)，包括被推薦人符合本細則任職資格的說(shuō)明、職務(wù)、工 作表現及個(gè)人品德等內容;
(二)被推薦人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明(復印件);
(三)被推薦人取得的董事會(huì )秘書(shū)資格證書(shū)(復印件)。
公司應當在有關(guān)擬聘任董事會(huì )秘書(shū)的會(huì )議召開(kāi)五個(gè)交易日之前將該董事會(huì ) 秘書(shū)的有關(guān)材料報送深圳證券交易所，深圳證券交易所自收到有關(guān)材料之日起五 個(gè)交易日內未提出異議的，董事會(huì )可以聘任。
第十一條 公司董事會(huì )在聘任董事會(huì )秘書(shū)的同時(shí)，還應當聘任證券事務(wù)代表， 協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)履行職責。在董事會(huì )秘書(shū)不能履行職責時(shí)，由證券事務(wù)代表行使 其權利并履行其職責，在此期間，并不當然免除董事會(huì )秘書(shū)對公司信息披露事務(wù) 所負有的責任。
證券事務(wù)代表應當經(jīng)過(guò)深圳證券交易所的董事會(huì )秘書(shū)資格培訓，并取得董事會(huì )秘書(shū)資格證書(shū)。
第十二條 公司董事會(huì )正式聘任董事會(huì )秘書(shū)、證券事務(wù)代表后應當及時(shí)公告 并向深圳證券交易所提交以下文件：
(一) 董事會(huì )秘書(shū)、證券事務(wù)代表聘任書(shū)或者相關(guān)董事會(huì )決議;
(二) 董事會(huì )秘書(shū)、證券事務(wù)代表的通訊方式，包括辦公電話(huà)、住宅電話(huà)、 移動(dòng)電話(huà)、傳真、通信地址及專(zhuān)用電子郵件信箱地址等;
(三) 公司董事長(cháng)的通訊方式，包括辦公電話(huà)、移動(dòng)電話(huà)、傳真、通信地址 及專(zhuān)用電子郵件信箱地址等。
上述有關(guān)通訊方式的資料發(fā)生變更時(shí)，公司應當及時(shí)向深圳證券交易所提交 變更后的資料。
第十三條 公司董事會(huì )解聘董事會(huì )秘書(shū)應當具有充分理由，不得無(wú)故解聘董 事會(huì )秘書(shū)。
解聘董事會(huì )秘書(shū)或董事會(huì )秘書(shū)辭職時(shí)，公司董事會(huì )應當及時(shí)向深圳證券交易 所報告，說(shuō)明原因并公告。
董事會(huì )秘書(shū)有權就被公司不當解聘或者與辭職有關(guān)的情況，向深圳證券交易 所提交個(gè)人陳述報告。
第十四條 董事會(huì )秘書(shū)有以下情形之一的,董事會(huì )應當自事實(shí)發(fā)生之日起一 個(gè)月內終止對其的聘任:
(一) 出現本細則第五條所規定的情形之一;
(二) 連續三個(gè)月以上不能履行職責;
(三) 在履行職務(wù)時(shí)出現重大錯誤或疏漏,給公司或投資者造成重大損失;
(四) 違反國家法律、行政法規、部門(mén)規章、《股票上市規則》、深圳證券 交易所其他規定和《公司章程》,給公司或投資者造成重大損失。
第十五條 公司在聘任董事會(huì )秘書(shū)時(shí)應當與其簽訂保密協(xié)議，要求其承諾在 任職期間以及在離任后持續履行保密義務(wù)直至有關(guān)信息公開(kāi)披露為止，但涉及公 司違法違規的信息除外。
董事會(huì )秘書(shū)離任前,應當接受董事會(huì )、監事會(huì )的離任審查，將有關(guān)檔案文件、 正在辦理及其他待辦理事項，在公司監事會(huì )的監督下移交。
第十六條 公司董事會(huì )秘書(shū)空缺期間，董事會(huì )應當指定一名董事或高級管理 人員代行董事會(huì )秘書(shū)的職責，并報深圳證券交易所備案，同時(shí)盡快確定董事會(huì )秘 書(shū)人選。公司指定代行董事會(huì )秘書(shū)職責的人員之前，由董事長(cháng)代行董事會(huì )秘書(shū)職 責。
董事會(huì )秘書(shū)空缺期間超過(guò)三個(gè)月之后，董事長(cháng)應當代行董事會(huì )秘書(shū)職責，直 至公司正式聘任董事會(huì )秘書(shū)。
第五章 證券部
第十七條 董事會(huì )下設證券部，處理董事會(huì )日常事務(wù)。董事會(huì )秘書(shū)為證券部 負責人，保管董事會(huì )印章。
第十八條 證券部協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)履行職責。
第六章 董事會(huì )秘書(shū)的法律責任
第十九條 董事會(huì )秘書(shū)對公司負有誠信和勤勉的義務(wù)，應當遵守《公司章程》， 切實(shí)履行職責，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀私利。董 事會(huì )秘書(shū)在需要把部分職責交與他人行使時(shí)，必須經(jīng)董事會(huì )同意，并確保所委托 的職責得到依法執行，一旦發(fā)生違法行為，董事會(huì )秘書(shū)應承擔相應的責任。
第二十條 被解聘的董事會(huì )秘書(shū)離任前應接受公司監事會(huì )的離任審查，并在 公司監事會(huì )的監督下，將有關(guān)檔案材料、尚未了結的事務(wù)、遺留問(wèn)題，完整移交 給繼任的董事會(huì )秘書(shū)。董事會(huì )秘書(shū)在離任時(shí)應簽訂必要的保密協(xié)議，履行持續保 密義務(wù)。
第七章 附 則
第二十一條 本工作細則未盡事宜，按照國家的有關(guān)法律、法規和《公司章 程》執行。
第二十二條 本工作細則解釋權屬于公司董事會(huì )。
第二十三條 本工作細則自公司董事會(huì )通過(guò)之日起生效實(shí)施。
秘書(shū)工作計劃 3
作為一名剛加入我們 xx 賓館這個(gè)大團隊的一員，我感到無(wú)限榮光，同時(shí)也深刻的體會(huì )到了自己如果想做好這份工作，肩上的擔子并不輕，但我有信心將日后的工作做好。而且通過(guò)這些天來(lái)和上任行政秘書(shū)做工作的交接工作，我對自己的崗位職責有了一定的認識和了解，為了能把日后的工作完成得盡善盡美，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對自己的工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領(lǐng)導批評指正。
一、對工作崗位的認識：
首先，行政秘書(shū)是一中介性職位，整個(gè)集團的上傳下達都是由這一崗位承接代辦的，因此，行政秘書(shū)的工作一定要做到以下幾點(diǎn)：
服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排;
領(lǐng)會(huì )，要完全理解，遵照領(lǐng)導的意思辦事;
執行，要堅決地貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力。
但是，服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預測，積極主動(dòng)地開(kāi)展。要本著(zhù)“五善于”即善于學(xué)習總結，善于研究策劃，善于組織協(xié)調，善于溝通聯(lián)系，善于抓住機遇創(chuàng )造性的工作，和“五先”即先領(lǐng)導所想，先領(lǐng)導所聽(tīng)，先領(lǐng)導所做，先領(lǐng)導所到的原則腳踏實(shí)地完成各項工作。
其次，行政秘書(shū)如同小管家，公司常用物品的登記備案，各個(gè)文件的'整理歸檔等基本都是由行政秘書(shū)一職來(lái)完成，因此一定要以足夠的耐心和熱情對待本職工作。
二、對下半年工作的計劃
在日常工作事物中，我將做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）.協(xié)助辦公室主任做好各類(lèi)公文的登記，上報，下發(fā)等工作， 并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾 內。
�。�2）.認真，按時(shí)，高效率地做好領(lǐng)導交辦的工作。
�。�3）.協(xié)助辦公室主任做好各項排班，值班工作。
在日常工作中，我一定遵循精，細，準的原則，精心準備，精細安排，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）.做好領(lǐng)導服務(wù)。及時(shí)完成領(lǐng)導及各部門(mén)主管交付的各項工作。要成為領(lǐng)導的助手，及領(lǐng)導所及，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報， 當好助手。
�。�2）.做好信息保密工作。保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作。
�。�3）.做好文書(shū)工作。及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學(xué)習各類(lèi)文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。
提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到如下幾點(diǎn)：
�。�1）.積極參加集團安排的各項培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。
�。�2）.向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
�。�3）通過(guò)個(gè)人自主學(xué)習來(lái)提升知識水平。
我深知。一個(gè)人的能力是有限的，一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的�，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，如果我們不能很快的提升自身的知識水平和業(yè)務(wù)能力，那我們就會(huì )被社會(huì )所淘汰。要提升自己，需要有一個(gè)良好的平臺，我認為巴市賓館是實(shí)現我人生夢(mèng)想的平臺，我一定會(huì )好好把握，認真工作，為巴市賓館的明天奉獻自己的力量。
行政文秘這個(gè)工作是瑣碎，繁雜的，我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工，合理安排，確保工作井然有條。成為領(lǐng)導的得力助手。
秘書(shū)工作計劃 4
（一）工作職能（宗旨——服務(wù)社團、服務(wù)社聯(lián)）
1、協(xié)助主席團開(kāi)展各項工作，具體負責日常工作及有關(guān)文件的起草、修改、編印、存檔，負責安排組織各種會(huì )議和活動(dòng)的文字工作；
2、負責會(huì )議記錄，定期召開(kāi)例會(huì )；接待各協(xié)會(huì )來(lái)訪(fǎng)人員，負責日常簽到，向各協(xié)會(huì )發(fā)放通知；
3、負責社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實(shí)施和控制管理；
4、負責社聯(lián)及社團的文字、圖片、資料的分類(lèi)歸檔管理；
5、負責社團更改、成立、注銷(xiāo)等相關(guān)登記工作；
6、負責保管、維護社聯(lián)公章并監督其使用；
7、協(xié)調與其他各部門(mén)之間的溝通，協(xié)助各部門(mén)工作；
8、開(kāi)展部門(mén)內部思想建設和理論學(xué)習，定期進(jìn)行工作總結；
9、主席團交辦的其他工作。
（二）干部職能
1、副主席（兼秘書(shū)處主任）：統籌協(xié)調秘書(shū)處工作，定期召開(kāi)社團社聯(lián)負責人會(huì )議；協(xié)助并參與主席團對社聯(lián)的日常工作管理；參與制定工作計劃及各項規章制度，提出工作建議；
2、秘書(shū)處主任：統籌、協(xié)調秘書(shū)處工作，干事培訓，本部門(mén)文化建設，社聯(lián)檔案館的建立和管理，社聯(lián)各部門(mén)的協(xié)調以及大型會(huì )議（活動(dòng)）和其他突發(fā)性專(zhuān)項工作的統籌安排；
3、秘書(shū)長(cháng)副主任（社團方向）：輔助秘書(shū)處主任做好社團工作，加強社團之間，社聯(lián)與社團之間的關(guān)系（盡可能促進(jìn)社團間的發(fā)展），負責社聯(lián)在社團開(kāi)展的相關(guān)工作（如社團檔案資料的收集，配合新聞中心的網(wǎng)站信息建設和社團期刊編輯出版工作），負責社聯(lián)與各社團主要負責人乃至外校社聯(lián)之間的聯(lián)絡(luò )以及問(wèn)題的反饋，意見(jiàn)的收集（如會(huì )長(cháng)沙龍，常務(wù)委員會(huì )，適當與外聯(lián)部一起出訪(fǎng)外校學(xué)習經(jīng)驗），本部門(mén)干事的培訓；
4、秘書(shū)處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書(shū)處主任做好本部門(mén)日常工作，主要負責會(huì )議安排，文件的規范制作，干事培訓，社聯(lián)各部門(mén)工作的協(xié)調管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實(shí)施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項工作任務(wù)的傳達布置等。
（三）工作目標
1、制度化，精細化，規范化秘書(shū)處工作；
�。�1）完成社聯(lián)檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策劃，逐步建立起社聯(lián)檔案館（紙質(zhì)檔案與電子檔案），協(xié)助新聞中心做好網(wǎng)絡(luò )建設工作，建立社聯(lián)社團在秘書(shū)處的資料站及本部門(mén)博客，予以實(shí)用；
�。�2）統一文件格式和公文寫(xiě)作模版，規范文件制作；準確的匯報各部門(mén)工作完成情況，會(huì )議問(wèn)題、考勤以及值班紀律與衛生情況，重在反饋；
�。�3）制定社聯(lián)辦公室管理條例（電話(huà)管理制度，衛生評分制度，公章使用制度，例會(huì )制度，請假制度，值班制度）；
�。�4）逐步完善社聯(lián)內部考核制度，新增部門(mén)評選制度，評選部門(mén)之星及優(yōu)秀部門(mén)；
2、加強并完善資源（無(wú)論是人力還是物力）的合理配備與整合。
例如把舊資料活用，整合以往重要會(huì )議的會(huì )議記錄，把重點(diǎn)思想方法整理成冊，合理建立好檔案館供社團社聯(lián)查閱，提供溝通材料。在深入了解了社聯(lián)各部門(mén)新的職能后，整合各往屆規章制度，擬定新的符合社聯(lián)實(shí)際的規章制度；
3、把握，協(xié)調社聯(lián)內部關(guān)系，社聯(lián)與社團關(guān)系。
深入了解社聯(lián)各部門(mén)的職能，通過(guò)各項活動(dòng)或是工作，加強與社聯(lián)各部門(mén)之間的聯(lián)系，培養成員的團隊精神；協(xié)調部門(mén)與部門(mén)之間，部門(mén)與主席團之間的關(guān)系，以促進(jìn)社聯(lián)工作和諧穩定、優(yōu)質(zhì)高效；
4、建設部門(mén)文化，創(chuàng )建高效且和諧的工作氛圍；
5、逐步制作秘書(shū)處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬于長(cháng)期目標）。
（四）10—11學(xué)年上學(xué)期工作流程
暑期
1、09—10學(xué)年學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )年鑒；
2、10—11學(xué)年社聯(lián)社團主要負責人和干部聯(lián)系方式；
3、籌劃社團先進(jìn)經(jīng)驗匯編結構框架；
4、制作各項工作文件模板
5、草擬一份部門(mén)招新試題
20xx年9月份
�。A備工作：列出上學(xué)年已向社團收集到的資料和下學(xué)期要社團遞交的工作材料和總結等資料清單，檔案館工作開(kāi)展初期按此清單來(lái)收��；列出本學(xué)年要向社團召開(kāi)的會(huì )議清單）
1、完成與上一屆部長(cháng)的交接（工作，情感和生活），辦公室的清理和上學(xué)年各種資料的再整理，確定社聯(lián)現存社團資料，做好歸檔與記錄，避免在以后的檔案收集過(guò)程中發(fā)生重復；
2、編制學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )09—10學(xué)年下學(xué)期工作簡(jiǎn)報，整理匯總之前編制的所有工作簡(jiǎn)報，歸檔管理（以月為單位編撰工作簡(jiǎn)報）；
3、統計社聯(lián)各部長(cháng)，干事無(wú)課情況，安排值班，做好招新工作人事安排，籌備及開(kāi)展新部長(cháng)會(huì )議（理清工作思路）；
4、10—11年度第一次學(xué)生社團見(jiàn)面大會(huì )（把握總體發(fā)展方向，重點(diǎn)和目標，再具體籌劃招新工作）；
5、協(xié)助主席團制定湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )10—11學(xué)年上學(xué)期工作要點(diǎn)；
6、學(xué)生社團資格審核答辯會(huì )相關(guān)工作，收集各社團上交給團務(wù)建設部的年度工作計劃和工作總結；
7、進(jìn)行各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷(xiāo)工作；
8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團，其他學(xué)生組織，校團委）供社聯(lián)社團使用；
9、完善修改各種制度和確定本部門(mén)工作實(shí)質(zhì)和程序（因事設職，因職擇人），招新計劃（確定人員需求量，招新標準和方法），部門(mén)干事培訓計劃（按職能要求）的制定，（部分）宣傳招新工作；
10、對學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )檔案館建立前期工作的跟進(jìn)。
10月份
1、開(kāi)始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；
2、10—11學(xué)年學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )全體成員見(jiàn)面大會(huì )相關(guān)工作；
3、更新通訊錄，統計社聯(lián)成員無(wú)課情況，開(kāi)展干事日常工作培訓工作，重新安排社聯(lián)各部門(mén)值班，辦公室衛生等工作，探索部門(mén)評優(yōu)激勵方案；
4、繼續各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷(xiāo)工作；
5、與財務(wù)部核對各社團會(huì )員名單；
6、對本部干事進(jìn)行思想教育和常規工作的培訓，配合協(xié)助人力資源部開(kāi)展干事培訓及團建團支部考核和組織文化建設等相關(guān)工作；
7、開(kāi)展與其他部門(mén)的聯(lián)誼交流活動(dòng)，提高干事積極性，促進(jìn)部門(mén)間的交流，體現集體和諧氛圍。
11月份
1、進(jìn)一步加強部門(mén)內部培訓，探索檔案館數據庫的建立；
2、第七屆“秋之韻”學(xué)生社團活動(dòng)巡禮相關(guān)工作；
3、籌備及定期召開(kāi)會(huì )長(cháng)沙龍與常務(wù)委員會(huì )會(huì )議，做好會(huì )議記錄匯總，總結提煉會(huì )議內容精華整理成小冊子供以借閱；
4、社聯(lián)干部換屆大會(huì )相關(guān)工作。
12月份
1、秋之韻材料匯總歸檔；
2、部門(mén)對本學(xué)期工作進(jìn)行總結與下學(xué)期工作做出計劃；
3、召開(kāi)本學(xué)期最后一次社團大會(huì )；
4、對本學(xué)期社團各項檔案資料的收集，本部門(mén)的工作材料（選擇性的）和從其他部門(mén)收集匯編出的資料進(jìn)行歸檔，及時(shí)做好檔案目錄更新；
5、鼓勵各學(xué)生社團對本學(xué)期社團工作進(jìn)行總結，并由此修訂下學(xué)期對社團工作方面的計劃；
6、總結一學(xué)期的工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，分析不足，做好計劃，以迎接新學(xué)期的工作。
（五）工作重點(diǎn)（主觀(guān)講述社聯(lián)秘書(shū)處工作上的重點(diǎn)和急需改進(jìn)之處）
秘書(shū)處負責社團聯(lián)合會(huì )的文秘工作，包括做好會(huì )議記錄、工作證件、資料注冊、協(xié)助各工作職責部門(mén)制定各部門(mén)規章制度、擬訂會(huì )議通知、安排會(huì )議時(shí)間和地點(diǎn)、收集編制各學(xué)生社團的`工作簡(jiǎn)報等。秘書(shū)處應重點(diǎn)做好以下工作：
1、每學(xué)期指導各學(xué)生社團做好學(xué)生社團工作。學(xué)生社團的注冊，新一屆主要負責人的資料登記工作，指導各學(xué)生社團做好工作計劃和活動(dòng)計劃，協(xié)助主席團擬訂各類(lèi)工作文件和籌劃各類(lèi)工作材料以及整理各學(xué)生社團活動(dòng)的方案，做好社團聯(lián)合會(huì )各項會(huì )議的安排、通知、準備和記錄以及記錄保存，信息反饋工作；
2、制定一整套完整的檔案管理制度（收集，借用與管理），做好社聯(lián)和各學(xué)生社團的檔案收集管理工作（各學(xué)生社團每學(xué)期的“學(xué)生社團學(xué)期工作檔案”、每學(xué)年的“學(xué)生社團基本檔案”、編制社聯(lián)社團會(huì )史（參考我校新編的校史）；社聯(lián)人事、活動(dòng)、計劃總結等相關(guān)資料），對現有的資料進(jìn)行分類(lèi)整理，資料形成過(guò)程做到“日清”“周理”“月結”“年匯”；
3、健全社聯(lián)內部管理制度，對社聯(lián)辦公室事務(wù)進(jìn)行管理，協(xié)調社聯(lián)各部門(mén)關(guān)系，協(xié)助主席團進(jìn)行工作安排，以及負責對社聯(lián)各部門(mén)工作進(jìn)行監督、協(xié)助。及時(shí)向主席團反饋各部門(mén)工作日常出現的問(wèn)題、提出建議；
4、著(zhù)重部門(mén)人才培訓，為社聯(lián)發(fā)展儲備后續力量。不僅是從干事能力上加以鍛煉提升，思想上同樣注重。時(shí)常與干事溝通，了解其發(fā)展動(dòng)態(tài)，通過(guò)各種形式加以鼓勵，讓干事了解社聯(lián)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升思想高度，讓其感覺(jué)在從事自己的事業(yè)，培養歸屬感；
5、加強與社團的交流。會(huì )長(cháng)沙龍，常務(wù)委員會(huì )以及平時(shí)其他與社團負責人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎上可將這類(lèi)某些會(huì )議活動(dòng)的主動(dòng)權交給社團，讓社團來(lái)發(fā)起，來(lái)組織，來(lái)協(xié)調，來(lái)總結，刺激社團積極性，變被動(dòng)為主動(dòng)。
6、規范部門(mén)各項工作。會(huì )議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。
（六）關(guān)于秘書(shū)處某些重點(diǎn)工作的想法
1、文件檔案處理
針對以往秘書(shū)處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時(shí)，不全面到位和整理混亂等問(wèn)題，我的想法是：
�。�1）除了對正式公文（如紅頭文件和工作簡(jiǎn)報等）的模板進(jìn)行規定外，對日常工作常涉及到的文件（會(huì )議記錄，工作要點(diǎn)，出勤統計，請假條）的格式制定規范標準，必要時(shí)再做更改，原值班記錄表，值班簽到表和衛生評分表全部用秘書(shū)處統一制作的值班記錄簿代替，值班記錄簿每部門(mén)一份，從秘書(shū)處領(lǐng)；值班簽到與衛生評分簿只需要秘書(shū)處有；
�。�2）清理檔案柜里的資料，除了常到用的之外，在完成社團注冊/銷(xiāo)登記后把有價(jià)值的社團的一些資料和大型活動(dòng)的整套方案資料逐步往檔案館轉移，辦公桌上文件盒兩周往檔案柜里整理一次，避免文件資料堆積雜亂；
�。�3）關(guān)于檔案館建立。
A、完成檔案館各項管理制度的制定后進(jìn)行資料清點(diǎn)，整合秘書(shū)處，團務(wù)建設部，活動(dòng)管理部，人力資源部和新聞中心這五個(gè)部門(mén)現存的關(guān)于檔案館建立所需的社團的材料，整理完畢后列出目錄（清單），在此基礎上再擬定要向社團獲取的材料目錄表，最后對社團發(fā)放開(kāi)展檔案館建立工作的通知，告知社團他們在平常工作活動(dòng)中應該保存好的材料（同理對社聯(lián)各部門(mén)），將近期末再進(jìn)行材料匯總；
B、檔案材料的涉及面。社聯(lián)：人事檔案+社聯(lián)的建設與發(fā)展檔案+工作成果匯報檔案；社團：人事檔案+活動(dòng)檔案+社團的建設及發(fā)展檔案；
C、檔案的收集。之前的資料可從各社團（部門(mén)）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應該很難完整。所以從現在開(kāi)始檔案材料就要注意從我們日常的各項工作中不斷去收集整理匯總，日常工作材料月結+期結+屆結（或階段性總結，這可能比較符合社團），專(zhuān)項工作或活動(dòng)檔案就項結等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細說(shuō)明。（相對于秘書(shū)處的其他工作來(lái)說(shuō)，檔案館的建立可能會(huì )比較艱辛，因為要涉及到很多方面，會(huì )需要社聯(lián)各部門(mén)甚至各個(gè)社團的理解與支持，會(huì )花大量的人力且工作持續時(shí)間長(cháng)，所以這項工作特別能鍛煉人。它的價(jià)值會(huì )在我們長(cháng)久且一絲不茍的堅持中凸現出來(lái)。）
2、干事的培訓
除人力資源部的培訓外，秘書(shū)處內部對干事有兩次培訓，半學(xué)年一次（特殊情況可能會(huì )增加），第一次培訓是在上學(xué)期10月份，工作基本技能培訓（如Word，Excel，Powerpoint等計算機培訓）在大家都基本熟悉掌握了本部門(mén)工作技能的基礎上，加強干事的對部門(mén)，對社聯(lián)，對社團工作的認識，加強干事對其他部門(mén)工作的熟悉程度，引導干事思考工作背后的價(jià)值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴大思想建設，加強與干事的溝通交流，多多關(guān)心干事成長(cháng)。第二次培訓是從下學(xué)期三月份開(kāi)始，持續兩個(gè)月，在熟悉各部門(mén)工作后，想通過(guò)設立輪值部長(cháng)或成立負責小組，分管秘書(shū)處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專(zhuān)項組、協(xié)調組等等方式來(lái)加強大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團隊協(xié)作能力，提高部門(mén)總體發(fā)展水平與思想高度，培養部門(mén)凝聚力與戰斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲備人才。
3、社聯(lián)與社團的溝通
加強社聯(lián)與社團的交流，探索以往與社團的溝通存在的背后價(jià)值，如有必要可在以往的基礎上再進(jìn)行一些聯(lián)誼會(huì )、座談會(huì )等活動(dòng)或是鼓勵干事在了解社團基本情況的前提下盡可能多的參與到社團的工作和活動(dòng)中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團負責人，更多的是社團中層干部和最廣大最根本的那個(gè)群體——會(huì )員。這樣類(lèi)型的方式，認真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團真正的需求，才有可能在此基礎上滿(mǎn)足其需求，凝聚社團與社聯(lián)。
秘書(shū)工作計劃 5
1、活動(dòng)反思
做好各項活動(dòng)前的籌劃和活動(dòng)后的總結，及時(shí)做好會(huì )議記錄；同時(shí)要加強和其他各部門(mén)的溝通，反思上學(xué)期工作中的不足，真正起到連結整個(gè)社團的作用，使以后的工作有序展開(kāi)。
2、招新工作
下學(xué)期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛(ài)好文學(xué)的同學(xué)加入我社，為我社注入新鮮血液。宣傳階段，秘書(shū)部應和其他各部門(mén)及時(shí)溝通，做好宣傳資料的印發(fā)，信息的通知工作；正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序；理事招聘時(shí)要從社團利益出發(fā)，慎重選出對社團未來(lái)發(fā)展有利的人才。在此期間，也是各部部長(cháng)工作的磨合期，要借此機會(huì )互相了解，交流感情。對工作中的不足予以及時(shí)改正。
3、下學(xué)期工作中要注意的問(wèn)題
<1>針對上屆社長(cháng)指出的秘書(shū)部工作中的不足加以改正，重點(diǎn)在于連結編輯，宣傳，文藝，外聯(lián)，桐城文化各部，加強社團的凝聚力。
<3>在下學(xué)期各項活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，要努力改變上學(xué)期整體同參與積極性不高的狀況，要宣傳充分，準備完善，同時(shí)也要盡量切近大學(xué)生的生活，不能使大家聽(tīng)到學(xué)術(shù)文學(xué)之類(lèi)詞語(yǔ)變退而遠之，這對我社也是一個(gè)新的挑戰。
秘書(shū)工作計劃 6
新的學(xué)期開(kāi)始了，為協(xié)調、配合好各部門(mén)、各分會(huì )的工作，強化秘書(shū)處的職能，提升青年志愿者協(xié)會(huì )的影響力，使本部工作能有序有效、有聲有色地完成，特將新學(xué)期工作計劃及預期目標安排如下：
促進(jìn)分會(huì )活動(dòng)全過(guò)程的展開(kāi)：鼓勵各分會(huì )根據自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及周?chē)Y源策劃活動(dòng)；協(xié)助各分會(huì )準備和組織活動(dòng)；對分會(huì )活動(dòng)的展開(kāi)細節給予建議。
廣范觀(guān)察重點(diǎn)培養做好干部?jì)涔ぷ髟谏蠈W(xué)期，秘書(shū)處干事或以志愿者身份，或以協(xié)助人身份，參加了秘書(shū)處的日常工作和協(xié)會(huì )的活動(dòng)組織工作，絕大部分干事從中熟悉了秘書(shū)處的工作職責和協(xié)會(huì )的活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程，得到了很好的'鍛煉。為了進(jìn)一部提高干事的工作能力，為協(xié)會(huì )儲備后續力量，本學(xué)期，秘書(shū)處將進(jìn)一步加強對干事的培養力度，讓干事從志愿者、協(xié)助者轉變成負責人、組織者，拿出部分活動(dòng)，讓干事負責活動(dòng)全過(guò)程，由其策劃、準備，實(shí)施、總結。通過(guò)廣范考驗各干事的能力和耐性，從中挑選既有能力又具耐性的干事作為重點(diǎn)培養的對象。
秘書(shū)工作計劃 7
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，也意味著(zhù)新的開(kāi)始。這學(xué)期團委將要換屆，各部長(cháng)的工作將要結束。在新學(xué)期的納新工作已經(jīng)過(guò)去后，院團委秘書(shū)部也已經(jīng)走過(guò)了不平凡的一年。在新的一年中，為更好的工作，更好地完成工作，院團委秘書(shū)部特安排工作計劃如下：
一、工作定位及目標：
1、做好院團委每周召開(kāi)的團委會(huì )議的會(huì )議記錄
2、作好例會(huì )及相關(guān)會(huì )議的考勤、簽到及會(huì )議記錄等工作，將其整理并存檔
3、整理并妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結。
(一)加強部門(mén)自身建設：
培養鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門(mén)，秘書(shū)部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書(shū)部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部門(mén)的職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀(guān)念。為此，我們將實(shí)施以下措施：
1、加強本部門(mén)的團隊精神建設，樹(shù)立良好的工作形象。
2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、學(xué)習，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。
4、活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書(shū)部每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì )各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書(shū)部成員對于學(xué)生會(huì )工作的整體把握。
5、努力改變創(chuàng )新的理念，怎樣保持創(chuàng )新在部門(mén)的成長(cháng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。工作創(chuàng )新不是一句空話(huà)，在任何一個(gè)工作細節都可以創(chuàng )新。
(二)積極參加院團委活動(dòng)
由于院團委各部門(mén)分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作，使團委工作正常運行。
(三)部?jì)冉ㄔO
培養鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門(mén)，秘書(shū)部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書(shū)處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀(guān)念。為此，我們將實(shí)施以下措施：
1、培養秘書(shū)部同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書(shū)部成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓。
2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書(shū)部每個(gè)干事都能全面接觸團委各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書(shū)部成員對于團委工作的整體把握。
3、更積極創(chuàng )新的工作，創(chuàng )新不是一句空話(huà)，在任何一個(gè)工作細節都可以創(chuàng )新，而怎樣保持創(chuàng )新在部門(mén)的成長(cháng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。
4，在確保效率和務(wù)實(shí)原則的`前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細化
5、組織與秘書(shū)部功能性質(zhì)相對應的活動(dòng)，秘書(shū)部成員通過(guò)參與其他職能部門(mén)的活動(dòng)積累了大量成功舉辦各類(lèi)活動(dòng)的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書(shū)部干事以及方便以后工作的開(kāi)展，秘書(shū)部希望今年能舉辦與自己部門(mén)性質(zhì)相對應的活動(dòng)。
總之，秘書(shū)部必將在總結以往經(jīng)驗的基礎上，積極開(kāi)拓，勇于實(shí)踐，為院團委進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會(huì )排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請院領(lǐng)導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書(shū)工作計劃 8
秘書(shū)長(cháng)其部門(mén)職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席與各部門(mén)的上傳下達工作，及時(shí)將校系的決策傳達給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門(mén)情況及時(shí)反映給主席，及協(xié)調活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席及時(shí)做出工作調整。秘書(shū)處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )的運轉，極為重要，所以秘書(shū)長(cháng)的責任即在于要盡最大努力使學(xué)生會(huì )的工作順利進(jìn)行。
一 指導思想：
明確職責，為求創(chuàng )新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，服務(wù)同學(xué)，實(shí)現目標。
二 工作重點(diǎn)：
1 學(xué)習歷屆秘書(shū)長(cháng)的工作經(jīng)驗完善自我，熟悉了解歷年活動(dòng)的開(kāi)展情況;
2 做好每次的會(huì )議記錄，對會(huì )議上提出的問(wèn)題作出詳細的說(shuō)明，嚴格要求會(huì )議的出勤，對缺勤遲到得人做明確記錄;
3 對系里各部開(kāi)展的.活動(dòng)作詳細的記錄，并對活動(dòng)開(kāi)展后同學(xué)們的反應進(jìn)行調查和整理，作好活動(dòng)總結。
4 協(xié)調各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部之間互相幫助，并組織各項活動(dòng)。
5 借鑒各系的經(jīng)驗，學(xué)習其他各系的長(cháng)處，彌補自己的不足之處。
三 總結：
作為學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)，我將積極配合學(xué)生會(huì )主席開(kāi)展各項活動(dòng)，管理日常事物。做好學(xué)生會(huì )財務(wù)帳目和物品的管理工作，做好文件的打印，發(fā)放，整理等工作。
秘書(shū)工作計劃 9
一、網(wǎng)絡(luò )人杰的主要工作：
網(wǎng)絡(luò )人杰是是本學(xué)期的主要工作，網(wǎng)絡(luò )人杰開(kāi)幕式，閉幕式以及網(wǎng)絡(luò )人杰之十大歌手等一系列重要的大工作，
秘書(shū)處個(gè)人工作計劃。要結合歷屆的工作經(jīng)驗與教訓，更改不足，努力完善。
1.及時(shí)通知領(lǐng)導、各部門(mén)團學(xué)聯(lián)會(huì )議，及時(shí)準確向各部門(mén)傳達領(lǐng)導與主席團的信息和通知。
2.負責制作網(wǎng)絡(luò )人杰開(kāi)幕式，閉幕式以及十大歌手活動(dòng)的席卡，背貼。要確認出席領(lǐng)導與老師的人數準確的做出席卡。
3.三大活動(dòng)當天的現場(chǎng)布置，席卡的擺放，背貼的位置。確認各班級的位置，以便同學(xué)有序入場(chǎng)，第一時(shí)間找準位置。
4.制作網(wǎng)絡(luò )人杰活動(dòng)的動(dòng)作證，分發(fā)前確定數量并及時(shí)的將之完整收取。
5.請假條的制作和記錄，并及時(shí)向領(lǐng)導與主席團匯報。
6.每個(gè)活動(dòng)結束后要向相關(guān)的部門(mén)收集活動(dòng)的相關(guān)的信息，背板等以方便資料的收集，整理與閱讀。
另要注意的是要做好所有工作的準備工作，特別是活動(dòng)當天的，不要正式開(kāi)始才發(fā)現還有工作沒(méi)有完善好。還有工作證要按照分發(fā)的數量完整的收取上來(lái)。
二、主要常務(wù)工作：
1、團學(xué)聯(lián)每次會(huì )議的通知，簽到，會(huì )議記錄。要明確記錄每次參加的人員，缺席人員的名字及原因，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。準備好會(huì )議前的需要的文件并復印好分發(fā)到各部門(mén)手中。記錄會(huì )議的主要內容和主要的'工作和注意事項。
2、負責團學(xué)聯(lián)，各部門(mén)的工作計劃，匯報，通知等相關(guān)的起草，整理和收發(fā)工作，并整理成檔案加以保存
3、負責各項會(huì )議的記錄工作，協(xié)助主席團健全學(xué)生會(huì )各項規章制度。
4、負責協(xié)調團學(xué)聯(lián)各部門(mén)工作，加強部門(mén)間聯(lián)系。發(fā)揮部門(mén)的“橋梁紐帶”作用，做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達、下情上傳”溝通工作。
5、負責各種活動(dòng)及例會(huì )的考勤，負責學(xué)生會(huì )辦公室的管理工作。編排團學(xué)聯(lián)辦公室的《值班記錄簿》，監督檢查每天的值班情況以及辦公室的衛生情況，匯總每月報告。
6、及時(shí)準備每次會(huì )議需要的文件，每次活動(dòng)的席卡與背貼。
7、及時(shí)更新團學(xué)聯(lián)的通訊錄，并及時(shí)告知老師和各個(gè)部門(mén)。
8、定期向團委、主席團匯報有關(guān)工作，及時(shí)向各部處傳達主席的有關(guān)工作部署。
9、加強和協(xié)調系團委與學(xué)生會(huì )、各部門(mén)之間以及學(xué)生會(huì )成員間的交流與關(guān)系，為學(xué)生會(huì )工作在全系范圍內的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件。
三、個(gè)人對團學(xué)聯(lián)工作的建議與展望：
1、個(gè)人認為團學(xué)聯(lián)的風(fēng)氣不是很正，似乎完成自己的工作就好了，各部門(mén)間的溝通與合作也不是很融洽。就比如一起工作遇到問(wèn)題或困難時(shí)會(huì )出現這樣的話(huà)語(yǔ)“那是外聯(lián)部的事情”“這不屬于我們做的，也不是我們管的”這樣的話(huà)語(yǔ)讓人感覺(jué)很陌生，很不團結，很有距離感。個(gè)人建議，可以多舉行些各部門(mén)的活動(dòng)，加強部門(mén)成員之間的聯(lián)系，熟悉與了解，先從個(gè)人再到部門(mén)的熟悉，溝通與幫助。
2、每個(gè)團學(xué)聯(lián)成員工作的積極性不是很高。完成自己的工作便可�？赡苁怯械牟块T(mén)工作做不了，有的部門(mén)沒(méi)工作做，形成極端分化。所以建議下可以平均下各部門(mén)的工作。這樣不僅可以提高工作效率還可以加大部門(mén)之間的聯(lián)系。
這些只是本人一些個(gè)人建議與想法，如有什么不合出還請原諒。新的學(xué)期，新的開(kāi)始，讓我們大家一起加油，努力吧。
秘書(shū)工作計劃 10
一、強化服務(wù)職能，為轄區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出應有貢獻
1、建立、健全會(huì )員企業(yè)投訴與服務(wù)機制。發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)投訴與服務(wù)中心的作用，建立暢通的會(huì )企聯(lián)系渠道，加強聯(lián)系服務(wù)會(huì )員企業(yè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)
《羅湖區總商會(huì )聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度》，定期走訪(fǎng)重點(diǎn)企業(yè)，及時(shí)聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，長(cháng)期做好企業(yè)的協(xié)調服務(wù)工作。建立定期抽樣調查制度，每季度在全區會(huì )員企業(yè)中挑選20家企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調查，著(zhù)重了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和存在問(wèn)題，征求企業(yè)對轄區營(yíng)商環(huán)境、政府部門(mén)以及商會(huì )工作的建議意見(jiàn)。
2、加強政企溝通，完善交流平臺。充分發(fā)揮商會(huì )溝通政企的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步加強與區有關(guān)職能部門(mén)的合作，償試與區職能部門(mén)建立相關(guān)的工作聯(lián)系機制，使商會(huì )與政府職能部門(mén)間的.合作常規化、制度化。通過(guò)和職能部門(mén)共同舉辦懇談會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、主題活動(dòng)等形式，促進(jìn)政企間的交流互動(dòng)，更有效更切實(shí)地服務(wù)企業(yè)。從今年底到明年底我會(huì )將和勞動(dòng)部門(mén)在轄區內共同開(kāi)展“送法上門(mén)、服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、構建和諧”為主題的服務(wù)活動(dòng)；年內還將與公安部門(mén)舉辦一次直聯(lián)座談會(huì )；和稅務(wù)部門(mén)舉辦一次稅企座談會(huì )。不定期地組織幾次聯(lián)誼活動(dòng)，邀請市、區有關(guān)領(lǐng)導、區有關(guān)職能部門(mén)負責人與會(huì )員代表座談聯(lián)誼，增進(jìn)了解。
3、加大服務(wù)力度，豐富服務(wù)手段。一是為企業(yè)開(kāi)辟新的融資渠道，在加強與市中小企業(yè)信用擔保中心合作，繼續做好企業(yè)的融資擔保推薦工作的同時(shí)，充分利用市、區支持企業(yè)上市的有關(guān)政策，爭取推薦有上市意向的會(huì )員企業(yè)進(jìn)入市、區中小企業(yè)上市培育工程的盤(pán)子。二是為企業(yè)提供培訓服務(wù)，加強與區
有關(guān)部門(mén)、培訓機構的合作，不定期為企業(yè)提供培訓服務(wù)，如勞動(dòng)、稅務(wù)等方面政策、法規的培訓以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的培訓。三是加強信息服務(wù)工作，進(jìn)一步落實(shí)《羅湖區總商會(huì )信息工作管理暫行辦法》，建立一支企業(yè)信息員骨干隊伍，通過(guò)信息工作，全面反映企業(yè)發(fā)展情況，展示企業(yè)精神風(fēng)貌，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，使信息工作服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于轄區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
二、發(fā)揮主渠道作用，積極推動(dòng)非公有制經(jīng)濟人士參政議政
1、認真做好非公經(jīng)濟人士政治安排的推薦工作，鼓勵和支持非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會(huì )事務(wù)。建設一支優(yōu)秀的非公經(jīng)濟人士隊伍，廣泛團結和聯(lián)系有較高政治素養、有較大社會(huì )貢獻、有較強社會(huì )影響的非公經(jīng)濟代表人士，要通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，引導廣大非公經(jīng)濟代表人士為轄區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出應有的貢獻。
2、深入開(kāi)展調查研究，集中反映非公經(jīng)濟人士的意見(jiàn)和建議，力求調查研究和建言獻策取得新突破。年內組織擔任區人大代表、政協(xié)委員的會(huì )員組成民營(yíng)經(jīng)濟研究小組，針對我區民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題深入調
查研究，推動(dòng)人大、政協(xié)的會(huì )員代表形成有關(guān)問(wèn)題的提案議案，積極建言獻策。
三、以活動(dòng)促發(fā)展，進(jìn)一步開(kāi)拓工作新局面。
1、開(kāi)展企業(yè)交流活動(dòng)，充分發(fā)揮商會(huì )網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，為企業(yè)搭建溝通平臺，實(shí)現資源共享。鞏固與各地商會(huì )的友好合作關(guān)系，深化友誼，建立投資信息互通管道，擴大合作空間。積極配合“文博會(huì )”、“高交會(huì )”等展會(huì )工作，協(xié)助承辦“文博會(huì )”分會(huì )場(chǎng)的會(huì )員企業(yè)加大宣傳推廣力度。
秘書(shū)工作計劃 11
(一)負責公司和相關(guān)當事人與證券交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯(lián)絡(luò )；
�。ǘ┴撠熖幚砉拘畔⑴妒聞�(wù),督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度,促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規定向證券交易所辦理定期報告和臨時(shí)報告的披露工作；
(三)協(xié)調公司與投資者之間的`關(guān)系,接待投資者來(lái)訪(fǎng),回答投資者咨詢(xún),向投資者提供公司披露的資料；
(四)籌備股東大會(huì )和董事會(huì )會(huì )議,準備和提交有關(guān)會(huì )議文件和資料；
(五)參加董事會(huì )會(huì )議,制作會(huì )議記錄并簽字；
(六)負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密,并在內幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補救措施并向證券交易所報告；
(七)負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議文件和會(huì )議記錄等；
(八)協(xié)助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規、規章、規則、證券交易所其他規定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責任的內容；
(九)促使董事會(huì )依法行使職權；在董事會(huì )擬作出的決議違反法律、法規和公司章程時(shí),應當提醒與會(huì )董事,并提請列席會(huì )議的監事就此發(fā)表意見(jiàn)；如果董事會(huì )堅持做出上述決議,董事會(huì )秘書(shū)應將有關(guān)監事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì )議記錄,同時(shí)向證券交易所報告；
(十)證券交易所要求履行的其他職責。
秘書(shū)工作計劃 12
辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力。同時(shí)還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。
在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：“一精，二細，三準，四助�！�
一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程。
二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎。
三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè)。二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度。
四助：就是要成為領(lǐng)導的.助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
我想，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排。二是領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，不能出現停滯不前。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考。同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
秘書(shū)工作計劃 13
光陰似箭，新學(xué)期已然來(lái)臨。一直以來(lái)，秘書(shū)處負責學(xué)生會(huì )的文字記錄和文件整理工作，將各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)整理成文件，統籌各個(gè)部門(mén)的工作關(guān)系。結合去年的工作情況，根據本學(xué)年的工作要點(diǎn)，特做出以下計劃，以便更好的做好秘書(shū)處工作。
指導思想：堅持培養各方面能力，努力使工作做的更好。
一、活動(dòng)計劃
1、負責統計學(xué)生會(huì )主要成員(老師、主席團、部長(cháng)、副部長(cháng))的聯(lián)系方式并打印成表。
2、負責統計各部部長(cháng)、副部長(cháng)的具體人數，制作工作證。
3、負責創(chuàng )辦每月一期的《經(jīng)院月刊》，這是工作的重點(diǎn)。
4、負責做好每次的.會(huì )議簽到，會(huì )議記錄以及活動(dòng)總結工作。
5、負責編寫(xiě)校、院各類(lèi)活動(dòng)的新聞稿，重點(diǎn)偏向于我院的。
6、負責通訊工作，每次開(kāi)大會(huì )及時(shí)通知各部部長(cháng)，開(kāi)展活動(dòng)通知�？�、校報。
7、三月份秘書(shū)處將舉辦一次四、六級備考講座。
二、協(xié)作好其他部門(mén)工作
1、收取各部門(mén)的活動(dòng)策劃書(shū)、計劃書(shū)，幫著(zhù)及時(shí)提交以協(xié)調工作。
2、協(xié)調并幫助其他部門(mén)開(kāi)展工作和活動(dòng)，例如院運動(dòng)會(huì )等。
三、秘書(shū)處工作要求
1、分工明確，高效高質(zhì)量完成個(gè)人所分配的工作任務(wù)。
2、不斷學(xué)習，以提高自己的綜合素質(zhì)。
四、工作寄語(yǔ)
秘書(shū)處是一個(gè)工作繁瑣的部門(mén)，但作為主席團與各部門(mén)之間的紐帶，其作用尤為重要。因此，秘書(shū)處成員一定要認真完成各項工作，努力培養自己的能力，同時(shí)還要學(xué)會(huì )保持工作熱情與上進(jìn)心。
秘書(shū)工作計劃 14
新學(xué)期伊始，我院學(xué)生會(huì )人員又一次投入到緊張有序的學(xué)生工作中。本學(xué)期里，我們將繼續在院團委以及輔導員老師的正確指導下，以“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，本著(zhù)“弘揚校園文化，渲染人文氣息，提高學(xué)生能力，展現學(xué)生風(fēng)采”的宗旨，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，開(kāi)展一系列有意義的課余活動(dòng)，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動(dòng)手能力等綜合素質(zhì)。協(xié)同其他各部及社團開(kāi)展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時(shí)也為學(xué)生會(huì )的發(fā)展提供和培養后備力量。此外，針對上學(xué)期學(xué)生會(huì )工作的不足，將做好改進(jìn)，在吸取經(jīng)驗中不斷成長(cháng)�，F將具體工作安排如下：
一、指導思想
二、工作目標：
做好各項學(xué)生工作，并積極配合學(xué)校開(kāi)展有關(guān)的工作，使同學(xué)們的思想得到提高，真正做到聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院和同學(xué)的紐帶工作。對同學(xué)們負責，受同學(xué)們監督。并且時(shí)刻不忘將創(chuàng )建和諧校園作為工作的基本思想指導，使各項活動(dòng)不僅鍛煉學(xué)生的綜合能力，更是思想上的'一次提升。
三、工作內容
(一)理論學(xué)習
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。利用“十一周”等有利時(shí)機，開(kāi)展以“愛(ài)國榮�！睘橹黝}的系列活動(dòng);同時(shí)深入實(shí)際，深入學(xué)生，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地開(kāi)展思想教育工作，努力提高學(xué)生的思想覺(jué)悟。組織學(xué)習學(xué)校相關(guān)知識手冊，提高學(xué)生干部的理論水平。為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
(二)主題明確的文體活動(dòng)
1、新老生見(jiàn)面會(huì )
xx年9月初舉行新老生見(jiàn)面會(huì )，座談會(huì )內容涉及大學(xué)生活、學(xué)習、心理等方面，對大學(xué)生活做全方位的詮釋?zhuān)π律幸苫蟮膯?wèn)題進(jìn)行深入解釋。在面對面的交流的過(guò)程中，一方面讓新生樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，明晰對大學(xué)的認識。形成對大學(xué)生活正確的規劃、態(tài)度與思想意識;另一方面幫助某些新生適應新的生活和學(xué)習環(huán)境，戰勝陌生、焦慮、不安、思鄉等情緒，全心全意幫助新生解決難題。
2、校園歌手大賽
xx年9月中旬，由文藝部負責在新生中挖掘優(yōu)秀選手，為“校園十大歌手”大賽做積極準備。
3、寢室文化節征文
4、校運動(dòng)會(huì )
5、迎新晚會(huì )
xx年10月初，由文藝部主辦迎新晚會(huì )。通過(guò)歌舞等文藝形式體現我院對新同學(xué)的人文關(guān)懷，讓新生在領(lǐng)略我院文化氛圍的同時(shí)更能體會(huì )其獨特的藝術(shù)環(huán)境讓他們感受豐富多彩的大學(xué)生活。更為新生提供了一個(gè)展示其才藝的舞臺，充分發(fā)揚其潛力，讓他們對自己有新的認識，增進(jìn)了解，讓他們的大學(xué)生活有一個(gè)良好的開(kāi)始。
6、趣味運動(dòng)會(huì )
xx年10月中旬，體育部還將繼續以往往年的傳統，舉辦趣味運動(dòng)會(huì )，豐富廣大同學(xué)課余生活。
7、職場(chǎng)大賽
xx年10月下旬，學(xué)生會(huì )將把精力放在挑戰職場(chǎng)大賽中，積極配合外聯(lián)部搞好今年的挑戰職場(chǎng)大賽，爭取在全校范圍內引起關(guān)注，將這一品牌項目發(fā)揚推進(jìn)，和更多的商家取得聯(lián)系，為今后的工作的開(kāi)展提供財力支持。
8、辯論賽
xx年11月將進(jìn)行信息管理學(xué)院的傳統活動(dòng)辯論賽，學(xué)生會(huì )全體部門(mén)將配合秘書(shū)處做好此項活動(dòng)，選擇積極向上和大家關(guān)注的熱門(mén)話(huà)題進(jìn)行辯論，充分調動(dòng)了同學(xué)參與集體活動(dòng)的積極性，增進(jìn)同學(xué)之間的溝通與交流，培養學(xué)生的團隊意識及協(xié)作能力，并為校辯論賽——“朝陽(yáng)杯”挖掘新生力量，同時(shí)為海峽兩岸大專(zhuān)辯論賽做好準備。
9、寢室文化節
xx年11月將舉辦本院寢室文化節，旨在豐富學(xué)生寢室生活，陶冶情操，放松心情，以飽滿(mǎn)的精神投入新學(xué)期的學(xué)習中。其間將舉行以寢室為單位的智力對抗，寢室評比，寢室征文大賽等豐富多彩的活動(dòng)。將科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫徹實(shí)施。
10、活動(dòng)
在新學(xué)期中，我們將本著(zhù)全心全意為學(xué)生服務(wù)的精神，做好每一件事，辦好每一次活動(dòng)，讓大家的學(xué)習生活過(guò)得充實(shí)而有意義，為大家營(yíng)造一個(gè)好的環(huán)境。在舉辦各項活動(dòng)時(shí)，不僅僅為了豐富大家的課余生活，更是為提供大家展示自我的機會(huì )，對同學(xué)進(jìn)行思想上的熏陶。學(xué)生會(huì )的工作將根據計劃相繼展開(kāi)，并會(huì )根據具體情況進(jìn)行相應的改動(dòng)。相信本著(zhù)實(shí)事求是，腳踏實(shí)地的工作精神，信管學(xué)生會(huì )將會(huì )在新學(xué)期再創(chuàng )佳績(jì)，取得碩果，更上一層樓!
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