女工的工作計劃合集5篇

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編整理的女工的工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

女工的工作計劃 篇1

　　我村婦女工作在新的一年中，將總結xx年婦女工作經(jīng)驗，繼往開(kāi)來(lái)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真學(xué)習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本村的實(shí)際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作。在20xx年我們主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、加強理論研究，增強工作指導性

　　加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問(wèn)題和婦聯(lián)組織自身建設中存在的突出問(wèn)題開(kāi)展研究，加強對婦聯(lián)工作新觀(guān)點(diǎn)、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性，創(chuàng )新工作方法，增強工作指導性、針對性和實(shí)效性，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大婦女群眾能動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農村建設中的獨特優(yōu)勢，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

　　二、以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為結合點(diǎn)，促進(jìn)婦女就業(yè)、參與社區活動(dòng)

　　20xx年，我村婦聯(lián)將要進(jìn)一步提高統籌協(xié)調能力，圍繞解決廣大婦女的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進(jìn)下崗失業(yè)婦女創(chuàng )業(yè)與再就業(yè)等重點(diǎn)工作，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng )新工作機制，切實(shí)為廣大婦女群眾辦實(shí)事、辦好事。

　�。�1）積極幫助失業(yè)及待崗婦女，提供各方面就業(yè)信息的.同時(shí)幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長(cháng)發(fā)展創(chuàng )造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域中開(kāi)辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng )建“巾幗文明崗”，鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng )業(yè)。

　�。�2）加強和落實(shí)社區各階層的婦聯(lián)組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動(dòng)人口當中，加企業(yè)職工婦女和流動(dòng)婦女群眾與村婦聯(lián)的聯(lián)系，定期召開(kāi)婦女代表會(huì )議，把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。

　　三、以創(chuàng )建平安和諧家庭為主導，大力推進(jìn)和諧文化建設

　　家庭是婦聯(lián)的傳統工作領(lǐng)域，在構建社會(huì )主義社會(huì )的新時(shí)期，家庭作為社會(huì )的細胞，肩負著(zhù)不可替代的作用。xx年，我村婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構建和諧社會(huì )這一主線(xiàn)，不斷拓展思路，創(chuàng )新方式，使“家庭文化建設”活動(dòng)常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭 ”為主題，進(jìn)一步豐富和拓展五好文明家庭、學(xué)習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類(lèi)特色家庭創(chuàng )建內涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進(jìn)家庭與社會(huì )的平安和諧。

　　四、加強宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)和諧村建設

　�。�1）20xx年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶�；顒�(dòng)，突出我村婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)文明建設中涌現出來(lái)先進(jìn)人物和集體。大力表彰一批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和文明家庭，弘揚正氣樹(shù)新風(fēng)，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

　�。�2）深入開(kāi)展“孝敬長(cháng)輩、創(chuàng )建和諧家庭”系列活動(dòng)。以感恩母愛(ài)、孝敬長(cháng)輩為基點(diǎn)，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛(ài)，激發(fā)人們愛(ài)人、愛(ài)家、愛(ài)崗、到愛(ài)社區、愛(ài)黨、愛(ài)國的大愛(ài)情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實(shí)現，營(yíng)造和諧社會(huì )氛圍。

　　五、開(kāi)展婦聯(lián)維權活動(dòng)，增強婦女的法制觀(guān)念和法制意識。

　�。�1）開(kāi)展慶“三八”婦女維權周活動(dòng)，以開(kāi)展法律宣傳、法律服務(wù)、法律援助等形式，切實(shí)維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務(wù)，建立社區服務(wù)站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規，要以村文化活動(dòng)和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓我村婦女知法懂法，積極維護自己的合法權益，舉辦婦女衛生健康知識講座，開(kāi)展婦女常見(jiàn)疾病義診、咨詢(xún)和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會(huì )氛圍，逐步形成法律知識進(jìn)家門(mén)，法律求助在村委的互助機制。

　�。�2）進(jìn)一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門(mén)的聯(lián)系，整合社會(huì )資源，使社會(huì )化維權機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng )建“無(wú)家庭暴力村委”、“不讓毒品進(jìn)我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動(dòng)融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。

　　20xx年，我村婦聯(lián)在鎮婦聯(lián)的領(lǐng)導下，將繼續深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局，面向基層、服務(wù)婦女，辦好實(shí)事、力求實(shí)效，團結帶領(lǐng)我村廣大婦女為實(shí)現社會(huì )和諧目標而努力奮斗，共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。

女工的工作計劃 篇2

　　新的一個(gè)學(xué)年，隨著(zhù)大一新生進(jìn)入學(xué)院學(xué)習，女生所占的比例大大增加。作為女工部的部長(cháng)，我總結了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經(jīng)驗和教訓，計劃對一些傳統形式新的活動(dòng)，讓同學(xué)們，特別是大一新生感受到大學(xué)生活的豐富多彩。當然，女工部的工作開(kāi)展和活動(dòng)計劃不僅僅為女生服務(wù)，也應該設法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生加入到活動(dòng)中來(lái)，提高女工部在同學(xué)中的影響。

　　基于以上的整體思想，我計劃將這一學(xué)期的'工作安排分為四個(gè)階段。

　　一、 完善傳統工作，做好前期準備

　　1. 配合院女工部收集女生意見(jiàn)。

　　2. 在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個(gè)以女生為主題，是為女生解決困難和問(wèn)題的媒介。因此這一學(xué)期計劃在開(kāi)學(xué)初將它放在各女生宿舍樓，幫同學(xué)們解決困難，同時(shí)接受大家的意見(jiàn)和建議。

　　3. 選拔大一新生加入系禮儀隊和拉拉隊。

　　4. 加強女生"四自"教育，提高我系女生的自律及自我保護意識。

　　5. 策劃、舉辦女生節，豐富全女生的課余生活。

　　6. 做好全系女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。

　　7. 配合各系各部門(mén)開(kāi)展工作

　　8. 開(kāi)展多種具有時(shí)代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂(lè )活動(dòng)。全面提高女生素質(zhì)。

　　二、招新工作結束后搜集資料，了解同學(xué)們感興趣，希望開(kāi)展的活動(dòng)，并策劃安排具體的活動(dòng)，落實(shí)人員

　　2. 向各班級發(fā)放 5 —— 10 份調查問(wèn)卷，也可聯(lián)合學(xué)生會(huì )各部門(mén)同時(shí)調查。

　　三、開(kāi)展具體工作。各方面工作步入正軌后，在完成常規工作的同時(shí)調查，開(kāi)展兩項全系范圍的活動(dòng)。

　　9月：籌劃巾幗志愿隊具體事宜：由各班成立一支小分隊，每支共10人，組織一次義務(wù)活動(dòng)。我部再統一做一次志愿者活動(dòng)。

　　11月：“魅力女生全攻略”活動(dòng)�；钴S的大學(xué)生活，造就出德才兼備的魅力女生，“魅力女生全攻略”以班級為單位選派優(yōu)秀女生代表，它們不僅有才藝的展現，更有當今時(shí)事政治、體育文藝、地理歷史知識的考驗，并在活動(dòng)中利用各種道具來(lái)考驗選手的動(dòng)手能力，最終評選出了魅力女生。

　　四、總結活動(dòng)中的經(jīng)驗，為下學(xué)期開(kāi)展工作做好準備。

　　一月份考慮到臨近期末，同學(xué)們大部分的精力投入到了緊張的復習中，而經(jīng)過(guò)連續的幾個(gè)活動(dòng)下來(lái)，我們也需要對一個(gè)學(xué)期下來(lái)的工作加以總結，為下學(xué)期的工作做好準備。

　　本部時(shí)刻本著(zhù)為女生辦實(shí)事 , 解決女生所遇問(wèn)題 , 融洽女生關(guān)系為原則 , 真正落實(shí)到女生中去 , 并在此基礎上 , 積極開(kāi)展一系列活動(dòng) , 組織女生加入到活動(dòng)中去 , 以此調動(dòng)女生活動(dòng)積極性 , 成為真正為女生著(zhù)想的部門(mén) , 從實(shí)踐出發(fā) , 實(shí)事求是 , 化理論為實(shí)際將成為我部工作的核心 . 與此同時(shí) , 我們還將繼續協(xié)助學(xué)生會(huì )中的其他部門(mén) , 全力配合其它各項活動(dòng)的開(kāi)展 .

女工的工作計劃 篇3

　　20xx年是集團扭虧脫困，打贏(yíng)經(jīng)濟下行阻擊戰的關(guān)鍵年，集團各級女職委要緊緊圍繞集團二屆一次職代會(huì )暨20xx年工作會(huì )議精神提出的“保安全、保生存、保穩定”任務(wù)目標，團結動(dòng)員集團廣大女職工凝聚力量、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，破難闖關(guān)，全面提高集團女職工整體素質(zhì)；大力開(kāi)展“感恩型企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力打造感恩型企業(yè)品牌；創(chuàng )新安全協(xié)管方式、方法，積極營(yíng)造協(xié)管活動(dòng)親情化氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)；切實(shí)維護女職工合法權益和特殊利益，團結帶領(lǐng)廣大女職工在推動(dòng)企業(yè)安全穩定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。

　　（一）凝聚力量，組織動(dòng)員女職工在“保安全、保生存、保穩定”上建功立業(yè)。

　　20xx年，集團工會(huì )女職委要圍繞集團工會(huì )工作的總體要求，團結帶領(lǐng)廣大女職工統一思想，凝聚力量，在推動(dòng)企業(yè)安全穩定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。

　　一要主動(dòng)適應企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，自覺(jué)強化責任意識、提升履職能力、弘揚務(wù)實(shí)作風(fēng)。針對當前形勢，在全集團女職工中扎實(shí)開(kāi)展“思想闖關(guān)聚合力、眾志成城戰危機”主題教育活動(dòng)，深入基層單位、區隊車(chē)間，與職工面對面講形勢，傳遞壓力，鼓舞士氣，堅定信心，引導廣大女職工正確認識集團當前形勢的嚴峻性、任務(wù)的艱巨性，同時(shí)也要做到順利時(shí)不盲目樂(lè )觀(guān)，困難時(shí)不悲觀(guān)失望，對集團發(fā)展要抱有堅定信心，為企業(yè)“御寒”蓄力。

　　二要加大女職工干部培訓力度，拓寬女職工再就業(yè)渠道。針對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，各級女工組織要在穩定隊伍、凝聚力量、構建和諧上下大工夫，加強女職工干部隊伍培訓，提高女職工工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，探索女職工再就業(yè)幫扶新途徑，改進(jìn)培訓方式方法，通過(guò)開(kāi)展家政服務(wù)、烹飪技術(shù)、電子維修、社區管理等多種職業(yè)技能培訓內容，幫助廣大女職工轉變就業(yè)觀(guān)念，提高生存技能，使廣大女職工從不同行業(yè)實(shí)現自身價(jià)值提升。

　　三要注重發(fā)揮女職工在節支降耗、節能減排工作中的“半邊天”作用。要圍繞集團節能降耗、增收節支要求，引導廣大女職工樹(shù)立資源憂(yōu)患意識、危機意識和節約意識，提高節能降耗的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極開(kāi)展爭創(chuàng )“節支降耗巾幗班組”、爭做“節能減排家庭示范戶(hù)”、奉行“節能降耗從小事做起”理念，鼓勵和引導女職工想方設法進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)改造、“五小”創(chuàng )新、修舊利廢、提合理化建議，為集團可持續健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用。

　　四要深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程。要廣泛開(kāi)展體現女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等活動(dòng)，以班組建設為載體，大力開(kāi)展爭創(chuàng )巾幗“文明示范崗、創(chuàng )新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務(wù)示范崗”為內容的“五崗”創(chuàng )建活動(dòng)，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )先，引領(lǐng)女職工積極參加不同層次的職工技能大賽，激發(fā)廣大女職工投身“企業(yè)發(fā)展職工富�！狈e極性和創(chuàng )造性，實(shí)現崗位建功立業(yè)。

　　（二）維護女職工合法權益，強化女職工自身建設。

　　各級工會(huì )女職工組織要以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，深入貫徹中國婦女第十一屆全國代表大會(huì )通過(guò)認真學(xué)習貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》和《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等相關(guān)法律法規，將黨的十八大精神與中國婦女十一大提出的各項任務(wù)緊密結合起來(lái)，創(chuàng )新思路、強化措施，在新的起點(diǎn)上，以改革創(chuàng )新精神加強女職工工作自身建設，從而更好地為維護女職工的合法權益和特殊利益起到積極作用。

　　一要強化源頭參與，有效履行職責。認真貫徹落實(shí)女職工權益保護相關(guān)法律法規，提高女職工代表在各個(gè)層面和管理機構中的比例，拓展女職工參政、議政的渠道，密切關(guān)注新形勢下涉及女職工切身利益的問(wèn)題，了解表達女職工愿望，反映女職工呼聲，切實(shí)為她們排憂(yōu)解難。處理好女職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到件件有回音，事事有落實(shí)。

　　二要健全維權機制，加大源頭參與。各級女職工組織要進(jìn)一步加強對《女職工專(zhuān)項集體合同》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》簽約、履約監督檢查力度，嚴厲查處侵害女職工勞動(dòng)權益案件，大力宣傳普及女職工權益保護法律法規，廣泛開(kāi)展群眾性女職工勞動(dòng)安全隱患自查活動(dòng)，依法維護女職工合法權益和特殊利益，扎扎實(shí)實(shí)為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事，讓女職工真正感受到工會(huì )是“職工之家”，工會(huì )女工干部是最可信賴(lài)的“娘家人”。

　　三要深化女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。各級女職工委員會(huì )要繼續開(kāi)展好女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)、姐妹獻愛(ài)心、結對幫扶等系列活動(dòng)，進(jìn)一步重視關(guān)心關(guān)注女職工的身心健康，開(kāi)展好婦科疾病普查普治工作，提高女職工的健康保護意識，切實(shí)維護女職工的健康權益，對在檔困難女職工特別是單親困難女職工要力爭實(shí)現幫扶的全覆蓋、無(wú)遺漏。

　　（三）推進(jìn)感恩文化建設，促進(jìn)集團健康和諧發(fā)展。

　　20xx年，要大力開(kāi)展“感恩型企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，凝聚職工力量，深入開(kāi)展“五個(gè)一”感恩系列教育活動(dòng)，豐富職工感恩企業(yè)活動(dòng)載體，著(zhù)力打造感恩型企業(yè)品牌，努力把感恩精神傳遞出去，張揚開(kāi)來(lái)，匯聚推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的正能量，為促進(jìn)企業(yè)渡危解困發(fā)揮重要作用。

　　一是積極倡導踐行“感恩、善念、包容、快樂(lè )”感恩理念，要進(jìn)一步引導職工牢固樹(shù)立識恩知恩、感恩報恩意識。要通過(guò)組織開(kāi)展誦讀感恩理念、合唱感恩歌曲和感恩事跡報告會(huì )、感恩故事會(huì )、感恩論壇等形式，加強感恩理念學(xué)習，著(zhù)力培育職工健康心理和健全人格，增強人與人相互感恩的和諧力量，提升職工快樂(lè )工作、快樂(lè )生活幸福指數，使集團廣大職工深刻領(lǐng)會(huì )感恩是做人之本，善念是為人之道，包容是和諧之要，快樂(lè )是人生的最高境界，以此改變集團廣大職工思維方式和行為習慣，引導職工樹(shù)立正確價(jià)值導向。

　　二要全面推進(jìn)領(lǐng)導感恩職工、職工感恩企業(yè)、企業(yè)感恩社會(huì )、人與人相互感恩、人與自然和諧相處“五位一體”建設，豐富感恩文化活動(dòng)載體，健全完善領(lǐng)導感恩職工辦實(shí)事的長(cháng)效機制，解難事的實(shí)現途徑，提升職工幸福指數，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

　　三要加大對“最美感恩之星”宣傳力度，積極營(yíng)造濃厚輿論氛圍。在開(kāi)展評選“最美感恩之星”活動(dòng)基礎上，通過(guò)組織開(kāi)展事跡巡回報告會(huì )，舉辦“感恩”大型牌版展，大力宣傳“最美感恩之星”的先進(jìn)事跡，做到家喻戶(hù)曉，影響和帶動(dòng)廣大職工家屬識恩、知恩、感恩、報恩人人敬業(yè)愛(ài)崗的良好局面，為集團第四屆“最美感恩之星”評選工作營(yíng)造濃厚輿論氛圍。

　　四要深入開(kāi)展“感恩型企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力打造感恩型企業(yè)文化品牌。要組織開(kāi)展以“感恩文化”為主題的系列活動(dòng)，結合實(shí)際，制定本單位的感恩文化活動(dòng)方案，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，大力開(kāi)展愛(ài)企愛(ài)崗教育、形勢任務(wù)教育，積極倡導“工作是美麗的，工作著(zhù)是快樂(lè )的”理念，開(kāi)展每天做一件感恩小事，每周寫(xiě)一條感恩心語(yǔ)，每月唱一首感恩歌曲，每季讀一本感恩書(shū)籍活動(dòng)，通過(guò)不同感恩活動(dòng)載體，教育廣大職工一定要將個(gè)人的前途命運與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來(lái)，最大限度地調動(dòng)職工熱情、激發(fā)職工智慧，著(zhù)力打造“感恩型企業(yè)”文化品牌。

　　五要深入開(kāi)展“和諧家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，把感恩和諧理念融入到職工家庭。要以建設和諧家庭為主題，大力宣傳“感恩孝賢之星“、“安全幸福家庭“先進(jìn)典型事跡，通過(guò)進(jìn)行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，塑造女職工熱愛(ài)“小家”、感恩“大家”的價(jià)值觀(guān)，創(chuàng )造平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，帶動(dòng)更多的'家庭成為文明家庭、愛(ài)心家庭、平安家庭、幸福家庭，引領(lǐng)廣大女職工通過(guò)立足家庭和諧，弘揚中華民族傳統美德，在促進(jìn)集團和諧健康發(fā)展中發(fā)揮獨特作用。

　　六要持續做好“最美感恩之星”評選工作，努力把感恩精神傳遞出去，張揚開(kāi)來(lái)，發(fā)揮感恩先進(jìn)典型引路作用。各單位女職工組織要認真做好集團第四屆“最美感恩之星”評選的宣傳工作，積極培養、推薦感恩先進(jìn)典型，總結優(yōu)秀先進(jìn)典型事跡，通過(guò)開(kāi)展評選“最美感恩之星”活動(dòng)，用感恩典型啟發(fā)人、感恩精神激勵人、有效樹(shù)立企業(yè)形象，引導集團廣大職工以更加振奮的精神狀態(tài)、更加強烈的時(shí)代感、責任感和使命感，珍惜崗位，熱愛(ài)工作，盡職盡責，忠誠企業(yè)，為集團保安全保生存保穩定同舟共濟、共同擔當，為企業(yè)實(shí)現“三個(gè)轉變”匯聚推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的正能量。

　　（四）促進(jìn)集團安全生產(chǎn)，開(kāi)創(chuàng )安全協(xié)管工作新思路。

　　集團各級女工協(xié)管組織要持續深化“情系安全”教育活動(dòng)，創(chuàng )新安全幫教新途徑、新方法，增強安全教育針對性，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。

　　一要圍繞集團“安全生產(chǎn)月”、“百日安全競賽”節假日等重要時(shí)段，大力開(kāi)展豐富多彩的安全主題教育活動(dòng)，確�；顒�(dòng)開(kāi)展效果。通過(guò)開(kāi)展安全教育報告會(huì )、演講會(huì )、知識競賽、安全文藝晚會(huì )、溫馨安全囑語(yǔ)等協(xié)管服務(wù)活動(dòng)，加大協(xié)管服務(wù)覆蓋面，把豐富多彩的活動(dòng)與親切感人的安全囑語(yǔ)和排查安全薄弱人員結合起來(lái)，增強安全教育的針對性，使一線(xiàn)職工深深感受到女職工的安全囑托與關(guān)愛(ài)，提高活動(dòng)效果。

　　二要大力開(kāi)展協(xié)管員與班組長(cháng)、農民工“結安全對子”活動(dòng)，強力構建區隊、家庭、職工“三位一體”安全幫教體系，積極組織協(xié)管組長(cháng)、協(xié)管員與班組成員、農民工開(kāi)展“結安全對子”活動(dòng)，在走訪(fǎng)談心的同時(shí)，要對職工當前需要掌握的安全形勢任務(wù)、安全目標和安全技能等知識進(jìn)行耐心幫教，每月進(jìn)行一次安全剖析式檢查，并將檢查結果及時(shí)反饋本單位安檢科，有力杜絕隱患發(fā)生；積極簽訂幫教合同，實(shí)施家屬幫、隊領(lǐng)導幫、協(xié)管員幫，從而提升幫教對象的安全技能和業(yè)務(wù)技能，構建區隊、家庭、職工“三位一體”的安全教育體系，促進(jìn)女職工安全協(xié)管工作新水平。

　　三要健全協(xié)管工作運行機制，科學(xué)提升協(xié)管工作管理水平。各協(xié)管組織要不斷完善協(xié)管工作運行機制，嚴格考核細則，及時(shí)兌現獎勵，有效調動(dòng)廣大女工協(xié)管工作積極性。

　　四要充分發(fā)揮家庭親情教育主導作用，鼓勵廣大職工家屬協(xié)管員著(zhù)重做好一線(xiàn)職工八小時(shí)以外的思想動(dòng)態(tài)的掌握工作，積極參與安全協(xié)管合理化建議活動(dòng)，增強廣大職工家屬歸屬感、責任感和主人翁意識，使集團廣大女職工、家屬協(xié)助黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)，人人為安全操心出力，個(gè)個(gè)為安全生產(chǎn)獻計獻策，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用。

　　五要開(kāi)展豐富多彩的“情系安全”系列教育活動(dòng)。在安全教育的方法上，要廣泛運用直觀(guān)啟發(fā)、心理反饋、現身說(shuō)教等有效途徑進(jìn)行教育，通過(guò)舉辦安全教育報告會(huì )、安全演講、安全知識競賽、安全演出等，不斷創(chuàng )新、豐富、活躍安全教育形式，增強安全親情教育的實(shí)效性，筑牢安全親情防線(xiàn)，為企業(yè)實(shí)現安全生產(chǎn)貢獻力量！

女工的工作計劃 篇4

　　為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為學(xué)校的改革發(fā)展做出更大貢獻，根據教育工會(huì )有關(guān)文件精神，特制定20xx年女教職工工作計劃。

　　一、指導思想

　　認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，按照縣工會(huì )女工委的工作部署，結合學(xué)校工會(huì )工作，深入開(kāi)展女教職工“素質(zhì)工程”、“和諧工程”、“關(guān)愛(ài)工程”、“活力工程”，突出維護職能，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì )女教職工組織活力，團結廣大女教職工為學(xué)校發(fā)展作出新貢獻。

　　二、工作要點(diǎn)

　�。ㄒ唬�實(shí)施“素質(zhì)工程”，促進(jìn)崗位成才

　　一是進(jìn)一步提高女職工的政治素質(zhì)。配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織女職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習、參加各種理論業(yè)務(wù)培訓，工會(huì )委員積極參與決策和建言議政渠道的作用，及時(shí)反映女教職工的呼聲和意見(jiàn)。二是要通過(guò)加強維權宣傳，提高維權意識，幫助廣大女教職工正確運用法律武器維護自己的合法權益，切實(shí)維護好女教職工所應該享受的權利。三是做好學(xué)校計劃生育宣傳工作。

　�。ǘ�）實(shí)施“關(guān)愛(ài)工程”，提升女教職工幸福指數

　　一是要積極倡導優(yōu)秀校園文化，組織開(kāi)展富有女教職工特點(diǎn)的豐富多彩的校園文化活動(dòng)，根據女教職工的需求特點(diǎn)，找準活動(dòng)切入口，積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。二是要積極開(kāi)展女教職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。要關(guān)注女教職工生理、心理健康，通過(guò)組織婦檢、開(kāi)設心理講座等方式為提高女教工身心健康水平提供切實(shí)有效的幫助。同時(shí)，積極參與縣教育工會(huì )開(kāi)展的幫扶工作，在生活上，女教工產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校及女工委及時(shí)慰問(wèn)；遇到其他無(wú)法解決的困難，學(xué)校出面協(xié)調想辦法幫助解決。三是要繼續深化“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。結合“巾幗志愿者活動(dòng)”，要組織女教職工走進(jìn)學(xué)生群體、走進(jìn)學(xué)生家庭、走進(jìn)村鎮，送輔導、送關(guān)愛(ài)、送愛(ài)心，送服務(wù)。通過(guò)扎實(shí)有效的“愛(ài)生三走進(jìn)”，播撒愛(ài)的種子，彰顯女教職工愛(ài)心奉獻的精神品質(zhì)，讓“困難”學(xué)生享受愛(ài)的陽(yáng)光。幫助女教工增強自信心與愉悅感，進(jìn)一步提升女教工“魅力生活”能力，提升女教工的幸福指數，助推知識女性在事業(yè)、家庭、社會(huì )的舞臺上全面展示自己的風(fēng)采。

　�。ㄈ�）開(kāi)展“活力”工程，加強自身建設

　　一是要推進(jìn)女教職工組織規范化建設。按照《工會(huì )法》的'要求，進(jìn)一步夯實(shí)女教職工組織基礎，增強學(xué)校工會(huì )女工委組織的活力，為基層工會(huì )女教職工工作提供切實(shí)有效的指導和服務(wù)，擴大工會(huì )女教職工組織的影響力。二是要加強女教職工干部隊伍建設。關(guān)心女教職工干部的成長(cháng)和發(fā)展，為她們營(yíng)造良好的工作環(huán)境。三是做好計劃生育宣傳工作，繼續為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。

　　三、主要工作安排

　　二月份

　　1、制訂新學(xué)年女工工作計劃。

　　2、完成育齡婦女登記表。

　　3、紅旗集體的推薦

　　三月份

　　1、慶“三八”，

　　2、繼續深化“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，開(kāi)展與“困難”學(xué)生結對子幫扶活動(dòng)。

　　四月份：五月份

　　1、計劃生育、人口知識宣傳。

　　2、學(xué)習《女職工勞動(dòng)保護特別規定》。

　　六、七、八月份：

　　積極參加招生工作，繼續深化“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，開(kāi)展與“困難”學(xué)生結對子幫扶活動(dòng)。

女工的工作計劃 篇5

　　在第105個(gè)“三八”國際勞動(dòng)婦女節到來(lái)之際，校醫院積極響應校工會(huì )女工委號召，以“弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，做新時(shí)期智慧女性”為主題，開(kāi)展形式多樣活動(dòng)豐富廣大女職工業(yè)余文化生活；以“崇尚科學(xué)，倡導文明；提升內涵，建功立業(yè)；以人為本，關(guān)愛(ài)女職工”為指導思想，向廣大女職工宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，激發(fā)廣大女職工的責任感、使命感，為創(chuàng )建高水平大學(xué)再立新功。

　　20xx年工作計劃及具體內容如下：

　　一、在院黨政工領(lǐng)導下，以醫院業(yè)務(wù)工作為中心，結合實(shí)際，認真落實(shí)完成上級女工委組織交辦的各項工作任務(wù)。

　　二、做好慶“三八”國際勞動(dòng)婦女節的系列活動(dòng)：

　　1. 參加校工會(huì )女工委組織的慶“三八”各項活動(dòng)；

　　2. 組織單位女職工參加院工會(huì )女工委舉辦的.慶“三八”各項活動(dòng)。

　　三、認真組織學(xué)習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20xx年女工工作達標先進(jìn)單位和《五好文明家庭》的典型事跡。

　　四、積極組織女職工參加校工會(huì )女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢(xún)活動(dòng)。

　　五、積極籌備組織參加校工會(huì )女工委開(kāi)展的“快樂(lè )健身舞”培訓及普及工作。

　　六、繼續落實(shí)校女工委開(kāi)展的“讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇好心得，做一件特色工作”的讀書(shū)活動(dòng)，提升內涵，建功立業(yè)。

　　七、實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)工程，維護廣大女職工的合法權益：

　　1.認真做好在職女職工核對及上報工作；

　　2.認真核對女職工的特殊疾病保險工作；

　　3.關(guān)心關(guān)愛(ài)單親家庭及婦女兒童的身心健康，積極配合校女工委做好愛(ài)心聯(lián)誼工作；

　　3.及時(shí)向校女工委、同級工會(huì )反映女職工的各種問(wèn)題并積極配合協(xié)調解決；

　　4.做好一年一次的女職工體檢服務(wù)工作；

　　5.結合醫院實(shí)際情況，不定期開(kāi)展有益于女職工身心健康的活動(dòng)。

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