女工工作計劃三篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的女工工作計劃3篇，歡迎閱讀與收藏。

女工工作計劃 篇1

　　1、是組織開(kāi)展監測評估工作，通過(guò)監測評估，了解全區實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃的進(jìn)展狀況，并做好規劃的監測評估工作；

　　2、是健全維權網(wǎng)絡(luò )。

　　“一手抓發(fā)展，一手抓維權”是婦聯(lián)工作的原動(dòng)力，更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上，完善街道和社區維權站工作機構，進(jìn)一步規范婦女維權工作新機制；充分發(fā)揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區法律援助服務(wù)團”的作用，指派有婦女兒童維權經(jīng)驗的專(zhuān)長(cháng)律師，認真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務(wù)，優(yōu)先接待；與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)手，加強侵害婦女勞動(dòng)權益案件查處力度，形成婦女勞動(dòng)權益的保護網(wǎng)絡(luò )。以解決婦女最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題解決為突破口，推動(dòng)婦女各項權益得到有效落實(shí)。

　　3、以增強素質(zhì)為目標，進(jìn)一步加強婦聯(lián)組織自身建設

　　一是加強基層婦女組織建設。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，努力加強基層婦女組織規范化建設。發(fā)揮好婦聯(lián)常委、執委、團體會(huì )員和婦女代表的表率作用，認真執行常委會(huì )、執委會(huì )工作制度；積極構建多元化、開(kāi)放式婦女組織網(wǎng)絡(luò )，完善與團體會(huì )員的工作聯(lián)系制度，結合社區建設的發(fā)展，鞏固街、居婦女組織，進(jìn)行省基層組織示范點(diǎn)推進(jìn)會(huì )，深入推進(jìn)基層組織建設示范點(diǎn)和婦女工作示范社區創(chuàng )建，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織，形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據省市婦聯(lián)部署，在執委和女企聯(lián)開(kāi)展婦女工作熱點(diǎn)問(wèn)題調研社區婦聯(lián)換屆工作

　　二是是加強工作聯(lián)絡(luò )。按照“培育、發(fā)展、指導、服務(wù)”的思路，完善與團體會(huì )員的聯(lián)席會(huì )議制度和活動(dòng)合作制度；努力探索各種婦女組織和婦女工作的模式，積極建立各行業(yè)、各界別女性群體聯(lián)誼組織，大力推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位組建婦委會(huì )，充分發(fā)揮女干部聯(lián)誼會(huì )、女企業(yè)家協(xié)會(huì )等組織的作用，不斷延伸婦女工作觸角。計劃三月舉辦女干部及婦聯(lián)退休老干部三八聯(lián)聯(lián)誼活動(dòng)、進(jìn)行女干聯(lián)、女企聯(lián)體檢

　　三是加強婦聯(lián)機關(guān)干部隊伍建設。構建系統的學(xué)習體系和培訓體系，深入學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技，通過(guò)集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦聯(lián)機關(guān)干部樹(shù)立終身學(xué)習的.理念，做到勤于學(xué)習，善于思考，勇于創(chuàng )新；密切聯(lián)系婦女群眾，認真傾聽(tīng)婦女群眾呼聲，著(zhù)重加強對婦女發(fā)展與***社會(huì )建設相關(guān)問(wèn)題的研究，推進(jìn)重點(diǎn)問(wèn)題的突破；堅持工作重心下移，加強對基層工作的指導，及時(shí)發(fā)現、培育典型，總結推廣基層的經(jīng)驗做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全區婦女工作發(fā)展。

女工工作計劃 篇2

　　20xx年計劃在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質(zhì)，維護女員工合法權益和特殊利益，團結全公司女工以?xún)?yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，以主人翁的精神為公司的`發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：

　　一、加強女工委的自身建設

　　1、建立健全女工委，制定工作學(xué)習制度，定期召開(kāi)列 會(huì )進(jìn)行交流，反映女工工作、生活情況。

　　2、積極學(xué)習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹(shù)立全心全意為女工服務(wù)的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會(huì )的得力助手。

　　二、加強理論學(xué)習

　　1、 組織學(xué)習并貫徹黨的精神，進(jìn)一步增強女工思想，切實(shí)引導女工正確認識和處理工作利益關(guān)系，為構造和諧工作而努力。

　　2、通過(guò)講座、知識競賽、試卷問(wèn)答等多種形式，認真學(xué)習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識。

　　三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開(kāi)展“巾幗建功”等活動(dòng)，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng )新、崗位立功。

　　四、重視女職工的精神文化生活，開(kāi)展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類(lèi)活動(dòng)。

　　五、具體工作安排：

　　1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動(dòng)記錄本、女職工委員會(huì )花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會(huì )議記錄本等。

　　2、 3月份-5月份：“三八節”活動(dòng)，女工體檢，交流溝通會(huì )議等。

　　3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關(guān)講座。

　　4、8月份-9月份：組織女工進(jìn)行《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務(wù)院〈中國婦女發(fā)展綱要(20xx-2020)〉實(shí)施方案》等有關(guān)法律法規及政策的學(xué)習。

　　5、10月份-15月份：更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實(shí)際困難，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

　　6、11月份-15月份：年底女工節目準。

女工工作計劃 篇3

　　在第105個(gè)“三八”國際勞動(dòng)婦女節到來(lái)之際，校醫院積極響應校工會(huì )女工委號召，以“弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，做新時(shí)期智慧女性”為主題，開(kāi)展形式多樣活動(dòng)豐富廣大女職工業(yè)余文化生活；以“崇尚科學(xué)，倡導文明；提升內涵，建功立業(yè)；以人為本，關(guān)愛(ài)女職工”為指導思想，向廣大女職工宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，激發(fā)廣大女職工的責任感、使命感，為創(chuàng )建高水平大學(xué)再立新功。

　　20xx年工作計劃及具體內容如下：

　　一、在院黨政工領(lǐng)導下，以醫院業(yè)務(wù)工作為中心，結合實(shí)際，認真落實(shí)完成上級女工委組織交辦的各項工作任務(wù)。

　　二、做好慶“三八”國際勞動(dòng)婦女節的系列活動(dòng)：

　　1. 參加校工會(huì )女工委組織的慶“三八”各項活動(dòng)；

　　2. 組織單位女職工參加院工會(huì )女工委舉辦的慶“三八”各項活動(dòng)。

　　三、認真組織學(xué)習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20xx年女工工作達標先進(jìn)單位和《五好文明家庭》的典型事跡。

　　四、積極組織女職工參加校工會(huì )女工委舉辦的`大型婦女健康義診、講座及咨詢(xún)活動(dòng)。

　　五、積極籌備組織參加校工會(huì )女工委開(kāi)展的“快樂(lè )健身舞”培訓及普及工作。

　　六、繼續落實(shí)校女工委開(kāi)展的“讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇好心得，做一件特色工作”的讀書(shū)活動(dòng)，提升內涵，建功立業(yè)。

　　七、實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)工程，維護廣大女職工的合法權益：

　　1.認真做好在職女職工核對及上報工作；

　　2.認真核對女職工的特殊疾病保險工作；

　　3.關(guān)心關(guān)愛(ài)單親家庭及婦女兒童的身心健康，積極配合校女工委做好愛(ài)心聯(lián)誼工作；

　　3.及時(shí)向校女工委、同級工會(huì )反映女職工的各種問(wèn)題并積極配合協(xié)調解決；

　　4.做好一年一次的女職工體檢服務(wù)工作；

　　5.結合醫院實(shí)際情況，不定期開(kāi)展有益于女職工身心健康的活動(dòng)。