地稅工作計劃錦集五篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的地稅工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
地稅工作計劃 篇1
綜合治理工作是維護社會(huì )長(cháng)治久安的一項系統工程，關(guān)系社會(huì )穩定、關(guān)系地稅事業(yè)發(fā)展、關(guān)系我區小康社會(huì )建設目標的實(shí)現。為進(jìn)一步加強全局XX 年系統社會(huì )治安綜合治理工作，維護和鞏固我局安定團結的治安環(huán)境，促進(jìn)我區地稅事業(yè)快速健康發(fā)展，現將20xx年度綜合治理工作安排如下：
一、切實(shí)加強組織領(lǐng)導，認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制。
首先要加強對全系統社會(huì )治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，專(zhuān)職人員日常抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，繼續把綜治工作納入重要議事日程，定期聽(tīng)取匯報，分析解決問(wèn)題，研究部署工作。
二、大力開(kāi)展普法教育，提高全體干部職工法制意識和法律水平。
著(zhù)重于法制知識的普及和教育工作，加強法制宣傳教育，提高干部職工的法律素質(zhì)。將綜治工作與“六五”普法相結合。各股室、各所要經(jīng)常開(kāi)展法制學(xué)習活動(dòng)，明確學(xué)習內容，不斷深化細化，力求取得實(shí)效。積極參加全區法制宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，大力宣傳稅收相關(guān)法律、法規。
三、堅持依法行政，提高管理水平。
一是要嚴格規范行政執法行為，增強執法人員的服務(wù)意識和程序意識。二是要嚴格履行管理職能，加大對各類(lèi)涉稅違法、違規案件的打擊處理力度，營(yíng)造良好稅收環(huán)境。三是要加大對執法“兩制”貫徹落實(shí)力度，堅持執法責任制和錯案追究制，建立和完善重大行政處罰備案制度，認真學(xué)習貫徹行政許可、行政處罰、行政強制等法，推進(jìn)依法行政。四是注重矛盾糾紛排查調處工作，一手抓依法辦事，依法管理，一手抓依法調處工作，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全力維護社會(huì )穩定。五是要加強行業(yè)作風(fēng)建設，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，工作效率，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)贏(yíng)得納稅人滿(mǎn)意和擁護，減少矛盾糾紛。
四、充分發(fā)揮職能，積極參與社會(huì )治安綜合治理，加強治安防范工作。
認真履行社會(huì )治安綜合治理成員單位的職責，充分發(fā)揮職能作用，積極參與綜治工作。一是要加強與綜治、公安部門(mén)的溝通、協(xié)調，準確把握治安形勢，結合工作實(shí)際，有針對性的制定治安防范措施，全系統要提高警惕，積極配合全區綜治工作的開(kāi)展。
二是加強對重點(diǎn)單位，重點(diǎn)部位的防范，對檔案室、財務(wù)室、微機室等重點(diǎn)部位要落實(shí)人防、物防、技防等措施，對因疏忽大意、管理不善而發(fā)生盜損的要追究責任人責任。
三是要加強車(chē)輛等資產(chǎn)管理。嚴格執行車(chē)輛使用管理制度、車(chē)輛停放制度，建立和完善固定資產(chǎn)管理辦法，強化管理措施，保證公共財物安全。
四是建立和完善“綜治協(xié)調、各負其責、依托基層、干群參與”的矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處工作機制，加強內部矛盾糾紛排查調處力度。綜治干部要深入基層掌握情況，化解矛盾，解決問(wèn)題，抓苗頭、早發(fā)現、早匯報、早解決，把矛盾化解在單位內部和基層。對情緒不穩定的職工要多做思想工作，同時(shí)積極組織有益職工身心的活動(dòng)，增強凝聚力，促進(jìn)內部團結。
地稅工作計劃 篇2
為鞏固機關(guān)效能年和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)年活動(dòng)成果，更好地服務(wù)ｘｘ經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，我局將認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于開(kāi)展發(fā)展創(chuàng )新提升年活動(dòng)的要求，圍繞科學(xué)發(fā)展和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，充分履行地稅部門(mén)職能，全力支持加快產(chǎn)業(yè)結構調整、項目建設和自主創(chuàng )新，全力助推新型工業(yè)化、新型城鎮化和社會(huì )事業(yè)發(fā)展，不斷強化依法治稅，不斷規范納稅服務(wù)，不斷提升機關(guān)效能，不斷優(yōu)化地稅政務(wù)環(huán)境，提高納稅人滿(mǎn)意度，促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為此，我局將繼續做好以下四個(gè)方面工作：
一是進(jìn)一步提高思想認識，增強責任意識。要深刻領(lǐng)會(huì )上級精神，把思想統一到省、市局和縣委、縣政府的重大決策部署上來(lái)，自覺(jué)把握發(fā)展大局，著(zhù)力提升依法履職、高效辦事、破解難題、狠抓落實(shí)的四種能力和水平。目前，要克服兩種情緒，一是自滿(mǎn)情緒，認為前幾年地稅部門(mén)在效能建設成效較好，滿(mǎn)足于現狀，不思進(jìn)取。二是怠懈情緒，認為效能建設年年搞，無(wú)所謂的思想，余江事件就是深刻的教訓。
二是進(jìn)一步嚴格依法行政，提升服務(wù)水平。依法治稅是地稅工作的生命線(xiàn)，我們一定要嚴格按照法定程序、法定權限、法定職責，堅決防止隨意執法、執法不公行為的發(fā)生。要全面落實(shí)好各項減免稅政策，扶植企業(yè)發(fā)展，增強發(fā)展后勁。要深入調查研究，及時(shí)協(xié)調解決稅收政策執行、稅收征管、納稅服務(wù)、行政審批等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)研究可行方案、落實(shí)措施。要不斷拓寬服務(wù)渠道，進(jìn)一步簡(jiǎn)化征管流程和辦稅程序，縮短辦理時(shí)限，認真兌現首問(wèn)責任、限時(shí)辦結等服務(wù)承諾，不斷完善一次性告知、預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、納稅提醒等服務(wù)內容，抓好政務(wù)公開(kāi)，最大限度地方便納稅人。
三是進(jìn)一步創(chuàng )新工作舉措，提高活動(dòng)績(jì)效。要圍繞工作大局，理清工作思路，以創(chuàng )新的思維，創(chuàng )新的舉措，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，確保發(fā)展創(chuàng )新提升年活動(dòng)取得實(shí)效。要完善和規范各項工作制度，努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(cháng)效機制。要圍繞爭做第一的目標，落實(shí)工作責任，調動(dòng)各方面的積極因素，凝聚各方面的智慧和力量，齊心協(xié)力把活動(dòng)抓實(shí)抓好。要加大宣傳力度，辦好工作簡(jiǎn)報，設立宣傳專(zhuān)欄，開(kāi)展各項宣傳活動(dòng)，使發(fā)展提升的理念深入人心，為活動(dòng)的開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍，進(jìn)一步擴大地稅影響。
四是進(jìn)一步強化督查考核，嚴格責任追究。要加強對活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查，落實(shí)好定期匯報、定期檢查、定期通報制度，加強績(jì)效考核，特別要注重突出平時(shí)的檢查考核。要加強績(jì)效考核結果的運用，對發(fā)展提升年活動(dòng)先進(jìn)單位和個(gè)人，要進(jìn)行表彰獎勵。要嚴格執行三個(gè)不放過(guò)原則，強化問(wèn)題整改與責任追究，嚴明紀律約束、獎懲規定。對雷聲大、雨點(diǎn)小、光說(shuō)不做、搞形式主義、做表面文章的單位，一律通報批評，整改不到位的，從嚴追究責任。對單位和個(gè)人執行不力、效率低下，行政不作為、慢作為、亂作為及嚴重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、阻礙重大項目建設的突出問(wèn)題，要依法依紀嚴肅處理。
地稅工作計劃 篇3
1、精心謀劃，以穩健的治稅思路統攬今年地方稅收收入目標。
年初通過(guò)分局對本地區稅源情況的掌握和分析，確定今年三項工作思路：要從經(jīng)濟發(fā)展方面抓好稅收規模；在稅收政策上抓好稅收規范化工作；在稅收征管方面抓好稅收質(zhì)量。一季度末在既定全年目標為3000萬(wàn)元基礎上，分局依據長(cháng)期堅持的工作主線(xiàn)經(jīng)驗，及時(shí)分解到行業(yè)、企業(yè)和稅種之中，并向各級匯報。在組織重點(diǎn)工程中及時(shí)調整工作主線(xiàn)，如上半年集中清理欠稅和加大對一次性稅源管理力度，收效較為顯著(zhù)，半年時(shí)序進(jìn)度首次完成60%；下半年針對宏觀(guān)經(jīng)濟政策的調整，本地區稅源結構出現嚴重下滑局面，特別是房地產(chǎn)行業(yè)下降非常大，分局適時(shí)作出調整，對在建重點(diǎn)項目實(shí)行跟蹤管理，多渠道解決征收中出現的問(wèn)題，共同努力將客觀(guān)造成的壓力化解，基本保持與時(shí)序進(jìn)度同步。
2、著(zhù)手抓好現代化分局建設。
結合基層分局的特點(diǎn)，因地制宜地提出了分局近期目標為：依托現有條件將在分局辦稅服務(wù)大廳內增設電子顯示頻，一改分局公開(kāi)信息更新不及時(shí)，以及與本地數字化鄉鎮建設溶入差的現狀。精心組織分局全員認真領(lǐng)會(huì )上級局的精神實(shí)質(zhì)，要求所有人員必須在規定的時(shí)限內完成內容。分局全體人員對現代化分局初步意識：現代服務(wù)觀(guān)念、現代管理理念、現代技術(shù)手段、現代的人才結構。中長(cháng)期計劃：結合本地區“兩個(gè)重鎮”（國際旅游重鎮、全國文明重鎮）建設，使地稅現代化管理的水平領(lǐng)先主要職能部門(mén)，尤其是本地區地方稅收收入占主導地位稅源結構相匹配（就目前xx地區稅源結構現狀地方稅收收入占70%的局面將在長(cháng)時(shí)間內保持）。目前xx鎮數字化建設水平已覆蓋村居，下一步的目標在各重要職能部門(mén)的對接。我們希望與挑戰同在，在上級局的堅強領(lǐng)導下，現代化分局建設將進(jìn)入新局面。分局在現代化分局具體實(shí)踐中，積極主動(dòng)融入：加強網(wǎng)上申報的推廣面，拓寬個(gè)體工商戶(hù)銀行扣款面，擴大個(gè)體稅控機的以票管稅的力度，這一系列的措施旨在通過(guò)現代化手段提升地方稅收征管水平和改革形勢的需要；在稅收政策宣傳、落實(shí)方面規范審批程序，依托政府各種信息平臺有效組織分局確定的重點(diǎn)工作，并緊緊抓住當地政府月度和季度會(huì )議通報地方稅收組織和征管的情況，做到具體工作的主線(xiàn)明，落實(shí)有力，以及在加強稅收管理堅持稅收稽查的重要作用。
3、強力推進(jìn)項目地方稅收清繳工作。
分局在一季度組織收入的強壓力之下，對年初摸排今年的稅收收入特點(diǎn)時(shí)，就明確提出今年的稅收收入結構有原來(lái)的三大行業(yè)（建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)）支撐而改為房地產(chǎn)一體化局面。在組織收入過(guò)程中，及時(shí)掌握了國家宏觀(guān)政策調整對房地產(chǎn)行業(yè)的影響，組織收入進(jìn)度慢且造成年初即定與時(shí)序同步的壓力，分局稅收征管的'切入點(diǎn)就在于此行業(yè)相關(guān)聯(lián)的建筑業(yè)，從四月份開(kāi)始既定對項目建設中已完工或已支付工程款的應征地方稅收進(jìn)行清繳。通過(guò)稅務(wù)稽查、政府與部門(mén)的協(xié)調、自身努力多渠道解決問(wèn)題。上半年工作成效來(lái)看：應清繳地方稅收162萬(wàn)元，稽查16.5萬(wàn)元；鎮居協(xié)調近27萬(wàn)元；分局組織50萬(wàn)元；鎮強力協(xié)助下入庫34.4萬(wàn)元，待進(jìn)一步落實(shí)的有35余萬(wàn)元，達到應清繳的80%以上。截止到12月份房地產(chǎn)行業(yè)共入庫地方稅收720萬(wàn)元，其中消化上年度房地產(chǎn)部分460萬(wàn)元。
4、加強自身征管工作。
�、哦愩y庫聯(lián)網(wǎng)。已對8戶(hù)原網(wǎng)上申報企業(yè)（由于本地區正常稅戶(hù)不足100戶(hù)，受基本帳戶(hù)的制約擴面難度大）和第一批30戶(hù)稅銀一體化個(gè)體工商戶(hù)數據采集，到12月份將突破100戶(hù)，占個(gè)體的50%以上。分局此項工作是一個(gè)完善的工作，在明年的旅游季節將實(shí)現70%以上的面，并適時(shí)推出銀行pos機應用工作，從而解決內外有機結合的征收手段現代化水平。
�、萍{稅信譽(yù)等級評定。對符合條件的主管51戶(hù)，其中通過(guò)區局審核a級3戶(hù)（全區僅11戶(hù)），其余均為b級。
�、情_(kāi)展20xx年全國稅源普查。要求高時(shí)間短，在規定的期限內完成9戶(hù)。建議此后在辦理統計證的有關(guān)部門(mén)盡量減少量。就目前本鎮財務(wù)管理水平絕大部分都不能完整、準確地填列和錄入電子數據。
�、绕髽I(yè)所得稅匯算清繳工作。應匯算清繳35戶(hù)，已導錄33戶(hù)，另鎮屬2戶(hù)未錄入。分局在審核企業(yè)所得稅申報表過(guò)程中，主要有幾個(gè)方面內容：一是2戶(hù)景點(diǎn)和1戶(hù)旅游企業(yè)應征數較大，無(wú)法在5月底前清繳入庫，涉及延期納稅申報滯納金處罰，需破題；二是鎮屬2戶(hù)如何清繳問(wèn)題，需謹慎；三是其余企業(yè)產(chǎn)生的企業(yè)所得稅均在日常預征，本期影響不大。
地稅工作計劃 篇4
20xx年，我局教育培訓工作將堅持以人為本，以工作需求為導向的原則，注重提升綜合素質(zhì)，提升崗位適應能力，逐步實(shí)現干部教育培訓工作科學(xué)化、制度化、規范化，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。根據具體崗位需求，結合地稅工作實(shí)際，制定本計劃：
一、培訓目標
建立起“常態(tài)崗位培訓、專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓、綜合群體培訓”相結合的教育培訓機制，根據《地方稅務(wù)局20xx年稅務(wù)干部教育培訓計劃》及《關(guān)于<全縣地稅系統開(kāi)展“素質(zhì)大提升”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》要求，制定培訓計劃，培養業(yè)務(wù)精、能力強，技術(shù)好的專(zhuān)業(yè)人才。
二、培訓內容
（一）常態(tài)崗位培訓
常態(tài)化崗位培訓圍繞夯實(shí)基礎知識，掌握基本技能開(kāi)展，以基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習、崗位操作技能學(xué)習以及思想政治學(xué)習等方面為主。各單位要制定年度教育培訓計劃，明確常態(tài)化崗位技能培訓的學(xué)習內容、培訓形式、實(shí)施時(shí)間等，并按計劃有效實(shí)施。
（二）專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓
專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓，以縣局各科室為牽頭實(shí)施對象，根據科室分工以及工作需要，確定培訓內容，每月組織人員開(kāi)展不少于1次的集中學(xué)習。培訓內容涵蓋適崗能力測試內容（市地稅適崗能力培訓教材）、稅務(wù)師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識；季（月）稅收新政策；大集中稅收管理信息系統基本業(yè)務(wù)操作；思想政治、黨風(fēng)廉政建設規定；上級部門(mén)及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導講話(huà)等方面的內容。
（三）綜合群體培訓
綜合群體培訓針對特定干部群體開(kāi)展，一般采取委外培訓形式，由縣局人教科組織實(shí)施。其中包括師資隊伍委外培訓和全局稅務(wù)干部委外培訓。師資隊伍培訓，結合教學(xué)需求，重點(diǎn)以稅收專(zhuān)業(yè)知識為主要內容，適時(shí)組織1-2次師資的委外培訓。全員以省內的大專(zhuān)院校為依托，重點(diǎn)以稅收專(zhuān)業(yè)知識和會(huì )計基礎知識以及素質(zhì)提升為主要內容，每年分2批對全系統稅務(wù)干部進(jìn)行委外培訓。
三、相關(guān)要求
（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導�？h局成立以局長(cháng)蘇文寧為組長(cháng)，其他副局長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的教育培訓工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人教科牽頭至日常培訓工作。
�。�二）統籌協(xié)調，注重實(shí)效。各單位要精心安排教育培訓計劃，各科室發(fā)揮各自的職能作用，積極參與和支持分局教育培訓工作，培訓科室舉辦的各類(lèi)培訓項目，應明確培訓目標，通過(guò)考試或其他方式進(jìn)行考核。
（三）嚴肅紀律，加強考核。嚴格培訓的考勤、考核制度。重申培訓工作紀律，各相關(guān)部門(mén)要加強督查，及時(shí)通報教育培訓開(kāi)展情況，并將教育培訓情況納入當月的績(jì)效管理進(jìn)行考核。
地稅工作計劃 篇5
上半年，計劃征收科在局黨組、分管局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全科同志的共同努力下，對照年初制定的工作計劃，一項項梳理、落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工作。同時(shí)，始終堅持組織收入原則不動(dòng)搖，堅持以提高收入質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn)，夯實(shí)工作基礎，提升工作質(zhì)效�，F將相關(guān)情況總結如下：
一、稅收計劃方面，重點(diǎn)是圍繞提高收入質(zhì)量，抓好組織收入工作
�。ㄒ唬┛茖W(xué)編制、落實(shí)稅收計劃。積極與省市局、地方政府溝通，確定并合理分解全年收入任務(wù)。同時(shí)，堅決貫徹落實(shí)組織收入原則，繼續提高收入質(zhì)量，確保市局、縣政府下達任務(wù)的完成。初步預計上半年公共財政預算收入完成45,800萬(wàn)元，順利實(shí)現“雙過(guò)半”目標。
�。ǘ┘訌娛杖腩A測和調度工作。進(jìn)一步加強了稅收預測工作，
每月多次測算收入，為領(lǐng)導及時(shí)掌握收入變化態(tài)勢，及時(shí)提供了信息。同時(shí)，增加了實(shí)體稅收預測準確率的通報，使各征收單位更加明晰了自己的家底。通過(guò)幾個(gè)月的磨合，實(shí)體稅收預測準確率大幅提升，大部分征收單位基本達到了領(lǐng)導要求。同時(shí)，加強收入調度，尤其是在組織收入的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)上，加強收入調度，及時(shí)掌握收入進(jìn)度，為領(lǐng)導決策提供依據。
�。ㄈ⿵娀愂辗治�。按照省、市局要求，健全由計劃征收部
門(mén)牽頭的橫向稅收分析機制和上下級共同參加的縱向稅收分析工作機制。加強各部門(mén)對經(jīng)濟形勢和稅收收入形勢的重視和了解，做好分析工作。每月5日左右，根據局領(lǐng)導的部署，定期召開(kāi)由計劃征收科牽頭，各部門(mén)、各分局參加的收入分析聯(lián)席會(huì )議，及時(shí)了解稅收形勢和組織收入中存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導提供“一手”的稅收參考資料。
�。ㄋ模┘訌姸愒凑{查。按照市局要求，對20xx年地方政府宏觀(guān)經(jīng)濟指標安排情況、前20名正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)20xx年預計情況、重點(diǎn)項目情況、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)情況、工業(yè)園區情況、稅收政策變化對收入的影響、市級及市級以下養老保險收入預計情況做了深入的調研、分析，受到了領(lǐng)導肯定。
二、扎實(shí)做好基礎工作，不斷提高會(huì )統核算工作水平
�。ㄒ唬┱J真做好各項會(huì )計、統計報表的編制和審核工作。按照省、市局的要求，及時(shí)上報稅收月、旬快報。把數據的準確性放在首位，同時(shí)加強對各項目和同比數據邏輯關(guān)系的審核，確定上報的各項數據準確無(wú)誤。切實(shí)做好市局規模以上工業(yè)企業(yè)、縣財政規模以上工業(yè)企業(yè)、縣經(jīng)信局283戶(hù)規模以上工業(yè)企業(yè)的相關(guān)數據報送工作，保證數據及時(shí)、準確上報。
�。ǘ┘訌娗范惞芾�，繼續做好欠稅豁免核銷(xiāo)的審核、上報、備案工作，對虛增欠稅清理嚴格把關(guān)。
�。ㄈ┱J真做好減免稅稅收政策執行調查工作，及時(shí)全面反映國家稅收政策落實(shí)情況，把國家各項稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。此項工作將在6月份開(kāi)展，7月末結束。
�。ㄋ模﹪栏駡绦型硕惓绦�、做好退稅初審工作。對退稅初審更加嚴格，堅決把好退稅關(guān)，同時(shí)，未經(jīng)領(lǐng)導簽字同意的，堅決不予退稅。
�。ㄎ澹┌凑帐�、市局部署，積極進(jìn)行全國稅收調查工作
根據省、市局要求，我局積極開(kāi)展全國稅收調查工作。共選取調查企業(yè)33戶(hù)，其中抽樣調查企業(yè)4戶(hù)，重點(diǎn)調查企業(yè)29戶(hù)。6月9日到13日，在六樓電教室對企業(yè)的財務(wù)人員進(jìn)行了數據填報輔導，并完成了數據錄入、采集。六月20日前，將數據匯總、審核，上報市局。
�。┘訌娬�(jì)效考核指標核算工作。加強非公有制經(jīng)濟、建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅和不含電信業(yè)的盈利性服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅等政府主要考核指標的核算和管理工作，力爭我縣非公有制經(jīng)濟指標在年末的考核中保持在全市前列。
三、做好票證管理工作，保證票證安全
�。ㄒ唬┳龊眯�、舊式樣稅收票證的換發(fā)工作。按照總局、省局、市局的要求，自20xx年1月1日起，各級地稅機關(guān)統一啟用新版稅收票證。我局提前部署相關(guān)工作，將積極做好新、舊式樣票證的領(lǐng)用、回收及填開(kāi)輔導，保證了新、舊式樣稅收票證的順利轉換。
�。ǘ┌凑帐∈芯纸y一部署，5月4日至10日，完成個(gè)人所得稅完稅證明改版后的收繳、換發(fā)工作。
�。ㄈ┳龊枚愂街С鰷y算工作。5月5日至15日，與綜合二科溝通，完成了我縣稅式支出測算工作，并及時(shí)將相關(guān)資料報送財政。
�。ㄋ模┘訌娖弊C日常管理工作。嚴格按照 “一清、三禁、四專(zhuān)、六防”的要求，保證票證安全，保證稅款及時(shí)入庫。
四、其它工作
按照相關(guān)要求，推進(jìn)本科室黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，積極貫徹中央八項規定、省局六項規定及我局改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設等相關(guān)文件精神，努力提高人員政治素養和為人民服務(wù)的水平，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
下半年工作打算：
一、依法抓好組織收入工作。
一是繼續堅持組織收入原則，注重提高稅收收入質(zhì)量，堅決貫徹落實(shí)黨組對組織收入工作的要求，確保完成全年收入任務(wù)。二是做好收入預測工作，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率。
二、進(jìn)一步提升計劃管理工作水平。
一是加強宏觀(guān)經(jīng)濟和稅收政策效應分析，深化經(jīng)濟稅源分析，提高稅收分析質(zhì)量，服務(wù)稅收工作大局。二是繼續完善稅收計劃執行分析體系。按月收集、整理影響收入變化的重大因素數據，不斷提高計劃工作對組織收入管理的效能，為領(lǐng)導決策提供依據。
三、強化重點(diǎn)稅源監控工作。
認真做好重點(diǎn)稅源和稅收資料數據采集、加工和整理工作，不斷提高數據質(zhì)量，加強重點(diǎn)稅源數據應用和分析工作。
四、做好會(huì )統核算工作。
一是繼續加強稅收會(huì )統核算和監督工作。二是做好省市局布置
的減免稅統計調查工作，并與綜合業(yè)務(wù)二科負責的稅收優(yōu)惠政策統計進(jìn)行有機結合，互相借鑒，互相促進(jìn)，確保減免稅統計工作有序進(jìn)行。三是深入挖掘會(huì )統核算數據價(jià)值，為領(lǐng)導決策提供有力的數據支持。
五、做好票證管理工作。
一是完善票證管理制度，增強服務(wù)基層理念。與市局協(xié)調，保障各征收單位的領(lǐng)票、用票，使基層稅費票證管理工作更加規范。二是開(kāi)展稅費票證檢查，保證稅票安全。計劃在7月份抽查各征收單位的稅費票證，盤(pán)點(diǎn)稅收票證庫存數量、核對票證作廢數量等。同時(shí)嚴格規范“表證單書(shū)”開(kāi)具，切實(shí)降低執法風(fēng)險。
六、教育培訓
除積極參加省、市局相關(guān)培訓外，還將開(kāi)展科內專(zhuān)題培訓，提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
對基層微機操作人員將繼續開(kāi)展專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，提高他們的素質(zhì)，提升征管和稅收收入質(zhì)量。
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