2022年度下半年工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的2022年度下半年工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
2022年度下半年工作計劃1
一、生活內務(wù)方面
1、加強指戰員責任心，時(shí)刻保持各種儀器的完好性，儀器設備的完好，是順利完成救護工作的必要保證。全國各時(shí)期救護隊員在救災搶險中因裝備設備故障，發(fā)生的自身傷亡的案例占很大比例。因此每個(gè)指戰員必須把救護儀器視為第二生命，按時(shí)檢查、維護、保養，保證儀器設備的完好，隨時(shí)達到戰備要求。
2、熟練掌握各種儀器、裝備的操作是每個(gè)指戰員必須具備的最基本的技能，在事故處理中，如不能熟練掌握各種儀器、裝備的操作，遇到儀器出現故障，不能正確的判斷和及時(shí)地進(jìn)行排除，將會(huì )危及到自身甚至整個(gè)小隊的安全和事故的處理進(jìn)程。因此，每個(gè)隊員對于儀器和裝備必須做到懂結構，知原理，會(huì )操作，及時(shí)正確判斷故障并快速排除，以便在實(shí)戰中贏(yíng)得寶貴的時(shí)間。
3、在日常訓練和實(shí)戰演習中，要養成嚴格、細致的工作作風(fēng)和良好的工作習慣，每項工作都應做到一絲不茍，在訓練中，個(gè)人做到技術(shù)熟練，集體項目配合默契。
4、加強身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的鍛煉。身體素質(zhì)和心理素質(zhì)是處理事故安全救護的有效保證。隊員在救災中因身體素質(zhì)差，心理承受能力差，處事慌亂、緊張、盲目蠻干或缺乏應有的訓練而造成的自身傷亡事故，在應急救援中所占的比例較大。因此，在身體和心理素質(zhì)上，必須加強對指戰員在惡劣環(huán)境中生存能力的鍛煉，達到提高指戰員在災區自救、互救和搶險救災的能力。
二、車(chē)輛管理
在管理方面，加強對駕駛員的管理，利用休息時(shí)間不定期組織檢查，同時(shí)對違章駕駛員進(jìn)行幫教工作。對于在檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)督促整改，不留隱患。
在安全教育方面，采取會(huì )議強調和督促學(xué)習的方式對專(zhuān)職駕駛員進(jìn)行素質(zhì)教育。分別從車(chē)輛安全行駛，駕駛員的素質(zhì)教育，車(chē)輛維護保養，《新道路交通安全法規》進(jìn)行學(xué)習，以及車(chē)庫的安全防火防盜等多方面作強調。并且完善車(chē)庫管理制度，建立車(chē)庫安全防火的檢查記錄及交接班記錄等。
三、車(chē)輛管理使用制度
1、值班、待機司機必須24小時(shí)堅守崗位，經(jīng)常隊車(chē)輛進(jìn)行檢查、維護、保養、使其保持戰備裝態(tài);
2、車(chē)輛管理必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養，保證車(chē)輛達到三足三不漏(即油、水、電)，燈光全、信號響、制動(dòng)好、方向靈;
3、救護車(chē)必須做到專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用，嚴禁調用救護車(chē)做與救護無(wú)關(guān)的工作，更不得私借他人;
4、救護車(chē)必須專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人管理，嚴禁混亂用車(chē);
5、所有車(chē)輛非搶救事故出動(dòng)，司機必須向分管領(lǐng)導或隊長(cháng)請示同意后方可出車(chē);
6、車(chē)輛管理維修時(shí)，應首先報告隊長(cháng)審批同意后方可修理;
7、值班司機若聽(tīng)到出動(dòng)警鈴，立即發(fā)動(dòng)車(chē)輛聽(tīng)從指揮員指揮，按時(shí)出動(dòng);礦山救護車(chē)停在事故礦井時(shí)，應時(shí)刻處于戰備狀態(tài)，司機應負責照看好車(chē)上的救護裝備和指站員的衣物。
2022年度下半年工作計劃2
20xx年以來(lái)，依據各級部門(mén)對平安生產(chǎn)監察工作的要求，依照局機關(guān)年初，監察三科較好地完成了半年工作任務(wù)，現就20xx年上半年平安生產(chǎn)監察工作開(kāi)展環(huán)境陳訴請示如下：
一、完成主要工作
(一)進(jìn)一步規范平安監察工作。依據上級要求，監察三科通過(guò) “雙隨機”的模式，對全區的企業(yè)進(jìn)行抽查，完成了上半年的工作任務(wù)，較好的完成了上半年的執法計劃。監察三科上半年執法反省企業(yè)42家次，介入市支隊異地執法反省12家次。
(二)進(jìn)一步增強平安執法反省。監察的大隊依據《區安監局20xx年度平安監管執法》和各級關(guān)于平安生產(chǎn)監察工作要求，針對我區生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn)，對企業(yè)進(jìn)行全籠罩的反省。上半年執法反省42家次，介入市支隊異地執法反省12家次。填寫(xiě)《現場(chǎng)反省記錄》22份，下達《責令限期整改指令書(shū)》19份，填寫(xiě)《復查看法書(shū)》15份。
(三)進(jìn)一步加大執法工作力度。上半年執法罰款金額40.1萬(wàn)元。此中幫忙體育場(chǎng)街道辦執法反省，對淄博銀麗工貿有限公司罰款1萬(wàn)元，淄博天勤機器廠(chǎng)罰款2萬(wàn)元，淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬(wàn)元。幫忙科技工業(yè)園執法反省，對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬(wàn)元。監察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬(wàn)，對山東義科節能有限公司罰款4萬(wàn)元，對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬(wàn)元，對元星電子罰款3萬(wàn)元，對計保電氣罰款3萬(wàn)元，對美林電子罰款15萬(wàn)。并對20xx年以來(lái)的平安生產(chǎn)案件卷宗進(jìn)行反省梳理，對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。
二、下半年工作計算
(一)規范執法反省工作。針對目前我局執法人員素質(zhì)和裝備以及專(zhuān)家環(huán)境，下一步對企業(yè)的反省建議主要采取專(zhuān)項反省，以削減綜合性執法反省中存在的遺漏和不夠，防止工作失誤。
(二)晉升業(yè)務(wù)知識才能。七月計劃，市局異地執法培訓，通過(guò)培訓晉升執法程度，接收新的理念，更好的為下一步工作打牢根基。晉升監管力度
(三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。
2022年度下半年工作計劃3
一、20xx年上半年工作完成情況
1.檔案管理。一是干部人事檔案整理工作。專(zhuān)項審核結束后，用專(zhuān)項審核前清庫名冊核對所有檔案全部入庫，將收集起來(lái)的2400多份專(zhuān)項審核表、認定表、年度考核登記表以及部分學(xué)籍、黨員、工資變動(dòng)審批表等檔案材料，以個(gè)人為單位，進(jìn)行鑒別、分類(lèi)、排序、編目、技術(shù)加工和裝訂等歸檔整理，使之成為系統化和條理化的專(zhuān)門(mén)案卷，并在此基礎上，不斷對檔案內容進(jìn)行補充的工作；做好五方面人員、新錄用公務(wù)員等新進(jìn)人員檔案整理工作。二是干部人事檔案審核工作。對所管理的干部人事檔案專(zhuān)項審核情況按照“三齡兩歷一身份”及時(shí)匯總梳理，全面、準確掌握各類(lèi)問(wèn)題的具體情況，認真分析，按照有關(guān)認定政策和程序，研究提出初步認定意見(jiàn)，并提請部務(wù)會(huì )集體研究確定；按照新《條例》明確提出“三個(gè)必審”的要求，在鄉鎮換屆中嚴格落實(shí)干部任前檔案審核制度，對116人職務(wù)晉升和138人職級晉升堅持“凡提必審”。另外還對“五方面人員”選拔等新進(jìn)人員堅持“凡進(jìn)必審”和外地轉入人員檔案堅持“凡轉必審”。三是干部人事檔案利用工作。按照20xx年的新《條例》規定七種可查閱檔案的情形，四個(gè)查閱檔案的程序要求，遵循“嚴格管理、安全保密、規范程序、方便使用”的原則，為發(fā)展黨員、選人用人、案件查辦等提供憑證。四是干部人事檔案轉遞工作。對干部人事檔案管理權限發(fā)生轉出的檔案進(jìn)行認真核對整理，保證檔案內容真實(shí)準確、材料齊全完整，通過(guò)機要交通或者安排專(zhuān)人送取，嚴格履行轉遞手續，并在2個(gè)月內完成轉遞。
2.干部信息管理。結合20xx至20xx年檔案專(zhuān)項審核全覆蓋及檔案專(zhuān)項審核“回頭看”的結果，對干部人才管理信息平臺進(jìn)行一次全面維護，全庫在職干部信息根據組織認定進(jìn)行核準，并完成了一次單機系統數據上報；梳理并匯總全縣年度考核備案情況，及時(shí)完成了個(gè)人年度考核結果輸機；平時(shí)各單位新發(fā)展黨員、提升學(xué)歷等上交材料時(shí)對結果輸入系統。
3.其他工作。一是年度考核備案。對照文件要求，審核全縣各單位20xx年度考核結果并進(jìn)行備案，并對年度考核情況匯總匯編。二是到齡退休及申請提前退休辦理。按月對退休人員進(jìn)行預告、印發(fā)文件等。給當月退休人員在退休前送一封慰問(wèn)信、一份慰問(wèn)金，充分體現組織關(guān)懷，送去人情溫暖。
二、存在問(wèn)題
目前檔案室工作的重心處于對過(guò)往問(wèn)題進(jìn)行清理的階段，由于去年開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項審核全覆蓋和“回頭看”等工作，造成很多工作滯留，又遇今年鄉鎮換屆，領(lǐng)導干部變動(dòng)較大，后續工作接踵而至（比如：干部人才管理信息平臺更新維護，任前審核基本信息表制作簽字、干部任免審批表的制作及歸檔、干部名冊制作等），會(huì )造成人手不夠。
三、20xx年下半年工作打算
1.進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習。熟練掌握現行檔案管理相關(guān)政策法規，并形成一套規范化、統一化的操作指南，為今后工作的有效延續提供支持。
2.有序開(kāi)展檔案規范整理工作。計劃在10月份之前完成歷史問(wèn)題清理工作。6月份，完成鄉鎮機關(guān)干部名冊；“五方面人員”檔案轉遞、整理歸檔工作；鄉鎮機關(guān)干部人才信息平臺維護。7月底前完成縣直機關(guān)干部名冊；縣直機關(guān)干部人才信息平臺機構樹(shù)及領(lǐng)導干部人員信息維護。10月底前完成鄉鎮換屆干部任免審批表制作；對新進(jìn)散材料進(jìn)行歸檔、分類(lèi)，使檔案整理完善；完成20xx屆、20xx屆新錄用公務(wù)員檔案整理歸檔。
2022年度下半年工作計劃4
根據通知要求，現將我縣20xx年度上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下：
一、20xx上半年工作情況
(一)信息化建設提檔加速。投入20xx余萬(wàn)元，完成區域健康信息管理平臺建設，設置自助查詢(xún)終端，推廣百靈健康客戶(hù)端(APP)，實(shí)現縣域內就診信息和健康檔案自助查詢(xún)�？h人民醫院全面應用實(shí)名就醫電子健康卡;家醫簽約、預約掛號系統、雙向轉診、遠程診療、安全等級保護工作等正在積極推進(jìn)，進(jìn)入招標程序。
(二)醫養結合工作深入推進(jìn)。6月1日，縣政府召開(kāi)全縣建設全省醫養結合示范先行縣啟動(dòng)會(huì )，安排部署創(chuàng )建工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學(xué)習發(fā)展經(jīng)驗;將安寧療護服務(wù)、醫養結合示范項目納入工作計劃，轄區12個(gè)鎮醫療機構和養老機構試點(diǎn)簽訂醫養結合協(xié)議;4家敬老院完成內設醫務(wù)室�？h社會(huì )福利服務(wù)中心增設護理院和老年床位90張，升級改造為全縣中醫養老護理中心;商河精神病醫院投資建設開(kāi)放1000張床位的醫養結合項目即將動(dòng)工。
(三)健康扶貧政策落地見(jiàn)效。聚焦脫貧攻堅，嚴格落實(shí)“八個(gè)一”健康工程，全面完成分類(lèi)救治任務(wù)。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員復評工作;貫徹落實(shí)“三免六減半”及“住院幫扶”等各類(lèi)惠民政策，共幫扶資金383萬(wàn)余元，惠及貧困群眾9877名。
(四)醫療服務(wù)能力不斷提升。1-6月份，基層診療總量占全縣診療總量的30.1%，同比增長(cháng)1.29個(gè)百分點(diǎn)。針對基層醫療機構發(fā)展存在問(wèn)題，連續舉辦醫患矛盾處置、醫院精細管理等各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓班4次。目前，全縣醫療機構和在職在崗醫護人員注冊率均達100%，實(shí)現全覆蓋。轄區2家縣級醫院共開(kāi)展臨床路徑管理病種28種。加快推進(jìn)醫聯(lián)體建設并推進(jìn)分級診療。7月12日，商河縣胸痛中心成立，市中心醫院院長(cháng)蘇國海教授到會(huì )授課。全縣共有8家醫療機構分別與山大二院、明水眼科醫院等共建醫聯(lián)體;積極推進(jìn)2所社區衛生服務(wù)站建設任務(wù)。印制衛生院等級評價(jià)標準工具書(shū)千余冊，確保衛生院人手一冊、責任到人，對照標準整改提高，確定第一批市級等級評價(jià)候選單位。做好縣級醫療機構控費和藥品采購“兩票制”工作，并將其納入縣級醫院績(jì)效考核，將考核結果與財政補助掛鉤。
(五)公共衛生服務(wù)亮點(diǎn)突出。將工作項目化、項目責任化，落實(shí)項目“1234”工作法，建立健全基層衛生管理服務(wù)新機制，基本公衛服務(wù)管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛計部門(mén)前來(lái)考察學(xué)習。4月16日，商河縣代表山東省參加國家基本公共衛生服務(wù)項目現場(chǎng)考核，得到國家考核專(zhuān)家組充分肯定。
(六)計生工作平穩健康發(fā)展。一是加快推進(jìn)衛計資源整合。6月26日召開(kāi)衛計資源整合推進(jìn)會(huì )，目前，整合工作已落實(shí)到位，各鎮辦專(zhuān)門(mén)機構已掛牌并更換公章。上半年，全縣人口計生各項指標穩中向好。1-6月份，全縣出生人口3882人，出生減少1282人，人口出生率、自然增長(cháng)率及出生人口性別比等各項指標在可控范圍。6月份，商河縣衛計局獲評20xx年全國生育狀況抽樣調查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng )新開(kāi)展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作。預計支出60余萬(wàn)元。 目前，已下發(fā)通知并通過(guò)基層單位匯總相關(guān)信息。
(七)疾控婦幼監督工作同步推進(jìn)。聚焦縣疾控中心核心能力提升，確保實(shí)驗室裝備達標;加強對精防機構和定點(diǎn)醫院督導管理。加快推進(jìn)婦幼體系建設，逐步實(shí)現信息化管理、網(wǎng)上質(zhì)控和服務(wù)流程再造，確定縣人民醫院為定點(diǎn)救治中心建設單位，提升高危孕產(chǎn)婦規范化管理水平。目前，縣婦幼保健院PPP項目已完成用地規劃、可研報告編制等，近期組織專(zhuān)家評審。綜合監督手持執法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標準的鎮衛生院開(kāi)展從業(yè)人員查體工作;按時(shí)完成30所公共場(chǎng)所國家監督抽檢任務(wù)。
(八)中醫藥創(chuàng )先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫藥工作先進(jìn)單位創(chuàng )建成果，通過(guò)中醫技術(shù)培訓、中醫適宜技術(shù)推廣等手段，將中醫技術(shù)廣泛應用;由縣中醫醫院在中醫藥重點(diǎn)專(zhuān)科中遴選具有一定優(yōu)勢的專(zhuān)科進(jìn)行重點(diǎn)培育，并積極申報“專(zhuān)科診療中心”“扁鵲文化傳承人”。
二、存在問(wèn)題
(一)基層醫療服務(wù)能力不足。主要表現在醫療設備更新緩慢、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足，有影響的重點(diǎn)學(xué)科和拔尖人才匱乏。
(二)信息化應用水平不高。信息化平臺初步搭建，但因為群眾接受度和工作人員操作不夠熟練，應用水平有待提高。
(三)醫養結合工作有待提速。醫養融合程度還不夠，資源整合需突破。
三、20xx年下半年工作計劃
(一)對標務(wù)期完成任務(wù)，全力提升服務(wù)能力和水平。以黨建為引領(lǐng)，對標市衛計委17項務(wù)期必成的工作任務(wù)，深化提升“服務(wù)管理年”活動(dòng)內涵，以問(wèn)題為導向，加強行風(fēng)建設，以全省推進(jìn)基層醫療機構標準化建設和基層衛生院等級評價(jià)為契機，加強關(guān)鍵節點(diǎn)的調度，按照“�；�、補短板、創(chuàng )示范、提能力”的要求，全力提升服務(wù)能力和水平。
(二)加強信息化水平，全力推進(jìn)智慧健康平臺建設。推動(dòng)醫共體建設，加強智慧醫療工程建設，重點(diǎn)推進(jìn)遠程診療和預約、轉診服務(wù)，在縣鎮兩級建立遠程診療網(wǎng)絡(luò );加強信息統計和數據分析，為醫療服務(wù)決策提供大數據支撐。
(三)加快新舊動(dòng)能轉換，全面推進(jìn)醫養結合工作。推動(dòng)全省醫養結合示范先行縣創(chuàng )建，加快推進(jìn)醫養結合工作的深入開(kāi)展，確保創(chuàng )建任務(wù)順利完成。
(四)實(shí)施引智工程，加強衛計系統人才隊伍建設。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人。從薪酬待遇、發(fā)展空間、執業(yè)環(huán)境、社會(huì )地位等方面入手，完善人才發(fā)展機制。
2022年度下半年工作計劃5
加強體育課改教研活動(dòng)，努力施行新課程標準，用新的理念來(lái)強化教育教學(xué)活動(dòng)，從學(xué)生的興趣出發(fā)，培養學(xué)生勤于鍛煉的良好習慣，使學(xué)生身心得到和諧地發(fā)展。
一、工作要求
1、認真學(xué)習，轉變觀(guān)念，力求創(chuàng )新。
認真學(xué)習強化新課程標準，加深對課改工作的認識，在工作中積極實(shí)施課改要求，轉變觀(guān)念，用現代教育教學(xué)的新理念來(lái)指導體育工作，用創(chuàng )新的思維，改革課堂教學(xué)的模式，從學(xué)生的認知特點(diǎn)和興趣愛(ài)好為出發(fā)點(diǎn)，培養學(xué)生終身鍛煉的好習慣。
2、依照新課程標準，搞好體育課改活動(dòng)。
要全面開(kāi)展體育課改活動(dòng)。在體育課中要有新的理念，要有創(chuàng )新意識，在上好平時(shí)課的前提下，體育教師要在體育健康課上，力求有創(chuàng )意，逐步使我校的體育課正規化。在省、市、區級評優(yōu)課上取得好成績(jì)。同時(shí)讓學(xué)生在體育課中得到鍛煉，身心得到和諧地發(fā)展。
3、對學(xué)生進(jìn)行正確的課堂評價(jià)。
正確評價(jià)學(xué)生能提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性，根據小學(xué)生的心理特點(diǎn)，在體育課堂教學(xué)中，對學(xué)生進(jìn)行正確的評價(jià)。評價(jià)還要從學(xué)生的自身條件出發(fā)，因材施教，提高學(xué)生積極參加、主動(dòng)參與體育活動(dòng)興趣。
4、抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動(dòng)”積極貫徹全民健身活動(dòng)綱要。
學(xué)�！皟刹佟�、“課外體活、大課間、特色體育活動(dòng)”是反映學(xué)生整體面貌的形象“工程”，是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)窗口，抓好兩操和“課外體活、大課間、特色體育活動(dòng)”也是學(xué)校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動(dòng)”更要促進(jìn)學(xué)校的全民健身活動(dòng)的開(kāi)展。所以各班要認真抓好廣播操和推轱轆訓練工作，竹竿舞還要有新的創(chuàng )意，要做到人人參與，師生共練。爭創(chuàng )體育特色和大課間活動(dòng)列全區前矛，培養全面發(fā)展的學(xué)生。
5、繼續抓好業(yè)余訓練，爭取更大成績(jì)：
認真抓好我校業(yè)余訓練工作。春、冬季是訓練的大好時(shí)機。為了全面提高我校各運動(dòng)隊的競技水平，體育組決定對我校各運動(dòng)隊全面選拔和分項強化訓練力爭在今年的市、區比賽中取得更好的成績(jì)，為校爭光。
二、重視體育課安全問(wèn)題
體育課的安全問(wèn)題是我們體育教師所必須重視的問(wèn)題。首先，我們要有強烈的責任心，用滿(mǎn)腔的熱情去關(guān)愛(ài)學(xué)生，對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心。上課前，應認真檢查場(chǎng)地器械是否牢固安全;在課堂中，應仔細觀(guān)察學(xué)生的活動(dòng)情況;在教學(xué)中，應加強學(xué)生的安全教育，以免發(fā)生意想不到的傷害事故。
2022年度下半年工作計劃6
一、實(shí)施“模擬小學(xué)狀態(tài)”一日生活管理模式。
具體內容包括：
1.早晨入園要求在8：30前到園，不遲到。以培養幼兒遵守作息制度，早睡早起，有規律生活的良好習慣。
2.適當延長(cháng)上課時(shí)間至35分鐘左右，適當減少游戲時(shí)間。
3.適當改變學(xué)習環(huán)境，為了跟小學(xué)的課環(huán)境接軌，將幼兒的座位改成接近小學(xué)的較規范的上課座位形式。
4.建立良好的課堂常規，要求幼兒做到舉手發(fā)言，當他人發(fā)言時(shí)須安靜傾聽(tīng)。
5.建立小值日生制度，適當增加一些簡(jiǎn)單的勞動(dòng)，如掃地、擦桌子等。
6.要求幼兒自背書(shū)包入園，養成自己整理學(xué)習用品的好習慣。
7.培養幼兒會(huì )獨立地穿脫衣服、鞋襪，大小便自理(自備手紙)，養成良好的進(jìn)餐、午睡等生活習慣。
8.學(xué)會(huì )正確的坐姿和握筆姿勢。
二、做好家長(cháng)工作，形成教育合力。
1.針對幼小銜接工作及本班的實(shí)際，召開(kāi)專(zhuān)題家長(cháng)會(huì )，以取得家長(cháng)的配合。
2.邀請小學(xué)教師，舉辦“為孩子入園做好準備”的專(zhuān)題家長(cháng)講座。
3.開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，讓其了解幼兒園的幼小銜接教育，了解孩子在園的表現。
4.要求家長(cháng)在家庭中做好幼兒入學(xué)前的生活、心理、學(xué)習物質(zhì)的準備，給幼兒購買(mǎi)的學(xué)習用品力求簡(jiǎn)潔實(shí)用，小巧安全。
三、我們將從幼兒的生活能力、學(xué)習能力、交往能力、自我保護能力四個(gè)方面開(kāi)展。具體內容：
生活能力：
(1)學(xué)會(huì )自己穿、脫衣服，擺放整齊，并會(huì )自己背好書(shū)包。
(2)認識書(shū)本、文具并能說(shuō)出名稱(chēng)，學(xué)會(huì )整理書(shū)包，做到快速、整齊。
(3)知道上學(xué)不能遲到，不早退，有事要提前請假。
(4)愛(ài)護學(xué)習用具和公物。
(5)能從事簡(jiǎn)單的勞動(dòng)，比如掃地、擦桌子、自己端飯、打水等。
學(xué)習能力：
(1)加強幼兒閱讀、認字，書(shū)寫(xiě)漢字。學(xué)習拼音書(shū)寫(xiě)拼音和簡(jiǎn)單的運算能力。
(2)培養幼兒能獨立思考的`能力，養成舉手回答問(wèn)題的習慣。
(3)學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋積極思考，不懂就問(wèn)。
(4)養成正確的寫(xiě)字姿勢，做到三個(gè)一(手距筆一寸，眼距書(shū)一尺，胸距桌子一拳)。
(5)在活動(dòng)中適當地延長(cháng)活動(dòng)時(shí)間。
(6)做到上課指示后立即回座位。
交往能力：
(1)做游戲時(shí)能遵守游戲規則，與伙伴有合作意識，有不同意見(jiàn)可以正面提出，不打架，不自私。
(2)學(xué)會(huì )禮貌待人，要主動(dòng)與別人打招呼，與老師或家長(cháng)說(shuō)話(huà)要聲音響亮，目光正視對方。
(3)學(xué)會(huì )站隊和排隊行走，知道在隊列中不亂走，放學(xué)后等待家長(cháng)接再離開(kāi)隊伍。
安全能力：有自我的保護意識和基本的安全常識，知道不聽(tīng)信陌生人的話(huà)，了解一些應急電話(huà)號嗎，能正確記憶自已家的地址和父母的聯(lián)系方式。
四、幫助幼兒做好進(jìn)入小學(xué)的心理準備和情感的準備。
(1)有明辨是非的能力，能分清好壞事，培養正義感。
(2)做到心中有他人，懂得尊重、謙讓別人，尊重他人的勞動(dòng)成果。
(3)做個(gè)樂(lè )于幫助別人的好孩子。
(4)有自信心，遇到困難不低頭，做個(gè)堅強的孩子。
(5)同伴間會(huì )合作完成一件事。
(6)生活態(tài)度樂(lè )觀(guān)、不哭鬧。
(7)對自己的行為負責。
我們爭取在半年的時(shí)間里做好幼小銜接工作，幫助我們的孩子以最快的速度適應小學(xué)的教育模式。
2022年度下半年工作計劃7
20xx年上半年以來(lái)，在局領(lǐng)導和監察da隊領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的鼎力支持和贊助下，顛末全科室人員的配合盡力，較好地完成了上半年的各項工作，現就上半年的主要工作環(huán)境陳訴請示如下 ：
一、注重增強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習，進(jìn)一步晉升了科室人員綜合素質(zhì)
上半年以來(lái)，全科人員可以或許積極參加局黨組和支部組織開(kāi)展的學(xué)習、教導、會(huì )議、參不雅學(xué)習等各項運動(dòng)，共同市局以干代訓運動(dòng)，同時(shí)，應用工作和業(yè)余光陰全面、系統、認真地學(xué)習有關(guān)平安生產(chǎn)方面的司法、律例和規范標準，通過(guò)學(xué)習，自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)獲得了明顯的進(jìn)步，為做好平安生產(chǎn)執法監察工作打下了優(yōu)越的根基。
二、嚴格平安生產(chǎn)執法法度模范，認真履行平安生產(chǎn)監管職責
平安生產(chǎn)執法工作是一項綜合性、系統性、專(zhuān)業(yè)性、政策性對照強的工作，工作的開(kāi)展環(huán)境將直接影響到安監部門(mén)的切身利益和自身形象。今年以來(lái)，嚴格依照年初訂定的執法反省計劃，按計劃、有步驟地組織開(kāi)展了執法反省工作;上半年以來(lái)，依照年初訂定企業(yè)執法監察計劃及共同各項大反省運動(dòng)，共計反省企業(yè)107家，此中完成執法計劃12家，職業(yè)衛生專(zhuān)項反省2家，平安生產(chǎn)大反省90家，共同全市異地執法組反省企業(yè)3家。共計下達執法文書(shū)21份，查處隱患156條，此中存案處罰12家，下達處罰抉擇書(shū)金額為30.5萬(wàn)元，此中28.5萬(wàn)已完成繳納，2萬(wàn)元正在催繳中。指導分管鎮辦的執法業(yè)務(wù)工作8次，對其執法歷程和文書(shū)制作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行贊助。聯(lián)合鎮辦對企業(yè)進(jìn)行平安生產(chǎn)執法反省7次，并幫忙其制作執法卷宗及追繳罰款。
三、完善卷宗整理工作，增強證據鏈閉環(huán)意識
進(jìn)一步增強卷宗整理學(xué)習，認真學(xué)習研究《山東省平安生產(chǎn)行政執法文書(shū)使用手冊》，在制作卷宗歷程中嚴格依照《手冊》要求，依據市局要求積極進(jìn)行修正完善，同時(shí)積極共同監督審理科及鎮辦進(jìn)行卷宗評審工作，在評審歷程中繼承進(jìn)步和提高。上半年共計完成20xx年文書(shū)歸檔9份，為省巡視組反省整理20xx/17年文書(shū)80余份，共同市局文書(shū)稽核制作文書(shū)4次，行政執法網(wǎng)文書(shū)上傳22份。
四、進(jìn)一步進(jìn)步辦事意識，為企業(yè)的成長(cháng)創(chuàng )造優(yōu)越的情況
日常執法反省工作中，在嚴格執法的同時(shí)，積極主動(dòng)的為企業(yè)做好辦事工作，對企業(yè)在平安治理方面存在的缺陷、現場(chǎng)存在的平安隱患及治理方法、措施等方面的問(wèn)題進(jìn)行了交流和探討，對企業(yè)在治理方面提出的疑難和不解等問(wèn)題實(shí)時(shí)給于解答和贊助，在交流和探討中潛移默化的引導企業(yè)由曩昔的家庭式、粗放型治理模式向精細化、規范化、標準化治理方法改變，真正形成以人為本、協(xié)調共處、平安成長(cháng)的優(yōu)越情況和善氛，對實(shí)現持續、康健、穩定地成長(cháng)起到了必然的作用。
五、完成了局領(lǐng)導交辦的其它工作
共同工商貿科進(jìn)行春節期間完成煙花爆仗平安反省，完成正月十五玉黛湖花燈會(huì )值班任務(wù)，在左局率領(lǐng)下對13家區直部門(mén)進(jìn)行20xx年平安工作稽核，到火趁魅站南廣場(chǎng)進(jìn)行拆遷工作，督導鎮辦對全省巡查工作迎檢資料進(jìn)行籌備，共同平安專(zhuān)員對全戔戔直部門(mén)進(jìn)行平安督導，共同平安生產(chǎn)月鼓吹運動(dòng)及安保工作，共同付家鎮進(jìn)行魯中裝飾資料城專(zhuān)項整治運動(dòng)，完成燈塔在線(xiàn)、大好人好事上報等老例工作。
六、下半年的工作計算
1、進(jìn)一步增強學(xué)習，盡力晉升平安生產(chǎn)執法質(zhì)量和執法程度
2、進(jìn)一步加大執法監察的力度，確保平安生產(chǎn)形勢的穩定。
3、共同好國家、省市區舉辦的各項運動(dòng)，如異地互查，平安生產(chǎn)大反省等。
4、確保完成20xx年年度下半年平安執法監察計劃。
2022年度下半年工作計劃8
進(jìn)入大班最后一個(gè)學(xué)期，孩子們的學(xué)習欲望更加強烈了，為了幫助幼兒順利渡過(guò)這段幼兒園與小學(xué)的銜接過(guò)渡時(shí)期，順利進(jìn)入小學(xué)做好準備，我們大班組特制定了由幼兒園、家庭、小學(xué)多方互動(dòng)的幼小銜接計劃，盡可能地縮小幼小銜接的縫隙。
一、師幼互動(dòng)銜接。
(一)幼兒入學(xué)的心理準備。
1、創(chuàng )設心理氛圍。注意為幼兒創(chuàng )設一個(gè)良好的心理氛圍，融洽的師生關(guān)系，寬松、愉快的學(xué)習氣氛，讓幼兒感到在一個(gè)文明、安全、和諧、愉快充滿(mǎn)愛(ài)與尊重的良好精神環(huán)境中生活，這對幼兒的發(fā)展將起到不可忽視的作用。
2、創(chuàng )設心理環(huán)境。教學(xué)環(huán)境是幼兒的一個(gè)很重要的學(xué)習環(huán)境，注意改變活動(dòng)室的布局，將集中圍坐式的環(huán)境改變?yōu)樾〗M排隊式的環(huán)境，讓幼兒在幼兒園里感受到小學(xué)班級式教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)幼兒身心的發(fā)展。
(二)幼兒入學(xué)的學(xué)習準備。
1、注意水平的銜接。
幼兒階段的注意主要是無(wú)意注意，小學(xué)生上課時(shí)需要的是有意注意，即有意識地控制自己把注意指向教師。針對這一變化，教師應重視培養幼兒的自我控制能力，提高幼兒的注意水平。教師要慢慢減少教學(xué)活動(dòng)的游戲成分，逐漸把幼兒的無(wú)意注意發(fā)展為有意注意�？赏ㄟ^(guò)教師的要求，活動(dòng)的規則，幼兒間的競爭來(lái)實(shí)現。
2、各項能力的銜接。
進(jìn)入小學(xué)后，兒童的生活條件和教育條件將發(fā)生新的變化。幼兒由事事依賴(lài)父母逐漸過(guò)渡到事事獨立完成，這就要求我們要注重幼兒的獨立意識的培養、自我管理、自我服務(wù)能力的培養。因此要培養幼兒學(xué)習興趣、想象能力、良好的學(xué)習習慣、自我管理能力等，教給孩子有關(guān)學(xué)校生活的常規知識，要求孩子愛(ài)護和整理書(shū)包、文具等;學(xué)會(huì )使用鉛筆、剪刀、卷筆刀、橡皮和其它工具等。在教育活動(dòng)中提高幼兒的觀(guān)察能力、表達能力和思維能力。大班的幼兒思維異�；钴S，好奇心強，教學(xué)的內容要有適度的挑戰性。最后，加強紀律教育，上課不做小動(dòng)作，堅持完成規定的任務(wù)。
3、知識點(diǎn)的銜接。
(1)前閱讀、前書(shū)寫(xiě)的滲透：為幼兒創(chuàng )設一個(gè)良好的閱讀、書(shū)寫(xiě)環(huán)境;如：將活動(dòng)室的物品注上漢字、活動(dòng)室環(huán)境布置圖文結合，為幼兒閱讀、書(shū)寫(xiě)提供條件。
(2)數學(xué)方面的滲透：通過(guò)每次的數學(xué)活動(dòng)、數學(xué)區域游戲，對幼兒進(jìn)行分類(lèi)、統計、認識鐘表、簡(jiǎn)單運算、自編應用題的培養，提高幼兒的邏輯思維能力。在日�；顒�(dòng)中引導幼兒學(xué)習運用數學(xué)經(jīng)驗解決問(wèn)題，提高幼兒獨立思考問(wèn)題的能力。
二、幼小互動(dòng)銜接。
做好幼小銜接工作，不光是幼兒園的任務(wù)，小學(xué)也應該做好銜接準備。因此，我們將與小學(xué)做好密切的聯(lián)系工作，這是我們幼小銜接工作的一個(gè)縮小銜接縫隙的關(guān)鍵點(diǎn)。
(一)參觀(guān)小學(xué)。結合教學(xué)主題，我們將帶領(lǐng)幼兒參觀(guān)小學(xué)一年級的教學(xué)活動(dòng)，在教育工作上做到銜接，在教育形式上還要逐步靠攏，使幼兒了解小學(xué)生的學(xué)習模式，了解小學(xué)生的一些活動(dòng)，瀏覽小學(xué)生的作品等等，以引起幼兒入學(xué)的興趣，激發(fā)他們求學(xué)和爭當小學(xué)生的愿望。
(二)教師介紹。給家長(cháng)們開(kāi)展知識講座，介紹孩子入學(xué)的相關(guān)準備工作，讓家長(cháng)進(jìn)一步了解小學(xué)與幼兒園的不同，引起家長(cháng)對幼小銜接的重視，從而更好地為孩子入學(xué)做好充分準備。
三、家園互動(dòng)銜接。
(一)物質(zhì)準備，家長(cháng)要陪孩子購買(mǎi)必需的學(xué)習用品，家長(cháng)可以和孩子一起選擇適當的時(shí)間，和孩子一起購買(mǎi)，這樣可以激發(fā)孩子上小學(xué)的欲望期盼;
(二)飲食習慣的準備，幼兒園有餐點(diǎn)時(shí)間，上小學(xué)后沒(méi)有課間餐點(diǎn)，所以家長(cháng)應逐漸養成兒童按時(shí)進(jìn)餐，尤其是早餐要吃飽、吃好;
(三)作息習慣的準備，培養孩子早睡早起的習慣，在孩子入小學(xué)前的暑假逐漸減短午睡時(shí)間，晚飯后陪孩子完成一些學(xué)習上的任務(wù)，讓孩子養成晚上做家庭作業(yè)的習慣;
(四)知識水平的準備，讓家長(cháng)及時(shí)了解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問(wèn)題，準確把握自己的孩子當前的發(fā)展水平和狀況，并對其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的教育和訓練等等。
家園互動(dòng)銜接促使孩子們能夠為上小學(xué)做好充分的準備，使每一個(gè)孩子都能順利的從幼兒園過(guò)渡到小學(xué)的學(xué)習與生活。
2022年度下半年工作計劃9
XX已經(jīng)過(guò)半，散裝事業(yè)部物資科嚴格按照公司年初會(huì )議提出的控制好物資集中采購和降低成本的要求和思路，積極推動(dòng)erp軟件升級工作，認真落實(shí)利庫事宜。在各位領(lǐng)導的大力支持下，在朋友們的通力協(xié)作中，我們按照公司高起點(diǎn)、高水平、高標準的要求，今年上半年基本完成生產(chǎn)任務(wù)。
現簡(jiǎn)要總結如下：
一、工作成績(jì)
�。ㄒ唬� 在公司物資管理上，我們嚴格按照生產(chǎn)計劃，以公司質(zhì)量管理體系為標準，不斷規范物資管理程序；有效控制物資儲備定額，建立自上而下的責任制；從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發(fā)放使用、盤(pán)存報表等都程序化，圓滿(mǎn)完成了生產(chǎn)計劃賦于我們的物資收發(fā)任務(wù)。
XX年1-6月完成收發(fā)任務(wù)。其中鋼材入出庫 5350.3 噸，配套件入庫1961121.29元、出庫57979087.88元，為生產(chǎn)下料1391.2 噸，利庫 322142.46 元。
�。ǘ┰趯W(xué)習、落實(shí)公司erp軟件的升級，我們有意識的進(jìn)行了部門(mén)崗位職責、倉庫管理、規范物資帳目和統計報表等進(jìn)行培訓學(xué)習，從而進(jìn)一步增強了部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力，提高了工作質(zhì)量。
�。ㄈ⿲C加工、結構、裝配三個(gè)重點(diǎn)生產(chǎn)車(chē)間庫房物資的分類(lèi)、存放、堆碼、標識，貨物的進(jìn)出庫以及盤(pán)存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理，明確職責，使物資貯存管理能夠切實(shí)到位，以提高倉儲管理水平和工作效率。
我們依據公司《工作績(jì)效考核辦法》，制訂了《倉儲管理考核辦法》，對崗位職責、勞動(dòng)紀律、質(zhì)量信息等作了進(jìn)一步的規范。
�。ㄋ模� 安全保衛是我們完成目標任務(wù)第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實(shí)現經(jīng)濟效益的生命，我們始終把安全置于第一位，防范為主，警鐘長(cháng)鳴，建立健全安全保衛制度，24小時(shí)安排人員值守，定職定責，發(fā)現隱患，及時(shí)處理，積極配合公司全�？频墓芾砉ぷ�，實(shí)抓狠抓，堅決杜絕了安全事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹┛偨Y經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。上半年我們實(shí)現了工作任務(wù)有請示安排，執行過(guò)程有規范記錄，完成任務(wù)有總結檢查，針對崗位分散的特殊情況，物資科管理人員經(jīng)常召開(kāi)工作分析會(huì )。
二、存在的問(wèn)題
半年來(lái)，物資科全體員工在學(xué)習工作中逐步成長(cháng)，但我們清楚自身還有很多不足，感受到業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗、組織管理能力等都有待加強，與工作崗位的需要、領(lǐng)導的要求還存在一定的差距，是今后需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同事們對我科進(jìn)行指導。
�。ㄒ唬┳杂X(jué)加強學(xué)習，逐步提高員工的科技理論水平和業(yè)務(wù)能力。加強員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，認真學(xué)習，確保公司erp軟件有序實(shí)施。
�。ǘ┘訌妴T工的責任心，不推托工作，不推卸責任，困難面前勇于承擔，在不斷磨礪中成長(cháng)。堅持完成各項工作，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，點(diǎn)滴實(shí)踐中完善自己。
三、XX年下半年工作思想
1、在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實(shí)公司制定的年度目標任務(wù)，進(jìn)一步增強服務(wù)于生產(chǎn)一線(xiàn)的意識，更好的為各車(chē)間服務(wù)。
2、按照公司質(zhì)量管理方針及erp管理的標準，進(jìn)一步規范落實(shí)本部門(mén)的崗位職責、物資管理、勞動(dòng)紀律及利庫等目標任務(wù)。加強梯隊建設，建立一支清正廉潔、敬業(yè)高效的物資管理隊伍。
3、加大對備品備件采購供應管理力度，把牢進(jìn)貨計劃關(guān)和質(zhì)量關(guān)，杜絕無(wú)計劃不審批進(jìn)貨、超計劃和重復進(jìn)貨，嚴格控制物資儲備定額。
4、加強部門(mén)人員業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能的培訓工作。
5、強化部門(mén)內部崗位責任、勞動(dòng)紀律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保衛防患意識，始終把安全置于第一位，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
6、XX下半年，我們將一如既往，繼續認真工作，刻苦學(xué)習，完善管理制度，做好為生產(chǎn)一線(xiàn)的服務(wù)工作。積極探討物資供應路子，不斷完善公司物資供應的規范管理。努力降低生產(chǎn)成本，充分利用物資管理軟件，形成新的庫管體系。
相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們一定會(huì )振奮精神、堅定信心、銳意進(jìn)取、團結互助。圓滿(mǎn)完成XX年各項任務(wù)，為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。
2022年度下半年工作計劃10
20xx年以來(lái)，監督審理科在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞年初的工作部署，大力加強科室人員的思想政治建設，建立健全執法取證和信息公開(kāi)制度，嚴肅查處各類(lèi)安全生產(chǎn)事故和群眾舉報投訴案件，積極承辦和處理大隊各項工作事務(wù)安排，著(zhù)力提升鎮、街道辦園區安監人員執法業(yè)務(wù)技能，規范執法文書(shū)的制作、處罰卷宗的審理、重大行政處罰事項的集體討論等程序，按時(shí)完成各級領(lǐng)導交辦的工作事項，取得了較好的成績(jì)。
一、從嚴查處各類(lèi)事故和群眾舉報案件。
今年以來(lái)，共參與查處各類(lèi)安全生產(chǎn)事故12起(“1.18國亨酒店墜落事故”、“1.31蘇寧電器墜落事故”、“2.1灃水河莊機械傷害事故”、“2.27綠緣建材墜落事故”、“3.22金夢(mèng)園墜落事故”“3.28山泉路圓通院內墜落事故”、“3.31南定福雷期陶瓷機械傷害事故”、“4.13灃水張二村晨宇彩鋼瓦坍塌事故”、“4.23楊州兆年物流灼燙事故”、“4.26聚德建筑公司蔣佃忠項目部病亡事故”、[20xx]“12.1鄒平縣西王金屬科技公司車(chē)輛傷害事故”、“6.16番南路與東二路交叉路口華潤燃氣泄漏事故”)。結案去年事故1起(“9.5牽引電機觸電”);接待群眾上訪(fǎng)舉報、市安監局交辦件、12345市民投訴辦轉辦件共26起，對每起舉報件做到了起起有落實(shí)，件件有回聲。特別是超出安監局執法范圍的舉報件，能及時(shí)聯(lián)系住建局、商務(wù)局、交通局、公用事業(yè)局及有關(guān)鎮、街道辦等單位，幫助舉報人積極協(xié)調，妥善處理，受到了舉報群眾的好評。
二、加大行政處罰力度和處罰款追繳工作。
到目前為止，追繳安全生產(chǎn)事故罰款70.2萬(wàn)元(億佳粉體50.2萬(wàn)元、牽引電機20萬(wàn)元)。
三、以培訓為抓手，著(zhù)力提升鎮辦安監執法人員執法業(yè)務(wù)技能、規范行政執法卷宗。
以大培訓為“依托”，夯實(shí)執法人員業(yè)務(wù)基礎。今年年初集中對全區安監系統的執法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，就執法文書(shū)的填寫(xiě)、文書(shū)間隔時(shí)間的規定、法律條文的引用、執法卷宗的裝訂等問(wèn)題，進(jìn)行了詳細的講解,并給每位執法人員配發(fā)課件教材。同時(shí)還邀請市支隊高衛東主任，就行政執法中應注意的技巧問(wèn)題進(jìn)行了授課，較大地提高和規范了行政執法人員的執法技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以業(yè)務(wù)會(huì )為“突破口”，不斷提升執法人員業(yè)務(wù)技能。堅持每月召開(kāi)一次卷宗制作人業(yè)務(wù)聯(lián)系會(huì )，對卷宗審理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行剖析，通過(guò)分析討論，找出解決問(wèn)題的有關(guān)措施;以轉換角色為“契機”，著(zhù)力打造業(yè)務(wù)技能能手。堅持每月從鎮辦抽調兩名業(yè)務(wù)到人員，與局里卷宗審理小組一起審理卷宗，通過(guò)角色轉換，從不同角度、不同高度、不同視角來(lái)看待問(wèn)題，從中找到差距，不斷自我提高。通過(guò)采取多角度的輪換培訓措施，執法人員的業(yè)務(wù)技能得到了較大提高，在市支隊組織的第一季度卷宗評審中，取得了第四名的好成績(jì)。
四、從嚴審核，確保每起行政處罰卷宗經(jīng)得起“聽(tīng)證”、“復議”、“訴訟”的驗證。
今年上半年，共審核全區安監系統行政處罰卷宗 起，處罰款 萬(wàn)元，沒(méi)有一起要求行政復議和行政訴訟的。 起行政處罰卷宗，目前已追繳歸檔**起，鎮辦(4月份以前已追繳完畢)還差**起，局科室還差**起(各科差**起)。
五、積極承辦和處理大隊各項工作事項。
一是制定了《20xx年度安全生產(chǎn)執法監察工作計劃》，《張店區安全生產(chǎn)監督管理局行政執法信息公示實(shí)施細則》、《張店區安全生產(chǎn)監督管理局行政執法全過(guò)程記錄實(shí)施細則》、《張店區安全生產(chǎn)監督管理局重大行政執法決定法制審核實(shí)施細則》等一系列文件規范，為進(jìn)一步規范化執法檢查奠定了基礎。二是對16、17、18年的執法檢查計劃和執法檢查卷宗，進(jìn)行了整理、歸檔、補充和完善，為迎接省巡視組的檢查，做了充分準備。 三是組織10家建陶和2家化工企業(yè)，開(kāi)展了異地執法問(wèn)題座談分析會(huì );四是承辦、調度、匯總和上報大隊、局里各類(lèi)文書(shū)與報表220余份;
六、積極督導，及時(shí)將執法檢查信息上傳法制網(wǎng)。
上半年上傳法制網(wǎng)信息129起(從20xx年12月18日算起)，如果按每月每個(gè)鎮辦、局科室各上傳兩起卷宗，應上傳204起卷宗。7月份上傳3起卷宗(其中一起無(wú)效)。
七、規范化管理行政處罰卷宗檔案。
為進(jìn)一步加強對各鎮、街道辦、園區行政處罰卷宗的管理，監督審理科依照《山東省行政處罰檔案整理規范》要求，建立健全了處罰檔案管理規定、處罰檔案管理櫥柜，并對各鎮、街道辦園區安環(huán)站處罰檔案的內容、順序、格式、裝訂、封面進(jìn)行了統一規范，按照分類(lèi)管理的方法，使之科學(xué)化、規范化。
八、下一步的工作
一、積極準備，迎接市支隊第二季度執法卷宗評比工作;
二、8月份，準備在全區安監系統開(kāi)展一次“著(zhù)力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開(kāi)展執法業(yè)務(wù)比武”的活動(dòng)(預備通知已下發(fā));
三、繼續做好各類(lèi)事故、舉報、投訴案件的查處工作;
2022年度下半年工作計劃11
一、指導思想：
幼兒園大班升入小學(xué)是教育過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期，具有承上啟下的作用，如何讓孩子順利過(guò)渡小學(xué)的生活呢?這需要幼兒園、家長(cháng)兩方的合力，我園在今年的幼小銜接工作上具體做了以下的計劃。
二、工作目標：
1、重視銜接工作，并將此項工作作為幼兒園的常規工作，列入每學(xué)期的工作計劃。
2、通過(guò)活動(dòng)，使大大班教師了解小學(xué)階段學(xué)生的行為習慣、心理特點(diǎn)和學(xué)校的教育目標、要求、方法、風(fēng)格等，從而使處于銜接年級的教師能有意識地使自己的教育教學(xué)和管理風(fēng)格接近相鄰學(xué)段、主動(dòng)適應學(xué)生特點(diǎn)，為學(xué)生盡快適應新學(xué)段的學(xué)習生活打好基礎。
3、通過(guò)活動(dòng)，使幼兒能順利過(guò)渡，從生活、活動(dòng)、學(xué)習、心理等方面較好地適應新的學(xué)習環(huán)境。
三、具體措施：
1、加強教師之間的溝通，互相探討適合幼兒順利過(guò)渡小學(xué)的有效途徑。及時(shí)探討在具體操作上所遇到的一些困惑和問(wèn)題，尤其是對教學(xué)大綱(拼音等)內容上的銜接進(jìn)行探討和研究。
2、向家長(cháng)宣傳幼小銜接的重要性。
向家長(cháng)宣傳幼小銜接方面所開(kāi)展的每一項工作，并向家長(cháng)提出一些相應的要求，如要求家長(cháng)配合學(xué)校在家督促自己的孩子能在指定的時(shí)間內完成某項具體的任務(wù)，培養幼兒做事的效率性，為學(xué)校學(xué)習提供在時(shí)間上的保證;培養幼兒責任性，使幼兒的學(xué)習能夠堅持有始有終。
3、加強班級幼兒日常生活管理，力求幼兒全面發(fā)展。
(1)加強幼兒生活能力的培養。
培養幼兒遵守合理的作息制度，有規律的學(xué)習與生活，早睡早起，培養幼兒能獨立地完成穿x服、鞋襪，養成良好的進(jìn)餐、等生活習慣。
(2)對幼兒進(jìn)行情感教育，培養幼兒任務(wù)意識、規則意識與獨立意識。
鼓勵幼兒自己的事情自己做，培養幼兒做事有計劃，井然有序，不拖拉;通過(guò)各種游戲加強幼兒遵守紀律、規則，并鍛煉幼兒的意志與品質(zhì)。鼓勵幼兒多與同伴、老師交往，鼓勵幼兒建立合作意識。
(3)注重教育的滲透性，提高幼兒的學(xué)習適應能力。
激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣，培養幼兒養成良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習習慣，如：專(zhuān)心聽(tīng)講、保持文具和書(shū)包的整潔。適當改變學(xué)習環(huán)境，為了跟幼兒課堂環(huán)境接軌，在本學(xué)期桌椅的擺放上要進(jìn)行改變。教會(huì )幼兒正確的坐立姿勢和握筆姿勢。運用各種活動(dòng)提高幼兒聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、算的能力，教幼兒認識書(shū)包與文具的使用，并學(xué)習簡(jiǎn)單的拼音和漢字，進(jìn)一步加強幼兒的早期閱讀活動(dòng)，養成良好的閱讀習慣。
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