2022年度干部工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？以下是小編收集整理的2022年度干部工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2022年度干部工作計劃1
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)盛德陽(yáng)市、什邡市委對農村黨員現代遠程教育的工作要求，為提高農村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農技文化知識，充分發(fā)揮遠程教育在農村作為當地文化中心和信息傳播中心的作用，為我鎮走向信息化提供人力支持和信息保障。
二、任務(wù)目標：
(一)利用遠程教育資源對農村黨員干部、群眾進(jìn)行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學(xué)習活動(dòng)。
(二)和農業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮的農技推廣工作。充分利用遠程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)的農業(yè)技術(shù)知識，集中組織農村黨員干部和農民群眾進(jìn)行學(xué)習，每月至少學(xué)習2次。
(三)搞好遠程教育的各種文件資料收集和光盤(pán)的刻錄工作。
(四)搞好我鎮的網(wǎng)站維護和更新工作。
(五)爭取一次市級部門(mén)的下鄉培訓。
三、具體措施：
(一)完善領(lǐng)導小組，對新調整的管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。同時(shí)各村也分別健全領(lǐng)導小組，保證村支部書(shū)記親自抓，確保遠程教育工作的正常開(kāi)展。
(二)將遠程教育工作列入鄉鎮組織工作年度計劃，把開(kāi)展遠程教育工作列入黨建日常工作當中。修訂健全《農村黨員干部現代遠程教育設備管理制度》、《播放人員職責》、《農村黨員干部現代遠程教育學(xué)習制度》等多個(gè)規章制度，確保工作有章可循、有序開(kāi)展。
(三)完善基礎設施，定期對遠程教育站點(diǎn)進(jìn)行摸底調查，確保站點(diǎn)安全工作。
(四)結合本鎮實(shí)際，對黨員干部和農民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓。
(五)完善好各類(lèi)文件檔案資料。對開(kāi)展的各種活動(dòng)要有記錄，定期把遠程教育開(kāi)展活動(dòng)情況上報。認真吸收在活動(dòng)過(guò)程是提出的意見(jiàn)和建議，不斷完善遠程教育工作，使我鎮遠程教育工作更上一個(gè)新臺階。
2022年度干部工作計劃2
為了提升我村綜治維穩工作水平，營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，我村根據上級有關(guān)文件精神，結合工作實(shí)際，精心組織，制定了綜治維穩工作計劃�，F就有關(guān)情況匯報如下：
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來(lái)辦
1、認真學(xué)習，提高認識
為積極穩妥地推進(jìn)綜治、維穩各項工作，我村召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，會(huì )上要求村兩委認真學(xué)習社會(huì )治安綜合治理相關(guān)文件，并將這次會(huì )議精神傳達到每個(gè)村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。
2、開(kāi)展檢查，突出重點(diǎn)
搞好"三個(gè)結合"，有針對，有重點(diǎn)地開(kāi)展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點(diǎn)檢查相結合。通過(guò)定期與不定期組織人員開(kāi)展綜治檢查，對存在不利穩定因素的點(diǎn)檢查及安穩工作。對存在的問(wèn)題，分階段，有計劃，有重點(diǎn)地開(kāi)展了專(zhuān)項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學(xué)習信訪(fǎng)、綜治、創(chuàng )建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會(huì )精神，提高認識。組織大家互相學(xué)習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過(guò)定期召開(kāi)會(huì )議，開(kāi)展矛盾排查，研究分析問(wèn)題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領(lǐng)導小組，有序開(kāi)展工作
成立了下陶村社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學(xué)習管理、崗位職責等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來(lái)規范工作，規范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理"四不放過(guò)"(事故原因未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的工作原則。真正創(chuàng )造了一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)、爭創(chuàng )實(shí)績(jì)的小環(huán)境，實(shí)現了內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，使我村綜治、維穩工作做到了有序開(kāi)展。
二、強化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治、維穩工作
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問(wèn)題調度制、排查問(wèn)題多渠道、解決問(wèn)題責任制"的原則，實(shí)行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開(kāi)展集中排查，引導全村干部村民本著(zhù)喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過(guò)節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創(chuàng )平安。
3、節假日實(shí)行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門(mén)關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，確保安全。
4、隊伍健全，信息暢通。我村通過(guò)不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個(gè)反映靈敏，行動(dòng)迅速，信息暢通、協(xié)調統一的信息網(wǎng)絡(luò )。
綜治、維穩工作是一個(gè)系統工程，問(wèn)題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(cháng)抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實(shí)問(wèn)題排查調處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會(huì )治安綜合治理各項措施的落實(shí)，著(zhù)力解決難點(diǎn)問(wèn)題，努力化解各類(lèi)矛盾糾紛，切實(shí)維護全村穩定，為我村的和諧社會(huì )環(huán)境建設做出應有的貢獻。
2022年度干部工作計劃3
一、準確定位，明確自己的職責
鄉鎮是最基層的機關(guān)，不僅起著(zhù)上傳下達的作用，還是很多政策的具體實(shí)施者，在實(shí)際工作中與群眾接觸的機會(huì )也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務(wù)，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實(shí)際工作中牢固樹(shù)立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實(shí)實(shí)的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實(shí)事。
二、進(jìn)一步完善學(xué)習機制，不斷提升自身素質(zhì)
在下步工作中，我們將加大學(xué)習力度，不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學(xué)習業(yè)務(wù)知識，工作之余也要通過(guò)讀書(shū)看報，了解國家的大政方針政策，提高自己的政策理論水平。要通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步地提升自身的整體素質(zhì)和工作能力，增強為民服務(wù)意識。多向別人請教、學(xué)習，虛心接受別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問(wèn)題，為更好的開(kāi)展工作打下堅實(shí)基礎。
三、做好辦公室日常工作，為全鎮群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
要明確辦公室工作的重要性，要繼續在辦文、辦會(huì )、辦事上下功夫。及時(shí)準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領(lǐng)導成員，做到處理及時(shí)，準確。認真做好各種會(huì )議的會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議材料等各項準備工作以及其他保障，為會(huì )議順利召開(kāi)創(chuàng )造條件。對辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時(shí)，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經(jīng)驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。
四、做好包村工作，促進(jìn)所包村組的發(fā)展
具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶(hù)見(jiàn)面談話(huà)，進(jìn)行實(shí)地調查、了解發(fā)展狀況。定期走訪(fǎng)貧困戶(hù)、專(zhuān)業(yè)戶(hù)，鼓勵專(zhuān)業(yè)戶(hù)發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動(dòng)作用，引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶(hù)貧困原因，幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協(xié)調處理就及時(shí)協(xié)調處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問(wèn)題;不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門(mén)協(xié)調處理或上報鎮黨委政府共同解決。做好基層工作記錄，對每次走訪(fǎng)的對象、發(fā)現的問(wèn)題以及處理的情況做好登激作。
20xx年，我將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內提升自身素質(zhì)，對外做好本職工作，為推進(jìn)我鎮各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
2022年度干部工作計劃4
各街道黨工委、辦事處，區委各部門(mén)、區政府各部門(mén)、區各直屬單位：
根據《關(guān)于進(jìn)一步加強全區宣傳文化隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(江寧委辦發(fā)〔20xx〕52號)和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年xx區干部教育培訓工作要點(diǎn)〉的通知》(江寧干培〔20xx〕1號)的精神，為切實(shí)提高全區宣傳文化系統干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮宣傳思想文化戰線(xiàn)主陣地和主力軍的作用，結合今年全區宣傳思想文化工作任務(wù)要求，制定20xx年干部培訓工作計劃。
一、培訓安排
(一)20xxxx20xx年度基層黨員干部冬訓理論骨干培訓班
培訓對象：全區冬訓理論培訓骨干
培訓時(shí)間：20xx年12月，1天
培訓地點(diǎn)：區委黨校
培訓內容及形式：黨的最新理論成果(集中輔導、交流參觀(guān))
承辦科室：理論科
(二)全區基層文聯(lián)干部和文藝骨干培訓班
培訓對象：各街道(園區)文聯(lián)干部和全區文藝骨干(約30人)
培訓時(shí)間：20xx年4月，1天
培訓地點(diǎn)：待定
培訓內容及形式：如何開(kāi)展文藝活動(dòng)(講座輔導、研討考察)
承辦科室：區文聯(lián)
(三)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作培訓班
培訓對象：主管部門(mén)及街道(園區)分管領(lǐng)導、科室負責人
培訓時(shí)間：20xx年4月，4天
培訓地點(diǎn)：區委黨校及外地(待定)
培訓內容及形式：文化產(chǎn)業(yè)基礎(授課輔導、實(shí)地考察)
承辦科室：文化產(chǎn)業(yè)科
(四)全區新聞發(fā)言人培訓班
培訓對象：各單位新聞發(fā)言人
培訓時(shí)間：20xx年5月，1天
培訓地點(diǎn)：區委黨校
培訓內容及形式：新聞素養提升 及媒體應對技巧(授課輔導)
承辦科室：新聞宣傳科
(五)全區基層宣傳干部網(wǎng)絡(luò )媒體素養培訓班
培訓對象：各單位網(wǎng)評小組組長(cháng)和信息員
培訓時(shí)間：20xx年10月，1天
培訓地點(diǎn)：區委黨校
培訓內容及形式：網(wǎng)絡(luò )媒體素養(授課輔導)
承辦科室：網(wǎng)絡(luò )宣傳管理科
二、主要措施
(一)注重培訓質(zhì)量。堅持把提高干部教育培訓質(zhì)量和效益放在第一位。切實(shí)加強干部學(xué)習建設，堅持從嚴治學(xué)。開(kāi)展經(jīng)常性培訓需求的調研，制定切實(shí)可行的教育培訓計劃，優(yōu)化培訓內容，精心選擇培訓教材和配備師資，積極改進(jìn)教學(xué)方法，運用現代化的培訓手段，采用情景模擬、案例教學(xué)、對策研究等方式，提高學(xué)員的參與度，注重能力培養。
(二)堅持改革創(chuàng )新。適應宣傳文化事業(yè)發(fā)展的需要和干部隊伍的新變化，遵循干部教育培訓規律，不斷創(chuàng )新培訓內容，改進(jìn)培訓方式，完善培訓機制，整合培訓資源，著(zhù)力推進(jìn)干部培訓的理論創(chuàng )新、制度創(chuàng )新和管理創(chuàng )新。
(三)分級分類(lèi)培訓。按照各自承擔的培訓職責，整體規劃，歸口管理，注重發(fā)揮各方面的積極性和主動(dòng)性，形成分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式、重實(shí)效的干部教育培訓格局。
三、工作要求
(一)高度重視，精心組織。各單位要充分認識干部培訓工作的重要性，認真做好參訓學(xué)員的選派工作。要按照統籌考慮、有所側重、注重實(shí)際、分批安排的原則，足額選派成績(jì)突出、表現優(yōu)秀、有發(fā)展潛力的干部參加培訓，確保培訓任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
(二)強化考核，嚴肅紀律。各單位要確保干部調訓工作落到實(shí)處。建立培訓考核和激勵機制，嚴肅培訓紀律，嚴格學(xué)員管理，干部學(xué)習培訓期間的表現納入干部日常監督管理范圍，作為年度評優(yōu)和干部考察的重要內容，如有特殊情況不能按時(shí)報到參學(xué)或學(xué)習期間確需請假的，須由所在單位按規定請假。
(三)認真學(xué)習，學(xué)有所獲。參訓人員應珍惜和把握機會(huì )，堅持學(xué)習與思考相結合、學(xué)習與實(shí)踐相結合、學(xué)習與創(chuàng )新相結合的原則，沉心學(xué)習，用心學(xué)習，專(zhuān)心學(xué)習。學(xué)習結束后，參訓人員要認真總結，積極撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，并于培訓結束后一個(gè)周內將學(xué)習心得體會(huì )交相關(guān)承辦科室。
20xx年師資管理科要認真貫徹市委、市政府《關(guān)于中小學(xué)教師隊伍建設和管理的改革意見(jiàn)》精神，按照“嚴格教師資質(zhì)，提升教師素質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊伍”的總體要求，堅持“貼近教師，貼近課堂，注重實(shí)效”的原則，加大教師培訓力度，努力造就一支師德修養高尚，理論功底扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)知識豐富，教學(xué)基本功過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。
一、加強師德建設。堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，健全教育、制度、監督并重的長(cháng)效機制。加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，建立師德責任、承諾、考核制度，將師德建設納入學(xué)校和校長(cháng)年度目標考核，作為評估學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標。年內，繼續在全市范圍內開(kāi)展“師德樹(shù)造工程”和師德專(zhuān)項教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升廣大教師的師德、師能水平。教師節表彰師德模范、師德標兵。
二、籌建名師工作室。為充分發(fā)揮市級名師的示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，利用計算機網(wǎng)絡(luò )加強對我市教研教改、課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)能力等方面的指導、交流，進(jìn)一步孵化更多名師。年內在20xx年評選的市級名師中三分之一(100名)建立名師工作室。
三、市級名師培訓。為進(jìn)一步更新名師的教育教學(xué)理念，提升專(zhuān)業(yè)素養和課堂教學(xué)能力，教研教改能力，5月份安排xx0名小學(xué)名師赴東北師范大學(xué)培訓，7月份邀請東北師大及長(cháng)春中小學(xué)特級教師對我市307名名師進(jìn)行培訓。
四、課堂教學(xué)改革培訓。認真貫徹我市教育系統“三項改革”，落實(shí)好課堂教學(xué)改革大計，計劃實(shí)行課堂教學(xué)改革“三百人才培訓工程”作為課改人才支撐。從20xx年開(kāi)始每年遴選高中100名、初中100名、小學(xué)100名教師赴課堂教學(xué)改革先進(jìn)地區進(jìn)行培養培訓，逐年培訓我市高效課堂教學(xué)能手。
五、加強教育管理干部的培訓。為使中小學(xué)校長(cháng)素質(zhì)適應新時(shí)代教育改革發(fā)展需求，打造一支職業(yè)化的校長(cháng)隊伍和后備干部隊伍。市教育局計劃培訓100名校長(cháng)及后備干部。
六、京蒙對口幫扶培訓。重點(diǎn)將班主任培訓列入京蒙對口幫扶培訓，對于提高班主任隊伍整體素質(zhì)和班主任工作水平，提升中小學(xué)班主任在貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設，引領(lǐng)學(xué)生健康發(fā)展等方面的能力。根據中小學(xué)班主任工作實(shí)際的需要，開(kāi)展班主任工作基本規范、學(xué)生心理特點(diǎn)及心理健康教育指導、班級活動(dòng)設計與組織班級管理、未成年人思想道德教育與校園法律知識的培訓。年全市計劃送北京教育學(xué)院培訓50名，“請進(jìn)來(lái)培訓100名。
七、實(shí)施中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程，根據自治區教育廳關(guān)于印發(fā)《xx區中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程實(shí)施意見(jiàn)》精神，貫徹落實(shí)國家教育信息化總體要求，充分發(fā)揮教育信息化“三通兩平臺”效益，全面提升中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力，學(xué)科教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展能力，20xx年完成好信息技術(shù)應用能力提升工程的年度培訓任務(wù)。
八、職業(yè)學(xué)�！半p師型”教師培訓。為加強職業(yè)學(xué)�！半p師型”教師隊伍建設，彌補職業(yè)學(xué)校實(shí)習指導教師數量不足、能力校差的加大對職業(yè)學(xué)�！半p師型”教師培訓。年內計劃培訓各工種各學(xué)科教師200名。
九、幼兒教師培訓。認真貫徹落實(shí)《學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》，促進(jìn)全市各級各類(lèi)幼兒園保教質(zhì)量和辦園水平的提升，開(kāi)展幼兒園園長(cháng)和骨干教師培訓，年內計劃培訓園長(cháng)50名，骨干教師100名。
十、完成“國培計劃”任務(wù)。根據自治區教育廳關(guān)于“國培計劃”的安排，組織指導好“國培計劃”的遠程培訓，脫產(chǎn)研修、頂崗培訓，送教培訓等任務(wù)。
十一、送教下鄉活動(dòng)。組織全市各學(xué)段50名學(xué)科帶頭人，市級名師開(kāi)展小學(xué)、初中、高中各學(xué)科送教下鄉活動(dòng)。以“同課異構”為主要形式，課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，作示范課，評課、研討，促進(jìn)廣大教師課堂教學(xué)能力的提升。
十二、推動(dòng)指導全市校本培訓工作。重點(diǎn)開(kāi)展中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力培訓、教研教改，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
十三、全面落實(shí)國家免費師范生的有關(guān)政策，組織開(kāi)展免費師范生需要調研，認真落實(shí)就業(yè)崗位，保證免費師范生按時(shí)到校工作。
十四、教師資格認定工作。依據資格認定條件，認定程序嚴格受理春秋兩季教師資格認定工作，按時(shí)辦理教師資格證書(shū)。
十五、語(yǔ)言文字工作。繼續開(kāi)展三類(lèi)城市語(yǔ)言文字評估工作，指導xx市、xx縣、察右前旗、xx旗四個(gè)旗縣市語(yǔ)言文字迎檢評估準備工作，年內力爭2個(gè)旗縣市達標。
十六、外事工作。抓好國家漢辦赴外漢語(yǔ)自愿者遴選工作;加強我市部分學(xué)校所聘外教管理工作;教師出國培訓工作;高中生赴國外交流事宜。
2022年度干部工作計劃5
一、加強學(xué)習，注重培養自己的知識水平
不斷加強自己的學(xué)習是每一個(gè)人最基本的素質(zhì)修養，作為一名大學(xué)生村干部，更應該加強自己的學(xué)習觀(guān)念，掌握更多自己所沒(méi)有的知識，提高自己的知識水平，提升自己的綜合素質(zhì)。針對我自己，將從以下幾個(gè)方面加強學(xué)習：
1、充分利用基層黨校有利平臺，加強自己的黨性修養。村黨支部定期召集本村黨員、居民，邀請鄉鎮黨工委主要領(lǐng)導講解《黨章》、的有關(guān)精神。我將珍惜這一學(xué)習機會(huì )，認真學(xué)習、體會(huì )領(lǐng)悟、加深黨性、提升覺(jué)悟，進(jìn)一步完善自己對黨知識掌握的不足，用學(xué)到的知識，利用黨員的先進(jìn)工作思路指導自己認真開(kāi)展好工作，努力做一名優(yōu)秀的黨員。
2、謙虛謹慎，虛心向每一位工作人員請教學(xué)習。
三人行，必有我師。盡管我們有各自的理論特長(cháng)，又經(jīng)過(guò)了近一年的.農村工作鍛煉，掌握了一定的工作經(jīng)驗和工作思路。但是，學(xué)習永無(wú)止境，虛心請教永遠都是我們不斷完善自我的法寶。我將繼續不斷向鄉鎮領(lǐng)導、同事和村干部、老黨員學(xué)習工作方法，學(xué)習與村民打交道的工作經(jīng)驗。使自己在學(xué)習中，吸取經(jīng)驗、掌握要領(lǐng)、完善工作，提高自己在基層工作的先進(jìn)經(jīng)驗和方法，更好為村民辦實(shí)事、辦好事。
3、勤奮工作，鍛煉自己的工作綜合素質(zhì)。
踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)工作。每一個(gè)農村干部對待本職工作都要認真、勤奮、忠誠，不折不扣完成上級交辦的各項工作任務(wù)，高效率為村民辦理各項事宜。
二、不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的為村民服務(wù)
1、繼續開(kāi)展農村調研。深入到戶(hù)，拜訪(fǎng)老黨員、老干部、廣大群眾，聽(tīng)取并研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習，研究市場(chǎng)，盡自己的努力為村民服務(wù)。
2、努力參加各種實(shí)踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。
三、踏實(shí)勤奮，全心為農村的發(fā)展貢獻力量
作為大學(xué)生村干部，本職工作就是為農村的各項工作貢獻力量。做好村書(shū)記、主任的參謀，積極為本村的發(fā)展獻言獻策。主要做好：信息寫(xiě)作上報，黨員遠程教育，黨建、綜治、留守兒童等村委工作文字性材料的整理等等。同時(shí)，將積極參與到為民服務(wù)辦事和村建設工作過(guò)程中。勤奮努力，為本村的各項工作貢獻力量。
四、積極努力，做好農村換屆的各項工作
20xx年十二五規劃的開(kāi)局之年，也是是村委進(jìn)行換屆的一年。村委換屆的各項工作十分繁忙，為了減輕村委換屆工作的工作負擔。我將積極努力，同村委會(huì )的其他干部認真做好村委換屆各項工作。同
五、具體工作安排：
1、加強基層組織建設。組織廣大黨員干部，認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力。
2、充分利用遠程教育平臺，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類(lèi)致富信息，努力調整我村經(jīng)濟結構。我村經(jīng)濟主要以種植為主，耕作沒(méi)有達到完全機械化、現代化，更是缺乏集體的經(jīng)濟。下一步準備利用遠程教育加大宣傳調整我村經(jīng)濟結構，利用農機補助政策，鼓勵群眾購獲農機，推進(jìn)新耕種方法，提高農業(yè)生產(chǎn)力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。繼續調整養殖結構，鼓勵引導群眾利用小額貸款養殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動(dòng)物的養殖，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養殖規格。
3、成立養殖專(zhuān)業(yè)合作社。今年計劃通過(guò)小額貸款、村民集資，本著(zhù)志愿參與的原則，成立一個(gè)設備配備齊全的養殖專(zhuān)業(yè)合作社。包括肉羊養殖專(zhuān)業(yè)合作社和自己的特色動(dòng)物藥材蝎子、蜈蚣的養殖，通過(guò)自身創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)廣大村民共同致富。
4、村民活動(dòng)中心建設。今年計劃在原有村址的基礎上擴建村民活動(dòng)中心。資金來(lái)源：村內自籌一部分，向上級申請一部分。
5、完成剩下“村村通”建設。我村主副干道已基本實(shí)現硬化，今年計劃由鎮政府投資以及村民“一事一議”籌資完成村田莊、花園兩個(gè)自然村剩下兩條道路的硬化和綠化建設，方便村民的出行。
6、完善農田水利建設�，F在村內噸糧田水利工程設施正在逐步施工，工程不久將會(huì )完成，讓村民旱澇保收，增加收入。
7、爭取改水改廁項目50個(gè)。為村里積極爭取改水改廁項目，美化村民生活環(huán)境，減少蒼蠅滋生環(huán)境，減少疾病的傳播，為村民的健康提供保障。
8、招商引資。利用村勞動(dòng)力資源豐富的優(yōu)勢，加大招商引資項目，歡迎有遠見(jiàn)的的開(kāi)發(fā)商們來(lái)我村投資。
六、精神文明建設
1、村“兩委”開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。尊老愛(ài)幼、鄰里和睦、移風(fēng)易俗、促進(jìn)文明建設、充分發(fā)揮村干部以及無(wú)職黨員先鋒帶頭作用。
2、關(guān)心弱勢群體，貫徹落實(shí)“一幫一”活動(dòng)。不搞形式主義，真正的使致富能手更富更強，使聯(lián)帶貧困戶(hù)、低保戶(hù)走上致富之路，形成良好的氛圍，推動(dòng)村莊發(fā)展;關(guān)心留守兒童、孤寡老人，給他們家的溫暖。
3、設立村民意見(jiàn)箱。在村室開(kāi)設村民信箱活動(dòng)，解決村民最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，并集思廣益共建設“和諧新趙莊”。
4、發(fā)揮農家書(shū)屋優(yōu)勢。充分利用農家書(shū)屋，提高村民的素質(zhì)，增加他們的知識，開(kāi)拓他們的視野。
2022年度干部工作計劃6
xx居委會(huì )是于xx年6月6日新成立的，在領(lǐng)導的關(guān)心下和居民的支持下，這個(gè)新的集體雖然成立的時(shí)間短但卻順利的完成了20xx年的工作，對于新的一年將會(huì )根據社區的特點(diǎn)和居民的需求來(lái)理清思路開(kāi)展工作。
一、特點(diǎn)與需求
xx社區做為一個(gè)混合型社區轄區的面積是20萬(wàn)平方米，3個(gè)自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶(hù)數1976戶(hù)，總人口4920人，其中流動(dòng)人口達1410人，小區的人員構成、社區環(huán)境、居民需求各具特色，經(jīng)過(guò)我們入戶(hù)、座談和召開(kāi)居民代表會(huì )的形式，我們了解到：社區的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區活動(dòng)空間少、活動(dòng)內容不夠廣，他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助;老舊小區的環(huán)境和安全是居民最為關(guān)心的問(wèn)題;外來(lái)流動(dòng)人口和上班族對居委會(huì )的工作內容、職責、任務(wù)不清晰，需要我們采取現代化的工作方式來(lái)建立平臺、加強交流。
二、工作方向
社區建設正在快速的發(fā)展著(zhù)，這就要求我們每一個(gè)社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個(gè)社區工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發(fā)展也包括對社區居民的及轄區單位科學(xué)的管理與發(fā)展，在做這些工作時(shí)我們必須有一個(gè)明確的方向那就是“提高社區居民的生活質(zhì)量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有步驟的推進(jìn)社區各項事務(wù)的順利進(jìn)行。
三、任務(wù)與目標
(一)、在社區環(huán)境中求“安”
萬(wàn)事“安”為先，只有安居才能樂(lè )業(yè)，在20xx年針對安全我們要從以下幾個(gè)方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質(zhì)量。對社區居民、外來(lái)人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合三個(gè)小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門(mén)長(cháng)、紅袖標、物業(yè)保安、社區片警、綜治專(zhuān)干組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全系數;再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時(shí)抽查相結合的方法，對物業(yè)技防的`設施、設備是否正常運轉進(jìn)行檢查，以提高物業(yè)部門(mén)對安全的重視程度，最終達到社區的安全，
(二)、在社區服務(wù)中求“實(shí)”
作為一名社區專(zhuān)職工作者，要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在對本社區的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對一變?yōu)槎鄬σ�，努力讓盡可能多的社區居民都來(lái)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢人員，并不斷擴大服務(wù)的內容，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù)人員組成隊伍、形成機制，滿(mǎn)足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度，采取定期匯報的方法來(lái)將社區的問(wèn)題匯總，在周一的例會(huì )上集體討論集中解決。在解決居民所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上，20xx年我們將和物業(yè)協(xié)調在xx小區大門(mén)東側開(kāi)設便于居民出行的s型小門(mén)，改變原來(lái)的行人、機動(dòng)車(chē)共走一門(mén)的現狀;在街道的幫助下，積極和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過(guò)典型事例教育、號召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話(huà)落到實(shí)處。
(三)、在社區活動(dòng)上求“和”
xx居委會(huì )從成立到現在，社區一直本著(zhù)“以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來(lái)開(kāi)展各種文體活動(dòng)，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動(dòng)用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書(shū)畫(huà)社、懇談室、圖書(shū)室、驛站馨情工作室等功能室，同時(shí)增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿(mǎn)足和豐富社區居民的業(yè)務(wù)文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區、帶入家庭。
(四)、在社區共建中求“融”
俗話(huà)說(shuō)“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專(zhuān)靠居委會(huì )的一方力量是有限的，社區如何調動(dòng)廣大社區單位參與到社區建設中來(lái)，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動(dòng)上門(mén)，積極溝通，并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和驅動(dòng)力，促使轄區單位參與社區建設中來(lái)，使她們變成社區建設的熱心人，同時(shí)通過(guò)社區與轄區單位的聯(lián)席會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、聯(lián)歡會(huì )，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來(lái)解決社區問(wèn)題、增進(jìn)情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動(dòng)社區建設的快速發(fā)展。
(五)、在社區行政工作中求“新”
xx居委會(huì )的成員平均年齡29歲，年輕的社區專(zhuān)職工作者給工作帶來(lái)了新的方式與方法，接下來(lái)我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類(lèi)專(zhuān)項資料制成電子版，同時(shí)保證資料的常用常新;建立屬于自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收;為社區建立網(wǎng)站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會(huì )和居民溝通的又一平臺;成立社區居民議事會(huì )，增強居民的主人翁責任感，調動(dòng)居民參與社區事務(wù)的積極性;組織社區專(zhuān)職人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學(xué)習、認真學(xué)習，使自己成為全面發(fā)展綜合性人才;在居委會(huì )內部開(kāi)展經(jīng)常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺(jué)、自立，不斷的成長(cháng)和進(jìn)步。
回望xx我們取得了一點(diǎn)成績(jì)，展望20xx我又有了新的任務(wù)，作為一個(gè)新的集體，我們要做到既不愧對過(guò)去，也要踏實(shí)對待未來(lái)，盡管我們還年輕，盡管我們還不夠成熟，盡管我們有著(zhù)這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng )造屬于我們自己的榮譽(yù)和輝煌!
2022年度干部工作計劃7
20xx年，我鎮將緊緊圍繞“一區兩園三鎮”目標，主動(dòng)適應新常態(tài)，奮力實(shí)現新作為，開(kāi)創(chuàng )全鎮經(jīng)濟社會(huì )持續穩定發(fā)展的新局面。重點(diǎn)抓好以下工作：
(一)突出量質(zhì)兼取，實(shí)現三產(chǎn)融合發(fā)展
加快轉型升級，建設高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園�？茖W(xué)做好園區規劃，完善園區道路、供電、供氣、污水處理等基礎設施，建設國內一流的項目建設硬平臺。大力實(shí)施招商引資“一號工程”，創(chuàng )新招商引資方式，堅持以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、特色招商，力爭在招商引資上取得重大突破。圍繞高端裝備制造產(chǎn)業(yè)，加快引進(jìn)上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成規模產(chǎn)業(yè)集聚。全面落實(shí)“1+6”產(chǎn)業(yè)扶持政策，積極發(fā)展高端裝備制造、節能、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，為園區中長(cháng)期發(fā)展培育更多動(dòng)力。積極提升項目服務(wù)水平，主動(dòng)幫助企業(yè)排憂(yōu)解難，為企業(yè)營(yíng)造良好的經(jīng)商環(huán)境。
推動(dòng)三產(chǎn)融合，建設國家柑橘農業(yè)公園。秉承“優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的理念，高標準建設柑桔精品園1000畝。繼續大力實(shí)施柑桔品改，示范引導農戶(hù)品改20xx畝。借助“裕農網(wǎng)”、“淘寶網(wǎng)”、“淘實(shí)惠”等網(wǎng)絡(luò )交易平臺，拓寬農產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。積極開(kāi)展以“采、賞、鑒”為主題的柑桔文化會(huì )展活動(dòng)，大力發(fā)展鄉村休閑旅游，培育壯大一批新型市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體。
發(fā)揮資源優(yōu)勢，建設清江宋山康養實(shí)驗區。加快青林古鎮康養旅游度假項目開(kāi)發(fā)。積極推進(jìn)xx生態(tài)景觀(guān)道路建設，完善相關(guān)設施配套，建設游客服務(wù)中心、xx等特色旅游點(diǎn)，爭取20xxxx__基地初具規模。積極對接xx項目，爭取項目早日落地。
(二)完善基礎設施，建設優(yōu)美宜居村鎮
加快集鎮建設進(jìn)度。對中坪路和公園路進(jìn)行升級并完善配套設施建設，進(jìn)一步拓展集鎮骨架。加快中溝污水收集管網(wǎng)項目建設進(jìn)度，力爭早日建成使用，逐步實(shí)現雨污分流。積極融入宜洋城鄉統籌示范帶建設，完成宜華一級路環(huán)境整治，完成剩余不拆遷房屋立面改造。實(shí)施天然氣村村通工程，政府統一進(jìn)行規劃，按統一標準建設，逐步實(shí)現高壩洲鎮域內天然氣全覆蓋。
加強美麗鄉村建設。將環(huán)境衛生整治納入鎮村兩級重點(diǎn)工作，加大資金投入，實(shí)現鎮村主干道鉤臂箱全覆蓋，提高垃圾壓縮站、柑桔廢棄果處理池的利用效率。強化鎮、村環(huán)境衛生檢查督辦和考核力度，切實(shí)改善鎮村環(huán)境衛生面貌。抓好農村公路升級改造，積極對上爭取公路硬化指標，加快宋高路、清江旅游東環(huán)線(xiàn)等重點(diǎn)項目建設。加大村級公路及重點(diǎn)路段的道路養護工作力度，推進(jìn)鎮村道路綠化、美化、亮化工作。實(shí)施農村安全飲水鞏固提升工程，努力提高水質(zhì)和保證供水率。
(三)加強生態(tài)治理，踐行綠色生態(tài)理念
實(shí)施藍天碧水工程，全力開(kāi)展污染防治。強力推進(jìn)大氣污染防治，強化建筑揚塵和渣土運輸管控，抓好秸稈禁燒、集鎮限鞭、黃標車(chē)治理等工作，持續改善和提升空氣質(zhì)量。加快茶店中溝截污管建設，進(jìn)一步完善集鎮污水排放收集管網(wǎng)系統，實(shí)現集鎮和園區雨污分流。開(kāi)展清江水環(huán)境治理，完成清江高壩洲庫區養殖網(wǎng)箱清理取締任務(wù)目標。
實(shí)施綠色生態(tài)工程，加強生態(tài)環(huán)境保護。認真落實(shí)耕地保護、水資源管理和環(huán)境保護制度，加快建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )。落實(shí)控綠、造綠、植綠、護綠行動(dòng)，統籌推進(jìn)鄉村綠化美化、退耕還林等工程建設，實(shí)現全鎮宜林地、通道綠化地、村莊綠化地等應綠盡綠，創(chuàng )建一批綠色示范鄉村和森林人家，積極申報宜昌市級生態(tài)村，力爭創(chuàng )成湖北省生態(tài)鄉鎮。
實(shí)施低碳經(jīng)濟工程，實(shí)現資源高效利用。實(shí)施能源和水資源消耗、建設用地等總量和強度“雙控”行動(dòng)，確保完成主要污染物總量減排任務(wù)。大力發(fā)展節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強化節能技改和清潔生產(chǎn)，嚴格項目落地審查，盤(pán)活存量閑置用地，提高土地投入強度和產(chǎn)出水平。嚴格執行環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)�！叭瑫r(shí)”制度，嚴把項目準入關(guān)，大力淘汰落后產(chǎn)能，推動(dòng)資源高效集約利用。倡導低碳生活方式，培育綠色消費理念。
(四)注重民生保障，建設和諧平安社會(huì )
增加城鄉居民收入。積極拓寬就業(yè)渠道，落實(shí)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。廣泛開(kāi)展技能培訓，提高勞動(dòng)者技能水平，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。實(shí)施新型職業(yè)農民培育工程，計劃培育新型職業(yè)農民100人。繼續實(shí)施村集體經(jīng)濟和農民收入雙倍增計劃，積極探索資源型、物業(yè)型、產(chǎn)業(yè)型和服務(wù)型等集體經(jīng)濟增收模式，發(fā)展“一村一品”，壯大集體經(jīng)濟實(shí)力。組織開(kāi)展農村電商培訓，為發(fā)展農村電商提供人才支撐。適度推進(jìn)農村土地流轉，發(fā)揮經(jīng)濟大戶(hù)、農村能人、致富帶頭人的引領(lǐng)作用，培育專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)、農業(yè)股份有限公司等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體。
促進(jìn)社會(huì )事業(yè)發(fā)展。注重教育均衡發(fā)展，有序推進(jìn)義務(wù)教育“全面改薄”工程，努力提升學(xué)校教育信息化水平。全面普及學(xué)前教育，辦好普惠性幼兒園。鞏固教育“創(chuàng )先爭優(yōu)”成果，強化師資隊伍建設，提升辦學(xué)品質(zhì)和教育質(zhì)量。加強科普工作，提高群眾科學(xué)素養。大力發(fā)展文化事業(yè)，加強公共文化服務(wù)體系建設，開(kāi)展農民讀書(shū)節、非遺文化進(jìn)校園、送戲下鄉、廣場(chǎng)舞比賽等文化活動(dòng)，扶持群眾性文藝創(chuàng )作。
加強公共衛生服務(wù)體系建設，增強突發(fā)公共衛生事件應急處置能力。抓好鎮衛生院提檔升級，加強鎮村醫療機構軟件建設，全面推行鎮村衛生服務(wù)一體化管理，探索“醫養融合”“醫衛結合”健康服務(wù)新模式。著(zhù)力優(yōu)化人口計生服務(wù)，積極實(shí)施“全面二孩”政策，加大失獨家庭幫扶力度。實(shí)施體育惠民工程，大力宣傳《全民健身條例》，加強全民健身運動(dòng)。推進(jìn)農村廣播“村村響”、光纖“戶(hù)戶(hù)通”工程。加強文明創(chuàng )建工作，深入實(shí)施“十星創(chuàng )建”工程，廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)、道德講堂、公益宣傳等主題活動(dòng)和道德模范、宜都楷模、最美人物評選活動(dòng)，讓文明行為蔚然成風(fēng)。
提高社會(huì )保障水平。認真落實(shí)國家社會(huì )保障相關(guān)政策，實(shí)施全民參保登記計劃，提升社會(huì )保險擴面征繳質(zhì)量。完善城鄉居民大病保險制度，保障特殊困難群眾基本生活。完善社會(huì )養老服務(wù)體系，新建農村老人互助照料活動(dòng)中心1個(gè)，鼓勵社會(huì )資本參與養老院、福利院建設，實(shí)現老有所養。加大重度精神病患者幫扶力度，保障婦女兒童合法權益，關(guān)心青少年成長(cháng)，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。加快推進(jìn)農村土地確權和“三權”確權登記工作。扎實(shí)推進(jìn)精準扶貧工作，不斷加大人力、物力、財力投入，逐步提高貧困人口收入水平，確保全鎮建檔立卡貧困戶(hù)全部脫貧。
推進(jìn)社會(huì )治理創(chuàng )新。加強平安建設，完善社會(huì )治安防控體系，提升公眾安全感和滿(mǎn)意度。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任體系，強化政府監管職責，落實(shí)企業(yè)主體責任，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查兩化(標準化、數字化)體系和安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”建設，嚴格落實(shí)安全隱患排查治理，確保安全生產(chǎn)形勢持續穩定。依法開(kāi)展食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可及安全監管工作，以食藥安全“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)農村、進(jìn)社區、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)為載體，開(kāi)展鎮、村各級示范創(chuàng )建，嚴厲打擊食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違法行為，保障人民群眾食品藥品安全。加強法治建設，認真落實(shí)法治宜都三年行動(dòng)計劃，全面啟動(dòng)“七五”普法。堅持“5+1”信訪(fǎng)維穩機制，及時(shí)化解矛盾糾紛和不穩定因素。深入推進(jìn)“陽(yáng)光信訪(fǎng)”“法治信訪(fǎng)”，暢通信訪(fǎng)渠道，規范信訪(fǎng)秩序，全面、多元、及時(shí)、高效化解矛盾糾紛。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，深入推進(jìn)“三化四務(wù)”建設，提升社會(huì )治理服務(wù)水平。
(五)全面從嚴治黨，抓實(shí)黨建主責主業(yè)
繼續抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，積極建設大戰坡村、青林寺村黨建示范點(diǎn)建設，打造“雙帶+”黨建潤品牌。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，建立健全黨委領(lǐng)導班子集體責任、黨委書(shū)記第一責任、黨委其他成員分管責任“三位一體”的責任體系。狠抓干部作風(fēng)建設，強化為民、務(wù)實(shí)、清廉意識。完善機關(guān)管理制度，加大考核力度，營(yíng)造遵章守紀、認真工作的良好氛圍。推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，發(fā)揮紀委執紀監督職能作用，經(jīng)常性的開(kāi)展明查暗訪(fǎng)和各類(lèi)專(zhuān)項檢查，正確運用執紀問(wèn)責四種形態(tài)，加大監督查處力度，營(yíng)造全鎮風(fēng)清氣正的政治工作環(huán)境。
2022年度干部工作計劃8
為努力培養造就一支堅持走中國特色社會(huì )治安綜合治理道路，堅持全心全意為人民服務(wù)，具有較高政治理論素養和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，掌握現代科學(xué)文化和管理知識，具有履行崗位職責能力的高素質(zhì)綜合干部隊伍，根據《縣綜治干部培訓制度》，特制定我鄉20xx年度綜治培訓計劃。
一、培訓重點(diǎn)
各參治單位專(zhuān)抓綜治工作的領(lǐng)導和工作人員;一般干部和村黨支部書(shū)記、村民委員會(huì )主任。
二、培訓任務(wù)及內容
對參治單位領(lǐng)導和工作人員進(jìn)行培訓的目標，是使他們成為適應社會(huì )治安綜合治理建設需要的合格領(lǐng)導干部，主要內容及時(shí)間、人員安排：
(一)馬克思主義基本理論，20xx年3月，由召集培訓。
(二)黨在農村的改革和發(fā)展經(jīng)濟的各項政策，20xx年4月，由負責。
(三)科學(xué)領(lǐng)導和現代管理知識，20xx年5月，由召集培訓。
(四)法律知識，有關(guān)業(yè)務(wù)和接待知識，20xx年6月，由召集培訓。
(五)中、省、市、縣各項綜治文件精神，20xx年8月，由召集培訓。
通過(guò)培訓，使參治單位干部全面、正確地理解和貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅持四項基本原則和改革、開(kāi)放、搞活的方針，全心全意為人民服務(wù)，知法、懂法，提高領(lǐng)導和管理水平。
對參治單位干部和村黨支部書(shū)記，村民委員會(huì )主任的培訓。時(shí)間：20xx年3月、7月、9月、11月分別召集培訓1次。培訓單位：鄉黨委、政府，主要提高他們對黨的路線(xiàn)、方針、政策的認識和對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習了解，改進(jìn)工作作風(fēng)和掌握所需要的業(yè)務(wù)知識。
三、培訓紀律要求
1、培訓人員提前15分鐘到場(chǎng)，綜治辦工作人員負責監督簽到，主講應提前5分鐘到場(chǎng)。
2、因故無(wú)法按規定參加培訓的，需提前把請假條交到鄉綜治辦，由綜治辦主任批準。
3、培訓前準備的資料，培訓時(shí)須做好記錄。
2022年度干部工作計劃9
一、抓服務(wù)大廳規范建設，突出方便優(yōu)質(zhì)。
1、進(jìn)一步強化“一站式”辦證大廳建設，繼續推動(dòng)縣級行政審批“兩集中、兩到位”，積極歸并審批職能，重點(diǎn)實(shí)現涉企縣級審批重點(diǎn)職能部門(mén)和項目全部進(jìn)駐中心辦事大廳，不斷提高行政審批效能。
2、精減審批流程，提高窗口辦事能力。對涉企項目逐項排查，凡影響審批效率的環(huán)節，只要不是法律法規硬性明文要求的，一律精減。
3、深化招商引資項目代理辦證中心運作。嚴格落實(shí)“六項服務(wù)”工作制度，充分發(fā)揮代辦中心工作職能，為客商提供方便快捷服務(wù)，使代辦中心成為名副其實(shí)的“直通車(chē)”。
4、嚴格效能監督問(wèn)效。進(jìn)一步加強與縣效能中心協(xié)調配合，加大對窗口審批服務(wù)監察力度，把窗口業(yè)務(wù)運作情況納入效能監督范圍，強化責任追究力度。
二、抓全程代理，突出達標創(chuàng )優(yōu)。
1、強化組織領(lǐng)導。完善鄉鎮長(cháng)負總責、鄉鎮紀委書(shū)記牽頭、主管副職具體抓的工作機制，加強對鄉、村站點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導、協(xié)調和督促檢查力度。
2、進(jìn)一步完善鄉(鎮)、村代理站點(diǎn)服務(wù)功能。參照縣行政便民服務(wù)中心運作模式，加大協(xié)調工作力度，爭取將鄉鎮計生辦、民政所、派出所、工商所、稅務(wù)所、勞動(dòng)保障所等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的行政服務(wù)事項進(jìn)駐鄉鎮代理站，并設立單獨窗口，派駐窗口人員在代理站辦公，確保代理站、點(diǎn)在服務(wù)群眾方面發(fā)揮更大作用。
三、抓縣長(cháng)(市長(cháng))熱線(xiàn)，突出服務(wù)民生。
1、貼近基層、服務(wù)群眾。圍繞基層群眾關(guān)注的社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，持續深入開(kāi)展市長(cháng)、縣長(cháng)電話(huà)進(jìn)社區活動(dòng)，組織協(xié)調相關(guān)單位深入現場(chǎng)為群眾解疑難、辦實(shí)事。
2、加強對熱線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )成員單位日常工作的檢查和考評，加大協(xié)調力度，建立信訪(fǎng)、效能、電視臺等有關(guān)單位聯(lián)動(dòng)機制，對因部門(mén)扯皮或職責不清、情況復雜的問(wèn)題，主動(dòng)召集有關(guān)部門(mén)現場(chǎng)調查處理或召開(kāi)協(xié)調會(huì )議研究解決;對影響大、難度大、領(lǐng)導和群眾普遍關(guān)心的重要問(wèn)題，按照領(lǐng)導的指示要求，直接進(jìn)行查辦或組織有關(guān)單位一起查辦，協(xié)調好各方面的關(guān)系。
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