2022年職業(yè)學(xué)校教務(wù)處工作計劃(精選6篇)
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家整理的2022年職業(yè)學(xué)校教務(wù)處工作計劃(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
職業(yè)學(xué)校教務(wù)處工作計劃1
一、指導思想:
以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),以全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為目標,認真開(kāi)展教學(xué)、教科研工作,狠抓突破口,注重過(guò)程管理,認真貫穿《溫州市教育教學(xué)研究院職教教研室20xx年上半年工作計劃》、《20xx年上半年瑞安市中職教研工作計劃》、《瑞安市塘下職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校20xx學(xué)年第二學(xué)期工作思路和目標任務(wù)》等文件精神,以“一體化”校本研修為載體,圍繞著(zhù)教研共同體建設、教師發(fā)展等內容,努力搭建教師成長(cháng)平臺,為提升教師教育教學(xué)能力、教科研能力服務(wù)。
二、工作重點(diǎn):
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在蔡校、莊校的'直接領(lǐng)導下,協(xié)調品牌專(zhuān)業(yè)創(chuàng )建辦公室、數控專(zhuān)業(yè)組與學(xué)校相關(guān)處室的各項工作,對申報立項任務(wù)書(shū)進(jìn)行微調,制定學(xué)期創(chuàng )建工作計劃與創(chuàng )建行事歷,促進(jìn)數控品牌專(zhuān)業(yè)按計劃有條不紊開(kāi)展。
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1、教師平臺培訓
嚴格把關(guān)平臺選課,繼續落實(shí)平臺選課90學(xué)時(shí)“假期制”、內容“教學(xué)關(guān)聯(lián)制”;加強教師培訓考勤管理,做到指令性培訓“零請假”,自主性培訓“零曠缺”。
2、校本培訓
持續推進(jìn)“一體化”教研共同體建設,將教師業(yè)務(wù)評比與校本研修項目相對接,形成老中青教師成長(cháng)長(cháng)效機制,重點(diǎn)關(guān)注薄弱教研組校本研修項目落實(shí)情況;接軌“一體化”集體備課,力爭形成校本培訓精品課程。
。ㄈ┙虒W(xué)常規管理
繼續實(shí)施電子備課及常規月檢查制度;完善校級技能鑒定標準,豐富校級技能鑒定題庫,協(xié)助教務(wù)處做好校級技能達標測試;繼續實(shí)施作業(yè)反饋“可視化”管理,健全管理機制,促進(jìn)管理實(shí)效性;繼續規范學(xué)生摘記本的使用,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)形成。
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1、加強教研組團隊建設,充分發(fā)揮骨干梯隊的作用,幫助青年教師提高自身素質(zhì),更新教育理念,以“一體化”備課組為載體,助推教師參與上級各項評比活動(dòng);
2、繼續開(kāi)展“一體化”教學(xué)研討月活動(dòng),深入課堂,積極研究教學(xué)方法,及時(shí)總結經(jīng)驗,提升教師教學(xué)能力,促進(jìn)課堂教學(xué)有效性;
3、以課題研究與課程開(kāi)發(fā)為載體,形成團隊,努力提升教師教科研能力;
4、加強教研組內部及不同教研組之間(含兩校區)的教學(xué)、教研交流,取長(cháng)補短、共同成長(cháng)。
5、以瑞安市、溫州市先進(jìn)教研組評建為契機,促進(jìn)各教研組有序發(fā)展。
。ㄎ澹┢渌
不斷推進(jìn)兩校區教科研制度融合,并在實(shí)踐中不斷完善;積極承辦各級教科研活動(dòng),做好服務(wù)、助推學(xué)校影響力。
職業(yè)學(xué)校教務(wù)處工作計劃2
本學(xué)期教務(wù)處工作的指導思想:緊緊圍繞學(xué)校提出的工作目標,突出教學(xué)崗位和教研組工作考核,繼續提高教師素質(zhì)和課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步落實(shí)教研組工作,探索學(xué)分制和工學(xué)交替的實(shí)施辦法,努力使我校的教學(xué)工作再上一個(gè)新臺階。
一、強化教師培養,進(jìn)一步提高教師素質(zhì)
1、每位教師必須重視個(gè)人素質(zhì)的提高,要加強專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)教育理論的學(xué)習,不斷提高個(gè)人素質(zhì),以應形勢的發(fā)展。本學(xué)期學(xué)校組織學(xué)習《叩問(wèn)課堂》,并記好學(xué)習筆記,學(xué)習計劃及考核辦法另行通知。
2、繼續強化教師培養
。1)繼續強化教師基本功訓練,每周展示一次粉筆字,平時(shí)練鋼筆字。
。2)青年教師每半月寫(xiě)一篇教學(xué)反思。
。3)每位教師每學(xué)期寫(xiě)一篇原創(chuàng )教學(xué)論文。
。4)每位教師每學(xué)期撰寫(xiě)5個(gè)典型教學(xué)案例。
。5)每位教師每學(xué)期交5個(gè)本學(xué)期使用過(guò)的課件,11月份進(jìn)行課件比賽。
3、加強教學(xué)環(huán)節的檢查落實(shí),提高教師責任心。
上課:按時(shí)上下課(包括早讀晚自習),打鈴前必須進(jìn)教室,曠課扣100元,考核中扣10分,遲到早退中離扣50元,考核中扣5分。
講課:每節課按課改要求上課,提高課堂效率,充分體現學(xué)生的主體性,讓學(xué)生愿意學(xué),有興趣學(xué),學(xué)得會(huì )。講課中緊密?chē)@專(zhuān)業(yè)實(shí)際,利用實(shí)物、圖片、視頻、案例等創(chuàng )設情境,提高學(xué)生學(xué)習興趣和課堂效率。利用各種機會(huì )培養學(xué)生的表達能力、書(shū)寫(xiě)能力。加強課堂管理,提高駕馭課堂的能力。
教案:教案書(shū)寫(xiě)要規范,即形式完整(日期、總課時(shí)序號、教育追求等),內容詳細,環(huán)節(導入、過(guò)度、小結、反思等)完整,師生活動(dòng)過(guò)程具體清晰條理。保證一節課一個(gè)教案,不能無(wú)教案上課。
聽(tīng)課:青年教師至少聽(tīng)30節課,其他教師至少聽(tīng)20節課,聽(tīng)課記錄內容要詳細,有評語(yǔ)、建議等。
批改:要及時(shí)布置批改作業(yè),作業(yè)數量適當,批改細致,須指出作業(yè)中的問(wèn)題(包括書(shū)寫(xiě)),有激勵性知識性的評語(yǔ),評語(yǔ)要具體。
月考:要認真組織(出題、監考、閱卷),及時(shí)分析,真正起到檢測作用。本學(xué)期二年級月考4次,一年級三次。
4、建立老教師年輕教師幫扶機制
。1)幫扶名單:
。2)要求:指導教師要指導新上崗教師如何備課,如何上課,每月至少聽(tīng)2次課,并及時(shí)指導,年輕教師要虛心聽(tīng)取意見(jiàn),多聽(tīng)別人的課,盡快能勝任自己的工作。
5、設計教師成長(cháng)等級,形成教師正常成長(cháng)機制。
教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,為形成良好的競爭氛圍,促進(jìn)教師健康成長(cháng),建立教師正常成長(cháng)機制非常重要。
。1)等級名稱(chēng):合格教師——骨干教師——領(lǐng)銜教師
。2)評定:個(gè)人申請,教務(wù)處評定。具體方案另行通知。
二、繼續推進(jìn)課堂教學(xué)教學(xué)改革:
課堂教學(xué)改革是項長(cháng)期任務(wù),全體代課教師要本著(zhù)學(xué)生參與度高,課堂效率高,不斷推進(jìn)。
1、每位教師要根據科目特點(diǎn),學(xué)生實(shí)際,不斷探索實(shí)踐,形成自己的特色。
2、教研組要就根據本組的學(xué)科特點(diǎn)組織教師研討如何推進(jìn)課堂教學(xué)改革,解決課改中遇到的問(wèn)題,組織教師開(kāi)展課改觀(guān)摩會(huì ),每組樹(shù)立1—2名典型,通過(guò)典型引路,逐步形成符合學(xué)生實(shí)際和學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式。
3、教務(wù)處不定期召開(kāi)課改交流會(huì ),研討會(huì ),不斷推動(dòng)課改進(jìn)程。12月份進(jìn)行課改展示。
三、突出教研組考核,推動(dòng)教研組工作扎實(shí)進(jìn)行。
教研組是學(xué)校教學(xué)工作的具體執行者、監督者,擔負著(zhù)教學(xué)任務(wù)完成,教師培養,教學(xué)環(huán)節檢查,教學(xué)研討等任務(wù),因此教研組工作非常重要。
1、嚴格教研組工作考核。主要考核內容有學(xué)習、教學(xué)內容研討(集體備課)、課堂教學(xué)改革、教學(xué)環(huán)節檢查、教學(xué)研究等。
2、每周組織教師學(xué)習《叩問(wèn)課堂》、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)理論、教學(xué)策略等并做好記錄,以更新教師觀(guān)念、提高教師素質(zhì),并且將所學(xué)應用到實(shí)踐中。
3、代課教師在組長(cháng)的組織下分科進(jìn)行研討,文化課按年級、專(zhuān)業(yè)課按科目進(jìn)行分組(每組至少應有3人),每周研討一次,研討下周所講內容的教學(xué)要求、目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法,每周一以組將教研記錄交回教務(wù)處。
4、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究,將課改和教學(xué)中遇到的問(wèn)題轉化為課題,開(kāi)展專(zhuān)項研究,并做記錄。
5、教研組長(cháng)根據組內實(shí)際,不定期檢查教師的教案、作業(yè)、學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄等,提高教師的責任心(每月重點(diǎn)檢查兩項內容)。
6、指導青年教師備好課、講好課、管好課堂。
7、針對課堂教學(xué)改革進(jìn)行研討,組織好組內聽(tīng)課及公開(kāi)課活動(dòng)。
四、探索培養模式,強化學(xué)生的職業(yè)意識,提高學(xué)生實(shí)踐能力。
1、全校上下相互配合創(chuàng )設濃厚的職業(yè)氛圍,代課教師結合所帶課程聯(lián)系學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)際,培養的職業(yè)能力,強化學(xué)生的職業(yè)意識,提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。
2、從本學(xué)期開(kāi)始,針對學(xué)生基礎差、學(xué)習興趣不高的情況,計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)試行學(xué)分制,彈性學(xué)制,目的就是要激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,學(xué)生只要修滿(mǎn)學(xué)分即可畢業(yè)。酒店服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)與樓東大酒店合作,實(shí)行工學(xué)交替,以工為主的模式,學(xué)生吃住在酒店,做中學(xué)、學(xué)中做,這樣可真正提高學(xué)生的實(shí)踐能力。
3、教研組根據學(xué)生實(shí)際制定本專(zhuān)業(yè)具體科目的技能培養目標及考核辦法,代課教師按此要求強化訓練學(xué)生的實(shí)踐能力,期末保證每個(gè)學(xué)生都能達到考核目標。
4、組建省級技能大賽訓練隊,爭取明年取得優(yōu)異成績(jì)。
五、積極備戰對口升學(xué)考試,爭取再創(chuàng )輝煌。
1、每位高三教師要認真分析現狀,要有危機感,本學(xué)年比去年考試班級少了兩個(gè)班,第一次代高三的教師人數多,考試競爭越來(lái)越激烈,每位代課教師要認清形勢,加倍努力,爭取考出好成績(jì)。
2、復習要求:
。1)代課教師學(xué)習要認真研討考綱,同科同專(zhuān)業(yè)的教師要團結合作統一思想,制定切實(shí)可行的復習計劃,保證復習內容,復習進(jìn)度,復習方法統一。
。2)充分了解學(xué)生的`學(xué)習狀況,明確重點(diǎn)學(xué)生偏科學(xué)生等。針對學(xué)生的實(shí)際情況采取不同策略,抓好落實(shí),保證學(xué)生能掌握所學(xué)知識。
。3)復習要抓住基礎知識,講究策略,考綱所列知識點(diǎn)要全部復習到位,并適當擴寬拔高,力求學(xué)生活學(xué)活用。
3、班主任要做好學(xué)生的思想工作,及時(shí)進(jìn)行心理疏導,調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣,創(chuàng )造濃厚的復習氛圍,經(jīng)常與家長(cháng)科任老師聯(lián)系,了解學(xué)生的的思想狀況,及時(shí)解決學(xué)生中存在的問(wèn)題。
4、認真組織模擬考試,班主任和代課教師要針對考試情況做好分析,并采取相應對策。
六、加強班級管理,創(chuàng )設濃厚的學(xué)習氛圍
1、做好學(xué)生思想工作,增強學(xué)生學(xué)習信心。
2、開(kāi)好主題班會(huì ),樹(shù)立典型,引導學(xué)生努力學(xué)習。
3、采取措施,促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習。
。1)制定學(xué)風(fēng)建設計劃。
。2)建立學(xué)生月考成績(jì)檔案,并匯總分析,及時(shí)采取措施。
。3)建立嚴格考勤制度,嚴格請假,每天在黑板上公布應到人數、實(shí)到人數、請假學(xué)生姓名。
。4)嚴格上課秩序(包括早讀晚自習)。
。5)督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)。
4、注重平時(shí),開(kāi)展活動(dòng),增強學(xué)生的職業(yè)意識。
。1)教育學(xué)生樹(shù)立良好的外在形象,要注意自己的儀容儀表,發(fā)型、服飾等要符合中學(xué)生身份,行為習慣符合中學(xué)生守則,與人打交道有禮貌,符合禮儀要求。
。2)教育學(xué)生強化內在素質(zhì),提高自身素養。
。3)強化學(xué)生的基本能力(說(shuō)話(huà)、寫(xiě)字、禮儀、溝通)。
總之,培養學(xué)生職業(yè)意識要從日常小事做起,落實(shí)在平時(shí)。
職業(yè)學(xué)校教務(wù)處工作計劃3
一、指導思想
本學(xué)期教務(wù)處圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一總目標,在校長(cháng)的領(lǐng)導下,緊扣學(xué)校工作的目標和任務(wù),堅持“抓管理,促質(zhì)量;抓建設,促發(fā)展”的工作主線(xiàn),堅持以督促、檢查、指導為原則,落實(shí)學(xué)校計劃,嚴格教學(xué)管理,為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù),認真落實(shí)課程計劃,加強課程管理,提高課堂效率,保證教學(xué)質(zhì)量,力求與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。
二、主要工作及措施
。ㄒ唬┘訌娊虒W(xué)常規管理,提高教學(xué)質(zhì)量
強化常規管理,向高質(zhì)量的管理要效率。把常規教學(xué)各環(huán)節落到實(shí)處,是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教務(wù)處將繼續配合學(xué)校督導室加強對各教學(xué)環(huán)節的檢查和督促,保證教師“教”的.常規和學(xué)生“學(xué)”的常規都能得到落實(shí),并把檢查結果作為教師評價(jià)的主要依據。
1、堅持“四查一聽(tīng)”,狠抓課堂教學(xué),促進(jìn)有效課堂
“四查”:一是檢查教師教案、期中檢查作業(yè)批改、實(shí)驗實(shí)訓指導情況;二是隨時(shí)抽查課堂教學(xué)與進(jìn)度;三是檢查教學(xué)出勤;四是檢查教學(xué)效果。
“一聽(tīng)”是指加強聽(tīng)課。本學(xué)期聽(tīng)課重點(diǎn)和依據仍以教學(xué)進(jìn)度的制定和實(shí)際教學(xué)內容的落實(shí)上。學(xué)校行政領(lǐng)導、教研組長(cháng)須深入一線(xiàn)隨時(shí)聽(tīng)課,校級、環(huán)節、教師、青年教師不定期的聽(tīng)課。
2、目標和過(guò)程管理相結合,強化教師的常規意識
教師要認真備課、上課,認真批改作業(yè),準時(shí)上、下課,認真組織課堂教學(xué),嚴格教師日志填寫(xiě)制度并核實(shí)登記出勤、違紀等情況。
教師要對學(xué)生學(xué)習的全過(guò)程負責,整體優(yōu)化課堂教學(xué),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處通過(guò)聽(tīng)課、學(xué)生座談等了解教學(xué)情況,做到有計劃、有布置、有檢查、有反饋、有督促、有制約、有總結、有提高。
3、根據學(xué)校要求進(jìn)一步完善考試制度
嚴肅考風(fēng)和考場(chǎng)紀律,提高考試的信度,使學(xué)生的每一門(mén)成績(jì)都能真實(shí)有效?荚嚭蠼處煂Ω骺瞥煽(jì)進(jìn)行分析,從而掌握學(xué)生的學(xué)習情況和上課效果。
三、學(xué)習型教師團隊建設
1、積極調整教研組結構,有效開(kāi)展教研活動(dòng)。
2、加強青年教師培養。
3、“雙師型”教師和骨干教師的建設
4、完善講、聽(tīng)、評公開(kāi)課制度,增強教師業(yè)務(wù)能力
公開(kāi)課要認真組織,精心安排。每個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)組的每位教師要認真至少上好一堂公開(kāi)課并努力成為校級示范課。對公開(kāi)、示范課的要求是:教研組長(cháng)提前通知授課人做好授課準備,共同確定授課內容后,實(shí)行集體備課;必須有教案的打印、課件資料;聽(tīng)課后要本著(zhù)幫助同事,互相學(xué)習的態(tài)度,客觀(guān)公正地進(jìn)行集體評課;評課時(shí)間要定在當天進(jìn)行;本組教師無(wú)特殊情況,必須全部參加。
四、抓好專(zhuān)業(yè)建設,增強辦學(xué)特色
專(zhuān)業(yè)建設是職業(yè)學(xué)校做大做強的關(guān)鍵,也是拓展職業(yè)學(xué)校內涵發(fā)展的途徑。本學(xué)期教務(wù)處將堅決貫徹執行學(xué)校工作計劃提出的'要求,與各學(xué)科專(zhuān)業(yè)組緊密聯(lián)系,共同研究專(zhuān)業(yè)建設的有效方法,發(fā)展壯大電子電工專(zhuān)業(yè)。
1、修改原有各專(zhuān)業(yè)的課程開(kāi)設計劃,使培養出來(lái)的學(xué)生更加適應市場(chǎng)的需求。選擇一些適應市場(chǎng)需求的課程開(kāi)設,同時(shí)進(jìn)一步深化專(zhuān)業(yè)內涵建設,提升專(zhuān)業(yè)建設水平。
2、加強各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓場(chǎng)室建設和管理,充分利用現有的實(shí)習實(shí)訓場(chǎng)室開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能教學(xué),強化學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力培養,突出職業(yè)教育的特色。
五、合理安排教務(wù)工作,為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)好
1、根據《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息管理系統》的要求,規范學(xué)籍管理工作。及時(shí)掌握和檢查、核定各班學(xué)生人數及學(xué)籍變化情況,做到電子信息準確無(wú)誤。
2、合理、高效地進(jìn)行教學(xué)調度。嚴格執行課程計劃,在有利于提高學(xué)生學(xué)習效率、有利于教師教研、有利于教學(xué)資源充分利用前提下精心排好課表,開(kāi)齊、上足、上好各科。堅決做到總課表、班級課程表、教師任課表“三表”統一。全體教師要堅持做到按日課表上課,自覺(jué)認真地上好每一堂課,不得隨意更改、調換、挪用課程,及時(shí)做好調代課安排并做好記錄。
3、深入了解師生對教學(xué)安排的意見(jiàn)并不斷改進(jìn),精心細致組織好期中、期末考試的試卷印發(fā)、監考安排等考務(wù)工作;努力做好高考報名、體檢,讓每個(gè)學(xué)生都能平安參加高考;本學(xué)期還有個(gè)重點(diǎn)就是學(xué)業(yè)水平測試,讓學(xué)業(yè)水平測試工作萬(wàn)無(wú)一失。
本學(xué)期教務(wù)處將在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,全體教師的共同努力,大膽創(chuàng )新工作機制,銳意進(jìn)取,努力拼搏。
職業(yè)學(xué)校教務(wù)處工作計劃4
為了進(jìn)一步加強教學(xué)管理,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,緊緊圍繞“創(chuàng )建國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)!边@一工作重點(diǎn),堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,以學(xué)生為主體,抓好升學(xué)和就業(yè)兩條線(xiàn),促進(jìn)人才培養的的改革創(chuàng )新,以“對口升學(xué)、課程改革、技能提升”為突破口,不斷推進(jìn)我校的發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,更好的適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才培養的要求,進(jìn)一步提升學(xué)校品牌,現將本學(xué)期教學(xué)工作計劃安排如下:
一、工作目標
1、建立并完善學(xué)校各項教學(xué)管理制度,如教學(xué)設備管理制度、實(shí)訓管理制度、學(xué)校教材管理制度、教師量化考評制度、教學(xué)各項監控制度等,以保持良好的教學(xué)管理秩序。
2、建立并維持好良好的課堂教學(xué)秩序和實(shí)習實(shí)訓秩序。
3、完善對口升學(xué)管理體系,從教師培養使用、學(xué)習內容梯度的把握、課輔資料的補充等各個(gè)環(huán)節細微處入手,精細化、規范化管理,把對口升學(xué)專(zhuān)業(yè)打造成我校辦學(xué)的一大亮點(diǎn)。
4、教學(xué)教研活動(dòng)開(kāi)展有序,真正把教學(xué)教研成為培養學(xué)校青年教師的主陣地,同時(shí)不斷拓寬教研活動(dòng)形式,根據新課改要求,探索模塊化教學(xué)模式,培養學(xué)生學(xué)習興趣,提高學(xué)習效率,培養并增加學(xué)生動(dòng)手能力與職業(yè)能力。
5、建立健全管理體系,將管理重心下移,把對教師的教學(xué)管理和教學(xué)監控交到基層,量化教研組考核細則,使教研組的管理和活動(dòng)落到實(shí)處。
6、量化對教師的考評細則。從工作量上客觀(guān)、公證核實(shí)各個(gè)工作崗位并給予量化,同時(shí)與教師的教學(xué)任務(wù)有機的結合起來(lái),把教師工作量的認定作為教師考核的基礎;加強管理和過(guò)程考核,向量化考核要質(zhì)量,調動(dòng)廣大教師的工作積極性,促進(jìn)學(xué)校各項教學(xué)工作的開(kāi)展。
7、規范教學(xué)管理流程。
二、主要措施
1、加強各項會(huì )議制度,出臺相對應的教學(xué)管理措施,以保證教學(xué)各個(gè)環(huán)節的規范化、制度化。(如教學(xué)工作會(huì )議、各教研組調研會(huì )、專(zhuān)業(yè)教師研討會(huì )、班主任會(huì )、學(xué)生委員調查會(huì )等。)
2、嚴格執行現有的教學(xué)常規管理制度,規范教學(xué)行為。
。1)嚴格教學(xué)秩序。教師必須按課表上課,每天認真填寫(xiě)好的教學(xué)日志,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。
。2)課任教師按本學(xué)科課程標準的要求,制訂個(gè)人授課計劃,并嚴格按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué),保證計劃的順利實(shí)施,教務(wù)處定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執行情況。
。3)加強課堂教學(xué)管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。
。4)分專(zhuān)業(yè)制定相應的考試評價(jià)體系,采用過(guò)程考核和效果考核相結合的原則,多形式多方位考核,使考核更客觀(guān)、更具體、更具有操作性。
。5)嚴格執行實(shí)習實(shí)訓管理制度,用好、管好、維護好各實(shí)訓室,實(shí)訓耗材的購置、使用要規范、符合實(shí)際,本著(zhù)不超前、不撥高,從實(shí)際現有條件出發(fā),把教學(xué)實(shí)踐環(huán)節落實(shí)到位。
3、大力加強專(zhuān)業(yè)建設。
。1)加強專(zhuān)業(yè)師資隊伍建設。要打造一批理念先進(jìn)、銳意進(jìn)取、能文能武的“雙師型”專(zhuān)業(yè)教師隊伍,形成以專(zhuān)業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學(xué)新秀為后盾的專(zhuān)業(yè)教師梯隊,要根據市場(chǎng)、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點(diǎn)進(jìn)一步落實(shí)各專(zhuān)業(yè)的培養方向。
。2)加強專(zhuān)業(yè)課程改革。要轉變教學(xué)思想、改革教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)模式,課程設置以緊緊圍繞市場(chǎng)。
。3)強化專(zhuān)業(yè)教師技能培訓,切實(shí)有效地提高教師技能水平、實(shí)訓水平。今年我校派出專(zhuān)業(yè)教師參加了國家級、省級等各級培訓,通過(guò)他們的輻射,給專(zhuān)業(yè)開(kāi)拓了視野,10月份我們將組織專(zhuān)業(yè)教師帶隊參加市舉辦的學(xué)生各專(zhuān)業(yè)技能大賽,同時(shí)還有專(zhuān)業(yè)教師參加市勞動(dòng)局舉辦專(zhuān)業(yè)教師技能比武,著(zhù)力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)課教學(xué)改革,提高專(zhuān)業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。
4、加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組作用。
。1)教研組長(cháng)應積極指導本組教師開(kāi)展各項正常的教研活動(dòng),教研活動(dòng)要做到定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內容、要有活動(dòng)記錄。
。2)要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量,各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習和研究,多分析教材,多進(jìn)行專(zhuān)題討論,多開(kāi)設公開(kāi)課、觀(guān)摩課、研究課,努力提高教研活動(dòng)的`質(zhì)量與成效。
。3)加強聽(tīng)課評議制度,努力提升教師的綜合素質(zhì),要求及時(shí)做好聽(tīng)課評議記錄。
。4)開(kāi)展對新教師的培訓活動(dòng)。實(shí)行新老教師結對子的“一幫一”活動(dòng),促進(jìn)新教師的成長(cháng)。
。5)開(kāi)展青年教師教學(xué)基本功比賽活動(dòng);顒(dòng)將從教案書(shū)寫(xiě)、課堂教學(xué)、板書(shū)設計、作業(yè)等方面對青年教師的教學(xué)基本功進(jìn)行一次全面檢閱。
5、加強信息化管理,群策群力,建好學(xué)校網(wǎng)站,鼓勵各教研組上傳教研成果。
6、加強學(xué)生技能,充分突出職校生以技能為本的原則
。1)本學(xué)期在學(xué),F有實(shí)訓設備的基礎上,充分挖掘潛力,盡最大限度開(kāi)足實(shí)訓課。
。2)專(zhuān)業(yè)教師在實(shí)訓時(shí)重在指導、檢查和考核。對學(xué)生要實(shí)行項目(專(zhuān)題)考核,考核到位,有記錄。
。3)積極開(kāi)展技能比賽或是展示。本學(xué)期以教研組為單位,以各專(zhuān)業(yè)課教師為龍頭開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能展示。
。4)市技能大賽。早安排早練習,落實(shí)到人,力爭全面參賽并取得好成績(jì)。
7、其他工作
。1)部門(mén)事務(wù)。以“服務(wù)于教學(xué)”為宗旨,不斷改善服務(wù)態(tài)度,做好各項學(xué)校教學(xué)工作。文印室要堅持文件資料“先批后印”制度,積極配合教師的教學(xué)工作,及時(shí)、主動(dòng)地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。
。2)考務(wù)工作。按照上級要求和學(xué)校的統一安排,做好專(zhuān)業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。
。3)配合教育處、團委做好校園文化建設工作。
。4)配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。
。5)做好學(xué)校安排的其它工作。
附:行事安排
九月:
1、做好教學(xué)分工、課程分配,編排各班課程表及教師課程表。
2、制定教學(xué)、教研、各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓計劃。
3、制定校歷,出臺學(xué)期教務(wù)工作計劃。
4、市技能大賽準備。
5、專(zhuān)業(yè)課程設置及專(zhuān)業(yè)用書(shū)調查。
6、做好迎接申報國重的佐證材料。
十月:
1、做好迎接省督導評估和普及高中教育檢查。
2、公開(kāi)課教學(xué)。
3、常規教學(xué)檢查及考核。
4、迎接國重驗收。
5、市技能比賽。
十一月:
1、校技能展示。
2、組織全校期中考試。
3、教學(xué)檢查、教師公開(kāi)課。
4、教學(xué)進(jìn)度檢查。
5、專(zhuān)業(yè)課程研討。
6、教學(xué)檢查。
十二月:
1、教師參加專(zhuān)業(yè)技能比賽。
2、高三年級組教師分析會(huì )。
3、專(zhuān)業(yè)課教師座談會(huì )。
4、開(kāi)展學(xué)期評優(yōu)工作。
5、常規教學(xué)檢查。
一月:
1、期末考試。
2、教學(xué)工作總結。
職業(yè)學(xué)校教務(wù)處工作計劃5
一、指導思想
全面貫徹黨的職業(yè)教育政策,落實(shí)上級部門(mén)對職業(yè)教育工作的總體部署,根據上級文件精神,執行“強化技能訓練,兼顧就業(yè)與升學(xué)”的教學(xué)管理原則,積極推行教學(xué)模式改革和課程改革,以創(chuàng )省示范校為引領(lǐng),以教學(xué)質(zhì)量為核心,樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)、揚長(cháng)補短意識,促規范、求創(chuàng )新、達實(shí)效。
二、主要工作
以課程改革為中心,著(zhù)力抓常規教學(xué)管理,課程建設、教法學(xué)法探究、技能大賽、信息化教學(xué)、教師隊伍建設、升學(xué)質(zhì)量提升、教學(xué)評價(jià)等。
。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)部管理,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)課程改革
1、充分利用專(zhuān)業(yè)學(xué)部管理的優(yōu)勢,調動(dòng)教師工作積極性,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)學(xué)部的工作能動(dòng)性,教務(wù)處進(jìn)行指導和監督,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設和發(fā)展。
2、利用班班通、計算機網(wǎng)張教室等,加大學(xué)校信息化教學(xué)實(shí)踐力度,加強教師信息化教學(xué)能力的意識,提高教師信息化教學(xué)水平,開(kāi)發(fā)更多更廣的信息化教學(xué)資料,讓課改融入更多更有效的信息化元素。
3、開(kāi)發(fā)校本教材,撰寫(xiě)課改案例,開(kāi)展課改特色校級公開(kāi)課活動(dòng),形成課堂典型案例,逐步形成校級優(yōu)質(zhì)課程共享資源庫。
4、有條件的專(zhuān)業(yè)積極探索現代學(xué)徒制教育模式,積極探索并引入非紙質(zhì)的教學(xué)評價(jià)。
。ǘ┘寄艽筚惓B(tài)化,拓寬技能教學(xué)廣度
1、全面提高技能教學(xué)水平,加強實(shí)訓室建設和實(shí)訓課教學(xué)管理,貫徹“技能訓練為中心”的教學(xué)指導思想。
2、定期開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)校級技能大賽,積極備戰省市各級技能比賽,努力提升大賽成績(jì),為技能教學(xué)打品牌。
。ㄈ┨嵘虒W(xué)質(zhì)量
1、狠抓升學(xué)高職班教學(xué)管理,提高升學(xué)上線(xiàn)率,增強我校招生吸引力。
2、注重研討交流,加強培養師資團隊,提高教學(xué)能力。強化教師責任感與使命感,提高任課教師的教學(xué)水平,豐富教學(xué)資源信息。
3、強化高考目標考核,完善導向激勵措施。學(xué)校制訂考核獎勵制度,完善激勵機制。
。ㄋ模⿴熧Y培訓常態(tài)化
1、做好培訓方案,滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)提升需求。
2、做好名師(骨干教師)培養工作。進(jìn)一步提高“雙師型”教師的比例和層次,重點(diǎn)實(shí)施“雙師型”教師高技能培養工程。
3、組建優(yōu)秀教學(xué)團隊建設促進(jìn)教師成長(cháng)。強化學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)部建設規范性與引領(lǐng)性。
。ㄎ澹┐龠M(jìn)教師整體科研水平
加大課改力度,進(jìn)行教法學(xué)法探究,組織好校級優(yōu)質(zhì)課競賽,教學(xué)經(jīng)驗交流,校際教研活動(dòng)等,整體促進(jìn)教師整體教研水平。
。┰鷮(shí)抓好教學(xué)常規
加大巡查力度,加大獎懲力度,進(jìn)一步規范備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導和教學(xué)評價(jià)等常規教學(xué)工作。規范實(shí)訓課教學(xué)工作,進(jìn)一步健全實(shí)習實(shí)訓管理制度。各專(zhuān)業(yè)學(xué)部以實(shí)訓教學(xué)計劃為綱,規范學(xué)生的`實(shí)習實(shí)訓課教學(xué),全面提高實(shí)訓課的教學(xué)質(zhì)量。做好學(xué)生技能替代,促進(jìn)技能提高。繼續抓好實(shí)習生的實(shí)習工作。
。ㄆ撸┳龊媒虒W(xué)中的學(xué)科滲透安全教育、法制教育、國防教育等相關(guān)工作。
職業(yè)學(xué)校教務(wù)處工作計劃6
一、工作思路
依據學(xué)校工作計劃,深入學(xué)習各學(xué)科的《課程標準》,全面推動(dòng)教育教學(xué)改革,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),打造一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師隊伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點(diǎn)
1、堅持不懈地開(kāi)展教育教學(xué)常規檢查、監督、指導與常規制度落實(shí)工作。
2、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng),積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
3、落實(shí)校本研修,搞好教師培訓,提高教師素質(zhì)。
4、結合實(shí)際,開(kāi)展多種學(xué)科競賽活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高。
三、工作內容
、賵猿植恍傅亻_(kāi)展教育教學(xué)常規檢查、監督、指導與常規制度落實(shí)工作。
教學(xué)常規是落實(shí)在日常教學(xué)工作中的工作規范,是實(shí)現教學(xué)目標、開(kāi)展各項教學(xué)工作、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證和基礎,教學(xué)常規工作的落實(shí)要求從教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節做起。
備課,要求教師嚴格以學(xué)校和教務(wù)處的規定進(jìn)行備課,每周備課檢查結果定期公布;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關(guān),使課堂真正成為教與學(xué)的主陣地。對上課遲到早退和曠課的教師嚴格按職代會(huì )通過(guò)的《考勤制度》執行。作業(yè)、課后輔導和課外活動(dòng)必須做到面對全體學(xué)生、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,不選擇學(xué)生的家庭、生活環(huán)境、性格,對待優(yōu)生和其他學(xué)生一樣要一視同仁。
1、教務(wù)處深入課堂,走進(jìn)各教室,認真檢查教學(xué)的開(kāi)展情況,與教師及時(shí)交換意見(jiàn),要求作業(yè)批改力爭做到書(shū)寫(xiě)認真、規范,批改及時(shí)、準確,數量恰當適中。
2、繼續進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,聽(tīng)各學(xué)科、各年級的課,及時(shí)和上課老師交換意見(jiàn),加強監督管理,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
3、定期開(kāi)展教研活動(dòng),組織教師開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng),充分利用我,F有的現代化教育技術(shù)設備,要求教師進(jìn)行課件制作的學(xué)習,以提高課堂教學(xué)效率。
、谠鷮(shí)開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng),積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
全面提高教育教學(xué)質(zhì)量是我校的立校之本,如何在各學(xué)科各年級大面積提高教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的當務(wù)之急,本學(xué)期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實(shí)的基礎。
1、以教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)和課堂教學(xué)達標活動(dòng)為契機,進(jìn)一步提高中青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實(shí)施能力,規范課堂教學(xué)常規,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,以課堂教學(xué)的實(shí)施與研究為載體,把進(jìn)行課堂教學(xué)研究、開(kāi)展教學(xué)反思作為提高教師教學(xué)水平、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必要途徑。
2、加強教務(wù)處對各教研組的管理力度,從教學(xué)的細節做起,從每一課堂做起,加強教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。
3、扎扎實(shí)實(shí)地上好綜合實(shí)踐活動(dòng)課,積極組織教研組開(kāi)展教研活動(dòng)。教研活動(dòng)時(shí)間要求教研組成員都要認真對待,教研組長(cháng)按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課,逐步提高教學(xué)水平,提高教師課程建設能力、實(shí)施能力和研究能力,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,以適應課程改革的.需要。
4、組織教師開(kāi)展立足課堂,面向學(xué)生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本教研。根據教材與學(xué)生的實(shí)際情況,找準開(kāi)展校本研究的突破口,扎實(shí)、深入地開(kāi)展工作。不斷加強校本培訓和網(wǎng)絡(luò )教研,做到理論學(xué)習與基本功訓練有機結合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實(shí)踐相結合,做到發(fā)現問(wèn)題與教學(xué)反思相結合,使培訓工作制度化、內容化、科學(xué)化。
5、全體老師在認真參加教研的基礎上,仍要堅持做到周周有教學(xué)反思、月月有教學(xué)故事、期期有案例,要在教育教學(xué)刊物、教育網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表高質(zhì)量的教育故事,教育隨筆。
、鄹愫媒處熍嘤,提高教師素質(zhì)
加強教師培訓,突出工作重點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)課程改革工作。
為了有效地落實(shí)課程標準精神,積極推進(jìn)課程改革,依據學(xué)校工作計劃,在學(xué)校和教研室正確領(lǐng)導下,教務(wù)處加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和指導,提高教師對新課程的適應能力,并以校教研組培訓為突破口,充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學(xué)期教研組要繼續開(kāi)展好一月一次的集中研究、學(xué)習活動(dòng),鼓勵廣大教師有創(chuàng )新地開(kāi)展課改教學(xué)工作,在常規教學(xué)的基礎上,要求每學(xué)科都有3—4個(gè)教學(xué)金點(diǎn)子,使課改工作充滿(mǎn)生機和活力。
1、繼續做好新教材、新課標的培訓工作,為課改工作的深入發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
2、各教研組利用教研時(shí)間,繼續學(xué)習新教材,新課標,并做好學(xué)習記錄。
3、利用課堂教學(xué)達標活動(dòng),為青年教師提供展示風(fēng)采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng )新型教師隊伍,提高教師的教育教學(xué)基本素質(zhì)。
、芙Y合實(shí)際,開(kāi)展多種學(xué)科活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高。
本期為了活躍學(xué)生學(xué)習生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,將開(kāi)展多種學(xué)科競賽活動(dòng),盡量做到形式多樣,內容豐富。
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