2024年護理季度工作計劃（精選10篇）

　　時(shí)間過(guò)得飛快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的2024年護理季度工作計劃，希望對大家有所幫助。

　　護理季度工作計劃 1

　　一、認真做好兩節期間護理人員的安全教育及安全檢查工作，督促各病區護士長(cháng)在過(guò)節期間把護理安全工作放在首位，做好各科的工作安排。認真落實(shí)各項核心制度，杜絕醫療差錯及事故。

　　二、在20xx年考核相關(guān)標準的基礎上，對于不足之處進(jìn)行完善和調整。

　　三、繼續對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作進(jìn)行督導，持續改進(jìn)質(zhì)量，于3月底召開(kāi)第二次階段總結會(huì )，決定第二批開(kāi)展的科室，于4月在醫院繼續推廣。

　　四、加強技術(shù)大練兵，組織考核全院護理人員技術(shù)操作一次，本次安排四項操作進(jìn)行強化，操作項目有“密閉式輸液輸液、鼻飼、口腔護理、男性導尿”。

　　五、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房、護理質(zhì)控活動(dòng)、護理滿(mǎn)意度調查等工作，使我院護理工作穩步前進(jìn)。

　　六、組織好實(shí)習生的講課及評教、評學(xué)工作。于三月中旬完成太原衛校護生實(shí)習結束前的.考核工作。

　　七、根據醫院總的計劃部署，做好分管工作。

　　護理季度工作計劃 2

　　一、在5.12護士節來(lái)臨之際，組織相關(guān)活動(dòng)，對護理人員進(jìn)行評先選優(yōu)，積極組織我院護士沭陽(yáng)縣衛生局因慶祝護士節所組織的一系列活動(dòng)。

　　二、積極配合院辦迎接二級醫院評審，完善相關(guān)工作，繼續加強對護理人員的'考核力度，主要以三基應知應會(huì )及臨床實(shí)踐書(shū)為主要考核內容對全院護士進(jìn)行考試；操作考試要求各科根據本科室的特點(diǎn)組織護士進(jìn)行強化考核。

　　三、抓好護理安全與護理質(zhì)量控制，加強護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、危重病人、生活不能自理病人、消毒隔離等的環(huán)節管理，不斷提高護理質(zhì)量，確保護理安全。

　　四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習按計劃進(jìn)行，組織應急預案演練，護理查房以各科室危重患者為主。

　　五、維持日常護理工作，督促各質(zhì)控組及專(zhuān)科小組開(kāi)展質(zhì)量控制活動(dòng)，繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的相關(guān)工作。

　　六、根據醫院總體部署進(jìn)行相關(guān)工作。

　　護理季度工作計劃 3

　　一、抓好護理安全與質(zhì)量

　　1、按照“二甲”反饋中存在的問(wèn)題，逐步落實(shí)薄弱環(huán)節，持續提高護理質(zhì)量。

　　2、繼續加強對目前我院護理文書(shū)中存在的問(wèn)題進(jìn)行關(guān)注，并隨時(shí)糾偏，使護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)日趨規范。

　　3、每季度對重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行監控，持續改進(jìn)質(zhì)量；在供應室啟用的初期要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，隨時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

　　4、每月通過(guò)不同途徑或薄弱點(diǎn)的檢查，夯實(shí)各項制度，特別是核心制度的執行情況。

　　二、加強考核，落實(shí)“三基三嚴”

　　1、理論考試：繼續加強對低年資護理人員的考核，為了彌補在“二甲”檢查過(guò)程中，全院護理人員存在的對其他專(zhuān)科知識掌握的'不足，分別于7、8兩個(gè)月對護理人員進(jìn)行內系和外系兩次的專(zhuān)科理論考試。

　　2、操作考試：9月上旬，集中安排科室對本科的儀器進(jìn)行集中操作培訓，護理部于中旬入科室進(jìn)行驗收；9月下旬完成一項操作考試的考核工作，操作項目按時(shí)下的通知為準。

　　三、做好帶教工作

　　1、認真做好崗前培訓，護理部對實(shí)習生的培訓不少于4學(xué)時(shí)，院感培訓不少于3學(xué)時(shí)，科室培訓不少于2學(xué)時(shí)。

　　2、加強安全管理，入科的初期盡量要求實(shí)習生以看為主，帶教老師認真帶教，護理部也要對實(shí)習生隨時(shí)進(jìn)行追蹤，以保證實(shí)習管理的安全。

　　四、繼續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，8月在條件成熟的外科一病區繼續推廣

　　五、督促全院在崗護理人員按時(shí)完成自己的繼續教育學(xué)分，力爭本年度的繼續教育學(xué)分合格率至少在80%以上。

　　六、按照護理工作的總體進(jìn)度做好其他工作，如業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房等。

　　護理季度工作計劃 4

　　為了扎實(shí)做好患者的基礎護理工作，改善護理服務(wù)，規范行為，提高護理質(zhì)量，護理部第三季度的工作重點(diǎn)為基礎護理工作，包括以下幾方面：

　　一、晨護：每一床單位做到整潔，每一間病室無(wú)雜物。

　　二、基礎護理：患者的指甲、頭發(fā)、手、足及手術(shù)患者的病號服要保持清潔。

　　三、危重患者及術(shù)后患者的口腔、會(huì )陰部、皮膚護理及導管護理有記錄（時(shí)間、用藥、操作護士的簽名）。

　　四、醫療安全：醫囑查對（有簽名）、輸液掛牌、口服藥的.查對，做到三查八對。

　　五、無(wú)菌操作：具體到液體的配制及各種穿刺及注射的消毒等。

　　以上各項護理操作護理部將加大考核力度，希望各科室護士長(cháng)把工作重點(diǎn)轉移到監管方面，使每一項護理措施有落實(shí)、有記錄、準確無(wú)誤，真正做到“以病人為中心”。

　　護理季度工作計劃 5

　　為進(jìn)一步落實(shí)責任制整體護理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作持續、深入開(kāi)展，深化專(zhuān)業(yè)內涵建設，提升臨床護理質(zhì)量，充分調動(dòng)我院護士隊伍積極性，特制定20**年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。

　　一、認真培訓并組織落實(shí)各種制度、規范及標準

　　20**年修定的護理文件有：護理常規、危重癥護理常規、護理工作制度與崗位職責、護理技術(shù)操作規范、護理安全管理措施及工作流程，在去年培訓的基礎上，我院將繼續進(jìn)行有計劃的院級及科室的培訓，考核，護理部督促落實(shí)，定期檢查護理人員掌握情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　二、加強護士核心能力建設，全面提升職業(yè)素質(zhì)

　　1.嚴格落實(shí)分層培訓，提高臨床護士的實(shí)際工作能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；根據自治區專(zhuān)科護士培訓計劃有序安排培訓,培訓專(zhuān)科護理骨干，培養專(zhuān)科護理人才。

　　2.有計劃選派護理骨干及護士長(cháng)到先進(jìn)醫院輪流進(jìn)修、參觀(guān)學(xué)習；積極組織護士長(cháng)參加各級護理質(zhì)控中心及院級的各項管理培訓活動(dòng)，帶動(dòng)醫院的整體護理管理水平。

　　三、加強患者健康宣教，突出蒙中醫特色

　　1.利用健康教育手冊，責任護士根據科室常見(jiàn)病的治療和護理常規、術(shù)前注意事項、術(shù)后康復鍛煉方法、特殊飲食、用藥等，選擇適當的方式，向病人做具有蒙中醫特色的健康宣教。

　　2.科室每周舉行1—2次集體宣教，內容涉及疾病的自我預防、用藥的'注意事項、家庭急救常識、安全防護等。

　　四、加強護理安全管理，提升服務(wù)水平

　�。�1）加強病人重點(diǎn)環(huán)節的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程。

　�。�2）強化護理安全核心制度及各種護理操作規范、流程、常規的落實(shí)，九月份“護理質(zhì)量安全月”活動(dòng)中重點(diǎn)突出此項工作。

　�。�3）加強護理安全監控管理，每月組織科室進(jìn)行護理安全隱患排查及護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，提出防范與改進(jìn)措施。

　�。�4）加強科室管理。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護士?jì)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋，在護士長(cháng)工作例會(huì )上進(jìn)行總結；每月組織護士長(cháng)對優(yōu)質(zhì)護理病區進(jìn)行質(zhì)量控制，綜合評價(jià)，對存在問(wèn)題限期整改。

　　五、夯實(shí)基礎護理、嚴格落實(shí)責任制整體護理

　　1.切實(shí)做好基礎護理。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設整齊規范，使病人舒適；正確執行醫囑，勤巡視病人，認真觀(guān)察病情，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確�；颊甙踩�。

　　2.各病區全面落實(shí)責任制護理，責任護士全面負責患者從入院到出院的各項治療、給藥、病情觀(guān)察、基礎護理以及健康教育等，為患者提供連續、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

　　3.全面履行護士職責。密切觀(guān)察患者病情，及時(shí)與醫師溝通，與患者溝通，對患者開(kāi)展健康教育和康復指導，提供心理護理。

　　4.深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。

　　5.臨床護理服務(wù)充分體現專(zhuān)科特色，各科依據科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內涵，為病人提供人性化護理服務(wù)，保障患者安全，促進(jìn)患者康復。

　　護理季度工作計劃 6

　　一、接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　制定規范的學(xué)習計劃，申請到上級醫院學(xué)習，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識，全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次，全體培訓每月四次，有考核有實(shí)踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。

　　二、主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。

　　收發(fā)滅菌物品主動(dòng)上門(mén)，及時(shí)準確。按規范進(jìn)行護理操作，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，加強與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的`做好服務(wù)。

　　三、強化科室管理，提高安全意識。

　　安規操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護士的安全服務(wù)意識，認真做好消毒滅菌工作。嚴格無(wú)菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻。

　　分工不同，價(jià)值不同。只要努力做好，我們一樣會(huì )體現自己工作的風(fēng)采。為了實(shí)現全院護理工作計劃完成率》90%，供應室全體護士會(huì )不懈努力，達到工作目標。

　　護理季度工作計劃 7

　　隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，人們對健康保健的需求也越來(lái)越大。作為醫療機構中極為重要的一環(huán)，急診部的工作顯得尤為重要。在這里，醫護人員需要面對各種急危重病患者，需要展現出高超的醫療技能和豐富的臨床經(jīng)驗，以確�；颊叩玫郊皶r(shí)有效的治療。

　　為了提高急診部的工作效率和護理質(zhì)量，我們制定了一份急診季度護理工作計劃，以指導護理人員更好地開(kāi)展工作并進(jìn)一步提升護理質(zhì)量。這份計劃包括以下幾個(gè)方面：

　　一、加強團隊建設

　　急診部是一個(gè)緊密配合的團隊，只有團結一致，互相協(xié)作，才能更好地完成工作。我們將加強團隊建設，定期組織開(kāi)展團隊建設活動(dòng)，增進(jìn)彼此之間的了解和溝通，提高團隊的凝聚力和向心力。

　　二、提高護理質(zhì)量

　　護理是急診部工作中的重要環(huán)節，護理人員在患者的護理過(guò)程中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。我們將加強護理人員的培訓和技能提升，鼓勵他們不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步，提高護理質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

　　三、完善急救設備

　　急診部是醫院內最緊急的治療室之一，急救設備的完善程度直接關(guān)系到搶救患者的效果。我們將加強急救設備的維護和更新，確保設備齊全、運行正常，以提高患者的搶救成功率。

　　四、加強急救知識普及

　　及時(shí)的急救措施往往可以挽救生命，因此我們將加強急救知識的普及，讓更多的人了解急救知識，掌握急救技能，提高自救和互救的'能力，以應對突發(fā)情況。

　　五、倡導文明就醫

　　文明就醫是醫患關(guān)系和諧發(fā)展的重要基礎，我們將加強對患者的健康教育，倡導文明就醫的理念，幫助患者樹(shù)立正確的就醫觀(guān)念，理性對待疾病，減少不必要的醫療糾紛，共同維護醫患關(guān)系和諧。

　　急診季度護理工作計劃的制定旨在全面提升急診部的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加完善、更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，使急診部成為患者安全、放心的就醫場(chǎng)所。我們將認真執行這份計劃，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作，以更好地滿(mǎn)足患者的需要，為患者健康保駕護航。

　　護理季度工作計劃 8

　　一、認真學(xué)習十五項核心制度，嚴格執行各項規章制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　二、加強護理管理，確保護理安全，熟悉和掌握透析室的質(zhì)量考評標準、各項護理管理制度，有目標、有重點(diǎn)的進(jìn)行護理管理。

　　三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，科內每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習，每月組織一次科內講課，學(xué)習新知識，提高業(yè)務(wù)能力。

　　四、今年三月份醫院對透析室要進(jìn)行擴建，擴建后增加機器的臺數，同時(shí)還要開(kāi)展新項目，如開(kāi)展急診、傳染病人的透析，開(kāi)展血液灌流和中心靜脈置管等新業(yè)務(wù)，利用這次擴建的時(shí)間，科里護理人員到三級以上醫院透析室，學(xué)習有關(guān)急診、傳染病人的管理，以及血液灌流等新技術(shù)。

　　五、加強透析病人的健康教育，如內瘺的護理、中心靜脈置管的護理、飲食的護理等。按規范要求對首次透析患者常規進(jìn)行血液傳播疾病病毒標志物的檢查，對維持透析的患者每半年一次進(jìn)行病毒標志物的檢測。按要求給工作人員做了一次體檢。加強醫院感染的監測，每月進(jìn)行透析用水和透析液的`監測，每季度進(jìn)行內毒素的監測，每三至六個(gè)月進(jìn)行主機的消毒。

　　六、業(yè)務(wù)培訓和在職教育方面，爭取有兩名護士在三級醫院培訓三科室護理工作計劃個(gè)月，把上級醫院先進(jìn)的管理經(jīng)驗和知識帶回來(lái)，以改進(jìn)透析室的護理工作，新進(jìn)護士爭取今年參加崗位培訓，取得上崗證。

　　七、透析室擴建后，隨著(zhù)急診、傳染病人的透析和新項目的開(kāi)展，工作量將大大增加，希望領(lǐng)導給透析室增加2名責任心強的護士，加強透析室護理力量。

　　護理季度工作計劃 9

　　在新的季度里，為了適應醫療、護理衛生事業(yè)進(jìn)展的需要，仔細貫徹護理部的工作打算，仔細落實(shí)以病人為中心的.各項工作，供應優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理工作的滿(mǎn)足度，擬定第三季度的護理工作打算如下：

　　一、仔細執行各項護理規章制度

　　嚴格執行護理核心制度及護理平安目標管理制度，提高護理質(zhì)量，確保平安護理。

　　1、明確個(gè)人護理崗位職責。

　　2、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護理程序，嚴格執行查對制度，仔細執行醫囑，護理操作嚴格執行“三查七對一留意”制度，避開(kāi)過(guò)失事故的發(fā)生，確愛(ài)護理平安。

　　3、嚴格執行消毒隔離制度，注射時(shí)做到一人一針一管一帶，止血帶用后準時(shí)浸泡消毒，醫療垃圾分類(lèi)放置，濕化瓶、霧化器、體溫計等用后準時(shí)浸泡，消毒液每日更換。急診科室各室間每天定期進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習及護理操作訓練，提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　1、按護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習打算要求，毎月參與全院的業(yè)務(wù)學(xué)習及操作訓練。

　　2、按科室的業(yè)務(wù)學(xué)習要求，毎月參與科內的業(yè)務(wù)學(xué)習及操作訓練，專(zhuān)科理論及專(zhuān)科技能操作訓練。

　　3、把握常見(jiàn)病的推斷及搶救流程及護理要求，把握心肺復蘇，除顫儀，心電監護等搶救技術(shù)及各種搶救儀器的使用與保養。

　　4、把握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過(guò)程中的口頭醫囑制度，留意患者過(guò)敏史、血糖、心肺功能等，留意用藥平安。

　　5、留意動(dòng)態(tài)觀(guān)看患者病情，常常巡察，準時(shí)發(fā)覺(jué)病情改變，在急診患者病情尚未穩定前，肯定要加強巡察和溝通，盡量把患者支配在自己實(shí)力范圍內，以便準時(shí)觀(guān)看和急救。

　　三、實(shí)行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作

　　以病人為中心，以人民群眾滿(mǎn)足度為動(dòng)身點(diǎn)及落腳點(diǎn)，規范服務(wù)行為，注意服務(wù)技巧，落實(shí)醫患溝通，避開(kāi)醫患糾紛，保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，做到“三好一滿(mǎn)足”，構建和諧的醫患關(guān)系。

　　護理季度工作計劃 10

　　一、完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

　　1、將各項規章制度落到實(shí)處：定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。

　　2、強化安全意識教育：發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，嚴格執行“四不放過(guò)”。

　　3、加強重點(diǎn)時(shí)段的管理：如夜班、中班、節假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神.4、分層管理：按主管護師——護師——護士——新護士（1年以?xún)龋�——�?shí)習護士，對她們進(jìn)行分層管理，加強新護士的培訓學(xué)習教育，提高他們的專(zhuān)業(yè)能力。

　　5、完善護理文件記錄，減少安全隱患：規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則”，即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。

　　6、加強護理人員自身職業(yè)防護：組織全科護士學(xué)習相關(guān)知識，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

　　7、完善護理緊急風(fēng)險預案：平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

　　二、以病人為中心，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。

　　1、確保和完善便民措施，管理責任到人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)，提高健康教育質(zhì)量。

　　3、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權，解除患者的顧慮。

　　4、每月召開(kāi)工休座談會(huì )，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表，對服務(wù)質(zhì)量高的'護士給予表?yè)P鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

　　三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。

　　2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學(xué)習，按標準實(shí)施各項護理工作。

　　3、護士長(cháng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

　　4、定期對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

　　四、加強院內感染管理。

　　1、嚴格執行院內感染管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、規范一次性用品及后及時(shí)毀形、浸泡集中處理，并定期檢查督促，對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。

　　3、增加“總務(wù)班”，專(zhuān)門(mén)負責本科室各類(lèi)物品、儀器等的清潔、清毒、保養等。

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