2019年護理季度工作計劃范文
護理季度工作計劃模板
一.強化護理安全，保證護理質(zhì)量
1.嚴格落實(shí)護理安全管理制度和各項護理操作規程，常學(xué)習，全掌握，人知曉，嚴落實(shí)，勤監督，確保各項護理安全制度和規范，不折不扣的有效執行。
2.加強重點(diǎn)人.重點(diǎn)時(shí)間.重點(diǎn)環(huán)節質(zhì)量的安全監控：對新上崗的年輕護士;新入院.及有發(fā)生糾紛潛在危險的患者;節假日.午夜班及工作繁忙易疲勞等特殊時(shí)間;各項護理操作執行過(guò)程等環(huán)節，作為護理管理的重點(diǎn)監控。
3.充分發(fā)揮科內質(zhì)控組織作用，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，針對薄弱環(huán)節，人人自律，人人監督，重點(diǎn)監控，提高護理質(zhì)量。
4.落實(shí)檢查.考評.反饋制度,執行可追溯機制。護理質(zhì)控組織護理質(zhì)量大檢查三次，護理部每月抽查1-2次。對存在的問(wèn)題在護士長(cháng)會(huì )上反饋，分析.討論.查找原因，提出整改措施，給予一定的經(jīng)濟處罰，并作為下月質(zhì)控點(diǎn)進(jìn)行追溯。
5.規范護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，各種記錄及時(shí).準確.客觀(guān).完整。
二.做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)好基礎護理和生活護理。
1.堅持“以人為本，以病人為中心”的理念，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，認真執行小組責任制，分組負責，責任到人。
2.進(jìn)一步加強臨床護理工作，規范護理行為，落實(shí)基礎護理，改善護理服務(wù)，保證護理質(zhì)量。做好患者的病情觀(guān)察.基礎護理.生活護理.心里疏導.康復指導等工作，為患者提供全程的專(zhuān)業(yè)護理服務(wù)。
3.加強護患溝通，提高護士主動(dòng)溝通意識，掌握溝通技巧，實(shí)施有效溝通。及時(shí)征求患者和家屬的意見(jiàn)及建議，有針對性的為患者解決實(shí)際問(wèn)題。
三.強化專(zhuān)業(yè)理論及技能培訓，全面提高護士整體素質(zhì)。
1.組織全院年輕護士，理論考試一次，強化她們的學(xué)習意識，考試內容，《基礎護理》第二版，第一.二章。
2.對全院護理人員進(jìn)行護理操作技能培訓及護士社交禮儀及服務(wù)禮儀培訓，培訓項目：溫馨靜脈輸液流程及護士社交禮儀及服務(wù)禮儀。
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